為從根本上杜絕自由散漫、出勤不出力、幹活不用心的問題，解決“不作為、亂作為、不想為”等作風問題，區、鎮黨委政府以轉變幹部作風為重點，在全區開展治庸治懶專項活動。通過開展此項活動，使得村幹部的責任意識不斷增強、服務功能不斷完善、懶散作風得到根除、效率效能顯著提高。在此項活動中，我認真總結了自身存在的問題，以及今後的整改措施，現匯報如下：
一、自身存在的問題
1、業務不精練，作風不紮實，履行崗位職責能力差。
2、平時不注重學習，不注重調查研究，理論知識掌握不牢，理論聯繫實際的能力不強。
3、工作方式老套，缺乏創新精神，不改進工作方式、方法，工作憑經驗，辦事老一套，墨守成規，因循守舊。
二、整改措施：
1、制定學習計畫，豐富學習內容：要制定詳細的學習方案，深入學習黨的xx大報告、全國“兩會”報告、《中國共產黨章程》，學習《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干準則》、《國土資源管理系統行政為民措施》和《國土資源管理系統工作人員禁令》等有關檔案。在認真參加上級組織的學習活動外，自己嚴格按照學習計畫，利用晚上的時間學習理論知識，不斷提高自己的知識水平。
2、善於創新，改進工作方法：不斷改革創新自己的工作方式，講究處理問題
的方式方法，對上級安排的工作採用靈活機動的方式解決，對民眾遇到的新困難和反映的新問題提出自己獨特而且有效的具體解決辦法。
3、要以大局意識為主體，對上級的決策和部署堅決貫徹落實，對民眾交辦的工作必須做到及時、準確、有效，按時、按質、按量，不折不扣去完成。
總之，只有不斷改進自己的工作作風，不斷提升自己的工作水平，不斷增強事業心和責任感，才能在創先爭優活動中充分發揮模範帶頭作用，才能為我村的新農村建設做出應有的貢獻。
為進一步貫徹落實好區委、區政府“治庸治懶”專題工作動員大會會議精神，根據《關於在全區開展“治庸治懶”專題工作的實施意見》檔案要求，我局於4月3日召開了專題會議，組織學習區委、區政府專題會議精神，並下發區安監局“治庸治懶”專題工作行動方案，成立了以局長趙國華同志任組長，顧先柱、鄭義偉等同志為成員的專項工作領導小組。通過召開座談會、發放徵求意見稿等多種方式，深刻查擺“庸、懶”方面的問題，認真分析原因，研究對策措施，提出整改措施。現將自查情況報告如下：
一、領導重視、精心組織
開展治庸治懶是提高行政效能、最佳化發展環境、是保證以紮實作風為人民服務的重要舉措，是不斷增強幹部隊伍的活力和黨的先進性的重要任務。為深入紮實有效的開展好此項活動，局主要領導在認真帶頭開展個人自查的基礎上，積極組織開展全局範圍的單位自查活動，先後三次組織全局人員學習區委、區政府《關於在全區開展“治庸治懶”專題工作的實施意見》主要內容和張書記重要講話精神。通過學習全局
上下明確了活動的重要性，明確了參與活動的自覺性和責任感，主動把區委、區政府的要求轉化為自覺行動。採取自己查和相互查等方式，對照《實施意見》中關於“庸、懶”治理重點內容將單位現存的問題認真查擺出來，而且認真反思，分析根源，提出解決措施，改正不足，提高效率。
二、深刻自查、確保實效
通過 “治庸治懶”專題工作的不斷深入，我局工作效率、機關作風和學習氛圍明顯提高，但與上級的要求還存在一定的差距，主要存在的問題是：謀劃和指導工作時創新意識不強，工作中更多地習慣於行政手段推動，習慣於墨守陳規、循規蹈矩；當政策與實際工作中的困難問題不相適應時，雖然我們會有這樣那樣的構想，但缺乏超前的意識和創新的精神，遇事求穩怕亂，求穩怕險；機關作風建設仍存在薄弱環節，機關效能建設和幹部作風建設仍需加強。