2023清理自查報告

2023清理自查報告 篇1

市編委:

根據市委、市政府印發的《集安市事業單位清理規範工作實施方案》(集辦發〔20xx〕16號)要求,林業局從7月28日開始至8月2日,對所屬事業單位的基本概況、職能履行情況等進行了認真的自查。現將有關情況報告如下:

一、事業單位機構編制現狀

(一)基本概況

集安市林業局下屬17個事業單位,總編制數145名,在編實有人員128人。其中:全額撥款事業單位有14個,編制數108名(其中:全額撥款編制87名、自收自支編制21名),實有88人(其中:全額撥款40人、自收自支48人);差額撥款事業單位1個,編制22名(其中:全額撥款2名、自收自支20名),實有20人(其中:自收自支20人);自收自支事業單位2個,編制數29名,實有43人(其中:全額撥款1人、自收自支42人)。

(二)職能履行情況

1.正常履行職能的事業單位

(1)全額撥款事業單位

①集安市護林防火站十項職能正常履行

集安市護林防火站主要職能:編制護林防火設施建設規劃,按照有關規定編制森林防火應急預案;負責各種渠道森林防火動態信息的調度、整理、信息上傳下達和森林火情報告、森林火災案例的起草。負責全市森林火災統計,森林防火值班及各鄉鎮、林場森林防火值班的督導檢查工作;負責全市野外用火的審批。

②集安市森林病蟲防治檢疫站十項職能正常履行

集安市森林病蟲防治檢疫站主要職能:擬定轄區內森林病蟲防治檢疫工作的戰略措施、發展規劃、實施方案、技術規程及規章制度;組織開展森林植物檢疫工作,承辦各項森林植物檢疫的現場或產地檢疫任務,簽發《植物檢疫證書》;組織森林病蟲鼠害的定期普查和調查,掌握其發生髮展情況,為開展防治,劃定和調整疫區、保護區提供基礎資料。

③集安市林業科學研究所十項職能正常履行

集安市林業科學研究所主要職能:負責制定全市林業技術推廣計畫並組織實施;示範推廣林業科技新成果、新技術,為生態建設、林業可持續發展提供科技支撐;承擔省、市下達的科技攻關計畫,為基層林業機構、林農提供技術培訓,面向全市無償提供技術成果、技術諮詢和林業科技服務;

④集安市太王鎮等十一個林業工作站十項職能正常履行

集安市太王鎮等十一個林業工作站主要職能:配合林業行政主

管部門實施林業重點生態工程,開展資源調查、組織造林及檢查驗收、林業統計和森林資源檔案管理工作,開展林木採伐管理、林政管理、公益林管護、林權制度改革工作,做好森林防火、森林病蟲害防治及預測預報工作。

(2)差額撥款事業單位

集安市五女峰國家森林公園管理處六項職能正常履行

集安市五女峰國家森林公園管理處主要職能:加強森林風景資源保護,開展風景林改造與建設,加強公益性基礎建設以及強化森林風景資源資產管理等,切實履行好政府賦予的各項公共管理職能;對依法確定為森林公園管理的森林、林木、林地、野生動物植物、水域、景點景物等、各類資源,實行經營管理。

(3)自收自支事業單位

①集安市林業工作總站十一項職能正常履行

集安市林業工作總站主要職能:組織實施本轄區內林業重點生態工程,開展資源調查、組織造林及檢查驗收、林業統計和森林資源檔案管理工作;負責本轄區內林木種苗培育的管理和指導;協助主管部門制定林業發展規劃和年度計畫,組織和指導農村集體、個人開展林業生產經營活動。

②集安市木材檢查站六項職能正常履行

集安市木材檢查站主要職能:依法對出入我市境內的木材、木

製品等進行檢查,核實運輸證明與所運貨物是否相符並登記造冊;制止非法運輸木材活動,對無證運輸的木材木製品進行暫扣並報請上級主管部門進行處理;協助森檢機構開展工作;對按要求應具有的植物檢疫證明進行檢查;對個人攜帶國家或省重點保護的野生動植物進行檢查。

2.職能嚴重弱化或消失的事業單位:無

3.承擔特定工作任務已完成的事業單位:無

4.已不能正常開展本職業務的事業單位:無

5.職能相近或重複設臵的事業單位:無

6.有編無人事業單位:大路鎮林業工作站

產生原因:原在編在崗2人,因工作需要調出1人,達到法定退休年齡退休1人,未能及時補充人員。

(三)事業單位開支主要來源情況

1.集安市護林防火站事業單位收入主要來源是財政撥款和用事業基金彌補收支差額;支出為人員經費和辦公經費。

2.集安市森林病蟲防治檢疫站事業單位收入主要來源是財政撥款和用事業基金彌補收支差額;支出為人員經費、辦公經費和其他支出。

3.集安市林業科學研究所事業單位收入主要來源是財政撥款和用事業基金彌補收支差額;支出為人員經費和辦公經費。

4.集安市太王鎮等十一個鄉鎮林業工作站事業單位收入主要來源是財政撥款、行政事業性收費和其他收入;支出為人員經費、辦公經費和其他支出。

5.集安市五女峰國家森林公園管理處事業單位收入主要來源是財政撥款和經營性收入;支出為人員經費、辦公經費和其他支出。

6.集安市林業工作總站事業單位收入主要來源是用事業基金彌補收支差額;支出為人員經費和辦公經費。

7.集安市木材檢查站事業單位收入主要來源是用事業基金彌補收支差額;支出為人員經費和辦公經費。

二、清理規範情況

根據集辦發〔20xx〕16號檔案第三項清理內容中的機構方面要求,結合林業局所屬事業單位實際,提出如下清理規範的初步意見:

(一)保留:

1.集安市護林防火站

2.集安市森林病蟲防治檢疫站

3.集安市林業科學研究所

4.集安市五女峰國家森林公園管理處

5.集安市林業工作總站

6.集安市木材檢查站

2023清理自查報告 篇2

為貫徹落實豐潤區衛生和計畫生育局關於開展“一問責八清理”專項行動要求,確保專項行動有序開展、責任落到實處,結合我院工作實際,制定報告。

一、指導思想

以系列重要講話精神和xx屆中央紀委六次全會、省紀委八屆六次全會精神為指導,認真落實“一問責八清理”專項行動和省市委的有關要求,進一步加強黨風廉政建設和反腐敗鬥爭工作,努力營造風清氣正的工作作風,不斷提高工作效能,著力解決黨的領導弱化、主體責任缺失、紀律鬆弛、有章不循、懶政怠政、侵害民眾利益,民眾看病難看病貴問題,為推動“四個豐潤”建設,實現“十三五”良好開局提供有力保證。

二、工作內容及責任分工

(一)“一問責”: 對黨的領導弱化、主體責任缺失、監督責任缺位,管黨治黨不力、發生嚴重違紀違法問題的,抓住典型,嚴肅問責,公開處理。

主要任務:依據《河北省黨風廉政建設主體責任和監督責任追究辦法(試行)》,認真梳理問題,嚴肅問責和通報典型。 重點解決四個方面問題:一是嚴重違反黨的政治紀律和政治規矩問題;二是黨組織政治核心作用弱化問題;三是全面從嚴治黨主體責任缺失的問題;四是黨風廉政建設監督責任缺位的問題。

(二)“八清理”

