綜合素質評價工作總結 篇1
根據區教育督導室的檔案精神要求，以及制定的《小學生綜合素質評價實施方案》，我們結合學區的實際，開展了對學生素質綜合評價工作。現對學區的綜合評價工作總結如下：
一、領導高度重視，工作有序開展。
小學生綜合素質評價手冊伴隨著學生一生的成長，因此，手冊的填寫一定要具有公平性、公正性和公開性，評價方法要科學合理，操作方法要簡單易行。為此各校領導特別重視，建立了以校長為組長、教導主任為副組長、各班班主任為成員的“學生綜合素質評價制度改革領導小組”。認真學習制定了在新理念的指導下，由過去注重甄別和選拔功能，逐漸轉化為發揮評價的導向、反饋、激勵等有效功能，用客觀地、動態發展的眼光去評價學生，使評價的著力點放在綜合素質的提高上，放在學生的發展上的評價原則。學校每學年按時足數給學生征訂評價手冊，同時把此項工作做為教師年終考核內容之一，將科任教師分配到各班，同班主任一起參與評價工作。
二、通過各種形式，加大宣傳力度。
1、通過各種方式，校長多次對全體教師進行培訓。使廣大教師了解綜合素質評價的意義、內容及方法。針對小學生素質評價手冊的填寫，對全體教師進行培訓。培訓教師在評價學生時要用發展的眼光看待學生的發展，尊重學生的差異，使綜合素質發展性評語能夠成為學生進一步發展的.動力和導向。班主任在寫描述性評語時既要肯定學生的優點，也要藝術地指出學生的不足，還要有親切的鼓勵和建議，使不同類型的學生都看到自己的進步，感到老師的期望，從而增強自信心，這樣的評語體現了評價的發展性功能，強化了評價的“後續激勵作用”。
學校把綜合素質評價的目標定位於促進學生的全面發展，發揮評價的激勵、診斷和發展功能。我們的評價語追求的並不是給學生下一個精確的結論，也不是與他人比較，而是讓學生通過評價了解自己發展過程中的優勢和不足，從而及時地調整自己的發展計畫，以便更好地實現自己的發展目標。
2、學校多次組織召開家長會，及時向家長宣傳綜合素質評價的有關工作，提高家長的思想認識，從而理解和支持學校的綜合素質評價工作。
3、開展豐富多彩的活動，提高師生對綜合素質評價的認識。利用校園小廣播宣傳小學生綜合素質評價標準，每班張貼了評價標準，舉辦了綜合素質評價手抄報展覽，舉行了綜合素質評價徵文活動。學區還組織教師撰寫素質評價論文，幾年來，我學區的教師撰寫的綜合素質論文獲市級獎的，在全區名列前茅，受到區教育督導室領導的表揚。。
三、注重課堂評價，發揮激勵作用。
課堂是實施素質教育的主陣地，評價的目的是全面了解學生的學習狀況、思想狀況，激勵學生的學習熱情，促進學生的全面發展。評價也是教師反思和改進教學的有力手段。
1、注重對學生學習過程的評價。
考察學生是否積極主動參與學習活動，是否樂意與同伴進行交流和合作，是否具有學習的興趣，還應重視學生思考的過程。在評價學生的學習過程時，採用建立成長記錄袋的方式。
2、注重評價學生對基礎知識和基本技能的理解和掌握。
3、注重對學生髮現問題和解決問題能力的評價。
4、注重評價方式的多樣化。
對學生進行綜合素質評價，從根本上打破了惟“以分數高低論學生好壞”的偏頗做法，打破了惟“學生學業成績”論教師工作業績的傳統做法。這對學生是一個激勵，對教師是一個鞭策。使教師從“應試教育”中走了出來，有了更多的時間和精力去探究教育教學中存在的問題，從而更真實得認識自身的價值，實現自身的提高與發展，同時，學生的知識技能、學習過程與方法、情感態度與價值觀緊密聯繫，相得益彰。因此，通過對學生的綜合素質進行評價，有助於教師更為全面、深刻地了解學生的優勢和不足，根據學生的特點，給予學生有針對性的指導，促進學生全面而且個性的發展。
四、存在的問題及今後努力方向
從形式上看，我們的評價雖然既有學生自評，又有學生群體互評，還有教師評價；但從結構來看，這種評價還是一種自上而下的、較為單向的、鑑定性的評價，即老師評價學生占主要的地位。還不能充分調動評價主體與評價客體的積極性和主動性。
今後，我們當不斷實踐，不斷探索，在認真總結經驗的同時，努力摸索出學生綜合素質評價的最佳方法，為課改服務，為學生的素質提高，全面發展作出應有的貢獻。
綜合素質評價工作總結 篇2
對學生進行綜合素質培育是促進學生全面發展，貫徹國家教育方針，全面實施素質教育的基本要求。結合我校實際情況，學校採取了一些措施來培養學生的綜合素質。現把此項工作總結如下:
一、強化宣傳，統一思想，形成共識。
從情感與態度、行為與習慣、交流與合作、身心與健康和審美與表現等方面培育學生學會做人，學會學習、學會生活、學會健體、學會審美等綜合素質，促進學生自主發展、主動發展、全面發展和可持續發展。
利用廣播、網路、板報等宣傳陣地開設專欄，通過行政會、教師會、家長會、晨會、班隊會廣泛宣傳，形成強大的輿論氛圍；樹若干先進典型，讓大家學有榜樣，趕有方向。
1、通過集體晨會、紅領巾廣播宣傳全面推進素質教育，培養學生的綜合素質。
2、利用教師會、班隊會向教師、學生宣傳，學生綜合素質的重要性。
3、評選“十好”少年。發揮十好少年的榜樣作用。
4、我們開展了下列主題活動：
“我祝祖國一切順”“祖國伴我成長”主題開學典禮“我護環境一直美”“愛護新校園從我做起”系列活動“我看老師微笑甜”教師節獻禮活動
“我望家鄉明月亮”“中秋節”繼承教育活動
二、加強環境建設，培育綜合素質。
