年度自查報告

年度自查報告 篇1

測繪資質年度註冊自查報告(最完整)

1、測繪資質情況

我單位為乙級測繪資質的測繪單位,在以往的年度註冊中均順利通過。20xx年順利通過測繪資質複審換證工作。現在本公司的證書編號為:丁測資字@@@@@@,頒發日期為,有效期至,登記的業務範圍為:工程測量:控制測量、地形測量、城鄉規劃定線測量、城鄉用地測量、規劃檢測測量、市政工程測量、建築工程測量。

2、單位基本情況

本公司的單位名稱、地址、法人等基本情況無變化。

3、技術人員情況

本公司新增一位中級技術人員和一位初級技術人員,因故離崗一位中級技術人員,現有測繪及相關專業技術人員有7人,其中中級職稱4人(測繪2人),初級職稱3人(測繪1人),各級技術人員數量符合測繪資質管理規定要求。

4、測繪設備情況

本次提交了2台gps接收機、1台全站儀和1台水準儀儀器鑑定證書,其它設備無變化,測繪設備情況符合測繪資質管理規定要求。

5、測繪業績情況

20xx年產值總計x萬元,20xx年產值總計x萬元。有一個測繪項目成果通過了市局的質量認可,獲得優秀測繪成果二等獎。

業績情況符合測繪資質管理規定要求。

6、測繪技術質量保證體系運行情況

按照單位發展規劃要求,嚴格質量管理,制定質量方針和質量目標,建立建全了測繪質量體系檔案及規章制度,覆蓋測繪生產管理過程,根據《質量管理和質量保證》、《測繪產品檢查驗收規定》和《測繪產品質量評定標準》等測繪技術規範、標準,實行全面的質量管理。為保證測繪產品質量,不斷對職工進行質量意識教育和技術知識培訓,實行持證上崗,儀器設備定期送交檢定,軟體經過檢測。項目實施前,組織作業人員進行培訓,學習技術設計書及有關的技術標準和操作規程,對儀器進行校驗。作業過程中嚴格生產工序,記錄規範齊全。作業完成後,及時進行總結,不斷提高技術水平。

我們的質量方針為“誠信為本、質量第一、持續改進、顧客滿意”。質量目標為合格率100%,近三年測繪項目未出現不合格產品。

7、測繪成果資料檔案及保密管理制度運行情況

單位檔案管理列入單位發展規劃,將單位檔案管理工作作為基礎工作加強建設。設立了綜合檔案室,各種門類和各種載體的檔案資料實現了集中統一管理,建立健全了各項規章制度,購置了檔案保存、保護設施,案卷保管質量達到標準要求。

建立健全了測繪成果、資料檔案的形成、積累制度,及時整理歸檔,資料歸檔率達100%,按《全國測繪資料和測繪檔案管理規定》的要求執行,近年來沒有發生泄露事件和違反測繪成果管理的行為。 20xx年獲得“測繪成果資料檔案及保密管理考核達標證書”。建立健全了各種檔案管理制度,並專門建立了涉密測繪成果管理制度。測繪成果及資料檔案管理制度運行良好。

8、測繪法律法規執行情況

本單位的測繪證書等級為丁級,其登記的等級和範圍已經完全能夠滿足本單位的需要,本單位沒有超越測繪資質等級、超越業務範圍從事測繪活動的行為。沒有轉讓、轉借測繪資質證書的行為。

9、測繪市場規範情況

本單位從未允許其他單位以本單位的名義違法承攬測繪項目的行為,也從未將測繪任務轉包或分包給其他單位施工的'行為。本單位不存在違法從事地理信息數據採集加工提供、買賣測繪成果、編制地圖等測繪活動的問題。

10、測繪成果質量情況

本著質量第一,為甲方提供測繪方面的全方位服務的指導思想,根據甲方在產品使用過程中的需要及實際情況,及時增補,全程服務。到目前為止,沒有發生過因測繪成果不合格給用戶造成損失的情況和由此引發的不良投訴。主動向客戶發放《測繪用戶反饋意見書》。積極聽取客戶對服務質量、測繪成果等的評價,虛心接受客戶提出的意見和建議,做到及時改進。

11、測繪項目備案和成果匯交情況

本單位承攬的測繪項目均在縣測繪管理辦公室進行了備案登記,按規定進行

了測繪成果資料匯交。

12、測繪單位信用情況

按照測繪技術管理制度和質量管理制度的要求組織生產每一項測繪工程,依據現行測繪規範和甲方的特殊要求施工作業,測繪成果、成圖滿足甲方的使用要求,測繪技術質量體系運行正常。按測繪質量管理及測繪檔案管理的要求對已開展的項目備案、項目成果及時進行歸檔、匯交。按照測繪資質的業務範圍承接業務,無超資質的測繪項目,無轉包和違法分包的情況。

根據測繪工作適應當今測繪市場及自身發展的需要,組織主要技術人員參加省市舉辦的各種培訓,加強對測繪方面的新技術及測繪方面的管理學習、加強對各種測量規範的學習。在實際的生產過程中,嚴格按照測繪質量管理體系要求,層層落實,按現行的測量規範要求進行作業,確保測繪成果質量,滿足業主的要求。

13、報刊訂閱和行業統計數據情況

由於認識不夠今年訂閱了一份《中國測繪報》,今後一定提高認識足量訂閱測繪報刊。每年都能夠按時、準確填報測繪行業統計數據。

年度自查報告 篇2

XX年,我院在縣委、縣政府的領導下,衛生主管部門的具體指導下,緊緊圍繞縣委、縣府中心工作,突出 以病人為中心,以提高醫療護理質量為核心,構建和諧醫患關係的工作目標,深入開展醫院管理年活動,切實加強醫院管理,狠抓內涵建設,注重醫療環節,安全意識得到增強,醫療護理質量進一步提高,醫療費用得到有效控制,醫德醫風進一步好轉,病員滿意度進一步提高,醫療業務大幅度上升,社會效益和經濟效益成效顯著。現將x年目標任務完成情況自查情況匯報如下:

一、事業發展

(一)、經濟效益:

1、年度經濟目標完成情況

2、加大招商引資力度,積極爭取項目資金

我院各項事業的飛速發展得到了省衛生廳的高度重視,為我院配置 國家農村巡回醫療車一輛。其中,隨車配置的醫療設備價值高達70餘萬元。同時,我院開展與省內高等醫藥院校的.橫向聯繫,得到了xx醫院的大力支持,該院為我院捐贈了價值101萬元的醫療設備;衛生職業學校爭取到省衛生廳培訓項目資金11萬元,為院校的發展壯大和本地區衛生事業的發展做出了有益的貢獻。

3、完善投入,促進發展

為了滿足人民民眾日益增長的健康需求,今年,我院加強了設備投入,其中,包括由省招標局招標完成的價值348萬元的c臂和dr已經安裝完成,投入了使用。全年,共投資約500餘萬元,購進設備計30台件,有力的滿足了臨床的需要,使老百姓不用到就能夠做到一些大型檢查。