1.對執行選任幹部政策不到位、超職數配備幹部、違規進人問題進行清理

主要任務:堅持從嚴從實、分工負責,完善規章制度,全面促進和增強幹部選拔任用和單位進人工作的規範化和紀律性。

重點解決三個方面問題:(1)執行選任幹部政策不到位、越權管理幹部等問題;(2)幹部檔案管理使用不嚴問題;(3)違規進人問題。

2、對經費使用不規範問題進行清理

主要任務:全面清理、嚴肅糾正經費使用不規範問題,建立於法有據、科學規範、公開透明的監管機制。堅持從嚴從簡,建立健全厲行節約反對浪費工作長效機制。

重點解決兩個方面問題:(1)“三公經費”超預算問題,著力解決“三公經費”嚴重超預算,預算與執行結果差異總額較大,違反財經紀律、私設“小金庫”等問題;(2)資金補貼發放不規範問題。著力解決違規發放加班費、防暑降溫費等問題。 3對違規配車、用車問題進行清理

主要任務:嚴格標準,嚴明紀律,全面清理和糾正領導幹部違規配車、用車問題,切實扭轉在配車、用車上的不正之風,推動黨風廉政建設進一步加強。

重點解決四個方面問題:(1)違規配備公務用車問題;(2)違規使用公務用車問題;(3)違規處置公務用車和費用問題;(4)違規發放公務交通補貼問題。

5、對招標投標不規範問題進行清理

主要任務:嚴格執行法律法規及政策規定,全面清理和糾正招標投標不規範問題,完善機制,強化監管。

重點解決的問題:著力解決在政府採購項目上招投標上不規範問題。

6.對懶政怠政、為官不為、不在狀態問題進行清理 主要任務:堅持深入查擺、精準問效,全面清理和糾正懶政怠政、為官不為、不在狀態問題,促進中心黨員幹部精神面貌明顯改觀、擔當意識明顯增強、服務效能明顯提高。 重點解決三個方面問題:(1)不擔當、不作為問題;(2)不會幹、乾不好問題;(3)不深入、不落實問題。

7、對領導幹部經商辦企業及親屬利用職務影響謀取不正當利益問題進行清理。

主要任務:堅持分級負責、分級管理,立足教育和監督,摸清情況、發現問題、嚴肅糾正、嚴格追責,促進領導幹部廉政建設。

8.對滯留截留套取挪用財政專項資金問題進行清理

三、時間步驟

“一問責八清理”專項行動,自20xx年2月開始至20xx年6月底結束,共分為三個階段:

(一)制定方案、動員部署階段(20xx年2月)。2月21日召開全院會,印發實施方案,對專項行動作出安排部署。

(二)集中清理、解決問題階段(20xx 年3月初至6月初)。按照統一部署,堅持問題導向,採取自查自糾、摸清底數、監督檢查、糾錯整改、追究責任等措施,集中開展清理整治工作。專項行動領導小組辦公室加強督導檢查,對具體問題強化監督執紀問責。

(三)完善制度、總結提高階段(20xx年6月)。針對清理中發現的問題,及時深化改革、完善制度,鞏固清理成果,健全長效機制。同時對專項行動進行總結,梳理歸納經驗做法。

四、保障措施

(一)加強組織領導。成立“一問責八清理”領導小組,

(二)堅持分類處置。這次專項行動對馬上能解決的問題,要立行立改,儘快見效;對需要一定時間解決的問題,要明確目標,嚴格時限;對需要長期解決的問題,要完善機制,持續整改。要綜合運用批評教育、組織處理、紀律處分等多種方式解決問題,對於比較嚴重的典型問題,要依紀依法嚴肅查處,體現越往後執紀越嚴。

(三)健全長效機制。專項行動要堅持標本兼治,更加注重發揮制度的治本作用。圍繞突出問題,重點做好制度的清理和立改廢工作,堵塞漏洞、防患未然,用制度鞏固清理成果。同時,要不斷提高制度執行力,違反制度嚴懲不貸。

(四)強化責任追究。要有計畫、有重點地深入開展督導檢查,及時調度,隨時掌握進展情況。各牽頭科室和責任部門要指定專人負責工作進展情況的統計反饋工作,每周向院領導小組辦公室報告情況。對組織有力、成效明顯的,要予以表揚;對進展遲緩、效果較差的,要通報批評,限期整改;對推諉扯皮、弄虛作假造成惡劣影響的,要嚴肅追究主管領導和部門領導責任,確保專項行動取得實實在在的效果。

2023清理自查報告 篇3

近日,縣一問責八清理專項行動督導小組對各鄉鎮四項清理內容及各牽頭單位工作進展情況進行了專項督導,現將相關情況通報如下:

省督導組對南和開展督導後,縣主要領導高度重視,提出具體整改落實意見。按照領導指示,縣專項行動領導小組辦公室迅速安排部署,狠抓落實,加快整改進度。各牽頭部門、鄉鎮按照要求貫徹執行,積極行動,認真整改落實,整體工作有序推進。截止目前,新發現問題263件,整改完成248件,問責49人,專項行動取得一定成效。在看到成績的同時,也要清楚看到有些牽頭部門和鄉鎮對清理工作認識不到位,沒有把一問責八清理看作是一項揭露問題、糾正問題、保護幹部的專項行動,而是不認真清理,壓著不報,特別是對一些典型違紀問題,在處理上,失之於寬、失之於松。在此,特對史召鄉、河郭鄉黨委提出批評,並將其列為重點督導對象。

希望各牽頭部門、各鄉鎮要再加壓、再用力,按照李超英書記指示,堅決執行四個不放過,即問題零報告不放過、問題發現少不放過、問題沒有整改不放過、追責不到位不放過。切實傳導壓力,對照問題清單,加快整改進度;區別問題情況,加快問責處理;根據問題成因,儘快出台長效機制,確保我縣一問責八清理專項行動取得紮實成效。

2023清理自查報告 篇4

在一問責八清理的八個專項行動中,縣編辦承擔了懶政怠政、不作為、不在狀態問題整改工作中的幾項重點:

一、紮實做好上級取消下放事項銜接落實工作。20__年三個批次銜接國務院、省、市取消各類事項75項;銜接下放3項;銜接調整為後置審批事項25項;結合縣情實際自行取消和暫停實施各類事項15個權力事項;通過徵求鄉鎮和部門意見下放鄉鎮權力事項32個。大批事項的壓縮取消,不僅減輕了政府部門工作壓力,也大大釋放了市場活力。

二、編制完成了政府部門權力清單和責任清單。經過三報三回方式梳理匯總,依法完成權力清單、責任清單編制工作,並向社會公布。今年5月19日,全市兩個清單編制工作現場會在肥鄉召開,會議對我縣的工作給予了高度評價和充分肯定。

三、順利完成非行政許可、行政監管事項清理調整工作。積極與國務院、省政府和市政府清理要求和標準進行銜接,多次同部門進行溝通協調,最後確定了清理調整目錄,完成了對94個非行政許可審批事項和232個行政監管事項的清理調整工作。清理調整後,全縣35個單位共有各類行政職權926項,其中:行政許可事項127項,行政處罰272項,行政確認83項,行政強制59項,行政徵收13項,行政裁決5項,行政獎勵1項,行政給付27項,行政監督193項,其他權力146項。

四、對行政審批中介服務事項進行了清理規範。按照要求,對各部門行政審批涉及的中介服務事項進行全面清理,經初步梳理匯總,擬保留中介服務事項48項,取消3項。待市級保留和取消目錄出台後,向社會公布縣級目錄。

