關於環境監測自查報告 篇1
根據省環保廳《關於對環境監測質量管理三年行動計畫（-XX年）實施效果進行總結考評的通知》（蘇環辦【】192號）及《關於環境監測質量管理三年行動計畫實施情況自查報告及填報材料的有關補充說明》要求，我局於近日組織開展全市環境監測質量管理三年行動計畫實施情況的自查。現將自查情況報告如下：
一、基本情況
（一）“三年行動計畫”的組織領導、三年行動工作計畫制訂及開展
-XX年，全市各項環境監測質量管理工作緊緊圍繞《環境監測質量管理三年行動計畫》開展，市環保局先後印發了無錫市環境監測質量管理三年行動計畫（-XX年）實施方案、實施細則、自查方案，形成了以分管局長為組長的領導小組，明確了我市監測質量管理的三年進度安排，細化了XX年的具體實施方案。並在全市環境監測半年工作會議就三年行動計畫進行動員和宣貫。為了強化質量管理工作的領導，更好指導XX年貫徹落實三年行動計畫的工作，發文成立由市、區（縣）兩級環保局分管領導、局機關相關管理人員組成的無錫市環境監測質量管理工作領導小組，下發了三年行動計畫XX年的實施細則。XX年8月，我局在進行充分準備的基礎上，組織開展了全市環境監測質量管理三年行動計畫執行性情況的檢查，為使檢查工作有序、有效開展，先後制訂並下發了《無錫市環境監測質量管理三年行動計畫執行情況檢查工作安排》、《無錫市環境監測質量管理三年行動計畫（-XX年）現場檢查表》、《關於開展全市環境監測質量管理“三年行動計畫”執行情況檢查的通知》（錫環信息【】23號），8月底圓滿完成了檢查工作。
（二）對所轄環境監測數據的質量進行監督檢查的情況
（1）組織轄區內各監測站開展實驗室比對、考核活動XX年組織開展了水質中總磷、土壤中銅的實驗室比對活動；XX年組織開展了ph、化學需氧量的實驗室比對活動；結果顯示各監測站的比對數據均滿意。
（2）按省中心的統一要求，組織開展轄區內自動監測站的質量核查工作-XX年組織開展全市空氣自動站質控考核（so2、no）、水質自動監測系統質量考核（高錳酸鹽指數、氨氮），各站考核結果合格；XX年組織開展了全市水質自動監測站運行管理情況檢查，通過檢查全面了解和掌握了全市水質自動監測站的運行、維護、質控和監管等方面的情況。
（3）組織開展了環境監測質量管理三年行動計畫，通過檢查，極大地推動了各市（縣）、區環境監測質量管理工作。
二、行動計畫目標完成情況
（一）持證上崗情況
夯實環境監測人員基礎是我們環境監測質量管理的主線，-XX年我市以江蘇省環境監測上崗考核要求為契機，出台我市環境監測人員上崗考核細則，成立市監測人員上崗操作考核小組，並制定詳盡的考核計畫，真正規範人員上崗考核工作。
無錫市環境監測中心站持證上崗情況如下：①XX年底，在崗監測技術人員數是65人，持證上崗率100%；XX年6月底，在崗監測技術人員數是51人，持證上崗率100%。②XX年底，一線監測人員數是53人，持證上崗率100%；XX年6月底，一線監測人員數是41人，持證上崗率100%。③XX年7月~XX年6月新進監測技術人員數是17人，持證上崗率100%。其餘各環境監測站監測人員持證上崗率為100%，一線監測人員上崗率100%。
（二）計量認證情況
無錫下轄9個市（縣）、區，其中6個市（縣）、區成立了環境監測機構，分別是江陰市、宜興市、錫山區、惠山區、濱湖區、新區，包括市環境監測中心站在內，7個環境監測機構均通過計量認證，且計量認證監督評審和複評審工作開展正常。各監測站計量認證工作的開展情況。
（三）在用環境監測儀器設備情況
儀器設備是開展監測工作的必備手段之一，我市各環境監測機構一向重視儀器設備的管理。均制訂了《儀器設備管理程式》，在用儀器均編制有作業指導書及使用和維護記錄，並建立一機一檔，由設備管理員統一管理；對於在用的儀器設備，各站按照分類管理的原則實行專人保管，按年初質控計畫要求對儀器定期進行期間核查和維護保養，確保儀器滿足監測要求；對於需計量檢定和校準的儀器，則由設備管理員統一按計畫組織實施，選擇有資質單位進行檢定和校準，儀器合格率為100%。詳見表4和附表四。