加強教師隊伍建設，強調教師的表率作用；進一步完善設施，加強校園文化環境建設，形成良好的育人環境；加強課堂上綜合素質的培育；
1、加強教師隊伍建設，形成全員育人的局面。要求教師做好表率作用。
2、在校園文化建設上，形成良好的育人環境。“十好”內容張貼在校園裡，發揮連廊、過道、樓梯的育人功能，讓牆壁會說話。
3、在課堂上有目的、有重點的'培育學生的某些方面、某些重點的綜合素質。
4、10月13日，舉行“祖國發展我成長”一年級新生入隊。
三、分階段、分年級，有目的、有重點的進行技能訓練。
1、各科任課教師有意識的訓練學生的綜合素質。如，體育課上關注學生體育素質；美術、音樂課上關注學生的藝術素養等等；
2、以年級組為單位，對照本年段學生綜合素質基本要求，結合本班實際情況，有目的的訓練學生的技能。
3、進行學生綜合素質的展示。
4、開展了“以書為友”紅領巾讀書節活動。好書推薦結對讀好書活動。我為書狂閱讀展示活動。書海探寶中隊主題隊會展示
四、開展豐富多彩的主題教育，強化學生的綜合素質。
利用社區、家庭和學校三結合網路，充分挖掘校外人文資源，培育學生綜合素質。
1、開展“共和國尋訪英模”主題教育活動；培育學生的品德素養。
2、開展“以書為友”讀書節系列活動。
3、開展“我鍛鍊我健康“體育運動會系列活動。
五、總結評價
各年級各班做好考核評價工作，開展十好少年的評比工作，對學生的日常表現，通過觀察、訪談和查閱學生成長記錄等方法給予評價。考核結果記入學生成長檔案。
1、果實囊中放評選各類優秀班級和個人
2、申報、評選學校文明班、行為規範示範班、優秀隊長（隊員）、單項“十佳”等優秀班級和個人。
3、學生、家長、教師分別對學生進行評價對照具體要求看是否達標。
一個學期下來，同學們的綜合素質：品德素養、生活習慣、勞動技能、學習素養、交往能力、體育素質、心理素質、自護能力、藝術素養都有了一定的提高。但仍有一些不足之處，主要表現為：一是活動形式不夠多樣；二是活動內容不夠豐富；三是參加的面不夠廣；四是有些活動流於形式，沒有新意。
綜合素質評價工作總結 篇3
學校對學生的綜合素質的評價是教師的一項重要的工作。為了把
這項工作做的更好，現將我校的綜合素質評價工作總結如下。
一、對綜合素質評價工作的認識
我校的綜合素質評價工作是為了深入推進基礎課程改革，加快素質教育實施進程，促進學生全面發展，協同總校里有關規定而開展的。小學生綜合素質評價工作強調了家庭、社會的廣泛參與，注重了人文理念，科學、公正的對每一位學生實施評價。以六個維度，20個要素為基本內容，結合學生的實際，充分體現綜合素質評價的導向性、激勵性，採取多元化的評價方法，力求全面反應學生的綜合素質狀況和個性特長，更好的促進學生的主體發展。
二、具體工作措施及做法
1、加強思想認識，強調評價工作的重要性。
我校從開展此項工作以來，一直都把此項工作當作一項重要工作來抓，每學期初，學期中，學期末都要召開教師會，強調平時性評價、學期中和學期末的評價，要做到公平、公正、公開。
2、制度評價方案、成立領導組織及評價組織。本學期我們結合以為制度的方案，進行認真修訂，從新制度了更為合理的評價方案，並下發到各個班級。學校成立了以教學校長為組長的領導組織，成立了以班主任、科任教師和部分學生為主的評價組織。把評價的意義和重要性宣傳到家長中，並得到家長的支持和配合。
3、注重素質評價手冊的填寫。
班主任教師在學期末組織本班學生認真填寫《手冊》，按照評價的標準，公正、客觀、準確、公開地評價每一位學生，全面反應學生綜合素質與學習能力的發展水平。我校尤其注重發展性評語的填寫，要著眼於關注學生的發展潛能，力求突出激勵性、發展性、方向性。每學期我們都要搞發展性評語的徵集活動。“學生心語”部分也是在教師的指導下，由學生在自我總結、自我反思的基礎上自行填寫的。
三、存在的問題及解決的建議
雖然在評價工作中取得了一定的成績，但也存在一定的問題。如宣傳力度不是很到位，個別教師對於評價工作不夠重視，認識不夠深刻。低年級學生由於年齡尚小，對於評價工作還存在認識不足，而且由於識字量較小，填寫也就存在一定的難度。在今後的工作中，我們還要加強工作的力度，把綜合素質評價工作作為一項長期工作來抓，把工作真正落到實處，使評價工作在日趨完善的過程中不斷取得更大的進步。
四、今後的工作打算
下學期的評價工作要在本學期工作的基礎上，從教師到學生，從開學初就做各方面準備，嚴格要求學生按照評價細則去做，牢記《小學生守則》和《小學生日常行為規範》，使學生養成良好的思想品質和行為習慣，從多方面提高學生的道德品質，把學生培養成有理想、有道德、有文化、有紀律的社會主義建設者和接班人。
20xx年12月18日
綜合素質評價工作總結 篇4
時光荏苒，白駒過隙，轉眼間第十一屆學生會素拓部已經在銅梁校區走過了三個月，其間我們有苦有樂，更有無數的感動。
三個月前，素拓部接納了一批稚氣未脫的面孔。三個月後，我們可以驕傲的挺起胸膛，張揚著微笑，向素拓部的先輩們說：“我們來了，我們有能力站在你們的行列里，有能力接起你們手中的重擔，有能力將素拓部帶向更美好的未來！”
三個月，懵懂的我們在工作中摸索著前進。摸索中我們學會如何為人處事，學會如何團隊合作，學會態度比能力更重要，也學會如何成為一個合格的素拓人。三個月來在老師和學長的指點幫助以及所有幹事的積極配合下，我們的工作有條不紊，完成了所有任務並取得了圓滿成功。
