鄉鎮防汛自查報告 篇1
根據昭區防汛指5號檔案要求，我鄉迅速召開黨政聯席會議，調整充實防汛抗旱指揮機構，落實防汛抗旱責任，成立防汛抗旱安全檢查小組，對轄區內的河道、水溝、集鎮防洪抗旱工程、設施、設備進行了全面檢查，現將檢查情況報告如下：
一、基本情況
鄉地處區西北部，距離城區131公里，轄區面積平方公里。全鄉轄6個行政村，110個村民小組，居住著漢、彝、苗三種民族3095戶12804人。鄉屬於資源性缺水及工程性缺水較突出的鄉鎮，耕地面積畝(人均不足畝)，灌溉面積4000餘畝，其中余畝靠跳墩河水庫灌溉，另外余畝靠二坪灌渠灌溉。
自9月以來，我鄉遭受嚴重乾旱。截止4月14日，全鄉110個村民小組受旱，小春農作物受旱已達3750畝，輕旱1480畝，重旱1519畝，乾枯751畝;經濟作物：花椒輕旱2800畝，嚴重受旱4460畝，乾枯1300畝;核桃輕旱1800畝，嚴重受旱6100畝，枯死2100畝;有戶,8417人、6387頭大小牲畜飲水困難;有872戶,3635人缺糧。全鄉因乾旱導致直接經濟損失約萬元。乾旱將導致大春作物種植節令普遍推遲，預計全鄉有649畝水田、6500畝耕地將缺水無法栽種。
全鄉共有大小水池300餘件、水窖100餘口已乾枯，主要灌溉溝渠有2條(二坪溝渠和跳墩河水庫南乾渠)，只有一條能通水。全鄉有84個村民小組已基本缺水，缺水人數達8417人，生活用水需到～3公里內運輸的有74個村民小組6342人，需到3公里以外人背馬馱的有10個村小組2413人，缺水特別嚴重的有木廠村大竹林自然村、涼山村大箐自然村、水屯村川主廟自然村，涉及到13個村民小組353戶1404名民眾及1302頭(只)大小牲畜的飲水困難。
二、節水抗旱工作措施
針對當前持續的乾旱情況，鄉黨委、政府高度重視，成立了抗大旱保民生促和諧工作領導組，由政府鄉長任組長，黨委副書記、紀委書記、分管領導、派出所所長任副組長，成員由相關站所負責人及各村支書組成，下設領導組辦公室在鄉水管站。鄉抗大旱保民生促和諧工作領導組負責指導開展全鄉各項抗大旱保民生促和諧的各項工作。具體措施如下：
(一)認真召開抗旱救災會議，抓好貫徹落實。首先，召開班子會議，認真傳達2月23日全省抗旱救災電視電話動員大會精神、2月25日區委三屆十四次全委會議精神及區紀委三屆五次全委會議精神，對省、市、區委、政府提出的抗旱工作會議精神及要求認法及成效
針對持續發展的嚴重旱情、旱災，縣防汛抗旱指揮部領
導高度重視，在縣委、縣人民政府的正確領導和安排部署下，從去年汛末以來，相繼啟動了三個階段的抗旱救災工作。
第一階段(10月20日至12月30日)，全力做好庫塘蓄水挖潛增蓄和加快冬春水利建設工作。結合雨季提前結束、降雨嚴重偏少的實際情況，10月下旬，我縣在確保中、小型等蓄水工程安全運行的前提下，採取及時下閘蓄水、維修外流域引水渠等措施，不斷挖潛蓄水潛力，投入增蓄資金35萬元，經過100多天的努力，全縣庫塘蓄水量由9月中旬的5458萬m3增至12月底的6969萬m3，增加了1511萬m3，僅小河尾水庫和白格龍水庫就增蓄了58萬m3，超州防辦下達的蓄水任務969萬m3。為提高水利工程的抗旱能力，縣水務局和各鄉鎮黨委、政府加快了冬春水利建設和水利設施維護進度，確保了飲水和灌溉工程發揮最大效益。到12月30日止，新建了220口人飲小水窖和19件管引工程，修復了水毀水利工程122件，修復供水管道，完成了27件中型、小型水利工程的疏通歲修，為保水抗旱、服務生活用水和農業生產提供水利保障。
第二階段(10月10日至1月30日)，旱情調查和制定抗旱方案。針對我縣持續乾旱的嚴峻形勢，縣防汛辦於10月14日至17日，派出專業技術人員深入各鄉鎮調查水源水量情況和工程運行情況，為編制供用水計畫和抗旱應急預案作收集整理數據準備;11月19日，副縣長、縣防汛抗旱指揮部
常務副指揮長譚家文同志在全縣小型水利工程改革試點會議上，專題對全縣的抗旱工作作了全面安排部署;1月19日全州抗旱工作電視電話會議後，縣防指及時安排部署，要求成員單位、各鄉鎮人員包鄉、逐村、逐會持森林防火暨抗旱救災24小時值班制度，確保信息暢通;二是大力宣傳抗旱及森林防火工作，共張貼防汛抗旱救災標語59條、森林防火令60餘張，書寫森林防火宣傳標語60條，利用旱情嚴重的機會，在學校開展“節約用水、人人有責”的主題教育，再通過學生帶動家長及周圍人群推廣節約用水的方法，通過節約用水抗旱。
(三)認真組織發動全鄉幹部職工開展“獻愛心捐款捐物”活動。合計捐款元人民幣，用實際行動來幫助受旱災區民眾抗旱保春耕。
(四)購買抗旱水桶200隻，專門幫助200名五保、孤兒、重度殘疾人等人畜飲水特困戶用於解決背水、蓄水的問題。
(五)向區水利局積極爭取抗旱抽水設備一套及抗旱抽水燃油費2萬元，專門用於南乾渠鋸子岩段山體垮塌處應急抽水,以緩解全鄉四個村5341名民眾、2544頭牲畜的飲水困難問題。
(六)區財政局幫助協調解決了萬元的人畜飲水應急水管安裝工程1個，安裝應急水管12300米，工程竣工後將解決542戶，1310名民眾，830名學生，1100頭大小牲畜的飲
水問題。(項目實施在木廠村馬路坪自然村、酒房村丫口自然村以及水屯村的桐籽林自然村，目前，木廠村、水屯村及酒房村應急水管已全部安裝完畢，村正在實施當中)。
三、度汛措施
(一)加強領導，落實責任
全面落實行政首長負責制，及時調整鄉防汛抗旱指揮部領導小組人員，負責組織領導、督促檢查和指揮協調全鄉汛期防汛工作。同時，調整充實了鄉防汛搶險隊伍和人員，落實了搶險物資儲備，確保了防汛抗旱工作所需的人力、物力、財力。
(二)以防為主，做好防汛預案
為使汛期全鄉水利工程安全運行，減少洪澇災害損失，鄉防汛抗旱指揮部制定了《鄉防汛抗旱預案》，確保大洪來臨能實現有效調度，人、財、物齊全，最大限度降低人民民眾的損失，保證民眾的生命財產安全。
(三)做好值班安排，及時溝通信息
為保證防洪信息及時傳遞。
落實了汛期24小時值班制度，每一輪值班均有值班領導帶班，要求值班人員堅守崗位，不擅自離崗。做到密切監視水情、雨情、災情及天氣形勢，一旦發生災情，第一時間上報。災情發生時，立即疏散安置災民。
四、存在的困難和當前急需解決的問題
我鄉受旱面廣、持續時間長，小春等農作物受旱嚴重，核桃花椒等經濟作物損失慘重，人畜飲水十分困難，抗旱保春耕的形勢十分嚴峻，存在的困難和問題主要是：
一是跳墩河水庫南乾渠是我鄉人畜飲水及農業灌溉的生命線工程，要確保抗旱工作取得成效，必須及時搶修南乾渠損毀工程。但南乾渠損毀嚴重，每天都有垮石落下，必須進行山體排危南乾渠溝體修復工程才能順利進行，現已在排危，但難度大，需要時間長，緩解人畜飲水的困難大。
二是全鄉六個村新增了木廠村大竹林自然村、涼山村大箐自然村、水屯村川主廟自然村，總計13個村民小組353戶1404人的民眾及1302頭(只)大小牲畜的飲水最為困難，必須及時架通應急輸水管道，以緩解飲用水困難的問題。共需資金39萬元。
三是受災面積廣，困難多，開展防汛抗旱工作缺乏必要的工作經費。
四是農田水利基礎設施薄弱，農業基本處於靠天吃飯。
五是部分民眾防汛抗旱自救觀念淡薄，總是等靠要，缺乏主動性。
鄉鎮防汛自查報告 篇2
今年我鄉社會治安綜合治理工作在縣委、縣政府的領導下，在縣綜治委及縣委辦等綜治成員單位的直接指導下，在部門的大力配合下，緊緊圍繞農村改革、發展和穩定的`大局，始終把抓穩定工作放在重要位置，有效地遏制了重大案件的發生，化解了多宗矛盾糾紛，維護了我鄉的社會穩定，一年來我們主要做了以下一些工作：
一、強化自身素質