(二)、社會效益:

今年,我院門診住院病員的社會滿意度自查為95。6%,較上年又有提高,進一步樹立醫院的良好公眾形象。

我院還積極派人參加科技四下鄉、計生三結合和向林強同志學習活動,由院長親自帶隊,組織醫務人員下鄉義診五次,到為當地老百姓免費診治、諮詢,向困難民眾贈送藥品及錢物,受到社會好評。

(三)、班子建設

1、加強班子建設,爭創四好班子。一年來,醫院領導班子按照中省市縣關於加強黨風廉政建設的要求,在實施黨風廉政建設責任制過程中,做到領導重視、目標明確、重在落實,嚴格實行一崗三責,進一步推動了我院黨風廉政建設工作朝著黨委統一領導,黨政齊抓共管,紀委組織協調,部門各負其責,依靠民眾的支持和參與的方向健康發展。醫院黨政都交換了新鮮血液,三名年富力強,思想、業務素質過硬的同志被選入領導班子。醫院黨政工堅持每周聯席會議制度。至少每月一次中心組學習,中心組學習擴大到全院中層以上幹部,嚴格實行一崗三責。醫院積極整改,於9月上旬複評市級最佳文明單位成功。

2、嚴格執行民主集中制原則,實行院務公開。對幹部選拔任用,重大工程專項建設,大額度資金使用等重大事項按照議事規則進行集體討論決定。在幹部選拔任用、技術職稱晉級,發展新黨員等方面,都做到了事前公示制,廣泛徵求民眾意見,接受民眾監督。

同時,按規定召開民主生活會,經常性地開展批評與自我批評。積極做好信訪調查工作,抓好投訴處理,及時查辦違紀事件。向就診病人發放行風問卷調查表,廣泛徵求病人對醫院醫德醫風建設的意見和建議,以及時發現問題,解決問題。

二、醫療業務經營與持續管理

1、加強醫療質量與安全管理,建立持續改進的長效機制

為了強化醫療質量管理,我們建立健全了院、科兩級質量管理組織,成立了醫療質量管理委員會、藥事管理委員會、輸血管理委員會和病案管理委員會,形成了院長、業務副院長、職能部門、大內外科、臨床科室質量管理小組的醫療質量管理體系,各司其職,各行其責,齊抓共管。醫院制定並貫徹落實了持續醫療質量評估、監督和整改的制度。實行了醫療質量管理責任追究制。在今年全省組織的醫院管理年活動中複評合格。

2、嚴格執行實行藥品網上採購,設備設施招投標採購制度。在設備採購、工程建設方面,無論是大到數百萬元的大項目,還是只有幾千元的小工程,均採取公開招標的方式進行,並邀請相關職能科室及紀檢監察部門的同志參與,引進監督機制,使之一切都在眾人的目光下進行陽光操作。此外,藥品、器械均採用這種方式進行招標購置,對引進新藥品種還必須經過院藥事管理委員會通過。通過這些辦法,讓利於患者700餘萬元。透明度增加了,民眾明白了,意見少了,各項工作得以順利進行。

3、嚴格執行各項收費政策和財經紀律。我院堅持財務統一領導,集中管理的原則,一切財務收支納入財務部門統一管理。進一步規範了經濟活動決策機制和程式,實行重大經濟事項領導負責制和責任追究制,重大項目集體討論,交由職代會審查後按規定程式報批,分清層次,責任到人。加強了財務收支管理,杜絕了小金庫,強化了統一管理,嚴格實行成本核算,降低了治療運行成本。加強了藥品、材料、設備等物質的管理,嚴格實行成本核算制度,想方設法堵塞漏洞,努力降低醫療服務成本和藥品材料消耗。完善以工作量計酬的分配方案,實行按勞分配,打破平均、兼顧公平的結構工資分配製度。

為確保病員利益,我們嚴格按照《xx市醫療服務價格(試行)》進行收費,對收費項目及標準進行計算機網路管理,有效地杜絕了各種不合理收費現象。在醫院的醒目位置公示了常見醫療收費項目及收費標準;為病員免費提供醫療費用查詢服務;實施住院費用一日清單制;主動接受社會和病員對醫療費用的監督,減少了醫療收費投訴。嚴格臨床合理用藥相關規定,規範用藥行為,有效地緩解了民眾看病貴的問題。

同時嚴格執行醫療收費標準,規範收費行為,定期開展拉網式自查,發現問題及時整改。進一步完善價格公示、查詢及住院病員費用一日清單制,主動接受社會和病員監督。據市衛生局半年情況通報,我院病員的人均住院費用和門診費用居全市最低。

4、建立防範和處理醫療事故預案

為了加強醫療安全管理,建立了從院部到科室的安全管理組織體系。制定了醫療安全教育、監督和整改措施,如《防範和處理醫療事故預案》、《醫療風險預警機制》、《醫療安全管理補充規定》、《醫療缺陷管理規定》等。嚴格執行安全管理制度,定期總結醫療安全工作,在全院醫療工作會議上進行通報。發生醫療爭議,及時與科室、當事人交換意見,制止事態擴大,並向主管部門報告,認真調查處理。

5、完成了縣委縣府縣衛生局下達的各項工作和應急任務。我院建立健全了各項急診管理和搶救制度,完善了《公共衛生突發事件的應急預案》、《工傷傷員的處置程式》以及《公共衛生突發事件的應急處理和對外援救程式》,制定了非典、人感染豬鏈球菌病、禽流感的防治應急預案、中美明星滑水對抗賽醫療急救應急預案。除加強內部急救功能外,還積極配合政府及衛生主管部門,完成了各項公共衛生突發事件的應急處理,在今年的對抗賽、703大型車禍、片區學生傳染病疫情防治中,我院幹部職工不計個人得失與安危,無私奉獻,無畏工作,既保障了人民民眾的生命健康,又為黨和政府分了憂、解了難,切實履行了人民健康衛士職責。顯示了我院在急診急救方面的能力,有力的配合了縣委縣府的工作。

年度自查報告 篇3

建設局:

為認真貫徹落實貴局冶建﹝20xx﹞22號《關於開展建築業企業年度綜合考核的通知》規定,我公司於近期按照《中華人民共和國建築法》、《建築業企業資質管理規定》(建設部令159號)、《建築業企業資質管理實施細則》、《建築業企業資質等級標準》、JGJ59-99《建築施工安全檢查標準》和《建設工程質量管理條例》對照檢查內容認真開展了企業年度綜合考核自查工作,現將公司具體情況匯報如下:

公司成立於1996年,現為國家房屋建築工程總承包貳級企業。公司自成立以來, 就貫徹和執行《建設工程質量管理條例》、《建築法》、《勞動法》、《契約法》及其他有關法律,嚴格按照建築業企業貳級資質標準範圍進行招投標和專業承包。建立了以公司總經理為首的質量安全生產指揮保證體系和以部門負責人為首的專業質量安全的保證檢查監督體系,所建項目工程質量均達到合格及以上標準,未發生一起嚴重質量缺陷和質量事故,未出現顧客對質量的投訴現象,更沒受到過上級質量監督部門的糾正或處罰。

公司在內部管理中,始終堅持以為人本理念,嚴格遵守用工制度,與每一位職工簽訂了勞動用工契約。切實保護農民工的合法權益,及時為他們辦理意外傷害保險,且從不拖欠農民工工資,積極配合地方政府對其進行務工就業管理和服務工作,本著社會和諧的原則,公司對農民工一視同仁,在勞動保障和工資方面優先照顧,工作時間清楚,勞動報酬明確,工資按月足量發放,從未發生拖欠和剋扣現象。工程所在地勞動保障和建設行政主管部門未因本公司農民工工資問題接收到舉報、申訴,並無勞動爭議仲裁處理情況出現。

我公司嚴格遵守《建築業企業資質管理規定》中第十四條所列行為,通過公開、公平、公正的原則,憑公司的實力投標中標。嚴格執行JGJ59-99《建築施工安全檢查標準》和《建設工程質量管理條例》,特殊工程作業人員均經過培訓、考核,遵循《特種作業人員安全生產技術操作規程》,持證上崗率100%。至今從未發生一起重大質量安全事故。

現將公司全年安全生產工作情況匯報如下:

一、健全組織機構,嚴格落實責任

公司逐步完善了安全生產組織機構,目前由副總經理分管安全工作,質量安全部作為公司的專職安全機構,負責公司安全生產管理與協調工作。每個施工項目都配備齊全了主管安全生產的副經理和專職安全員,具體負責施工一線的安全工作。目前,公司在安全生產方面的組織機構與人員配置符合國家有關檔案上規定,在組織上有力地保證各項措施的落實。在組織機構健全的同時,進一步完善了各項規章制度,重點完善了安全生產責任制。繼續落實安全風險抵押金制度,將安全結構工資比例提高至35%左右,嚴格按月進行考核兌現,確保各項安全責任落到實處。通過組織機構作用的發揮和安全生產責任制的有效落實,有力地保障了公司安全生產無事故目標的實現。

二、深入開展安全檢查,把安全隱患消滅在萌芽狀態

安全檢查是發現事故隱患、預防安全事故和職業危害比較有效和直接的方法之一。公司在建工地分散、區域跨度大,給質量安全檢查帶來了一定的困難,增加了檢查的成本與時間,但公司克服了種種困難,嚴格按照公司安全檔案要求,對各項目部進行每月兩次的安全檢查及3-5次的不定期巡查,在檢查中,重點以查安全思想、查安全責任、查安全制度、查安全措施、查安全防護、查設備設施、查教育培訓、查操作行為、查勞動防護用品使用等為主要內容。事實證明,安全檢查有效地預防了安全事故的發生,是公司的一項重要的安全管理措施,在下步工作中仍會繼續強化此項工作。

安全檢查的目的是為了查出隱患進而治理隱患,以保證安全生產。每次安全檢查後,針對各類隱患,要求項目部按“五定”原則落實整改,並對整改情況復檢。對隱患治理不力的單位,按管理規定執行罰款,並對其進行通報批評。隱患排查治理工作是安全生產管理的核心工作,是安全生產保證的經驗之談,只有通過隱患排查治理才能很好地保證安全生產。

三、著力開展安全培訓、宣傳教育工作,增強職工安全意識

企業要搞好安全生產,首要的任務就是要切實加強對企業各級員工的安全生產教育和培訓。企業安全教育培訓是安全管理的一項重要工作,其目的是提高職工的安全意識,增強職工的安全操作技能和安全管理水平,最大程度減少人身傷害事故的發生。它真正體現了“以人為本”的安全管理思想,是搞好企業安全管理的有效途徑。公司嚴格落實“三級”教育制度及特種工人教育制度,根據工程情況,多次開展現場教育,對項目管理人員、班組長、施工人員等進行了安全方針、安全措施、安全技能培訓。公司在上半年加強了持證上崗培訓,通過培訓,職工們熟練地掌握了崗位技能,主要管理人員持證上崗率達到100%

五、強化聲像資料在安全管理中的套用,加強各單位溝通,相互之間取長補短。

公司月度生產例會開始前觀看本月度各單位安全生產的聲像資料,真實地再現了各單位存在的安全隱患,並有專人講解安全隱患存在的原因以及治理方案,使與會人員受到教育和警示,對於隱患責任單位也是一種批評和鞭策。

誠然,我們目前的管理水平、管理理念還有待完善和提高,需要上級的指導和關懷,需要不斷學習和借鑑先進企業的管理模式,以進一點深化改革,努力創新。本次自查結果為:合格。現報請貴處,請貴處予以核查為感。

x有限公司

20xx年xx月xx日

年度自查報告 篇4

20____年,在市委、市政府的正確領導下,在省環保廳的具體業務指導下,我局環境信訪工作狠抓責任落實、加強排查調處、強化調查研究、嚴格信息報送,把實現好、維護好民眾最關心、最直接、最現實的利益擺在突出位置,堅持以民眾工作為重心不動搖、以事要解決為核心不放鬆、以提高信訪工作效率為根本,在不斷提高信訪事項的辦理質量、鞏固信訪渠道、維護信訪秩序、強化工作責任、完善信訪工作機制等方面做了大量工作,較好地完成了信訪各項工作任務。按照《關於開展環境信訪工作檢查的通知》(川環辦發〔20____〕222號)要求,我局結合工作實際,對環境信訪工作開展了自查。現將自查情況報告如下:

一、環境信訪基本情況及分析

20____年1-8月,我市環保系統共受理民眾訴求973件。其中來信183件、來訪28件76人、來電736件(含“12369”熱線電話)、網路投訴26件,其中水污染77件、大氣污染368件、固體廢物17件、噪聲污染467件、電磁輻射1件、三產污染____件、畜養、農藥化肥污染1件、其他類12件、建設項目類1件、發明建議類1件、環境監測類1件、諮詢類5件、其它7件。截至8月28日,已辦結完畢966件,辦結率99%,其餘7件尚在辦理中。

從我市受理基本情況來看,今年1-8月受理量同比20__年下降約17%,信訪形勢有所好轉,但信訪工作任務仍然繁重:首先,來電信訪投訴仍占主要部分。當前電話熱線舉報渠道較多,民眾可通過“12369”環保熱線、“12345”市民熱線以及我局公布的其他電話進行投訴,電話信訪量大;其次,噪聲污染類投訴仍然居高不下,其中以夜間施工噪聲類居多。由於我市大批商品住房的修建,夜間施工噪聲擾民問題時有發生,民眾投訴較多,且夜間施工噪聲擾民類問題易反彈,加之存在監管薄弱等原因,導致此類問題一直成為熱點和難點;再次,超期辦理信件較多,影響整體辦結效率。我市絕大多數民眾訴求均涉及東區範圍,而東區環保部門人員緊張,與工作量不成正比,導致一些信件得不到及時、有效地處理,一些民眾反覆投訴,使得東區範圍內信訪超期信件增多,影響我市整體信訪按期辦結效率。

