新單位自我介紹 篇1
各位好，我是第一天上班，來接任你們之前主管的工作，在這之前我沒有接觸過我們部門的人，對大家不是很了解,但是我從別的地方聽說了不少關於咱們的事情,心裡覺得非常榮幸能和我們公司的精英們一起合作。我對咱們這邊的業務也不是很熟悉，希望大家在以後的工作中多多支持，我也會虛心向大家學習的，希望在我們一塊合作的日子裡，大家能非常愉快的完成每一項工作任務，謝謝大家。
新單位自我介紹 篇2
各位領導、老師們，大家好！我叫，來自XX縣,畢業於XX大學專業。很高興能夠加入到XX學校的大家庭。初來乍到，有很多不懂的地方要向大家學習，希望大家多多的批評指導，謝謝！
介紹完學校及專業之後，還可以加入一些工作經歷、興趣愛好、特長等。
註：如果有些你的經歷是影響你形象的，就可避而不談，關鍵是在眾人面前發言不要緊張,面帶笑容，吐字清晰，自信點。
新單位自我介紹 篇3
各位領導，各位同事：
大家好~!
我叫，來自於，我是一個樂觀開朗的人，我相信在以後的日子裡大家能夠相處得很愉快，我感到很高興以後能夠和大家一起工作。
我非常高興也非常榮幸的加入到“”這個大家庭中來，這裡不僅為我提供了一個成長鍛鍊、展示自我的良好平台，也讓我有機會認識更多的新同事、新朋友。——藉此，我非常感謝各位領導，謝謝您們能給我一次這么好的機會。
我初來乍到，還有許多方方面面的知識需要向大家學習，還望在以後的工作中大家能夠多多指教!
我相信，通過我們彼此之間的相互了解和認識，我們不但會成為事業上齊頭並進一起奮鬥的戰友，更會成為人生中志同道合、榮辱與共的朋友。
最後，我願能和大家一道為我們共同的事業而努力奮鬥!
謝謝大家!
新單位自我介紹 篇4
大家好，我叫，丹東本地人，是一名大四學生，現在德鼎擔任外貿實習生一職。我性格開朗，樂觀愛笑，做事認真，樂於與他人交流。平時喜歡看書，爬山和運動。(歡迎大家推薦好書，我們一起交流)最喜歡的一句話是：能用汗水解決的事情，絕不用淚水。大學的專業是英語(國際貿易方向),我來到這裡已經一個月了，雖然只有一個月的時間，但在這短短一個月里，我能充分的感受到公司領導對於工作的嚴謹細緻，對員工的無微不至，同事們對於工作的認真負責，同事間關係的和諧融洽，所以感到非常高興也非常榮幸能加入這個大家庭中來，這裡不僅為我提供了一個成長鍛鍊，展示自我的良好舞台，也讓我有機會認識更多的新同事，新朋友。作為一名進入一個全新工作環境的新員工來說，儘管在過去的學生會工作中積累了一定的工作經驗，但剛進入公司，難免還是會有些壓力。為了能讓自己儘早進入工作狀態和適應工作環境，有問題及時請教同事，積極學習工作所需要的各項專業知識，努力提高自己的水平。這段時間我學到了很多知識，過得非常充實和快樂。
在這裡，我要特別感謝在這段時間幫助過我的領導和同事，謝謝領導們能給我一次這么好的實習機會，謝謝同事們無微不至的關懷和不厭其煩的幫助，才使得剛剛從象牙塔中走出來的我儘早從一種緊張情緒中解放出來，使我儘快地適應了環境，全情的投入了工作。我深知，還有許多方方面面的知識需要向大家學習，還望在以後的工作中大家能夠多多指教。
當然我也明白，唯有積極行動才能帶來豐碩的成果。為了做好這份工作，我正用心的完成領導交給我的每一項任務。希望自己能在今後的工作中充分發揮自己的專業特長，高效率完成公司領導安排的每一項工作，為公司的明天貢獻自己的一份力量。
所以在日後的工作中，我依然會主動去了解並適應環境，同時也要將自己優越的方面展現給公司，在充分信任和合作的基礎上與大家建立良好的關係。除此之外，我還要時刻保持高昂的學習激情，不斷地補充知識，提高技能，以適應公司發展。在工作中我可能會有迷茫和壓力，但是我會注重細節的積累，今天的一點變化，明天的一點努力，後天的一點學習，這樣不斷的日積月累，珍惜時間，嚴格要求自己，就一定能夠取得進步。
最後跟大家分享一個小故事：據說古羅馬人有兩座聖殿：一座是勤奮的聖殿，另一座是榮譽的聖殿。他們在安排座位時有一個順序，就是人們必須經過前者，才能到達後者。他們的寓意是，勤奮是通往榮譽的必經之路。那些試圖繞過勤奮尋找榮譽的人，勢必會擋在榮譽的大門之外。所以，為了實現自己大大的夢想，請勤奮工作，從現在開始。
我的新員工入職自我介紹就到這裡，真誠的謝謝大家，並祝願大家在新的一年心想事成，萬事勝意!祝願我們的公司蓬勃發展，再鑄輝煌!
