述職報告的藝術性
述職報告的藝術性是魅力所在，直接影響著整個報告這一藝術生命體。
這樣，寫作述職報告必然聯繫整體的講話活動特點來進行。
“述職報告”一詞，可以分為兩部分來看待：
“述職”，是主體的實質性道理。“報告”，是呈現表像而又整體的藝術生命體。
報告者要兩者並重。寫作述職報告，最好從上述總的認識出發。
通俗性和藝術性，一般表現在口語化、感情化、個性化的語言上。
寫述職報告時要變文字為有聲語言
1.語言生活化、口語化、大眾化。
2.多用短句子，注意長短交叉合理，隨物(公務和感情)賦形。
3.慎用文語(古語和歐化語)，作點綴之用。
4.少用單音詞。
5.避免同音不同義或易混淆的詞語。
6.不隨便用簡略語。
7.還可以適當增加語氣詞如“吧”、“嗎”之類。
8.為了方便聆聽，有些標點符號還要用文字代替，
如頓號改為“和”，破折號改為“是”，引號表示否定時加“所謂”，括弧補充另用文字說明等。
真實性
述職報告是幹部工作業績考核、評價、晉升的重要依據，述職者一定要實事求是、真實客觀地陳述，力求全面、真實、準確地反映述職者在所在崗位職責的情況。對成績和不足，既不要誇大，也不要縮小。
述職報告的主要特點
述職報告，最初曾用“總結”或“匯報”的形式出現，經過一段時間的使用，逐步形成了獨具特色的體式，其主要特點是：自述性、自評性、報告性。
所謂自述性，就是要求報告人，自己述說自己在一定時期內履行職責的情況。
因此，必須使用第一人稱，採用自述的方式，向有關方面報告自己的工作實績。
這裡的所謂實績，是指報告人在一定時期內，按照崗位規範的要求，為國家做了些什麼事情，完成了什麼指標，取得了什麼效益，有些什麼成就和貢獻，工作責任心如何，工作效率怎樣，實實在在地反映出來。
但是，要特彆強調：所寫的內容必須真實，是實實在在已經進行了的工作和活動，事實確鑿無誤，切忌弄虛作假。
所謂自評性，就是要求報告人，依據崗位規範和職責目標，
對自己任期內的德、能、勤、績、廉等方面的情況，作自我評估、自我鑑定、自我定性。
述職人必須持嚴肅、認真、慎重的態度，既要對自己負責，也要對組織負責，對民眾負責。
對工作的走向，前因後果，要敘述清楚，評得恰當;
所敘述的事情，要概敘，讓人一目了然，並從中引出自評。
但要強調：切忌浮泛的空談，切勿引經據典的論證，定性分析必須在定量證明的基礎上進行。
所謂報告性，就是要求報告人，明白自己的“身份”，放下官架子，
以被考核、要接受評議、監督的人民公僕的身份，履行職責做報告。
要認識到，自己是在向上級匯報工作，是嚴肅的、莊重的、正式的匯報，
是讓組織了解自己，評審自己工作的過程，
因此，語言必須得體，應有禮貌、謙遜、誠懇、樸實、掌握尺寸，
切不可傲慢，盛氣凌人，不可誇誇其談，浮華誇飾。
報告內容必須實在、準確，而且要用敘述的方式，將來龍去脈交代清楚。