二、主要開展工作

(一)加強組織領導,落實工作責任

一是實行“一崗雙責”責任制,建立一把手負總責,分管領導親自抓,責任處室具體抓的工作機制,同時將信訪工作納入重要議事日程,強化對領導幹部的信訪工作考核,落實工作責任;二是成立了以黨組書記、局長任組長、分管領導任副組長、各科室負責人為成員的信訪維穩領導小組,落實了環境信訪工作機構、專職幹部和人員;三是在節假日、汛期、兩會等特殊時期和敏感時期,實行領導幹部帶班值守制度,確保突發環境事件發生時及時回響和應對,維護社會和諧穩定。

(二)加強初信初訪辦理力度

初信初訪工作是信訪工作的主要部分,我局高度重視初信初訪工作,不斷加強初信初訪辦理力度:一是實行首辦責任制。按照“屬地管理、分級負責,誰主管、誰負責,依法、及時、就地解決問題與疏導教育相結合”的原則,限期解決初信初訪問題;二是提高初信初訪辦結率和回復率。要求每件初信初訪信件必須做到“事事有結果、件件有回音”,堅決杜絕調查不及時、敷衍了事、查處不到位等現象,要求當月信訪件辦結率為100%,信訪回復率100%;三是加強督查督辦。對於不能按期辦結的信訪問題和民眾反映強烈、重複投訴的信訪問題,加強督辦力度,並根據工作需要適時進行現場督查,以提高辦理質量和效率。

(三)完善信訪工作機制

1.建立信訪月通報制度

今年以來,我局創新工作思路和工作方法,實行信訪月通報制度。以月為通報時段,對每個時段的信訪受理統計、工作動態、辦理較好的信件、未辦結的信件等情況在全市環保系統通報,並呈市局各領導閱示,引起領導幹部的足夠重視,加強督導批示,提高信訪辦理質量和效率,促使我市環境信訪工作整體水平得到提升。

2.建立領導幹部接訪下訪和包案化解工作機制

今年以來,我局把領導幹部接訪下訪和包案化解工作作為信訪重點工作開展,印發了《領導幹部接訪下訪工作方案》(攀環發〔20____〕____5號),明確了領導範圍、工作方式和接訪下訪工作要求,同時制定了領導幹部定期接待民眾來訪時間安排表。另外,我局建立了領導幹部接訪下訪台賬,截止目前,我局領導共接訪6件49人次,下訪5次。

3.建立信息報送工作機制

為保障我市環境安全和社會和諧穩定,我局主要建立了以下信息報送工作機制:一是建立矛盾糾紛排查化解報送制度。按照“屬地管理、分級負責”原則,要求各屬地環保部門定期對矛盾糾紛進行排查,對排查化解出的問題,要及早、就地化解,同時對信訪突出問題進行梳理,消除涉穩隱患,並及時將排查梳理信息報送市局,以便掌握全市環境安全情況;二是建立報送平台。在環境敏感期、重要時間等要求各縣(區)信息聯絡人員按照“有事報事、無事報平安”的要求及時將轄區環境安全穩定信息統一報送市局“12369”環保熱線受理中心,發現有異常或突發情況,及時上報;三是實行局領導幹部值班制度。今年年初,我局制定了法定假日值班安排表,對20____年各個節假日時段均安排了領導幹部坐班值守。

(四)進一步暢通信訪渠道

今年,我局在信訪渠道方面主要是做好鞏固工作,切實保障信訪各渠道暢通:一是暢通來信來訪渠道。堅持來訪必接,有信必回。對民眾主動來訪,做到熱情接待、微笑相迎,詳細記錄民眾的訴求並及時進行辦理和回復。對民眾來信,儘快辦理並與來信人進行聯繫溝通,使民眾訴求及時得到回應。二是暢通“12369”環保熱線電話,做好24小時人工值守工作,確保不漏接民眾來電。對有民眾反映熱線電話無人接聽類問題,及時核實情況,並納入信訪通報事項里。三是拓寬網路訴求渠道。今年,我局除了穩固已有網路渠道外,還按照國家環保部的統一工作部署,開通了微信舉報平台,增加了網路舉報投訴渠道,實現了民眾訴求渠道多樣化、自主化、效率化。

(五)加強對上級部門轉辦、省廳轉辦信件的辦理

20____年1-8月,我局共收到市級部門轉辦來件7件(含領導批示信件4件)、省環保廳轉辦信件6件(含____環保網領導信箱5件),目前均已辦結完畢,且未再接到民眾的重複投訴。此類信件,我局歷來高度重視,按照屬地化管理原則進行督查督辦,嚴格規定辦結時限,要求屬地環保部門及時對信件反映內容進行調查處理,核實民眾反映情況,並做好民眾溝通工作,正面回復民眾訴求,確保不因調處不到位、回復不及時而造成民眾的再次投訴,同時也保障了民眾的正當環境權益。

(六)著力化解重點環境信訪問題

今年以來,我市共有以下兩件信訪突出問題:

1.東區銀江鎮密地村村民反映攀鋼集團新鋼釩股份公司廢鋼廠和攀宏釩製品廠的相關信訪問題

今年3月以來,我局先後4次接訪了東區銀江鎮密地村村民杜國瓊等10人上訪反映攀鋼集團新鋼釩股份公司廢鋼廠和攀宏釩製品廠的相關問題。市、區兩級環保部門高度重視該問題,領導幹部帶隊前後多次到企業現場進行調查處理,深入基層一線,了解企業情況,走訪民眾,面對面與上訪人員交流溝通。在開展噪聲監測的基礎上,我局還積極主動協調相關部門,力求解決問題,但因該信訪問題涉及情況複雜,存在多個問題,又涉及多個職能部門,解決難度非常大,且單靠環保部門難以從根本上解決。結合實際情況,為促使民眾反映問題儘早得到解決,我局已將詳細情況書面報告市委群工局,並建議責成東區政府牽頭處理,切實化解矛盾糾紛,維護社會穩定。

