學生會工作自我評價 篇1
在學生會工作了一年多的時間，我收穫了很多的東西，自我的潛力也得到了提高。
在大一的第二個學期，我作為美食節中一個項目的負責人，我了解到要負責一個項目真的要花費很多的時間和精力在裡面的，並且你要跟各個工作人員持續很好的溝通才能夠。一個工作不是單憑你一個人的努力就能完成的，它是需要很多人的努力，各人員通力合作才能完成好的。俗話說“眾人拾柴火焰高”，如果你想自我去完成一個大的項目，這樣你只會事倍功半的。你要和你的夥伴持續良好的溝通，有空的時候多坐下來聊一聊這個工作，交流各自的想法，討論哪個更好，怎樣做更有利，這樣才能更好的完成一項工作，其實不單在有工作的時候需要多溝通，平時的時候也應多交流，這樣不但有利於你的工作，同時還能夠鍛鍊你的人際交往潛力，為以後踏出社會做好基礎。在有空的時候多跟師兄師姐交流，你能夠從他們身上學到很多寶貴的經驗，這樣你就能夠避免了一些錯誤，少走一些彎路，正所謂“前車之鑑，後轍之師”，同時也要跟師弟師妹多交流，他們往往有一些創新的想法，我們不能一成不變的去完成那些常規的工作，墨守成規是不能提高的，我們要多想想怎樣才能有創新的去完成各項的常規工作，這樣才能更貼近同學的需要。
同時我覺得一個人要經過一些大的項目，他才會得到成長。他能夠從中學會怎樣去組織和管理一個項目，不知不覺中他的潛力就回得到提高。但我們也不要經常去追求一些大的項目來做，而對一些比較微小的工作就不記在心上，馬虎了事。一些細微的工作，其實很能看出一個人是否細心，如果你覺得自我總是粗心大意的，你就更就應努力的做好每一份工作，個性是在宿管生活部，因為這個部門的大項目不會很多，大多是一些常規性的工作，一次次的重複或許你會覺得很煩，但這樣你能夠鍛鍊到自我的耐心和細心。無論做多么細微的工作，你都要認真的對待，如果你連這么小的工作都做不好沒，誰會放心交一個重要的工作給你呢?一個重要的工作更需要的是細心和職責心，而這都體此刻你平時怎樣對待交給你的每一份工作。細心和職責心都是在你平時的生活、學習、工作中鍛鍊出來的。
在宿管生活部工作，都是在同學背後默默的努力著，很多的同學都不明白這個部門到底是乾什麼的，好象很多的同學都還在問我在這個部門乾什麼，我好象從來都沒見過你乾過什麼大事，這時我就會跟他們說一篇我們部門的工作。有時真的覺得我們部門幹了這么多的事，竟然同學都不明白宿管生活部這個部門是乾什麼的，真的覺得有點灰心，但這時務必調整自我的心態，如果別人不明白這個部門是乾什麼的，我們就要清楚的告訴他我們這個部門是乾什麼的。同時，從這一點也能夠看出同學對我們部門的認識不足，我覺得我們就應要加大對部門的宣傳力度，這樣讓同學對我們部門有一個更好更全面的認識。同學了解了我們的部門，才會對我們的部門提出意見，提出要求，這樣部門才有提高，才會更有生命力。我們也需要多跟同學交流，了解他們的需要，畢竟我們的部門的活動就應是最貼近同學的，我們離家四年，學校就是我們的家。我們要做到想同學之所想，做同學之所要，就要深入到同學中去，去了解他們的需要。