2023清理自查報告 篇5

為貫徹落實財政部相關檔案規定和要求,我鎮已經完成行政事業單位資產清查和產權登記工作,現將有關清查的工作情況匯報如下:

一、加強組織領導、確保資產清查工作的順利開展

自上級布置了國有資產清查工作,我鎮領導非常重視,為了保證資產清查工作的順利開展,出台了“行政事業單位國有資產清查工作實施方案”,成立了以鎮長為組長的工作領導小組;辦公室設在鎮財政所,財政所長兼任辦公室主任,具體負責資產清查工作;教委、衛生院、黨政辦等各科室主任為小組成員,協助財政所做好資產清查工作。

二、資產清查工作的具體內容及方法

(一)清查的範圍及內容:

根據有關規定,本次清查的主要內容包括:單位基本情況;債權、債務等賬務情況;資產盤盈、盤虧、報廢、變賣及壞帳損失等財產物資的處置情況等。

(二)資產清查的方法及步驟:

本次資產清查我們分了四個階段進行,即:單位自查、匯總核實、整改提高、錄入上報。

1、單位自查階段

首先財政所自製“資產自查情況統計表”,把表格發放到各個部門統一填制,上報現有財產物資存量,部門負責人在自查表處簽字認可,以便於下一步進行核對。

2、匯總、核實階段

財政所根據各個部門上報的自查表,進行匯總。工作小組根據匯總後的自查表,逐個部門進行核實。發現有漏報、瞞報等現象,對其單位通報批評,並取消單位負責人年終考核評優資格。然後與各個單位的賬面金額進行核對,對有出入的,查找原因,並填制“資產盤盈、財產損益表”。

4、填制資產清查表並匯總、上報階段

財政所根據前階段清查出的明細底,重新進行賬務處理,並填制“青島市行政事業單位資產清查統計報表”。

3、整改提高階段

對賬實不符的,提出了相應的整改意見,責成在規定時間之內整改,並按照有關規定進行處置,然後根據報表填制產權登記證。

三、資產清查的結果及存在的'問題

此次清查做到了以物查賬、以賬對物,賬實相符,規範了各單位資產處置行為,履行了資產處置審批程式,防止了資產流失及其他違規現象。

(一)通過本次清查,可以說大多數單位賬實相符、賬賬相符,但也存在很多問題。主要是單位之間財產物資交叉使用,尤其是鎮政府內部各個單位之間,物資轉移不辦理移交手續;再就是本單位對其管理不規範。

(二)出現問題的主要原因:一是對國有資產管理的重視程度不夠,二是20xx年機構改革後,有的單位已經撤消或合併,財產物資已經移交給政府,但是有關手續及賬務未及時進行處理。

(三)針對存在的問題,我們將採取以下整改措施:

1、各個單位對現有財產物資清查後的明細底報財政所存檔,以便於日後備查。

2、制定具體的資產管理制度,規範程式並制度上牆。

3、把資產管理工作列入對各個部門的年終考核。對管理不到位或管理不善而造成資產流失的單位,取消其年終評優資格,並與本單位工作人員年終獎金掛鈎。

(四)進一步加強對國有資產的日常管理工作。定期檢查,做到每年年底全面清查一次,核對各部門本年資產增減變動及盤盈、盤虧等情況。對變賣、報廢的資產及時進行處置,對新增資產尤其是捐贈資產要及時入帳,防止國有資產的流失。

2023清理自查報告 篇6

為認真貫徹落實中央、省、市關於黨政機關停止新建樓堂館所和清理辦公用房精神,根據《甘州區黨政機關辦公用房專項清理工作領導小組關於開展全區黨政機關辦公用房專項清理工作的通知》(區清房辦[2019]1號)要求,我局積極組織學習,及時行動起來,對辦公用房開展清理整頓工作。截至目前,局機關辦公用房面積已全部達到了檔案要求。現將開展辦公用房清理工作匯報如下:

一、提高認識,加強領導

為了確保此次清理工作順利完成,成立工作領導小組,對自查自糾工作進行監督指導。努力做到思想認識到位,措施落實到位,制度建設到位。

二、辦公用房清理工作

張掖市國土資源局甘州區分局位於甘州區南大街220號,因區政府拆遷,2026年3月8日借用甘州區廣播電視局10層、11層辦公,原使用建築面積1586.66平方米,現使用建築面積879.04平方米,清退建築面積707.62平方米,現使用總間數13間,清退10間,實有人數56人,單位人員編制數49人(其中領導幹部職數14人,幹部職工35人,臨時人員7人、人均面積15.69平方米。按照要求沒有超標使用辦公用房面積的情況。

三、下一步規範管理措施

1、不擅自裝修和興建辦公用房,維持辦公房普通、簡單現狀;

2、嚴格依據辦公用房標準,本著節約從簡原則,進一步規範好正常辦公行為;

3、建立長效機制,鞏固好清理整治成果,確保良好的辦公秩序。

特此報告

2023清理自查報告 篇7

根據濟任編辦【20xx】9號檔案要求,為進一步加強事業單位登記管理工作,規範事業單位行為,提高公益服務質量,根據《行政許可法》、《事業單位登記管理暫行條例》及其實施細則的規定,結合20xx年度事業單位法人年度檢驗情況,我單位對履行事業法人職責情況進行了認真自查,先將有關情況報告如下:

一、基本情況:

兩年來,我校始終按規定按時辦理年檢;始終按上級部門核准登記的業務範圍開展業務活動,無超出業務範圍開展活動的不良行為;始終做到單位財務獨立核算,單位資產保障正常,無抽逃、轉移開辦資金行為;我校現仍繼續具備相關登記事項所要求的資質,且從未停止過開展業務活動,其間,根據主管部門的調整有更換法人情況,但都及時變更,單位住所與名稱等事項也未發生任何變化,在實際使用的名稱,包括單位印章、標牌及其他表示單位名稱的標記與核准登記的名稱完全一致,從無擅自加掛牌子、改變單位名稱的行為;我校的《事業單位法人證書》正副本齊全有效,並從無塗改、出租、出借《事業單位法人證書》或者出租、出借單位印章的行為,也不存在“雙重法人”登記情況;近兩年,我校偶有接受捐贈、資助的情況(教師節期間,駐地村委捐贈小額慰問金),我校本著公開透明的原則,做到專款專用,其使用情況完全符合條例和其他有關規定;另外,我校能夠嚴格按照《山東省事業單位登記管理信息公開辦法》規定,對事業單

位登記管理事項、年度報告書內容及其他重要事項按要求進行了信息公開,事業單位登記、年檢資料妥善保存;對其他有關法律法規和政策,我們也能夠始終堅持強化學習、學以致用,模範遵守。

二、存在的主要問題:

按規定要求《事業單位法人證書》正、副本都要懸掛在單位醒目的位置,雖然我們從制度上是要求這樣做了,然而,我們沒有做到證件及時上牆。

三、存在問題的原因:

出現證件不能及時上牆的主要原因:一是年檢期間,證件下牆後不能及時上牆;二是因以前曾出現過證牌損毀等現象,處於被動消極考慮,暫緩上牆;三是雖有制度約束,但監管上疏失;四是認識上存有盲區,有忽略不計現象的存在,沒有把此項工作視如抓好教學質量同等對待等。