三、組織開展技術情況
XX年9月，為了全面貫徹落實國家環保部相關精神、加強環境監測綜合技術工作、提高環境質量綜合分析技術水平，選拔出優秀選手備戰全省綜合分析比武。我局組織舉辦了“無錫市環境質量綜合分析技術競賽”，市環境監測中心站承辦了這次競賽。競賽內容分環境監測基本知識和綜合評價知識測試、綜合分析報告編寫、多媒體演示報告製作三部分。我市6個市（縣）、區環境監測站共12名選手參加了競賽。經過兩天的緊張角逐，惠山區環保局、江陰市環保局、錫山區環保局分獲團體前三名。惠山區陳海祥、江陰市范麗花、惠山區劉文婷、錫山區宋興偉、宜興市李秀珍、濱湖區陳燕等六人分獲個人競賽前六名。濱湖區栗志艷、江陰市黃蕾、錫山區邵建輝、宜興市趙抒穎、新區王冠群和杜易獲個人競賽優勝獎。本次競賽還特邀江蘇省監測中心何春銀副主任和信息部黎剛部長親臨現場指導，並對每一份參賽報告進行詳細點評。
XX年5月，根據《無錫市環境監測質量管理三年行動計畫（-XX年）實施方案》的精神，為進一步提高全市環境監測人員的技術水平，激發全市環境監測人員刻苦鑽研業務技術的熱情，迎接“第xx屆全國環境監測專業技術人員大比武”活動，我局組織舉辦了，“全市環境監測技能競賽”。本次競賽內容分操作競賽和理論競賽兩部分。我市6個市（縣）、區環保局及市環境監測中心站共8支參賽隊16名選手參加了競賽，經過一天半緊張的競賽，江陰市環保局、宜興市環保局、惠山區環保局分獲團體前三名，市中心站石浚哲、沈斐、江陰市環保局顏慧、黃振榮、宜興市環保局王可贇、惠山區環保局葉小英等分獲個人前六名。市中心站石浚哲、江陰市環保局顏慧、黃振榮、市中心站沈斐、宜興市環保局王可贇獲實驗室操作競賽單項前五名。市中心站許燕娟、沈斐、惠山區環保局葉小英、市中心站石浚哲、施新鋒獲理論競賽單項前五名。
通過競賽，充分調動了我市監測系統專業技術人員學技術專業務的熱情，在全市環境監測綜合分析系統中形成了一種你追我趕、積極進取的工作氛圍。
四、對檢查組反饋意見的整改情況
根據XX年省環境保護廳組織開展環境監測質量管理三年修訂計畫執行情況檢查結果，針對《“環境監測質量管理三年行動計畫”執行情況檢查反饋意見》中的建議，我局高度重視，積極組織整改，具體整改情況如下：
1、進一步明確和加強環境監測行政管理職能，協調好行政管理與業務指導之間的關係，使各項規範、制度能夠得到貫徹落實。
根據省廳檢查的要求，我們進一步明確和加強了環境監測行政管理職能，積極協調行政管理與業務指導之間的關係，使省里下達的各項管理要求得以落實，另外我們積極與省廳溝通探討開展如何結合實際情況更好地開展環境環境監測行政管理。
2、儘快改善實驗用房，擴大現有監測人員編制，進一步擴充監測能力，使之符合全國標準化站建設要求。
無錫市環境監測中心站站房是1982年建造的三層樓簡易實驗室，既不能擴建又不能加層改建，基礎及公用設施嚴重缺失和老化，已無法達到國家環境保護總局《全國環境監測站建設標準要求》。我局幾年來一直積極努力，XX年在市政府領導的大力支持下，現代化的監測大樓終於完成立項審批工作。
建成後的新監測大樓使用面積達14000m2，功能齊全、設施完善、技術一流、裝備先進，集國內一流、與國際接軌、高起點的現代化水環境監測和水環境保護綜合科學監測與研究中心；將全面完整地形成水體有機毒物和湖泊水生生物的監測分析能力；也將形成具有太湖水環境生態特點、集監測與科研於一體的湖泊生態觀測站。
新大樓預計XX年可以投入使用，它的建成將使我監測站更快完成標準化站的建設和進一步擴充監測能力提供強有力的硬體保障。
關於擴大現有監測人員的編制問題，我們和無錫市機構編制委員會辦公室（簡稱編辦）積極溝通，認真反映省廳的工作要求和監測工作實際存在的困難，市編辦也積極為我們爭取，但由於政策方面的問題，目前解決監測站編制方面的問題尚存在很大困難。
