加油站自查報告 篇1
根據分公司檔案安排，我站認真落實，對加油站的安全工作進行了自查，現將自查情況匯報如下：
一、自查內容
1、安全制度方面，我站的安全制度健全，安全工作落實到人，成立了安全小組，站經理為安全第一責任人。年初站經理與公司簽訂了安全責任書，員工與站經理簽訂了也簽訂了安全責任書，將責任落實到每位員工。
2、設施設備方面，檢查了加油現場設定是否完好、電線是否穿管、加油機跨接、防爆阻隔器、計量泵是否滲漏、各部位滅火器的配備數量，滅火器是否在有限期內、壓力是否充足、卸油區的跨接是否良好、是否配置銅鎖、靜電夾是否完好、罐區是否有塌陷、跨接是否良好、配電房應急燈是否完好、發電機是否良好。
3、安全教育方面，我站對新上崗人員進行三級教育培訓，合格後方可進入崗位。每季度組織一次應急預案演練，讓每位員工熟悉自己的職責、每周組織員工學習安全相關檔案或相關知識，向顧客宣傳安全知識。
二、存在的問題及整改情況
1、營業場地有一個射燈接觸不好，時好時壞，進過維修現在已經正常。
2、2#加油機加油機跨接不好，經維修後正常。
3、加油站場地破損，上報分公司。
4、進口破損，上報分公司。
加油站自查報告 篇2
為了確保第一零售片區成品油市場安全銷售，根據東河安監局的通知精神，我片區會同25個加油站聯合開展加油站安全大檢查，查清了各種安全隱患，明確了責任人和整改時限，制定了限期整改措施，盡力做到隱患排查不遺漏，責任落實不缺位。下面按照六項檢查內容做出如下報告：
一、加油站相關制度、操作規程的落實情況。
各加油站按照有關規定都制定了從業人員安全教育、培訓、考核管理制度；安全檢查管理制度；設施、設備安全管理制度；安全生產獎懲制度；作業場所動火作業管理制度；消防安全管理制度；安全防火巡迴檢查制度；隱患整改管理制度；生產安全事故報告和處理制度；勞動保護用品發放管理制度；防靜電、防雷安全管理制度；值班和交接班安全管理制度等安全生產規章制度，同時也都制定了加油安全操作規程、計量安全操作規程、接卸油安全操作等規程。
總之，各站都能嚴格執行各項安全生產規章制度和安全操作規程，按照管理制度和操作規程加強管理，有效杜絕了違章違規作業。
二、加油站隱患整改及危險源監控情況（主要為安監局檢查中發現的問題）。
第一、各站設定了加油站隱患整改台帳，由片區對各站的隱患實行動態管理。
加油站對檢查發現的一般不符合項或事故隱患整改項，都填寫《不符合項/事故報告單》上報片區，對一般隱患要登記造冊，處理結果由片區經理或上級主管部門填寫，告知加油站應採取的注意事項及不符合項整改安排，落實專人跟蹤整改。對長期無法整改的隱患，加油站會拿出切實可行的監控措施，比如懸掛警示標語、安裝警示牌等。
第二，各站都能嚴格管理危險源。
1、各站都配備了報警儀和電腦監控等設施，實行24小時監控，嚴格落實危險源監控責任，構成重大危險源的加油站還進行定期評估，掌握其動態情況。
2、加油站執行閉路循環檢查法，對加油機、卸油口、操作井、配電室等安全重點區域，到現場逐點進行檢查，避免檢查流於形式。
3、對於城市建成區內加油站，人口密集區及因城市建設、道路改造等原因使得安全距離不再符合有關規範要求的加油站，已於今年年初統計上報到包頭公司儲運科，要作為防範重點，將採用HAN阻隔防爆技術加以解決。
4、各站都建立了HSE管理小組，每月開展一次「安全生產月」活動，每季度開展員工消防安全教育和學習，每半年開展消防實戰演練。
5、根據HSE體系運行和規章制度，各站編制了事故應急預案，並能每半年組織加油站進行HSE風險識別，定期演練應急預案，當加油過程中出現特殊情況，能及時啟動相應應急處理預案，按照預案的程式進行處理。
第三、加油站的安全管理水平有所提高，但這次檢查也暴露了一些隱患：
東園站：
1、站入口沒有安全標識。
2、區油罐蓋沒有品號標識，容易卸錯油。
3、區集中卸油口無鎖。
東河站：
1、埋地油罐與明火散發火花地點不足85米，與站房不足4米，與站內圍牆不足3米。
2、通氣管管口與明火散發火花地點不足18米，與其它建築物、構築物不足7米。
3、密閉卸油點與通氣管管口不足3米。
4、鍋爐房與站房，其它建築物、構築物不足6米，與變配電間不足5米。
5、油罐距離圍牆不足安全距離。
6、所有油罐蓋都有破損，下雨經常漏水。
7、油罐蓋缺-10、-20、-35號表示，卸油時容易發生混油事故。
8、油罐區靜電接地端距罐區距離不足1.5米。
東興站：
1、警示標牌不齊備。
2、加油機房排氣筒沒有防火帽。
通順站：
1、靜電接地箱已壞。
2、罩棚前排射燈不著。
3、配電箱在辦公室，應另放到配電室。
東鑫站：電線從罩棚上面穿過。
共青東站：
1、圍牆高度不夠。
2、加油站房圍板脫落。
3、廚房頂棚脫落。
東門站：
1、油罐區架空高壓線穿越加油站。
2、營業室與休息室牆體裂縫，下雨房屋漏雨。
3、站長室，衛生間下雨往裡進水相當嚴重，下沉。
