安全保衛自查報告 篇1
一、建立領導機構和健全安全治理制度
學校建立了安全保衛領導小組組長：李季副組長：張繼學宋希丙王希和成員：柴玉權于振有姜寶強馬忠校張術生裴福君張青山李名人各班任做到安全保衛工作有章可循，我校制訂了一系列安全保衛制度，《宿管老師工作職責》、《值班巡防制度》、《安全防火制度》、《衛生評選制度》與《班主任工作職責》、《學生治理條例》《值日日報制度》等各項安全治理制度，形成一個較完整的工作治理制度系列。使安全保衛工作規範化、制度化，使全校的學生工作做起來有據可依，效果顯著。
制度一旦建立，就成為人們的工作準則。安全保衛工作要害要落到實處，堅持天天都分別對班級工作、宿管工作、學生會工作、保全工作進行檢查，一是查人員是否在崗，二是查工作是否到位。對那些擅離職守或工作不利的情況及時作出處理。並及時向學校報告重大情況報告。
層層建立安全責任制度，校委會對各年級、教研組、各班級、食堂、水電治理人員簽訂安全責任狀，生活保全部對生管員、門衛、簽訂責任狀。班級、寢室都設有安全員，一級抓一級，層層落實。
二、加強學生安全教育
根據全封閉治理要求，教務處協助值周領導，會同值日教師、團委學生會幹部、班主任、宿管老師、對學生日常行為全過程治理。包括飲食起居，健康衛生，離校返校，防火、防盜、防事故等。針對學生在校表現，嚴格按照《違紀學生處罰條例》該表揚獎勵的就及時表揚獎勵。該批評教育的及時進行批評教育，對嚴重違紀的及時與家長取得聯繫，進行恰當的處罰。使學校各項制度得到兌現，教學和生活秩序井井有條。對學生治理工作，在學生中及社會上產生了良好的反響。
同時，把安全教育貫穿於學校各項工作的全過程。入學教育有安全內容，治理措施有安全保障，評選有安全項目，獎懲有安全比例。天天早操政教處主任許芳都要對一日情況及時評點,總結好的,指出隱患,提出糾正措施,達到明顯效果。
由於開學時間短，今年招收的生源的質量不高，後進生較多，學生中不少住宿同學不適應全封閉治理，有些學生剛離開家裡的呵護，獨立生活能力弱，不良習氣較嚴重。我們針對這些情況，及時進行了如下教育：
1、端正學習態度，培養刻苦自覺學習精神。
2、嚴格集體生活治理，培養學生獨立生活能力及良好的生活習慣。
3、嚴格校風校紀，培養學生遵紀守法觀念。
4、強化練習，培養學生吃苦耐勞，同困難作鬥爭的頑強意志。通過開學 習班，個別談心等各種方式，自覺遵守校規校紀，學生的精神面貌發生了很大的變化。絕大部分學生信心充足，情緒飽滿地投入學習、生活。
三、相互配合，搞好安全保衛工作配套治理
我校請派出所民警來校做好法治教育講座，非凡是與派出所建立警校共建關係，加強了學校安全保衛工作，定期與不定期幹警們到校講課和指導安全工作，效果非常明顯。
針對開學初校外干擾和校內安全隱患，每周進行一次檢查，發現苗頭，及時整改，採取對策，防患於未然，及時排除外擾，及時抓事故苗頭，根據教育與處分相結合的原則，對違紀學生進行了多種教育和相應的處分，糾正了一些不良影響，保證了學校的正常教學。
根據校內現有條件，上學期主要抓了體育、文娛、宣傳活動。舉辦了校田徑運動會和“五、四”文娛會演,利用黑板報及校刊宣傳,每周末進行一次全校衛生檢查評眩在這些活動中，充分發揮學生會幹部，班乾及文體，宣傳骨幹的作用，學生通訊員投稿踴躍。
四、突出重點，抓好要害部位的安全工作
1、放學，值周領導親臨交通路口，班主任、校警、學生會、團委幹部、保全人員分班分片維持秩序，護送學生上車，確保學生回家安全。
2、星期六留校學生辦好登記手續，明確責任人，實行專人治理，切實抓好留校學生假日治理。
3、加強食堂治理，把好病從口入關，對飲用水、蔬菜、食品等嚴格按照衛生治理有關規定，認真執行，防腐蝕、防變質、防糜爛，確保飲食安全。值周領導及時進行檢查，督促食堂搞好安全衛生工作，學生飲用水已全部使用純淨水。
4、及時檢查校舍安全，學校已拆除、維修危房1300多平方米，消除安全隱患。
5、改造舊電網電路，防止電路故障，防止火災，學校用於電改資金5000多元，校園電路實現全面更新。
6、建立防火措施，保全、門衛、舍管員對學生、開關、火點及時檢查，清除易燃易爆物品，確保人去斷電，無火點隱患。
7、上課時，老師首先要清點人數，發現缺席及時報告，及時查明原因，嚴禁學生私自外出，下課或晚自習嚴禁學生翻越圍牆，隨意外出。宿舍內嚴防盜竊，嚴禁吸菸和打架鬥毆，嚴禁學生逃課及節假日進網咖，嚴禁在寢室內使用電插座或從事點蚊香、玩火、燃放鞭炮等。