新單位自我介紹 篇5
尊敬的老師們，你們好!基於對黨、對人民的無限忠誠，也基於組織對我的信任和支持，在莫校長精神的激勵下，我接受了組織的安排，成為你們中的一員，我感到很驕傲，很自豪。
在我沒有來到都安高中以前，我的學校里出現了教職工和領導為了績效工資爭吵的現象，但這不只是現在，我堅信將來還要不斷地爭吵下去，因為領導的作風得不到轉變，就很難改變這種狀況。所以我在這裡，向你們明確地表態，我不會和你們爭績效工資的，請你們務必相信我。這並不說明我不愛錢，因為我能當上都安高中的校長，不是用錢買來的，所以不存在資本回歸的效應。
我知道，都高的老師們在莫校長的帶領下，十分地敬業，創造了一個又一個的輝煌，你們的成績來自於高度的自覺性和責任心，而你們的自覺性和責任心源自於莫校長高超的領導能力和藝術以及你們固有的人文素養。所以在這裡我不得不遺憾地告訴大家，我和莫大大相比，相差得實在是太遠了，你們對我一定很失望，但是我可以向你們保證，我不會在你們的學校里安裝指紋機、臉譜機之類的東西，以避免有損於你們的形像。
剛才組織部長已經宣讀了任命書，但我們的很多老師可能沒有聽清楚，還不知道我的名字叫什麼?我叫葉公好龍，其實我的原名叫葉不理，就是理解能力差的意思，記得高中的時候，總是問生物老師什麼叫做“受精作用?”，後來我的父親發現我腎虛，想乾什麼又幹不了，所以就叫我葉公好龍。現在我想改叫葉不群，因為當了校長就忘記自己首先是個老師，就脫離了民眾，不喜歡到第一線去上課，叫葉不群就可以提醒我要謙虛謹慎，和老師們一起共同奮鬥。當然名字是改不了啦，因為都四十多歲了，要不是組織部網開一面，我哪能當上什麼校長，所以我要忠心謝謝都安組織部對我的裁培，同時向你們保證，把都安高中建設好，把人民的教育事業辦好，讓學生學業有成。這不僅僅是我的職責，也是全體老師的職責，但你們必須記清楚，都安高中的校長不是官，我和莫校長一樣，喜歡你們叫我葉老師，如果你們願意，還可以直接叫我葉公好龍。
感謝老師們的掌聲!你們的掌聲給我鼓舞，給我力量。我應該明白地告訴你們，來都安高中當校長是不容易的。為了這一天，我整整奮鬥了二十多年，但都沒有人發現我這個人才，直到前不久的一個晚上，我在河池論壇發表了薯名文章《好想去都安高中當校長》，引起了組織部的高度關注。他們經過了多方位的調查和研究，終於作出了破格任命的決定。我也不管你們歡迎不歡迎，只要能當上都安高中的校長，哪怕過早地去見馬克思，我也心甘情願。
你們也許不知道，這兩個多月來，組織部一直在我的學校調查我的情況，全校所有的領導沒有一個給出好的評價，可是所有的教職工都給出了最好的評價，根據少數服從多數的原則，第一項考核通過了;組織部聯合教育局在全校學生中做名譽調查，讓他們最為震驚的是我的學生對我的支持率達到了100%，這和學校平時做的調查結果是一致的，可是學校領導為什麼對我沒有好的評價，經過分析他們作出了種種猜測，最後得出了兩個常見的一般性結論，一是妒賢嫉能，二是利慾阻礙。組織部認為“妒賢嫉能”不可取，“利慾阻礙”精神可嘉，因此第二項考核也通過了;組織部在教務處查看我的教學成績，發現學生的成績都很差，但教學成果獎我拿的是最多，幸好那天有個老師在場，他告訴組織部的人說：因為我們學校把學生分成不同的等級，在同類班級中進行比較，成績突出就能拿到更多的獎金，就這樣組織部對我的第三項考核也通過了，最後還需要做的就是面試了，這是我最怕的一件事，可是為了當官，我也要豁出去了，下面是部長和我的談話內容：姓名——葉公好龍、姓別——男、年齡——45、工齡——23、愛好——多樣、喜歡唱什麼歌——國際歌、酒量——兩公斤、為什麼要當領導——不想發財………
老師們啊，你們要知道，想當都安高中校長的人實在是太多了，競爭是相當激烈的，為了阻止我，什麼事都有可能發生。就在我面試結束以後，就有人向組織告密，說我9歲的時候就打過我父親、高中畢業的時候拉了一個女同學的手，還說我改了好多的名字、當老師以後有很多的女學生暗戀我……要是以前啊，我是沒辦法當都安高中的校長，現在好多了，到處都在反腐.組織部經過了反覆的研究以後，還是覺得我是最合適的人選，雖然我不是黨員，年齡有點偏高以外，但我是最誠實的，有良好的民眾基礎，於是就任命了。我知道都安高中的老師是最高尚的，你們一定能明辨是非，一定會歡迎我的，你們說是不是?
