為了深入推進基層組織建設年活動，進一步提升機關黨建工作科學化水平，鞏固擴大“創先爭優”、“解放思想、跨越發展大討論”等活動成果，不斷完善招商局黨支部、黨員推行承諾制建設長效機制，充分發揮黨組織的戰鬥堡壘作用和黨員先鋒模範作用，根據中共鄒城市委《關於加強和改進新形勢下機關黨建工作的意見》(鄒發[XX]12號)要求，市招商局強化組織領導，增強責任意識，集中力量，注重實效，近期開展了一次自查活動。現將自查情況總結如下：
一、工作開展情況
(一)大力推進學習型黨組織建設，提高廣大黨員幹部思想政治素質。
1.健全完善學習制度。市招商局黨支部堅持每月開展一次理論中心組學習。堅持和完善“周學習日”制度，每周組織一次黨員集中學習，廣泛開展黨員教育活動。全面落實黨組織書記上黨課制度。
2.廣泛開展“支部講壇”活動。市招商局黨支部組織了形式多樣的活動，著力構建黨員幹部學習、交流、展示的平台。
(二)加強黨組織建設，增強黨建工作活力。
1.市招商局黨支部著眼於增強機關黨建工作活力，實行黨支部書記公推直選、按照黨員比例選配了專職黨務工作人員，提高做好黨建工作的能力和水平。
2. 落實三會一課、民主生活、組織生活會制度、中心組理論學習制度、黨務公開制度等黨內規章制度。
(1)支部委員會，每月召開一次以上;黨員大會，每季度召開一次;民主生活會，每半年召開一次;黨課，每半年進行一次。
(2)半年召開一次民主生活會;對黨員納新、預備轉正等組織問題，定期召開組織生活會研究。
(3)中心組學習實行組長負責制，理論學習中心組集中學習時間原則上每月集中學習1次，全年集中學習時間不少於12天。
(三)抓好黨員隊伍建設，充分發揮黨員先鋒模範作用。
1.做好黨員發展工作。市招商局黨支部嚴格落實“雙推票決公示制”，規範黨員發展程式。實行全程公開、全程記實，嚴格黨員發展標準。
2.二是結合"百科創優"評選，繼續開展文明科室創建活動和目標優勝科室評選活動。以“為招商當先鋒，為跨越做貢獻”為主題，充分發揮黨組織的戰鬥堡壘作用和共產黨員的先鋒模範作用，在服務招商引資、加強基層組織的實踐中當先鋒、作表率。
(1)開展“三亮三創三評”活動，展示黨員形象,提升爭創實效，提高民眾滿意度。
(2)科學制定活動方案，健全完善各項工作機制,穩步推進科室創優工作放大政策優惠力度，打造窪地吸引投資。
(3)圍繞服務抓績效，轉變機關作風建,嚴格依法行政，及時辦理行政事項設設立投訴中心，接受監督，大力推行陽光政務工程。
(四)大力加強機關作風建設，提升工作效能。
1.推進機關“三個體系”建設、市招商局緊緊圍繞部門中心工作確定黨建工作內容，深入開展“建設一流隊伍、培育一流作風、創造一流業績”活動。
2.加強基層黨內民主建設。市招商局黨支部每年至少召開一次機關黨員幹部大會，聽取本部門負責人通報工作情況。大力推行黨務公開，進一步暢通普通黨員和基層黨組織項上級黨組織和黨員領導幹部提出意見建議的渠道。
3.推進反腐倡廉建設。認真落實黨風廉政建設責任制，紮實推進懲治和預防腐敗體系建設。認真落實《廉政準則》和廉潔從政有關規定，切實踐行廉政勤政承諾。
(五)健全完善機關黨建工作責任體系，確保各項任務落到實處。建立健全機關黨建工作領導機制。市招商局黨支部負責全局的機關黨建工作，定期研究機關黨建工作開展情況、存在問題及推進措施。
二、存在的問題
在上半年的各項工作中，雖然取得了一定的成績，但也存在一些問題，主要表現在：一是極個別同志對學習抓得還不夠，創先爭優意識還不夠強;二是局各科室活動開展進度不均衡，個別部門忙於處理日常事務，學習時間保障不夠;三是聯繫實踐及基層調研力度還不夠，這些問題將在下一步努力整改。
三、下步工作打算
下一步工作，市招商局將進一步加大對“創先爭優”、“解放思想、跨越發展大討論”等活動的落實力度，嚴格按照市委的統一部署，在鞏固上半年工作成果的基礎上，完善各項制度，重點要圍繞一個主題：即“創先爭優”活動主題;深化兩項承諾：即基層黨組織和黨員公開承諾;實現三個推進：推進重大項目，推進招商引資，推進經濟跨越發展;找準創先爭優活動和招商引資工作的著力點，不斷創新活動載體，做好統籌兼顧工作，確保市招商局在創先爭優等活動真正取得實效。
按照區里統一部署要求，結合職能分工和實際情況，對照《 XX年區委一號檔案主要工作任務責任分解表 》，對黨建工作開展自查。
(一)堅持 集中 學習，不斷強化 支部 思想建設
局黨支部書記作為黨建第一責任人，組織 成立以 支部 書記為組長、班子成員為副組長的學習領導小組 ， 審定學習計畫，明確學習任務，提出學習要求 。 堅持把學習作為提高幹部隊伍素質的重要手段，建立學習教育長效機制，採取集中學習、個人自學、組織討論等形式， 定期組織全局黨員 學習黨的重要檔案、黨和國家最新的重要會議文獻和頒布的各項政策法律、黨和國家領導人的重要講話和重要理論文章等 ，支部成員互相 交流學習心得 和開展 專題研討 等 。
