地稅局團員自我評價 篇1
各位領導、同志們：過去的一年裡，本人在各級領導的關心指導和分局同事的支持協助下，求真務實，開拓創新，較好地完成了各項本職工作。下面我就本人一年來的思想工作情況向大家作一個匯報，請批評指正。
一、以提高綜合素質為核心，狠抓政治業務學習，提高駕馭複雜工作局面的能力。
學無止境。知識經濟的來臨，稅制改革的深化，新事物、新情況、新問題層出不窮。要跟上這日新月異的時代步伐，唯有加強學習，才能不斷充實提高，完善自我，只有通過不懈的學習，才能紮實打好為黨和人民的事業建功立業的功底，為此，我不斷從實踐中學，從書本中學，也自覺向班子成員同事學。一年來，我有選擇地學習了馬列主義、鄧小平理論，系統學習了江三個代表的思想和xx屆三中全會精神，寫下讀書筆記1萬多字，自己的理論修養得到進一步提升，思想境界進一步升華。同時我還用相當時間學習了經濟、管理、法律等多學科知識，如中國稅務報、稅友雜誌每期必讀，政策法規彙編進行通讀，還自己購買了WTO的法規彙編和知識讀本，並報名參加了註冊稅務師的考試，堅持不懈的學習，使自己的知識底蘊不斷增厚，從而為做好分管工作打下了良好的知識基礎。
二、圍繞組織收入中心，狠抓征管品牌創建，全面提升了稅收征管質量。
我們以“征管基礎建設年”活動為契機，嚴格稅收政策的貫徹執行，努力創建征管品牌，不斷夯實征管基礎，全面提升了征管水平。
㈠切實加強了建安稅收的跟蹤管理。建築業營業稅一直是我局重要支柱稅源之一，隨著開發區東移南擴和招商引資力度的加大，入區落戶企業逐年增多，建設工程項目陸續開工，為加強這一骨幹稅源的征管，我帶領稅政、征管科同志，下到四個所開展調查研究，明確了實行專人跟蹤管理，分戶建立專門檔案，加強以票管稅，規範彙算清繳，嚴格責任追究的工作思路。具體操作上嚴把“三關”加強控管的工作思路。一是嚴把立項備案關(事前把關)。所有工程項目立項審批前，招商局要求項目申請人到地稅局備案，分局根據工程坐落地向稅務所下發《征管事項轉辦單》，要求各所及時跟進管理，從源頭上掌握了建設工程的有關信息。二是嚴把施工監控關(事中把關)。建設單位在向建設局申請報建時，必須提供地稅部門核發的委託代徵稅款證書，否則，建設部門不予核發施工許可證。三是嚴把過戶辦證關(事後把關)。國土、房產部門在辦理土地、房產權屬證書或權屬變更證書時，必須審核是否具有地稅發票，對不能提供正式發票或繳稅憑證的，督促其繳稅後方辦理產權手續。通過採取上述措施，全年共入庫建安稅收1200萬元，比上年同期增收300萬元，增長33%。
㈡創新市場稅收管理模式。通過爭取開發區管委會及公安、工商等部門的支持與配合，我們按照“集中整治，重點突破，全面規範”的工作思路，採取直接徵收、委託代征和聯合徵收的方式，集中時間，集中力量，全面開展了整治。在總結前段工作經驗的基礎上，我們進一步健全納稅人戶籍管理制度，加強對市場業戶的分類管理，適時引入市場稅收管理員制，嚴格按市局“八有”標準，歸集檔案資料，進一步推進建賬建制工作，使得專業市場稅收征管逐步步入規範化軌道，現在各專業市場經營戶的納稅意識明顯增強。20xx年共補辦稅務登記453戶，調高稅負600戶，調低稅負80戶，查補入庫稅款227萬元，罰款3萬元。
