按照*辦發[109]號《**市黨風廉政建設責任制專項檢查工作方案的通知》和*辦發[116]號《關於全市黨風廉政建設責任制專項檢查工作的通知》要求，市委老乾局高度重視，就各項規定貫徹落實情況逐一對照自查，現將我局執行執行各項規定落實情況匯報如下：
一、落實情況
1、幹部思想教育方面
*****局將增強機關幹部政治責任感、事業責任感、社會責任感和家庭責任感作為思想教育的落腳點，為著力營造風清氣正、幹事創業良好氛圍，組織機關幹部重溫了中央、省、市、縣的相關檔案精神，重點學習了中央八項規定、省委十項規定和敦煌市幹部作風十八項規定，開展了機關幹部“為民務實清廉”的黨的民眾路線教育活動，要求幹部職工對照各項規定“照鏡子、正衣冠”，積極開展批評和自我批評，未發現幹部職工有違法亂紀行為。
2、機關會議檔案方面
按照會議精簡高效的原則，做到能不開的會堅決不開，取消了春節的團拜會及宴會;能少開的會集中開，如每月堅持離退休老幹部集中政治學習活動，把政治學習、檔案傳達、疾病防治等內容穿插在政治學習活動中，既精簡節約又豐富了政治學習的內容。我單位嚴格控制各類會議活動，凡以市委老乾局名義舉辦的會議和重要活動，均按程式報請市委、市政府分管領導審批;實行每周機關幹部學習制度，切實做到開短會、講短話，不說空話、套話;嚴格控制檔案數量和篇幅，提高檔案質量;充分運用現代信息技術手段，建立老幹部親情服務網，提高服務運轉時效。
3、嚴肅工作紀律方面
厲行勤儉節約，堅持勤儉辦事，進一步規範公務接待，嚴格按照接待標準，做到“六個從嚴從簡”，即食宿、住房、用餐、陪餐、領導隨員、接待單位從嚴從簡;取消了局每年年終都要進行的全體幹部職工和退休人員“年終工作總結會”的會議餐，大大節約了經費開支。進一步增強幹部學習的針對性和實效性，規範各類學習考察活動;進一步建立健全規範的管理制度，特別是財務管理制度、政府採購制度、公務用車制度、領導幹部請假制度等，單位各類財務收支均按程式上報審批，嚴格按照財政核撥數和相關政策執行。各項工作實現規範化、制度化、程式化、透明化，不存在任何違規操作。
4、機關制度建設方面
結合工作實際，修訂完善出台了《敦煌市離退休幹部服務管理工作規定》、《市委老乾局機關工作人員日常行為規範》、《市老幹部活動中心工作人員崗位職責》等20多項規章制度，實現了老幹部工作以章辦事、以制管人，確保了中央、省、市、縣各項規定落到實處。
二、存在問題
1、黨風廉政建設的教育機制還不夠完善。
2、黨風廉政建設責任制工作還有待於進一步加強。
三、下一步工作打算
1、繼續加大對各項規定精神實質的學習，強化黨風廉政建設工作。
2、認真履行監督職能，抓好領導幹部廉潔自律工作。要認真落實領導班子民主生活會、民主評議、述職述廉等制度，嚴格執行領導幹部廉潔從政各項規定和“八項規定”，開展經常性督促檢查，及時發現和糾正問題，堵塞漏洞，不斷提升懲治預防腐敗的能力。
3、抓好厲行節約專項活動。在搞好自查的基礎上，針對發現的問題，制定整改措施，並抓好落實。
4、加強黨員領導幹部作風建設，深入開展黨風廉政教育。要繼續深入開展理想信念教育、黨章和法紀學習教育、社會榮辱觀教育、廉潔自律教育，引導領導幹部真正做到為民、務實、清廉。
5、加強制度建設，進一步落實黨風廉政建設責任制。嚴格按照“一把手負總責，分管領導各負其責”，“一級抓一級，層層抓落實”的要求，抓好責任制分解，責任督促，責任考核，責任追究四個關鍵環節的落實。
6、加大改革創新力度，對照“八項規定”要求，積極深入推進從源頭上防治腐敗工作。推進制度創新，努力形成用制度管權，按制度辦事，靠制度管人的有效機制，從源頭上遏制腐敗。