(二) 堅持重大事項集體討論和民主集中制，保證決策的民主、科學、公開
通過 局 支部 會議制度規範各種議事規則和程式 ， 支部 班子研究問題時嚴格按照議事規則，事先充分調查研究，聽取各方面意見，提交相關會議討論決定。嚴格按規定程式辦事，不隨意簡化、變通，做到重大決策、重要項目安排、大額資金使用、人事任免等事項全部由集體討論決定，個人不私自表態、決定，保證決策的民主性、科學性、公開性。
(三)落實支部會議制度
局黨支部 落實“三會一課”制度，支部大會3個月召開1次，支委會1個月召開1次，黨課活動1個季度開展1次 ， 每年召開1-2次專題民主生活會 ， 支部 書記 每年至少帶頭講1次黨課，精心組織安排會議和學習的內容 ， 及時傳達黨的先進思想理論。
(四) 認真貫徹落實黨政機關厲行節約要求
支部 班子嚴格按照厲行節約相關規定，結合我局實際情況，進一步加強管理，嚴格執行各項管理制度，做到權責明確、行為規範、監督有效、廉潔勤政。
(五) 創新黨建工作方法
順應全媒體時代要求，加快基層黨組織信息化建設，充分利用網路、微媒體等手段對黨員進行教育和引導，搭建機關黨員幹部展示風采、交流互動的新平台。 把“書記項目”作為創新黨建的重要抓手， 把現代管理理念融入黨建工作，探索管理激勵新模式，提高工作的質量和效益。
(六)落實“黨代表進社區”活動和幫困扶貧活動
在社區掛點的支部成員， 每月開展“黨代表進社區”活動1次或者下基層調研1次，改變被動的工作狀態，主動“接地氣”作為，為民辦實事。對自己無法直接解決的問題，積極協調或向上級領導反映，儘自己最大努力為民眾解決實際問題。 每年組織黨員開展公益服務活動， 幫助困難職工、民眾和黨員排憂解難。
(七)豐富 支部 活動，促進黨建的模範作用和帶動作用
每年至少組織開展1次黨內活動，豐富黨員生活。對優秀黨員進行表彰嘉獎，樹立黨員先鋒模範作用，發揮黨支部戰鬥堡壘作用，發揮黨建工作對局內其他工作的帶動作用。
一年來，根據市委關於開展機關黨組織建設的安排部署，結合“三嚴三實”和“忠誠乾淨擔當”專題教育活動，我切實履行黨委書記抓黨建工作第一責任人的職責，團結局黨委班子，在文體廣電系統廣大黨員的共同努力下，立足工作實際，認真落實機關黨組織建設工作各項措施，不斷改進黨建工作方法，創新工作思路，黨的自身建設得到改善，黨組織和黨員的先進性作用得到進一步發揮，黨建工作保障機制進一步健全，為文體廣電事業建設提供了堅實的組織保障。 下面我就XX 年度履行黨建工作作專項述職，請各位領導給予評議，並提出寶貴的意見和建議。
一、 加強領導，推動黨組織規範化建設。
(一)落實責任。 落實責任制是搞好黨建工作的關鍵。在具體抓黨建工作中，我作為 “ 第一責任人 ” ， 年初就召開黨委班子會議 深入分析研討，將基層黨建作為工作重點，列入重要議事日程。局黨委首先把黨建目標任務進一步細化、量化，制定詳細的《黨建目標責任書》, 逐級明確職責，分解任務, 嚴格獎懲，構築了一個上下配套，團結協作的組織網路，形成上下聯動，一級抓一級，一級促一級，層層抓落實的良好格局 。
(二)嚴肅考評 。 工作中，深刻認識黨建工作的持久性和重要性，在建立健全機關黨建工作考評機制上下功夫，努力提高機關黨建工作科學化水平，把黨建工作作為一項嚴肅的政治紀律來執行，與文體廣電中心工作一起部署，一起落實，一起檢查，一起考核，確保黨建工作取得實效。
(三)完善制度。 為全面加強黨的規章制度建設，規範黨內生活，提高工作效率，建立完善規章制度長效機制，我局積極組織全體幹部職工認真學習了《中國共產黨黨組工作條例》、 《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》、 《香格里拉市黨風廉政建設約談制度(試行)》、《香格里拉市從嚴管理幹部實施辦法》、《香格里拉市黨的紀律檢查體制改革實施方案》、《香格里拉市深化黨的建設體質改革方案》等黨建規章制度並根據市委、市政府的相關規定、結合單位實際情況制定了《香格里拉市文化體育廣電局黨內政治生活工作制度》，並根據《黨章》、《中國共產黨黨組工作條例》等規章制度的規定，不斷完善工作制度，採取集中學習與個人自學相結合的方式，強化對工作制度的學習，明確制度建設對建設服務型黨組織的重要意義，讓規章制度深入人心。