社會治安綜合治理工作涉及面廣，政策性強，如果沒有一隻的政治素質較強和業務技能較高的隊伍，是很難完成這項工作的，基於這一點，在圍繞全面實踐科學發展觀，還加強了相關法律法規和信訪條例等的學習，提升自己和全體班子的工作素質和基本技能，以適應新形勢下社會治安綜合治理工作的需要。
二、落實治安中心戶長制度，構築社會治安防控體系。
認真貫徹“打防結合，預防為主”的方針，大力加強社會治安防範工作，落實治安中心戶長制度，將全鄉自然村莊的治安力量整合起來，看好自家門，管好自家人，辦好自家事，在深入開展基層平安創建活動的基礎上，建立健全治安防控體系，努力提高基層預防，控制、打擊犯罪的的能力，認真做好刑釋解教人員安置幫教工作，減少刑釋解教人員的脫管漏管，採取戶籍地和居住地“雙列管，兩頭包”的辦法，實行規範管理，加強流動人口、暫住人口出租房屋的管理，及時發現和打擊流竄犯罪活動。成立了預防青少年違法犯罪工作領導小組，落實預防青少年違法犯罪工作計畫，改善了青少年學習，生活環境，使青少年違法犯罪狀況明顯好轉。
三、廣泛開展矛盾糾紛排查調處工作，建立健全工作機制
我鄉把矛盾糾紛調處工作作為重要的基礎性工作來抓，做到健全網路抓預警，突出重點細排查，完善制度重調處，強化職能嚴督辦，規範工作求實效，整合了信訪、司法、公安、土地、綜治等部門的力量成立了矛盾糾紛排查調處中心，有黨政領導輪流值班坐陣調處中心，專門接待民眾的來信來訪，對上訪民眾反映的事情，由當班領導詳細記錄下來，能處理的予以處理，不能立即答覆的說明回復期限，並上報主要領導，由主要領導批轉具體經辦人負責查處，實行首問負責制，促使矛盾糾紛的接訪、受理、轉辦、查處、回復等環節程式化、制度化、規範化，全年共調處民事糾紛78起，成功率100%，使矛盾全部化解在基層，無一件越級上訪案件發生。
四、落實目標管理責任制，完善齊抓共管工作機制
鄉、村、組戶三級建立完善的“橫到邊、縱到底”的責任體系，年初鄉政府與15個行政村，2個居委會，17個鄉直單位和企業簽訂責任狀，對責任狀的簽訂也作了硬性規定，必須是“一把手”親自簽，並對村級分為年中、年末兩次有鄉綜治領導小組帶隊，對責任書的執行情況進行檢查考核，考核結果作為各單位、各村幹部評先評優獎懲主要依據，對工作措施不落實，矛盾化解不及時處置不當而引發重大事件或重大治安災害事故，影響社會穩定的實行責任追究，真正做到“誰主管，誰負責”、“誰管轄，誰處理”的原則，把工作落實到相關部門、單位和責任人頭上。
五、加大投入，開展技防建設
鄉政府在財力較為困難的情況下，每年以增長10000元的遞增投入綜合治理工作中，將綜治經費納入財政預算，縣委辦公室周主任多次到我指導綜治工作，並解決經費xx元用於技防投入，在縣政法委的指導下，安裝4個紅外線探頭，其中2個位於街道中心路向社會面延伸，另外兩個探頭安裝單位內部，實行全天候監控，彌補了人防、物防的不足，在今後的五年內將加大技防投入力度，爭取單位覆蓋面100%，主要街道路口達80%覆蓋面以上。
鄉鎮防汛自查報告 篇3
陵陽鎮位於縣城東部新區，全鎮共有53個行政村，1.1萬戶，4萬口人， 3.6萬畝耕地，其中瓜菜面積2.6萬畝，是歷史文化名鎮、特色瓜菜生產重鎮，20zz年農民人均純收入6589元。全鎮共有黨員1856人，9個黨總支，78個黨支部，其中農村黨支部53個。近年來，先後被省市縣各級評為省級環境優美鄉鎮、特色產業鎮、鎮域經濟發展進步鄉鎮、五個好鄉鎮黨委、三個文明建設先進鄉鎮等榮譽稱號。在文明創建工作中主要做了以下幾點:
一、加大建設力度，創建優美環境。
今年以來，我們按照文明鄉鎮的要求，按照“產業興旺、城鎮優美、社會和諧”的工作思路，不斷加大建設和管理力度，城鎮面貌出現了日新月異的變化。20zz年被評為“省級環境優美鄉鎮”，今年又爭創了國家級生態鄉鎮。同時強化鎮駐地環境綜合整治。成立了城建辦公室，專職管理城鎮建設，實行“門前三包”制度，對重點路段進行了衛生拍賣承包。
二、全力推動鎮域經濟發展。
20xx年 ，全鎮實現工業總產值17.5億元，主營業務收入17億元;完成工商稅收2180萬元，東莒工業園內企業達38家。 全鎮設施農業面積1.2萬畝，高標準溫室大棚1000餘個，僅瓜菜一項增加農民人均收入2800元。全鎮畜禽養殖年出欄180萬頭(只)，畜牧養殖小區達37處。目前，全鎮共有農字號企業30家，恆溫低溫庫218個，年貯藏能力達20萬噸。
三、紮實推進新農村建設。
本著“因村制宜、分類指導、以獎代補、共建聯創”和“大幹大獎、小乾小獎、不乾不獎”的原則，按照“打造精品點、連線黃金線、建成亮點片、構建新局面”的思路，實行“點、線、片、面”相結合，充分調動全鎮加快新農村建設的積極性建設先進村獎勵現金5萬元。
四、精神文明建設全面推進。
切實加強思想道德建設，積極開展黨的基本理論、基本路線、基本綱領和基本經驗宣傳教育。大力弘揚和培育民族精神，積極開展深入細緻的思想政治工作，引導廣大幹部民眾樹立正確的理想信念和世界觀、人生觀、價值觀。認真貫徹落實《公民道德建設實施綱要》。依據《綱要》修訂完善村規民約，發揮道德評議會、紅白理事會、禁賭協會等民眾自治組織的作用，倡導良好道德風尚。突出抓好誠信建設，堅決防止不守信用行為，杜絕坑農、害農現象。青少年的思想道德建設得到切實加強，建立了行之有效的工作機制。
五、促進社會和諧，加強民生建設。
近幾年，先後投資 400餘萬元建設中心國小教學樓、 中心國中教學樓。投資100萬元建設800平方米的衛生院病房樓。投資100萬元改造敬老院，並 購買了生活用品，進一步改善了老人的生活條件。對東山河水庫、黃嶺南頭水庫、大放鶴水庫、大埠堤水庫進行了除險加固。
鄉鎮防汛自查報告 篇4
10月9日，團中央召開全國鄉鎮實體化“大團委”建設工作電視電話會議後，團海南省委高度重視此項工作，及時召開書記辦公會議和市縣團委書記會議部署工作，並向省委李憲生副書記作了專題匯報。同時，積極爭取省委組織部重視和省財政廳支持，合力推動工作開展。現將前一階段工作開展情況匯報如下：
一、工作部署情況
1、及時學習傳達，全面動員部署。
10月9日上午，全國鄉鎮實體化“大團委”建設工作電視電話會議後，我委隨即召開該項工作動員部署電視電話會議。會上，蓋文啟副書記(主持工作)向我省各市縣分會場作了動員部署講話。10月15日上午，召開各市縣團委書記會議，對全省鄉鎮實體化“大團委”建設進行具體部署和調度，並在會上下發了《共青團海南省委關於實施鄉鎮實體化“大團委”建設工作的通知》(瓊團字[2019]16號)。同時，各市縣、鄉鎮逐級召開動員會，反覆學習傳達該項工作精神，深刻理解推進鄉鎮實體化“大團委”建設的必要性和重要性，並因地制宜制定實施方案，明確工作任務，細化工作責任，推動工作落實。
2、深入調查摸底，確保掌握實情。
認真梳理組織格局創新後鄉鎮團委委員在崗情況，特別是了解目前各鄉鎮團委專兼職團幹部數量、結構、從業分布等基本情況。下發《鄉鎮團委幹部流失情況調查表》，鄉鎮團委出現委員流失的，按不低于格局創新後的委員人數及時補足委員。圍繞“兩個全體青年”目標，分析青年在鎮區聚集的新特點和新載體，掌握基本情況，了解動態及分布，為制定合理的建團計畫提供科學的判斷。
3、積極主動作為，力爭獲得支持。
堅持黨建帶團建的根本原則，我委副書記蓋文啟(主持工作)第一時間向省委李憲生副書記做了專題匯報。同時向省委組織部和省財政廳積極爭取支持，進一步最佳化了基層團組織工作環境和陣地建設;10月16日，與省財政廳聯合印發《關於轉發<共青團中央、財政部關於進一步支持和推動共青團基層組織建設和基層工作的意見>的通知》(瓊團聯字[2019]24號)，明確要求各級財政部門“要把市縣共青團委的工作經費列入同級財政年度預算”，“要按照每年不少於2萬元的標準，將基層鄉鎮、街道團委的工作經費納入年度財政預算。”該文因出台及時，措施有力，得到陸昊書記批示肯定。
