人事局關於政府信息公開情況自查報告

(二)政府信息公開方式

堅持局政務公開欄、**縣政府網並重,主動公開政府信息。同時在幹部科、畢業生就業科、專業技術人員管理科等相關科室設立信息公開點,公開辦事流程、辦公時間、法律依據、辦理服務事項等,同時充分利用縣內政務信息、《濰坊日報》**版等相關媒體,加大對政務信息、工作動態的提報力度,將人事編制部門相關信息廣泛向社會公布。

三、依申請公開政府信息情況

我局依申請公開信息的方式大部分是面向服務對象提供相關諮詢,內容主要涉及畢業生就業、檔案及戶口回遷、人才交流中心檔案託管、工資制度改革、幹部人事管理等事項。據初步統計,XX年來我局已向服務對象免費提供現場及電話諮詢約17200人次,受到廣泛好評。

四、收費情況

目前我局依申請提供信息諮詢等完全是無償提供,不涉及收費事項。

五、工作存在的主要問題

一是現場諮詢服務人員業務知識方面缺乏定期培訓,對相關法律法規把握有時不夠準確;二是公開的形式還有待拓寬和創新,主動公開手段方式不夠豐富;三是信息發布和更新效率有待進一步提高。以上存在問題,我們將在今後的工作中認真加以解決。