(四)重視教育。 加強對黨員幹部的培養、培訓工作，積極參加市委、市政府及各部門組織的各種黨建培訓活動，安排黨務工作人員參加“基層黨務工作”培訓，進一步提高黨員幹部隊伍素質，不斷創新黨建工作方式;始終不斷堅持“三會一課”制度，認真抓好《黨課》、《雲嶺先峰》等黨報黨刊征訂工作，積極開展支部各項活動;重視黨員納新工作，今年結合專教活動，將3 名預備黨員轉正，把3 名業務骨幹列為入黨積極分子，並做好新轉正人員和入黨積極分子的教育工作。
(五)完善資料。 積極籌備“全省基層服務型黨組織建設推進會”，按要求收集整理黨建工作資料，黨建資料分為名冊類、工作計畫類、制度類、主題活動類、教育培訓類、黨員發展、處置不合格黨員、黨員公開承諾、黨費、責任書、在職黨員進社區服務等，通過整理歸檔後統一存放在檔案室 ;完善黨建問題、圖片資料，更新黨建展板，增強黨建宣傳力度;注意收集黨員活動痕跡資料，形成簡報，及時上報活動情況。
二、 開展活動，有序推進機關黨建工作
(一)開展“三嚴三實”和“忠誠乾淨擔當”專題教育活動。 按照市委關於“三嚴三實”和“忠誠乾淨擔當”專題教育活動的統一部署和要求，結合工作實際，及時成立專題教育活動領導機構，研究制定實施方案，組織文體廣電系統全體黨員幹部積極參加，在市委第五督導組的關心幫助下，通過認真學，紮實查問題，即知即改，建章立制，抓好整改落實，取得了一定成效：堅持理論與實際相結合、集中學習與個人自學相結合、討論交流與調查研究相結合，對黨的十八大報告、《黨章》、xx總書記系列重要講話精神以及省委、州委、市委的有關規定、相關檔案等進行學習，全年共組織黨員集中學習14 次;組織黨委班子上黨課7 次，其中本人授課2 次;集中黨員培訓2 次;組織觀看廉政警示教育片6 部;加強作風建設，嚴格按照香格里拉市“六個嚴禁”、“嚴禁違反黨的組織人事紀律”、嚴禁領導幹部收送“紅包”、“為官不為”等專項整治工作要求進行自查，形成自查自糾書面報告遞交上級相關部門;圍繞踐行“三嚴三實”和“忠誠乾淨擔當”，貫徹嚴肅黨內政治生活要求，重點搞好黨性分析和自我剖析，在領導班子之間、領導與各股所負責人之間開展批評與自我批評，全年集中組織黨員開展研討3 次、召開專題民主生活會2 次。
(二)開展慶祝建黨94 周年系列活動。 為紀念中國共產黨成立94 周年，在“七·一”建黨節來臨之際，香格里拉市文體廣電局黨委組織全體黨員開展慶“七·一”系列活動。機關支部和電視台支部召開支部大會，討論決定預備黨員轉正事宜、選舉新一屆委員會成員、重溫入黨誓詞; 組織黨員觀看紅影《鏇風九日》、參觀迪慶紅軍長征博物館;上黨課《認真踐行“三嚴三實”切實做“忠誠乾淨擔當”的好乾部》;局黨委組織黨員開展黨員主題日活動。
(三)開展抗日戰爭暨世界反法西斯戰爭勝利70 周年紀念活動。 組織幹部職工到烈士陵園參加市委、市政府舉辦的紀念活動;組織黨員和部分幹部職工前往迪慶州博物館參觀紀念中國人民抗日戰爭勝利70 周年主題展覽;組織黨員到影院觀看電影《最後一頭戰象》。
(四)堅持幹部直接聯繫民眾制度，面向扶貧掛鈎單位積極開展對口幫扶工作。 XX 年初，我局派出1 名新農村指導員到“千促”活動聯繫點、扶貧掛鈎單位上江鄉福庫村開展新農村建設工作;3 月10 日至5 月10 日，派出一名副局長、一名辦公室人員到上江福庫村開展“千促”工作;7 月初下派一名年輕骨幹到上江福庫村擔任“第一書記”，幫助開展基層黨建工作;7 月13 日，局黨委班子到上江鄉福庫村開展對口包村工作，聽取鄉、村兩級工作匯報，幫助解決環境綜合整治經費3.3 萬元，並看望慰問了部分困難民眾;XX 年下半年啟動文體廣電局精準扶貧工作，四次組織幹部職工下鄉，到福庫村開展精準扶貧工作，圓滿完成了入戶調查基本情況、精準識別貧困戶、建檔立卡和“回頭看”等工作，並根據州市扶貧攻堅“掛包幫”“轉走訪”會議精神和相關要求，正科領導掛三戶貧困戶、副科掛兩戶，職工掛一戶，全局幹部職工共掛63 戶貧困戶;發揮單位職能優勢，為福庫村民小組和春獨村民小組各解決一塊籃球場建設經費，總計8.4 萬元，並積極幫助解決各種文體活動經費，極大地豐富了福庫村村民的文化生活。
(五)開展在職黨員到社區報到為民眾服務工作。 為深入推進服務型黨組織創建活動，推進在職黨員進社區志願服務民眾工作，充分發揮黨員在推進發展、服務民眾、凝聚人心、促進和諧上的戰鬥堡壘和先鋒模範作用，根據《關於推進在職黨員到社區報到為民眾服務的通知》(香工委〔XX 〕3 號)檔案要求、結合我局實際，認真開展在職黨員到社區報到為民眾服務工作。兩次到倉房社區開展服務民眾工作，在了解倉房社區基本情況後，在倉房社區開展環境綜合整治，改善環境質量，並結合單位工作職能及下屬事業單位工作特點，組織在職黨員到倉房社區開展活動，在文化、體育、廣播影視方面給予指導和幫助，豐富了民眾文化生活。
三、立足服務，抓好中心工作
局黨委始終圍繞中心抓黨建，以黨委為統領抓實文體廣電事業建設，XX 年文體廣電事業取得新突破。