4、營業室與站長室休息室房屋窗台板全部腐蝕。
5、營業室與站長室休息室房屋頂部跳鏈全部裂開。
6、儲油罐4號地罐進水。
加油站自查報告 篇3
為了進一步貫徹落實紅河州安監局「關於開展職業健康監督檢查的通知」和中石化紅河公司HSE（安全、環保、健康）工作會議的精神，履行好職業健康監管職能，切實加強職業衛生管理工作，落實「以人為本」的宗旨，確保勞動者的健康與安全，穩步推進勐拉加油站職業健康工作水平的不斷提高，我站特成立了「職業衛生」領導小組，並對我站的職業衛生工定期開展自檢自查活動。
一、「職業衛生」領導小組，負責我站職業衛生管理的各項工作。
組長：加油站站長
副組長：安全員
成員：加油站員工
「職業衛生」領導小組主要職責：
（一）貫徹執行國家、地方政府和上級單位有關職業衛生工作方針、政策、法令、法規及各項規章制度。
（二）組織開展本站建設項目職業衛生「三同時」工作。
（三）職業衛生管理工作作為HSE管理工作的內容之一，在HSE工作會議中聽取每個成員的意見和建議，研究解決職業衛生管理中存在的問題，布置安排下一階段的職業衛生管理工作。
（四）建立和實施職業衛生業績考核獎勵機制，定期開展職業衛生業績檢查考核工作。
（五）落實有關職業衛生管理工作的其它問題。
二、職業病危害前期預防
我站的職業衛生工作堅持「預防為主、防治結合、分類管理、綜合治理」的管理體制，實行「公司監督、單位負責、分級管理、定期考核」的管理體制。對加油站改造、施工都執行職業衛生的「三同時」。在建設項目前做好職業病危害控制效果評價，對於不符合職業安全衛生標準和職業病防護要求的必須改造達標後才能投入施工。對加油站改造的外來施工人員必須崗前教育、培訓並考試合格後才能進入加油站進行施工作業。
勐拉加油站做好防灰、防毒工作的同時積極開展職業病危害事故應急預案，同時對其進行講評並不斷改進完善。另外，我站還建立了職業病危害事故報告制度，發生嚴重職業病危害情況和中毒事故時，及時上報公司安全數質量和地方主管部門，準確提供有關情況，並積極配合做好救援救護及調查工作。二對於可能造成職業病和職業病中毒的職業環境、導致職業病危害事故發生或擴大的職衛生隱患，納入加油站隱患治理的計畫並及時請示公司相關部門進行整治。
三、勞動用工及職業健康檢查管理
在與員工簽訂勞動契約時，將工作過程中或工作內容變更時可能產生的職業病危害、後果、職業病衛生防護條件等內容如實告之員工，不欺騙、不隱瞞，並在勞動契約中寫明職業病危害防護內容。
重視員工職業健康。每個員工都參加了工傷保險。加油站還定期發放勞動防護用品，並且，每年對員工職業健康進行體檢，對在生產過程中遭受或者可能遭受急性職業病危害的員工及時組織救治或醫學觀察，並納入個人健康監護檔案。
四、作業場所管理
勐拉加油站加強對工藝設備的管理，對容易產生油品洩漏的設備、管線、閥門等定期進行檢查和維修，杜絕或減少跑、冒、滴、漏。計量員在對油品計量時，必須穿戴勞動防護用品(安全帽、防滑鞋等)，而進行電焊、高空及清洗油罐等特種作業的人員必要時檢維修前需組織體檢，發現健康狀況不適者不得從事該項工作，避免作業傷害。另外，我站還加強了對勞動防護用品使用情況的檢查監督，凡是不按規定執行勞動防護用品者不得上崗作業。
隨著勐拉鄉的發展，勐拉加油站已處於鄉鎮中心，安全隱患進一步加大，我司為了降低安全風險於20xx年對93#汽油罐安裝HNA阻隔防爆裝置，從而限度的降低安全風險。
五、職業健康教育與培訓
加油員工在上崗前必須接受職業衛生和職業病防治法規教育、崗位勞動保護知識教育及勞動防護用品使用方法的培訓，經過考試合格後方可上崗作業。
勐拉加油站「職業衛生」領導小組積極參加職業衛生專業知識與法律、法規的教育培訓，結合加油站站實際，對加油站員工每月至少組織一次學習，提高專業衛生管理人員的業務水平和管理水平。管理人員要對全體員工進行職業病防治的法規教育和基礎知識培訓業考核。組織員工認真學習和觀測國家職業病防治法規、條例及中國石化的規章制度，樹立法制觀念。
通過自檢自查活動，加油站職業衛生工作取得了一定的成績，一些安全隱患有效排除，員工的安全意識得到進一步提高。但加油站的工作點多面廣，諸多問題還未解決，加油站職業衛生工作還存在許多不足：
（一）、目前，國內加油機還沒有油氣回收功能，員工在加油作業時不可避免的產生了一定職業危害。
（二）、企業的職業危害管理工作剛剛起步，需要建立健全規章制度，提高企業的職業衛生管理能力。
（三）、員工的安全意識不高，忽視安全管理，違規操作、違章職業時有發生。職業衛生和職業病防治的教育培訓需將作為今後一段時間的重點工作。
（四）、職業危害事故預案演練較少，員工處理突發職業危害事故的能力有待提高。
在今後的工作中我站將針對以上存在的問題逐一整改，規範加油站的管理、提高員工的職業危害意識，加強員工的職業衛生知識的培訓和教育工作。使企業走上安全、環保、健康的和諧之路。