風險預防自查報告

風險預防自查報告 篇1

根據省衛生廳省教育廳湘衛疾控發(20xx)5號檔案要求,20xx年4月,我市對學校結核病防控工作進行了摸底檢查,本次調查充分發揮了衛生、教育、疾控、醫院和學校等多部門協調配合的作用,採取各級單位自查,最後將結果匯總的形式進行,現將檢查結果報告如下:

一、教育和衛生行政主管部門工作情況

婁底市衛生和教育行政主管部門高度重視學校結核病防控工作,20xx年以婁衛疾控(20xx)30號檔案對20xx年《學校結核病防控工作規範(試行)》進行了轉發,並於20xx年協調組織了相關學校、疾控和醫療機構舉行了學校結核病聯防聯控工作會議,相關領導對學校、疾控和醫療單位相關工作職責和要求做了重要指示。5個縣市區衛生和教育行政主管部門對學校結核病防控工作規範進行了轉發,召開了學校結核病防治工作協調會議,並規定新生入學體檢必須有結核病檢查項目。

二、醫療機構工作情況

1、結核病防治機構:6家疾病預防控制機構(結核病防治機構)有4家20xx年制定落實了學校結核病防治工作計畫,有5家為學校結核病防治工作進行了業務培訓指導,有6家協助51所學校開展了結核病防治健康教育,有6家印製了學校結核病防治宣傳資料並發放到50所學校,有5家利用直報系統監測了20xx年的'學校結核病患者信息,並將20xx年的結核病患者信息通知到34所學校共37人,20xx年對學校177例密切接觸者進行了篩查,篩查出55例學生結核病患者。

2、綜合醫院:32家綜合醫院中,其中婁星28家中有3家發現學校肺核患者並報告,其餘各縣市區各1家發現學校肺結核患者並報告,20xx年學生疫情信息填寫完整的綜合醫院有7家,存在漏報1家,及時轉診有7家,將信息通知疾控機構有21家,20xx年參加或開展醫務人員結核病技術培訓的綜合醫院有38家,培訓總人數221人。

三、學校工作情況

此次參與自查學校43所。

1、有校醫的學校39所。

2、20xx年學校工作計畫中有結核病防控內容的39所。

3、建立結防工作領導責任制的學校有39所。

4、建立結核病疫情報告制度及流程的39所。

5、新生入學體檢篩查結核病的42所。

6、開展結核病健康教育工作的29所。

7、20xx年校醫參加包含結核病防治內容培訓的學校21所。

8、20xx年開展因病缺勤追蹤的學校39所。

9、20xx年有學生因結核病缺勤的學校14所。

10、20xx年有學生因結核病而休復學的學校14所。

11、執行教室開窗通風制度的學校有43所,執行宿舍開窗通風制度的學校有43所。

12、20xx年協助開展密切接觸者篩查的學校有17所。

風險預防自查報告 篇2

自“廉政風險”排查防控工作開展以來,我局積極行動,認真部署,按照確定的指導思想、工作原則、工作任務、時間節點,全面深入地推進“廉政風險”排查防控工作,努力在崗位風險排查、構築防控體系、完善制度機制、加強監督管理等方面下功夫,為確保樂昌公路發展提供了強有力的政治保證。現將有關情況報告如下:

一、高度重視,積極做好各項準備工作

一是周密計畫,精心組織。局黨支部高度重視“廉政風險”排查防控工作,將其納入重要議事日程,指定專人負責風險崗位監督管理的各項工作,認真組織學習開展“廉政風險”排查防控工作的目的和要求,教育引導廣大黨員幹部牢固樹立廉政風險意識,充分認識廉政風險的客觀存在性與現實危害性,積極參與到崗位廉政風險防控機制建設中來。

二是組建機構,制定方案。專門成立領導小組,一把手負總責,分管領導親自抓,班子成員以身作則,帶領分管的股室(所)認真查找部門和自身存在的廉政風險,帶頭制定和落實防控措施,形成了一級抓一級,層層抓落實的工作局面。結合我局實際,制定了XX市樂昌公路局《關於開展“廉政風險”排查防控工作實施方案》,使各項工作有據可依。

三是周密部署,廣泛動員。8月10日組織召開了關於開展“廉政風險”排查防控工作動員大會。會上,局黨支部書記、局長李宏衛同志作了動員講話,要求各股室(所)進一步統一思想、提高認識,把這次活動作為當前的頭等政治任務來抓,充分認識開展“廉政風險”排查防控工作的重要意義,各股室(所)要深入紮實的開展好“廉政風險”排查防控工作,不斷提高公路部門工作效率、服務水平和民眾滿意度。

二、明確職責,認真排查各類廉政風險

工作中,我們把風險崗位監督管理與黨風廉政建設、日常業務等工作有機結合,班子成員帶頭查找廉政風險點,帶頭制定和落實防範措施,在全局形成了“人人查找風險、人人公開風險、人人制定措施、人人參與監管”的反腐倡廉良好局面。

一是準確查找風險點。局機關全體參公人員結合自身崗位職責,採取“自己找、領導點、民眾提、相互查、組織審”的方式,認真分析並逐一排查個人在思想道德、崗位職責、業務流程、制度機制、外部環境等方面的風險點,認真填寫《個人廉政風險自查表》、《個人廉政風險防範表》,由股室(所)負責人召開部門討論會,對個人廉政風險進行逐一討論,個人在充分聽取意見和建議後進行修改。在查找部門廉政風險點上,各股室(所)緊緊圍繞人、財、物管理使用等關鍵崗位和重點環節方面,進一步規範工作流程。