2.米易縣白坡彝族鄉姑表村村民再次上訪反映涼山州德昌縣大路槽鄉稀土選礦廠廢水污染環境問題

今年2月11日,我市米易縣白坡彝族鄉姑表村村民上訪到國家環保部,強烈反映涼山州德昌縣大路槽鄉稀土選礦廠排放廢水對姑表村200多戶村民的生產生活用水造成嚴重環境污染的問題。該問題自20__年以來,已有村民先後多次上訪反映,但由於問題成因複雜且涉及跨界污染問題,按照屬地管理原則,我市環保部門對污染企業無管理權,致使問題至今未能從根本上解決。期間,省環保廳多次組織督導組到涼山州和攀枝花市兩地督辦,我市、縣兩級環保部門均高度重視,積極參與專題會議,及時將有關情況上報市人民政府。米易縣和德昌縣政府於4月28日就此問題對接和座談後,達成了初步解決方案,並迅速落實措施。目前,該問題已大致得到解決,民眾未再進行上訪,我局已責成米易縣環保局及時跟蹤掌握動態情況,做好民眾溝通安撫工作,並積極協調配合涼山州環保局,促進問題化解,同時積極向省環保廳及市人民政府報告該事件的工作進展情況。

(七)狠抓信訪督查督辦工作

今年以來,我局不斷強化信訪督查督辦工作,把信訪督察督辦工作作為重點工作來開展:一是定期對轉辦信件進行梳理,對未能按時回復和超期未回復的信件,進行催辦,加快辦理速度;二是通過信訪月通報制度,將當月以及本年累計未辦結信件納入通報,並呈全市環保系統各單位領導閱示;三是對領導批示、反覆投訴、民眾反映強烈、化解難度大的信訪件,實行領導親自率隊進行現場督查。今年上半年,我局黨組成員、總工程師張馳同志幾次率隊分別對涼山州德昌縣大路槽鄉稀土選礦廠廢水污染環境問題和攀鋼集團新鋼釩股份公司廢鋼廠、攀宏釩製品廠等相關信訪問題進行了親督實查,切實找準問題根源,制定化解措施,加大協調解決力度,促使信訪問題得到了有效解決。

(八)開展矛盾糾紛隱患排查

20____年我局進一步加強對環境矛盾糾紛的排查化解力度,在做好日常矛盾糾紛化解工作的同時,重點加強對轄區範圍內不穩定因素的排查,加強對重點、難點、疑點類信訪問題和民眾反映強烈的環境問題的排查梳理,做到超前防範,增強工作的主動性,及早發現潛在的不穩定因素,將各類矛盾和隱患解決在萌芽狀態,對排查出來的各種不穩定因素,及時交辦屬地環保部門,並要求其落實包案領導、責任科室和穩控措施,限期解決。截止目前,我局共排查出1件矛盾糾紛和涉穩案件,該件為米易縣白坡彝族鄉姑表村村民上訪反映涼山州德昌縣大路槽鄉稀土選礦廠廢水污染環境問題,現已基本得到解決。

(九)開展全市環境信訪維穩專題調研

今年,我局下發了《關於開展20____年度全市環保系統維穩專項調研活動的通知》(攀環發〔20____〕139號),並於8月4日至5日,由局分管領導帶隊在全市環保系統開展了維穩專項調研活動。主要調研督導信訪維穩工作,對信訪維穩工作機構的落實、制度機制的完善、調處程式的規範等方面提出了新的要求,為進一步做好環境信訪維穩工作,確保社會大局和諧穩定提供了有力支撐。

三、存在的問題

(一)歷史遺留問題

由於我市早期規劃不合理,加上先生產後生活的觀念,城市工業區與住宅區混雜而建,導致近年來一些環境成因複雜、牽涉範圍大、涉及多職能部門類的問題時有發生。此類歷史遺留問題複雜程度較大,又因現行法律法規的完善和調整,政策不斷變化,因此解決難度大。而少數民眾以環境污染為由不斷提出走訪,給信訪工作造成很大困擾。

(二)夜間施工噪聲投訴問題

當前我市仍有大量住房和商品房屋正在大力修建,導致建築夜間施工類噪聲成為我市環境信訪主要部分,尤其是我市炳三區大量新樓盤的修建,給不少民眾的生產生活帶來困擾。商品住房的修建過程長,持續時間久,導致夜間建築施工現象經常發生,引發民眾的多次投訴和反覆投訴,增加了信訪工作量。

(三)信訪維穩力量依舊薄弱問題

我局積極開展環境信訪維穩工作,取得了一定的成效和成績,但信訪維穩力量依舊薄弱,主要體現為:環境信訪維穩工作是一項長期而艱巨的任務,而我市信訪維穩機構和人員多為兼職,信訪量與調處隊伍不成比例,制度機制還不夠健全完善等,導致信訪維穩工作很被動,影響整體工作效率。

四、下一步工作

(一)加強與部門之間的協調溝通

對歷史遺留問題,涉及多職能部門類信件,我局將加強與相關部門的協調和溝通,共同研究並制定化解方案,合力化解信訪難題,同時將疑難、重點類信訪案件情況及時上報屬地政府和上級環保部門。

(二)加強對夜間施工的環境監管

夜間施工噪聲擾民類問題近幾年成為我市環境噪聲污染的重要部分,下步工作中,我局將按照“屬地管理”原則,加強對建築施工工地的監管,要求施工方必須合法依規進行施工,堅決查處夜間違法施工行為,嚴格環境執法,加大懲治力度,為民眾創造一個良好的生活環境。

(三)加強信訪維穩基礎能力建設

積極爭取地方政府和財政支持,努力健全和完善信訪維穩機構建設,加強對現有信訪工作人員的培訓和教育,提高信訪工作人員的業務素質和能力,並運用到工作實踐中。同時不斷完善信訪維穩工作機制,創新工作方法,提高我市信訪工作整體效率。

年度自查報告 篇5

一、組織保證

1、我局黨委非常重視老幹部工作,將老幹部工作列入了黨委工作議程,納入了黨建工作目標管理考評內容。每年的老幹部工作做到有研究、有部署、有檢查、有總結。

2、局黨政主要領導經常過問老幹部工作,分管領導能夠盡職盡責為老幹部服務,安排了一名工作人員負責辦理老幹部的日常具體工作。

3、按照上級要求,我局及時成立了衛生局機關老幹部黨支部,選配了一名支部書記和二名支部委員。建立健全了符合老幹部特點的各項規章制度,加強了黨費的收繳和管理。上級返還的黨費全部撥給老幹部使用。

4、不斷推進老幹部黨組織的自身建設,積極引導他們深入開展創優爭先活動。局機關老幹部黨支部於年達到老幹部基層黨組織建設標準,年被縣委組織部、縣委老幹部局評為全縣老幹部先進黨組織。

5、盡力完善老幹部工作條件,在局機關用房比較緊缺的情況下,千方百計為老幹部提供了近40平方米的室內活動場所,並配備了足以滿足老幹部活動所需的器材設施。

二、政治待遇

1、精心組織老幹部參加三個代表重要思想、保持共產黨員先進性、科學發展觀等學習教育活動。分期分批安排老幹部到局機關業餘黨校和縣老年大學進行系統的政治理論和有關知識的學習培訓。