4、完善機制建設，強化工作保障。
一是加強領導。團省委成立以蓋文啟副書記(主持工作)為組長、各部室主要負責人為成員的工作領導小組。二是建立聯繫點制度。由團省委副處級以上幹部對口指導所聯繫市縣開展該項工作，各市縣團委建立相應的工作聯繫點制度。三是建立半月報制度。各市縣第一次半月報時間為10月28日，從11月起每個月13日和28日前各報一次。四是建立統計、核查機制。要求各級團組織規範設立工作檯賬，鄉鎮團委負責規範錄入資料庫信息，省、市縣團委負責統籌和分析核查。五是完善督導機制。團省委從工農青年部和組織部抽調人員成立專門督導小組，各市縣設立相應的督導小組;通過實行目標責任制、定期工作調度、抽查、通報、約談等措施，形成大力度推進、狠抓落實的工作態勢。
二、全省推進情況
1、會議部署。全省18個市縣均召開了1次以上工作部署會或推進會。其中陵水縣召開了3次，每次均有各鄉鎮團委書記、副書記參會。
2、工作檔案。全省18個市縣均下發了工作檔案。其中瓊海、萬寧、陵水、白沙4個市縣團委聯合組織部門發文。瓊海、文昌、萬寧、定安、保亭、陵水6個市縣獲得黨委主要領導批示。此外，全省18個市縣均下發了《鄉鎮實體化“大團委”建設工作指南》。
3、專題培訓。瓊海、文昌、萬寧、五指山、定安、保亭、陵水、白沙、昌江9個市縣對鄉鎮團委委員進行了專題培訓，共1217人參加培訓。
4、工作經費。在支持鄉鎮團委工作經費方面，瓊海、陵水、昌江等9個市縣已落實解決鄉鎮團委工作經費的檔案。其中陵水把每個鄉鎮團委一年3萬元工作經費列入年度預算。另外白沙團縣委整合資源為每個鄉鎮團委贈送一台電腦。
截至10月31日，全省78個鄉鎮已開展“大團委”建設工作，新建鄉鎮直屬團組織共82家，覆蓋團員479人，聯繫青年1359人。
三、存在問題
1、團組織格局創新工作後，鄉鎮團委班子成員流動速度快，新近人員對團工作不夠了解，還需加強學習和交流。
2、海南屬於小省，面積小、人口少，特別是中部山區市縣和少數民族自治縣，有些鄉鎮人口才三四千人，且青年大量外出學習或打工，商貿區域也僅限於小集貿市場和個別小賣部，按相關要求新建鄉鎮團委直屬團組織存在客觀困難。
3、鄉鎮直屬團組織工作載體相對有限，在活團方面，特別是工作項目的設計還需努力。
鄉鎮防汛自查報告 篇5
……公司，………………（公司簡介，過去的歷史，大的榮譽）
XX年，形勢喜人…………（介紹一下過去一年的經濟形勢，如果業績好就多謝業績、陳列數據；如果不好就寫調結構、穩業績上下了功夫，多春秋筆法，最後列舉這一年的榮譽）
XX年，……公司在爭創市級文明單位的工作中，堅持政治文明、物質文明和精神文明三個文明一起抓，深入紮實地開展了一系列活動，呈現出生機勃勃的良好局面。現將情況匯報如下：
一、強化領導，明確責任，切實把文明建設工作放到重要戰略位置
公司黨支部高度重視文明建設工作，及時調整文明建設領導小組，全面負責黨建和精神文明建設工作的部署、指導、監督和考核等工作，形成了“黨委統一領導、黨政工團齊抓共管，部門各負其責，依靠廣大職工支持
參與”的領導體制和工作機制。切實把精神文明建設工作納入全公司管理日程，做到了與業務工作同部署、同落實、同檢查、同考核。同時，充分利用職工代表大會、黨群工作例會等大型會議，傳達貫徹上級部門的有關指示精神，向職工講述文明建設的重要意義，使職工統一了思想，提高了認識，在公司上下形成了人人參與、齊抓共管的濃厚氛圍，有力地促進了文明建設工作的深入開展。
二、強化思想道德建設，夯實文明建設民眾基礎
一是在思想道德建設中，堅持領導班子帶頭、黨員率先垂範、員工積極參與。堅持領導幹部定期、定點基層聯繫點制度，班子成員結合工作分工，深入基層開展調查研究，了解員工思想、工作、生活狀況，排查治理各類隱患，幫助解決生產、生活困難。
二是強化黨支部建設和黨員隊伍作風建設，發揮了黨員的先鋒模範作用。從支部領導班子建設、黨組織建設、精神文明建設、黨風廉政建設四個方面入手，抓好基層黨支部工作。
三是深入開展黨的民眾路線教育實踐活動。以貫徹落實八項中央規定為切入點，以作風建設為突出點，以“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”為總要求，著力抓好“學習教育，聽取意見”、“查擺問題、開展批評”、“整改落實、建章立制”三環節，強化黨建和思想政治工作。民主生活會上，黨員本著“職工民眾提、自己找、上級點、互相幫”的原則，結合工作崗位，從思想和工作上查找了存在的突出問題，剖析問題產生的原因，針對新情況、新問題，制定整改措施，效果明顯。
三、強化企業文化建設，永葆文明建設青春活力
一是通過公司內部報紙、雜誌發揮先進文化的宣傳、領導、激勵作用，著重對公司的先進人物、先進事跡和重要事件進行重點報導，正確引導輿論導向，宣傳優秀企業文化。（宣傳渠道）
二是利用廠區宣傳欄、LED電子屏製作“安全生產月”、“重點產品介紹”“優秀員工”等專題宣傳欄，營造正面文化氛圍，收到了良好的效果。
三是以活動為載體，吸引職工積極參與，自我教育。
籃球賽、桌球賽等各種文體娛樂活動廣泛開展，豐富了職工的業餘文化生活。每逢中秋、新春佳節，領導班子走訪員工公寓、宿舍，帶去節日慰問品，溫暖人心。
四、堅定產學研相結合發展道路，強化自主創新能力
自主創新能力是一個企業和國家競爭力的核心，是實現建設創新型國家的根本途徑。公司依託……委員會、……中心，建立了一支由學院資深專家教授和中青年研究人員組成的技術研發團隊，開展大量的…………理論研究，掌握了國內尖端核心技術。公司研發團隊曾參與國家六五、七五多項攻關項目，曾獲國家科技項目一等獎等多項獎勵。公司在產品研發、技術服務、成果套用等方面都取得了顯著成績。
xx年xx月，國內第一個具有完全智慧財產權的實驗成功，此舉填補了國內空白，技術在國際上也具有領先水平。目前……公司推向市場的產品延伸到……等等
五、強化企業管理，建立現代管理模式
以創一流同業對標工作為總抓手，實行目標包保責任制，加大對能耗等各項關鍵等指標的管控。紮實開展“標準化建設年”和“管理提升年”活動，開展規章制度梳理和“立改廢”工作，為建立“制度管人、流程管事”的現代管理模式奠定了堅實基礎。堅持多措並舉，全力以赴，繼續健全了ERP建設，形成信息化管理統一平台。堅持依法從嚴治企，認真開展突出矛盾和問題排查治理,對查出的問題逐一落實整改。
公司在用人機制上，秉持“盡責盡人才”的人才原則，以“敢於負責、敢於拼上、豁上、靠上，善於協同、追求工作實效”的員工為識才標準，堅持“事業至上，誰行誰上”用人導向，給“想幹事、乾成事、不出事”的員工提供寬廣的成才平台，打造人盡其才的企業環境，建立“制度管人、流程管事”現代管理模式，建設學習型組織，為員工提供職業生涯規劃，提供形式多樣的教育培訓與提升機會。
鄉鎮防汛自查報告 篇6
市文明委：
為認真貫徹落實市精神文明建設委員會《##市XX年—XX年文明鄉鎮考核評測細則》（萬文明委[]4號）檔案精神##鎮黨委、政府高度重視、狠抓落實、以機關效能建設為抓手穩步推進了該項活動的順利實施。現將我鎮文明鄉鎮創建活動自查情況匯報
一、紮實建設廉潔高效的政務環境（考核分10分自查得分10分）。
1.成立機構細化責任（考核分2分自查得分2分）。
##鎮黨委、政府高度重視該項工成立了以鎮黨委書記##同志為組長鎮長##同志、鎮黨委副書記##同志為副組長鎮屬各部門成員的主要負責人為成員的##鎮文明鄉鎮創建工領導小組細化任務、分工明確責任落實紮實推進了我鎮高效廉潔的政務環境建設.
