我校根據歙教字[2010]4號檔案《關於開展學校民主管理工作檢查評比活動的通知》精神，現就學校民主管理工作的自查情況匯報如下：
一、加強學校民主管理的組織領導
1、學校黨政領導重視民主管理工作，並納入學校的議事日程。
2、建立健全了黨政工聯席會議制度，並努力解決教職工普遍關心、迫切要求解決的難點、熱點問題。
3、工會組織健全、委員分工明確，工會按時換屆選舉並履行了法定程式。
4、學校重視工會工作，工會主席享有同級副職相關待遇。
二、建立健全教代會制度
1、根據學校發展的需要，按程式召開教代會，並且保證每年不少於兩次。
2、教代會按規程進行換屆選舉，教代會代表分配名額按規定占教職工總數的34%左右，教師代表不少於總數的60%。
3、能落實教代會職權，包括落實審議建議權，落實審議通過權，落實審議決定權，落實評議監督權。
4、做好了對學校領導幹部的評議工作，並把民評情況向教代會報告，同時向上級工會報告。
5、建立民主管理聯席會議制度，並努力做到組織到位，日常工作有序，檔案齊全。
6、做好教代會提案工作，特別是教師評聘方案的意見徵求，具有一定的代表性。
三、校務公開工作有待進一步加強。
1、應該說，我校關於校務公開已做了許多工作，許多政務、教務在公示欄里進行公示，但有待規範。
2、目前，我校關於校務公開工作正在根據相關檔案要求進行補缺補差。
一是校務公開機制正在建立健全；二是校務公開內容正在商討，力爭全面；三是校務公開的形式爭取多樣化；四是校務公開的程式努力規範操作。
綜上所述，由於我校以前工會工作薄弱，民主管理欠缺，儘管新任校長程鵬志同志非常重視，且多次強調要加強學校民主管理工作，但離上級要求還有差距。我校目前通過自查，找出差距，正視不足，正在大力整改，有望使我校民主管理工作再上一個台階。