俗話說“新官上任三把火”，我想你們一定很想知道葉老師上任以後，他會燒哪三把火呢?在這裡，我要告訴大家，在一所學校里不存在“三把火”的問題，但我們也必須知道，在一所學校里一定要崇尚科學，科學的管理、科學的工作以及科學的態度，我想我們應該從領導班子的建設入手，建設一支高素質的領導班子，從而帶領出一支高素質的教師隊伍，進而能更好地繼承和發揚都安高中的光榮傳統，圓更多學生的大學夢，為其他兄弟學校樹立榜樣。
關於學校領導班子的建設問題，是值得我們去深思的，去注重的。前不久我在河池論壇發表的署名文章《好想去都安高中當校長》，引來了不同的評論，我成了“官癮”的化身，我相信有文學素養的人是可以看出我的用意，但是歪打正著，我竟然因此而當上了都安高中的校長，比起那些三天兩頭去拉關係的人幸運得多，這也許是反腐的巨大作用。一個不注重模範，不敢於擔當的校長，決不會創造一所好的學校，也就是說，在一所學校里，校長的責任重大。一個優秀的校長，他會懂得如何去建設一支高素質的領導班子，並帶領他們和老師們一起幹事業，但是我們現在所看到的某些學校校長的作為，真的讓人痛心啊!我們看到的是一個個利慾集團，他們和老師們對著幹，吃虧的總是老師。我還看到了一些攻擊教師的評論，證實了社會有一種非常落後的心態，一所學校的老師變壞了，這能說明這所學校的校長就是好校長嗎?
我來舉個例子，讓我們來想一想，一個利慾集團是如何產生的?我的一個侄子是上體育課，他很想調到另一所學校去工作，校長為了挽留他，說要給他一個官職，後來就產生了文體處，讓他當上副主任。這個文體處沒有主任，只有副主任，這是正常的嗎?如果先有文體處，又有一個主任了，為了工作的需要，設定一個副職，這是理所當然。可是原來沒有文體處，為了一個人就設立一個出來，這叫做為所欲為，正是因為如此，我的侄子當上了“領導”，你說我能不高興嗎?直到現在，“領導們”夠多的了，一個年級的副主任就有3個，總共有18個年級副主任，教務處有1個主任，4個副主任，教研處、政教處、文體處、信息處、學校辦公室、校團委、校資助辦等等，大概也都要按照這個比例來配備領導，大家想像一下，這個學校的領導班子強大不強大?有人還提議設立一個招生辦，可是校長們就是不同意，因為有了招生辦，就會阻礙“一支筆”的作用。一個學校也要搞計畫生育吧，計生辦也應該有一個，如果某一天某一夜，突然有人需要了，這個計生辦就建立起來，你想當“領導”，拍個馬屁就可以了。這個學校還有一個更為強大的組織，這個組織被人們稱為“教代會”，我是耳聞目睹這個組織的產生過程，其第一次會議，每個代表收到一床棉被，然後就糊裡糊塗地舉手表決。有一次，一個代表從會議出來以後，有人問他——剛才教代會通過什麼決議?他說我領到了100塊錢就舉手表決了，也不知道內容是什麼。
我們都安高中的領導班子有沒有這種情況?如果有，我們得好好改正，因為這箇中學的全稱叫做都安高級中學，這裡的教師都是高級教師，這裡的學生也就是高級的學生，這裡的領導是高級的領導，我們是都安教育的品牌，建設一個充滿團結、充滿友愛、充滿凝聚力、充滿著魅力而合乎規範的領導班子，充分發揮每個領導成員的聰明才智，這是取得更加輝煌成果的重要保證。但是如果我們的領導成員，不注重個人的品德修養，不注重個人的美好形像，整天在算計著個人的利益，那是十分可怕的。這所學校的優良傳統，優良作風就會毀掉，莫校長的美好願望就付之東流，社會、老師、學生和家長都會很失望。
老師們，社會需要變革，都安高中也同樣需要變革，也只有變革，才能讓我們的老師更加輕鬆，更加愉快，更加理智、更加有魅力、更加有成就感，從而更加幸福、更加健康長壽，這是一種美好的變革，讓我們在這個變革中更加團結、更加友愛，為創造更大的輝煌而努力奮鬥。
謝謝大家!
