安全工作自查報告範文 篇1
紀檢組執紀審查安全工作自查報告篇為落實黃岡市人民政府辦公室《關於在全市開展精準扶貧工作大調研的通知》精神，我們按照《通知》要求，迅速組成1+4調研專班，深入全市7個貧困鎮26個貧困村，走訪294個貧困戶，通過訪談、座談、約談等形式，進一步掌握了全市貧困鎮、貧困村、貧困戶以及失地農民中存在的主要致貧原因、社會保障問題，貧富差距問題、宗教信仰問題方面的目前狀況，現將調查情況報告如下：
一、武穴市域基本情況
武穴市地處長江中下游北岸，南與江西省瑞昌市、湖北陽新縣隔江為鄰，東與黃梅縣、西與蘄春縣接壤。全市面積1246平方公里，轄12個鎮處、341個村(社區)，常住人口80.52萬人;其中貧困鎮7個，貧困村46個，至末，全市貧困人口由的63467人減至57596人，減少5871人。
二、專項調查發現的突出問題及建議
(一)圍繞失地農民社會保障問題 我們在調查中發現，武穴市出台的《武穴市被征地農民基本養老保險試行辦法》(武政發26號)檔案規定被征地農民退養時每月領取養老金標準為城鎮居民最低生活保障費標準的120元，經過先後5次調整由最初的196元/月，調到了現在的372元/月，保障了被征地農民基本生活。而根據湖北省出台新的被征地農民養老保險(鄂政發53號)政策，其退養待遇與養老政策相比降低了接近50個百分點，養老金調整也相對放緩。
建議：
市政府在出台新的被征地農民養老保險政策時，應當結合實際，確保我市被征地農民養老待遇只提高不降低，使之生活得到基本保障。
(二)圍繞因病致貧人員醫療保障問題 我們在本市石佛寺鎮胡壠村、胡福泗村走訪調查貧困戶對象20戶，其中健康4戶，僅占20%;殘疾6戶，占30%;體弱多病3戶，占15%;患大病的5戶，占25%;智障和其它2戶，占10%。同時調查10個特困戶，其中8戶是家庭成員長期患病，占80%。雖然我市已實現農村合作醫療全覆蓋，但因病返貧致貧情況仍然十分嚴重。
建議：
適當提高救助標準，增加大病、重病醫療報銷比例，甚至免除醫療費用。
(三)圍繞農村低、五保人口生活保障問題 我們調查了本市大金鎮上周煜村、大法寺鎮大屋雷村、李貞村、余川鎮鳳凰村計65戶低保對象和32戶五保對象。發現存在五個方面的突出問題;一是農村低保對象界定難、管理難。二是人戶分離享受低保情況增多。三是人員不足，工作手段滯後。四是五保對象待遇偏低，基本生活難以得到保障。五是五保戶生病入院難，需要個人先墊付醫療費，再到合作醫療報銷，無錢墊付就住不了醫療。
建議：
1、加大家庭經濟狀況核對，提高農村低保對象的準確性。針對目前取消低保指標限制後，大量因病、因殘臨時發生困難的對象蜂湧而至申請低保的現象，應嚴把100%入戶調查和民主評議、公開公示關，並適時加大臨時救助力度，杜絕造成該保的沒保，不該保的保了的現象發生。
2、推行第三方監管制度。每村聘請一些正直的低保對象作為低保信息員，可以隨時了解低保對象動態，保證家庭信息完整、準確為審核、審批工作提供可靠依據。
3、嚴格控制低保待遇背後的隱性福利政策。在調研中發現，大部分低收入家庭、邊緣戶申報低保的目的是享受大病醫療救助政策，有的是為了享受教育減免政策而擠占低保資源;有的是為了享受廉租房即住房問題而申報低保。申報貧困戶存在同樣問題。在這方面要與衛生、教育、房管等部門溝通銜接，出台相關政策，防止一些人瞄著低保待遇背後的隱性福利政策。
4、大幅度提高農村五保對象的基本生活待遇。建議統一集中與分散供養對象的財政補助標準，每人每年供養標準不低於5400元，即每人每月最低生活費標準450元。市合管辦要對五保生產住院報銷政策進一步放寬，程式要簡便，結算要即時，對特殊群體要有人性化的特殊政策措施。
(四)圍繞殘疾人生活保障問題
據統計，底武穴全市殘疾人口有5.02萬人，占總人口6.28%。在市殘疾辦理殘疾證的有13408人，其中一級殘疾2354人;二級殘疾2695人;多重194人;基本喪失勞動能力和生活不能自理的占持證總數的31%。市殘聯此次深入梅川鎮綠林村、四望鎮鋪爾垴村和龍坪鎮向文村對145戶貧困殘疾人進行入戶調查發現，80%以上的殘疾人人均收入低於貧困標準(2300元)。普遍存在三低兩差即受教育程度低、醫療水平低、家庭收入低、居住環境差、就業能力差。
建議：
1、加大政府投入。提高低保、社會救助標準，殘疾人家庭收入低，有的甚至沒有收入，低保救助資金不能滿足他們基本生活需求;擴大低保、社會救助覆蓋率，對於殘疾程度低而生活困難的殘疾人也應納入低保社會救助範圍。
2、住建部門加大殘疾人危房改造力度。
3、加大對殘疾人的醫療康復救助，提高合作醫療、大病救助的報銷比例;村、社區建立康復訓練室、免費為殘疾人提供康復醫療服務。把殘疾人康復、醫療、訓練費用納入醫療報銷範圍，殘疾兒童(如孤獨症兒童、腦癱兒童)康復納入救助範圍。
4、積極扶持殘疾人就業，人社、殘聯等部門應積極開展殘疾人勞動技能培訓，鼓勵扶持殘疾人自主創業，扶持發展殘疾人福利事業，安排殘疾人就業，政府購買公益性崗位安排殘疾人就業。工商、稅務、金融等社會相關部門要為殘疾人就業、創業提供優惠的政策及相關扶助。
5、積極開展社會托養服務。著力建設社會托機構，對喪失勞動能力，家庭無力撫養的重度殘疾人實行社會集中托養。
(五)圍繞貧困人口信教問題的原因及社會影響問題 經調查余川鎮砌石村和王憲村發現，兩村總計有貧困人戶1881人，除少年兒童外，50%以上的民眾信仰佛教、道教。個別人信奉三贖基督教(邪教)，甚至有黨員帶頭信教。產生信教原因有如下幾種：一是迷信菩薩救苦救難，保護平安，消災降福。二是家庭傳播或盲從。三是地處宗教文化影響，年齡結構主要在40歲以上。
建議：
1、加強對宗教事務的宣傳和規範管理。
2、加大農村社會主義文化陣地建設。
3、努力提高貧困人口的生活水平。
4、發揮農村基層黨組織作用，切實履行黨要管黨，從嚴治黨的職責。
三、綜合調查發現的突出問題及成因
(一)當前開展精準扶貧的主要做法
近年來，我們始終堅持凝集全社會力量，充分挖掘多方潛能，全力構建專項扶貧、行業扶貧和社會扶貧三位一體的大扶貧格局。
一是落實政策，推進專項扶貧。將國家扶貧政策不折不扣地落到實處，發揮財政專項扶貧資金四兩撥千斤作用，整合涉農項目、資金，推進產業化扶貧，高標準抓整村推進、連片開發專項扶貧，以來，我市共投入扶貧開發專項資金600餘萬元，確定扶貧開發項目63個。完成雨露計畫460人次。
二是整合資源，推進行業扶貧。充分發揮政府部門職能作用，全力支持貧困鎮、村、組發展，把著力點放在集中解決貧困地區交通難、水電難、種田難、讀書難、就醫難等問題上，加強農村土地整理、水利、交通、通訊、電力、文化、教育、衛生和危房改造等基礎設施建設，截至底全市包括46個貧困村在內的341個村(社區)全部實現了水泥路面村村通，電力、通訊組組通，低保、醫保和失地農民保險全覆蓋。
