工作態度簡短自我評價

工作態度簡短自我評價 篇1

在日常工作中,本人自覺端正工作作風,緊系聯繫民眾,經常深入現場檢查質量規程標準的執行情況,出現工程質量隱患及時和施工工人交流,提出整改要求。整改到位後,能夠及時總結經驗,避免出現同樣的質量問題。

在工作中,做到勤查勤改,及時監督指導,分析質量動態,提供準確數據,推行全面質量管理並督促有關人員做好工程質量的各項原始記錄,接受各級質量監督機構對工程質量的監督。對待工程質量問題做到不迴避矛盾,不弄虛作假,不以職謀私,不降低標準。在工作中,既獲得了各班組的積極配合與支持又得到領導的肯定和表揚。

作為公司一位數控工具機的操作工,對公司質量方針、環境方針、有以下認識:

一、質量是企業的生命。

首先,按照設備的安全操作規程正確的操作設備。在確保設備安全運行的前提下,做到“三好、四會”。

其次,通過學習,掌握乃至精通設備的加工範圍、能力,發揮設備的各項性能,按照既定的加工工藝(編制合理的加工程式),滿足零件的圖紙質要求,並交驗。

二、質量的考慮,主要在於工藝的合理、輔助工作時間,以及個人操作的熟悉程度和養成良好的工作習慣。如公司要求的定置管理就非常重要。總之,保質保量是公司質量方針得以實現的最最基礎的保證,而品質綜合了質量相關的各個層面,是包含了企業或公司文化的質量,品質意味著精工。

1、在工作中,我一直嚴格要求自己,認真及時地完成領導交代的每一項任務,堅決服從領導指示,並虛心向同事學習,不斷改進工作中的不足。

2、工作中我深刻體會到了不同地區海關之間的差異,並積極調整適應了這種變化。

3、對於集團及公司的規章制度認真學習並嚴格執行。

4、工作中保持了良好的團隊合作精神,能夠很好的協調和溝通,配合部門同事落實和完成公司各項工作,並熱心幫助其他同事,與同事和諧融洽相處。

工作態度簡短自我評價 篇2

本人對工作認真負責、積極主動、注重協作,善於團隊工作,適應能力強,至今已有2年多的PE工程師工作工作經驗。在2年多的工作當中,通過了各種工作實踐及公司所提供的良好的工作知識培訓,本人在新產品開發階段中對生產車間存在的生產問題及製作產品工裝夾具等方面都積累了較多的經驗,也使自身在工程軟體方面的能力有了提高。本人能夠熟練的使用AUTOCAD/CorelDraw/office。ERP系。另對PRO/E及PHOTOSHOP也有一定的基礎。

工作態度簡短自我評價 篇3

在實際工作中,要反對過高或過低地進行自我評價,應該提倡實事求是地評價自己。要利用自我評價的正面價值來促進人的全面發展和社會發展。如上所述,正確的自我評價對自我發展、自我完善、自我實現以及對幫助他人發展都有重要的意義;要使自我評價的功能得到充分發揮,需要有效地克服自我評價的可能負面作用。心理學的研究表明,人有一種自我提高偏見(self—enhancingbias),又稱為自我服務偏見(self—servingbias):也就是,人們會傾向於將成功歸於己(自我提高偏見),而不願對失敗承擔責任(自我保護偏見)。這有助於保護我們的自我,且使人們確證自己正在實現目標。

工作態度簡短自我評價 篇4

(一)本人性格開朗,為人細心,做事一絲不苟,能吃苦耐勞,工作腳踏實地,有較強的責任心,具有團隊合作精神,又具有較強的獨立工作能力,思維活躍。

能熟練運用Windows Office Word、Excel、等套用軟體,能根據需求,完成面工作,具備良好的意識,極強的溝通能力與談判能力;

