三、 積極整改，轉變作風，樹立依法行政、依法統計的部門形象。
經過開展保持共產黨員先進性教育、行風評議、“轉變作風、促進發展”學習整改活動和學習黨章教育活動，按照“三個代表”的要求，為切實加強統計機關作風建設，樹立“務實、高效、勤政、廉潔”的部門形象，圍繞黨風廉政建設工作目標，我們採取了以下措施：
(一)重視建立黨風廉政建設的長效機制，建立健全和堅持七項制度。一是堅持學習考核制。全局機關幹部堅持每周一次集中學習，通過學習、交流、測試、考評等多種形式，不斷提高統計幹部的業務能力和綜合素質;二是實行首問負責制。明確規定在接待辦理公務、諮詢事即時全局第一個接待來電、來信、來訪的幹部，為首問為第一責任人，必須負責解釋、答覆、帶路、轉交、代理等工作的落實，服務到底，不得敷衍、應付和推諉。並制定了具體而明確的行為規範。要求首問內容屬於本職責範圍內，應按有關規定，熱情、禮貌、認真地給予處理;首問內容不屬於本科室職責範圍的，第一責任人應按工作職責介紹到有關科室辦理;首問內容不屬於我局職能範圍的，也應耐心解釋，說明情況，做好指引誘導工作，防止激化矛盾。對工作推諉、拖延、不負責任、態度粗暴、有意刁難，造成不良影響的，嚴格按有關規定嚴肅處理。用首問負責制約束和促使全局幹部自覺做到重點問題認真辦、份內事情積極辦、份外事情幫著辦、能辦的事情馬上辦、難辦的事情儘量辦。三是實行限時服務制。要求第一接待人或其他轉交辦理人在辦理辦事人所求事項時，必須講求工作效率、嚴格辦理時限。一般性事項必須在30分鐘內辦理完結，較複雜或需要請示匯報的事項也應在一個工作日內辦理完成。四是健全數據質量責任制。通過堅持每季度對局內各專業報表及數據質量開展一次檢查活動，每年在全市開展一次統計執法檢查活動，使全局各統計專業人員嚴格按規範的要求，切實做到“七個一”：即不違反一項報表制度，不漏報一個基層單位，不漏審一項統計指標，不錯錄一個統計數據，不放過一個疑難問題，不隨意填報一張統計報表，不亂向外提供一項統計數據。年終對各專業統計數據質量進行考評，與公務員考核掛鈎。五是推行統計服務承諾制。保證做到每月15日前完成《統計月報》，送到領導手中;在統計信息網上，做到每天有統計動態、每月有數據信息、每季有統計分析、每年編印統計提要，從局領導班子成員到全局每一個崗位，人人有統計調研的量化指標。並將統計服務承諾內容通過新聞媒體、信息網路、公示標牌等形式廣告於社會，讓廣大人民民眾及時了解、知悉統計服務內容、辦事程式、法律法規等，接受社會各界監督。六是建立每月工作通報制。每月初召開一次局務會議，檢查匯總上月工作落實情況，提出當月工作計畫目標，對統計調研、統計培訓、統計執法情況和統計分析、統計信息完成情況實行一月一通報。七是堅持回訪監督制。通過主動與社會監督員保持聯繫並堅持每半年召開一次座談會、多渠道經常徵求社會意見、加強回訪公示等，不斷鞏固行評成果，促進行風和黨風廉政建設。
(二)多措並舉加強統計職業道德建設，不斷提高統計數據質量。一是通過制定實行《基層統計禮儀規範》、《統計崗位職業道德規範》、《基層統計操作規範》、《統計報表審核制度》、《統計報表管理制度》、《統計數據質量責任追究制》，堅持開展統計文化建設、統計職業道德建設，教育和引導全市統計人員牢固樹立實事求是、依法統計觀念，保證統計人員嚴格履行崗位職責，恪守統計職業道德，自覺做到不作假、不摻假、不弄假;二是通過強化統計“雙基”建設，注重抓源頭、打基礎工作。今年以來，堅持從擴展統計工作領域的廣度抓工作體系建設，從為統計事業奠基的高度抓隊伍建設，從構建數字網路的深度抓統計信息自動化建設，一步一個腳印，不斷夯實全市統計的基礎基層工作;三是堅持數據評估制度和統計數據質量通報制度、統計報表報送時間通報制度，嚴把數據出口;四是組織專班通過在全市開展對統計機關自身數據質量檢查、農業數據質量檢查、農業普查主要指標抽查和統計執法檢查，以及開展上門指導服務、核查重點企業指標、對主要數據指標進行嚴格的邏輯審核評估和深入基層全方位蒐集項目信息、與相關部門協調口徑等措施，全面清查核實主要指標數據，使全市統計數據質量得到進一步提高，做到了全面統計、真實反映、及時發布。