三是廣泛動員，推進社會扶貧。動員、引導社會各界參與扶貧。目前，全市成立了農業生產合作社、農副產品加工聯合社、農業機械合作社、畜牧業生產合作社、水產業生產合作社等社會團體68家。這一大批社會團體活躍在廣大農村地區，互相協調，合作發展，直接間接地為貧困人口的生產技術、產品銷售，增加收入，生活質量提供了幫助。此外，武穴市區還湧現了一批如廣濟幫幫團、湖北愛心社、女子讀書會、楚天公益群等專門幫助失學兒童、留守老人，特貧困戶的民間組織。據不完全統計，這些民間組織僅一年，就為360多名失學兒童提供了衣食和學習用具幫助;為156名貧困家庭子女圓了大學夢;為97個大病致貧特困戶資助現金20多萬元。
(二)現有貧困對象的成因分析
目前，在我們武穴市7個貧困鎮46個貧困村的57596貧困人口這個群體中，有農村低保對象10342戶，19336人;農村五保供養對象5413人，有失地農民貧困戶15016人，持有殘疾證的殘疾人13498人，其他貧困戶5400餘人。通過此次專項調查我們發現貧困成因有如下幾種：
有待改變的致貧返貧成因
一是貧困村主要是由於一無集體積累，二無村級企業，三無資源優勢，四無資金開發，缺 乏產業支撐，單一農業致使村民收入偏低。
二是貧困戶主要由於因病致貧，因病返貧，喪失勞動力，無子女贍養、子女讀書支出大等失血大於輸血。
三是貧困主要是自身條件缺失、先天性智障、後天性致殘、半路得病，身無技藝，文化水平低等。
有待解決的貧困人口素質
一是依賴型
等、靠、要思想嚴重，抱著政府不會讓人餓死的思想，過一天算一天。
二是觀望型
一些失地農民守株待兔觀念固執，只盼社會援救，集體分紅，國家提高救濟標準。
三是盲動型
缺技術、少資金，又好盲動，養豬發病，養雞發瘟，負債經營，因債返貧。
有待改善的精準幫扶方法
一是貧困農民主體作用發揮不夠
有些鎮、村一味強調自身的貧困，重視向上級定點幫扶單位爭取幫助支持，幫扶的單位也重視扶貧濟困，積極為貧困民眾捐資捐物辦實事，輕視引導和調動民眾的積極性，發揮農民民眾的主體作用，發揚自力更生，艱苦奮鬥的精神。被動等待幫扶的現象比較突出。
二是扶貧資源整合不夠
一些鎮、村只重視爭取了多少項目，接受了多少幫扶資金和物資，忽視了對幫扶項目和捐贈資金和物資的使用管理，在項目設定上沒有從貧困村、貧困戶的角度去考量該發展什麼項目、如何實施管理好項目，沒有把資金與項目的質量完成情況掛鈎。涉農項目資金整合力度不夠，整村推進效果不明顯。特別是種植業扶貧項目實施後的後續管理嚴重滯後，影響了扶貧項目綜合效益的發揮。
三是扶貧工作長效機制不夠健全
扶貧工作一般體現在幫扶主體的自覺行動上，沒有剛性的目標任務，一些部門幫扶方式單一，給錢給物忙於應付，沒有從建立長效的幫扶機制上下功夫。在貧困村建設中，雖然各部門的項目與扶貧開發有所結合，但沒有一套長期向貧困村傾斜項目以達到整村推進建設新農村的投入機制。特別是幫扶方對貧困問題的調研，貧困村發展規劃的編制，信息的反饋，資金的管理等方面做得不夠完善，造成社會扶貧的盲目性。
(三)精準扶貧到村到戶存在的困難
武穴屬插花貧困縣市，全市12個鎮處中，有7個鎮被評定為貧困鎮，46個貧困村，貧困人口57596人，是一個大的群體。近年來，我們採取的扶貧方式一方面是每年由35位副市級以上領導，駐點幫助35個貧困村。另一方面是每年整村推進7個村，以及不定期的連片開發，儘管取得了較好的效果。但要想實現三年脫貧目標，將面臨著以下幾個方面的實際困難。必須在三個加強上下功夫。
一是必須加強扶貧隊伍建設
我市扶貧辦有7名在編工作人員，其中包括一名司機。全市12個鎮處均未設專職扶貧機構，更無專職扶貧幹部。人手緊缺是制約更好開展工作的瓶頸。充實扶貧力量已刻不容緩。
二是必須加強對扶貧工作的領導
領導重視是扶貧工作做得好與不好的關鍵，黨委政府應當把扶貧攻堅工作提到議事日程上來，作為重中之重，像抓項目建設、招商引資、服務企業三大行動一樣抓扶貧開發。同時要關心扶貧幹部的工作學習和素質培養，讓扶貧幹部有為、有位。
三是必須加強扶貧開發資金項目的支持
由於我市屬插花貧困縣市。上級每年撥付的專項資金僅300萬元左右，不及麻城、紅安等重點貧困縣市的一個零頭。重點項目如彩票公積金項目、脫貧奔小康項目等，與我市無緣。因此，地方財政必須加大資金投入，各級政府必須有的放矢地大抓扶貧項目建設，構建大扶貧格局，以倒計時的緊迫感落實三年脫貧任務。
四、精準扶貧的努力方向與建議
通過認真分析此次專題調研對象產生貧困的原因，比對當前的工作，我們認為，應當認真學習黃岡市扶貧辦主任方榮同志撰寫的《精準發力 扶貧攻堅》文章，從以下四個方面努力。
(一)精準規劃發展目標
以規劃為龍頭，以項目為載體，狠抓落實，強力推進。
一是高標準編制總體規劃
結合我市實際，與大別山試驗區規劃、十三五規劃以及行業部門規劃相銜接。
二是積極完善村級規劃
按照規劃到村、項目到戶、增收到人原則，結合村級發展實際，突出基礎設施建設、特色產業發展等重點，大力發展產業增收項目。
三是實現規劃幫扶到戶
按照貧困戶個性需求和共同特徵，因戶施策，了解貧困戶需求，制定幫扶方案，相互配合，落實具體幫扶措施，確定每個貧困戶扶持發展內容，實現規劃幫扶到戶。
(二)精準幫扶到村到戶
針對不同貧困環境的村和不同貧困狀況的農戶，應當有針對性地根據其貧困情況確定幫扶責任人、制定幫扶計畫、落實幫扶措施、實施幫扶政策，確保幫扶措施和效果的有效落實。
一是單位幫扶到村
將三萬工作隊、扶貧工作隊、脫貧奔小康工作隊、新農村建設工作隊等資源進行整合，分期分批幫扶全市46個建檔立卡貧困村，確保每個貧困村都有工作隊幫扶。
二是幹部幫扶到戶
建立幹部駐村幫扶機制一直是我市優良傳統。根據精準扶貧工作要求，將全市行政以及企事業單位幹部派駐到貧困村幫扶貧困戶，確保每一戶貧困戶有幫扶責任人。
三是動員社會幫扶
積極創新社會參與扶貧機制。建立幫扶信息共享平台，完善社會扶貧幫扶形式，廣泛動員社會力量參與扶貧，鼓勵社會團體、民間組織、個體工商企業和個人等主體參與社會扶貧，通過結對幫扶、捐資捐物支持貧困農戶發展生產，加快脫貧步伐。
(三)精準管理扶貧資源
經過精準識別建檔立卡工作，應當進一步加強精準扶貧監測，跟蹤貧困村、貧困戶幫扶情況，確保貧困村、貧困戶得到有效扶持，在規定時間內達到穩定脫貧目標，重點要從三個方面抓好管理。
一是項目品牌化管理
應當充分發揮和利用現有的優惠政策，培育和打造扶貧品牌，為精準扶貧構建平台，多種措施幫助貧困戶發展生產、脫貧增收，按照一鎮一業、一村一品的思路，培育一批特色優勢產業，以產業發展帶動貧困地區農業產業結構調整，著力做好小額信貸、扶貧搬遷、雨露計畫三大品牌建設。
二是資金精細化管理
要嚴格執行《湖北省財政專項扶貧資金管理辦法》，突出扶貧資金使用重點加強扶貧項目主管部門對扶貧項目實施和扶貧資金使用情況的監督、檢查。
三是信息系統化管理
在駐村工作隊及幫扶責任人的指導和幫助下，實行貧困人口動態管理，及時將貧困村、貧困戶的幫扶情況、幫扶效果等登記並錄入扶貧信息系統，並根據貧困對象的扶持和增收變動情況，及時對已脫貧對象進行調整，對新出現的貧困人口及時納入扶貧對象予以幫扶。
(四)精準考核扶貧質量
精準考核是衡量扶貧工作成效的有效手段，重點是建立和完善三大機制。
一是建立分類考核機制。
對扶貧開發工作重點地區、非重點地區實行分類考核，重點考核黨政領導班子和黨政領導幹部將工作重點放在扶貧開發、完成減貧增收任務情況，增設精準扶貧考核的內容、指標，併合理確定分值權重。健全重點鎮退出的正向激勵機制，建立重點鎮準入機制，把有限的扶貧資源用在真正的貧困點上，杜絕戴貧困帽子、過富裕日子的現象。