2、上級印發的有關檔案能及時送老幹部傳閱,縣裡舉辦的重要報告會能按規定通知老幹部參加。衛生局每年元旦或春節前都要召開一次老幹部座談會,向他們通報一年來的工作情況,聽取意見和建議。

3、每年都要提供一定經費,組織老幹部進行就近調研考察或外出參觀旅遊。xx年中,老幹部到全縣鄉鎮衛生院調研考察四次,赴井岡山、廬山、韶山觀光旅遊各一次,使用金額近5萬元。

4、指導和幫助老幹部成立了老年體協、老年科協等組織。通過這些組織,不但豐富了老幹部的精神文化生活,而且為他們發揮餘熱作用搭建了有利平台。近xx年,老幹部共開展醫療衛生下鄉四次,撰寫了科學發展和科學養生方面的論文8篇。其中一篇被市委老幹部局授予一等獎,5篇被縣老年科協授予優秀論文獎。

5、積極組織老幹部參與創建國家衛生縣城、關心下一代、扶貧濟困獻愛心等社會公益活動。為老幹部訂閱了《老友》、《康樂壽》等老年雜誌。每月組織老幹部進行二次政治理論學習,使老幹部做到了思想常新,理想永存。

三、生活待遇

1、認真貫徹上級有關檔案建設,建立健全了老幹部的三個機制,及時落實了老幹部的生活費和醫藥費,並優先保證了老幹部的陽光補貼按時足額發放到位。

2、對生活困難的老幹部,能給予一定的資金幫助,對年高體弱或生病住院的老幹部,都會及時前往走訪慰問。

3、衛生局經費歷來十分困難,但對待老幹部活動經費都能優先安排。每年除給老幹部參觀考察、報刊征訂、器材購置等經費外,還每年按照每個老幹部200元和每個老幹部黨員100元的標準,安排老幹部文體活動和黨內活動經費。

年度自查報告 篇6

20__年在縣委、政府和上級檔案部門的領導下,緊緊圍繞強化檔案職能,加快檔案工作規範化管理這個重點,認真學習、貫徹落實《中華人民共和國檔案法》、《檔案法實施辦法》等相關法律法規,通過廣泛的學習、宣傳、落實,進一步增強了我鄉對檔案工作重要性的認識,為我鄉檔案管理工作走向規範化、制度化奠定了基礎,促進了全鄉經濟社會健康協調發展。現將20__年來的工作情況總結如下:

一、高度重視,加強領導

一年來,我鄉高度重視機關檔案管理工作,將機關檔案管理工作納入工作日程,加強對檔案管理工作的領導,真正做到了認識到位、組織到位、措施到位。把檔案工作作為機關管理的一項重要的內容納入年度目標考核,與機關其它工作同部署、同組織、同考核。

二、完善制度,強化管理

為使我鄉檔案管理工作逐步走向制度化、規範化、科學化。我鄉結合實際情況,建立健全和完善了檔案管理的制度。制定了保密、檔案查閱等制度,為檔案工作進入科學規範的管理創造了有利條件。我們在實際工作中,嚴格執行檔案工作的各項制度,保證了我鄉檔案工作的有序開展。

三、抓好落實,嚴防泄密

一是切實加強對檔案材料收集和裝檔工作的監督、檢查和管理,使我鄉的檔案管理更趨合理化、規範化、科學化;二是加強對歸檔檔案材料的保管以及保密力度,凡涉及保密的檔案資料,認真做好傳閱和保存工作;三是努力提高檔案管理工作業務素質,積極組織相關人員進行檔案專業技術和業務知識培訓;四是嚴格按照保密法和檔案法管理檔案,保證檔案的安全和利用。主動接受上級主管部門的業務指導和監督檢查,積極完成檔案相關工作。

四、不足之處和今後打算

1、加大檔案管理人員培訓力度,提高檔案管理人員的業務素質。加大培訓工作力度,提高檔案管理專業人員的素質,以帶動全鎮檔案管理水平的提高,確保檔案資料的規範性,保障檔案歸檔質量

2、加大設備投入,強化檔案現代化管理。隨著時代的發展,社會信息化程度越來越高。我鄉將進一步加強檔案現代化管理,有效發揮檔案的信息功能。

檔案工作的最終目的是為了提供利用,在今後我鄉將繼續遵循檔案工作為全鄉發展服務的宗旨,遵守檔案資料查(借)閱制度,為領導決策提供依據,為現實工作提供好參考、借鑑和憑證作用。

年度自查報告 篇7

一、加強重點部位檢查監督力度,切實保證師生食品衛生安全。

學校對每天三餐例行檢查,主要檢查定點採購和索證,食品留樣,生熟分開,盛用具和餐具的清洗和消毒等內容;值日領導每天也到飯堂檢查督促,並進行檢查記錄,確保食物不受污染。並及時調整調不合理的廚房內部布置。一是蒸飯間,二是蔬菜加工間,三是打飯間。加強飯堂環境的衛生,並組織學生幹部到飯堂檢查評比,並將檢查結果在全校公布。

二、加強宣傳教育,全校師生共同參與食品衛生安全的監督。

為了有效地對全校師生進行食品安全教育,保證食品安全教育取得實效。學校通過有力的宣傳教育工作,讓全校師生對食品安全的重要性有了更深的認識,也了解掌握了一些最基本的食品安全常識。

三、把好四個關,杜絕食物中毒事故的發生。

(1)、把好採購、加工關:採購做好驗收工作,加工做到燒熟煮透,做好食品留樣工作。

(2)、把好“消毒”關。所有的餐具、用具都高溫蒸汽消毒。

(3)、把好“個人衛生”關。做到身體不適的職工不能進入食堂工作,從業人員必須取得健康證及經過食品衛生培訓合格才能上崗,工作人員進入食堂必須做到“三白”。

(4)、杜絕非工作人員進入廚房關,保證放毒現象發生。

四、實行量化分級管理制度,堅持按量化分級管理的標準規範化管理學校食堂。

學校的配送食品的接收、儲存和管理工作由學校總務主任具體負責。總務處與供應商簽訂契約,明確配送時間及數量,並對食品嚴格檢驗,嚴防污染、變質、過期食品流入校園。確保食品按時、保質保量配送到學校,總務處按排專人做好供接貨登記工作。總務處設立專門的儲藏室,配備冰櫃,確保食品乾淨衛生,不污染、不變質。儲藏室對配送的每一批食品要留樣封存,留樣不得少於3天,以備待查。學生灶對配送食品必須做到加工精細,確保衛生,確保營養不流失。蛋奶主管員對儲藏室內保管的食品每天要進行檢查,發現霉變,過期食品要及時銷毀。蛋奶主管員必須對食品加工情況和當日剩餘蛋奶的儲存、處理情況進行記載。總務處規範配送食品的發放程式。每天在固定的時間由蛋奶管理員把蛋奶分發給各學生灶,各學生灶在學生領取前加工好蛋奶,並對蛋奶裝捅裝箱,各班生活委員清點無誤後,以班為單位統一簽字領取。各班在班主任組織下把蛋奶分發給學生,學生須簽字。每周各班主任把一周學生領取蛋奶的登記表簽字後,交總務處。蛋奶主管員必須將每月蛋奶發放登記台賬匯集成冊併入檔,以備檢查和審計。政教處配合班主任對廣大學生開展食品衛生知識宣傳教育,依照《縣三中學生食用蛋奶突發事件應急預案》處理預防食品中毒事件發生。