在中提出專業的意見和產品及供應商資訊,提出可行性方案建議,跟進解決問題;具備團隊協作精神,有責任心、人品好、思想端正;具備一定的檔案管理能力。

(二)本人作風優良、待人誠懇,人際關係良好,處事冷靜穩健,能合理地統籌安排生活中的事務。

具備較強的邏輯思維方式,對事情認真負責,能吃苦受累,有很強的責任心和團隊意識;自信、樂觀,具有一定的創新意識。

(三)對工作持積極認真的態度,責任心強,為人誠懇、細心、樂觀、穩重,有良好的團隊精神,能快速適應工作環境,並能在實際工作中不斷學習,不斷完善自己,做好本職工作。我是一個積極、樂觀,務實,不斷學習,奮力進取的人。不想落後,也不願落後;落後,失去成功的一切機會。學習也是必不可少的,沒有知識是很難成功的;同時,為自己爭取更多的機會的實踐、去成功!

工作態度簡短自我評價 篇5

我為人穩重、大方,認真對待工作,開朗自信,待人真誠,有優良的團隊精神,強烈的職責心,良好的溝通協調潛力。在職責心、事業心、親和力、決策潛力、計畫潛力、談判潛力強,具備良好的敬業精神和職業道德操守,有很強的感召力和凝聚力。

工作態度簡短自我評價 篇6

踏實認真的學習態度,用心主動的工作作風,熱情大方的待人原則,艱苦樸素的生活習慣塑造了我獨特的個性和人生追求,培養了我正確的人生觀,世界觀,價值觀,使我能樂觀應對生活和工作並取得夢想的成績

工作態度簡短自我評價 篇7

本人性格開朗,為人細心,做事一絲不苟,能吃苦耐勞,工作腳踏實地,有較強的職責心,具有團隊合作精神,又具有較強的獨立工作潛力,思維活躍。

能熟練運用WindowsOfficeWord、Excel、等套用軟體,能根據需求,完成面工作,具備良好的意識,極強的溝通潛力與談判潛力;

我在中提出專業的意見和產品及供應商資訊,提出可行性方案推薦,跟進解決問題;具備團隊協作精神,有職責心、人品好、思想端正;具備必須的檔案管理潛力。

工作態度簡短自我評價 篇8

___同志工作認真負責,愛崗敬業,服從整體安排,形象良好;對本職工作兢兢業業,銳意進取,樂於助人,關心同事,與同事相處融洽,善於合作,起帶頭作用。

工作態度簡短自我評價 篇9

積極進取、工作態度認真、塌實肯乾、職責心強、並有很強的團隊合作精神與合作潛力、注重工作效率、個性獨立、性格開朗、做事果斷有主見、時間觀念強。且具備優秀的表達潛力,具有較好的學習潛力和理解新鮮事物的潛力,富有開拓意識,注意細節,有很好的心理承受潛力。

在工作上,本人吃苦耐勞,有必須的社會實踐工作經驗。職責心強、適應潛力強、態度熱忱、做事細心,會很努力的`完成領導安排的任務工作。

在學業上,有著紮實的會計知識,熟悉一般的賬務處理,熟悉稅法制度。會操作word、excel、PPT辦公軟體以及U8用友財務軟體。

工作態度簡短自我評價 篇10

x月x日,我按照學校的要求,抵達xx中學進行為期天的教育實習活動。一階段來,在xx中學校領導和有關老師的幫助指導下,我較好地完成了教育實習任務。下面,就實習期間自己在教學實習和班主任實習等方面的工作做一個自我鑑定

一、教學工作實習。

教學實習中,總的來說,我能認真備課,所設計的教案及課件規範,內容準確。課堂教學中,教學效果好,教學內容能當堂消化、鞏固。教學語言表達清楚、流暢,課外輔導耐心細緻,對不同程度的學生都能區別情況,因材施教,答疑解惑正確而有啟發性,批改作業仔細正確。剛到五星中學時,在第一周,我在學校的安排下,開始熟悉實習學校、班級的情況,並隨班聽課(不少於六節課),作好聽課筆記。另外在指導教師的幫助下,熟悉教材、大綱。寫出一課詳細完整的教案、課件。經指導教師審閱後,先進行試講。若試講不合格,經幫助達不到要求者不能上台講課。