以下是本部門的工作總結：
一、 部門日常工作
1.我們制定了本部門的規章制度，在約束自己的同時嚴格要求部門裡的每一位幹事。
2.每周四召開部門例會，傳達校團委學生會的工作精神，並對上周工作進行總結和下周將要開展的工作進行安排。開會形式輔以大家的討論交流，提出解決問題更好的辦法。
3.注重培養和提高幹事的表達能力、組織能力、應變能力等綜合素質。
二、 部門活動
1.協助學長對銅梁校區全體校學生會幹事進行素質拓展活動。在活動中培養了大家的團結精神、協作精神等。
2.舉辦以“感謝有你，與愛同行”為主題的三行情書活動。此次活動讓同學們再次體會到“情”的可貴與感動，對拉近自己與父母、老師、朋友的關係起到良好的促進作用，也對建設和諧美好校園有一定的積極影響。通過積極地參加到這次活動中，加深了同學們彼此之間的了解，讓活動產生的意義直接影響每個人的內心深處，達到了活動預期應有的效果。同時也激發了同學們的想像力與創造力，部門裡的每一個人也學會了更為融洽地與群體合作，認識群體的作用，增強了對集體的參與意識與責任心。
3.組織了以“友誼 合作 拼搏”為主題的校學生會負責人素質拓展活動。活動依靠各種拓展項目，加強了團隊內部、團隊間的'溝通與協作能力，鍛鍊了團隊面對機遇與挑戰時的反應與應對方式。通過此次素質拓展活動，在學生會團隊內部營造了親情化的團隊氛圍，增強了團隊內部以及各團隊之間成員的信任感、責任感，同時改善和增進了學生會負責人的人際關係。
4.除此之外，本學期我們還協助其他部門開展了一些活動。例如迎新晚會。部門裡的每一個人，在提高自身工作能力的同時也擴大了自己的交際範圍，培養了自己的人際交往能力。
三、部門內部建設
在工作和學習之餘，為了讓大家增進了解，部門會定期召集全部門的人員聚會，加深大家對信任、團結等意識的認知。
在今後的工作中，我們將繼續堅持以“素人於心，拓人於行”為工作宗旨，努力在各個方面幫助和引導大學生全面發展，成為綜合人才。努力為大學生創建優良的展示自己平台，以多樣化的活動提升大學生的素質。
以下是我的一些不成熟的想法：
1.下學期開學一個月內舉行一次關於職業規劃，目標制定的專題講座。
2.開展漂流書活動，培養大家讀書的習慣。
3.舉行遊園會
4.繼續進行素質拓展，不僅僅在校學生會內部，努力讓素質拓展進入二級學生會，進入各個班級。
5.進行國語宣傳。
6.舉行先進事跡報告團活動，為同學們樹立學習的目標。
7.以下這一點是餘勇老師提出的，也會是我下個學期的工作重點。我將努力在我的任期內為素拓部總結一份完整的素拓部的資料為未來的素拓部留下一些經驗，減小工作難度。
素拓部一步步走到了今天，凝聚了每一位素拓人的心血和汗水。我希望在我的努力下，素拓部可以有一絲新的氣象，有一絲新的進步，我堅信素拓部的未來會更加美好。
綜合素質評價工作總結 篇5
在學生綜合素質評價工作的實施過程中，得到了領導的大力支持和學生家長的積極配合，各項工作完成得非常順利。現僅對綜合素質評價活動總結如下：
一、領導重視
我鎮各國小就專門成立了由校長親自帶頭的綜合素質評價工作領導小組，領導小組負責制定了詳細的綜合素質評價實施細則，並多次召開綜合素質評價專題會議，研究落實此項工作，責成專人負責此項工作。
為了使綜合素質評價工作實施得更加完善，我鎮各國小還專門成立了由學校領導、科任教師、各班家長代表組成的學生綜合素質評價監察小組，監察小組負責對我校綜合素質評價工作過程進行監督，接受諮詢、申訴與複議，查處違規行為等。
二、宣傳到位
為更科學地完成本次評價工作，各校先以三年級作為試點學年。首先，我們把實施細則印發給相關教師組織學習，並專門對三年級班主任進行培訓，使教師們了解了評價的意義、原則和操作方法。
接著，學校通過《致家長的一封信》深入宣傳，並將《小學生綜合素質評價內容》印發到每個學生的手中，由班主任組織學生認真學習，並聯繫學生的生活實際讓他們對照自己的言行舉止，領悟這其中的精神實質，讓學生相互討論、研究，做到瞭然於胸。通過宣傳、講解，學生、家長都明確了綜合素質評價的重要性、嚴肅性，明曉綜合素質評價的程式、內容、形式、方法及注意事項，能本著實事求是的原則參與評價過程。這是一個學習的過程，也是一個對學生教育的過程。
三、操作細緻
1、學生自評
在此項操作前，我們要求學生結合評價要素，提供相關的'個人實證材料，包括國小階段任職情況、參加活動、獲獎情況等。
2、家長評價
家長根據學生在家的表現，依據綜合素質評價各維度的相關要求，依據評價標準，確定評價等級。
3、學生互評
各校組織學生學習《杜步鎮學生綜合素質評價實施細則》的具體內容和操作方法，認真做好評前講解，以確保評價公正有效。
4、班級評價小組評價
各班成立由班主任教師和兩位在本班任課時間達一年以上的科任教師組成的班級評價小組。班級評價小組的3位教師以學生的日常表現為依據，對學生進行綜合素質評價，各自給出五個維度的評價等級，填入記錄表中，最後根據3人給出的等級綜合出學生互評等級。
四、誠信為本