二是認真進行風險評估。各股室(所)部門在個人查找風險點基礎上,明確責任部門和防範措施要求,對本部門的廉政與監管風險點進行深入剖析,從風險發生幾率、危害程度、形成原因等方面正確評估風險等級。

三是全面進行防控。綜合運用教育、制度、監督等有效手段及已有的黨風廉政建設各種方法,提出防控措施,要求各股室(所)和有關責任人全面執行落實各項防範舉措。通過查找風險點,廣大幹部職工提高了廉政風險防範意識,拓寬了“自下而上”的監督渠道,將腐朽風險預警防控理念融入幹部的思想和行動之中,使廣大幹部民眾都知道“危險”、查找“風險”、不敢“冒險”、力求“保險”,黨風廉政建設的.民眾基礎得以加強

三、聯繫實際,主動構建風險防控體系

局黨支部對重點崗位、重要資金等風險薄弱點進行自排查,制定了清析詳實的業務流程圖,按圖索“險”,逐一確認崗位廉政風險點。完善了各股室(所)的內部控制、監督制度,建立三級崗位工作程式

四、加強管理,認真做好各項制度的建設

一是加強制度建設。制度建設是廉政風險防控的重要方式和有效途徑。根據日常工作積累,我局對個別崗位管理制度存在薄弱環節,可能而產生的廉政風險點進行了深入分析和討論,對各股室(所)的業務流程進行了整理,對各項制度進行了完善,以廉政風險防控為核心,初步構建了崗位廉政風險公開機制、黨務政務公開制度等,進一步明確了“以制度管人管事、以制度規範權力運行”的管理方式。

二是建立科學合理的防控監督機制。做到事前監督、事中監督、事後監督,監督於權力運行的全過程。全體股室(所)負責人簽訂了《單位(科、股、室)廉政風險防範書》,使廉政風險防範管理工作落實到每一個股室(所)。完善了對外採購、車輛管理、後勤保障管理措施。在辦公用品採購、後勤接待就餐、車輛維修等事務性支出經費使用中,實行經辦人員、股室(所)負責人、分管領導層層簽字負責制,加強各環節的監管,並定期進行核查。

三是加強日常學習。全局上下定期組織廉政相關知識的學習,將工作人員的廉政風險防控情況納入日常考核,對思想道德和崗位職責風險進行防範,加強了對行政行為的廉政監控。

下一步,我們將繼續按照紀委的有關要求及局內制定的《“廉政風險”排查防控工作的實施方案》,將崗位廉政風險防控工作與落實黨風廉政責任制相結合,深化黨風廉政建設的方法和途徑;與構建公路廉政防控體系長效機制相結合,突出預防;與公路各項業務相結合,使預防腐朽的責任落實到每一個崗位和每一位幹部;與加強幹部隊伍建設相結合,作為提高幹部素質的有效載體,通過本次開展“廉政風險”排查防控工作,使我局各項工作規範化、制度化、標準化。

風險預防自查報告 篇3

一、主要做法

1、加強領導,落實責任。成立了由局黨組書記、局長為組長的廉政風險防控工作領導小組。下設辦公室,具體負責廉政風險防控的日常工作,並制定實施方案,確保組織實施落到實處,形成了主要領導親自抓、分管領導具體抓、各科室相互配合的良好氛圍。

2、加大宣傳,營造氛圍。及時召開全體職工會議,認真學習上級相關檔案及領導重要講話精神,領會精神實質,自覺把思想統一到加強廉政風險防控工作上來。通過學習,克服“與己無關”、“本科室無風險點”等模糊意識,從認識上形成了共識。同時了解並掌握查找風險點的原則和方法。

3、查找風險,制定措施。結合我局實際,本著“突出重點,簡便易行,明確職責,公開透明,注重實效”的原則,採取“自己找,民眾提,互相查,領導點,組織審”五種方法,人人查找風險點,人人公開風險點,人人防止風險。重點查找個人崗位風險、單位風險,參加廉政風險排查人數為8人,其中科級幹部2人,開展廉政風險排查崗位是5個。針對風險點各科室、各工作人員分別制定風險點防範措施和工作職責總計13條。力求風險查找達到全方位、多層次、廣覆蓋,確保權力運行到哪裡,制度監督就落實到哪裡。

4、強化監督,嚴格考核。把廉政風險防控機制建設工作納入效能建設,年度目標考核和黨風廉政責任制一齊抓,實現對廉政風險的有效防控。

二、主要成效

1、風險防範意識進一步增強。通過廉政風險防控中經常性教育,我局黨員幹部的宗旨意識和黨紀意識進一步增強。通過查找風險點,制定風險點防控措施,增強了黨員幹部的風險意識和廉政意識。

2、機關行政效能進一步提升。通過風險點的查找,促使黨員幹部崗位職責更加明確,為民服務意識不斷增強,工作方法不斷創新,工作效率明顯提升。

3、廉政防控制度進一步完善。通過制定廉政風險點防範措施,相關廉政制度得到進一步完善,反腐倡廉制度體系內容更加科學、程式更加嚴密、配套更加完備,在全局形成了完備的`依制行政的制度機制。

我局在廉政風險防控機制建設中,取得了一定的成效,但廉政風險防控工作是一項長期的任務,我們今後將繼續按照區紀委的工作要求,緊密結合我局實際,創新工作措施,為推動全局機關事務管理工作更好更快發展提供了有力紀律保證。