二、班主任工作實習。

實習期間,我能很好地掌握和熟悉全班學生姓名、個性特點、興趣愛好,思想情況、組織情況(幹部、團、隊員)以及班級特點,工作積極主動,認真負責,善於做思想工作,處理日常事務靈活而不拖沓,能制定切實可行的教育工作計畫,獨立工作能力強,教育效果好。

教育實習活動已經結束了,實習中,我也發現自己仍存在一些不足,主要是有時上課還有點緊張的現象,授課過程中,聲音不夠洪亮等情況。

教育實習的具體安排

第一周:熟悉實習學校、班級的情況,隨班聽課(不少於六節課),作好聽課筆記。另外在指導教師的幫助下,熟悉教材、大綱。寫出一課詳細完整的教案。經指導教師審閱後,先進行試講。若試講不合格,經幫助達不到要求者不能上台講課。

第二、三周:分別為教學實習和班主任工作實習周。課堂教學每人二——四課時,最好是在四課時內完整地講授一課。講課應力求講練結合,方法得當,語言要規範。需講授漢語時必須使用國語;板書工整,教態自然,要參加課外輔導和批改作業。班主任工作實習須在了解班級情況的基礎上寫出一份班主任實習工作計畫。在指導教師幫助下,了解如何做好班級的領導者和組織者,如何對學生進行思想政治教育,如何了解學生課內學習和課外生活,如何評定學生操行。

工作態度簡短自我評價 篇11

歲月的年輪在飛一般地轉動,20xx年呼啦一下子又過去了,回顧過往的一年,現將工作上各方面作一評價。

首先,非常感謝公司給了我這個成長的平台,讓我不斷地磨練,慢慢地提升自己的素質與才能。過往的一年在領導和同事們的悉心關懷和指導下,通過自身的不懈努力,在工作基礎上增長了很多技術知識而且吸取了很多工作經驗,但仍存在了諸多不足。

在過去的一年中,我還是有許多的不足之處需要在今年的工作中加以改善,比如:對本工作崗位的知識技能還有待進一步的提高;對處理一些緊急的情況還缺乏經驗;俗話說馬有失蹄人有失足,工作中還會犯一些不必要的錯誤等等。針對去年出現的種種問題,我想我應該在今年的工作中逐漸避免,做到在工作中還會多思、多想、多學、多問,在存有的基礎知識上增加自己多方面能力,在工作的各方面發揮出自己的才能。具體來說就是做到以下這幾點:

1、工作是工作,要靠自己來完成,不能依靠任何人;

2、每件事情都要獨立完成,不能讓任何人輔助自己;

3、做每一件事都要喜歡動腦子,而且要會動腦,不能事事往自己身上攬;

4、遇到不明白的,無論別人持有什麼態度,都要打破砂鍋問到底,直到自己弄明白為止;

5、交接工作不可大意,必須自己一筆一筆的對上,否則後果不堪構想;

6、在自己能力範圍內,盡最大的力量幫助別人,鼓勵別人;

7、只要內心無愧,你就是做的最好的,相信自己比相信任何人重要;

8、做任何事情都要認真仔細對待。這丫才能在今年把工作做得更好。

在今後的日子裡,我將繼續保持我的優良作風,發揮能動性,彌補不足,奮力前進。

工作態度簡短自我評價 篇12

該同志在工作中具有強烈的事業心和高度的職責感,工作勤勤懇懇任勞任怨。勇於開拓銳意創新,能夠虛心向老教師學習,認真鑽研教材,積極參與教研,努力提高自身的業務素質,取得了顯著的工作效果。在生活中,該同志想他人之所想,急他人之所急,團結同志,樂於助人,注重提高個人修養,在搞好本職工作的同時,積極參加各種團體活動,認真完成組織交給的'各項工作任務,受到了學校領導和家長的一致好評。

工作態度簡短自我評價 篇13

工作的這段時間裡,在單位領導的精心培育和教導下,通過自身的不斷努力,無論是思想上、學習上還是工作上,都取得了長足的發展和巨大的收穫:

本人自____年工作以來,先後在__、__、會計科等科室工作過,不管走到哪裡,都嚴格要求自己,刻苦鑽研業務,爭當行家裡手。就是憑著這樣一種堅定的信念,我已熟練掌握儲蓄、會計、計畫、信用卡、個貸等業務,成為__務的行家。

我工作過的崗位大部分在前台,為了能更好的服務客戶,針對不同層次、不同需求的客戶,我給予不同的幫助和服務,記得有一位第一次到我行客戶,當我了解到他要貸款買二手房時,由於他不知該怎么辦,只是有個想法,我便詳細地向他介紹了個貸的所有手續。除了在服務客戶上我盡心盡力,在行里組織的各項活動中我也積極回響,經常參加單位組織的各項競賽,展示自我,並取得了優異的成績,受到了單位的嘉獎。

學習上,自從參加工作以來,我從沒有放棄學習理論知識和業務知識。由於我畢業財校屬於中專,剛工作我就利用業餘時間自學大專,並於__年畢業,但我沒有滿足於現狀,又於__年自修東北大學金融本科,由於學習勤奮刻苦,成績優良,學習中受到老師充分肯定,目前正在積極準備論文答辯。不但掌握和提高了金融知識,也有了一定的理論水平,完全達到了本科生所具有的水準。學習理論的同時,更加鑽研業務,把學到的金融知識融會到工作中去,使業務水平不斷提高,並於__年參加全國中級經濟師資格考試,順利通過同時被行里聘為中級師。在多年的業務知識考核當中,每次會計業務資格考試都達到一級水平。

最後,我想說的是,上面只是我工作中取得的一點成績,這與單位的領導和同事們的幫助是分不開的。我始終堅信一句話“一根火柴再亮,也只有豆大的光。但倘若用一根火柴去點燃一堆火柴,則會熊熊燃燒”。我希望用我亮麗的青春,去點燃周圍每個人的激情,感召激勵著同事們一起為我們的事業奉獻、進取、立功、建業。

工作態度簡短自我評價 篇14

工作積極主動,不一味等待上級安排指派。任勞任怨,為了公司的發展和民眾利益,不斤斤計較個人得失。熱愛本職工作,全心投入,用心思考以求更好地完成工作任務。好強上進而不失團隊精神,能準確把握自我在團隊中的`位置,團結同事,協調共進。不滿足於一時成績,持續恆久的工作熱情,業務精益求精。在工作中謙虛好學,時時注意自我不足之處,善於取人之長補己之短。

工作態度簡短自我評價 篇15

本人思想穩定,工作踏實肯乾,專業理論紮實,技術熟練,服務態度好,受到醫護患的一致好評。特別是在代理護士長期間,能夠嚴格要求自己,狠抓規章制度落實,嚴格三查七對,杜絕了醫療事故及糾紛的發生,較好的完成了護理部交給的任務。在春節期間科室人員緊、班次重的情況下,放棄休息,主動承擔了大量工作任務,保證了節日期間護理工作的安全。護士長命令下達後,很快適應了角色的轉變,管理工作抓的有條不紊,使兒科工作秩序、服務態度、病室環境有了較大提高,病人對護理服務質量滿意率達到了100%。在管理工作中本著人性化的管理模式,關心、愛護、體貼每一位護理人員,做到了作風民主,寬宏待人,提高了護理隊伍的向心力、凝聚力,激發了人員的服務熱情,使小作科護理工作蒸蒸日上。回顧大學三年,通過良師的教導和自身的刻苦學習,我已初步掌握如何運用英語知識進行一般商務活動,也養成了認真對待學習和工作的好習慣!