㈢全力打造站前路個體稅收征管“樣板街”。站前路兩側商鋪林立，人流物流密集，純管戶、共管戶交織分布，情況十分複雜，徵收管理難度相對較大，歷來是偷抗稅行為高發區。今年來，我們集中時間、集中精力對站前路兩側進行了集中整治，初步實現了“五個到位”：一是稅務登記全部到位，登記率達到100%;二是稅收核定全部到位，做到足額定稅，均衡稅負，不留死角;三是發票管理到位，加強巡迴檢查，嚴格違章處罰;四是納稅申報到位，所有納稅戶必須全部自行申報，送稅上門;五是滯納金加收到位，對不按時申報納稅的，滯納金加收率必須達到100%。通過近一年的強化管理，基本達到了預期目標，個體戶納稅意識明顯增強，納稅秩序明顯好轉。通過征管品牌建設，有效規範了幹部的執法行為，提高了征管質量，全局征管八率指標均大幅提高，其中稅務登記率、資料完整率、納稅申報率都在98%以上，征管質量的提高也極大促進了收入進度，截至12月20日，全局已入庫地方各稅xx萬元，超計畫xx萬元，同比增長%。
三、以依法治稅為軸心，認真貫徹落實稅收政策。
1、抓好了優惠政策的落實。今年，國家為了保持社會安定和促進經濟發展，相繼出台了“非典”期間、下崗失業人員再就業和降低營業稅起征點等系列稅收優惠政策，為了確保優惠政策貫徹落實，我們做到了“四個到位”。一是思想認識到位。全局上下從講政治、講穩定的大局出發，統一認識，轉變觀念，不因稅源緊張、收入壓頭而抵制執行優惠政策。並成立了以主管局領導為組長的督導小組，將優惠政策落實列入重要議事日程。二是稅法宣傳到位。我們在辦稅大廳、集貿市場等場所對優惠政策進行了公告，並彙編成冊，免費向納稅人贈閱，共發放資料1000冊，讓廣大納稅人多渠道、多途徑了解稅收政策。三是政策執行到位。我們在各辦稅大廳設立了稅收優惠政策諮詢、受理、審批“綠色通道”，實行限時服務、“一窗式服務”，極大地方便了納稅人。全年共受理下崗失業人員減免20戶/人次，免收辦證費2720元，免徵稅收32萬元，受理“非典”減免稅214戶，其中企業14戶，免徵稅款52萬元，並建立了營業稅起征點提高后的業戶台賬，及時做好了跟蹤管理。四是責任追究到位。為了確保政策落到實處，該局明確各科所負責人為第一責任人，對拖延辦理、抵制不辦和違規審批的，嚴格按執法責任追究辦法追究負責人和直接責任人。
2、抓好了房產稅、車船使用稅政策的落實。根據省政府改革調整“兩稅”政策的精神，我們加強了內外宣傳和培訓，共印發宣傳資料600份，張貼通告200份，並委託房產部門在核發房產權屬證書時發放宣傳資料200份，切實將政策改革精神落到了實處，全年因政策調整增收“兩稅”26萬元，全年完成房產稅270萬元，占計畫的149%，比上年增收90萬元。
3、抓好了企業所得稅稅率政策調整的落實。按照市局檔案要求，我們對企業所得稅稅率執行情況認真進行了清理，並專題向開發區管委會作了匯報，取得了領導的支持和配合，並將檔案在各辦稅廳進行了公告，同時將公告逐戶下發宣傳，堅決糾正了違規操作，維護了稅法的統一性和嚴肅性。
4、減免稅及稅前扣除項目審批不斷規範。我們嚴格以市局制定的減免稅管理辦法為基準，對減免稅和稅前扣除項目實行集體研究、集體審批，不搞“一言堂”和暗箱操作。同時，加大執法過錯責任追究力度，對違規減免和越權減免的嚴格追究當事人的責任，全年共扣發責任人獎金350元，告誡3人次。
四、以作風建設為重心，維護班子團結，加強廉潔自律。團結出凝聚力，出戰鬥力，團結出事業。