五、存在問題:

(1)、學校因經費原因,學校食堂配套設施標準不高。

(2)、學校食堂從業人員都是臨時工,工資低,不夠安心。

六、整改措施:

為有效的控制學校食物中毒事件發生,做好各類事故隱患監控,切實保障學校師生員工健康安全。我們著重從以下幾個方面著手解決:

(1)、加大宣傳教育力度,增強學生的食品衛生、安全意識。學校衛生室、食堂要通過課堂教育、板報、知識講座等多種形式加大教育力度,使食品衛生安全方面的知識深入人心,自覺抵制假冒、偽劣產品,維護自身健康。同時,也使食堂的工作人員自覺按照《食品衛生法》進行操作營業。

(2)、加大管理力度,杜絕校門流動攤點的食品流入學校;食堂生產加工加強衛生監管,嚴格操作規程。加大獎懲力度。

(3)、全面停止使用一次性碗、筷和塑膠袋,杜絕白色污染和食源性疾病的發生。

(4)、學校通過健康教育,告誡學生不吃霉變食品,不買三無產品,不喝生水冷水,教育學生增強自我防護意識。

(5)、利用校園廣播、黑板報、專題講座,開展健康和食品安全知識的宣傳,倡導學生養成良好的衛生生活習慣。教育學生不到無證攤點就餐或購買副食、飲料等商品。

總之,學校安全無小事,我們一定我們要持之以恆做到上述幾條,在食品安全工作上再接再勵,把食堂衛生工作做得更好杜絕食物中毒事故在我校發生。

當前,學生食品安全問題已經成為家庭、學校和社會。下面是找總結網小編整理的學校食堂自查報告,希望大家有所幫助!

年度自查報告 篇8

20xx年即將過去,新的一年也即將開始,在這辭舊迎新之際,回顧一年來的工作歷程,總結這一年來工作中的經驗、教訓,有利於在以後的工作中揚長避短更好的做好技術管理工作,下面分幾方面對一年來的工作進行一下總結。

一、主要工作內容

在過的去一年裡作為施工現場施工管理人員,我嚴格的要求自己按照公司和領導的要求盡心盡力的完成了中勝村和新江岸生活廣場的施工管理工作。

二、施工管理內容

1、現場管理

在過去一年的項目中,我本著對公司負責對信任我的領導負責的態度在施工現場對質量、進度、安全管理都盡力做到細緻規範並積極配合業主與監理協調施工現場相關工作,我時時刻刻都牢記我代表的不僅僅是我個人,我代表的是我們項目部更是我們公司,我對現場管理的好壞直接影響到公司的聲譽和今後發展。總結去年的一年的施工現場管理工作,我覺得在以後對施工現場的管理中必須更加認真的熟悉施工規範並加強學習新的知識以便更加規範的控制好施工質量,在學習過程中把新的規範要求和技術做好記錄,以便做好技術交底工作,儘量做到事先預料,事前解決,針對有些重點問題在每個階段施工初期都要向施工隊長提出具體要求,特彆強調問題的嚴重性並耐心向他們講清規範中的要求。在施工前我會詳細了解材料的儲備情況和人員的準備情況為下一道施工程式做好充分準備。在施工中嚴格按照方案與現場實際情況相結合併按相關規範要求施工,施工期間不間斷的對施工現場巡視,對施工重點情況進行落實與檢查嚴格的控制施工質量且及時對施工現場各種突發事情進行協調解決保證現場施工進度。

2、資料管理

積極配合資料員做好施工記錄、放線記錄、檢驗批驗收記錄、見證記錄的編制,並及時報現場監理工程師簽字蓋章,做到了施工資料與實際施工日期相吻合,使其滿足資料的編制要求。

三、工作中存在的問題

回顧一年的工作,在現場的管理中還是存在一些不足之處。對問題考慮不夠全面和詳細對事件進行分析不夠透徹,從而造成了不必要的進度延長。對於現在不聽指揮、不按要求施工的班組沒有及時的進行整改與懲罰,從而使個別施工班組心存僥倖,至使在後期班組工作中出現時常出現違規現象。在以後的管理工作中首先要明確自己的立場,發揮項目管理人員在施工現場起的主導作用,對施工班組做到獎罰分明,形成絕對以項目部為中心領導方法,對那些不聽指揮的施工班組決不心慈手軟,施行嚴打、嚴抓以此來樹立施工威信。是在以後的施工過程中必須認真熟悉施工圖紙和施工規範並很好的掌握,爭取能更好的把施工規範運用到現場施工當中。以上問題雖沒有對項目造成重大影響,但本著“查找不足趕先進、立足根本爭先進”作為工作方針態度自己還是覺得有很多不足之處能做的更加仔細更加完善,在以後工作中自己將努力做到更好。

四、今後的工作打算

總結一年來的工作,找出工作中的不足,以便在以後的工作中加以克服,同時還需要多向項目經理學習,掌握更多的施工管理、技術方面的知識,提高自己的工作能力,加強工作責任感,協助項目經理完成更加優秀的項目。總之,在今後的工作中,我將不斷的總結與反省,不斷地鞭策自己並充實能量,提高自身素質與業務水平,以跟上企業發展的腳步與公司共同進步、共同成長。

年度自查報告 篇9

1、機構保持設立條件情況

我公司根據財政部《代理記賬管理辦法》設立代帳機構,具有代理記賬資格。結合我公司的實際情況,按照《企業會計準則》、《企業財務通則》、《內部會計控制規範》以及國家統一會計制度的規定,制定本機構的財務管理制度和會計核算辦法。加強代理記賬的管理,規範代理記賬業務,促進代理記賬行業的健康發展,嚴格遵守《中華人民共和國會計法》、《代理記賬管理辦法》和其他有關法律、法規的規定。

我公司有3名以上持有會計從業資格證書的專職從業人員;主管代理記賬業務的負責人具有會計師以上專業技術職務資格;有固定的辦公場所;有健全的代理記賬業務規範和財務會計管理制度。