在思想品德上,本人有良好道德修養,並有堅定的政治方向。我熱愛祖國,熱愛人民,堅決擁護共產黨領導和社會主義制度,遵紀守法,愛護公共財產,團結同學,樂於助人。並以務實求真的精神熱心參予學校的公益宣傳和愛國主義活動。

工作態度簡短自我評價 篇16

最近請各位做的作業中有一項反省今年以來在工作上的貢獻、學習、成長、績效與目標。非常的不錯,各位都表述的非常深刻,我也感受到了各位的成長,回過頭來想想這一切所建立的基礎是什麼?是我們最基本的工作態度!所以本期我將與各位幹部一起自我檢查自己的工作態度。

一、以完成公司的完整功能為終極責任(一再接單,一再出貨並完成收款)。

1、在確保良品生產情況下,第一使工廠滿載運轉,滿載後才談客戶及產品選擇,但滿載後也一定要下達明確的順位選擇。

2、有沒有因為我的關係使公司完整功能無法完成的。

3、若卡住的責不在於我自己,我有沒有在卡住的點上全力協助解決。

4、我有沒有以其它支持單位或下屬的功能不佳,推託為功能沒完成的藉口。

二、以成為客戶甚至業界的最佳選擇為終極目的(有積極的朝這個方向工作嗎?)。

1、有沒有以客戶所要求的功能及結果或客戶的推論為出發點考慮問題。

2、有沒有具體並充分的向客戶展示我們的企圖及能力。

三、以建立並強化公司及每個員工的實質競爭力為工作方向

1、有沒有一直追求現在做法不夠好的作為(在一點上看30分鐘不要走開,發現機會)。

2、面對競爭的局面,有沒有積極追求做到市場領導的企圖?

3、面對競爭,有沒有反省為什麼競爭對手做得到,而我們做不到?有沒有想如何超越?

4、有沒有對自己或整個單位的經驗整理及傳授教育下功夫?

5、衡量競爭力必須以表達實際價值的指針為準,而且須有意識的縮小變動範圍,提升水準(不可只用品質項目表達,尤不可只看通過與否)。

四、以全體團隊一起面對問題,一起解決問題為工作態度(不是去分這是誰的事,誰該去解決)。

五、以檢視自己可能的問題,及可能的助力為工作出發點(不是先檢討別人)。

六、以成為在問題解決上有附加價值的人為自我要求

1、問題發生時,有沒有立刻警示、承認並積極切入解決?

2、在卡住的點上,我有沒有提供助力?

七、以全力做好預先準備工作為自我要求

1、有沒有以滿足或至少了解對手的需求做為工作準備的出發點(不是以自己方便為出發點)。

2、有沒有明確的目的意識?

3、有沒有進行虛擬演練?

4、有沒有以沒有時間或麻煩為逃避準備的藉口?

八、以高企圖並完整的處理問題為自我要求

1、除非事情無需解決,或除非有更好的對策,千萬不能以執行不易為由,而不去做對的事。

2、有沒有用數字及表格表達,用邏輯推論?

3、不可只單單表達或推論自認為對的單方面的觀察及推理。

4、有沒有立即建立緊急的暫時對策(想出方法才能抽身)。

5、有沒有深入了解問題現象及範圍(強調親自查看現場,強調數據廣度代表性、層別及差異比較)。

6、有沒有建立具體解決方案(強調新方案和原方法的差異為何。跟催到完成為止)。

7、有沒有建立平行展開方案,跟催到完成為止。

8、跟催的作為夠不夠頻度及深度(要記住:下屬的沒完成功能是我的責任)。

九、以重視時效為自我要求。

1、在不確定因素下,有沒有在完整結構下以明示的假定暫行工作並預設風險逃避的方案。

2、有沒有以小時為工作時間追蹤尺度---千萬不可以泛泛的周或月為尺度。

以上九項,是身為幹部最基本的工作態度,除了自我要求外也與各位共勉之。

工作態度簡短自我評價 篇17

長期的教學生涯中我一直遵循的準則是:千教萬教,教人求真;千學萬學,學作真人。注重研究教學規律,精心組織教學,受到學生們的普遍好評,我大膽改革勞動技術課的教學模式,將“我講你聽”的“滿堂灌”變成授課、實踐和競賽等雙向交流的多種方式並存,活躍了課堂氣氛。我運用錄音、錄像投影等現代化手段,增強了教學直觀性、趣味性,受到學生的普遍歡迎。組織學生開展野外實踐活動並指導學生撰寫實踐報告、小論文,在提高套用能力方面作出了可貴的探索。