在整個綜合素質評價工作中，不論是學生自評、互評還是家長評價、班級評價小組評價，評價人員均能以學生的日常表現為依據，嚴格依據《細則》中操作方法，本著“實事求是、客觀公正，全面衡量，激勵發展，以評育人”的原則，對學生進行綜合素質評價，不以成績好壞代替一切，尤其突出了學生的特點和發展潛能。特別是學生自評和家長評價的等級，學生本人和家長都能本著誠信的原則參與評價過程，這一點比我們預計的情況還要理想。這說明學校老師的宣傳力度很到位，同時也從側面反映了家長對學校、老師的認可，願意認真地配合學校完成此次工作。
“路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索”，綜合素質評價工作需要我們的盡心、細心。好的方面我們會繼續堅持，不足之處我們會慢慢完善，爭取讓教育的功效發揮最大的作用。
綜合素質評價工作總結 篇6
綜合素質評價是貫徹國家教育方針,全面實施素質教育的基本要求。進一步推動我校全面實施素質教育，提高學校科學管理水平，發揮學校辦學的積極性和創造性，我校充分發揮自己的優勢，創造性地開展了學生綜合素質評價工作。小學生綜合素質評價對教師而言為了提高教育者的素質，調整教育者的教育行為，改進教育過程；對學生而言，不僅是鑑定學習成績的水平，更重要的是為了充分挖掘學習潛力，為學生接受終生教育、實現終生學習打下基礎。現將我校實施學生綜合素質評價的實施情況匯報如下：
一、領導重視、組織建全
在綜合素質評價過程中，學校組建了以校長為組長、教導主任為副組長、各年級的組長為成員的“小學生綜合素質評價工作領導小組”。並研究制定了在新理念的指導下，用更加客觀、動態發展的眼光去評價學生，使評價的著力點最終放在學生的發展上的評價原則。結合我校的實際情況，開展了切實有效的實踐。
二、明確評價目的，轉變評價觀念
1、明確“一個目的”學校組織開展學生班會、通過學校廣播等深入宣傳，使學生明確評價的目的不僅是為了考察學生達到目標的程度；更是為了學生學習習慣的形成，學習態度的端正，使學生學會總結和反思，有效地促進學生的全面性發展。
2、樹立“兩個觀點”在成立班級綜合素質評價小組後，學校組織學生和教師學習了《學生綜合素質評價實施方案》的具體內容和操作方法，認真做好評前培訓，重要的是老師評價觀的轉變。
（一）是重視平時的評價，改革一張試卷評價學生的考查方法，強調重視考察學生探究的過程；
（二）是樹立起“評價也是一種學習”的新觀念。通過評價促進學生智慧型發展，地評價中進行師生情感互動，在評價中塑造、顯示學生完善的人格和健康的心理品質。
3、堅持“三個有利於”學校組織教師家訪，深入宣傳學生綜合素質評價的作用，使家長都能明確評價的重要性、嚴肅性，明確評價的形式和方法。有利於幫助學生掌握基礎知識；有利於培養學生對學習的興趣；有利於提高學生的素養。並且積極、認真負責地參與評價工作。
三、建立《學生成長記錄袋》，全面實施評價工作
“讓每一位學生都留下成長進步的足跡，使每一位學生都獲得自信”是設計《學生成長記錄袋》的宗旨。具體來說要做到：簡約、生動、全程、體現學校特色。具體包含以下幾個方面：
（一）獨巨匠心的設計，走進學生的心靈。
在評價中，每個學生都能領到一本色彩明麗的書，是通過評價方式將自己學習、生活中的點點滴滴記錄下來的書，這就是《小學生綜合素質評價手冊》，這裡濃縮著學生真實的自我。這裡看不見各科的分數、名次，唯獨只有孩子努力後的學習、勞動成果以及同學、家長和老師熱情而中肯的建議。然而，從中卻讓我們更容易地發現我們的孩子到底是一個什麼樣的“人”，更容易發現孩子在學習上的真實面貌。
我校根據“道德品質、公民素養、學習能力、交流與合作、運動與健康、審美與表現”這五個評價維度的要求，又根據學生的年齡特點，設計評價表，建立教師、學生、家長共同參與評價的體系，並且起了一個好聽的名字“自己眼中的我”、“同學眼中的我”、“父母眼中的我”、和“老師眼中的我”。這樣親切的語言，更能引導學生在評價中體驗成功的樂趣。
（二）內容多元的欄目，讓學生“重塑”自我。
綜合素質評價是貫徹國家教育方針,全面實施素質教育的基本要求。進一步推動我校全面實施素質教育，提高學校科學管理水平，發揮學校辦學的積極性和創造性，我校充分發揮自己的優勢，創造性地開展了學生綜合素質評價工作。小學生綜合素質評價對教師而言為了提高教育者的素質，調整教育者的教育行為，改進教育過程；對學生而言，不僅是鑑定學習成績的水平，更重要的是為了充分挖掘學習潛力，為學生接受終生教育、實現終生學習打下基礎。
四、綜合素質評價的實驗效果
《學生成長記錄袋》的實施在學生、教師和家長中產生了強烈反響，取得了預期的效果，主要體現在以下三個方面：
1、全面評價學生、促進素質發展。
《學生成長記錄袋》比較全面科學地記錄、評價和衡量學生的各項素質，客觀、生動地展現學生的成長曆程，學生根據來自多方面的評價，奮鬥的目標更加明確。他們不斷自我反思，自我設計、自我調試，最終不斷地自我發展。學生各方面的素質有了明顯的提高，特別是那些書面測試看不到的素質，明顯得到提高。
2.受到學生和家長的歡迎。