在每次搞一次活動的時候，我覺得我們有可能的話能夠去問問同學的意見，因為我們做這些活動就是為了同學，如果能事先了解他們的需要，他們的想法，這樣搞起活動來才會更有好處，活動的效果更好。在活動的過後，我們不但要自我自我這次工作的優缺點，同時也要深入同學中去了解他們對這一活動的反響如何，他們是活動的參加者，他們就應最清楚這個活動的優點和缺點。我們不需要每次活動都做調查，只要你問問周邊的同學對活動的看法，他們還覺得有那些不足的地方和他們覺得好的地方，你就會了解到很多你沒有注意到的東西，這樣你就能把下次的活動做得更好，更合符同學的心意。
以上是我對學生工作的一些看法，期望在以後的工作中學到更多的東西。
學生會工作自我評價 篇2
時光荏苒，歲月如梭。轉眼間，大學時光的幾乎兩年過去了，回憶起往事的點點滴滴，有很多感慨，也有不少的收穫。此時此刻，往事雲煙卻又歷歷在目，此刻仍能記起大一毅然決然地加入學生會時的那份信心與活力。自從20__年9月濟南大學學生會新一屆成員名單公布的那一刻起，我就開始了學生會歷程。經過一年多，學生會不斷的有人進出，而我依舊滿懷著對學生會的工作活力，留守在自我的崗位上，只是一年多的工作經歷使我更添加了一份成熟與自信!下頭是我在學生會工作兩年的一些心得體會：
首先，你就應想想你為什麼要加入這么一個民眾，你對學生會這個民眾是否有所了解?加入學生會不是為了謀一己之利，而是為了服務同學們，協助教師做事情，起到連線團委教師與同學的橋樑和紐帶作用，同時也是在鍛鍊自我，提升自我的品味，增強自我的綜合素質。其次，學生會的成員務必具備的幾種素質：
一是用心主動性性。學生會培養的是綜合性人才，這就要求學生會成員務必具備用心主動性性，要學會去用心自主獨立地去思考問題，去解決問題，不要什麼事別動的去完成。平時要注重去培養，去鍛鍊，不斷地去提高自我;勤勤懇懇，踏踏實實幹事的人固然是好的，最終也未必能在換屆時脫穎而出，因為學生會幹部務必學會用心主動，去自我處理問題，聽別人指揮的人永遠只能被牽著走，認真並不是成功的唯一要素。
二是要具有團結協作的潛力，具有團隊意識。學生會是一個需要
團結協作的民眾，需要每一位成員具有團隊配合意識，因為不管什麼事，一個人的力量是肯定不行的，即使去做了，效果肯定會比大家去做要差很多。這是至關重要的。
三是要有職責心、熱情。其實，坦然的說，學生會的大部分事情，只要你有熱性，有職責心，幾乎每個人都能夠把它做好，關鍵是願不願意去乾，有沒有職責心。一個缺乏職責心，沒有多少熱情的人，是乾不好事情的。
此外，也要注意學習潛力的培養。不論是自我的專業知識，還是其他各個方面，都就應好好學習，去培養，去增強自我的學習潛力。學生會無論在評優還是提乾的時候，總會有人後悔自我當年沒有好好學習，以至於在工作上花費了很多精力時間，到頭來沒有被留下來。許多同學，因為學生會的事情，到頭來掛了科目，這是很不好的。以上是我在濟南大學學生會一年多來的一些工作心得與體會，相信在校團委教師的正確指引領導下，透過大家的共同努力，我們濟南大學學生會必須能夠蒸蒸日上，校學生會的明天必須會更加完美!
學生會工作自我評價 篇3
坦白地說，對於初出茅廬，涉世不深的我來說，能在團學聯這個民眾裡面度過我的一半大學生活，本身就是一種幸福。想想大一加入這個民眾，加入權益部時自我以前是那么豪言壯志，那么富有活力滿懷信心。再想想大二開始接手權益部時感覺的新奇和壓力，當時用心沒有想到這條路會這么難走，會有這么多擔子要扛，工作要做，職責要擔。也沒有想到自我為了這些要耽誤什麼，放棄什麼!這天，我才明白!