作為副手，我堅持做到四講。一是講原則，凡事多匯報、多協商、多理解，堅決維護一把手權威，擺正自己做副手的位置，不越權，不走調，不拆台，份內之事不甩手，份外之事不插手，榮譽面前不伸手，顧全大局。二是講真誠，坦誠相待，肝膽相照，表里如一，言行一致。三是講感情，講政治上的同志情，工作上的同舟情，生活上的手足情。四是講大度，能容人容事容言。嚴於律己，從政之本，兩袖清風，為官之道。作為一個基層領導工作者，我始終牢記這一宗旨，以一顆平常心看待名利。思想上，我切實加強品德修養，注重抓好自身學習，堅持參加分局組織的各項政治學習，積極參加分局領導班子黨性黨風黨紀教育活動，用科學的理論、先進的思想武裝自己的頭腦，強化立黨為公、廉潔治稅的意識;工作上，我認真遵守黨紀、政紀和領導幹部廉潔自律各項規定，不搞權錢交易，不搞公私交易，違背原則的事堅決不做，違反稅收政策的口子堅決不開。不向納稅人“張口”，不向企業伸手。今年10月份，我局檢查發現某企業有偷稅行為，根據有關規定，我們對其進行了經濟處罰。該企業接到處罰通知書後，利用各種關係向我打招呼，並給我送來一個20xx元的紅包，請求我減輕對其經濟處罰。我當場將紅包退了回去，並依法對其進行了處罰。今年來，我共拒收納稅人禮品禮金折人民幣3000餘元，拒請吃、請玩20餘次。對確實無法退回的禮金禮品約3000元上交了分局監審室。
一年來，本人雖做了一些工作，取得了一定成績，但離上級領導的要求還有一定差距，比如工作方法上如何調動全體積極性、發揮集體的智慧方面還有待改進，征管改革進展不快，在新的一年裡，我將認真改正不足，不斷進取，爭取取得更大成績。
地稅局團員自我評價 篇2
20xx年省局黨組對我的工作進行了調整，從省局處到市局，從業務工作到全面工作，我感到自己肩上的擔子更重了，但不管是在哪一個崗位，作為主要負責人，我都會一如繼往地踏踏實實，兢兢業業，開拓進取，努力做到不辜負組織和同志們對我的期望。根據省局黨組《關於開展省轄市地稅局領導班子和領導幹部述職述廉工作的通知》檔案精神，我把一年來的政治學習、履行職責和廉潔自律等情況總結如下：
一、加強政治理論和稅收業務學習，不斷提高自身理論水平和執政能力
不管是在處還是在市局，我都能夠自覺帶頭遵守各項學習制度，在統一學習計畫的基礎上，努力做到先學一步，學深一點，學透一點。按照中心、省委和省局黨組的統一部署，深入開展了以實踐“三個代表”重要思想為主要內容的保持共產黨員先進性教育活動。我認真學習了《中共中心關於加強和改進黨的作風建設的決定》、《全面建設小康社會，開創中國特色社會主義新局面》以及在“三個代表”重要思想理論研討會上的講話等篇目，帶頭參加黨小組學習討論，認真開展批評和自我批評，撰寫了多篇學習體會。到後，修訂了黨組中心組學習制度，基本固定了中心組的學習時間，擴大了學習人員的範圍，豐富了學習的形式。在業務學習方面，作為處負責人，不僅自己要深入學習、領會總局涉稅檔案精神，還要組織好系統內業務人員的培訓工作，培訓內容切合需要，效果很好，得到了參訓人員的一致好評。到時間不長，初來乍到，千頭萬緒，工作很忙，但我還是經常擠出點時間翻翻書，學學習。外派幹部，單身在外，免除了家務勞動，早晨晚上，用來看書學習的時間還是能夠擠出來的。近期我認真閱讀了李瑞環同志著的《學哲學用哲學》的大部分篇目和姜春雲同志著的《橋和船(新時期領導方法18篇)》一書，深受啟發，收穫很大。學習是手段不是目的，要學以致用，只有通過不斷地學習，深刻領會馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，才能在政治、思想和行動上與黨中心保持一致，才能提高執政能力，更好地貫徹落實黨的路線方針政策和上級決議，才能更好地推動稅收事業的發展。
二、深入調查研究，認真履行職責，全面完成年度工作任務
1、認真貫徹執行營業稅政策，強化營業稅徵收治理，充分發揮營業稅的稅收巨觀調控作用