二是完善黨政扶貧責任制考核機制
進一步落實扶貧開發工作黨政一把手責任制，切實增強地方各級黨政領導幹部推進扶貧開發工作的責任感和緊迫感，完善地方黨政主要負責同志扶貧工作責任制考核辦法，重點考核地方財政扶貧責任落實以及扶貧成效。
三是健全激勵和問責機制
研究出台黃岡市駐村工作隊扶貧工作考核細則，健全各級幹部進村入戶幫扶到人的激勵機制。同時，進一步完善地方黨政領導班子、黨政領導幹部以扶貧開發考核結果為導向的激勵和問責機制，考核結果與幹部選拔使用、財政扶貧資金分配掛鈎。
安全工作自查報告範文 篇2
二園一直將安全工作視為一條生命線，列入幼稚園重要議事日程，對安全工作警鐘長鳴，常抓不懈。20__年對我園來說是平安的一年，在上級黨委的正確領導，在主管教育部門領導親切關懷和指導下，園長率領一班人馬齊心協力，團結合作，認真履行《中華人民共和國安全生產法》、《中華人民共和國消防法》以及上級安全工作總體部署和要求，增強法律意識，建立健全安全管理工作規章制度；堅決貫徹“安全第一，預防為主”的工作方針，在安全管理上求真，在安全教育上務實，全力營造“關愛生命，關注安全”的良好氛圍。全員的安全意識進一步增強，狠抓薄弱環節，消除事故隱患，切實保證廣大教職員工和幼兒生命安全。我園還一直堅持以下幾個原則，即：堅持“安全第一”與“預防為主”相結合的原則；堅持教育與保護相結合的原則；堅持及時、合法、公正處理安全事故的原則。全體教職員工發揮凝聚力，同心同德，克服困難，全年一直沒有出現任何安全事故，較好地完成了各項安全任務。根據上級教育部門《轉發關於在全省中國小幼稚園開展校園安全和管理工作專項查拉網檢查實施方案的緊急通知》等檔案要求和工作部署，結合《遼寧省中國小幼稚園安全和管理工作專項拉網檢查實施方案》和我園實際，現將我園安全工作自查報告如下：
回顧過去工作，我園本著提高各項教育教學服務質量，在抓好全員素質管理的同時，不斷提高教職員工及全體幼兒的安全防範意識；狠抓安全防範管理工作落實，取得良好效果。
一、加強領導，嚴格管理，明確責任，抓好幼稚園安全工作
1、“安全”是我們幼稚園永恆的主題。抓安全是我們幼稚園領導幹部的頭等大事，安全工作重在落實，要落實在每個人的思想上，更要落實在實際行動中。為此，園內實行黨政齊抓共管，設專人具體負責安全工作。針對幼稚園特殊性質，園內以班級為單位劃分安全責任區每個區社安全負責人，所有安全負責人一律實行掛牌上崗，互相監督，隨時檢查負責人的安全管理工作（其中包括室內外門窗、大型玩教具、桌椅、電源、開關、電源、床鋪、被褥等）。並要求各崗位人員在上崗下崗前必須將所負責區域所有環節進行安全檢查，待每一環節確認安全無誤後方可上崗或離崗。每天安全組人員進行安全巡視，發現問題及時整改上報，並認真做好安全檢查記錄，切實將安全工作做紮實。每年年初幼稚園統一組織簽定安全責任書，切實將安全工作落實到人。園內領導要求每一位員工積極貫徹上級部門的安全工作部署、措施和重要指標，狠抓安全不動搖，決不能因為工作中的一時疏忽、失誤，給黨和人民造成損失。為此，我園組織安全組成員針對工作中實際情況，將安全工作歸納出“四個第一”、“三個到位”、“三個落實”、“五不動搖”和“四不放過”，要求全體教職工認真學習，積極領會，並貫穿於行動中。其中“四個第一”是指：
（1）安全第一，第一安全。
（2）第一把手要以主要精力抓安全。
（3）負責安全的教師要全力以赴抓安全。
（4）黨政行政會議第一項議事議程是研究安全。
“三個到位”是指：全體教職員工在安全工作中要思想到位，精力到位和工作到位。“三個落實”是指：安全工作要落實到班級；堅持“嚴”字當頭嚴格管理，嚴格規章制度不動搖；抓好安全負責人工作“三到位”不動搖；對發生的問題堅持“四不放過”的處理原則不動搖；堅持落實有效的安全措施不動搖。“四不放過”包括：不查清原因不放過；不分清責任不放過；不採取措施不放過；不嚴肅處理不放過。
2、園內始終堅持“安全第一，預防為主”的方針，防微杜漸，加大安全管理力度，為完成安全工作任務打下良好基礎。我們在安全管理中還突出重點，堅持開展安全教育和培訓工作，通過有計畫、有組織的多種形式的安全教育，使全體教職員工認識到“安全”直接關係到幼稚園吧的生死存亡，直接關係到幼稚園在社會中的地位和聲譽；沒有安全保障，就談不上任何工作。從而在思想上、行動上形成共識。常年來，全園一直堅持定期不定期對全園教職工進行《消防法》、《安全法》、安全制度、上級安全檔案及安全措施等進行理論培訓、考核，還組織教職工進行消防器械及報警裝置使用操作實地演練，並能做到會會有記錄、課課有認識，並將資料及時整理歸檔，以便隨時查閱，參加培訓考核人員率達100%。通過培訓、學習和實際演練、操作，使全體教職工在掌握安全知識、提高安全意識的同時增強了全員對安全設備、設施的感性認識，強化了安全意識，真正做到了臨場不亂，報警不慌，提高了全員對突發事故的應急能力和幼稚園安全組織的指揮能力及安全救生能力，為幼稚園其它工作的開展提供了安全保證，受到良好效果。另外，園領導在及時準確地將上級有關安全工作精神傳達給每位教職工的同時，隨時利用園內宣傳板、家長園地、等對家長、社區居民進行宣傳，大大增強了家長及社區居民對安全工作的認識和重視，也提高了安全防範能力。根據園內計畫，每年年初請保健醫及醫學方面的專家為全體教職工進行《食品衛生法》和《從業人員衛生知識》等方面知識講座，並實行現場考核、現場解答，使全員教職工安全意識不斷提高。
3、園內成立了安全組，由園長親自擔任安全組組長，教研組長和保健人員、教師代表及班級一名教師等擔任組員，分清職責，制定措施，園長帶頭簽定安全責任狀，明確安全責任、安全目標以及獎懲條例等，強化安全責任心，按時進行例會，每月進行一次大型安全情況總結分析會，發現隱患及時處理，使安全工作做到萬無一失。
4、堅持定期不定期進行安全排查工作：排查門衛，對晚間值班人員和所有教職工的健康情況（精神狀態；有無精神病史等）進行排查；排查園內各種設施、設備、活動場地、大型玩教具、器械、護欄、門窗、電源、開關、煤氣灶、庫房等的安全狀態；排查滅火設施（滅火器是否過期）及報警裝置的數量及安全情況和放置位置及完好使用狀態情況；排查園內應急燈設備質量；排查第二應急通道是否暢通等，以確保出現緊急情況時，可及時獲得外來援助等，從而確保全全工作順利進行。
二、不斷建立健全、修改、完善幼稚園各項規章制度，增強安全防範，注重安全管理制度化
搞好幼稚園安全工作主要是做好日常生活中的安全防範問題，而建立健全一套檢查和管理制度則是關鍵，針對這些問題我們做了如下：
根據20xx年12月5日網上安全管理工作緊急通知，幼稚園立即召開了安全領導小組工作會議，傳達和學習了《轉發關於在全省中國小幼稚園開展校園安全和管理工作專項查拉網檢查的緊急通知》、《關於中國小幼稚園開展校園安全和管理工作專項拉網檢查的緊急通知》、《遼寧省中國小幼稚園安全和管理工作專項拉網檢查實施方案》等有關檔案材料，並逐條進行落實和檢查幼稚園現有的可行的各種制度，對個別制度結合新形勢中的事例、案件等進行了重新修改和完善，重點對安全教學的課程課時安排等方面進行了補充，讓孩子真正能做到學有所用。