一是積極爭取資金，加強組織領導，大力推動項目建設。 香格里拉市文化館建設項目投入資金472 萬元於6 月份開工建設，目前已完成主體工程建設;市圖書館建設項目資金已到位280 萬元，市體育場館建設項目資金已到位1530 萬元，前期工作正在積極推進;統計上報XX 年七彩雲南全民健身基礎設施工程60 個、農村文化活動廣場10 個點，申報香格里拉市老年體育活動中心，小中甸鎮、虎跳峽鎮、金江鎮、建塘鎮老年體協場地設施建設項目;繼續推進“七彩雲南全民健身組織建設工程”，共下達省級體育彩票公益金395 萬元，用於“8.28 ”、“8.31 ”地震災後體育設施恢復重建項目、村級(社區)體育場地設施建設和邊境縣自然村體育場地設施建設項目;發放一批XX 年體彩公益金七彩雲南全民健身基礎設施工程項目籃球架、桌球桌;香格里拉市農民體育健身工程資金到位240 萬元，用於我市60 個村農民體育健身工程建設，年底將實施;基本形成了覆蓋全市城鄉文化館、站、室和農民體育健身三級文化體育服務網路。投入資金 57 萬元，對全市53 座“西新工程”設備進行全面升級、改造。實施完成、投入使用“雲南藏區藏傳佛教寺廟廣播電視覆蓋工程”香格里拉市600 套設備。全面啟動香格里拉市國家級“迪慶民族文化生態保護實驗區”項目建設各項工作。在建塘鎮金龍社區開展的的“香格里拉建塘鍋莊傳習館”—“香格里拉建塘鍋莊多媒體電子展廳”、“香格里拉建塘鍋莊傳統展示館”已實施完成並投入使用。啟動實施納西族東巴文化傳習中心、尼汝藏族傳統文化生態保護傳習中心、藏族黑陶燒制技藝生產性保護傳習中心和納帕海藏族文化生態保護示範村四個新建傳習中心，資金總投入290 萬元，年底將建成。新建傳習中心其他項目建設資金已下撥240 萬元至各鄉鎮。
二是認真組織各項文體活動，促進優秀傳統民族文化傳承交流，推動民眾體育和競技體育的持續發展。 圓滿完成XX “歡樂香巴拉”迎春民俗文化活動，充分展示了香格里拉民族民間傳統文化。積極組織籌備XX 中國·香格里拉五月民族傳統賽馬節開幕式文藝展演及賽馬活動，為宣傳香格里拉、提升香格里拉品牌、促進對外交流與發展產業文化等起到了積極意義。組建香格里拉市代表團參加迪慶州第八屆運動會，榮獲了團體總分第一名的優異成績。 組織迪慶州第四屆新歌新舞展演、迪慶州第二屆民族民間歌舞樂展演的參展，通過作品展演體現了我市非物質文化遺產保護工作的成果，推動了香格里拉文藝創作的繁榮發展。參與舉辦了XX “元旦”穿城賽跑活動、第二屆迪慶香格里拉金秋賽馬節、迪慶州第六屆中學生運動會、香格里拉市城區第24 屆國小生足球比賽、第十屆川滇友鄰市州男子籃球聯賽等系列活動，組織參加“七彩雲南”全民健身運動會、 雲南省第四屆健身氣功交流比賽等活動，促進了競技體育的發展。
三是加強廣播影視各項工作。 一年來，我們始終圍繞市委、政府中心工作，堅持“三貼近”原則，深入基層、深入民眾，充分發揮喉舌作用，積極投入到全市的新聞宣傳工作。 電視台著重策劃主題報導，深入基層一線，做強主題宣傳、做新時政報導、做深專題報導、做亮典型報導、做大民生報導、做好輿論監督，不斷提高輿論引導的針對性、實效性和吸引力、感染力，圍繞“全市重點工程建設”“藏曆新年”“全市兩會”“深入宣傳貫徹黨的十八屆四中全會精神，千名幹部下基層推進美麗香格里拉建設”活動、“環境綜合整治、建設美麗香格里拉”活動、以及“三嚴、三實”“忠誠、乾淨、擔當”主題教育活動與“香格里拉撤縣設市”等重大活動，打造系列新聞精品，起到典型引路、示範引領的帶動作用。截至11 月25 日完成新聞採訪報導 1200 余條，上傳州台稿件播出160 余條，上傳康巴衛視5 條。 《藏語新聞》節目製作播出92 期，翻譯製作稿件共736 篇，藏語節目影響擴大。積極探索《身邊故事匯》、《資訊快遞》、《香格里拉風情》等自辦電視欄目新路，節目內容和質量得到逐步豐富與提升。7 月份，開通香格里拉電視台微信公眾平台，受到了廣大民眾的訂閱和關注，進一步拓展了宣傳渠道。在全市11 個鄉鎮設立維修服務網點，加強了11 鄉鎮維護點管理的同時，工程技術人員多次下鄉進行維護維修，保證了本地電視節目下傳鄉鎮通路暢通。完成“8.28 ”、“8.31 ”地震和“7.10 ”土石流受災農戶549 套戶戶通設備安裝工作。完成全 市 村村通清流設備置換戶戶通的摸底、用戶信息採集、設備收儲、設備發放、設備開戶工作，12 月底將全面進行安裝，預計春節前完成全市安裝工作。重視農村公益電影放映工作，抓住放映黃金季節，全年總計放映優秀愛國和科教影片672 場次，觀眾人數達10 萬人次，順利完成全年一村一月一場免費數電影的目標任務。