在貫徹執行營業稅政策方面：一是根據七部委出台的《關於做好穩定住房價格工作的意見》，果斷貫徹落實房地產交易相關稅收政策。二是繼續貫徹落實各項稅收優惠政策。落實好促進企業技術進步和高新技術產業發展的優惠政策，全省減免技術轉讓和技術開發營業稅億元;做好提高營業稅起征點的後續治理工作，提高起征點後全省減免營業稅億元;繼續落實從事個體經營和吸納再就業人員稅收優惠政策，全省共減免營業稅億元。三是在許可權許可範圍內細化營業稅政策。上半年研究並出台了促進我省現代服務業發展的有關稅收政策，下半年專門組織研究了第十屆全國運動會相關營業稅政策。
在強化營業稅徵收治理方面：一是加強建築業營業稅的徵收治理工作。在總結各地建築業征管辦法的基礎上，全面推廣市建築業項目治理辦法，促進了建築業營業稅收入的快速增長和治理水平的提高。組織人員認真研究討論總局即將下發的《建築業營業稅治理辦法》，並著手預備我省的實施細則，為貫徹總局的建築業網路化治理打下了堅實的基礎。二是進一步加強貨物運輸業稅收治理。在全省推廣實施了警戒線制度;加強自開票納稅人認定治理，開展了自開票納稅人的年審工作;通過信息網路提高採集數據質量，有效地遏制了代開、虛開發票行為，堵塞了貨運業的稅收征管漏洞;積極開展了貨物運輸業發票的審核檢查工作。三是規範營業稅計稅營業額扣除項目的稅收治理。針對目前營業稅差額徵稅項目增多，範圍增大，納稅人在扣除費用的計算上很不規範的現象，草擬了《營業稅項目扣除治理辦法》，明確了扣除費用的原則，細化了合法有效憑證的範圍，統一了計算交納營業額的時限和標準。四是加強現金消費行業營業稅征管。在部分城市實施夜間納稅評估試點，在現金消費特定行業有重點地推行稅控收銀治理系統。五是根據總局要求，參與研究部分行業營業稅納稅申報表的修訂工作，為下一步該部分行業的信息化治理做好預備。六是研究制定了我省的房地產稅收一體化治理方案。
2、積極開展國際稅收特色工作，不斷提升國際稅收治理水平
一是明確重點，切實加強稅收情報交換工作。針對離境納稅人的稅款追繳問題，我省積極實踐總局設計推廣的《稅務事項告知書》，對外籍人員的個人所得稅征管起到了很好的促進作用。省局和總局之間的情報交換系統開通後，核查情報數量大幅度增長。1至11月，全省累計核查境外轉來的稅收情報份(人次)，查補稅款及罰款、滯納金萬元，有效地維護了我國稅收權益;我省提出專項情報交換請求份，涉及名外籍個人;向美、日、韓等國提供電子自動稅收情報份，較好地履行了國際稅收義務。
二是精心策劃，認真組織開展反避稅工作。根據總局反避稅工作的總體要求，制定下發了我省的反避稅工作意見及補充意見。組織各省轄市對本地管轄的一些避稅嫌疑較大的外商投資企業進行年度申報和關聯企業的認定工作，著力審核，確保關聯交易申報的準確性和完整性。在對關聯企業業務往來交易額進行認真分類、匯總、分析和認定的基礎上，結合案頭審計所把握的情況，最終全省確定戶企業作為重點調查審計對象，目前已經報總局國際司審批立案，將相繼進入審計實施階段。
三是執行協定，保證納稅主體享有合法的稅收待遇。主要是加強了對外國公司船舶運輸收入及國際海運業的稅收治理工作，同時不斷加大稅收協定宣傳力度，既保證境外納稅主體在國內享有合法稅收待遇，創造良好的投資軟環境，又要切實維護我國納稅主體在國外應享有的合法稅收權益。
四是部門協作，積極探索聯合涉外稅收審計工作。省局已經與省國稅局聯合轉發了對外商投資企業和外國企業進行聯合稅務審計的通知，並提出了具體工作要求和實施辦法。
3、深入調查研究，儘快熟悉和把握徐州市局情況，不斷提高治理和決策能力