1、幼稚園根據上級安全規定，組織安全人員對園內各項安全制度進行了討論、修改和完善，切實將安全工作做紮實。園內相繼完善了幼稚園管理制度、幼稚園安全學習制度、安全警示、十要十不要警示、安全報警操作培訓制度、安全消防器械使用操作訓練制度、白山二園安全防範緊急預案、幼稚園安全接送制度、白班夜班安全警示、白山二園安全獎懲制度、大型玩具維修保養、安全檢查管理制度、伙房安全管理制度、門衛管理制度、幼稚園安全責任書、幼稚園安全工作會議制度、各崗位安全責任要求、門衛保衛的值班巡邏制度、食品衛生安全管理制度、嚴格執行體育活動社會實踐等集體活動的安全要求和防範措施、預防禽流感緊急預案、事故及時報告制度、突發事件的應急預案和安全預警機制、事故責任追究制度、社會家長與幼稚園安全制度、定期不定期安全檢查制度，還完善了用人制度、安全教育教學課程安排制度、安全課程教材彙編等等，其教學內容充實有效。還常年堅持開展豐富多彩的幼稚園安全宣傳教育活動，每年7、8月份園內定期舉行安全自救演練，教師們能正確使用消防器材和掌握逃生自救的.方法，全體教職工能掌握幼稚園的各項安全制度，並諸如到實際工作中。
2、當獲悉北京、江蘇、山東、上海等地連續發生幼稚園惡事件和近期中國小不斷發生惡事件後，我園領導對此非常重視，立即組織全園教職工召開緊急會議，及時傳達，並結合實際工作，制定相應措施，對全園進行各環節安全自查，並利用宣傳板、圖片、致家長一封信等形式，加強對內對外宣傳，請家長和社區居民積極配合，要求每位教職工必須要確保幼兒的生命安全，時刻把幼兒生命和促進幼兒健康發展放在工作首位。對安全工作的每個細小的環節進行了預想和排查；對排查中可能出現的薄弱環節加強防範措施及安全預案補充、修改；在幼稚園內設立了第二緊急安全疏散通道，並設有明顯標識；所有班級負責安全的教師分工明確，掛牌上崗；提倡教師安全隨機教育法，要求教師每天組織幼兒在集中活動前10到15分鐘進行安全教育（可以採取兒歌、故事、數來寶、歌曲、圖片講述等形式），做到安全教育不放鬆；在教育教學中還把幼稚園安全教育工作納入幼兒思想品德教育工作體系中，堅持安全教育天天講、月月講、年年講，提倡安全教育隨機性的同時，將安全教育宣傳延伸到家庭，從而在提高幼兒自我保護能力和安全意識的同時，讓全社會和家長都來關心安全、重視安全（如：教育幼兒過馬路要走人行橫道，不斜穿馬路，不闖紅燈，自覺遵守交通規則，加強自我保護能力等）白天設專人在衛生間、走廊、室外巡視，時刻提醒幼兒注意安全，確保幼兒安全健康平安地成長。
3、加強幼稚園食品衛生制度建設和規範管理，建立健全幼稚園衛生防疫與食品衛生安全工作責任制，將幼稚園衛生防疫、食品衛生安全工作的責任分解落實到具體負責人，做到職責到崗，責任到人，提示保健員對食堂的食品衛生加大監管力度，保證食堂各項設施、設備、物品和事物的採購符合安全要求，嚴格把食品安全質量，嚴防出現幼稚園食物中毒事故發生，利用兒歌、圖片、隨機教育、宣傳園地等方式向家長幼兒宣傳食品衛生知識，並傳授衛生防疫與食品衛生安全知識，培養幼兒良好的衛生習慣、防疫能力；倡導文明衛生的生活衛生習慣，強化廣大教職工的食品衛生安全意識和健康知識，自覺抵制不乾淨食品，增強防病能力和公共衛生責任感，從而，保證廣大教師和幼兒健康和生命安全，並堅持定期不定期進行食品衛生檢查，切實有效地加強食品衛生安全管理，及時排查食品衛生安全隱患，要求庫房嚴把出入庫關，堅持發票索要制度，不進過期、腐爛、變質食物，做好各種記錄。
4、加強門衛管理制度。由於我園地處繁華鬧市區邊緣居民區內，來往人員雜亂，為加強安全管理，保證幼兒安全，園內實行白天院外大門上鎖，隨時進行巡視檢查，下午待家長接孩子時院門打開，並設專人在門口進行監護；晚五點後大門上鎖，家長接孩子時可按電鈴，有室內教師將孩子安全送到家長手中。並規定凡不認識的人或未成年人來接孩子，一律不準放孩子，以確保孩子安全。嚴格門衛外來人員登記、簽字手續，禁止外人入內；工作時間禁止教師接待外人或親屬。
三、加大宣傳力度，營造安全氛圍，樹立“安全第一”意識
幼稚園常年堅持安全教育、培訓的同時，對外加大宣傳力度，積極營造安全氛圍，樹立“安全第一”的意識。聘請公安、消防人員進行安全知識講座的同時，積極將安全宣傳工作送入社區，利用宣傳板、幼兒安全知識現場表演、開展“百日安全月競賽活動”等多渠道、多形式、全方位地進行安全宣傳、教育。還利用家長會、致家長一封信等對家長、居民進行安全知識宣傳，營造安氛圍。由於宣傳教育深得人心，全員教職工、幼兒、家長、社區居民法制、安全觀念大大加強，使人人都感到幼稚園是一方淨土，安全工作重於泰山！
四、加大檢查力度，強化幼稚園安全保衛意識
幼稚園對安全工作定期不定期進行檢查、巡視、督導，並做到每日隨時巡檢，每周一小檢，每月一大檢，每季全面查。建立了一支高素質的教師隊伍，嚴格執行情況、信息報告制度，堅決杜絕瞞報、遲報、漏報重大事故情況發生。認真執行《消防法》、《安全法》，切實投入必須的人防、物防、救助經費，較好地落實好防火、防盜、防竊、防劫、防爆等治安防範工作。
通過一年的努力，我園安全工作取得了一定實效，沒有出現重大安全事故，受到各級領導、家長、及社會各界認可和好評。我們決心繼續努力，與時俱進，開拓創新，積極營造一片安寧穩定的幼稚園環境，確保每位幼兒健康平安成長。
安全工作自查報告範文 篇3
學生的安全問題一直是我系最為關注和重視的工作之一，也是各項工作的首要任務。我系在上級職能部門的指導下，結合我系安全工作的實際情況，按照學生部召開的安全會議精神，全面地加強了我系學生的安全知識教育，切實保障了師生安全，現將安全工作進行自查並總結匯報如下：
一、成立安全自查小組，到學生寢室進行安全排查
根據系院自身特點，我們成立了安全自查小組，由分管領導任組長，學生科長及輔導員任副組長，主要學生幹部任組員分別在兩個校區進行了安全檢查：忠山校區由劉秀老師帶隊，04級和05級的學生幹部交叉檢查寢室是否存在安全隱患和使用大功率電器，城北校區由楊笛老師帶隊，06級和07級的學生幹部交叉檢查。針對寢室設施、窗戶、地面、天花板、電源進行檢查。這次檢查，共查繳燒水棒19根，電飯煲2個，發現私拉亂接若干處，均現場給予學生批評教育，學生也寫下安全保證書，在以後的生活中不再使用大功率電器。寢室存在的問題是接線板太少，學生使用電源的範圍比較廣泛，因此私拉亂接的現象很嚴重。6舍601、602、603、604，7舍418、422，5舍305、306、307特別嚴重。5舍307、308插座不好，易鬆動；6舍303牆角漏水；6舍601有一上床無護欄和梯子，同時床緊挨窗戶，窗戶處於打開狀態。
二、加強學生安全意識教育
在學生寢室安全檢查查結束後，安全自查小組召開了小組會議，分析了我系學生中存在的主要安全隱患，討論研究出了有效的應對措施，決定定期召開學生大會宣傳安全工作，每周不定時地到寢室檢查大功率電器。
為了解決學生使用大功率電器的問題，我們採取疏堵結合的方法。在加大寢室檢查力度的同時，我們還召開了寢室室長座談會，向他們講明安全問題的嚴重性。並了解同學們在日常生活中的具體困難，並給他們提出了具體的解決措施。