五、存在問題
1、隨著學校規模及現代教育的發展，學校硬體設施嚴重不足，部分設施嚴重老化，是日常安全治理所無法改變的安全隱患。
2、校門口及四周私設攤點過多，藏污納垢，為違紀學生提供劣行便利、傳播不良息，嚴重危及學生安全和校園安全。
3、派出所警力有限，加之事務繁忙，很難及時處理學校周邊誘發安全事故的細小糾紛。
安全保衛自查報告 篇2
為確保兩節期間安全保衛工作，我公司結合企業經營工作實際，嚴格按照“誰主管、誰負責”的原則，在系統內認真開展了安全經營工作大檢查，現將自查情況報告如下：
一、領導重視、周密部署
9月15日上午，我們緊急召開了由基層各門店經理和機關全體參加的專題會議。一是公司經理梁李宏同志明確了會議的精神，並成立了由梁李宏同志為組長，副經理袁何歧為副組長，各基層門店經理為成員的安全保衛督察小組；二是與各基層門店簽訂了目標責任書，對責任書的實行情況以責任為依據，以一票否決權制、黃牌警告為考核辦法，要求各單位把安全經營工作納入重要議事日程，有規劃，有安排，做到思想重視，組織落實，目標明確。
二、全面排查，突出重點
1、各單位依據會議精神，結合自己的實際，組織人員對各自單位進行全面的自查。自查工作從網路建設、制度完善等入手，對組織建設、安全教育情況、檢查記錄落實情況、防汛通道等有關安全生產內容進行了重點檢查。通過自查發現個別單位缺少必要的檔案資料，任務不明確，責任不到人；缺少必要的物資和工具；消防器材的數量不足、電力電路等內容存在有落實不到位，消防通道雜物堆積比較亂，通道不1暢的現象。
2、對公司各基層經營門店進行拉網式檢查，重點檢查了安全通道、消防設施等，發現個別門店經理安全意識不強，存在消防通道不暢，禁菸標示不明顯，微機操作員有隨意抽菸等現象。
三、積極整改，成效顯著
各單位針對自查出的有關消防、電路等部分內容進行了全面整改。
一是9月18日對全公司的經營門店進行了安全培訓，集中學習了《消防法》和《公共場所管理條例》等法律、法規，提高了經營門店人員的安全意識。
二是對消防設施進行了維護、保養和必要的維修，補充了消防設備、疏通了防汛通道。同時，發揮職能優勢製作了宣傳版面和橫幅。
三是對公司會議室的線路重新進行了排查，在單位內部加強對職工的教育工作，確保經營安全。
這次自查中，我們做到了領導重視，部署周密，排查認真仔細，整改全面及時。通過自查，進一步提高了全系統幹部、職工的安全意識。今後，我們將繼續貫徹安全保衛各項規章制度，定期組織開展安全大檢查，做到常抓不懈，警鐘長鳴。
安全保衛自查報告 篇3
根據安保部的要求，我支行於20xx年11月中旬對支行“三防一保”工作進行了自查。現將自查情況匯報如下：
一、支行領導高度重視“三防一保”工作，由行長領導、負責。專設了安全員四人、監控員四人，避免了因員工輪休造成以上兩個崗位空崗的情況發生。同時將“三防一保”工作同支行“綜治”工作相結合，成立了“社會治安綜合治理工作領導小組”，行長與每位員工簽訂了《社會治安綜合治理目標管理責任書》。
二、內控制度方面制訂了《防搶劫應急處置預案》、《安全員崗位職責》、《監控員崗位職責》。“三防一保工作”學習基本做到每會必講，抓好員工思想、政治工作教育，提高員工人防意識。對全行員工基本情況進行了摸排，未發現員工涉及黃、賭、毒情況，首先從支行內部消除安全隱患。
三、日常工作中嚴格遵守各項規章制度，每日營業前、營業中、營業結束由當職安全員檢查安全情況，並認真登記台賬；對外來人員進營業室檢查、維修等情況堅持“三證一陪”制度，並做好相關登記；定期、不定期對安防設備進行檢查、維護，保證安防器材有效、到位；每季組織全行員工進行一次“防搶劫應急處置預案”演練，不定期同安保公司聯繫，測試報警系統；營業中堅持三人臨櫃制度，由安全員督促櫃員離櫃時清退系統口令，鎖閉款箱；在接、送款箱時，首先認清接送車輛，押送人員，等運鈔車停好，押送人員就位後才開始接、送款箱。無提前到營業室外等待運鈔車的情況發生。
四、自查中，發現我支行在安防工作中仍存在一些問題：
1、個別員工人防意識較差，對《防搶劫應急預案》操作環節不熟悉。
2、我支行於20xx年7月搬遷至原營業部營業室，現用櫃檯防護板不符合安全標準。