新單位自我介紹 篇6
大家好!我叫，家在甘肅天水，今年剛剛從陝西師範大學法學專業畢業。我性格開朗，容易與人相處;做事認真並善於總結，樂於與他人交流。
能夠應聘到國虹工作我倍感榮幸，而能來到採購部工作，我不明白用哪些更恰當的詞語來表達自我的欣喜之情。
首先，請允許我借這次機會表達對各位領導的謝意，多謝你們能給我這個什麼都不懂的毛頭小子一次如此之好的學習與鍛鍊的機會。
其次，我剛剛離開大學，對公司的規定、公司所要求的人際關入黨申請書範文系、公司所要求的潛力等等的掌握程度幾乎為零，所以在以後的工作中，還請各位領導和前輩能夠多多指教，多多包涵!
最後，我很想很想用最短的時光讓自我適應這個環境，掌握作為一名採購員所務必具備的潛力，為這個部門，為公司儘自我的一份力。我不怕吃苦，我也願意吃苦，如果以後有哪位前輩有什麼需要我去做，我不敢說能做到您所要求的標準，但我保證在我的潛力範圍內做到最好。
我的新入職自我介紹就到那裡，真誠的多謝大家!
新單位自我介紹 篇7
各位領導，各位同事，大家上午好。我叫張克成，弓長張，克服困難的克，成功的成，初次見面大家可能記不住，沒關係，大家叫我小張就好了。我來自湖北黃岡武穴，是武漢大學動力與機械學院能源動力系統及其自動化專業的應屆本科畢業生，目前在公司諮詢部工作。
作為一名應屆本科畢業生，新到一個陌生的城市，面對自己人生的第一份工作，我是忐忑大于欣喜的，有一種前途未卜的感覺，再加上逝去學生時代的傷感，剛開始我的情緒是比較低落的。值得慶幸的是，公司領導對我們給予了充分的照顧和細緻的指導，鄧總、吳經理、李副經理多次找我談心;在入職方面，辦公司於姐也是熱心熱情地幫我們辦理各種手續;在工作方面，以周工為代表的前輩們也是我學習的榜樣，眾所周知，技術工種是比較枯燥的，但是已經在本行業工作十幾甚至幾十年的前輩們卻依舊用他們飽滿的精神深深地感染了我，在這裡對他們一併表示感謝。最後，要感謝的是我的校友兼同事余芳同學，室友兼同事黃晶同學，曾令奎同事，鄧洪明同事，謝謝他們在學習工作生活上的幫助。當然還有那些散布於全國各地的朋友同學們，也希望他們像我一樣榮幸地進入像深水這樣溫馨的大家庭，譜寫自己人生的新篇章。
相信有了這么多的關心和幫助，鼓勵和祝福，我一定能克服目前的困難，儘快地成長起來，為公司未來的發展盡綿薄之力。謝謝!
新單位自我介紹 篇8
各位領導(同事)，你們好，我是，很榮幸的，我來到了貴公司工作，我的興趣是，特長是，希望在新的工作單位，我可以更好地發揮我的特長，為公司爭取更大的榮譽，“良好的開端是成功的一半”，我不一定是最好的，但是我相信，我一定是最努力的，感謝貴公司對我的信任，我一定盡善盡美，積極向上。在今後的日子裡，如果我有什麼做的不好的地方，希望各位多多指教。謝謝。
新單位自我介紹 篇9
大家好!我是人力資源部新來的.我叫.吉是大吉大利的吉.大家以後叫我小吉就可以了.感恩公司,感謝領導給我這個工作的機會.在以後的工作,我會認認真真,踏踏實實的做好本職的工作.借這次機會,我祝願我們公司20xx年財運旺旺!祝願領導及在坐的同仁,新年快樂!心想事成! 謝謝!