我系還擬好了公共衛生系學生安全責任告知書，召開學生大會宣讀安全責任告知書的內容，將告知書下發給每位同學簽字，並收回存檔，這樣讓學生清楚地認識到維護安全人人有責。
三、學生心理問題排查
心理問題也是學生中存在的比較大的安全隱患，因此我系對學生的心理問題進行了梳理。在每個班設心理委員兩名，在每個寢室設寢室心理聯絡員一名，由寢室心理聯絡員每周填寫學生心理狀態調查表，在每半個月一次的心理聯絡員會議上，向老師匯報本寢室同學有無異常情況，讓老師能夠全面地掌握學生的心理狀況。開學以來，通過在心理聯絡員處了解的情況，我們找經常逃課及學習成績差的同學進行了談話，及時給予正確的引導和教育，情況嚴重的同學，我們也
與其家長取得了聯繫，讓家長幫助教育。我們還及時發現了一些貧困同學的心理問題，幫助他們解決生活中的困難。
安全問題，不僅關乎學生安危，還關乎學院的辦學秩序和社會聲譽，更加決定了學生能否在一個和諧、安寧的環境中健康的學習和生活。在今後工作中，我們將會加大安全工作力度，營造和諧瀘醫，為推動學院事業又快又好發展多做貢獻。
安全工作自查報告範文 篇4
今年第二季度以來，我鎮積極傳達學習了區安委會20xx年第二次全體會議精神，調整充實了鎮安全生產工作領導小組，全面執行“一崗雙責”制度，認真落實日常監管，著力推進重點項目，嚴格考核逗硬獎懲，確保了我鎮安全生產持續平穩運行，現將近期安全工作開展情況匯報如下：
一、深入分析，認清形勢，構築安全生產堅固防線
1、統一思想凝聚共識，始終保持安全工作的緊迫感。近年來，隨著監管力度的不斷加強，我鎮安全生產工作在資金投入、制度建立、責任落實、隱患整改等方面得到了整體提升，安全生產形勢明顯好轉。但是，由於轄區內地形地貌複雜，企業分布點多面廣，鎮村公路里程較長，新（改）建農房增多，安全監管難度加大。在傳達第二次區安委會全體會議精神和傳達全省安全生產電視電話會議精神等各種鎮級會議上，黨政領導多次強調：鎮機關全體幹部和各村（社區）、企事業單位負責人要充分認識當前安全生產面臨的主要問題和挑戰，以對人民民眾生命財產安全高度負責的態度，充分履行各自職能職能，確保全鎮安全穩定。
2、充實力量強化領導，著力提高監管隊伍的戰鬥力。自換屆以來，我鎮進一步完善了安全生產領導機構，成立了“重管辦”、消防保衛、安全防恐應急等工作的領導小組，著力推進安格化建設，強化基層隊伍力量，努力實現安全監管鎮村一體。
3、建章立制明確權責，切實增強企業主體的責任感。我鎮現有個體工商418個，各類企業169家，經營規模小，人員流動性強，安全“雙基”建設任務重。針對實際情況，鎮經濟發展服務中心等部門積極幫助重點企業如：凱德瑞家具廠、幸福磚廠等，建立健全了本廠安全生產規章制度，切實肩負起安全生產主體責任，力爭實現“建好一個，帶動一批”，在轄區內形成典型示範效應。政府組織同行業企業參觀學習達10餘次，幸福磚廠還承接召開了全市職業病防治管理工作現場會，有力地促進了全鎮安全生產標準化建設向縱深發展。同時，補充完善了消防安全保衛工作制度，“重管辦”工作制度等機關工作制度，全面執行“一崗雙責”制度，將責任明確到人員，確保各項工作真正落到實處。
二、主動善為，認真履職，保證各項目標任務完成
1、領導率隊開展日常巡查。進入夏季後，我鎮安全生產辦公室在主要領導及分管領導帶領下加大了監督檢查力度，先後出動20餘次，檢查企業及個體工商戶近600戶（次），引導幫助經營單位完善安全生產機構、制度，配備齊全相應的人員、設施設備，督促其嚴格貫徹執行安全生產相關法律法規，實現良性健康發展。各聯繫村幹部也積極下村入戶，指導督促村（社區）兩委及時做好轄區內企業、廠房、倉庫的排查工作，幫助建立了安全生產工作檯賬。為保證數據的真實性和準確性，鎮督查考核辦將本次安全生產經營單位摸底的情況納入了年度安全生產目標考核，逗硬獎懲。
2、專項行動突出重點難點。針對5至8月高溫、汛期、中高考等特點，在區安委會和安監局的正確指導和大力幫助下，由鎮安全生產辦公室牽頭，以防暑、防火、防洪、防雷、防地質災害和重大考試的交通安全保障為重點，在全鎮範圍內開展了一系列專項行動。同時嚴格遵守全區“3個三分之一”值班值守制度，高強度開展“打非治違”，取得了良好成效。截止今日，轄區內重大事故發生率為0，事故造成的人員和經濟損失為0。
3、防治結合狠抓隱患排除。結合生產經營單位摸底的情況，在鎮黨委、鎮政府的統一部署下和鎮安全生產辦公室的帶隊指導下，我鎮各村（社區）常職幹部按照屬地管理原則，認真進行了安全生產隱患拉網式排查，建立了隱患台賬，並按照“五落實”的`要求督促整改到位。本季度清查到的各類隱患總計260餘處，其中絕大部分已及時整改、接受複查，整改合格率達99%以上；尚余的鴻泰食品公司d級危房隱患排除，正在區安監局的指導下有序進行。
三、廣泛動員，形成合力，營造安全生產濃厚氛圍
一是利用值班平台，紮實進行夜巡、夜訪。我鎮積極配合區委、區政府安排部署，由帶班領導率隊組織值班人員進村“下訪”，宣傳安全生產法律法規及生活常識，既推進工作又增進幹群關係，提高了民眾對安全監管工作認知和認可程度。
二是開展常規活動，全面普及安全常識。在趕場日，採用工作會議、院壩會、黑板報、宣傳單、播放安全生產光碟等多種形式，加強對民眾安全生產知識的宣傳教育。以5月全市職業病防治管理現場會為契機切實提高鎮級企業職業病防治管理能力，以6月“安全生產月”活動為依託切實提高安全生產監管水平，以“打非治違、治理三超”行動為載體切實增強建築、交通安全意識，以地質災害應急演練為抓手切實鍛鍊救援處突能力，形成群防群治、專群結合、齊抓共管的工作格局。
三是建立安格，鎮村協同管理。根據上級部署，加快推進了在全鎮安格化建設，目前已完成格線劃分及基本情況梳理工作，建成後可有效加強基層監管隊伍力量，實現安全監管鎮村一體。
安全工作自查報告範文 篇5
為貫徹落實日前校長會議精神，積極執行教學管理站嚴抓安全工作的部署，維護學生和學校的安全，保證正常的教學秩序，創設良好的育人環境，我校經過認真自查和突擊整改，現將安全工作匯報如下：
一、建立安全工作網路，落實各級職責
我校地處戴營公路南側，加上通往學校的道路上有數處橋樑屬於危橋，為有效地抓好安全工作，特成立安全領導小組，由校長親自掛帥，作為學校工作的重點來抓。制定詳實的安全責任書，與廣大師生分別簽訂安全責任書，從思想上提高全體教職工的安全意識，樹立安全責任心。
二、安全教育常抓不懈
對學生進行交通安全、消防安全、自救自護安全的教育，使孩子們明確安全的重要意義，在繼續鞏固校園安全教育成果的基礎上，倡議全校學生行動起來，進行安全宣傳活動，將安全的信息帶回家，傳達到社區，促進了廣大幹部民眾安全意識的提高。
三、 建立安全檔案
為確保每一個學生的安全，我校各班將建立安全檔案，對所有不安全隱患進行登記，隨時發現問題隨時記錄，以便做到情況明了，及時處理，提高防範意識。
四、發放安全調查表
為便於學校安全領導小組及時的掌握各處安全工作，我校將每月定期向學生髮放安全調查表，廣泛的了解教師安全工作開展的情況，以便監督安全工作的`開展，及時採取有效措施。