可想而知，當努力地學習了一個學期以後的孩子們在收到這么一份神奇的禮物時，是多么地高興和自豪。因為在這兒，他們看到了一個熱愛學習的自我，一個積極上進的自我，一個有特長的自我，一個心靈手巧的自我。在這兒，他們看到了自己的進步，體驗到了成功的快樂，找到了自身的價值，從而激發起他們向更高水平邁進的信心。而當那些為孩子不辭辛勞而又寄予厚望的家長在收到經過精心設計的“綜合評價手冊”時是多么的欣喜和感動。因為在這兒，呈現在他們面前的是一個活生生的、立體的孩子，是一個令他們感到驚奇的孩子。他們對孩子的了解不再停留在一組組枯燥的數字上。他們不僅看到了孩子的點點滴滴的進步，還更加全面地了解了自己的孩子。於是，他們必定會急於按老師的建議給孩子以最大的幫助和引導。他們也會開始檢查反思自己的教育方法。
3.轉變教師觀念，促進教師評價，提高教師素質。
學生評價手冊的改革既轉變了教師觀念，讓教師注意挖掘學生身上的優點、亮點、特點，從正面的、健康的、積極的角度看學生，促進了教師對學生的深層次了解和研究，提高了自己的評價水平；同時也促使教師對評價指標體系的革新。
一分耕耘、一分收穫。相信在全校師生的共同努力下，《學生成長記錄袋》一定會給每個學生記憶的天空帶來無限的遐想和無窮的樂趣！
五、當前存在的問題和下一步採取的措施
我們在看到成績的同時，我們的工作中還有不少問問題，同學們中也有不少問題，並且班與班之間、同學們之間存在著發展不平衡的現象。如：
1、有的同學上課能認真聽講，有的同學則不能；
2、有的同學能按時完成作業，有的同學則不能；
3、有的同學能尊重老師，有的同學則不能；
4、有的同學能團結同學，有的同學則不能；
5、有的同學能說國語、語言文明，有的同學則不能；
6、有的同學能按要求穿校服、戴校牌，有的同學則不能；
7、有的同學能按要求留合格髮型，有的同學則不能；
8、有的同學能按時到校，有的同學則不能；
9、有的同學能遵守樓內、室內紀律，不跑跳、不吵鬧，有的同學則不能；
10、有的同學能按要求做好兩操、乾好值日，有的同學則不能。等等。對於這些問題，雖然只是一少部分同學，甚至是個別同學身上存在，但就是這個別同學往往破壞了我們良好的學習氛圍，影響了大家。同時，我們國小部的全體老師強烈的責任心驅使我們，不允許一個同學掉隊。可能有些同學由於多方面的原因，學習習慣、生活習慣不是很好，但我們相信每個同學的心都是向善的，都是想進步的。
同學們身上存在問題歸納了這樣四種形式：
1、思想品德不高。
有些同學沒有什麼崇高的理想，生活無目標，沒有正確的人生觀和價值觀。有的同學不懂得尊老愛幼，缺乏愛心；有的同學自私自利，個人主義嚴重，不能正確處理個人與集體，自己
與他人，甚至與父母的關係，缺乏最基本的責任感、義務感；有的同學甚至對道德、法紀愚昧無知。
2、心理健康不全
這些同學在處理同學關係時過於重感情、講義氣；在日常道德行為上言行不能統一；在情感特徵上是重哥們義氣，常常不分是非的感情用事；情感不穩定，變化多端，喜怒無常；有的同學的叛逆性過強，存在著很不正常的反抗心理和逆反心理。各種資料表明，心理健康問題嚴重的人爆發出來其行為導致的後果更嚴重，危害性更大。
3、行為習慣不良
這些學生有的在生活上自由散漫，紀律觀念不強；有的意志薄弱，自控能力差；有的懶惰、貪玩，經常遲到或早退甚至曠課；大錯不犯，小錯不斷。有的同學學會了抽菸甚至有菸癮；有的酗酒、盜竊，打架鬧事；有的經常出入網咖，和街頭流氓整天混在一起，甚至違法亂紀。
4、學習成績不佳
綜合素質評價工作總結 篇7
總價性評價：
該生學習成績優異，在高中階段表現突出。在思想道德上能夠尊敬師長、熱愛同學；有較好的合作與交流能力，能與同學、老師進行良好的交流、合作；對待學習有良好的態度，具有刻苦鑽研的精神不放棄；身體健康狀況良好，能積極主動的參加各項體育鍛鍊；能在生活中及時的發現美、對美提出自己的適當見解，並通過一定形式加以表現；在生活中遇到小挫折時，能以樂觀的心態積極應對，不放棄。
道德品質：
孝敬父母，尊敬師長，團結同學，助人為樂，待人真誠熱愛集體，積極參加集體活動，維護集體利益，維護社會公德，積極參加社會公益活動，願意為他人和社會服務，熟讀法律知識，具有民主和法制觀念，能運用法律維護他人和自身利益，明辨是非，堅持真理，堅持正確的.世界觀、人生觀、價值觀，用正確的世界觀、人生觀、價值觀指導自己的學習。
公民素養：
自覺遵守法律法規、中學生日常行為規範和校紀，抵制不良誘惑，無違法違紀行為，勇於進行批評和自我批評，善於同不良行為作鬥爭，嚴於律己，積極上進，真誠待人，守信用，尊敬師長，樂於助人，與同學友好相處，積極地參加各種社會公益活動或義工活動，自覺遵守社會公德和公共秩序，愛護公物，自覺維護社區、校園和教室等公共場所的環境衛生。
學習態度與能力：
有強烈的求知慾和好奇心，積極參與學習活動，有良好的學習習慣，能夠實行有效的學習計畫，善於提出問題和解決問題，善於在學習中總結與反思，吾日三省吾身，經常性的自我反省，尋找自己的不足聽取他人意見時的態度誠懇、耐心，並能冷靜分析、改善，有意識的進行總結。
教流與合作能力：
在與同學的合作交流中，相互尊重，相互信賴，認真傾聽他人意見，勇於承認自己的不足，有虛心向他人學習請教的良好風尚，能在合作交流中正確地評價自己和他人，學會分享他人成功的喜悅，能夠在合作交流中明確自己的責任，並履行自己承擔的職責，具有與他人進行合作交流的態度與能力。
運動與健康：
自覺參加體育與健康課的學習，積極參與課外體育活動，掌握測量運動負荷的常用方法，具有堅持體育鍛鍊的習慣，具有良好的體育道德，積極參加體育活動，在體育活動中尊重和關心他人，在體育活動中具有合作的意識和行為，精神狀態開放、樂觀、自信，遇到消極事件善於調節心境，做事敢於嘗試，樂於迎接挑戰，學習等行為有序有恆，能夠自覺自控。