XX年，結合省、市事業單位人事制度改革的精神，我站特向無錫市編辦申請編外用工50人以滿足《全國環境監測站建設標準》的最低要求。據悉，我市編辦同意將我站的編外用工編制數增加到34人，但目前批覆還未下達。
3、加強對縣（市）、區環境監測機構的監督，儘快落實對縣（市）、區站的三年行動計畫檢查。
XX年8月，我局在進行充分準備的基礎上，組織開展了全市環境監測質量管理三年行動計畫執行性情況的檢查，為使檢查工作有序、有效開展，先後制訂並下發了《無錫市環境監測質量管理三年行動計畫執行情況檢查工作安排》、《無錫市環境監測質量管理三年行動計畫（-XX年）現場檢查表》、《關於開展全市環境監測質量管理“三年行動計畫”執行情況檢查的通知》（錫環信息【】23號），8月底圓滿完成了整改工作。
五、開展行動計畫取得的成效、存在的問題和建議
（一）三年行動計畫的成效
通過《環境監測質量管理三年行動計畫》的不斷推進，我市環境監測、環境監測質量管理工作得到了有力的推動；從環境保護局主要領導到環境監測站工作人員，環境監測質量意識得到不斷的加強；一是各地均完善出台了環境監測質量管理相關制度，促進了質量管理工作的持續、深入開展，市環境監測中心站圍繞環境監測重點工作，制定了《無錫市地表水水質自動監測站運行管理辦法》（錫環監測【】20號）、《無錫市環境監測中心站太湖流域枯水期應急監測質控方案》（錫環監【】39號）、《無錫市環境監測中心站太湖水污染及夏季藍藻預警監測質控方案》（錫環監【】12號）等，有效地規範了環境監測和環境監測質量管理工作的開展；二是夯實環境監測人員基礎，以江蘇省環境監測上崗考核要求為契機，出台我市環境監測人員上崗考核細則，成立市考核小組，並制定詳盡的考核計畫，做到定期監督落實，真正規範人員上崗考核工作。
（二）存在的問題和建議
（1）環境監測管理和技術是環境監測工作相互依存的兩個方面，其關係是互相促進、互為補充的，將共同促進監測事業的科學發展。沒有管理，技術可能迷失方向；沒有技術，管理將會失去支撐。監測行政管理部門一方面對環境監測站的工作下達任務提出要求，另一方面又對監測系統進行巨觀的業務技術指導，為監測系統解決更多的實際困難，為各級監測站的科學發展提供保障。目前環境監測管理部門，技術力量較薄弱，尚不能很好履行技術指導的職責，應該在下階段工作重點改進。
（2）基層環境保護局人員編制少，在環境保護局內部設立環境監測行政管理機構，並配備專門管理人員存在較大的難度，建議上級環境監測行政管理部門積極向上反映，解決基層的實際困難。
（3）加強質量管理制度建設，對於重點工作的質量管理要求能形成制度，依靠制度來規範監測工作，通過制度來促進質管工作。
（4）建議省政府統一發文，解決監測站人員編制問題。
關於環境監測自查報告 篇2
半年來，水城縣愛衛辦在縣委、政府的堅強領導下，在省、市愛衛會和縣衛生和食藥監局的指導下。以“整髒治亂”專項行動為抓手，以督查考評為突破口，積極開展城鄉環境衛生整潔行動、病媒生物防制等工作，切實鞏固“貴州省衛生縣城”創建成果。
一、主要做法
（一）提高認識，加強領導
縣委、縣政府始終堅持以“整髒治亂”為“創衛”工作的抓手，以深入推動水城經濟社會發展、不斷提升水城形象、為經濟發展營造良好投資環境、提升民眾滿意度為目標。與經濟社會建設同安排、同部署、同考評、同獎懲。
一是強化組織領導。我縣“整髒治亂”暨“滿意在水城”工作領導小組（負責全縣創衛、創文工作的指導、協調、督查）。組長由縣四大班子主要領導擔任，副組長由縣委副書記、縣委常委、縣人大副主任、縣政府副縣長、縣政協副主席等擔任，成員由相關部門“一把手”和鄉鎮黨政負責人組成，使“創衛”工作部門聯動、城鄉結合，實現了“創衛”工作高規格領導機構。