新單位自我介紹 篇10
我出生在中國改革開放後第二個春天的雨季，父母為我取名為，取意“春雨瀟瀟”，並希望我日後可以“瀟瀟灑灑走世界”。也許是人如其名，似大雨滂沱的激情活力、如細雨綿綿的詩意浪漫是我個性不可或缺的兩面。韶華七年求學在美麗的海濱城市大連，游離於三個摯愛的文科專業，先後獲歷史學學士、英語第二學士、傳播學碩士學位。閒暇喜好鋼琴曲、芭蕾舞、健美操、電影賞鑒，書籍博覽。現有幸就職於中心傳播研究室，瀟瀟願與大家一起努力去開拓中心事業更加美麗的春天。
新單位自我介紹 篇11
首先感謝局領導和全體教職工對我的支持與信任，感謝組織任命我為校長，我深深體會到這是組織對我的重託，是對我的一次重大考驗，同時也感謝陸局長對新領導班子成員的殷切希望與要求。
自20xx年7月我從師範大學畢業後，就一直在本校工作，這十八年來，歷史變遷、風雨歲月，我都親身經歷，身同感受，可以說，寄託和凝聚著我一生的教育理想。XX年以來，在校長的帶領下，從一個三流、混亂的鄉鎮中學快速發展為一個令人曙目的一流鄉鎮中學，校長功不可沒。在此，我代表新一屆領導班子成員和全體教職員工對陸獻運校長說聲謝謝，感謝陸校長對做出的貢獻。一個好校長就是一個好學校，一個好學校必定成就一位好校長，陸校長的管理理念、戰略眼光、為人處世都值得我學習和借鑑。
做為新一屆校長，職務不是一種榮譽稱號，而是一種壓力，更是一種責任。我們在回顧成績的同時，必須冷靜的面對當前的教育形勢，未來的路該如何走?學生的素質、教師的能力該如何發展?師生學習、工作的物質與心理環境該如何改善?教師新的工資分配方案如何操作，這些都是我們應該思考與付予行動的。在此，我提出我的觀點：勵志、創新、包容、綠色將是我們未來管理的關鍵字。讓我們每一位師生都成為有理想、有追求、有眼光的人;我們的教育教學工作要把握時代發展的潮流，努力創新;我們要寬容學生的行為，以發展的眼光看待學生，我們要包容每一位教師的不同觀點，為教師創造一個寬鬆的工作心理環境;我們的校園不僅是綠色的，我們師生的心靈也應該是綠色與純淨的，我們應該少一點猜疑，多一份理解與支持，我們的應該是一個有教育理想、有人情味的大家庭。
今天，我從陸校長的手中接過了這個重擔，心中有一份徬恐，我知道個人的能力是有限的，所以，我需要全體教職員工的支持與理解。我希望在這個假期中，每一位教職工能對學校的管理提出自已的建議與要求，我們領導班子一定虛心聽取教職工的意見與建議，教職工們，讓我們一起努力，同心同德，不辜負南圩父老鄉親對我們的期望，讓學子享受到最優質的教育。
新單位自我介紹 篇12
大家好，我叫，畢業於遼寧科技大學自動化專業，畢業後一直從事單片機的編程工作。
轉眼間來通博已經一個多月了，在領導和同事的幫助下，我很快融入到這個新的集體中，也漸漸的熱愛上了這個集體。我會以最快的速度投入到工作中去，為公司的發展奉獻自己的一份力量。
可能由於職業的原因，對於一個對著代碼能坐一天的我，業餘生活和興趣愛好沒那么豐富多彩，累的時候喜歡看看動漫，聽聽歌放鬆下，絕大部分時間都在和單片機死磕，並且樂此不疲。編程是個痛並快樂的過程，面對一個又一個的問題，不斷的解決，突破自己的極限，這種成就感是不言而喻的，這可能就是我自身價值的體現，我願為此奮鬥終身。最後和大家分享一首我比較喜歡的詩，願大家都能生活的美麗而充實。
熱愛生命
作者：汪國真
我不去想，
是否能夠成功 ，
既然選擇了遠方 ，
便只顧風雨兼程。
我不去想，
能否贏得愛情 ，
既然鍾情於玫瑰 ，
就勇敢地吐露真誠 。
我不去想，
身後會不會襲來寒風冷雨 ，
既然目標是地平線，
留給世界的只能是背影 。
我不去想，
未來是平坦還是泥濘 ，
只要熱愛生命 ，
一切，都在意料之中。