四是積極開展文化市場監管工作，抓好新聞出版工作。 年初文化市場綜合執法大隊劃歸政府後，經積極爭取，我局成立了文化市場監督管理站，核定2 個事業編(參公)，專門從事文化市場監管工作。認真組織年檢工作，按照審批程式依法辦證。遵照上級主管部門的通知精神，認真組織開展XX 年度核驗工作。嚴格按照行政審批流程做好行政審批事項。全年，新辦理印刷經營許可證6 家，註銷1 家;娛樂經營許可證(ktv )新辦5 家，註銷2 家;營業性演出許可證新辦4 家，註銷1 家;音像製品新辦1 家，註銷5 家;圖書報刊新辦1 家;網咖新辦2 家;臨時文化經營許可證辦理8 家。截止11 月底，全市共有201 家文化經營戶。加強文化市場監督管理，深入開展“掃黃打非”專項行動。每天網上進行網咖市場監管，加大網咖檢查密度和頻率，從嚴查處網咖接納未成年人，特別是逾時營業並鎖閉門窗接納未成年人，網咖經營者為上網人員提供身份證號、擅自停止實施經營管理技術措施等行為。根據州、縣“掃黃打非”工作領導小組辦公室的要求，在“3.10 ”、“3.14 ”、“3.28 ”等敏感節點期, 聯合綜合行政執法局、公安、工商等相關部門，開展了以清理出版物市場為重點的“掃黃打非”專項行動。對轄區內的38 家音像、19 家圖書經營單位逐一檢查，共查處《西江文藝》《中華傳奇》《焦點紀實》等違禁書籍20 余本，涉藏專輯3 張，5 家未按要求懸掛警示牌。開展古城慢搖吧的集中整治行動。XX 年起，在接到古城慢搖吧嚴重擾民投訴後，文體廣電局及時對全市城區範圍內的娛樂場所(慢搖吧)進行全面調查統計，全盤掌握慢搖吧經營情況。為了進一步加強娛樂場所監督管理，規範娛樂場所經營秩序，根據文化市場相關法律法規，今年市政府牽頭，我局與相關部門針對無證經營、變相經營的慢搖吧開展了多次專項整治行動，多次做經營戶的思想工作，對獨克宗古城慢搖吧及城區慢搖吧進行了依法取證、依法宣傳、依法告知。目前，城內無證(照)經營的慢搖吧都已拆除超範圍經營的相關設施，停止違法經營行為。加強宣傳教育，發揮輿論監督，提高文化市場經營單位的安全防範意識。4 月24 日上午在壇城廣場開展侵權盜版及非法出版物集中銷毀活動，集中銷毀非法音像製品38165 盤(碟)，淫穢色情光碟1257 盤(碟)，非法書刊2231 冊，盜版電子軟體1884 碟，地面衛星接收設施設備35 套。有力震懾了販賣盜版淫穢物品的經營業主，使文化市場的違法違規行為得到有效遏制，擴大了“掃黃打非”“梅里”工程的社會影響力，有效淨化了我市文化市場環境。定期聯合公安、消防部門深入轄區歌舞娛樂場所、電子遊戲等場所開展大檢查，查找場所在經營管理、消防安全等方面存在的死角和漏洞，及時預防並排除苗頭性、傾向性問題，防止發生重大安全責任事故或群體性事件。同時加強對網咖網管、娛樂場所法人及其他經營管理人員的業務培訓，強化安全檢查意識，及時提醒消費者注意上網時長，嚴防火災或消費者猝死等事件發生。
四、存在的不足與下步打算
我局XX 年黨建工作取得了一定成績，機關黨建工作整體進展情況較好，但仍然存在一些不足之處：一是部分黨員思想認識不到位，消極對待黨建工作;二是工作量大且繁瑣，影響部分黨建工作按計畫開展;三是創新能力有限，開展活動形式和內容較單調。針對上述問題，我將以這次年度考核為契機，認真分析工作中存在的問題和不足，積極研究改進措施，不斷提升黨建工作水平
(一)加強黨員教育培訓工作。 教育和學習沒有終點，是一項長期性的政治任務。在開展專題教育活動期間，我局的整體作風得到明顯轉變，形象得到提升，在已取得成果的基礎上，下步我局要按照市委的要求，繼續開展相關工作，鞏固好專題教育活動的成果，提高黨員思想認識，以更加務實的作風，推動我市文化、體育、廣播影視事業全面發展;制定學習計畫，組織系統理論學習。積極爭取經費，加大黨員培訓和對外交流力度，進一步提高黨員幹部對黨建工作的認識，提高黨性修養，提高理論水平和政策水平，使學習培訓活動形成長效機制。制定《香格里拉市文體廣電局XX 年黨建工作計畫》，按工作計畫有序開展各項黨建工作。
(二)抓好基層黨建工作。 黨的基層組織是黨全部工作和戰鬥力的基礎，是落實黨的路線方針政策和各項工作任務的堡壘。“ 大力推進基層服務型黨組織建設” 為新時期如何加強黨的基層組織建設提出了明確要求。加強基層服務型黨組織建設，關鍵是把功能定位從管理轉到服務上來;根本要求是服務發展、服務民生、服務民眾;檢驗標準是民眾歡迎、民眾受益、民眾滿意。黨員幹部要始終牢記黨的宗旨，樹立服務意識，堅持一切為了民眾，一切依靠民眾，從民眾中來，到民眾中去，深入基層調查研究，切實改進工作作風。