五、實行安全一票否決制
我校將建立一系列的安全管理制度，實行安全一票否決制，安全事故處理與月考核、年終考核評優直接掛鈎，提高教師嚴防緊抓的意識，將隱患防患於未然。
六、常規檢查不鬆懈
為真正落實上級 “即查即改”的要求，9月23日學校安全工作網路全體成員集中開會，排查我校安全工作隱患，落實整改處措施、整改時間，排查出的安全隱患，我們要及時整改到位，決不掉以輕心。具體情況見下表
序號
排查出的
安全隱患
整 改
措 施
完成
時 間
直 接
責任人
1、
對學生乘、騎車的安全管理亟需加強
嚴格審查騎車來校學生的名單，簽訂好安全協定
27日前
教導處
2、
廚房內沒有消毒櫃。
迅速購買。
25日前
總務處
3、
食堂一名工作人員未領取健康證。
及時體檢，申請辦證。
25日前
伙管組
4、
生活區無消防設施
及時申報。
26日前
總務處
5、
廚房和宿舍混雜。
及時匯報，爭取將廚房操作間分離出去。
29日前
校長室
6、
學校外小販占道經營。
堅決要求經營者合法經營
20日前
總務處
7、
加強安全值宿。
值班人員24小時在崗
23日
總務處
8、
學生飲用水。
向供應方索取各項證明檔案。
26日前
總務處
安全工作人命關天，責任重於泰山。我們時時覺得自己如坐針氈，如履薄冰，深刻認識到學校安全工作事關社會穩定和學校的教育教學秩序，要把學校安全教育和管理作為一項經常性工作來抓，建立有效的長效管理機制，避免發生各類安全責任事故，確保教育教學秩序的穩定以及全校師生生命和國家集體財產的安全。
安全工作自查報告範文 篇6
為了確保學校安全工作落到實處，根據贛教字98號《關於轉發〈教育部辦公廳關於近期幾起學生安全事故的緊急通知〉的通知》的要求，11月25日我鎮國小組織有關人員對全鎮國小的校園安全進行了全面、認真、細緻的檢查，對檢查中發現的安全隱患，責任到人，及時排除。現將自查情況報告如下：
一、突出防範重點，防止校園擁擠踩踏事故的發生。
我鎮中心國小有教學樓一座（容納了二十個教學班，近九百名學生），科技樓一座（安排兩口微機教室和一口多媒體教室），綜合樓一座（安排有四個教學班，近二百名學生），這裡是防止校園擁擠踩踏事故發生的重點部位。經反覆排查，發現學生上下樓梯還存在著管理上的不到位問題。學校採取了進一步的整改措施：
1、在校園廣播系統的下課信號中增添了提示語“上下樓梯靠右行，不擁不擠最文明”。
2、擴大了紅領巾紀律衛生監督崗的工作範圍。下課後，每層樓梯處都安排有值勤學生幹部檢查護導，學生的違紀行為記入監督崗記錄，每人次扣除該班綜合考評記分1分，違紀學生姓名通報給班主任老師。
3、早操、課間操、放學等學生上下樓梯較集中時間，學生在班級教室廊道集合，由科任教師護導，分層下樓。學校值班教乾做好相關記錄，對於違規教師給予批評指正，並扣除該班綜合考評記分1分。
二、加強工作的針對性，強化學生交通安全的教育與管理。
我鎮現有三大定點完小兩個教學點。三大定點完小厲莊國小、尚莊國小、文曲星希望國小、顧赤澗教學點全部瀕臨交通要道，防止學生交通安全事故的發生是我們安全工作的又一個重點。針對這一地域特點，多年來，學校一直十分重視學生的交通安全工作。
首先，重視做好學生交通安全的教育工作。我們要求各班主任要充分利用好晨會、班會做好交通安全專題教育，要求各班級、各完小每學期至少召開一次安全知識主題班會和主題校會，並利用家長會、告家長書等形式加大宣傳力度，要求家長與學校共同配合，切實做好學生的安全教育工作。
其次，學校與交管部門聯繫，在學校與交通要道的交叉路口設定標誌，提醒過往車輛的司機注意交通安全，確保學生的交通安全。除此之外，我們還進一步要求：各校值日教師在學生放學時間要到臨近學校的交通要道路口進行安全護導。
三、採取有效措施，預防校園暴力和傷害事件的發生。
首先，利用例會對全體教師開展心理健康教育的基本知識和技能的培訓，引導教育廣大教師要將主要精力放在關注學生的健康成長上來。對校園周邊發生的及學生中間發生的各種暴力欺負行為要及時發現，及時解決。對心理上出現問題的學生要給予更多的關愛，積極疏導化解。對有缺點錯誤的學生，要滿腔熱情地做好他們的思想轉化工作，不得歧視。對於個別屢教不改、錯誤性質嚴重的學生，不能採用簡單粗暴和壓制的辦法，要做到曉之以理、動之以情，嚴禁體罰和變相體罰學生，嚴禁侮辱學生的人格尊嚴。對單親子女、“留守兒童”、三殘兒童、貧困生、學困生要有針對性地開展心理教育和輔導，提高他們抵抗挫折、克服困難、明辨是非的能力，並創造條件，為他們提供生活上的資助和學習上的幫助。
其次，加強門衛管理。外來人員進入學校必須登記，經同意後方能入校，身份不明的外來車輛禁止入內。學生在校期間無監護人接出，任何學生不得私出校門。
第三，加強學生隨身攜帶物品的管理，禁止學生攜帶管制刀具等銳器進入校園，要求各校各班要定期檢查、收繳。
四、根據時令特點，認真做好禽流感等傳染病的防控工作。
當前，高致病性禽流感及冬季傳染病處於高發期。我鎮國小集中開展了一次預防知識宣傳教育活動。由少先隊給各完小下發宣傳教育提綱，要求各完小以中隊為單位召開主題隊會，教育學生養成良好的個人衛生習慣，避免與禽類近距離接觸，發現疫情，及時報告。除此之外，近期我鎮國小還建立健全了學生出勤日報告制度，要求對於各班級缺勤學生由班主任及時了解詳細情況，形成書面匯報材料報各完小校長，由各完小匯總根據是否為傳染病等疫情所致缺勤上報中心校，堅決把各類傳染病等疫情拒之校門之外。
安全工作自查報告範文 篇7
一年一度的新春佳節即將來臨，為了加強我隊安全防範工作，杜絕不安全隱患，二月六日，我隊安全生產領導小組分別對辦公室、宿舍、車輛等設施進行全面檢查，檢查情況如下：
一、組織職工認真學習了《關於認真做好春節期間安全生產工作的通知》精神和安全生產法教育職工從思想上真正樹立起“安全第一，警鐘常鳴”的思想，特別是要保證春節期間路政工作正常運行。
二、落實安全防範措施，確保節日期間安全穩定。認真落實安全生產責任制的各項防範措施，做好節日期間的值班安排表，組織人員對辦公室、宿舍的辦公設施進行檢查，對重點部位和重要環節進行認真檢查。如辦公室門窗，計算機等電器設備電源開關，保險柜檢查是否鎖好並上保險。
三、對重點部位的滅火器進行了檢查。如辦公室、宿舍進行檢查，滅火器壓力全部合格，不存在火災隱患。
四、安全用電進行了檢查。重點對辦公室、宿舍電器設備進行排查，燈、計算機、印表機等電器電源是否關閉，無亂扯、亂拉電線行為，用電規範安全。
五、節日期間要加強車輛管理，駕駛員服從值班安排，做好出車前準備，保證車況良好，有任務時應立即出發。
二○xx年二月八日
安全工作自查報告範文 篇8
第一條定安二國小附屬幼稚園在教育局基礎教育辦公室的指導下，在兒童家長的支持下，認真貫徹教育方針和《幼兒教育管理條例》，擔負著培養德智體美勞全面發展、以質量求生存、進一步解放思想、轉變觀念、與時俱進的新一代人的責任。 開拓創新，辦學方向明確，安全管理有效，幼兒教育綜合管理水平高。
一、幼稚園的基本情況
1.幼稚園場地獨立完整，有獨立出入口。環境乾淨、安全、無噪音、無污染。幼稚園的外觀是兒童友好和教育，有一定面積的戶外活動場地。
