簡歷的真實性是人事經理一致的要求。
找到真正的閃光點
以此次刊登的簡歷為例，但是這位應聘者只側重於一個方面，這就比較可惜。
語言需要簡練
職業自我描述的語言風格也是一個值得求職者考慮的問題。
6、簡歷鑑定
寫簡歷的時候，最頭痛的莫過於自我鑑定這部分了。有些人這部分不敢填寫，怕寫不好反而弄巧成拙。其實，自我評價如果簡潔得當，也是很能夠幫助自己從眾多簡歷中勝出的。
簡曆書寫的“自我鑑定”部分遵循以下3條原則：
實事求是
簡歷的真實性是人事經理一致的要求。在求職者書寫“自我鑑定”時，千萬不要有虛假成分，例如誇大自己的能力、優點或工作經驗等。經驗豐富的hr很容易通過求職者的措辭判斷求職者是否中肯而踏實。一旦語句讓人感覺到浮誇，hr往往會不露聲色地把求職者的簡歷淘汰出局。
找到真正的閃光點
很多人的自我描述沒有重點，或者過於大眾化，難以讓自己出挑。人事經理往往希望看到你是否有閃光之處，並且這些閃光之處到底和這份工作有無聯繫。因此，建議在寫自我描述之前，仔細羅列自己的工作經歷，回憶自己在以前的工作中到底積累了什麼樣的優勢，挑選出自己與其他人的不同之處，以突出自我的優勢。
以此次刊登的簡歷為例
該求職者應聘公關關係的職位，從人事經理的角度來看，他希望看到你是否有極強的溝通能力、項目協調能力，以及是否有創意等。但是，這位應聘者只側重於一個方面，這就比較可惜。
同時，如果求職者積累了一定的行業資源，也可以在自我描述中提到這一點，起到畫龍點睛的作用。
語言需要簡練職業自我描述的語言風格也是一個值得求職者考慮的問題。
有些人喜歡用極感性的話來吸引人事經理的注意，這種做法很可能出奇制勝，但多數情況下是一種冒險。通常來說，語言儘量不要過於口語化，在描述自己的學習能力、團隊合作精神等方面用語應嚴謹、平實，讓人事經理在閱讀簡歷時候能夠充分感覺你對這份工作的誠懇態度。
7、注意事項
一、了解自身狀況
1、明確自己的政治導向：擁護黨的路線，政策以及在社會政治活動中自己的思想，認識與表現，思想道德品質的體現。
2、證明自己所取得的成績：簡單介紹一下自己的資歷，就讀的學校、主修和選修的科目。特別優秀的科目可以列出該科的考試成績。
3、自身具備那些優勢：你有哪方面的專業知識和特長、才能，受過哪方面的培訓和鍛鍊，對xx學科有何研究，有哪方面的成就等等。
4、展望未來：正視自己的缺點與不足，表明今後的態度，將如何如何去做好自己!
二、寫作過程需要注意的小問題
1、寫自己我鑑定時，申明自己的政治立場，態度應當虔誠認真，應當給人一種成熟可靠的印象。切忌表現80後憤青，怕苦怕累，心智不成熟，立場不堅定的一面。
2、證明自己的成績的時候，應該強調自己的長處，真實反應出自己的內在，不要以為這是在矯情的顯擺或者不屑一顧表現出過於自負、自信，自高自大、思想不成熟的感覺。
3、正視自己的缺點與不足，不要企圖掩飾或者忽略，實事求是，敢作敢為的大學生更令人欣賞。