(三)業務、黨建工作兩手抓，共促進。 XX 年，我局將把文體廣電工作的薄弱環節作為黨建工作的重要抓手，要求黨員幹部在在日常工作和學習中做表率，黨建工作圍繞著中心工作，融入到具體業務工作中去，保障和促進各項工作，確保黨建工作與發展同步、與時代合拍。局黨委與各支部要根據XX 年度黨建工作目標責任書相關要求，層層分解任務，落實到黨員個人。各支部年底進行全面自查，形成詳細的台賬資料，報局黨委。
(四)強化制度建設，抓好黨員隊伍管理。 結合教育實踐活動“廢、改、立”制度建設，進一步加強黨務、政務的民主管理和民主監督，抓制度化、規範化建設，抓落實，不斷完善黨內生活制度，從制度上來解決影響和制約黨建科學化水平的一系列深層次性、根本性的問題。 按照黨的第二批民眾路線教育實踐活動，“三嚴三實”和“忠誠乾淨擔當”專題教育活動相關要求， 抓好系統內黨員幹部職工的管理， 認真落實黨風廉政建設，加大管理力度，進一步提高單位整體形象和水平。
(五)突出亮點，把工作抓實。 我局下設事業單位比較多，專業技術要求較強，下一步工作中，我們將結合實際推典型，把優秀黨員培養成優秀技術人才，把優秀技術人才培養成優秀黨員，充分運用雙向轉換工作思路，在探索中不斷總結、提煉我局黨建工作亮點，發揮黨員先鋒模範作用，推動業務工作的發展。把亮點作為一種工作策略，建立在管用的基礎上，凝聚人心，加強幹部隊伍建設，促進全局、全市工作的發展，充分發揮黨建作用，為譜寫中國夢香格里拉篇章做出更大的貢獻。
XX年，地區財政局黨組在地委組織部和機關工委的正確領導下，積極開展“訪惠聚”活動，以加強黨的執政能力建設和先進性建設為主線，緊緊圍繞地委、行署中心工作大局，以改革創新的精神,全面推進黨的思想建設、組織建設、作風建設、制度建設和反腐倡廉建設,促進財政工作全面發展。根據要求，地區財政局黨組組織專門力量，對黨建工作進行了自查，現將上半年情況報告如下。
一、工作開展情況
(一)領導重視，齊抓共管，形成班子建設合力
我局把黨建工作作為財政工作的重要內容，找準黨建工作與財政工作的最佳結合點，不斷提高黨建創先水平，推進財政各項工作的落實。始終把黨建工作列入黨組的重要議事日程，年初召開專題會議對黨建工作進行了具體的安排部署，落實“一崗雙責”，制定了XX年局機關黨建工作要點和工作計畫，調動和發揮局黨組的戰鬥堡壘作用和黨員先鋒模範作用，定期討論、研究、指導機關黨建開展，促進各項工作有效落實，形成領導班子帶頭，全體黨員人人參與黨建工作的格局。明確提出學習貫徹黨的十八大、十八屆三、四中全會和xx總書記重要講話精神，深化理論武裝工作;建設服務型黨組織，提高基層黨組織建設水平;改進工作作風，加強機關效能建設;嚴明黨的紀律，抓好反腐倡廉工作;踐行社會主義核心價值觀，推進機關精神文明建設。形成了黨組書記帶頭抓，黨組成員分工抓、黨支部具體抓、黨政幹部共同落實的黨建工作格局。
(二)最佳化環境，強化服務，提升作風建設水平
1.推動“訪惠聚”活動落地生根。為紮實開展好"訪民情、惠民生、聚民心"活動，地區財政局選派29人入住大營門村、建設路社區和融合社區，通過深入民眾、經常聯繫、徵求意見等方式，親身感受民眾冷暖，了解民眾所想所盼，解決民眾生產生活中的困難，切實使"訪民情、惠民生、聚民心"活動取得成效。深入民眾掌握民情。統一制定活動計畫，圍繞民眾所憂所盼、所思所想，每天做好入戶計畫，認真記好《民情日記》，做到困難戶必訪，必問衣食冷暖;返鄉大學生必訪，必問就業現狀;老黨員老幹部必訪，必問發展良策;上訪戶必訪，必問事情原委，掌握每個農戶的基本情況，確保走訪活動做到不漏一戶一人。經常聯繫了解民需。與農戶面對面接觸，心貼心交流，掌握他們詳細情況，把貧困戶、返鄉大學生、上訪戶、老黨員老幹部等作為重點聯繫戶，每到一戶，詳細記錄他們反映的問題，認真填寫民情日記，整理和掌握每個農戶或社區居民所反映需要解決的問題，並建立問題台賬，限時整理，確保件件有回音，事事有落實。真情服務為民解憂。圍繞走訪農戶所需問題，從掌握民眾最心急、最需要解決的問題入手，著眼於從小事做起，從事關民眾切身利益的事項做起，真正為農戶(社區居民)辦好事、解難事、做實事，努力解決好廣大農戶最關心、最直接、最現實的利益問題。通過"訪惠聚"走訪活動，認真總結活動經驗，針對發現的問題和收集的建議，結合自身工作實際，堅持邊學邊改、邊乾邊改，不斷堅定住村(社區)工作組的工作信心，進一步密切黨群幹群關係。