五、在今後的工作中，我行將一如既往的做好“三防一保”工作。對工作中發現的問題極積整改：
1、加強員工人防意識教育，做到警鐘常鳴。
2、在上門收款服務中堅持兩人同行，遇有大額款項主動聯繫安保部門，尋求協助。
同時在總行安保部門的指導和幫助下繼續做好日常安全防範工作，保證國家財產及職工生命的安全，支行業務的正常運轉。
安全保衛自查報告 篇4
為認真貫徹落實公安部、銀監會《銀行業金融機構安全評估辦法》，進一步全面客觀地認識我行的安全防範情況，根據上級領導的要求，我行及時組織以行長為組長、委派會計為副組長的自查小組，按照通知要求的檢查方法，結合實際情況，對網點安全設施及周邊環境進行了全面的檢查，先將自查情況匯報如下：
一、物防設施
1、一層門市窗戶全部安裝防彈玻璃或相應防護措施。
2、網點與外界相通的出入口均已安裝防護門或防盜安全門，且符合國家安全標準。
3、營業網點外有圍牆且有防止攀爬的障礙物。
4、網點內已配備自衛器材。
5、營業網點內已配備應急照明設施且安全可用。
二、技防設施
1、營業場所與外界相通的出入口已安裝了視頻監控設施。
2、營業場所現金區、非現金區均安裝視頻監控設施，實時監控區域人員活動情況以及業務辦理過程。
3、營業場所的所有監控設施的回放錄像均可以分辨人員的體貌特徵。
4、網點錄像資料能保存90天。
5、網點已具備與公安局110報警服務台聯網報警條件。
三、人防措施
1、網點內業務人員均接受過系統的安全保衛培訓，能應對緊急情況的發生。
2、網點配備專職的安全保衛人員。
3、網點人員熟悉110報警設施、狼牙棒、滅火器等安全設施的使用。
四、ATM自助設備的安全
1、已安裝報警裝置，且能對撬盜和破壞事件進行檢測報告。
2、視頻裝置可以對客戶交易時的正面圖像、進出鈔票過程進行清晰地實時錄像。
3、已加裝防窺視功能裝置，已設定相對獨立的用戶操作區域。
4、已通過顯示屏顯示必要的安全提示和24小時客服電話。
五、消防安全
1、建立了領導負責的逐級防火責任制度。
2、每月組織開展安全教育宣傳教育。
3、保證消防設施、滅火器的安全、有效。
4、對火災能及時發現且發現後能及時消除。
六、安全保衛基礎工作
1、我行實行安全保衛責任制，對每一個員工的安全保衛職責落實到位。
2、領導小組對安全保衛工作常抓不懈，定時舉行案件演習和消防演習。
3、指定專門的安全保衛人員，對每天的安全保衛工作進行詳細記錄，以備查閱。
通過此次安全評估自查，支行的全體員工進一步提高了相關的安全防範意識，從而將安全工作責任到人，落實到位。今後我行將加大對安全教育的學習力度，做到警鐘長鳴、防患於未然，為我行健康發展提供有力保證，進一步維護全縣金融秩序，為我縣經濟又好又快發展貢獻一份力量。
安全保衛自查報告 篇5
安全保衛工作是各項工作的重中之重。為確保全系統安全穩定、員工人身及財產安全，我社對安全保衛制度的執行情況進行自查，現將自查情況匯報如下：
（一）、執行安全保衛制度已成為四河信用社鐵的紀律。四河信用社的安全設施硬體建設都已經達標，不存在漏洞，主任和員工從思想上重視安全保衛工作的同時，還在抓好制度執行上下功夫。
（二）、網點報警設施運轉正常，每月都進行測試。
（三）、開展經常性的防爆預案實戰演練。把防爆預案演練做到實處，不流於形式，通過防爆預案演練提高員工的防範意識和遇突發事件的應對能力兵。
（四）、加強對保全人員的督導。通過對保全人員的提醒和監督，使保全人員能及時發現營業室內外的不安全因素，對犯罪分子起到震懾作用，在遇到突發事件時能與營業人員內外相互配合制 服歹徒。
（五）、用電線路不存在老化現象，消防器材均能正常使用。
（六）、每月定期或者不定期地開展安全學習教育培訓。
（七）、全員已牢固樹立“安全面前無小事、安全就是效益”的經營理念。堅決克服麻痹思想和僥倖心理，尤其是主任把抓好安全保衛工作做為抓經營管理工作的前題，把安全保衛工作時刻貫穿到工作中去，時刻繃緊安全保衛工作這根弦，全員防範能力有很大提高。
綜上，四河信用社安全保衛方面，沒有任何違規現象，我社能做到警鐘長鳴，對安全保衛工作常抓不懈，對任何細小的問題都能做到及時發現，及時處理，確保我社的資金安全和人員安全。
通過此次對四河信用安全保衛工作的全面自查，未發現我社在制度執行力方面存在突出問題和薄弱環節，但我社會在今後的工作中將安全保衛工作作為重中之重，常抓不懈，切實將安全保衛制度落實到位。