2.務求實效嚴格執行（考核分4分自查得分4分）。
我鎮嚴格抓好勤政廉政建設黨風廉政和反腐敗教育工做到了經常化、制度化。以首推的“一線工法”為基礎完善了黨風建設的若干規定。全年無黨員幹部違規違紀行為全鎮民眾對黨政機關和反腐倡廉工的滿意度達到92%。
3.強化行政深化評議（考核分4分自查得分4分）。
我鎮組織鎮轄各部門對派出所、國土所、民政辦、計生辦開展了有序的行風評議工有效的規範了辦事程式公開政務環境規範幹部職工的依法行政工。做到了辦事無拖拉、風粗暴、吃拿卡要等一系列不良行為。
二、建設安全穩定的治安環境（考核分20分自查得分20分）。
1.嚴抓公共安全保障工（考核分5分自查得分5分）。
我鎮全面落實社會治安綜合治“1221”工程將社會治安綜合治工納入總體工目標派出所、國土所等部門體聯動使得公共安全和防範工責任落實、治安案件、刑事案件得到有效的遏制社會穩定和諧。
XX年度民眾安全和滿意度均達到90以上。
2.穩步推進道路交通安全工（考核分2分自查得分2分）。
鎮黨委、政府高度重視道路交通安全保障道路安全暢通。全年擬定下發了《##鎮道路交通安全應急預案》及各項檔案。各村、社區街道無亂堆亂放、打場曬糧、越道擺設攤點、亂接道口、占道洗車加水現象。
全年交通秩序良好無任何交通安全責任事故的發生。
3.抓好消防安全工（考核分2分自查得分2分）。
消防安全工重在防範分管領導專項對鎮轄各單位、部門進行隱患排查確保了消防設施配套完善全年無任何消防安全責任事故發生。
4.深化掃黃打非工（考核分4分自查得分4分）。
結合公安“三基工程”建設及“掃黃打非”專項治行動我鎮有效的遏制了邪教和封建迷信活動工力度大、效果好民眾滿意度達到95%.
5.關愛弱勢群體（考核分3分自查得分3分）。
結合市委、市政府、關工委的關心下一代工積極推進未成年人思想道德建設做好刑釋解救人員和青少年犯罪幫教工分片對口扶持了各種弱勢群體使得老人、婦女、未成年人、留守兒童、礦難子女、殘疾人等弱勢群體的合法權益得到切實的保障。
6.法律援助普法工（考核分2分自查得分2分）。
結合“xx普法”活動的開展推進力法制教育教育工。我鎮年初成立了以黨委書記##為組長的依法行政領導小組擬定下發了《##鎮法制教育實施方案》並以板報、標語、條幅等形式進行了廣泛宣傳下發宣傳資料400餘份法律援助金卡50張做到了工落實、責任到人。
XX年我鎮全民法律知識宣傳教育普及率達80%以上。
7.抓好基層民主建設（考核分2分自查得分2分）。
社區居委會實行了公推直選治保、人民調解等機構完善了基層民主組織機構健全、陣地落實在充實人員的同時鎮財政落實專項經費確保了各項工的穩步實施。
三、建設誠實守信的市場環境（考核分15分自查得分15分）。
1.完善機制健全規劃（考核分4分自查得分4分）。
我鎮結合城鄉環境綜合治工將市場化建設納入鄉鎮建設總體規劃實行了商品歸行歸市、貨台、貨架乾淨潔車輛停放有序。以《商品交易市場登記管辦法》為基礎經營活動範圍監管機制健全實行定崗定員、定任務、定獎懲的崗位目標責任制。
2.載客小客車軟硬體健全（考核分2分自查得分2分）。
我鎮通過和##派出所體聯動聯合執法對計程車、載客小客車進行了嚴格管全年開展督查活動5次嚴格規範、狠抓落實確保了服務監督電話、稅務監章的統一發票的完備落實司機文明行車、優質服務的體系。
3.廣泛開展我鎮誠信建設（考核分3分自查得分3分）。
我鎮廣泛開展“百城萬店無假貨”活動對鎮轄各商店、店鋪進行了抽查、盤點確保了市場沒有任何假冒偽劣商品和違禁品的銷售全年無一件違法行為和舉報投訴案件發生。
4.抓好“視窗行業規範化”服務（考核分3分自查得分3分）。
鎮黨委、政府嚴格機關效能建設紮實“推進一線工法”以公開辦事制度、公開辦事程式、接受社會監督（兩公開一監督）制度落實完備民眾滿意度達90%。
5.抓好政風行風建設（考核分3分自查得分3分）。
我鎮積極召開政風行風評議工民眾滿意度達到90%。
四、建設健康向上的人文環境（考核分10分自查得分10分）。
1.完善“一把手”帶頭學習制度（考核分2分自查得分2分）。
鎮機關效能領導小組完善了中心組學習制度和領導幹部論學習考核制度鎮黨委書記##同志帶頭學習宣講做到了論學習有計畫、有活動、有總結。全年我鎮召開了學習會7次增強了幹部、職工的學習熱情有效提升了素質。
2.落實“三位一體”的思想道路教育（考核分3分自查得分3分）。
我鎮將未成年人思想道德建設納入經濟社會發展的總體規劃以管為依託健全了領導機構強化了工機構對人員、機構、經費三落實。
充分統籌了學校、社會、家庭三位一體的教育公用構建了##鎮思想道德教育的網路構件。
3.抓好文體建設（考核分3分自查得分3分）。
我鎮落實了文化站的基礎建設完備了工人員和各項硬體措施。社區居委會有綜合性多功能的室內活動場所並組建了老年腰鼓隊、樂隊等組織。
全年開展了5次有重大影響力的民眾文體活動舉辦了諸如“##籃球賽”、“萬福杯象棋賽”等多項文體活動豐富了民眾的文化生活。
鎮科普工領導小組對科普工紮實推進編制了《##鎮科普工實施方案》確保了經費、責任、方案三落實。
4.文化市場管建設（考核分2分自查得分2分）。
文化市場管是文化工的重中之重我鎮結合實際定期對鎮轄文化經營場所、設施、設備進行突擊檢查確保了合法經營。保障了無販黃、播黃、未成年人進入網咖等現象發生。
五、建設安居樂業生活環境（考核分15分自查得分15分）。
1.經濟發展成果顯著（考核分4分自查得分4分）。
全年實現農業總產值7139萬元比上年增長12%。農民人均純入3394元。
XX年工業增加值完成34696萬元同比增長14%；工業總產值完成128506萬元同比增長10%；銷售入完成115655萬元同比增長4%；利潤完成3488萬元同比增長8%；稅金完成3168萬元同比增長5%；產銷銜接狀況良好產銷率達 90%。
2.鄉鎮規劃建設工（考核分3分自查得分3分）。
我鎮結合市委、市政府城鄉環境綜合治工程以合建設為抓手確保了無亂修亂建行為的發生紮實推進了“亮化工程”確保了路面平無坑凹、破損。
3.完善各項公共設施（考核分3分自查得分3分）。
我鎮結合##車站建設完備了鄉鎮公共設施和公共運輸設施規範了車站管完備了運輸設定使民眾對我鎮各項公共設施建設和交通便捷程度的滿意率達到70%。
4.鎮人口生活質量的提高（考核分3分自查得分3分）。
鎮黨委、政府高度重視我鎮人口生活質量的提高工將出生人口控制在4‰以下強化了各項扶貧對口措施使我鎮貧困人口逐年下降改善了居民的生活質量確保了人均年入增長率達到20%。
5.加強管規範場鎮施工秩序（考核分2分自查得分2分）。