學習是手段,創造才是目的。在教育學生時我以培養能力,發展智力,造就新型人才為目的。以思維能力及創造力的培養為突破口,以地理課堂教學為主陣地,以地理課外活動和社會實踐活動為兩翼,全面滲透創造力培養的教學原理、原則與策略,在探索中小學生創造性思維規律,開發中小學生創造潛能的途徑等方面取得了突破性研究成果。

工作態度簡短自我評價 篇18

她不因殘疾而自卑,始終以用心健康的心態,勤奮刻苦的敬業精神每一天維護著公司的環境衛生,用無聲的行動贏得了全體員工的尊敬。

工作態度簡短自我評價 篇19

本人對工作負責,有用心的敬業精神,能與領導溝通協調,為人親和誠懇能與員工和諧並能溝通提高員工的最佳素質,能為工廠利益付出個人代價,為公司創更高業績。

工作態度簡短自我評價 篇20

在工作中,做到勤查勤改,及時監督指導,分析質量動態,供給準確數據,推行全面質量管理並督促有關人員做好工程質量的各項原始記錄,理解各級質量監督機構對工程質量的監督。對待工程質量問題做到不迴避矛盾,不弄虛作假,不以職謀私,不降低標準。在工作中,既獲得了各班組的`積極配合與支持又得到領導的肯定和表揚。

工作態度簡短自我評價 篇21

在工作中,做到勤查勤改,及時監督指導,分析質量動態,供給準確數據,推行全面質量管理並督促有關人員做好工程質量的各項原始記錄,理解各級質量監督機構對工程質量的監督。對待工程質量問題做到不迴避矛盾,不弄虛作假,不以職謀私,不降低標準。在工作中,既獲得了各班組的進取配合與支持又得到領導的肯定和表揚。

工作態度簡短自我評價 篇22

自古英雄出少年。出頭的你,憑藉認真學習精益求精的執著追求開闢了輕鋼橋架焊接流水線的新天地。以你的工作績效,展現了當今實用型人才的風采。

工作態度簡短自我評價 篇23

本人思想穩定,工作踏實肯乾,專業理論紮實,技術熟練,服務態度好,受到醫護患的一致好評。特別是在代理護士長期間,能夠嚴格要求自己,狠抓規章制度落實,嚴格三查七對,杜絕了醫療事故及糾紛的發生,較好的完成了護理部交給的任務。在春節期間科室人員緊、班次重的情況下,放棄休息,主動承擔了大量工作任務,保證了節日期間護理工作的安全。護士長命令下達後,很快適應了角色的轉變,管理工作抓的有條不紊,使兒科工作秩序、服務態度、病室環境有了較大提高,病人對護理服務質量滿意率達到了100%。在管理工作中本著人性化的管理模式,關心、愛護、體貼每一位護理人員,做到了作風民-主,寬宏待人,提高了護理隊伍的向心力、凝聚力,激發了人員的服務熱情,使小作科護理工作蒸蒸日上。

極進娶工作態度認真、塌實肯乾、責任心強、並有很強的團隊合作精神與合作能力、注重工作效率、個性獨立、性格開朗、做事果斷有主見、時間觀念強。且具備優秀的表達能力,具有較好的學習能力和接受新鮮事物的能力,富有開拓意識,注意細節,有很好的心理承受能力

在人力資源管理方面,自我評價是指員工對影響其工作的因素進行全面的認識.自我評價對於個人和企業來說都很重要.真實的自我評價可以幫助員工認識自己的優勢,發揮自己的特長為企業多做貢獻,實現自我價值;同時還可以幫助員工認識自身不足,揚長避短,少犯錯誤.職業規劃必須從自我認識開始,然後這個人才能建立可實現的目標,並確定怎樣達到這些目標