二是強化保障措施。每年一季度縣委常委會召開專題會議、對“創衛”工作進行專題研究部署。今年以來，縣委召開了4次常委會、3次專題會，縣政府召開了1次常務會、2次專題會，研究制定了《水城縣創建國家衛生縣城實施方案》、《水城縣創建全國文明縣城實施方案》、《水城縣20xx年城鄉環境整潔行動實施方案》、《水城縣20xx年各鄉城鄉環境整潔行動考核辦法》、《水城縣20xx年濫壩鎮和各責任單位城鄉環境整潔行動量化考核辦法》、《水城縣20xx年病媒生物防制工作實施方案》等“四方案二辦法”，使“創衛”工作有章可循。
三是強化資源整合。著力整合資源，縣“整髒治亂”和“滿意在水城”領導小組辦公室與縣文明辦、縣愛衛辦實行合署辦公，由縣委宣傳部統一部署。在縣文明辦行政編制3名的基礎上，增設縣愛衛辦事業編制10名，每季度從主要成員單位抽調6人參加督查考評。並配齊了電腦、電話、複印機、會議桌等辦公設備設施，安排3輛工作用車。經費由縣委宣傳部統籌安排，保障工作的正常運轉。今年以來，財政撥付辦公、會議等專款經費總計60萬元。
（二）完善基礎，健全機制
我縣堅持把“創衛”工作作為最佳化發展環境的抓手，著力於“完善設施、強化管理”，切實鞏固“貴州省衛生縣城”和“全省文明縣城”創建成果。
一是加強基礎設施建設，逐步完善城市功能。在利用好項目資金的同時，採用BT模式、BOT模式，加快城市基礎設施建設步伐，加強從源頭治理，投資235.4萬元；修建了兩個入城洗車場；投資450萬元，修建了水沖式公廁5座，垃圾中轉站3個；政府引導，業主投資建成投資規模超20xx萬元的室內規範農貿市場2個；僅今年8月底前建成投入使用的迎賓大道一期改造工程、雙水城區污水管網後續工程、縣人民醫院住院部、縣社會福利中心、山田安置區室內農貿市場、市政環衛基礎設施和綠化帶的建設和維護等項目總投資達1億元。
二是加強制度建設，形成長效管理機制。制定了《宣傳教育方案》、《信息報送辦法》、《督查辦法》、《問責辦法》，嚴格執行獎懲、通報制度，每季度對一級責任單位、二級責任單位、視窗單位、一類鄉、二類鄉進行考評，考評結果在縣公示欄進行公示，在市縣媒體公開曝光，接受社會監督，進一步完善了相關管理辦法和措施。
三是實行精細化管理，提升城市管理水平。嚴查“門前三包”責任制，城管人員監管範圍，環衛人員保潔區域，交警人員監管線路，衛監人員監管餐館，工商人員監管市場，社區人員監管院落等全部實行包保。實現城市管理格線化、精細化，做到“動靜”相結合；規範完善便民信息欄，專項整治“野廣告”；增設停車位，開展文明交通行動計畫；規範農貿市場管理，垃圾日產日清；合理設定公益廣告，加大宣傳力度；簽訂《建築工地文明施工責任狀》，實現文明施工；入城運輸車輛保持覆蓋運輸；消除城鎮出入口、城鄉結合部衛生死角；加強雙水火車站、過往客車臨時發車點和公交站台的管理工作，杜絕流動攤販和“黑的士”營運現象。
（三）統籌兼顧，城鄉共榮
我縣堅持把“創衛”、“創文”工作與全縣經濟社會發展同安排、同部署、同考核、同獎懲。一方面，我縣以“整髒治亂”、“滿意在水城”為重要抓手，鞏固衛生縣城和文明縣城的創建成果，為下一步申報國家衛生縣城和全國文明縣城奠定基礎；另一方面，全縣緊緊圍繞“生產發展、生活寬裕、鄉風文明、村容整潔、管理民主”二十字方針，以“打造新農村、培育新農民”為目標，以“六建”、“六改”、“六治”為載體，以建立“一機制多內容”村居民自治體系為平台，在全縣範圍掀起“創衛”整治工作熱潮，紮實開展好“創衛”工作。
根據《中華人民共和國傳染病防治法》、全國愛衛會和衛生部《病媒生物預防控制管理規定》、《貴州省愛國衛生工作條例》、《貴州省病媒生物預防控制管理規定》、《貴州省衛生城市（縣城、鄉鎮、村）標準及其申報評審命名和監督管理辦法》。制定了《水城縣20xx年病媒生物防制工作實施方案》、水城縣《衛生鄉鎮、衛生村申報工作監督管理辦法》，分解落實責任。病媒生物防制工作始終堅持縣委、縣政府政府組織，部門聯動，條塊結合；堅持統一指揮、統一行動、統一時間、統一用藥的“四統一”原則；堅持以環境治理為主，藥物防治為輔的綜合防制措施，標本兼治；堅持把除“四害”與全縣“整髒治亂”工作有機結合，整合資源，不斷完善長效管理機制。經過全縣人民的共同努力，“四害”密度明顯下降，控制在省級衛生城市標準範圍之內，阻斷了多種疾病傳播，有力地保障了人民民眾的身心健康。