結合我鎮城鄉環境綜合治工下發《##鎮規範城鄉建設秩序實施方案》對鎮轄各施工、建築工地進行嚴格管。嚴格按照國家八部委《關於開展房地產市場秩序專項治通知》及《城鄉規劃法》的要求鎮安辦、##國土所、##派出所等部門負責對城鄉非法建設情況進行排查。嚴格按照《##市建築工地文明施工現場管暫行辦法》的規定確立新農村人居環境治工目標和措施及農村居民建房的監督檢查認真清非法建設行為規範農村建設秩序。
六、建設可持續發展的生態環境（考核分15分自查得分15分）。
1.抓好場鎮綠化工程（考核分2分自查得分2分）。
結合城鄉環境綜合治工程我鎮下發《##鎮城鄉綠化工程實施方案》規範了鄉鎮綠化和管秩序做到了應綠化的範圍無閒置空地戶均栽種盆花5盆以上並且有專人負責管。
2.環境衛生（考核分3分自查得分3分）。
我鎮有固定的垃圾處場所距道路、各居民住戶500米以外垃圾站點設定合垃圾容器密閉垃圾站環境清潔基本無臭無蠅蛆。
各生活、醫療等廢棄物處及時沒有水源污染等現象發生。
3.公廁衛生（考核分2分自查得分2分）。
場鎮公廁布局合有相應的保潔制度、有專人管廁內乾淨、衛生、潔基本無臭無蠅蛆。
4.街道潔衛生（考核分3分自查得分3分）。
鎮城鄉環境綜合治辦公室投資110000元對場鎮進行維護場鎮社區有24小時專職清潔隊配備了專用的垃圾清運車、服裝等設備確保了街道潔、無菸頭、紙屑、瓜果皮殼、痰跡無污水積水、無暴露垃圾專門定製了特質垃圾桶“垃圾房”布局合、潔、美觀。
5.鎮容潔美觀（考核分3分自查得分3分）。
門前“三包”、“五到位”責任落實到位清掃保潔到位無任何亂堆亂放、亂貼亂掛、亂挖亂占、亂搭亂建、亂設攤點和違章設定廣告牌、匾等現象。
6.強化用水管（考核分2分自查得分2分）。
我鎮嚴格環境和飲用水源的保護監督居民飲用水合格達標。
七、創建活動開展紮實有效（考核分15分自查得分15分）。
1.成立機構細化責任（考核分4分自查得分4分）。
##鎮黨委、政府高度重視文明鄉鎮創建工成立了以鎮黨委書記##同志為組長鎮長##、鎮黨委副書記##同志為副組長鎮屬各部門成員的主要負責人為成員的##鎮文明鄉鎮創建工領導小組細化任務、分工明確責任落實將文明鄉鎮創建工納入重要議事日程。
黨委、政府全年召開了2次文明鄉鎮創建專題會議研究、部署、動員我鎮的文明鄉鎮創建工層層建立了領導機構。由主要領導親自抓分管領導具體抓落實各村、社區主要負責人為具體責任人做到了領導分管落實、人員落實、經費落實、辦公條件落實四落實。
2.廣泛宣傳健全機制（考核分3分自查得分3分）。
我鎮以宣傳促進文明鄉鎮創建活動的開展落實全年利用各種宣傳載體深入宣傳工共辦專題板報25期制懸掛條幅11條書寫標語44幅發放宣傳資料500餘份建立健全了高效運轉的創建工機製做到了創建活動有安排、有檢查、有記錄、成果顯著。民眾對創建文明鄉鎮的知曉率達到90%以上對創建工的支持率達到80%以上。
3.開展教育提升素質（考核分3分自查得分3分）。
我鎮擬定下發了《##鎮規範城鄉居民行為工程實施方案》以抓好市民文明素質教育為己任從文明市民學校開始廣泛開展《公民道德建設實施綱要》、《市民文明公約》、《市民行為規範》的宣傳教育工使民眾知曉率達90%以上紅白喜事文明節儉。
結合鎮科普教育工做到了移風易俗無封建迷信和邪教的組織活動發生。
4.促進文明社區、文明行業、文明單位活動（考核分3分自查得分3分）。
我鎮強化了“三文明”建設的領導機構鞏固了各類創建活動的成績使得全年文明社區、文明行業、文明單位建成率、鞏固率和體水平明顯提高。
“四進社區”、“星級文明戶”活動廣泛開展覆蓋面達到80%以上。
5.抓好城鄉結對共建（考核分2分自查得分2分）。
鎮黨委政府嚴格按照《關於深入實施城鄉環境綜合治工程的決定》（萬委發[]18號）和##市委辦公室、##市人民政府辦公室《關於印發##市深入實施“城鄉環境綜合治工程”規劃（—XX年）的通知》（萬委辦發[]73號）精神以城鄉環境綜合治為依託對場鎮、村社結合部實施共建。結合##實際擬定下發《城鄉環境綜合治六大實施方案》並貫徹實施。顯著增強我鎮城鄉結對共建的有效開展使得鎮轄居民環境衛生意識、社會公德意識積極倡導和諧文明新風以點帶面使共建活動有安排、有落實效果顯著。
根據市精神文明建設委員會下達的文明鄉鎮考評測評細則管工的計畫和要求實際考核分100分通過各項自查我鎮各項得分合計100分。
特此報告
鄉鎮防汛自查報告 篇7
市產業提升年工作協調辦公室：
20xx年勝利鎮黨委、政府在市委、市政府的領導下，深入貫徹落實科學發展觀，認真按照峨委發[20xx]5號文下達的八項重點督查項目，堅持“加快發展、科學發展、又快又好發展”戰略，促進了我鎮產業提升年重點督查項目的順利推進，現將全年工作自查報告如下：
一、目標執行情況和重點督查項目進展情況。
根據峨委發[20xx]5號“關於開展產業提升年工作的意見”，市委、市政府下達我鎮的重點項目有八項：即“峨眉象城”旅遊文化城建設項目、集中區標準廠房建設項目、東部新區道路建設、峨眉河二期水利和景觀整治工程項目、十里至保寧道路建設項目、新建光輝大橋、大佛大橋、省道103線與306線交匯處立交橋項目、糧食現代物流園建設項目和中醫院遷建工程項目。圍繞八項重點項目，鎮黨委、政府明確責任，強化落實，成立了以鎮黨政一把手為組長的產業提升年工作領導小組，下設了工業推進組、農業推進組、服務業推進組、基礎建設推進組和社會事業推進5個工作組。制定了勝利鎮產業提升年工作實施意見（峨勝委發[20xx]14號），並下發到各村、社區、鎮境內各企事業單位。鎮黨委書記和鎮長是產業提升年工作的'第一責任人，切實履行領導職責，形成一把手負總責、分管領導具體抓、班子成員共同抓，一級抓一級、層層抓落實的工作格局。同時將八個重點項目分解落實到八個責任領導、4個職能部門33名幹部和涉及的6個村12個生產組，各單位與黨委、政府簽定了產業提升年目標責任書，落實了考核考評制度和獎懲制度。1至11月份完成了以下重點項目工程：
1、“峨眉象城”旅遊文化城在我鎮乾河村3、4、6組征地工作，共征地466.49畝，兌付農民土地補償款1399.49萬元、青苗補償費167.9364萬元、農轉非400人、失地農民入保305人。
2、完成了集中區，在我鎮紅星村7組新征25.22畝和勝利村5組101.12畝的征地拆遷工作。並且完成了君逸商砼廠廠房建設和道路建設，使該廠於5月份投入生產。
3、打通了東部新區“l”型東新道路，該路經我鎮龔竹村3組、乾河村3、5、6組，完成征地741.7畝，拆遷農戶211戶，征地農轉非753人，失地農民入保413人，兌付補償款2225.1萬元。
