（三）強化監督制約，增強行使權力的制衡力
加強對各級領導幹部特別是各級領導班子主要負責人遵守黨的政治紀律情況、貫徹落實科學發展觀情況、執行民主集中制情況和落實領導幹部廉潔自律規定情況的監督，確保權力正確行使；加強對幹部人事權、行政審批權和行政執法權行使的監督，進一步發揮社會監督的作用，增強監督的針對性和有效性。
三、採取措施情況
（一）、 完善了部門權力分解建立權力內控機制風險及防範措施，建立了黨員幹部廉政風險點及防控措施公示表，廉政風險點自查、分析、防範承諾表。使領導黨員幹部要自重、自警、自省、自律，要做到管好自己的眼，不該看的不看；管好自己的嘴，不該吃的不吃；管好自己的手，不該拿的不拿；管好自己的腿，不該去的不去。要守得住清貧、耐得住寂寞、抗得住誘惑、管得住小節，做防腐拒變的典範。
1、完善工作制度，規範工作規則，推行政務公開，強化民主監督，保證決策的科學性和實效性。
2、執行黨風廉政建設責任制，把黨風廉政建設與業務工作同部署、同落實、同檢查、同考核，採取有效措施，落實“一崗雙責”。
3、遵守廉潔自律各項規定，執行個人重大事項報告制度，增強責任意識，提高反腐倡廉的自覺性。
4、加強履職盡責情況的監督檢查，及時發現問題，不斷改進工作。
5、對“一把手”行政審批權進行分解，原來由一把手審批的行政許可分解到兩位副職和一位中層幹部。
（二）、建立廉政文化基地。
1、設立廉政文化教育基地。充分利用市圖書館的資源優勢，通過圖書閱覽、舉辦讀書節等活動發揮圖書館在廉政文化上的宣傳教育作用。
2、設立廉政文化實踐基地。充分利用市文化館開展的“三下鄉”活動，組織黨員幹部進鄉入戶，增強黨員幹部密切聯繫實際、聯繫民眾公僕意識，發揮好實踐教育作用。
3、設立廉政文化警示基地。充分利用市博物館的資源，組織開展“警示教育”活動，通過觀看“日帝侵華罪證展”、民俗文物展，使黨員幹部受到警示教育作用。
四、存在的問題及整改措施
開展懲防體系建設，是加強黨的建設的重要一環，開始一些黨員幹部認為，文化體育工作本身就是廉政文化活動，沒有多少的權力，懲防體系建設與自己關係不大。另一方面，查找廉政風險點不夠細緻，存在應付了事現象。三是幹部職工的反腐倡廉自覺性還不夠高。針對存在的問題， 我們著重從以下幾方面入手。
1、進一步統一思想，提高認識。開展廉政風險點防範管理工作是拓展源頭治腐領域，強化對權力監督制約，實施保護幹部的一項重要舉措。要認真組織幹部職工開展學習教育活動，讓大家充分認識到，在全系統實施廉政風險點防範管理，是新形勢下深化黨風廉政建設、落實“預防為主、防範在先”方針的有效措施；是落實“三個更加注重”（更加注重製本、更加注重預防、更加注重製度建設），推進黨風廉政建設的一次重要嘗試。
2、全面查找，完善防控。要把在市場監管中存在的風險點融入到廉政風險點的內容中，對在履職、執法、監管中存在的風險點進行認真部署加以防範；強化“人人有責”的意識。通過風險辨識評估，規範和增強全員依法行政、廉政從政的能力。
3、突出教育，防範管理。通過廉政警示教育、典型示範、廉政文化建設等形式，深入開展廉政建設，不斷提高幹部職工的反腐倡廉自覺性。通過完善制度加強預警、強化問責從嚴責任追究、完善監督防範體系，建立起廉政風險防範管理的長效機制，推進廉政風險防範管
理程式化、規範化和系統。