四、整改措施:針對以上存在的問題,我校領導非常重視,從提高教職工認識入手,強化師生“學校無小事、細微見責任”的思想意識,在嚴格執行有關規章制度的同時,加強組織領導,明確責任分工,切實做好專項監督檢查的相關工作。克服麻痹大意的思想,做到證件因故下牆之後,交由專人負責上牆,對於平日裡不重視牌、證上牆或佩戴的工作人員則採取嚴厲措施進行限期整改,對情節嚴重者給予政治與經濟上的雙重處罰等。

2023清理自查報告 篇8

全市一問責八清理專項行動開展以來,局黨組高度重視,嚴格按照全市的安排部署及實施方案的要求,制定實施方案,認真研究部署,周密組織實施,全體機關幹部積極參與,收到了實實在在的效果。現將活動開展情況匯報如下:

一、加強組織領導。

一是召開了開展一問責八清理專項行動動員會議,機關全體人員參加,局長作動員講話,重點學習了全市關於開展專項行動的重要安排部署;二是成立了一問責八清理專項行動領導小組,組長由局長親自擔任,副組長由四名副局長擔任,成員分別由各科室負責人和有關人員組成。下設辦公室,副局長劉永興為辦公室主任,相關科室成員專門負責該項工作的日常管理。三是制定下發《冀州市科技局一問責八清理專項行動實施方案》,依照一問責及懶政怠政、不作為、不在狀態等八個清理內容的要求,確定目標,明確重點,落實責任,確保把各項活動要求落到實處。

二、深入查擺問題。

1、開展民主評議。在機關開展對領導班子及成員的民主評議,針對領導班子及成員在日常工作中的表現和存在的問題,以及需要改進的意見建議,本著公平公正的原則,在全體機關幹部中進行了民主評議,機關全體幹部都對照一問責八清理專項行動主題撰寫對照檢查提綱,深入剖析自身存在問題,列出問題清單、整改清單,並明確整改時限。

2、結合此次專項行動,通過召開座談會和走訪調研的形式,進一步聚焦一問責八清理總體要求,徵求意見建議。著重聽取黨員幹部、民眾和基層對領導班子、領導幹部在依法履職、服務企業、服務民眾、貫徹落實中央八項規定等方面的意見和建議,進行梳理歸類,採取邊學習,邊徵求意見,邊整改的總體要求,制定相應的整改措施或整改方案,逐一進行整改。通過廣泛徵求民眾的意見建議,共徵集梳理民眾意見建議8條。

三、開展專項行動

1、建章立制專項行動。健全制度規定。按照於法周延、於事簡便的原則,建立健全機關相關規章制度。按照為民務實清廉的總體要求,規範完善了機關各項規章制度,包括考勤制度、財務制度、公章使用制度、公務用車制度等各項規章制度,並嚴格執行機關已制訂的一把手四不直管制度、末位表態及副職分管制度、重大事項集體決策制度以及重點崗位中層幹部定期輪崗制度,確保各項制度權力陽光運行,透明運轉,真正做到科學、民主,不斷推進機關幹部工作、學習科學化、制度化、規範化,為開展各項工作提供有力保障。並進一步最佳化幹部隊伍結構,激發乾事創業活力,提升服務效能,使推動改進幹部作風、密切聯繫民眾常態化長效化。

2、效能提升行動。單位負責人與各相關科室負責人簽訂了各專項行動自查自糾工作書,公開嚴格按照專項行動各項要求進行自查,接受廣大幹部職工監督,否則自願接受處理;通過落實零障礙服務全程協辦機制,促進機關辦事效率不斷提高;加大科技管理體制改革,在機關全面開展行政權力公開透明工作,全面開展以科技計畫、科技管理和科技執法為主要內容的行政權力清理審核和登記,編制並公布職權目錄和權力運行流程圖,並對行政權力實行動態運行,公開權力運行的全過程;建立健全主動公開和申請公開制度、行政投訴受理制度、工作評價和績效考核制度、責任追究制度等有關規章制度,強化監督,規範行為,提高效率。

3、正風肅紀行動。全局範圍內紮實開展以狠剎頂風違紀行為、堅決制止不良風氣、嚴格監督制度執行為主要內容的專項行動,一是組織開展了陽光科技活動,實行政務公開制度,對財物收支、考勤考核等熱點工作定期公開,加大監督管理力度,形成黨風廉政工作從監督領導、領導監督的運行機制。二是切實抓好領導幹部辦公用房、公務用車專項治理活動。公務用車做好車輛編制管理、車輛日常使用管理工作,確保不出違規問題。三是嚴格禁止工作人員有吃拿卡要問題和不作為、亂作為現象。

通過一問責八清理專項行動的開展,強化了機關幹部的科技為民理念、公僕意識和奉獻精神,營造了積極向上、廉潔高效的機關環境。下一步我們將以此次活動為契機,以高尚的思想境界、飽滿的工作熱情、務實的工作作風、更好的工作業績,紮實工作,為全市經濟的又好又快發展,提供強有力的科技支撐。

2023清理自查報告 篇9

根據達川委辦發〔2019〕17號檔案精神,按照上級的安排部署,我校積極組織學習,並開展辦公用房清理整改工作。現將我校開展辦公用房清理整改工作匯報如下:

一、加強領導,提高認識。

清理整改辦公用房是加強黨風廉政建設的重要內容,是密切黨群幹群關係、維護黨和政府形象的客觀要求。為做好黨政機關清理辦公用房有關工作,我校在接到上級通知後,立刻組織全體教職工進行學習,並成立了由黨支部書記、校長趙銳成同志為組長的清理辦公用房整改工作領導小組。嚴格落實責任制,確保相關會議及檔案精神落到實處,進行了全面清理、整改。

二、自查整改情況。

我校關於清理整頓辦公用房工作在學校領導小組的領導下,結合黨的民眾路線教育實踐活動,精心組織、認真排查。除了全體教師共同清理外,還抽調專人做具體測量,確保落實上級精神,讓自查自糾不走過場。

1、認真清理教職工辦公用房。根據上級檔案精神,按照我校在編人員人數對人均辦公面積進行統計,並對各辦公室教職工進行適當調整。我校在編教職工72人。我校實行教師集體辦公,以教研組和年級組為單位,每間辦公室面積為20平方米,辦公教師都在6人以上,人均辦公面積約4平方米,未超出標準;

2、嚴格對學校領導幹部辦公用房進行清理。一是書記校長室建築面積為18平方米,按要求超標9平方米,經整改將辦公室分出9平方米作為學校文印室,整改後校長辦公面積9平方米,未超標;副校長、政教和少先隊辦公室共一間,面積24平方米,共4人辦公,未超標;副校長、工會和安全辦公室一間,面積18平方米,共3人辦公,未超標;教務、教科室和學籍管理辦公室一間,面積24平方米,共4人辦公,未超標;總務辦公室一間22平方米(含財務檔案室12平方米),共2人辦公,未超標。

經自查整改,我校辦公用房無超標使用現象,符合標準。同時,各辦公室布置簡單、整潔,既厲行節約,又踐行了黨的民眾路線方針。

三、今後規範管理措施。

1、不擅自裝修和興建辦公樓,維持辦公樓普通、簡單現狀。

辦公用房清理自查報告五篇辦公用房清理自查報告五篇

2、嚴格依據辦公樓標準,本著節約從簡原則,進一步規範好正常辦公行為。

3、建立長效機制,鞏固好清理整治成果,確保良好的辦公秩序。

2023清理自查報告 篇10

一、基本情況:

兩年來,我校始終按規定按時辦理年檢;始終按上級部門核准登記的業務範圍開展業務活動,無超出業務範圍開展活動的不良行為;始終做到單位財務獨立核算,單位資產保障正常,無抽逃、轉移開辦資金行為;我校現仍繼續具備相關登記事項所要求的資質,且從未停止過開展業務活動,其間,根據主管部門的調整有更換法人情況,但都及時變更,單位住所與名稱等事項也未發生任何變化,在實際使用的名稱,包括單位印章、標牌及其他表示單位名稱的標記與核准登記的名稱完全一致,從無擅自加掛牌子、改變單位名稱的行為;我校的《事業單位法人證書》正副本齊全有效,並從無塗改、出租、出借《事業單位法人證書》或者出租、出借單位印章的行為,也不存在“雙重法人”登記情況;近兩年,我校偶有接受捐贈、資助的情況(教師節期間,駐地村委捐贈小額慰問金),我校本著公開透明的原則,做到專款專用,其使用情況完全符合條例和其他有關規定;另外,我校能夠嚴格按照《山東省事業單位登記管理信息公開辦法》規定,對事業單位登記管理事項、年度報告書內容及其他重要事項按要求進行了信息公開,事業單位登記、年檢資料妥善保存;對其他有關法律法規和政策,我們也能夠始終堅持強化學習、學以致用,模範遵守。

二、存在的主要問題:

按規定要求《事業單位法人證書》正、副本都要懸掛在單位醒目的位置,雖然我們從制度上是要求這樣做了,然而,我們沒有做到證件及時上牆。

三、存在問題的原因:

出現證件不能及時上牆的主要原因:一是年檢期間,證件下牆後不能及時上牆;二是因以前曾出現過證牌損毀等現象,處於被動消極考慮,暫緩上牆;三是雖有制度約束,但監管上疏失;四是認識上存有盲區,有忽略不計現象的存在,沒有把此項工作視如抓好教學質量同等對待等。

四、整改措施:

針對以上存在的問題,我校領導非常重視,從提高教職工認識入手,強化師生“學校無小事、細微見責任”的思想意識,在嚴格執行有關規章制度的同時,加強組織領導,明確責任分工,切實做好專項監督檢查的相關工作。克服麻痹大意的思想,做到證件因故下牆之後,交由專人負責上牆,對於平日裡不重視牌、證上牆或佩戴的工作人員則採取嚴厲措施進行限期整改,對情節嚴重者給予政治與經濟上的雙重處罰等。

2023清理自查報告 篇11

一、事業單位機構編制現狀

(一)基本概況

集安市林業局下屬17個事業單位,總編制數145名,在編實有人員128人。其中:全額撥款事業單位有14個,編制數108名(其中:全額撥款編制87名、自收自支編制21名),實有88人(其中:全額撥款40人、自收自支48人);差額撥款事業單位1個,編制22名(其中:全額撥款2名、自收自支20名),實有20人(其中:自收自支20人);自收自支事業單位2個,編制數29名,實有43人(其中:全額撥款1人、自收自支42人)。

(二)職能履行情況

1.正常履行職能的事業單位

(1)全額撥款事業單位

①集安市護林防火站十項職能正常履行

集安市護林防火站主要職能:編制護林防火設施建設規劃,按照有關規定編制森林防火應急預案;負責各種渠道森林防火動態信息的調度、整理、信息上傳下達和森林火情報告、森林火災案例的起草。負責全市森林火災統計,森林防火值班及各鄉鎮、林場森林防火值班的督導檢查工作;負責全市野外用火的審批。

②集安市森林病蟲防治檢疫站十項職能正常履行

集安市森林病蟲防治檢疫站主要職能:擬定轄區內森林病蟲防治檢疫工作的戰略措施、發展規劃、實施方案、技術規程及規章制度;組織開展森林植物檢疫工作,承辦各項森林植物檢疫的現場或產地檢疫任務,簽發《植物檢疫證書》;組織森林病蟲鼠害的定期普查和調查,掌握其發生髮展情況,為開展防治,劃定和調整疫區、保護區提供基礎資料。

③集安市林業科學研究所十項職能正常履行

集安市林業科學研究所主要職能:負責制定全市林業技術推廣計畫並組織實施;示範推廣林業科技新成果、新技術,為生態建設、林業可持續發展提供科技支撐;承擔省、市下達的科技攻關計畫,為基層林業機構、林農提供技術培訓,面向全市無償提供技術成果、技術諮詢和林業科技服務;

④集安市太王鎮等十一個林業工作站十項職能正常履行

集安市太王鎮等十一個林業工作站主要職能:配合林業行政主管部門實施林業重點生態工程,開展資源調查、組織造林及檢查驗收、林業統計和森林資源檔案管理工作,開展林木採伐管理、林政管理、公益林管護、林權制度改革工作,做好森林防火、森林病蟲害防治及預測預報工作。

(2)差額撥款事業單位

集安市五女峰國家森林公園管理處六項職能正常履行集安市五女峰國家森林公園管理處主要職能:加強森林風景資源保護,開展風景林改造與建設,加強公益性基礎建設以及強化森林風景資源資產管理等,切實履行好政府賦予的各項公共管理職能;對依法確定為森林公園管理的森林、林木、林地、野生動物植物、水域、景點景物等、各類資源,實行經營管理。

(3)自收自支事業單位

①集安市林業工作總站十一項職能正常履行

集安市林業工作總站主要職能:組織實施本轄區內林業重點生態工程,開展資源調查、組織造林及檢查驗收、林業統計和森林資源檔案管理工作;負責本轄區內林木種苗培育的管理和指導;協助主管部門制定林業發展規劃和年度計畫,組織和指導農村集體、個人開展林業生產經營活動。

②集安市木材檢查站六項職能正常履行

集安市木材檢查站主要職能:依法對出入我市境內的木材、木製品等進行檢查,核實運輸證明與所運貨物是否相符並登記造冊;制止非法運輸木材活動,對無證運輸的木材木製品進行暫扣並報請上級主管部門進行處理;協助森檢機構開展工作;對按要求應具有的植物檢疫證明進行檢查;對個人攜帶國家或省重點保護的野生動植物進行檢查。

2.職能嚴重弱化或消失的事業單位:無

3.承擔特定工作任務已完成的事業單位:無

4.已不能正常開展本職業務的事業單位:無

5.職能相近或重複設臵的事業單位:無

6.有編無人事業單位:大路鎮林業工作站

產生原因:原在編在崗2人,因工作需要調出1人,達到法定退休年齡退休1人,未能及時補充人員。

(三)事業單位開支主要來源情況

1.集安市護林防火站事業單位收入主要來源是財政撥款和用事業基金彌補收支差額;支出為人員經費和辦公經費。

2.集安市森林病蟲防治檢疫站事業單位收入主要來源是財政撥款和用事業基金彌補收支差額;支出為人員經費、辦公經費和其他支出。

3.集安市林業科學研究所事業單位收入主要來源是財政撥款和用事業基金彌補收支差額;支出為人員經費和辦公經費。

4.集安市太王鎮等十一個鄉鎮林業工作站事業單位收入主要來源是財政撥款、行政事業性收費和其他收入;支出為人員經費、辦公經費和其他支出。

5.集安市五女峰國家森林公園管理處事業單位收入主要來源是財政撥款和經營性收入;支出為人員經費、辦公經費和其他支出。

6.集安市林業工作總站事業單位收入主要來源是用事業基金彌補收支差額;支出為人員經費和辦公經費。

7.集安市木材檢查站事業單位收入主要來源是用事業基金彌補收支差額;支出為人員經費和辦公經費。

二、清理規範情況

1.集安市護林防火站;