2.幼稚園教室堅固、安全、合適、通風良好、光線充足。幼稚園還有幼師辦公室、活動室、兒童廁所。
3.幼稚園有適合兒童年齡的玩具和教具。每個班都有手風琴、錄音機、電子琴、電視、DVD機等。，基本滿足教育教學需要。保健室有治療外傷和常見病的藥物。
4.幼稚園園長一名(已取得幼師專業資格)，兼職教師均具有大專學歷。他們熱愛自己的工作，關心孩子，責任心強。有團結進取民主的園風，教師有良好的職業道德。小班上課，每班45人左右。課程設定合理，包括語言、科學、識字、藝術、衛生、社會、體育、遊戲等科目。教育管理注重智力開發、實踐能力、行為培養和情感培養。
二、幼稚園教育管理
1.園區認真貫徹《條例》、《條例》、《綱要》，堅持正確的辦園方向，依法辦園。
2.園區組織機構健全，按照學前教育規則管理幼稚園，有各種學期工作計畫和措施，規章制度健全，資金使用合理，建築和設備使用管理良好，定期維護。
3.園區全面貫徹《條例》、《條例》、《綱要》，實行保護與教育相結合，能夠教育全體兒童德智體美全面發展。
4.這個公園的教育目標是促進兒童正常身體發育和功能的協調發展，增強他們的體質。培養良好的生活習慣、衛生習慣、學習習慣和參與體育遊戲的興趣，開發兒童智力；培養正確使用感官和語言的基本能力，增強對環境的理解；培養孩子熱愛祖國、熱愛集體、熱愛勞動的感情；培養誠實、勇敢、友誼、禮貌、紀律等良好的品德、行為和習慣，萌發孩子初嘗感受美、表達美的滋味。
5.公園通過各種教育活動完成教育任務，以遊戲為基本活動，每天戶外活動不少於2小時。教師能夠充分、正確地使用視聽設備和教具開展教學活動，認真做好教學準備。
6.幼稚園有教師業務檔案，教學活動開展良好，成立教研小組有計畫地開展教研活動。
三.保健和安全教育
1.我園做好兒童身心保健，嚴格執行衛生部門頒布的《托幼保健制度》等相關保健制度。
2.幼稚園堅持每天晨檢，全天觀察，根據年齡和季節完成防疫部門布置的預防接種工作。
3.幼稚園認真執行衛生部門規定的健康檢查制度，有各種保健制度和安全防護措施。
4.兒童進入公園前必須通過疫苗接種證書。疫苗接種證通過者將進入園區，定期體檢。幼師只有體檢合格並取得健康證後才能上崗，每年體檢一次。
5、成立幼稚園安全工作領導小組，由幼稚園負責人任組長，全面負責兒童安全工作。開展調查活動要求教師提高責任感，增強安全知識，認識到幼稚園安全工作的重要性。孩子年紀小，缺乏知識和經驗，缺乏獨立的行為能力。但是，他們很好奇，很活躍，很容易探索。針對兒童無法對危險事物做出正確判斷，無法預見自己行為的後果，面臨危險時無法保護自己的情況，公園首先加強了對兒童的安全意識教育，規定公園內的兒童不要隨便爬陽台和窗戶。其次，幼稚園全面加強安全管理，早教老師每天提前20分鐘來園帶孩子和活動。當孩子們在公園時，老師們小心翼翼地照顧他們。離開公園時，值班老師走大路或等親戚接送，以免誤接或孩子隨意離開公園。這樣才能保證孩子受到良好的教育、管理和保護，讓父母安全地把孩子交給我們。因為老師認真負責，主任堅持日常檢查，所以多次受到學校領導和家長的表揚。
四.工作表現和建議
好的園林風格是無聲的命令。從幼稚園園長到每一位幼稚園老師，我們的花園強調團結合作，同舟共濟，形成& ldquo團結、奉獻、進步、創業& rdquo團隊、幼師、專業知識和教育能力都有了很大提高。一年來，公園以學科教學為載體，滲透對學生的道德和人文教育，培養孩子熱愛自然、熱愛生活、熱愛學校、熱愛教師的情感。激發孩子的學習興趣，培養孩子的觀察能力、聽說能力，增強孩子的識字能力、表達能力、想像能力、溝通能力、合作能力，養成良好的學習習慣和道德觀，從國小會做人:尊師重道，講團結友愛，講禮貌，互相幫助，互相學習，待人寬厚，關心他人，像老師和其他孩子一樣，懂得尊重老師和長輩，懂得基礎。
1、安全教育和防範工作應進一步加強。
2.不斷改善公園的經營條件，為兒童的健康發展提供更好的環境。
3.幼稚園教師的教育理念和教學方法應不斷創新，師生關係應進一步平等和諧，教育效果有待提高。
安全工作自查報告範文 篇9
根據《陝西省食品安全委員會辦公室，陝西省財政廳關於印發鎮（鄉）食品藥品監管所建設驗收標準的通知》和市縣局關於鎮監管所建設要求，我們開展了認真自查，我所狠抓了基礎設施建設、制度建設、隊伍建設，實現了安全責任落實、工作任務落實、培訓任務落實，我所建設達到了驗收標準，自查得分99分，現將自查情況報告如下：
一、基本情況
豆家鎮位於XX縣東北部,鎮政府駐地距縣城約40公里，轄14個行政村，2298戶，9787人。監管對象共91戶，其中獲證餐飲單位4家，小餐飲22家，獲證食品流通單位13家，小食品店18家，學校企事業食堂9家，食品加工小作坊4家，中心醫院1所，村級衛生室14家，藥店6家。
xx年11月份成立豆家鎮食品藥品監督管理所，為縣食品藥品監督管理局派出的副科級事業單位負責豆家鎮食品藥品監督管理工作，現有所長1名，工作人員3名，本科學歷2人，專科學歷2人，村級信息員14名。縣財政統一配備日常監管用車、辦公桌椅、電腦等辦公設備及執法裝備。縣財政無償劃撥辦公用房286平方米。內設辦公室、檢驗檢測室、食品監管、餐飲監管、藥械監管等股室。縣財政按照鎮所每年每人2800元標準為鎮所劃撥工作經費，村級信息員每年每人發放360元的工作津貼。鎮政府每年劃撥食品藥品安全監管專項經費1.4萬元，保障我所日常監管工作的順利開展。
二、各項指標完成情況
（一）機構設定（應得分10分，自查得分10分）
1、按照縣編委《關於印發XX縣鎮食品藥品監管理體制改革機構調整方案的通知》（永政辦發[20xx]02號）精神，我所達到機構單獨設定，主體資格合法的要求。
2、按照縣政府《關於印發XX縣鎮食品藥品監督管理所職能配置崗位設定人員編制規定的通知》（永政辦發[20xx]92號）、組織部《關於樊小鋒等同志任職的通知》（永組乾發[20xx]9號）、縣人社局《關於各鎮食品藥品監督管理員的通知》（永人社發[20xx]40號）、《關於各有關鎮食藥所補充人員的通知》（永人社發[20xx]185號）、《關於豆家鎮食藥所工作人員分工的通知》（永豆政發[20xx]10號），我所工作職責清晰，崗位分工明確。
3、鎮政府領導對食藥所建設高度重視，印發了《關於成立豆家鎮食品藥品安全監管領導小組的通知》（永豆政發[20xx]17號）、《關於成立豆家鎮校園周邊食品安全專項整治工作領導小組的通知》（永豆政發[20xx]31號）和百日大排查等相關檔案。
（二）隊伍建設（應得分15分，自查得分15分）
1、本鎮人口數量為9787，按照萬分之三的比例應編制3人，縣編委會下達編制3人，並配一名所長，達到了上級編制的要求。
2、全所工作人員不斷加強學習，熟悉業務。能明確本所工作職責，熟練準確掌握監督檢查工作程式，方法等。
3、轄區共有行政村14個，聘任村級安全信息員14人。
（三）經費保障（應得分10分，自查得分10分）
1、根據縣財政局《關於下達20xx年度部門基本支出預算的通知》（永財預算[20xx]1號），明確了我所工作經費從20xx年1月起納入財政預算。縣食品藥品監督管理局《關於下達鎮食藥所監管經費的通知》（永食藥監[20xx]10號）、
