市中學素質教育督導考核自評報告

近年來,我校堅持以黨的十八大精神為指針,緊緊圍繞“辦人民滿意的學校”的宗旨,以提高教育教學質量為中心,以提升xx中影響力、做精做優學校為目標,努力提高學校管理水平,提高教育教學質量。在上級部門的關心和全校教職工的共同努力下,各方面工作都得到了蓬勃發展,圓滿完成了年初所提出的各項目標任務。下面,我代表學校領導班子將近年來的工作情況向各位領導老師匯報如下:

(一)端正辦學思想,明確辦學目標

認真落實《中共中央、國務院關於深化教育改革全面推進素質教育的決定》,不斷端正教育思想,轉變教育觀念,面向全體學生。秉承“明理求真”的校訓,堅持以“以人為本,一切為了師生的發展”的辦學理念和“全面貫徹方針,面向全體學生”的辦學思路,科學制定了學校的年度發展計畫、《市xx中實施素質教育方案》《市三中“xx”發展規劃》《學校質量提升三年計畫》。將“勤奮、守紀 、求實、創新”的校風、“嚴謹、務實、善教、愛生”的教風和“勤學、苦練、好問、多思”的學風貫穿始終,努力將學校打造成高品位的“書香校園、文化校園”和師生的“成長樂園、精神家園”。

(二)加強制度建設,堅持依法治校

1、堅持依法治校。一是嚴格執行《工會法》《教師法》《勞動法》等政策法規,切實維護廣大教職工的合法權益,調動教職工參與學校民主管理的積極性。二是制訂了《xx市第三中學學校章程》,按章程要求,堅持把校務公開作為依法治校的核心內容,確立了重大問題集體討論決定製度、公開制度、定期審計制度、民眾評議制度;學校成立由黨、政、工、團及教師代表組成的領導機構,定期對學校校務公開工作進行監督。三是廣泛徵詢社會各界的意見。通過教師會、行政會、教代會、黨政聯席會、家長會及時公布學校政務、事務、財務,實行校務公開,增加了工作的公開性和透明度。通過校園網、廣播、櫥窗、家長學校等形式不斷拓寬民主管理渠道。定期召開學生座談會、教師座談會、家長座談會,聽取各方意見和建議,接受社會監督,規範辦學行為。

2、健全完善管理制度。一是明確崗位職責。在《xx市第xx中學章程》的統領下,學校在校務、黨務、教務、政教、總務、教科研等各項工作中都制定和修訂了較為完善的規章制度、崗位職責,並彙編成冊,制訂了各項考核細則,使每個教職員工都明確崗位工作規範要求,明確自己的工作職責。二是制定了全員參與、全面考察的素質教育自評制度。學校聯繫實際,制定了《xx市第xx中學素質教育督導考核實施方案》,定期對全體教師的教育教學方法、教學成績、教學效果、師德能力進行督導考核,考核結果記入教師業務檔案,並於教師績效工資掛鈎。三是建立科學有效的教學質量和學生綜合素質評價機制。制定素質評定標準,統一評價程式,變單純的成績評價為綜合評價。綜合評價記錄及時進入學生個人成長檔案。四是制定了切實可行的學校安全、衛生管理制度。學校保全體系健全,“人防、物防、技防”到位,有突發事件處置預案,經常開展安全教育和應急演練,及時發現並排除安全隱患,多年來無重大安全責任事故發生。

(三)嚴格執行“五嚴”“八禁”規定,著力規範辦學行為

1、嚴格執行省市招生政策。堅持就近入學原則,不違規提前招生,也從未用任何形式的選拔性考試錄取學生,不以學科成績、特長作為錄取依據,不收取任何擇校費、不突破招生總數。除按照教育局要求招收的宏志班外,年級不設重點班,班級學生數符合規定標準。加強學籍管理,無留級生和強迫休學、退學現象。

2、嚴格執行課程規劃。開齊開足規定課程,按課程標準設定課程和制定方案。不隨意增減課時和增加課程難度。課表上牆、上網、上櫥窗公示。切實加強體育藝術教育,每周體育課和大課間體育活動正常進行,每年都組織健康體檢,舉辦運動會和文體藝術節,豐富學生的校園生活。在完成規定課程的基礎上,以滿足學生個性發展需求為取向,開設了對聯、科技、剪紙、舞蹈、音樂、球類等十多個興趣小組和經典誦讀等校本課程。

3、嚴格作息時間管理。作息時間公布上網,接受監督。不允許任何人、以任何形式組織學生補課。更不允許在正常教學計畫之外組織有償補課活動。

4、加強對作業考試的監控,規範了評價行為。嚴格執行省教育廳《關於進一步規範中國小考試問題的通知》,嚴格控制考試次數,學校每學期只組織期中期末兩次考試,嚴禁公布學生考試成績及按成績排列名次、座位。規範作業要求,控制作業數量,提高作業質量。作業布置要求精心設計,選題要有典型性、針對性、層次性,因人而異,作業分層次,作業量要符合規定要求。全面落實“四精四必”。四精:精選、精批、精練、精評。四必:有發必收、有收必改、有改必評、有錯必糾。學校強化作業檢查考核制度,教務處一月一檢查,一月一通報,及時指出發現問題,提出明確改進意見。評價教師以促進學生髮展、教師成長和改進教學為原則,不以學生學科考試成績為唯一依據評價教師,不以升學率或考試成績為標準進行排名和獎勵,不違規組織學生參加學科性競賽。同時不斷完善學生綜合素質評價機制,實行學生學業成績與成長記錄相結合的綜合評價方式評價學生。