家庭是人生的港灣。對一個人來說，工作壓力並不可怕，僅僅是工作上的壓力並不會把一個人壓垮的，但家庭壓力往往會弄得人心力交瘁。身心疲憊，好多都緣於家庭。所以，作為領導幹部家屬，不僅要當廉內助，還要當賢內助，用心“經營”好家庭。
一要相互尊重、包容。前一段時間，中央電視台播放了一個電視劇，叫《中國式離婚》，我也看了幾集，很受啟發。它通過講述一個當代中國普遍家庭的離婚故事，告訴人們一個道理，婚姻就象握在手中的一把沙子，你越是握得緊，沙子就越是所剩無幾;你輕輕鬆鬆地握著，沙子反而仍在你的手掌中。夫妻之間就是這么一個道理。相互之間是個平等的關係，要互相包容，尊重對方，讓對方活得輕鬆、活得舒心。愛是寬容是寬厚是通達，這是婚姻的真諦，也是幸福的秘訣。
二要多溝通交流。夫妻之間難免磕磕絆絆，而且很多時候並不是什麼了不起的大是大非問題，而是一些雞毛蒜皮的家庭瑣事。但對這些小事我們不能小看。如果不及時溝通，弄得不好，會給家庭生活帶來煩惱，甚至使家庭支離破碎。要互相信任，坦誠相待，取長補短。要培養良好的情緒，即使發生口角，也不要說有傷感情的話，尤其是對不足、對短處，要多體諒少指責，不要挖苦。
三要多關心支持。現代社會不主張男主外女主內，女性同志也有自己的事業。對領導幹部來說，可能有時候顧不上家，身不由己，這時候十分需要家屬的理解和支持，挑起家庭勞務、生活的擔子。領導幹部工作碰到困難時、情緒不好時、感到壓力大時，作為家屬要多一份關照多一點體諒少一點埋怨。妻子往往是丈夫的精神支柱，家屬的一句關心、理解和體貼的話，都會讓丈夫感到家庭的溫暖和幸福，感到心胸豁然開朗，重新鼓起工作的信心。這就是家庭的作用。
說了這些，總之希望我們每個領導幹部家屬都能對自己的愛人做到“四多四少”，就是事業上多一份支持，少一份拖累;感情上多一份溫暖，少一份埋怨;生活上多一份理解，少一份苛求;廉潔上多一份把關，少一份奢求，使他們能夠解除後顧之憂，集中精力，全身心地投入工作，做一個好的領導幹部。
最後，再次感謝大家為家庭所作出的辛勤勞動。祝各位家屬同志身體健康，家庭和-諧幸福!