審美與表現：
對藝術實踐活動有濃厚的興趣，並有繼續探究和學習藝術的願望，善於和他人合作，積極主動參與各類藝術實踐活動，具有良好的審美能力和欣賞藝術作品的習慣，能正確選擇自己喜愛的藝術表現形式，獨立而自信地展示個人在藝術表現方面的才能，有健康和審美情趣，不追求和接受低級、範文寫作庸俗的東西，對藝術學習有興趣，具有創新意識。
綜合素質評價工作總結 篇8
綜合素質評價是貫徹國家教育方針，全面實施素質教育的基本要求。為進一步貫徹落實《中共中央關於進一步加強中小學生思想政治工作的意見》的精神，根據《國小學生綜合素質評價考核制度》要求，進一步推動我校全面實施素質教育，提高學校科學管理水平，發揮學校辦學的積極性和創造性，我校充分發揮全體教師的智慧，創造性地開展了學生綜合素質評價工作。現將有關情況總結如下：
一、領導重視、機制健全
在綜合素質評價過程中，學校組建了以校長為組長、副校長、教務處負責同志和全體班主任為成員的“小學生綜合素質評價工作領導小組”，並在充分徵求教師、家長和學生意見的基礎上，結合我校的實際情況，制定了《國小學生綜合素質評價考核制度》和分學段的《綜合素質評價方案》，開展了切實有效的實踐。
二、組織學習、轉變觀念
學校認真組織教師和學生學習上級主管部門關於學生綜合素質評價的檔案，學習我校制定的各項評價制度和方案。通過學習，學生們明白了評價的目的是為了促進他們從小培養良好的行為習慣，為終身發展打下堅實的基礎；老師們轉變了靠一張試卷評價學生的觀念，明確了“全面評價”和“重過程評價，輕結果評價”的思想，更樹立了“通過評價促進學生智慧型發展，加強師生情感互動”的新理念；同時，學校通過“校信通”、召開家長會、組織老師家訪等形式對廣大家長進行宣傳教育，使他們認識到對學生進行綜合素質評價是時代的要求，是學生終身發展的需要，以爭取他們對這項工作的支持。
三、建立《學生成長檔案》，全面實施評價工作
我校還設計了《學生成長檔案》。“讓每一位學生都留下成長進步的足跡，使每一位學生都獲得自信”是設計《學生成長檔案》的宗旨。具體來說要做到：簡約、生動、全程、體現學校特色。具體包含以下幾個方面：
（一）獨巨匠心的設計，走進學生的心靈。
學年結束，每個學生都能領到一本特別的小冊子，這就是《學生成長檔案》，這裡濃縮著學生真實的自己。這裡看不見各科的分數、名次，只有孩子努力後的各項成果以及老師熱情而中肯的建議，從中可以讓家長全面了解自己的孩子到底是一個什麼樣的“人”，改變他們過去對孩子的片面看法，提高培養孩子全面素質的積極性，同時更讓學生（尤其是那些學困生）正確認識自己，樹立自信，懂得成長的每一步都包含家長和老師的心血，培養他們懂得感恩的美好情感。
我校根據全面發展的要求，又根據學生的年齡特點，設計了“體質發展、學業成績、個性發展、班主任寄語”這樣幾個欄目，讓學生在評價中體驗成長的樂趣。
（二）科學的評價方法，促進學生個性發展。
評價手冊特別注重過程評價，因為，過程的形成性評價是面向“未來”、重在發展的評價，有利於幫助學生認識自己、，建立自信，並激發其內驅力，促進學生在原有水平上獲得進展，實現個體價值。我們利用評價表對學生進行評價，目的是讓學生、教師和家長能夠直觀的看到學生一學期的表現。
通過科學評價，讓不同層次的學生有不同的需求和起點，能促進其在原有水平上的提高和發展。
四、綜合素質評價的實驗效果
新評價方法的實施在學生、教師和家長中產生了強烈反響，取得了預期的效果，主要體現在以下三個方面：
1、全面評價學生、促進素質發展。
新方法比較全面科學地記錄、評價和衡量學生的各項素質，客觀、生動地展現學生的成長曆程，學生根據來自多方面的評價，奮鬥的目標更加明確。他們不斷自我反思，自我設計、自我調試，最終不斷地自我發展。學生各方面的素質有了明顯的提高，特別是那些書面測試看不到的素質，明顯得到提高。
2、受到學生和家長的歡迎。
可想而知，當努力地學習了一個學期以後的孩子們在收到這么一份神奇的禮物時，是多么地高興和自豪。因為在這兒，他們看到了一個熱愛學習的自己，一個積極上進的自己，一個有特長的自己，一個心靈手巧的自己。在這兒，他們看到了自己的進步，體驗到了成功的快樂，找到了自身的價值，從而激發起他們向更高水平邁進的信心。而當那些為孩子不辭辛勞而又寄予厚望的家長在收到經過精心設計的“綜合評價手冊”時是多么的欣喜和感動。因為在這兒，呈現在他們面前的是一個活生生的、立體的孩子，是一個令他們感到驚奇的孩子。他們對孩子的了解不再停留在一組組枯燥的'數字上。他們不僅看到了孩子的點點滴滴的進步，還更加全面地了解了自己的孩子。於是，他們必定會急於按老師的建議給孩子以最大的幫助和引導。他們也會開始檢查反思自己的教育方法。
3、轉變教師觀念，促進教師評價，提高教師素質。
學生評價手冊的改革既轉變了教師觀念，讓教師注意挖掘學生身上的優點、亮點、特點，從正面的、健康的、積極的角度看學生，促進了教師對學生的深層次了解和研究，提高了自己的評價水平；同時也促使教師對評價指標體系的革新。
一分耕耘、一分收穫。相信在全校師生的共同努力下，《國小學生綜合素質評價考核制度》的實施一定會給每個學生記憶的天空帶來無限的遐想和無窮的樂趣！
