崗位操作能手主持稿

二、要加強培訓力度，尤其是要加大對新員工技能培訓，要學會發現日常工作中存在問題和薄弱環節，並以此為案例，舉一反三，在今後的培訓工作中加強指導，改進方法。

三、要通過技能大練兵、大比拼、互相交流和切磋，促進業務學習，提高業務技能、崗位成才。

我們要借 “操作技能年”的東風切實提高全員操作水平，服務水平、提升軟競爭實力，展示我們馨苑人良好的精神風貌，精湛技能和行業風采，全面提升飯店整體水平。

今天的課到此結束，謝謝大家！