4、完成了十里至保寧道路建設在我鎮十里3、4、6、10組共征地124.9畝，拆遷農戶72戶，兌付土地補償費374.7萬元，青苗費44.964萬元。
5、完成了市中醫院遷建工程在我鎮龔竹2組征地建設工程，並於10月8日順利進場正式動工修建。
6、完成了糧食現代物流園建設在我鎮紅星村9、10、11組，月南1、3組征地106.71畝，拆遷農房24戶，拆遷農民安置房正在建設之中。
7、啟動峨眉河二期水利和景觀整治工程，目前已配合市重點指揮部和水利局做好了邊界確權和整治方案工作。
8、配合市政府和有關部門確保了東新大橋、民瑞橋在勝利鎮乾河村、龔竹村的正常施工。由於大量的征地拆遷，還房點建設是重頭戲，我們還完成了城鄉統籌十里安置點建設和4個安置還房點建設（紅星村安置點、龔竹二組安置點、龔竹三組安置點、十里安置點）全部順利進場施工。
二、產業提升年重點項目工作的突出亮點和取得的成效
一年來，由於鎮黨委、政府堅持以抓產業提升年重點項目為目標，一方面從抓機關行政效能建設轉變幹部工作作風入手，嚴格執行三項制度，加強目標督查，對產業提升年八項重點項目的督查，由黨委書記牽頭，紀委書記負總責，每月召開一次工作情況通報會，分別由5個產業推進組負責人匯報工作開展情況，對存在的問題及時提出研究，進行解決，同時制定了產業提升年重點項目工程績效考核制，將項目工作完成好壞做為幹部年度評先評優的條件；另一方面抓信訪和社會穩定工作，按照信訪和穩定工作要求，實行了“周排查、月督查、季考核”的信訪穩定工作機制，對征地、拆遷、安置土地款分配方面的信訪和矛盾糾紛落實了幹部包案責任制，使全年無一起因征地方面的原因到省市上訪和集訪的現象。20xx年共完成6個村12個生產組1566.14畝土地的徵用，拆遷農戶307戶，農轉非1153人，失地農民入保718人；同時還完成了城市自來水管道至勝利、龔竹、紅星三個村的鋪設工程；完成了南鋁線架線工作；啟動梅燕路大眾汽修工程和五二五社區至351段道路維修工程和國棟汽修廠在紅星村22.83畝土地徵用工作及城鄉統籌安置點征地工作。取得了經濟發展和社會穩定的良好成績。
三、存在問題和差距
經過對總結和自查，我鎮部分目標完成情況與年初制定計畫還存在一定差距，主要存在以下二個問題：
1、重點工程建設項目推進速度與又好又快推進工業經濟、產業提升年的要求還有差距。年初市上下達的八項項目，由於資金等多方原因，目前已有六個項目全部完工，其餘兩個項目都在建設中。
2、對各項目標任務的督促檢查力度不夠。個別職能部門目標任務沒有達到時間進度要求。
四、解決措施
針對查找出的問題，鎮黨政領導班子認真研究了解決措施，以保證在規定時間內圓滿完成各項目標任務：
1、進一步加強組織協調工作，積極與國土局、重點指揮部等各部門進行工作協調溝通，及時將重點工程建設進展情況向市委、市政府匯報，以確保推進重點工程建設項目順利開展。
2、加強機關作風建設，按照機關行政效能建設“三項制度”，以“快、準、細、實、嚴”五字來提高機關幹部的工作效率，使工作作風進一步轉變，達到服務政府、責任政府、法制政府和廉潔政府。
鄉鎮防汛自查報告 篇8
全面落實計畫生育利益導向“三項制度”是本年度一項重要的民生工程，是深得廣大民眾擁護的德政善舉。今年，市政府將“農村計畫生育家庭獎勵扶助制度”和“計畫生育家庭特別扶助制度”列為36項民生工程之一。各縣（市）區黨委、政府高度重視，相關部門密切配合，人口計生部門認真組織實施XX年計畫生育家庭獎扶、特扶工作，全市現有獎扶對象13596人，特扶對象1852人。今年各級獎勵資金共1223.2萬元已經全部發放到戶。現將今年以來我市人口計生民生工程工作主要情況匯報如下：
一、加大宣傳，提高民眾對政策的知曉度
為了把計畫生育民生工程的有關規定原汁原味交給民眾，做到家喻戶曉，人人皆知，市、縣、鄉、村各級充分利用廣播電視、報刊專欄、宣傳單等多種形式廣泛深入地宣傳獎勵扶助和特別扶助的重大意義、政策條件、申報程式和具體要求等，為申報登記奠定了堅實的基礎。
一是廣泛開展社會宣傳。為擴大民生工程的宣傳面，實現保增長、保民生、保穩定的目標，今年以來，市人口計生委在《安慶廣播電視報》等報刊上設立專門欄目，宣傳政策；在廣播電台開闢專題報導。各縣（市）區也多項措施並舉，加強計生民生工程的宣傳。在報紙上刊登介紹計生民生工程實施成效和政策內容的文章本文來自；製作計生民生工程專題片和通告在電視台連續播放；印製公開信在（村）居民集中區廣泛張貼；在鄉村公開欄公開享受條件、辦理程式、資金髮放的標準、方式和時間；通過縣鄉村計畫生育工作人員下鄉調查摸底和評議覆核，進村入戶宣傳政策，同時公布縣鄉兩級監督信箱和監督電話。通過以上措施，民眾對計生民生工程知曉度大大提高。
二是深入開展計畫生育利益導向“三項制度”宣傳月活動。按照省皖人口委〔〕19號檔案要求，我委高度重視，以明電形式要求各縣（市）區開展為期一個月的計生獎勵扶助、特別扶助和計畫生育長效節育措施獎勵等“三項制度”宣傳月活動，讓幹部民眾都知道計生獎勵利國利民，在全社會大力營造計畫生育光榮的社會輿論氛圍，從而進一步引導建設婚育新風新風尚。
二、加強培訓，準確把握政策
計畫生育家庭獎勵扶助對象：農村只有一個子女或兩個女孩的計畫生育家庭，夫婦年滿60周歲以後，有中央和地方財政安排專項資金給與獎勵，獎勵扶助資金按每人每年740元標準發放，其中只生一個獨生女的另增發120元。計畫生育家庭特別扶助制度扶助的對象：城鎮和農村獨生子女死亡或傷、病殘後未再生育或收養子女家庭的夫妻。扶助對象應同時符合以下條件：1933年1月1日以後出生；女方年滿49周歲；只生育一個子女或合法收養一個子女；現無存活子女或獨生子女被依法鑑定為殘疾（傷病殘達到三級以上）。由政府發放計畫生育家庭特別扶助金，獨生子女死亡本文來自後未再生育或合法收養子女的夫妻，由政府給予每人每月100元的扶助金，其中只生育一個獨生女死亡後未再生育或合法收養子女的對象扶助金標準由省財政出資提高到每人每月110元，直至亡故為止；獨生子女傷、病殘後未再生育或收養子女的夫妻，由政府給予每人每月80元的扶助金。
為確保執行政策的準確性，市人口計生委就相關政策分別對縣級人口計生幹部進行了以會代訓。春節期間，各地均召開了計畫生育家庭獎勵扶助工作培訓會，鄉鎮（街道）分管負責人、計生辦主任和獎扶工作經辦人員參加會議，會議傳達了省獎扶工作會議精神，學習了獎勵扶助新的工作要求和政策解釋，同時，對XX年獎勵扶助工作進行了分析總結，對XX年獎勵扶助和特別扶助兩項工作任務進行了具體安排布置。各鄉鎮也及時召開了獎扶工作經辦人員、村級幹部業務培訓會議，要求所有參與村級摸底、鄉級審核的人員熟練掌握政策口徑，嚴格按規範操作。