本人思想穩定,工作踏實肯乾,專業理論紮實,技術熟練,服務態度好,受到醫護患的一致好評.特別是在代理護士長期間,能夠嚴格要求自己,狠抓規章制度落實,嚴格三查七對,杜絕了醫療事故及糾紛的發生,較好的完成了護理部交給的任務.在春節期間科室人員緊、班次重的情況下,放棄休息,主動承擔了大量工作任務,保證了節日期間護理工作的安全.護士長命令下達後,很快適應了角色的轉變,管理工作抓的有條不紊,使兒科工作秩序、服務態度、病室環境有了較大提高,病人對護理服務質量滿意率達到了100%.在管理工作中本著人性化的管理模式,關心、愛護、體貼每一位護理人員,做到了作風民-主,寬宏待人,提高了護理隊伍的向心力、凝聚力,激發了人員的服務熱情,使小作科護理工作蒸蒸日上.

工作態度簡短自我評價 篇24

我來壽保險股份青海公司業管中心工作已經七年多了,在過去的這工作的七年裡,有成功,有失敗,有歡樂,也有苦惱。在領導的關心及指導下,在各位同事及前輩的鼎力支持幫助下,我的工作能力有了很大的提高,現將七年來的工作做一個自我評定。在工作過程中細心和責任感很重要,以前在上學階段,學習的好壞需對自己負責,而工作中,責任很重要,一句話也許就會造成後面無數連鎖反響,我們要對自己說的話負責要對自己做的事負責。

以前在工作中,我自認為是比較盡職盡責的,但即便如此,有時候依然會犯職場中的大忌:即情緒化的處理工作中的問題。殊不知這種不專業的態度不僅給別人造成了困惑,也給自己帶來了不少負面影響。

充分利用時間。一個人的時間是有限的,在有限的時間裡如何將自己的事情打理的有條不紊很重要。在工作過程中,有工作在時,主要矛盾就是工作,而不是化裝、看電視、聊天、對工作視而不見等等,忙完了可以休息,工作中我有時候喜歡把活堆起來,總說明天再弄,明天的活來了又堆起來說後天再弄……事實證明,這種做法會使工作效率低下,看似整天很忙,卻不見成效。時間是稀缺資源,我們年輕人更應該懂得如何有效利用時間才能最大化的`完成工作。

隨著時間的推移,工作閱歷的增加,我也在不斷的完善自我。20xx年又是一個充滿激情的一年,在今後的工作中,我將努力提高自身素質,克服缺乏,對照德能勤績四項標準,盡心盡力做好各項工作,較好履行自己的工作職責。朝著以下幾個方向努力: 積極參加機關組織的各項活動,提高自己的溝通能力,更希望能參加公司組織的每次培訓。能針對自身工作特點,擠出時間學習有關檔案、報告和業務書籍。時刻牢記全心全意為客戶、為基層公司效勞的宗旨,公正正派,堅持原那么,忠實地做好本職工作。 學無止鏡,時代的開展瞬息萬變,各種學科知識日新月異。我將堅持不懈地努力學習各種保險知識,並用於指導實踐工作。“業精於勤而荒於嬉”,在以後的工作中不斷學習業務知識,通過多看、多學、多練來不斷的提高自己的各項業務技能。積極利用參加培訓班等時機聆聽專家的指導,向專家請教學習,提高自己的業務能力。緊緊圍繞本職工作的重點,積極學習有關經濟、政治、科技、法律等最新知識,努力做到融匯貫穿,聯繫實際。在實際工作中,把理論知識、業務知識和其它新鮮知識結合起來,開闊視野,拓寬思路,豐富自己,努力適應新形勢、新任務對本職工作的要求。

認真做好本職工作和日常事務性工作,做到腿勤、口勤,手勤,協助領導建立健全各項制度,保持良好的工作秩序和工作環境,使各項管理日趨正規化、標準化。來人接待、上下溝通、內外聯繫等各類工作努力做到不推諉、負責任。有句話叫態度決定一切,其實在工作中,態度決定工作質量、工作效率、工作完成率。沒有事業心的人,將一事無成。才華和能力只有在腳踏實地的工作中才能充分施展,才能得到相應的回報,我們青年的一代是要充分發揮個人潛能,銳意進取才能真正實現個人的人生價值。