作為這個部門的帶頭人，我深知，這個身份並不重要，重要的是合作，是團結，是齊心協力。兩年來，我最愉快的經歷是每一次在工作中和大家合作的過程。忘不了大家一齊為《大學時代》的順利印刷而奔波忙碌;忘不了“寢室文化節”中大家不厭其煩的組織並改善;忘不了制定衛生檢查制度和標準是大家各抒己見，集思廣益的情景;更忘不了星期五晚上大家齊聚一齊商討工作的背影。雖然自我就要退出這個可親可愛民眾，但我每次回想起我們這個民眾的點點滴滴，我都會很自豪的露出笑容。因為在那裡我們一齊留下了汗水。
同時，我也明白自我的工作存在不足，因為自我思考得太多，顧慮的太多，也因為很多衝動。對此我會深深思考，認真的自我檢討。期望自我在以後的路上能改善自我。
當然，我們權益部還有很多需要面臨的困難和問題，還有很多工作等這要做。我只能說，權益部的重擔已經落在了新任部長和我們各位親愛的部員的身上。每一項工作都亟待完善：寢室文化節、衛生檢查、《大學時代》、權益接待、勤工家教等等，我相信他們會比我做得出色，我相信他們必須會把權益部的工作做好，做出風格，做出特色。
最終，我還想說：真的很幸運，我能擁有這個機會去認識更多的同學朋友，去服務大家，去鍛鍊自我。也真的很感激各個兄弟部門以及同學們對我們工作的大力支持，對我們的理解鼓勵。也真的很感激我們的老部長對我工作的指導和支持，感激我們各位可親可愛的部員。這一學起來的辛勤工作。他們永遠戰鬥在工作第一線，不辭勞苦，不含怨氣，默默的支持著自我的工作。我明白，不管他們工作方法如何，大家的初衷都是為了權益部好，都是支撐著整個權益部，都是位同學們做出自我一點點努力。在那裡我真心的對他們說聲：“辛苦了，多謝你們!加油!!”
學生會工作自我評價 篇4
自有幸能夠加入學生會，我們一向都參加了很多的活動，事無巨細都需要我們認真核查，要把自我的工作做好。在此期間我們明白也體會到了作為一名學生會幹部所必備的才幹很多，而我們一向在學習摸索著。當然，學長們的指導和自我的領悟往往成效還不是那么好，思考到這一點，韓教師組織了學生會幹部培訓。讓我們更好的了解如何成為優秀和拔尖的青年學生幹部。
韓教師對在場的我們所有外語系的學生會幹部發表了重要講話。教導學生會幹部就應做到以下幾點：1.立志向付行動2.胸懷寬廣，海納百川3.培養挑戰精神，學會自我加壓4.要以黨員的標準嚴格要求自我5.對於教師交代的任務要高質量高標準的完成6.在宿舍中大家要相親相愛，互相照顧，營造良好的宿舍文化氛圍。雖然韓教師講話的時間不長，但對於我們這些初岀毛蘆的學生幹部而言可謂是一劑良藥。
韓教師還強調學生幹部要對自我準確定位，及學生幹部的工作方法，學習中要有計畫性，不能因為工作而耽誤了學習。畢竟，我們的主要任務還是學習。在這次的培訓中強化了我對學生幹部的理解，更加端正了自我的工作態度，正視自我的身份，我只是學生幹部領頭人中的一員，我需要做的是樹立榜樣，因為我已經把自我放在了所有人的目光下，首先要做的，也是最重要的就是嚴與厲幾，寬以待人。要把自我該做的事情做好，絕不違反紀律。對於違反紀律的同學要加以勸解，曉之以理，動之以情。讓同學們養成遵紀守法的好習慣。學生幹部也是一名普通的同學，只是我們願意站出來服務同學，協助教師管理同學，那么我們就做好教師的左膀右臂，同學與教師交流的橋樑。起到我們就應起的作用。
作為一名學生幹部要有服務意識，要心懷感恩，感激教師給與的鍛鍊的機會，感激同學們的協作配合，沒有他們，我們怎樣才能有我們在學生管理工作中取得的提高呢?另外，我們還當以一種友善的態度去處理工作中的人和事，做到以和為貴。
在這短暫的培訓中，我們收穫了很多，感激系裡為我們帶給的寶貴機會，也期望在今後我們能有更多的機會提升自我。
學生會工作自我評價 篇5
一晃眼時光匆匆，想想以往差點都放棄最終的第三輪面試10點40我是最終一個面試的，早就不抱有期望，走到門口我又回去了，因為就算輸姿勢也必須要美，我還記得我當時的面試詞，第一次因為我的大膽我幸運的過了第一面試，第二次因為我的自信所以我過了第三面試，這一次我想憑藉著自我的本事一站到底!這句話我一向都記得，其實剛進這個大家庭的時候有時覺得挺尷尬的，互不認識，慢慢的經過活動互相配合，慢慢的熟悉這這個大家庭，以往以為學生會很高大尚，但自從實踐部小燒烤和岳大大一齊弄燒烤，還坐著最拉風的電動三輪車，才真的發現一個大家庭好溫暖，並告訴自我好好待下去!因為值得!