2、根據相關規定，我所制定《關於印發豆家鎮食藥所經費管理辦法的通知》（永豆食藥監[20xx]5號）。
3、按照縣財政局年度部門經費預算，我所工作經費被納入縣財政預算。
4、按照縣食品藥品監督管理局《關於聘任張玉峰等254名同志為食品藥品安全監管信息員的通知》（永食藥監[20xx]5號，統一發放了兩個季度的工資。
（四）基礎設施建設（應得分20分，自查得分20分）
根據縣財政局《關於下無償劃撥資產的通知》辦公用房8間，建築面積286平方米。設有辦公室、檢驗檢測室、食品監管、餐飲監管、藥械監管等股室。我所有執法車輛一輛，執法設備：攝像機、照相機、快檢設備和試劑，達到了辦公設施齊全。
（五）制度建設（應得分10分，自查得分10分）
1、為了使我所各項工作程式化、規範化，特制定豆家鎮食品藥品監督管理所所長職責、安全信息職責、農村自辦宴席集體聚餐申報備案制度、監督管理工作人員“十不準”、建立黨政會議、學習培訓、考勤考核、財務管理、執法辦案、應急處理、廉潔自律等工作制度27種。
2、在辦公場所醒目位置設立了政務公開欄，有辦事指南，服務承諾。
3、各項制度和管理辦法得到了落實，我所有會議記錄、工作人員有學習筆記本、工作筆記本、黨風廉政建設筆記本，鎮政府每月對我所執行制度情況進行評價。
（六）日常監管（應得分10分，自查得分10分）
1、我所對轄區內監管對象底子清楚，建立了“一企一檔”的監管檔案及誠信檔案
2、制定了檢查、巡查工作制度，並按規定組織檢查、巡查。
3、我所印發了《關於開展夏季流通環節食品安全專項整治的通知》（永豆政發[20xx]46號），開展專項整治活動。
4、我所印發了《關於豆家鎮紅黑名單公示工作實施方案的'通知》（永豆政發[20xx]6號）並按照實施方案開展工作。
5、我所印發了《關於成立豆家鎮食品安全風險百日大排查專項行動領導小組的通知》（永豆政發[20xx]14號）、《關於印發豆家鎮食品安全風險百日大排查專項行動實施方案的通知》（永豆政發[20xx]15號）、《豆家鎮食品安全風險百日大排查專項行動的總結》（永豆政發[20xx]38號），確保我鎮的飲食用藥安全健康。
6、制定了年工作計畫，我所印發了《關於豆家鎮20xx年食品藥品監督管理所工作計畫的通知》（永豆政發[20xx]12號）並按照計畫開展工作。
（七）案件查處（應得分10分，自查得分9分）
1、我所制定了投訴舉報、食品藥品行政處罰流程圖，建立投訴舉報登記冊和食品安全事故登記冊。
2、查處案件5件，案件查辦率為100%。
3、處罰公正，程式合法，證據確鑿，無複議案件，案件結案率為100%。
4、我所制定了涉案物品管理制度和處置管理辦法，要求工作人員嚴格按照規定執行。
5、案卷規範，按門別分類裝訂歸檔。
6、鎮政府引發了《關於豆家鎮食藥所派出所聯動辦案工作的通知》（永豆政發[20xx]26號），促成了食品藥品安全聯合辦案工作機制。
（八）檢驗檢測（應得分5分，自查分5分）
我所設立了食品安全檢驗檢測室，配備了食品快速檢測箱，制訂了20xx年快速檢測工作計畫，對檢測人員進行了專業培訓，有檢測原始記錄，檔案規範。
（九）宣傳教育（應得分5分，自查分5分）
1、我所印發了《關於20xx年食品安全宣傳教育活動方案的通知》（永豆食藥監[20xx]28號），印製了豆家鎮食品安全宣傳資料。
2、鎮食藥所參加市縣各類培訓3期，10人次，舉辦村級信息員培訓4場次，累計培訓人員106人次。
3、採取多種形式開展食品安全宣傳，印發宣傳資料千餘張，定期出車進村入戶巡查宣傳，在餐飲流通單位設立監督牌20多處
（十）黨風廉政建設（應得分5分，自查分5分）
1、認真貫徹落實鎮黨委黨風廉政建設工作，與縣局簽訂了目標責任書，與各村簽訂了食品安全責任書，切實做好我所黨風廉政建設工作。
2、我所制定了黨風廉政制度、政風行風制度、豆家鎮食藥所政風行風建設計畫。
3、我所實施了鎮政府《豆家鎮20xx年黨風廉政建設和反腐倡廉工作實施方案》（永豆黨發[20xx]16號）。
4、我所集中學習了兢兢業業、乾乾淨淨為國家和人民工作領導幹部要謹防不良嗜好、守住欲望的底線、作風五戒等相關篇章。
總之，通過我們艱苦不懈地努力，我所標準化建設工作取得了顯著成效，食品藥品監管體系日臻完善，各項建設指標已達到省級驗收標準。在今後的工作中，我們繼續把食品藥品安全作為頭等大事常抓不懈。認真落實地方政府負總責、監管部門、各負其責、企業是第一責任人的食品藥品安全責任體系，動員全社會共同關注參與食品藥品安全監管工作。建立健全食品藥品監管體制，形成食藥安全監管長效機制，確保全鎮人民飲食用藥安全有效。
安全工作自查報告範文 篇10
學校消防安全工作直接關係到青少年健康成長，是學校工作的重要部分，下面是的消防自查安全自查報告，歡迎來參考！為進一步更好貫徹落實省、市、區政府及教育局冬季消防安全工作指示精神，樹立“安全第一”思想觀念，防患於未然，將可能發生的消防隱患消滅在萌芽之中，我校在自檢自查過程中做了以下工作。
一、加強領導，落實責任首先，建立以校長為組長的安全工作領導機構，由副校長為副組長，由各位班主任為成員的領導小組，從講政治的高度出發，以對廣大師生負責的精神，把做好學校冬季消防安全工作擺到重要位置。其次，建立健全了各項規章制度，落實安全工作責任制，按著“誰主管，誰負責”的原則。第三，逐級簽訂安全目標責任書，層層分解工作指標，形成縱到底，橫到邊的冬季消防安全工作目標責任絡，做到各項制度到位，責任到人。
二、加強宣傳，警鐘長鳴從整體上學校利用廣播對學生進行冬季消防安全學習講座，從局部上利用班級黑板報進行冬季消防安全普及，從個體上樹立“安全第一”思想觀念，把“安全第一”深深刻在每個人的腦海之中，讓不安全事故不發生，出現不安全事故能及時應對。第一，學校組織師生認真學習安全手冊里的內容，讓消防、交通、衛生、治安等安全常識走進課堂，從根本上增強廣大師生員工的安全防範意識，提高自我保護和自救能力，高度重視國家安全教育和“三防”教育，做好未來可能發生的災難性或突發性事件的安全教育。第二，學校已在10月末組織了一次安全疏散大演練，培養學生上下樓時有秩序，避免因擁擠造成的安全事故。後勤指派專項負責人時常對各項器械進行檢查，發現損壞要及時維修或更換，徹底消除不安全因素。第三，學校建立正常的安全工作信息報告制度，凡發生重大事件，必須立即向校長報告。
三、完善設施，改造環境學校教學用房、生活用房通道暢通，未發現在通道內堆放雜物，教學用房周邊未發現堆放可燃雜物情況。其中對重點區域及各科室進行了檢查和清理。同時為消除隱患，老化的線路重新進行了更換，消防器材及時進行了增補，在原有28個滅火器的基礎上新增加15個滅火器，並且在學校的一些關鍵部位還新增加了一些滅火器專用箱，檢查了樓內應急燈、樓梯口“安全出口”指示牌。
四、重點部位，重點檢查各科室尤其是用電量較大的地方，各科室負責人都進行了認真排查，後勤人員也不定時進行檢查，不超負荷運轉。以上是我校在自檢與自查過程中所做的具體工作，在以後工作中我們會一如既往，完善各項安全制度，完善檢查機制，定期進行安全排查、進行安全疏散演練，對於發現的漏洞及時彌補，讓不安全隱患沒有立足之地。