2.認真落實各項改進作風的制度規定。嚴格執行中央、自治區黨委和地委關於改進工作作風的各項規定，以重點工作的新突破，推動全局工作上水平，以服務工作的大改進，帶動全局機關形象的整體提升。一是抓好日常管理服務。進一步健全完善了“首問負責制”、ab角制、一次性辦結制、限時辦結制等工作機制，杜絕了“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”現象的發生。二是推進預算信息公開。推動各部門預決算和“三公”經費預算信息向社會逐步公開，進一步增強了預算的透明度，提升了預算管理水平。三是堅持依法理財。嚴格遵守預算法、稅收徵收管理法、會計法、政府採購法等財稅法律法規，減少政府自由裁量權，讓財政資金在陽光下運行。四是規範理財行為。嚴格按照規範的程式和要求編報預決算，按規定的用途撥付和使用財政資金，預決算編報都要做到程式合法、數據準確、情況真實、內容完整。五是規範業務工作流程。加大規範性檔案管理力度，規範行政執法行為，全方位規範了財政政策法規、會計、財政票據等各項業務工作流程和財政資金分配、管理、監督的業務操作程式。
(三)加強管理，嚴格發展，加強黨員隊伍建設
1.嚴格黨內生活。領導班子定期開展民主生活會，並積極參加組織生活會，同普通黨員一起開展嚴肅的批評與自我批評，深刻剖析原因，提出整改措施。局黨組嚴格落實《中國共產黨黨員權利保障條例》，要求全體黨員正確行使黨章規定的各項權利，履行黨章規定的義務，加強黨內監督、民眾監督、紀律監督，嚴格個人紀律，進一步建立和完善黨內組織制度。對發展黨內民主，健全黨內生活、加強黨的基層組織建設進一步作出了明確規定，進一步發揮黨員的積極性、主動性、創造性，提高財政局黨組織的創造力、凝聚力和戰鬥力。局黨組定期召開會議，聽取黨總支和各支部黨建工作情況匯報，研究決定基層黨建工作的重要問題，堅持民主集中制，增強黨組織工作的透明度，使黨員更好地了解和參與黨內事務。黨組成員根據各自的分工，建立基層黨建工作聯繫點，並經常深入聯繫點具體指導。
2.認真做好黨組織的管理工作。目前財政局黨總支下設3個黨支部。現有黨員71人，其中在職黨員55人，離退休黨員16人。切實加強對各支部的日常管理，定期對組織生活會的召開、“三會一課”制度的落實、黨員登記冊的健全、黨費的收繳和組織關係介紹信的開具等進行檢查，發現問題，及時整改。今年重新核算黨費，由專人負責按時、按標準收繳;按不低於局幹部職工工資總額2%的比例，將機關黨組織活動經費列入行政經費預算。今年，用於列入局基層黨建活動、教育培訓等的經費預算超過10萬元。
3.不斷加強黨員隊伍建設。在發展黨員過程中，認真落實民主公開集中推薦入黨積極分子制度和“兩推一公示”等各項制度，會議記錄、檔案材料等規範、齊全。對提交入黨申請的同志，根據其政治思想、日常工作表現和考核結果，定期進行考察，並挑選表現優異的同志參加培訓班，將考試成績合格並符合入黨條件的同志及時吸收為預備黨員。今年預備黨員如期轉正2名，新發展預備黨員1名，培養入黨積極分子1名，全部嚴格按照組織程式進行。
4.紮實推進黨務公開。嚴格落實《地區財政局XX年黨務公開目錄》，堅持把黨員、民眾關注的熱點、焦點、難點問題作為公開的重點，特別是確定對上級黨組織的工作部署的貫徹落實情況，黨組織的重大決策部署、重要政策措施、重要人事變動、大額資金安排使用情況等為及時公開內容，及時向黨員民眾公開。增強了黨務公開的實效性，擴大了黨員的知情權、參與權和監督權，密切了黨群幹群關係。
(四)健全制度，強化落實，提升制度建設水平
1.貫徹黨內民主監督。財政局黨組在加強自身建設的過程中，堅持民主集中制和從嚴治黨方針，重視搞好黨內民主監督，思想認識逐步深化，民主氣息更加濃厚，制度落實不斷加強，黨組班子的創造力、凝聚力、戰鬥力明顯提高，為堅強黨組領導提供了有力保證。牢固樹立依靠制度抓監督的思想，結合實際對監督制度規定進行細化、完善和配套。局黨組制定出台了《地區財政局“五重一大”事項議事規則》等重大問題民主決策、決策票決和決策失誤追究制度。通過加強黨內民主監督，有力維護了黨的政治紀律，機關各支部和黨員幹部高舉旗幟、聽黨領導、履行財政使命的政治信念更加堅定;有力保證了政令暢通，執行上級指示堅決認真，在推進地區經濟又快又好發展方面表現出高度的組織紀律性;有力促進了班子自身建設，班子的團結和活力進一步增強，決策水平進一步提高，作風形象進一步端正。
2.推進學習型組織建設。財政局堅持把健全完善制度機製作為推動學習型黨組織建設的一項基礎性工作來抓。一是完善中心組學習制度和書記講黨課制度，領導班子中心組學習計畫全年不少於24次，時間不少於12天，每次集中學習研究1-2個專題。各黨支部(黨總支)認真制定學習計畫，確定學習主題，開展好學習討論。二是建立健全學習培訓制度。進一步加強幹部教育培訓工作，科學安排黨員幹部的崗前培訓、業務培訓、晉職培訓、理論培訓等，以組織黨員學習，提升黨員素質，加強責任管理，以增強服務本領為目標，以爭創先進、服務民眾為落腳點，積極開展黨員輪訓，組織黨員帶頭學知識、樹新風，通過幹部線上學習、黨校培訓等經常性教育機制，落實黨建工作責任制，持續推進了黨員輪訓活動的深入開展。三是健全考學評學制度。把黨員幹部的學習培訓情況納入績效考核，制訂和完善相應考核標準，年底根據幹部線上學習情況和各類集體學習的考勤情況，計入年度考核總成績。五是建立健全學習成果轉化制度。通過集體交流、媒體宣傳、內參反映等多種形式，促進學習教育成果及時運用於地委、行署決策和實踐中。