關於環境監測自查報告 篇3
我校認真貫徹《學校衛生工作條例》、《中華人民共和國傳染病防治法》，結合學校的實際，加強學校的精神文明建設，加強學校的衛生工作，切實抓好健康教育，創設良好的育人環境，提高學生的健康水平切實抓好學校的環境衛生和個人衛生，努力提高學生的健康水平。現對學校衛生工作進行了認真自查，現將有關情況報告如下：
一、提高認識，健全組織。
“安全衛生無小事”、“衛生就是形象”這是多年來我校領導班子成員的一致認識。我們認為，良好的衛生狀況是保證師生工作、生活和學習的重要條件，也是提高師生自身修養的重要因素。環境衛生代表著個人素質、單位面貌。正是基於這樣的認識，學校始終把衛生工作作為學校工作要務，由校長親自負責學校全面衛生工作，並建立了相應的領導小組和組織機構，制定了衛生防病工作預案和突發公共衛生事件應急預案等。
建立衛生工作領導組
組長：許 躍
副組長：李建全
成員：李全勝、徐靜、凌小潔
二、加大投入，改善條件。
幾年來，學校在加大基礎設施建設規模的同時，在資金十分緊張的條件下，仍然把衛生工作列入重點考慮因素，並逐步加大投入，學校將衛生經費納入核定的年度教育經費預算，學校投入大量資金，不斷改善學校辦公條件。
三、組織活動，預防疾病。
本著預防為主的方針，為了減少和避免傳染病的發生，為了進一步做好秋季防病工作，專門召開了學科組長和班主任會，傳達了縣教育局的有關檔案，認真領悟了縣教育局衛生防病緊急工作會議精神，積極進行動員，要求全體教師為預防傳染病的發生積極行動起來，思想重視，提高認識，努力行使自己的責任，做出應有的貢獻。學校專門召開了全校學生動員會，通過廣播、板報、集會、致學生及家長的一封信等多種形式積極開展了宣傳活動，下發了學生髮病情況記錄表，要求早發現、早報告、早治療。
學校始終堅持“兩操兩課”（早操和眼保健操，體育課和課外活動）制度，注重學生身體素質的提高與眼睛保健。同時，每學年對學生進行一次體檢，並對體檢結果進行分析，建立學生健康檔案，針對存在問題及時採取措施。學校不斷加強對學生的健康教育，通過文化板報、廣播和發放宣傳材料等多種形式向學生和家長宣傳健康衛生保健知識。加強對流行性疾病的預防，定期對教室衛生進行全面清掃，並噴灑消毒液，學生的健康防病意識不斷增強，人人養成良好的衛生習慣。學校無傳染病流行，無重大意外傷害和突發公共衛生事件發生。
四、整潔校園，美化環境。
學校建立了《衛生檢查評比辦法》、《校園環境管理制度》等，評比結果與學期末的評選掛鈎，辦公室、教室和清潔區衛生由後勤處專人負責檢查，與學校開展的《文明班級評比》相聯繫，占相當的比重。一年來，為了加強學校的環境建設，學校加大了對環境衛生的管理力度。由後勤處主抓，班主任負責各班級的衛生工作。深入開展班級評比，其中，衛生評比占有相當大的比重。
全校每周安排衛生大掃除；每天早晨及中午安排兩次值日；平時，各班級分別派專人巡視本班的清潔責任區。由少先隊大隊部定期檢查、公布結果，頒發流動紅旗；同時，加大了管理的力度，並及時分析、及時總結。在全校的綜合治理下，我校的衛生工作有了明顯進步，校園環境更加優美。
五、克服不足，再上台階。
我們在自查中發現，儘管我們付出了相當的努力，但終因各種條件所限，在衛生工作還存在硬體設施方面的一些不足，比如，學校廁所打掃不及時；校園水龍頭數量少；學生良好的衛生習慣沒有養成；亂扔垃圾的現象時有發生。今後，我們將進一步加大對衛生工作的投入，不斷改善學校衛生環境和條件，使學校衛生工作乃至整體工作再上新的台階。
20xx年11月26日