年上半年，我局認真落實上級有關“黨風廉政建設責任制”相關檔案精神，通過多種形式開展廉政建設，並取得了初步成效，下面是我們半年來工作自查報告。
一、xx年上半年黨風廉政建設責任制貫徹落實情況
xx年以來，xx縣司法局把黨風廉政建設作為一項重點工作，與司法行政工作擺在同等重要位置，同部署、同檢查、同落實，在調整充實組織機構，納入年度目標責任制考核，實行黨風廉政建設一票否決的基礎上，有重點有針對性地組織全體司法行政幹警開展紀律作風教育、執業執法紀律教育和黨風廉政警示教育系列活動，著力加強對執業執法活動的事前教育預防、事中督促檢查和事後跟蹤問效，嚴格執行和落實黨風廉政建設相關規定和內部管理各項規章制度，做到預警在前、警鐘常敲，防患於未然，全系統司法行政幹警在半年的履職執法活動當中，沒有發現違法違紀和違規的情況，沒有接到民眾的投訴和不良反映。
（一）調整充實**縣司法局黨風廉政建設組織領導機構，成立以局長任組長，副局長任副組長，司法所長和局機關股室負責人為成員的組織領導機構，具體負責司法行政隊伍黨風廉政建設的政治思想教育、行為規範約束預防、履職執法活動監督檢查和制度建設跟蹤落實，負責民眾和當事人的投訴舉報及調查處理工作。
（二）在全縣司法行政隊伍中認真落實**縣司法行政系統黨風廉政建設“五個實行”“六個禁止”。“五個實行”就是：一是實行財務收支狀況報告制度。財會人員對財務做到日清月結，按月主動自覺向主要領導報告財務收支狀況，並按季度向局務會通報；二是實行非正常渠道所得上交制度。在業務和執法活動中當事人給予的禮品、禮金、有價證卷和其他物品退賠給當事人拒絕接受的，實行登記並按相關規定上交處理；三是實行預防監督制度。每一位司法行政幹警在固守清廉防線的同時，都要自覺成為廉潔自律的監督員，不取不義之財，不拿不潔之物，不去不淨之地，不交不正之友；四是實行下級對上級負責制度。在廉潔自律當中，局長負總責，副局長對局長負責，中層幹部對分管領導負責，一般職工對中層幹部負責，實行責任倒查，一般職工出問題股室領導和分管領導負連帶責任，中層幹部出問題分管領導負連帶責任；五是實行責任追究制度。不論那個股室的同志在廉潔自律方面出現問題，取消當年該股室的年終考核和評先評優，分管領導向局長作書面檢討，並在職工會上作整頓說明，出現問題的同志，嚴格按黨紀、政紀、法紀嚴肅查處，決不姑息遷就。
“六個禁止”就是：一是認真履職，克己奉公，積極辦理職責範圍內各種公務和民眾要求解決的問題，在執業、辦證、辦案和執法活動中，禁止利用職務和工作之便謀取私利；二是嚴格執行財經紀律和財務管理制度，禁止違反財經紀律和財務管理制度，做到手續完備；三是嚴格執行中央和省、市、縣委有關厲行節約、反對鋪張浪費等規定，外出辦事和工作接待講究節儉，禁止大吃大喝、鋪張浪費和私消公報；四是公私分明，禁止把公有財產居為己有；五是嚴格執法，秉公辦事，禁止在公務和執法活動中藉機向當事人收受禮品、禮金、有價證卷以及向有工作聯繫的單位和個人索要物品或報銷各種應當由個人承擔的費用；六是司法行政幹警在工作和生活中，禁止與品行不良、道德不端的人交往。