聽取各單位的主要工作開展情況以及下一步工作打算的匯報;陸續聽取了各縣(市、區)地稅局、市區分局、稽查局領導班子成員的工作匯報;為更快了解幹部職工的要求和思想狀況，我在內部區域網路上開通了信箱，直接聽取廣大幹部職工對全市地稅工作的意見和建議，至今已收到郵件50餘封，對其中一些建設性的意見和建議，我都及時地予以了回復。所有這些，對於我儘快的熟悉情況，進入角色，做好工作都有極大的幫助和啟示。
三、高標準嚴要求，認真落實黨風廉政建設，果斷做勤政廉政幹部
一年來，我本人能夠認真執行黨風廉正建設責任制，嚴格落實“一崗兩責”制度，果斷貫徹落實中心頒布的《建立、健全教育、制度、監督並重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》、總局下發的《建立健全稅務系統懲治和預防腐敗體系的實施意見》和省委《具體意見》等一系列檔案精神，注重在職責範圍內推進黨風廉政建設，強化“兩權”監督，率先垂範，身體力行，切實做到從源頭上預防腐敗現象的發生。新年到來之際，我在區域網路論壇上專門重申了《黨組成員保持自身廉潔的公開承諾》，請全市地稅系統幹部職工監督，也表明了自己廉潔奉公的決心。
根據省局黨組要求，回答領導幹部執行廉潔自律規定情況的必答內容如下：
1、沒有違反規定收送現金、有價證券和支付憑證及珍貴物品;
2、沒有放任、縱容配偶、子女、其他親友及身邊工作人員利用職權和職務影響經商辦企業或從事中介活動謀取非法利益;
3、一年來家中沒有婚喪嫁娶，故無用公款操辦或藉機斂財之舉;
4、個人從不賭博，也從沒有為賭博提供條件或者為賭博活動提供保護;
5、沒有發生“跑官要官”行為，將來也不會借選拔任用幹部之機為自己或他人謀取私利;
6、沒有公款相互宴請、鋪張浪費以及接受可能影響公正執行公務的宴請和禮物饋贈。公款接待均為公務活動;本人不直接分管稅收業務，沒有直接處理業務問題;
7、沒有以出差、開會名義用公款旅遊，以及用公款變相出國(境)旅遊;
8、本人及家庭均不經商辦企業，也沒有在企業兼職取酬或投資入股，沒有從事有償中介活動;
9、一年來沒有參與建設工程招標投標、經營性土地使用出讓、房地產開發與經營等市場活動;
10、沒有違反規定解決個人住房問題，沒有違反規定配備和使用超標準小汽車;
11、一年來沒有發生按照規定需要向組織報告的個人重大事項。
地稅局團員自我評價 篇3
一、回首成長路 難捨往日工作團隊
20xx年3月，得知自己將到團區委工作，在激動與興奮的同時，更多的是難捨。在去或留的抉擇面前，自己曾經考慮了很久。留在街道，可以繼續以往的工作，做起來會更得心應手;離開街道，一個新的工作環境，很多事情都是未知。當時，想到了《誰動了我的乳酪》裡面的故事，人生只有勇於嘗試改變和突破才會更加精彩。因此，我選擇了到一個新的工作環境去歷練和學習。
回想起4年來工作中的點點滴滴，實在難以割捨與嘉陵道街、特別是與組織科的那份感情。從毫無工作經驗的大學畢業生到基層組工幹部、團幹部，在這期間我在街里學到了很多、很多。特別是在老科長和同事的幫助下，自己在工作能力、工作方法方面都得到了很大的提升，嘉陵道街是我人生中的另一所大學。同時，兩次榮獲南開區特色工作獎，共青團工作中“愛心愛卡”、“一寸愛心”、“青少年綜合能力訓練營”也形成了長效運行的工作機制，這些寶貴的工作閱歷，在個人的成長過程中起到了重要的作用。在交接工作前，我認真對4年街道工作心得，特別是共青團工作進行了總結，希望在給接替人員帶來便利的同時，也能夠將那些好的活動載體保留下來，在工作上形成連續。