3.嚴格黨員發展。把貫徹落實《中共共產黨發展黨員細則》作為當前的一項重點工作，認真學習貫徹落實，結合局機關黨支部黨員發展實際，切實在申請入黨、確定入黨積極分子、確定考察對象等各環節把好關，嚴格執行預備黨員預審、有關工作向上級黨組織備案等新規定。
4.落實各項工作制度。一是認真做好XX年局領導幹部報告個人有關事項，局領導幹部準確把握填報要求，增強主動接受監督意識，全面、準確、及時報告個人有關事項，沒有隱瞞、虛構個人事項。二是嚴格落實地區領導幹部請銷假制度，局主要領導外出一律按程式請示地區分管領導，及時將假條報組織部幹部監督科備案，領導幹部報備表報地辦備案。三是加強出國證件的管理，對持有因私出國證件的幹部進行審核，做好登記工作，對違規辦理的幹部如實上報予以取消。四是我單位現有領導幹部四人，不存在領導幹部超職數配備情況。五是我單位高度重視吃空餉情況，堅決遏制造成財政資金浪費的情況，不存在吃空餉問題。
(五)推動黨總支辦公室與組織人事科合署辦公
根據《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》規定，地區財政局將局黨總支辦公室與組織人事科合署辦公，並根據工作需要，對領導工作進行了重新分配，做到交叉任職。根據局基層黨組織工作和組織人事工作分屬不同領導分管的情況需要，建立了局機關黨建工作和幹部人事工作的協調議事機制，落實局黨建工作與幹部人事工作的相互協調、促進。
二、下一步工作計畫
(一)強化學習型黨組織建設，狠抓黨員隊伍理論武裝
堅持理論聯繫實際，學以致用、用以促學、學用結合。切實抓好黨員幹部政治理論學習，堅持每月至少一次中心組和每周五政治學習制度，狠抓學習制度的落實，把十八大精神的精髓落實到具體的各項財政業務工作中去。堅持把學習型黨組織建設與推動財政業務工作有機結合，注重將學習的成果轉化為謀劃工作的思路、解決問題的本領、改進工作的措施，提高執政能力的有效手段。
(二)強化創新型黨組織建設，狠抓機關黨建工作規範
堅持“三會一課”制度，認真執行黨組決策、機關黨委貫徹落實、黨支部組織實施、黨員幹部齊抓共管的黨建工作機制。堅持黨建工作例會制度，完善基層組織設定，不斷促進機關黨建規劃化，充分發揮黨組織戰鬥堡壘和黨員先鋒模範作用。做好黨員發展工作，加強對入黨積極分子的培養，嚴格發展程式和條件，提高黨員發展數量和質量。大力推進機關黨務公開，對黨員參加組織生活、繳納黨費、民主評議黨員等情況在單位進行公開，結合局創先爭優活動，對黨員幹部承諾內容建立公示欄，將黨務公開工作落到實處，以做到黨內互相監督。
(三)強化服務型黨組織建設，狠抓黨員服務水平提升
切實加強黨員幹部隊伍思想政治建設，加強黨員幹部思想理論教育、黨性教育和道德建設，引導黨員幹部堅定對馬克思主義的信仰，對社會主義和共產主義的信念。樹立正確的世界觀、權力觀、事業觀，紮實開展形勢任務教育、理想信念教育、服務基層和服務民眾的教育，增強中心意識和大局意識，把服務民眾作為黨組織和黨員的根本價值導向，努力開展形式多樣的黨組織服務黨員、黨員服務民眾、機關服務基層活動。
(四)強化廉潔性黨組織建設，狠抓黨員幹部勤政廉政
推進懲防並舉體系建設。切實保持黨的先進性和純潔性，全面加強懲治和預防腐敗體系建設，深入推進廉政風險防控工作。切實引導廣大黨員幹部樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，促使黨員幹部增強淳樸的黨性黨風黨紀意識。認真學習並貫徹落實中央、自治區黨委和地委關於改進工作作風、密切聯繫民眾的若干規定，結合相關財政業務切實做到工作作風的進一步改進。抓好反腐倡廉制度的落實，完善落實廉政教育、聯繫民眾、黨內監督等系列制度，開展黨員評議黨組織領導班子和黨員領導幹部工作，增強全體黨員幹部主動接受監督的自覺性。
(五)強化群團組織建設，狠抓財政機關文化建設
緊貼形勢任務的發展變化，充分發揮工青婦等群團組織的資源優勢，引導他們充分發揮服務中心、聯繫民眾、促進和諧的積極作用，堅持以現代文化為引領，積極探索富有時代特色、彰顯時代精神的財政文化。建立和完善各類民眾性業餘文體隊伍，豐富活動內容，強化民眾參與，把財政文化建設融入財政事業發展的各個方面，以文化建設促進幹部隊伍建設，以文化建設樹立財政品牌，不斷提升財政“軟實力”。
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