2、業務開展情況

1)代理各個稅種的納稅申報,代理企業納稅情況自查及清算各種稅款業務。

2)代理企業整體稅務安排、投資項目稅收評估,製作涉稅文書。

3)建立企業納稅核算體系用辦稅制度,為企業設計財務制度。

4)為企業提供報表分析,提供其他管理建議。

5)代理企業辦理工商、稅務登記、變更及註銷手續。

6)代辦減稅免稅、代理行政複議,協調與稅務機關的關係。

7)代理企業所得稅彙算清繳審計,代辦報批手續。

8)代辦一般納稅人認定。

9)委託人要求的其他代理業務。

3、遵紀守法情況及人員變動情況等

我公司嚴格遵守《代理記賬管理辦法》,強化代理記帳從業人員的職業道德建設,規範代理記帳從業人員的執業行為,確保會計核算的規範和會計信息的真實、完整。我公司代理記帳從業人員嚴格遵守會計法律、法規和國家統一會計制度的規定,依法開展代理記帳業務,維護國家利益,保護委託人合法權益。著力塑造“守法、獨立、客觀、公正”的職業形象,確立“誠信為本、操守為重、堅持準則、不做假帳”的職業理念,廉潔自律、恪盡守職、勤勉盡責。代理記帳從業人員在從事代理記帳業務時,保持職業謹慎,具有一定的專業知識和實踐經驗。代理記帳從業人員對開展代理記帳業務中知悉的委託單位的商業秘密保密,絕不利用其為自己或他人謀取利益。

4、意見和建議

1)加強代理記賬業自身建設,提高服務質量。

2)提高會計人員自身素質和隊伍建設。

3)營造代理記賬業良好的社會氛圍。

年度自查報告 篇10

廠里所用的主要原料有味素、食鹽、澱粉、白糖、糊精等,這些原料必須都是經過正規的渠道,從取得生產許可證的廠家購進,並附有出廠檢驗報告,質量要求很嚴格,必須符合國家對該食品的衛生要求,比如味素要符合gb /8967的要求,白糖要符合gb 317的`要求,等等。

廠里所用的食品添加劑主要是呈味核苷酸二鈉、雞肉香精、檸檬黃等,這些添加劑的購進和使用都是嚴格按照gb 2760的要求做的。

春節過後,按照xx市質量技術監督局分局,關於加強食品生產加工企業落實質量安全主體責任的要求,我廠成立了質量安全管理小組,由法人葛金河任組長,組員由質量負責人和質量檢驗人員、生產加工人員擔任,按照各自分工,對照《食品生產企業落實質量安全主體責任情況自查表》,從企業資質變化情況,採購進貨查驗落實情況、生產過程控制情況、食品出廠檢驗情況、不合格產品管理情況、食品標註標識情況、食品銷售台賬記錄情況等10個方面,逐條進行自查。

根據企業自查情況,企業自身感覺各方面做得尚可,基本符合質檢部門的要求。對於稍有差次的,及時做了整改。現階段,企業基本能做到系統管理,按標準要求組織進貨、生產和銷售。現將企業目前能達到的情況匯報如下:

一、企業資質變化情況:企業名稱為xx市xx區x食品廠,廠址是xx市xx區歸德鎮開發區,檢驗方式為自行檢驗,固態調味料的生產許可證編號為qs,新證正在辦理中。本廠證照齊全,經營範圍是味素、雞精調味料和固態調味料。

二、採購進貨查驗落實情況:本廠主要採購的原料為雞肉精膏、麥芽糊精、檸檬黃、呈味核苷酸二鈉、食鹽、谷氨酸鈉、澱粉、白砂糖、包裝袋、紙箱等。所有物品均從具有合法資格的企業夠僅僅,購進時索取了企業相關資質證明。我廠生產的味素沒有食品添加劑。雞精調味料和固態調味料的生產過程中使用的食品添加劑,嚴格遵照了gb2760的要求,並做了詳細的相應記錄。食品添加劑還備有單獨的進貨台賬。

三、生產過程控制情況:我廠每天安排專人對廠區衛生進行打掃,保持廠區內環境整潔乾淨。定期對生產場所、設備、庫房、進行打掃、消毒。保持在加工過程中與產品接觸的一切設施、設備、環境的衛生,杜絕一切污染的可能。

定期養護設備設施,每批產品生產前和生產結束後,均對相關設施、設備進行清洗、消毒。生產人員的個人衛生,工作服帽的整潔情況,班班檢查。工作人員洗刷、更換專用工作服後,經人員專用通道進入生產車間。驗收合格的原料從原料專用通道進入生產設備。從原料到成品及成品庫均保持獨立空間,沒有交叉污染。

四、食品出廠檢驗落實情況:我廠配備了架盤天平、分析天平、電熱乾燥箱、水浴鍋、旋光儀、分光光度計、ph計、超淨工作檯、台式培養箱、顯微鏡、蒸汽壓力滅菌器等檢驗設備,具有檢驗輔助設備和化學試劑,實驗室測量比對情況均符合相關規定。

檢驗人員經過山東省質量技術監督局培訓,具有山東省職業技能鑑定中心發放的檢驗資格證書。按照國家標準,對生產出的每個單元的每批產品進行檢驗,將檢驗的原始記錄和產品出廠檢驗報告留存備查,對出廠的每批產品留樣,並進行登記。

五、不合格品的管理情況和不安全食品召回記錄情況:我廠生產需要的各種原料均從合法、正規渠道購進,並索取相關的證件。嚴格按照產品生產工藝及《食品衛生法》的要求組織生產,未遇到購買不合格原料和出現生產不安全食品的情況。

六、食品標識標註情況:我廠生產的各個單元產品的包裝上按照相關規定印有名稱、規格、淨含量、生產日期、產品標準代號,以及生產者的名稱、地址、聯繫方式、生產許可證編號和qs標識以及使用的食品添加劑的名稱和產品的貯藏方式和保質期等相關信息。

七、食品銷售台賬記錄情況:我廠建立了食品的銷售台賬,記錄了產品名稱、數量、生產日期、銷售日期、檢驗合格證號、生產批號以及購貨者的相關信息,包括購貨者的名字,地址、銷貨場所等。

八、產品標準執行情況:企業積極並嚴格執行各個產品的國家標準和企業標準。味素執行的是gb/t 8967 -20xx、雞精調味料執行的是sb/t 10371-20xx、複合調味料執行的是本企業標準q/01zh0001s-20xx、雞味調味料執行的是本企業標準q/01zh0002s-20xx。所有標準的狀態都是現行有效。

九、企業人員培訓、體檢情況:我廠所有和生產相關的人員均參加了體檢,取得食品從業許可證書(健康證),並定期參加企業組織的食品法律法規、食品安全知識、食品技術知識培訓。

十、企業售後服務和產品安全預警和風險評估:我廠主要消費者都是回頭客,目前為止,還沒有接到過消費者投訴。我廠已經設立消費者投訴登記本,並制定相應的處理制度、應對機制,確保一旦出現消費者投訴情況,能及時做出反應,力保消費者權益。

經過此次自查,我廠基本符合食品生產企業落實質量安全主體責任的要求,提高了質量安全意識,杜絕了質量安全隱患。在此基礎上,我廠建立了質量安全保證長效機制,為長期、持續地生產優質產品,打下了堅實基礎。