2.集安市森林病蟲防治檢疫站;

3.集安市林業科學研究所;

4.集安市五女峰國家森林公園管理處;

5.集安市林業工作總站;

6.集安市木材檢查站。

2023清理自查報告 篇12

為貫徹落實縣機關事務管理局《關於進一步開展全縣黨政機關辦公用房清理工作的通知》檔案精神,鄉黨委高度重視,全面開展了對辦公用房的清查工作,現就我鄉黨政機關辦公用房自查清理工作匯報如下:

一、加強領導,明確分工

我鄉及時召開全體幹部職工會議,傳達了縣委《關於開展全縣黨政機關辦公用房清理工作的通知》精神,成立了由鄉委書記鄧運周同志任組長、王麗強鄉長任副組長、各部門辦公室負責人為成員的辦公用房清理整改工作領導小組,切實保證鄉黨政機關辦公用房的全面清理。按照“從嚴要求、從嚴把關、從嚴管理”的原則,層層落實責任,確保縣機關事務管理局的規定不折不扣地落到實處。

二、基本情況

我鄉人員編制數共60個,現有幹部職工49人,其中:在崗在編37人,借調6人,在崗不在編6人。辦公用房共有2棟,鄉政府辦公樓和綜合業務辦公大樓。鄉政府辦公樓共有2層,建築面積560平方米;綜合業務辦公大樓共有5層,建築面積1510平方米。

三、自查整改情況

自開展辦公用房清理工作以來,我鄉加大了對全體幹部職工的思想教育,切實提高幹部職工對清理整改辦公用房的思想認識,並對辦公室、會議室等辦公用房進行了精確的測量,工作領導小組對照縣相關檔案規定的事項、內容,逐一對各辦公室用房面積進行登記、清查。經清查,我鄉現有辦公用房使用面積共650平方米,其中辦公室使用面積605平方米,服務用房面積45平方米,基本符合了《黨政機關辦公用房建設標準》標準的要求。在辦公用房自查清理過程中,我鄉未發現未經批准改變辦公用房使用功能以及出租、出借辦公用房、未經批准租用辦公用房和事業單位違規占用黨政機關辦公用房的情況。

四、存在問題

鄉綜合業務辦公樓於2026年建設完工,因辦公用品、辦公設備尚未及時完善,目前只有部分樓層正常使用,而鄉政府辦公樓辦公使用面積較小,整改前幹部職工分布不均,照成個別辦公室5—6人擠在同一辦公室辦公室。

五、下一步措施

1.及時完善辦公用品和辦公設備,合理分配使用辦公用房。

2.嚴格依據辦公樓標準,本著節約從簡原則,進一步規範好正常辦公行為。

3.建立長效機制,鞏固好清理整治成果,確保良好的辦公秩序。

2023清理自查報告 篇13

為認真貫徹落實區紀委下發的《關於對黨政機關辦公用房開展專項檢查的通知》要求,我局領導高度重視,及時行動,嚴格按照《各級工作人員辦公室使用面積標準》,認真組織局機關及所屬各單位對現有辦公用房進行清理排查。現將開展辦公用房清理工作報告如下:

一、主要措施

一是加強領導,明確責任。按照《通知》要求,局領導高度重視,責成局紀委制定並下發《南開環衛局關於對黨政機關辦公用房開展專項檢查的通知》,並轉發《天津市西青區西營門街黨委書記高祝傑超標準使用辦公用房問題剖析》,積極組織全局各黨支部開展對本單位辦公用房情況排查,並要求局屬各黨支部充分認識此項工作的重要性和緊迫性,明確負責人和工作人員,嚴格落實責任分工,確保清理工作落到實處。

二是強化措施、建立台賬。根據《各級工作人員辦公室使用面積標準》要求,全局各黨支部要本著實事求是的原則,對辦公用房進行全面梳理排查,對發現的問題不折不扣的進行整改。局紀委下發《南開環衛局基層單位工作人員辦公用房使用情況統計表》,將局機關到基層單位所有有固定辦公地點的工作人員辦公用房使用情況進行登記,詳細到具體房間和面積,並要求如有調整及時報紀委修改統計台賬。

三是嚴明紀律,加強督查。局領導要求本次自查要本著厲行節約的作風,杜絕借整改之機揮霍浪費的行為。堅決不搞變通、不走形式、不留死角,並確保上報各項數據真實有效。如發現超標使用辦公用房的情況,立即整改。同時全面開展專題警示教育,對照反面典型案例,舉一反三、猛敲警鐘、引以為戒。堅決杜絕錯報、漏報、弄虛作假等現象。對搞上有政策下有對策規避組織檢查的,要從嚴從重予以處理。

二、辦公用房使用及整改情況

經統計,我局處級領導共7名,每位領導辦公用房使用面積均符合標準,未超過18平方米。但科級領導辦公用房由於房型設計因素,確實存在部分面積超標問題。

針對超標情況,我局立即責成局屬各黨支部對辦公人員進行調整,以功能性科室為單位、以便於工作為原則,採取多人共用辦公室的方式分配使用。經過整改,我局全體科級領導49人,辦公用房均在9平方米以下,符合標準,不存在超標準使用辦公用房規定的行為。

經過清理排查整改,局機關以及下設8個基層事業單位,各級工作人員辦公室使用面積均符合標準,不存在安置無人辦公的桌椅應付檢查、占有多處辦公用房打“游擊戰”規避檢查、明一“套”暗一“套”或設定暗門暗室對抗檢查以及其他嚴重違反使用辦公用房規定的等行為。

三、下一步措施

一是嚴格按照市、區關於機關辦公用房的清理標準和要求,做好現有辦公用房的清理調整工作,全面整合利用房屋資源,鞏固清理整治成果,切實做好我局辦公用房的規範和管理工作。

二是建立長效監督機制,建立真實、完整的辦公用房使用情況台賬,並根據實際情況及時修訂,從根本上杜絕辦公用房超標使用現象的發生。

三是加強經常性監督檢查,6月初局紀委將依據本次統計台賬對各基層單位辦公用房使用情況進行檢查。今後,局紀委還將採取不定期的形式,對局屬各單位辦公用房使用情況進行抽查、核實。對發現問題不予整改處理的,以各種手段變相超標用房的行為,將嚴格按照黨風廉政建設責任制規定,嚴肅追究相關領導責任。

2023清理自查報告 篇14

為貫徹落實財政部相關檔案規定和要求,我鎮已經完成行政事業單位資產清查和產權登記工作,現將有關清查的工作情況匯報如下:

一、加強組織領導、確保資產清查工作的順利開展

自上級布置了國有資產清查工作,我鎮領導非常重視,為了保證資產清查工作的順利開展,出台了“行政事業單位國有資產清查工作實施方案”,成立了以鎮長為組長的工作領導小組;辦公室設在鎮財政所,財政所長兼任辦公室主任,具體負責資產清查工作;教委、衛生院、黨政辦等各科室主任為小組成員,協助財政所做好資產清查工作。

二、資產清查工作的具體內容及方法

(一)清查的範圍及內容:

根據有關規定,本次清查的主要內容包括:單位基本情況;債權、債務等賬務情況;資產盤盈、盤虧、報廢、變賣及壞帳損失等財產物資的處置情況等。

(二)資產清查的方法及步驟

本次資產清查

我們分了四個階段進行,即:單位自查、匯總核實、整改提高、錄入上報。

1、單位自查階段

首先財政所自製“資產自查情況統計表”,把表格發放到各個部門統一填制,上報現有財產物資存量,部門負責人在自查表處簽字認可,以便於下一步進行核對。

2、匯總、核實階段

財政所根據各個部門上報的自查表,進行匯總。工作小組根據匯總後的自查表,逐個部門進行核實。發現有漏報、瞞報等現象,對其單位通報批評,並取消單位負責人年終考核評優資格。然後與各個單位的賬面金額進行核對,對有出入的,查找原因,並填制“資產盤盈、財產損益表”。

4、填制資產清查表並匯總、上報階段

財政所根據前階段清查出的明細底,重新進行賬務處理,並填制“青島市行政事業單位資產清查統計報表”。

3、整改提高階段

對賬實不符的,提出了相應的整改意見,責成在規定時間之內整改,並按照有關規定進行處置,然後根據報表填制產權登記證。

三、資產清查的結果及存在的問題

此次清查做到了以物查賬、以賬對物,賬實相符,規範了各單位資產處置行為,履行了資產處置審批程式,防止了資產流失及其他違規現象。

(一)通過本次清查,可以說大多數單位賬實相符、賬賬相符,但也存在很多問題。主要是單位之間財產物資交叉使用,尤其是鎮政府內部各個單位之間,物資轉移不辦理移交手續;再就是本單位對其管理不規範。

(二)出現問題的主要原因:一是對國有資產管理的重視程度不夠,二是20xx年機構改革後,有的單位已經撤消或合併,財產物資已經移交給政府,但是有關手續及賬務未及時進行處理。

(三)針對存在的問題,我們將採取以下整改措施:

1、各個單位對現有財產物資清查後的明細底報財政所存檔,以便於日後備查。

2、制定具體的資產管理制度,規範程式並制度上牆。

3、把資產管理工作列入對各個部門的年終考核。對管理不到位或管理不善而造成資產流失的單位,取消其年終評優資格,並與本單位工作人員年終獎金掛鈎。

(四)進一步加強對國有資產的日常管理工作。定期檢查,做到每年年底全面清查一次,核對各部門本年資產增減變動及盤盈、盤虧等情況。對變賣、報廢的資產及時進行處置,對新增資產尤其是捐贈資產要及時入帳,防止國有資產的流失。

事業單位資產清查工作報告

根據《安寧市行政事業單位資產清查工作實施方案》、《財政部行政事業單位資產清查暫行辦法》及資產清查工作的有關制度、政策,我鎮已經按時完成資產清查的主體工作,並經昆明貝倫斯會計師事務所的資產清查專項審計,現將有關資產清查的工作情況報告如下:

一、資產清查基本情況

(一)工作基準日

本鎮資產清查工作基準日是20xx年12月31日

(二)工作起止日期

本鎮於20xx年4月6日至20xx年5月10日期間對全鎮行政事業單位進行了資產清查工作

(三)本鎮資產清查工作具體實施情況

1.資產清查的組織工作

鎮政府成立了以鎮長為組長、鎮紀委書記為副組長、各部門和各單位負責人為成員的資產清查領導小組,領導小組下設辦公室在財政所,財政所長魏仕林同志兼任辦公室主任,工作人員由財政所、會計站全體人員組成。由會計站章海燕同志具體負責全鎮範圍內的資產清查工作。

2、資產清查工作程式

首先進行賬務核實,列出賬上各項資產;再組織各單位、各部門進行實地盤點,對照賬面數填報賬面達到清查標準的資產明細表及盤盈、盤虧明細表;在填報以上前兩表的時候嚴格按照市有關計價的檔案規定,進行固定資產重估、折價等;而後根據明細表進行卡片錄入和報表的填報;在填寫報表時同步進行財務方面的清查;最後完成上報、撰寫清查報告及相關的報表列印和數據備份工作。

二、資產清查工作結果

(一)資產清查結果

通過對全鎮行政事業單位20xx年12月31日會計報表及資產損溢情況的清查,其結果為:資產清查數為58,331,471.72元(資產清查待處理數2,436,590.67元),負債清查數3,829,585.23元,淨資產清查數為54,501,886.49元。其中:行政單位資產清查數為

42,411,860.73元(資產清查待處理數504,549.41元),負債清查數3,360,568.98元,淨資產清查數為39,051,291.75元。具體是:鎮人民政府資產清查數為41,594,021.19元(資產清查待處理數452,908.00元),負債清查數2,905,528.30元,淨資產清查數為38,688,492.89元;鎮人口和計畫生育辦公室資產清查數為676,255.55元(資產清查待處理數51,641.41元),負債清查數455,040.68元,淨資產清查數為221,214.87元;鎮科學技術協會資產清查數為141,583.99元,淨資產清查數為141,583.99元。事業單位資產清查數為15,919,610.99元(資產清查待處理數1,932,041.26元),負債清查數469,016.25元,淨資產清查數為15,450,594.74元。具體是:鎮農林水綜合服務中心資產清查數為9,256,448.50元(資產清查待處理數304,293.76元),負債清查數294,404.11元,淨資產清查數為8,962,044.39元;鎮農林水綜合服務中心(農科經營)資產清查數為2,005,471.41元(資產清查待處理數1,169,801.00元),負債清查數

81,161.06元,淨資產清查數為1,924,310.35元;鎮畜牧獸醫服務中心資產清查數為59,176.33

元(資產清查待處理數-362,119.00元),負債清查數800.00元,淨資產清查數為58,376.33元;鎮村鎮規劃建設服務中心資產清查數為2,156,896.06元(資產清查待處理數65,284.50元),負債清查數87,794.96元,淨資產清查數為2,069,101.10元;鎮便民服務中心資產清查數為

27,979.44元,負債清查數2,637.30元,淨資產清查數為25,342.14元;鎮文化廣播電視服務中心資產清查數為2,413,639.25元(資產清查待處理數754,781.00元),負債清查數2,218.82元,淨資產清查數為2,411,420.43元。

(二)清查出的會計差錯調整情況

截止20xx年12月31日,全鎮行政事業單位賬面資產總額為58,331,471.72元,此次資產清查過程中,清查出畜牧獸醫服務中心的會計差錯盤盈資產總計362,119.00元。

(三)清查出的資產損溢及資金掛賬情況

截止20xx年12月31日,全鎮行政事業單位資產總額的基準數為58,331,471.72元,此次資產清查中總計清理出資產盤盈總額421,569元;清查出資產損失合計2,858,159.67元,清查出的資產損失占資產總額的基準數5%,資產損失均為固定資產損失。

(四)申報處理的資產損溢

截止20xx年12月31日,我鎮在此次資產清查中共申報資產盤盈421,569.00元。其中:行政單位(鎮人民政府)資產盤盈55,800.00元;事業單位資產盤盈365,769.00元。具體是:鎮畜牧獸醫服務中心資產盤盈362,119.00元,鎮村鎮規劃建設服務中心資產盤盈3,650.00元、申報處理資產損失(收益)2,858,159.67元。其中:行政單位資產損失560,349.41元。具體是:鎮人民政府資產損失508,708,00元,鎮人口和計畫生育辦公室資產損失51,641.41元;事業單位資產損失2,297,810.26元。具體是:鎮農林水綜合服務中心資產損失304,293.76元,鎮農林水綜合服務中心(農科經營)資產損失1,169,801.00元,鎮村鎮規劃建設服務中心資產損失68,934.50元,鎮文化廣播電視服務中心資產損失754,781.00,申報處理的資產損失(收益)占資產總額的基準數5%元。