在這個大家庭也呆到此刻，越來越發現自我慢慢的和它融為一體，每次活動每次工作總是告訴自我盡力去做好，因為這是自我的選擇，還記得一來的時候什麼都要問學姐學長，雖然此刻也會問他們，但想起剛進這個大家庭時候的自我，回頭才發現自我一路的堅持是多么值得!
第一次和學長一齊出去拉贊助，第一次給自我取了一個響亮的口號，我們的目標是一百萬，一上午都受白臉，真心心塞，但想到自我的狂言就還得一家一家問，因為我不想讓自我輸的那么慘，快要回到的那一個路口，不抱期望的去了在等你餐廳，老闆卻很有意向，當時我和我們的小夥伴開心的互相擁抱，那一刻覺得自我好幸福好幸運，就如那句話老天永遠都不會虧待那個努力向前的人，越努力就越幸福!
大學講堂一時興起參加了，慢慢的發現自我的不足，比賽的時候我卻緊張的忘詞，尷尬，不知所措，真想尷尬離場，但看著學長他們都在，怎樣都要硬撐下去，因為逃避會很慫，經過這次的比賽，發現自我的文化底蘊好差所以才會那么沒底氣，人常說機會是留給有準備的人，而我卻想說機會是留給有準備而有本事的人，經過這次我不斷的逼自我去自習室多充實自我的知識儲備，慢慢的也發現自習室是一個異常讓人心靜的地方，讓人很踏實!
學校吉尼斯，從擺點到舉辦，覺得自我提高挺大的，和各個部門的距離更近了一步，彼此的互助，最終的成功結束，很開心，還記得我還站在台上說了一些話，因為我想告訴大家校學生這個大家庭真的很溫暖人心，很感激實踐部的小夥伴，團課的戶外拓展活動，雖然嗓子都叫啞了，但看到學長對我也不皺眉了，覺得好開心，多謝辦公室部門的幫忙，多謝實踐部的小夥伴，更多謝外表看起來有點小高冷的鄒學長，他有一句話異常激勵我，那句話我永遠會記得，我也會努力的把自我變的更好，向他證明自我，多謝他一路的指引，雖然有時和鄒學長說話放不開，每次都要想下再說，因為很怕他的那個表情，因為又怕他指出我的不足，和學長慢慢走來，發現他其實並不高冷，逗逗的，帥帥的，有時很細心很體貼，多謝他陪我們一路走來，多謝他孜孜不倦的教誨我們去成長!願以後的我能活成自我想要的模樣!
生活不僅僅只是眼前的苟且還有詩和遠方!願自我能夠在校學生會這個大家庭中不斷的鍛鍊自我，同時也期望自我不忘初心，和這個暖心的大家庭一齊成長，有時室友會問我戴婷婷你天天忙什麼看你那么忙的樣貌，其實我此刻也沒有找到答案，我也不明白自我些什麼，但每次很累的躺在床上就覺得很幸福很滿足!願以後的自我也能一向這樣簡單幸福下去!
越努力越幸福，我想和校學生會這個溫暖的大家庭一齊幸福下去!