三、突出資格確認，確保不錯不漏
嚴格規範資格確認程式、準確的統計數據是獎扶制度順利實施的基礎，也是考核中“一票否決”指標。在全市獎勵扶助和特別扶助對象資格確認工作中，堅持立足實際，認真總結經驗和作法，切實做到相關材料和手續齊全、真實可靠、確認有據，對婚育史複雜的人群查證嚴格，審慎把握，確保了扶助工作的公平、公正和透明。
一是健全制度，措施得力。圍繞構建資格確認、資金管理、資金髮放、社會監督“四權分離”的運行機制，省、市計生委及有關部門先後出台了檔案和相關政策性解釋，完善了相關制度，為獎勵（特別）扶助制度的健康運行提供政策依據和保證；建立了“誰的聯繫點，誰承擔責任”、“誰調查，誰簽、誰負責”的責任追究制。
二是加強質量抽查，確保調查質量。全市將獎勵扶助工作與平時抽查、調研工作有機結合，開展了形式多樣的質量抽查和督查指導。縣鄉兩級檢查面達100%以上。一是抓好鄉級調查。在符合扶助條件對象本人如實填寫《申報表》的基礎上，鄉級調查員逐戶逐人走訪核實，對獎扶對象的戶口性質、出生年月、婚姻史、生育史、現存子女數等基礎信息重點核實，做到入戶率、見面率、取證率達100%。二是嚴格村級評議。邀請與評議對象同年齡段的同組知情村民、老黨員、老幹部及村組幹部參加，對申報對象的條件逐一評議，本文來自評議記錄詳細、規範。三是張榜公示。各地對特別扶助對象以統一規範的樣式張榜公示，公布各級舉報電話。我市還在市人口計生網上公布了獎扶名冊，接受民眾監督。
三是專人負責，嚴把審核關。各縣（市）區人口計生委選派具有行政執法資格、政策熟悉、擅於調查的人員逐份審核《申報表》，把有信息缺漏或邏輯錯誤的《申報表》作為重點，有針對性地進行入戶複查，嚴防錯報。鄉鎮對複查後的目標人群重新進行審核、評議、公示。調查、審核、複查等工作嚴格按照規定的程式辦理，均有各級人員簽注的意見及簽名。
四是創新方法，把好錄入質量關。市人口計生委組織微機錄入員參加省里培訓，並加強對縣級錄入人員的具體指導，組織他們認真學習了獎勵扶助和特別扶助的錄入規範，使錄入人員掌握正確的操作方法，保證了信息準確。
四、提高統計準確率，確保資金落實到位
在數據錄入過程中，層層把關，逐個核實，確保錄入的每個對象戶都符合政策，符合政策的對象都統計到位。截止7月低，全市計畫生育家庭獎勵扶助對象核准人數為13596人，其中今年新增3083人；全市特別扶助對象核准人數為1852人，其中今年新增282人。目前，各級獎勵扶助資金1223.2萬元已全部通過“一卡通”發放到戶，其中中央資金595.1萬元，省資金526萬元，市級資金為4.99萬元，縣級97.89萬元。
五、加強領導，落實責任制
為了確保XX年計生民生工程工作高質量完成，各縣（市）區政府把主要領導定為第一責任人，把此項工作納入政府重要議事日程，親自研究、部署、督促落實；市、縣、鄉成立民生工程工作領導小組，村計生專乾為初審員，為認真開展計畫生育民生工程提供了組織保障；市人口計生委在政策宣傳、資格確認、覆核審查、網上錄入和時間進度等工作環節上做到分工明確、任務到位，確保了上報數據的規範性、準確性；同時，市人口計生委還制定了民生工程工作單項考核評估方案，將獎勵扶助工作納入年終目標責任制考核，利用考核的槓桿來不斷加大監督、責任追究力度。
計畫生育民生工程體現出新時期人口計生工作“以人為本”的發展核心，大大增加了計畫生育政策的感召力，極大地促進了全市人口計生工作水平的提高。但是，也存在一定不足，獎勵扶助制度覆蓋的面較小，獎勵金額偏低，對轉本文來自變民眾生育意願和生育行為的激勵效果不明顯。建議對計生民生工程作進一步的調研，擴大範圍，真正讓實行或落實計畫生育的家庭優先享受經濟發展和改革開放的成果，以便更好地將計畫生育政策得以貫徹落實。
鄉鎮防汛自查報告 篇9
20xx年，我鄉鎮在市縣農監辦的正確指導下，在鄉鎮委、政府的正確下，認真貫徹上級檔案，加強對減輕農民負擔工作的監督，及時化解各種矛盾，嚴格按照上級要求，切實減輕農民負擔，各項工作取得了顯著成效。現將自查情況簡要匯報如下：
一、成立組織，加強
我鄉鎮成立了以政府鄉鎮長為組長、委副書記為副組長的減輕農民負擔工作小組，專抓此項工作，鄉鎮委、政府多次召開專題會議，研究部署減輕農民負擔工作，切實解決工作中存在的問題。
二、強化宣傳，提高知曉率
一是強化培訓，注重宣傳落實。我鄉鎮把各項強農惠農政策學習培訓作為鄉鎮、村幹部的必修課，每周五組織鄉鎮村幹部進行涉農政策學習，在加大宣傳力度的同時，促進社會和民眾對財政部門落實惠農政策情況的監督。二是積極宣傳，確保整體覆蓋。將惠農政策及辦理程式等內容通過信息平台、宣傳資料、宣傳車、條幅等形式進行全方位宣傳，對民眾的諮詢、提問、電話舉報等，做到有問必答、有報必查、有信必復。三是公開接訪，做好政策1服務。在堅持做好鄉鎮信訪接待日的基礎上，不定期進村入戶，開展惠農政策宣傳，同時調查了解落實惠農政策情況，著實化解了因惠農政策不落實造成的民眾上訪問題。
三、突出重點，落實政策
20xx年，我鄉鎮減輕農民負擔工作小組加強統籌協調，認真做好組織實施工作，農業、教育、財政、土地、電業等部門充分發揮職能，加強溝通配合，形成工作合力。各種補貼全部落實到位，我鄉鎮發放“三項補貼”共1.5萬畝，元，村級補助資金全部落實到位，實行了分村設戶管理，無平調、擠占、挪用、剋扣現象；村級組織能夠正常運轉，不存在向農民收費現象。同時全鄉鎮所有補貼實行“一卡通”，各類補貼資金均採用“一卡通”農戶存摺發放，杜絕了截留、抵扣等現象。
四、強化措施，落到實處
鄉鎮、村均設定了涉農收費公示欄；按要求開展了向村級組織收費專項整治工作，建立了向村組織收費審核制度和村組織向農民收費申報制度；屬於政府承擔的資金政府承擔，沒有以強制性措施要求村級組織超額徵訂報刊等現象，在執行農民建房、農村義務教育、計畫生育、醫療衛生、農民外出務工、農村電改造、農業用水用電等項目中嚴格程式，公開透明開展了涉及農民切身利益的各類工作，村級組織不存在不合理收費情況，沒有用押金、罰款、違約金等不合法方式管理村務的情況；能夠嚴格落2實“約法三章、兩項制度”，制止新債務的發生；不存在違反規定亂收費、亂罰款現象；嚴格按照規範執法收費，無違法強征強收現象；
全鄉鎮無將鄉鎮村債務轉嫁給農民的現象。
五、規範程式，嚴格標準
我鄉鎮“一事一議”組織和機構健全，各種職責明確；按要求履行了議事、審核、審批、備案等程式；酬勞籌資嚴格按要求進行，不存在借“一事一議”名義向農民亂集資現象；民主理財小組能夠在“一事一議”中充分發揮作用，全鄉鎮“一事一議”建設項目進展順利。
六、實行民主，執行制度