(五)經會計師事務所審計確認的資產損失

經審計,由昆明貝倫斯會計師事務所確認我鎮申報的清查出的資產盤盈總計421,569元、資產損失(收益)總計2,858,159.67元,與我鎮資產清查數吻合。

三、資產清查工作取得的成效

通過這項工作的完成,我鎮摸清了“家底”,建立起了完整的清查系統,包括卡片及報表系統,為以後對資產進行科學、有效、動態的管理奠定了基礎。

四、資產清查工作中發現的資產和財務管理中存在問題及有關改進措施

(一)存在的資產管理問題及產生原因

資產取得時不能及時入帳,購入時屬於私人墊款或部門借款,經辦人不能及時提供相關依據,故不能及時入帳。另一方面,接受捐贈或上級劃撥轉讓等取得的資產沒有相關的依據入帳。

(二)存在的財務管理問題及產生原因

資產在轉讓、毀損、不能使用等情況下,保管、使用人、部門不能及時提供相關依據。有些資產在贈與下屬部門或其他單位、部門時只是憑部門負責人一句話,過後無具體人員辦理相關的過戶或毀損的手續,故不能及時作資產減少的財務處理工作,難以形成資產科學的管理系統。

(三)相應的改進措施

以這套清查系統為載體,做到入賬後及時更新,嚴格按標準入賬。

2023清理自查報告 篇15

期,省、市先後召開電視電話會議,對停止新建樓堂管所和清理辦公用房工作進行了安排部署,市上成立了專門的督查組,深入各縣區進行督查。根據市上有關規定和督查組工作要求,某縣高度重視,立即對全縣樓堂館所和辦公用房的建設及使用情況進行了全面自查,現就我縣停止新建樓堂館所和清理辦公用房的自查工作有關情況報告如下:

一、做好自查工作的主要措施

(一)加強領導,明確責任。嚴格按照市上有關要求,成立了由縣委、縣政府分管領導任組長,相關職能部門負責人為成員的領導小組,切實加強對全縣黨政機關停止新建樓堂管所和清理辦公用房工作的領導。要求全縣各鎮辦、園區、各部門和單位充分認識此項工作的重要性與緊迫性,責成由一把手負總責,明確分管負責人和工作人員,嚴格落實責任分工,確保清理規範工作落到實處。

(二)強化措施,狠抓落實。根據關於國家黨政機關辦公用房建設標準有關規定,結合中、省、市關於國有資產管理的檔案要求,重點加強對房屋、土地等國有資產的清查統計,逐項逐條對照檢查。根據市上的工作要求,按照分級負責、各負其責、齊抓共管的原則,制定了詳細的實施步驟,迅速在全縣範圍內開展自查工作。在組織各部門和各單位學習領會上級精神的基礎上,對自查、統計、上報、匯總等具體業務工作進行了系統培訓,進一步明確了自查和統計上報工作要求,確保各項數據真實有效,按時上報。

(三)嚴明紀律,加強督查。要求全縣各部門和單位要嚴格按照中、省、市要求,認真的自查自糾。進一步明確了對拖延、隱匿、謊報、瞞報行為的處罰措施,將責任嚴格落實到部門和具體責任人。要求全縣各有關部門和紀檢監察機關認真履職盡責,加強協調配合,強化監督檢查,堵塞管理和工作上的漏洞,對自查和上報工作進行“回頭看”,杜絕瞞報、漏報等現象。

二、自查匯總情況

根據市督查組的工作安排和時限要求,我縣組織全縣各級各部門對樓堂館所和辦公用房進行了全面的清查,現將有關情況匯總如下:

(一)黨政群機關及直屬事業單位領導幹部辦公室使用情況。我縣黨政群機關及直屬事業單位共83個,科級以上領導813名,其中正處9名、副處28名、科級776名;包括部分租用以及辦公、住宿一體的辦公用房在內,共使用辦公室684間(部分為合署辦公),辦公室使用面積共13213.66平方米。

(二)黨政群機關及直屬事業單位辦公用房出借情況。為了避免國有資產閒置,充分發揮辦公用房使用效益,我縣某鎮和麻家塔辦事處將部分閒置辦公用房出借,共出借使用面積236平方米。

(三)黨政群機關及直屬事業單位在建樓堂館所情況。我縣黨政群機關及直屬事業單位在建的樓堂館所項目共4個,計畫總投資5960萬元,總建築面積23694.5平方米,除某鎮綜合環衛服務中心項目外,其餘均在20__年以前開工,大多數項目已進入尾留工程階段或已經竣工。截至目前,4個項目已完成投資3000萬元,其中財政投資2800萬元,自籌200萬元。

(四)黨政群機關及直屬事業單位辦公用房使用情況。全縣83個黨政群機關及直屬事業單位定編人數1736人,其中正處級7人、副處級25人、科級738人、科級以下963人;實有在編人數2274人,其中正處級9人、副處級28人、科級776人、科級以下1218人、工勤人員240人。所有辦公用房面積總計103045.16平方米,其中辦公室用房30967.265平方米、公共服務用房39829.2平方米、設備用房6352.255平方米、附屬用房25896.5平方米、其他特殊業務用房0平方米。定編人員的人均使用面積44.4平方米。

三、下一步整改計畫

下一階段,我縣將認真貫徹落實上級關於停建樓堂館所和清理辦公用房有關規定,嚴格按照市上的整改要求,進一步強化縣黨政機關停止新建樓堂館所和清理辦公用房領導小組的工作職能,組織專門力量,對照自查情況,進一步完善相關制度,建立有效監管的長效機制,從根本上杜絕黨政機關違規建設樓堂管所和違規占用辦公用房現象。同時,計畫將各部門和單位樓堂館所建設和維修改造項目實施情況作為政務公開的重要內容,主動接受社會監督。

2023清理自查報告 篇16

根據中央《關於黨政機關停止新建樓堂館所和清理辦公用房的通知》及、省、市、縣關於各級黨政機關停止新建樓堂館所和清理辦公用房的通知》精神,我局積極組織學習,並開展辦公用房清理自查工作。現將有關情況匯報如下:

一、統一思想,提高認識,加強領導

局領導高度重視,為貫徹落實黨政機關停止新建樓堂館所和清理辦公用房的要求,做好黨政機關停止新建樓堂館所和清理辦公用房有關工作,落實專人負責,嚴格按照相關要求和檔案精神,對局機關和局屬事業單位的辦公用房進行了全面清理,確保相關精神落實到位。

二、辦公用房清理情況

我局為行政事業單位,單位編制總人數9人,實際在職幹部14人,臨聘人員2人。現有辦公樓總建築面積為1474m2,其中:公共服務室1251.5m2,設備用房面積20m2,因此實際辦公用房使用面積僅為02.5m2。

按照《黨政機關辦公用房建設標準》之規定,我局屬於三級辦公用房,其辦公用房實際使用面積為102.5m2/人,符合《黨政機關辦公用房建設標準》要求的編制定員每人使用面積為7.5m2的規定。

在單位辦公用房清理自查過程中,未發現未經批准改變辦公用房使用功能,出租、出借辦公用房,未經批准租用辦公用房和事業單位違規占用黨政機關辦公用房的情況。