雖然從3月份離開嘉陵道到團區委工作，但在街道工作有需要的時候我依然全力以赴，特別是在暑期開展第四屆“青少年綜合能力訓練營”的活動中，我與新任團幹部一同聯繫志願者、共同策劃活動，在幫助新團幹部儘快進入角色的同時，也確保了品牌工作的延續。
二、融入新環境 重新定位工作角色
從街道到團區委，雖然還是從事共青團工作，但工作的對象、方法卻大有不同。在剛開始的那段時間的確不太適應，但通過團區委領導幫助與引導、透過同事的關心與照顧，這種不適應的心理現象很快就消失了。但與心理上較快適應相比，工作方式和方法上的適應相對慢一些。像以前在街道工作，很多事情都必須親力親為，在工作程式和方法上都比較簡單，僅注重工作的結果，對於過程和方法是否得當考慮的不夠周到與全面。來到團區委工作以後，我發現作為區級共青團工作單位，我們的主要精力不應過多的放在親自去做些什麼，而是要考慮如何調動基層團幹部的積極性，如何指導基層團幹部開展好活動，如何為基層共青團工作搭建平台，這些才應是我的工作重點。因為，只有基層團幹部都動起來，共青團工作才會體現普遍性，團的基層組織網路覆蓋到全體青年，團的工作和活動影響到全體青年總的目標要求才能實現。
工作定位上的不同也使我自己清醒的認識到目前還有很多的工作等待著我們去落實和完成，同時如何調動基層團幹部的主觀能動性更成為急需去破解的問題。
三、堅持高標準 全身投入團的工作
與兼職團幹部相比，作為專職團幹部無論是理論水平還是工作能力都應該以更高的標準來要求自己。在團區委工作的這段時間，一方面自己加強對業務知識的學習，特別是針對下發的《共青團工作五年綱要》、《共青團中央關於加強社區共青團工作的意見》等重要的檔案和講話進行系統學習，希望通過學習來彌補自己在共青團工作經驗上的不足;另一方面，堅持向老團幹部虛心請教，多向科室同事學習，特別是在大型活動的組織和策劃方面，從他們身上學到很多東西，讓我受益匪淺。
與此同時，為了不斷研究新時期下共青團工作的特點，我還堅持參與社會上一些自組織的活動，如搜狐焦點網、天津心理講壇TTT培訓、天津義工聯盟、天津蜂鳥攝影以及愛卡車友會等活動，增強了自己對當前不同行業青年的了解程度，為今後更好的開展團的工作，服務青年提供了決策參考。
回首團區委9個月的工作，有兩項活動給我留下了深刻的印象。首先是南開區大學生創業就業見習基地，在此項活動中，創新了大學生創業就業見習基地的運作模式，通過採取課題制、導師制的見習模式使原本很容易“走過場”的大學生見習工作取得了實效。其次是第三季愛心扮靚公益活動。作為連續3年開展的一項品牌性工作，愛心扮靚活動在長效機制建設方面越來越成熟，社會化、項目化的運作方式也得到了認可，能否把愛心扮靚的工作模式複製到共青團工作的其他領域是下一步需要認真研究的事情。
總結一年來的工作，發現自己比原來更加熱愛共青團的工作，同時對於當前共青團工作有了更加準確的認識。希望在今後的工作中，自己依然可以保持旺盛的工作精力、嚴謹的工作態度，為南開區共青團的事業而更加努力工作。
存在的不足：
1.工作視野不夠開闊。在開展工作中，看問題有時只看表面，不善於站在更高的角度去思考問題和策劃活動，在某種程度上不能實現共青團工作的普遍性和“兩個全體青年”的要求。
2.工作細節考慮不周。細節決定成敗，在金融服務進社區、進企業啟動儀式上出現的紕漏給我留下了深刻的印象。所以在每項工作中，在大的方面考慮周全的同時，更要留心細節，這樣才可以把工作做的更好。
3.工作魄力有待提高。面對一些棘手的工作還常有畏難情緒，總怕工作做不好，同時對於一些好的工作思路和方法往往還停留在理論層面，未能付諸實踐。