員工鑑定表格

政治素質主要指被鑑定人的政治思想表現怎么樣,政治立場,政策水平如何。寫這部分的內容,要結合全局統一開展的思想政治教育活動,在活動中做了哪些工作,取得了哪些收穫和感受等。要寫得切合實際,有新意,不能老一套,用幾句很籠統生硬的話對付一下。

業務能力,主要包括其組織能力,管理能力,協調能力,決策能力,領導能力,表達能力(語言、文字)。並不是所有人的個人鑑定都要涉及以上內容,如果是一名普通民-警,就不一定要涉及決策能力和組織能力。寫作業務能力時,要切合實際,讓人看了可信。平時如何加強業務學習也可以寫進這部分內容。

工作態度則指事業心的強弱,職業德道及為人民服務的公僕意識怎樣。這部分容易全寫空話。對於這部分內容,不妨加一些領導和民眾的反映,甚至有非常典型的事例也可能加進去。

工作實績則指工作的收穫和效果。這部分內容以數字和事例為主,數字要真實,事例要典型,取得了哪些榮譽、稱號都可以寫進去。

廉潔自律則指是否遵紀守法,是否做到堅持原則,秉公辦事,公道正派。如果是領導幹部,要寫出堅持原則的具體事例和相關數字,寫清是否在鑑定時間內受到過黨、政紀處分,所領導的單位是否有人受到過處分。

在個人表現的結構安排上,一般採用優點和缺點“兩大塊”分列形式,先寫優點,然後分段指出缺點。不能過於謙虛,優點要大於缺點,寫缺點時一定要指出其癥結,如本年度受過處分,一定要寫清,不能含糊,最後要寫清如何加以改正缺點,和今後努力方向。

鑑定內容的第二個部分就是今後努力的方向和工作安排,要有針對性地,針對工作中的不足,尤其因此受過處分的地方,要重點寫清整改方向。這個內容是檢驗你對待不足和錯誤的態度,以及你本人的工作思路,不可輕描談寫。

4、結尾,個人鑑定的結尾就註明本人姓名,下署日期就行了。如果是列印的文稿,下面的姓名落款最好本人用筆書寫,以示嚴謹和真實性。

注意事項:

(1)條理要清楚。要按照規定的格式書寫,撰寫內容部分要按照我們上面講的順序來寫,不要標新立異。也不要每個部分的內容都平均分配,既要有條理,又要有重點。

(2)語氣要適中。有些同志反映,寫別人好寫,寫自己不容易,不好意思,把握不好分寸。要做到這一點,除了有一個實事求是的心態外,需要有一定的文字表達能力,要把話說得恰到好處,不偏不倚。寫優點時,不能太謙虛,也不能太誇大;寫缺點時不能含糊其詞,心裡老是不服氣,尤其是剛參加工作的新民-警,認為我是小兵子一個,無職無權,談不上缺點,無法寫缺點。人無完人,只是你沒有認真把握,也可能你從沒有假公濟私、徇私枉法的行為,但缺點總是有的,可以從思想深入查找不足。但也不能將自己說得一無是處。尤其涉及到政治立場,思想觀點等問題時,以觀點明確,來不得含糊。

(3)要找準位置。要評價適中,首先要找準位置,弄清了自己是誰,在本單位充當是什麼樣的角色,才能對自己有一個客觀的評價。你如果是個派出所長,所里取得的成績你可以寫進你的鑑定里去,如果你是名戶籍警,單位里戶籍工作取得的成績你可以寫進個人鑑定里去,否則就會讓人感到“帽子和頭”不合適。