綜合素質評價工作總結 篇9
為了激勵和引導班級學生全面提高自身素質，保障素質教育的順利實施，我班結合實際制定了《小學生綜合素質評價計畫》為使評價做到公正、公平、公開，使學生明確自己的奮鬥目標，並為之努力。為此個班根據評價內容，對道德品質與公民素質、學習能力、交流與合作、運動與健康、審美與表現方面做好平時記錄工作，以便期末進行評價時有據可依，現就本學期的學生評價做一總結：
一、提高方面
（一）思想道德素質：
學生能做到愛國、愛家、愛校，積極參加學校組織的各項活動，學生能做到知法、懂法、熱愛集體，明辨是非，通過晨會、班會熟知《小學生守則》和《小學生日常行為規範》的內容及“文明禮儀伴我行”活動的開展，並努力踐行，在學校及公共場所做到不大聲喧譁，見到垃圾主動撿起來，學生有一定安全意識和自我保護意識。
（二）學習能力：
大多數學生上課大膽發言，課後認真完成作業，有創新意識，課餘時間找些有益的課外讀物，開闊視野，豐富了知識，由於學校重視學生實踐能力和動手能力的培養，學生在掌握廳、說、讀、寫能力的基礎上，實際動手能力也不同程度的提高。
（三）特長發展：
由於受素質教育的影響，很多家長也注重孩子的特長的發展，，觀察孩子對所活動的內容是否感興趣，並和老師共同探討怎樣得到進一步發展。
二、存在的不足：
（一）心理素質較差：
1、表現在很多學生性格孤僻、不合群、沒有知心朋友；害怕失敗、不敢競爭、抗挫折能力差，不能勇敢地面對困難。
補救措施：學校、班級營造一個寬鬆、和諧團結，信任，友好的群體氛圍，讓心理素質較差的學生在這種氛圍的影響下，剷除滋長心理問題的土壤，提高心理健康水平。
2、學校家庭密切配合，分析學生心理問題產生的原因，從問題入手，共同努力，幫助學生找回健康的心理。
（二）勞動意識淡薄：表現在學生自己的勞動任務需要在老師天天督促下完成。如果自己的任務完成會替別人多乾一點就覺得自己吃了大虧，在勞動過程中不講究技巧，不會幹活。補救措施：
1、樹立“勞動光榮”的觀念，讓學生意識到勞動可以創造一切。良好的學生環境是靠大家用雙手共同創造的，珍惜勞動成果。
2、做好家長工作，保持家庭和學校教育的一致性，要求家長不要溺愛孩子，所有的事情包辦代替，把學生最起碼的'自理，自護能力剝奪了。
以上是對學生評價過程中發現的進步地方和不足點，並根據學生存在的問題採取相應的補救措施，為使學生綜合素質有更大的提高，我們將堅持不懈地努力！
綜合素質評價工作總結 篇10
素質對一個人的成起著決定性作用。如果對一個人綜合評價，個人素質重於智慧，智慧重於能力，能力重於學歷。那么什麼是素質呢?素質是指個體完成一項工作與任務所具備的基本條件和基本特點，包括感知、技能、能力、氣質、性格、興趣、動機等個人特徵。
綜合素質包括價值觀、態度、理想、興趣、執行力、人際交往這六方面。
價值觀
正確的價值觀能指導人正確做人、做事。首先人要講誠信。誠信是做人之本，人無信不立。誠信是個人獲得社會認可的重要條件，是個人走向未來的通行證，能為個人發展創造良好條件。對人坦誠，做事坦蕩，才能取信於人，得到別人的理解、幫助和支持。第二做人要正直，做事要正派，堂堂正正才是處世之基，立足之本。品行端正做人才有底氣，做事才會硬氣。正直的人做事不文過飾非，不偷奸耍滑，不陽奉陰違，公正處事才會贏得他人的信賴和尊敬。第三做人還應有責任感。做一名好醫生最重要的是責任心。比如:糖尿病視網膜病變合併白內障患者治療要有先後順序，不能一味追求經濟利益，盲目手術，而要結合患者實際情況選取最佳的治療方案。
態度
美國作者羅曼文森特皮爾有一句表達積極思維力量的名言佳句:“態度決定一切”。首先要積極主動，這樣能為自己贏得更多的機會。主動代表著一種創造力，主動地思考、積極地行動，都會在讓人接觸事物的同時擴大主觀的認知視野，所謂舉一反三、觸類旁通、順藤摸瓜其實都是主動思維的另類詮釋或證明，主動的人能接觸到更多的信息與資源，這對處事的靈活性、多樣性、成功性都大有幫助。同時主動的思維會帶來積極的行動，行為上的主動會引起良好的外界反饋，從而進一步刺激大腦神經細胞，產生更積極的思維，這樣的一種良性循環，能讓人在處理好事情的同時，最大限度地發揮自身的價值，體會到一種安全感、價值感、幸福感。第二要有勇氣。勇氣就是敢作敢為，就是將自信表現在行動中的.一種膽識，是面臨挑戰，勇敢行動，不被任何東西打垮的一種氣概，是傑出者和平庸者最大的區別。
老一輩眼科專家張曉樓、湯飛凡教授研究沙眼衣原體時自願當志願者進行人體感染試驗，就是有勇氣為醫學事業犧牲小我的具體體現。第三要有自信。自信心是相信自己成功、成才的心理素質，是對自身能力的科學估價，自信是人生的關鍵。自信才能有主見，才能做出他人未做之事。臨床工作中套用自身知識推理判斷病情，對自己有自信，有理有據不能迷信權威，敢於提出異議。第四要自省，自省的前提就是勇於承認錯誤，主動接受批評和自我批評。自省的最終目的是自我提升，是追求進步。虛心聽取他人意見是自省和進步的先決條件。事後認真反省，努力改變自己實現從優秀到卓越的飛躍。第五要有毅力。寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來。要克服三分鐘熱度，三天打魚、兩天曬網。醫學這一自然學科未曾解決的問題浩如煙海，只有鍥而不捨的探索最終才能有所發現收穫。第六要嚴謹。細節決定成敗，嚴謹與醫學學科的特點有密切關係，性命攸關，差之毫厘，失之千里。