學生會工作自我評價 篇6
我叫，來自工程學院汽車製造與裝配技術xx班。本人性格開朗，積極向上，適應能力強，與人處事融洽，認真負責，對工作善始善終，具有良好的溝通能力與團隊合作精神，能獨自面對具有挑戰性的難題，並能在成功與失敗中完善自己。
在學習上，我能夠認真對待每一門課程，認真預習，積極複習，遇到問題及時向同學請教，向老師諮詢，我會不斷的改進學習方法，調整學習計畫，合理安排時間，我把學習當成獲取知識豐富自己的樂事，對它充滿了興趣。
在生活中，我能夠尊敬師長，孝敬父母，我能夠積極參加學校組織的有益活動，以豐富自己的課餘生活。我喜歡體育運動，並積極參與其中，在體育運動中我能體會其中的快樂，收穫健康。
當然，我身上還存在著不少的缺點和不足，在今後我會加倍努力，不斷完善自我。
對學生會工作的認識：
談到對學生會工作的認識，首先就應該準確的理解的學生會的含義，大部分人會片面的理解為學生會是學生與學院之間溝通的橋樑，以及能夠讓學生的意見更多的反應給學院，我認為這樣理解學生會的人的出發點有些偏差，學生會不應該是作為學生和學院之間的橋樑，而應該是作為學生的盾牌。
換句話說，學生會不應該成為學生與學院之外的第三方代表，而是應該堅定的站在學生這邊。學生會就是學生，學生就是學生會。學生會應該有這個魄力去保護學生的利益，而不是作為第三方僅僅傳達信息而已。
目前，我現在在校膳食管理委員會的市場信息部擔任一名幹事，我就淺談我在部門裡的工作見解和自己的收穫，市場信息部顧名思義就是採集同學的信息，並將存在的問題及時的反應給飲食服務中心的領導，讓領導做出正確的指示及改進方案。
這樣就能保護學生的利益不受損害。我們的工作之一：每周下寢調查一次，詢問並記錄下同學們對食堂提出的建議。然後我們會將該晚採集的信息進行統計整理並及時傳遞給飲食服務中心的領導，力爭做到讓同學們能夠吃上實惠又可口的食物。
我在這個工作過程中的收穫是：自己敢於同來自不同學院不同班級的同學進行溝通，語言溝通能力提高了不少，性格上也不像以前那么害羞膽怯。我們的工作之二：每月到九江市綜合菜市場做一期市場調查並將調查菜價數據與學校食堂公布的菜價進行比較，以防止食堂調高飯菜價格，損害學生的利益。
記得我初次去市場調查的時候，每當詢問商家菜價如何，他們都不願說出蔬菜的價格，還屢次碰到釘子，雖然最終調查還是成功了，但是我心裡還是有點不高興。晚上回來就思索用什麼方法讓商家誠心誠意的說出他們的批發價格，最後我想出了就是打著組織部門同學去參加農家樂的方法去進行採集菜價數據。
實踐證實這種方法確實有效。通過幾次的市場調查讓我切身的體會到社會的複雜多變，想到了自己要在社會上想立於不敗之地就需要有真本事，這也是我加入學生會為同學們服務的目的，同時給我提供了鍛鍊自己的機會。
學生會作為一個服務同學的機構就必須具備嚴格的紀律考勤制度，對每一次開會部長應該確保學生會準時的到場率，對幹事做事態度給予一定的評價，表揚做事積極的人，批評那些每次搞活動就只會打醬油的人，甚至是將他們這些人清除，當然，清除那些人以後我們就必須注入新鮮的血液，而這些新血液就是來自於平時關心我們學生會工作的同學中，多給我們提寶貴意見的同等能力的學生中來，這樣做的目的中有一個，儘量提高學生會的工作效率，扎紮實實的服務於同學。
以上是我個人的見解，裡面肯定有許多認識不足的地方，希望有經驗的前輩和那些有至於學生會工作的朋友還有各位同學多給我提寶貴意見，完善自我，讓我更好的在學生會工作服務於學生。
學生會工作自我評價 篇7
其實，大學開始之前就期望能當個班長或進學生會。之後班長沒當成就更想進學生會了。但大一在東部校區時，學生會面試也沒過關，不免更覺得遺憾。
不明白為什麼要進學生會，反正就是不想在學習外無事可做。還好，來到中心校區後，法學院學生會又納新了，很榮幸，我進了生活服務部，成為學生會的一員。
繼納新會議後我們就正式開始工作了。我們部每周二開例會(當然有時會因工作需要加開或換時間開)，我們的常務工作是檢查衛生，每周一次，由於男生分兩組，所以我只在雙周和高寶龍一齊檢查。檢查衛生其實也能煅練很多東西。比如跟樓管大爺和同學們的交流相處潛力，對衛生的衡量評價潛力等。
我們部真的很和諧，感情挺好。都不會自私，都能夠互幫互助而不會藉口推託。每次開例會我們都會有說有笑，並且不會耽誤正事。這個周一我們還一齊去聚餐，餐桌上我們沒有學姐學弟之分，沒有部長幹事之別，一齊說笑，一齊玩遊戲，一齊唱歌，直到十點鐘才回學校，那叫一個開心啊!
