關於申報創建市級文明單位的自查報告

市文明辦:

xx市xx幼稚園始建於1985年,具有20年的辦園歷史,幼稚園占地面積近7000平方米,資產總量140多萬元,一貫秉承“一切為了孩子,為了孩子的一切”的辦園宗旨,堅持為孩子身心健康而教育,為孩子全面發展而教育,為孩子適應未來而教育的辦園方針,為了使幼兒擁有一個安全、舒適、優美、豐富的生活、活動環境,幼稚園以“環境優美,設施現代”為標準,近年來先後投入100多萬元用於幼稚園硬體設施的改善。我園在硬體上追求完善,在軟體上整合提高,逐步以優良的教育品質躋身於“管理現代化、設備現代化、教育科學化”的品牌幼稚園之列,並形成了鮮明的辦園特色,在社會上具有良好的信譽。

幼稚園領導班子十分重視兩個文明建設,把創建市級文明單位作為領導班子的一項重要的議事日程常抓不懈,廣泛開展創建活動,並以創建活動為載體,切實加強黨風廉政建設,加強教職工的思想道德建設;在教育教學工作中,全面貫徹黨的教育方針,實施素質教育,積極推進幼教改革;不斷改善辦園條件,促進幼稚園健康發展,取得了可喜的成就。經過我們對照市文明辦頒發的《xx市文明單位考核評分細則》認真組織自查(自查得分950分),我們認為我園基本符合市級文明單位條件,現將我園自查情況報告如下:

一、 人員素質現代化

1、 思想素質(60分)

我園黨支部常年堅持對教職工進行熱愛共產黨、熱愛祖國、熱愛社會主義的“三熱愛”教育,認真組織教職工學習鄧小平建設有中國特色的社會主義理論和“三個代表”的重要思想,牢固樹立創建雙文明的意識,深入開展創建活動,廣大教職工形成了艱苦創業,愛崗敬業的良好風氣,為全面推進創建文明單位打下良好的基礎。

幼稚園領導班子成員均為大專學歷,全部是中青年。在工作中能夠從嚴要求自己,團結協作,大膽開拓,勇於進取,清正廉潔,發揮表率作用。在民眾中享有很高的威信,領導班子成員中無違法違紀情況。

自評得分:60分

2、 道德素質(40分)

幼稚園十分重視公民基本道德規範教育。我園根據市教育局的安排制定了《教師道德規範實施方案》,並認真抓落實,強化教師道德意識,努力實踐“愛國守法、明禮誠信、團結友善、勤儉自強、敬業奉獻”的二十字基本道德規範。各崗位都制定了職業道德規範,實施教師宣誓制度,簽訂師德責任狀,制定師德失范處理辦法,開展“把愛獻給每個幼兒”為主題的師德教育活動。廣大教職工愛崗敬業,工作積極主動,積極組織全園職工向“分局十佳教師”薛桂芬、“分局十大傑出青年”何清波等身邊先進典型學習,使廣大教職工學有榜樣。教職工中家庭和睦,鄰里團結,沒有發生一起損害老人、婦女、兒童合法權益的情況。

自評得分:40分

3、 文化素質(20分)

我園現有教師40人,100%教師接受過專業教育,目前100%的教師拿到了中專畢業文憑,90%的教師已取得大專學歷或正在大專進修。95%教師具有組織管理班級教學、保育工作的能力、能夠掌握幼兒年齡及心理特點,開展一日常規活動。領導班子成員全部為大專學歷。

自查得分:20分(扣20分,大專以上學歷未達到90%)

4、 業務素質(30分)

幼稚園重視教職工的業務培訓,每年除按照上級要求安排教師參加培訓外,還積極開展校本培訓。每年暑假都安排有政治業務培訓,組織教職工學習黨的十六大精神和有關法律知識,開展教師業務培訓,培訓面積達100%。所有教師均取得了國語等級證書,幹部教師均能操作電腦。今年,幼稚園對部分教師進行了電腦專業知識培訓。在幼教隊伍中開展有珠腦速算、雙語、識字、電腦、手風琴、舞蹈、繪畫特色教學的專門人才,在備課、評課、優質課競賽及活動課觀摩等方面形成了一整套教研管理模式,我園教師在業務方面一直朝著科學化、規範化、特色化方面發展。