綜合素質評價工作總結 篇11
新課程改革所倡導的教育評價是以人為出發點綜合素質評價，促進個體和諧發展的發展性評價，其重要特點是關注過程性評價。評價要求達到的“三化”是：1、評價主體多元化。2、評價方式互動化。3、評價內容多樣化。我校在開展新課程實驗過程中，積極推行評價方式改革，建立了一套以“學生成長記錄袋”為基礎，以學科模組評價登記表為主要內容，以研究性學習評價和社區服務、社會實踐活動評價表為重要補充，以老師、同學、家長以及學生本人的多主體互動評價為主要特點的過程性、發展性素質教育綜合評價體系。旨在激勵學生全面發展和促進學生提高學習自覺性和主動性為主要目的，使對學生的評價與考試工作和新課程改革相對接。根據自己這一年的親身體會，現將以學生成長記錄袋的建立和管理為主要形式的學生綜合素質評價的一些做法簡要總結如下：
一、明確評價的目標
通過“學生個人成長記錄袋”的建立和管理，全面、全程、客觀且富有人性化地記錄“學生個人成長的足跡”，打破現行的考試制度，科學地對學生進行衡量，溫馨地對學生進行激勵，調動學生學習、生活的積極性和主動性，促進學生健康、全面、可持續發展，達到以評促學的目標。
二、明晰評價的原則
1、全面性原則。評價必須關注全體學生的發展，不能把目光只投向少數尖子生，要全面了解學生的學習歷程，幫助學生認識自己在解題策略、思維習慣上的長處與不足，促進全員的多層發展。
2、激勵性原則。評價應是學習動力的源泉。對學生的激勵應由外在激勵為主轉變為內在激勵為主。評價應多方開掘學生的內在激勵，加速學生內驅力的發展，不斷激勵學生對進一步學習充滿信心，品嘗到學習成功的愉悅，有進一步發展的追求。
3、自主性原則。評價應充分調動和及時調整學生的自主學習行為，通過評價讓學生了解自己的學習情況，進一步發展自己的潛能。學生對某項考查結果不滿時，可按學生的要求讓其再自學，在其自認為已獲得良好發展時給予再次考查的機會。
4、多樣性原則。評價要做到形式多樣：等級評價與語言描述相結合；全程性評價和終結性評價相結合；學生自評、互評、師生互評、家長參與相結合。要突出考試方式的多樣化，多種形式的綜合評價能更全面地促進學生綜合素質的提高。
5、個性化原則。過程評價必須關注每一個體在學習過程中的能動作用的發揮，關注他們情感態度的形成與發展以及個性心理和特長，使評價適應不同層次學生的個性特點。
三、實施評價的措施
建立成長記錄袋能有效地記錄正規考試所測驗不出的內容。“讓每一位學生都留下成長進步的足跡，使每一位學生都獲得自信”是設定“學生個人成長記錄
袋”的宗旨。建立成長記錄袋記錄學生學習的過程，學生可以在自己的成長記錄袋中收錄反映學習進步的重要資料，如自己特有的解題方法，最滿意的作業，印象最深的學習體驗，探究性活動的記錄，發現的日常生活中的高中地理問題，對解題的反思，單元知識總結，典型的錯題記錄，自我評價或他人評價等等。成長記錄袋的內容可以包含學期開始、學期中和學期結束三個階段的學習材料。使學生感受自己的不斷成長與進步，培養學習的自信心，同時也為教師全面了解學生的學習狀況，改進教學，實施因材施教提供重要依據。讓學生參與成長記錄袋建立的過程，有利於培養學生對自己的學習進行監控的能力和負責的態度。它向學生傳遞的信息是：學習的過程才是最重要的。這將有助於激發學習熱情、增強學習動力、培養良好習慣。
建立並使用學生“成長記錄袋”，改變了以往以考試成績作為評價學生“唯一尺度”的辦法，著眼於促進人的全面和諧發展，關注教育的過程和方法，著力於人的'情感、意志、態度的激發和價值觀的形成，是以人為本的思想指導下的科學評價方法。有助於教師和家長多角度、多層次、更全面地了解學生；比較全面、客觀準確評價學生，有助於學生個性發展，有助於學生自我激勵、自我反思；有助於學生、家長、教師之間的相互溝通，達成教育主體的相互理解與支持，增強了教育的內在活力與外在合力。對推進學校的新課程教學改革、推動學生綜合素質的提高和個性特長的發展起到了積極的作用。
四、實施學生綜合素質評價電子平台的一點體會
通過對學生九個維度的客觀評價，使每一位學生感受到別人對他的評價不再是僅憑成績的好壞，而是多方位多元化評價，激勵學生和諧發展、全面發展。通過建立“學生成長記錄袋”，強化了過程評價，達到了關注每一個學生成長的目的，體現評價的動態變化。
學校建立學生綜合素質評價工作的長效機制，將學校德育工作和班級常規管理工作納入其中，各班建立班級管理檔案，為學生綜合素質評價提供有力證據，促進良好班風的形成。
但也存在一些問題，
一是學生平常表現資料積累少，造成學生自評、同學互評、班主任評價等缺少充分依據，說服力不強，難以達到公正評價的效果。
二是學校部分學生素質相對來說有待進一步提高，部分學生對評價工作的重要性認識不足，致使他們在評價過程中不能認真參與，客觀評價，而是馬馬虎虎。
總之，學生綜合素質評價工作是一項專業性、耐受性較強的工作，我們在具體工作中力求做到有針對性和可行性，力求使評價結果客觀公正。但這畢竟是新生事物，在具體工作過程中難免會出現一些問題，在以後的工作中需要進一步改進提高。