鄉鎮紀委每季度組織專項檢查，建立健全了各項工作制度，定期報送工作、工作動態，在規定的時間內能夠及時報送農民負擔各項報表及整改報告；工作方法得當、思路清晰並不斷創新；能夠積極配合上級農監部門開展工作。
七、完善機制，落實制度
認真落實了涉農負擔檔案“審核制”、涉農價格和收費“公示制”、農村公費訂閱報紙費用“限額制”、農民負擔“監督卡制”、農民負擔案事件“責任追究制”等五項制度；農民負擔監督卡填寫規範，並且100%按時發放到戶；無村級招待費用；向3農民收取的各項費用均已按規定開具票據；積極參加上級舉辦的農民負擔政策法規培訓。
八、嚴格把關，杜絕隱患
我鄉鎮向社會公布了舉報電話，舉報電話24小時暢通；全鄉鎮沒有因農民負擔重訪、赴京、赴省、赴市上訪現象；未發生涉農負擔的案件。
鄉鎮防汛自查報告 篇10
建立新型農村社會養老保險制度，是黨中央、國務院關註解決“三農”問題、維護社會和公平正義的重要舉措;是堅持以人為本，落實科學發展，構建和諧社會的具體體現;是實實在在解決廣大農村居民“老有所養”的重大惠農民生工程，鄉鎮新農保工作總結。自去年12月啟動新農保工作以來，按照有關部門要求，嚴格執行各項政策制度，我們鎮村統一思想，重點抓管，落實到位，新農保工作取得了顯著成效，現將一年的新農保工作總結如下：
基本情況：
今年我鎮新農保參保人數28900餘人，征繳費用315萬餘元，新增參保5300餘人，征繳保費全縣最多，任務完成列全縣大鄉鎮第一位。除戶口異動、部隊服役、出嫁戶口未遷出、死亡、已進企業職工保險等方面原因不滿足進保要求人外，我鎮已超額完成縣規定任務。現全鎮新農保領保人數8681人，今年發放養老金約477000餘元，已報死亡人數270餘人。
一、辦法新，責任重，明確獎罰制度，不斷督任務完成。
在去年超額完成新農保任務的基礎上，今年新農保任務新增100萬元的保費收繳任務， 10000人的新增對象，我們沒有懼怕，而是迅速行動，提前將工作局面打開。
1、責任明確，幹部親戰。面對如此巨大的收繳任務，鎮黨委政府迅速反應，召開20xx年新農保專題會議，將新農保工作作為全鎮8月份的中心工作來抓，制定了以辦公室為單位的責任制。我們開創性的制定了中層幹部辦樣板村、包村國家幹部、村幹部辦樣板組的辦點示範工作措施，定時定責。各辦公室為單位捆-綁考核，激勵各辦比學趕超，良性競爭，推動新農保工作進行。黨政負責人、包村幹部甚至吃住在村上，和村幹部不分白晝地走組串戶，宣講政策，解答疑惑，親征保費。為了解各辦各村收繳任務完成進度情況，巢書記數次晚上召開黨政負責幹部緊急會議，匯報征繳進度，進行督戰，並下發專門督查通報2期。新農保工作得到了鎮領導的高度重視，為我鎮新農保工作順利完成打下堅實基矗
2、獎罰分明，影響考核。凡在8月10日以完成任務的辦，獎勵1%，凡在8月20日以前完成任務的辦，獎勵0.5%，在8月底完成任務的村，取消獎金，凡在8月30日以前沒有完成任務的辦，罰款20xx元。同時將新農保納入村級目標管理千分制考核，實行“五掛鈎”，即與民政救災救濟資金掛鈎，與新農村建設點安排掛鈎，與扶貧開發和項目建設掛鈎，與村幹部評先評優掛鈎，與村級轉移支付掛鈎，工作總結《鄉鎮新農保工作總結》。凡沒有完成新農保任務的村，扣除該村轉移支付經費，直到扣完為止。
二、任務重，質量保，吃透參保政策，禁止“渾水摸魚”。
今年我鎮350萬元的下達收繳任務，排在全縣前列，為完成如此大的任務，每個村按公安數據數必須完成80%,按新農保參保條件規定，外出打工已參進企業職工養老保險人員不予再進，另外公安數據中還有戶口異動、部隊服役、出嫁戶口未遷出、死亡人員，此部分人員也是無法參保人員，導致各村要完成任務更顯困難，但是鎮幹部和村幹部只能繼續做工作，最終某些村已經達到100%參保。今年的酷暑八月，全鎮上下都是包村幹部和村幹部的身影，宣講政策，解答疑問，收繳保費，形成了伍市美麗的工作場面。當然，某些村為完成任務，將戶口尚未遷入平江的人員(嫁入的媳婦)、非農戶口人員都上報參保，我們農保站作為信息收集和存檔部門，嚴格按照政策要求，不合條件不予參保，給村幹部和村民解釋，做好了第一關審核工作，卡關切源，禁止所有不符合政策的.人員進保，保證了參保人員純度。我鎮315萬的收繳， 100%符合新農保的參保條件。
三、業務精，責任擔，克服人員配置，做到“不託後腿”。
我鎮農保站一共四人，主管、站長和兩名業務員，具體業務工作僅由兩人完成。我們為克服時間緊、任務重、難度大的困難，加強了業務學習，理清思路，加強責任心，總結出一套相對簡單且準確的信息錄入方法，使我們的工作得到了事半功倍的效果，同時加班加點，放棄周末休息時間，在最短的時間裡，我們完成了28900餘人的參保，315萬餘元的批量繳費，批量繳費排在全縣第一位。我們採取業務上一人專門負責收集和審核表格，核對姓名、身份證號碼、戶籍地、戶口性質等，保證了資料準確性;一人專門負責錄入和上傳信息，利用公安數據表更準確、更全面地完成了數據錄入，在最短時間保證參保人和保費的落實到位。有時為了一個人的資料不齊全，我們要打電話通知村級聯絡員，要求資料報送齊準，村幹部更是頂著烈日，奔波於村民家、派出所、列印店、農保站之間，為的就是將每一個合條件的人員準確參保。
四、問題雜，掃尾難，要求理清思路，保證“一個不少”。
1、改錯信息，不留疑點。大面積的工作已經告一段落，但是遺留下來的一些個體化問題，這部分人是符合政策人員，如姓名和身份信息有誤、地址不是伍市鎮的、保費數額不對等問題的存在，需要一一解決，更改成正確信息，但是這個更改需要多個部門聯動，多項手續協調，相對難度較大，花費時間較多，要求業務員思路清晰。我們正在逐一完成這項工作，在陽曆年前要保證伍市鎮範圍內所有符合政策人員“一個都不能少”的參保，讓每個人在60歲後能正常領取養老保險。
2、存摺列印，不漏發放。今年新增5300餘人參保人員，新增5300餘人存摺，我們與信用社密切聯繫，努力將存摺準確、及時列印，並爭取在今年陽曆年前全部發放。
五、日常工作，月報增減，落實各項政策，確保發放到位。
新農保工作是一項全年性的，常年性的業務型工作，日常工作明確，我們根據縣局指示，定於每月10日定期報送60歲到齡表格和死亡表格。我們將村級報表工作是否做到及時準確，列入村級目標管理千分制考核，對未及時上報死亡人員信息的村級聯絡員予以批評和處罰。在這種嚴格的管理下，我鎮的新農保工作每月發放準時到位，讓老人每月如實地領到了來自中央的養老保險金。同時我們針對領保人員是老人的特點，存摺常有遺失、損壞等，我們提供諮詢甚至代為辦理業務，為老人提供了最為人性化的服務。農保站工作也得到了村幹部和村民的認可。