進入學生會體會最多的一個工作是協助舉辦法學院迎新(也就是從東校過來的我們)晚會。晚會十分成功，這無疑和我們服務部在後台辛勤細緻的工作是分不開的。
那天我們中午十二點過去，直到晚九點半才回。之間只吃了一包餅乾，但我們沒有一個人真心抱怨，我們每時每刻都在緊張的思考著具體的工作細節，我想我們上課也沒這么認真過。我們搬凳子，移鋼琴，搬架子鼓，並且要在適當的時候迅速急時的把他們放到正確的位置，不得有絲毫差錯。要不，整個演出效果就會受影響。我們幹得不錯，得到了部長、分管副主席的肯定和高度評價。其實，即使沒有部長、主席的讚揚，我們也高興，因為晚會的成功就是對我們最大的告慰，因為我明白我們的工作是有好處的、有價值的。當同學們說晚會挺好的時候，我的唯一感覺是：值。
有事做就好，雖然學習緊、時間少，但或許是因為我早已習慣了忙碌，總感覺這樣過得挺好。當忙完一天躺到床上的時候就會感到個性幸福，感到滿足，因為充實。
今後必須還會有很多工作，不管會做的、不會做的，我都會盡力而為。不為別的，只因為我願意這么做，要是有其他企圖，必須會讓自我活的很累，何必呢。開心工作，認真學習就足夠了。
學生會工作自我評價 篇8
不知不覺，從進秘書處工作至今，時間已過一年。在這段時間裡，我從一個普通見習幹事轉變成為一個正式幹事，自我對於這種轉變深有體會。
我們秘書處的工作主要有一下幾點
一、主要工作及活動狀況
1、考勤工作
(1)例會考勤：負責每一次例會的記錄。
(2)活動考勤：負責每一次活動的簽到。
2、部內資料整理工作資料：
(1)考勤記錄：將每次例會考勤記錄整理、保存公布。
(2)例會會議紀錄：整理例會會議記錄。
3、各個活動的通知
(1)各個活動的通知。
(2)各個會議的通知。
4、物品的採購
(1)往日辦公用品的採購。
(2)各個活動所需物品的採購。
5、對分院活動結束後對所用經費的報說
6、內部交流：每周一次召開內部會議，對前一段工作各抒己見，加部內交流。
7、在學生會辦公室值班。
其中，最主要的便是記錄其他部門的會議以及在學生會辦公室
值班，除此之外還有其他比較零散的事情。事實上，我認為秘書處的確像一位辛勤的秘書，負責協助主席常委統籌學生會的工作，比如處理學生會的日常事務，購買運動會所需的物品等。這對我們的潛力是一種考驗，可是，工作也不是想像中的那么難，只要多聽，多學，多問，多想，多實踐這就是我一年來工作所得出的心得。
在秘書處一年的工作生活，我感觸最深的就是，那裡是我的第二個家，秘書處的工作能夠在歡樂中完成。從國小國中再到高中，這期間我一向都是在遠離父母親人的視線之外享受著逍遙自主的生活。雖然在學校里也有師長的關愛與教誨，但總有一種仰承的距離感，缺少家庭特有的溫馨。本以為進入大學後，這種人際關係的距離感、層次感只可能加強，但在秘書處工作讓我驚喜地發現自我原先的決定錯了。秘書處的師哥師姐都對我們這些大一的新人親切有加，個性是__師姐，在工作之餘，以朋友的姿態經常和我們一齊打球，聊天，以一位大姐姐關愛之心在引導我們做好秘書處的工作，讓我真切感受到了溫情。而其他的師哥師姐，也對我們這些新人投以真摯友情的目光，在工作中，只要你需要，他們隨時給予熱情地指導;工作之餘，大家開懷談笑，不分彼此。記得剛到一周的時間，我們就已經就已經打成一片，給我的感覺是上下同心。正因為如此，在秘書處工作，讓我體會了在愉快中完成工作的歡欣。
在這一年裡，我明白了學生會的成員務必具備的幾種素質：一是用心主動性性。學生會培養的是綜合性人才，這就要求學生
會成員務必具備用心主動性性，要學會去用心自主獨立地去思考問題，去解決問題，不要什麼事別動的去完成。平時要注重去培養，去鍛鍊，不斷地去提高自我;勤勤懇懇，踏踏實實幹事的人固然是好的，最終也未必能在換屆時脫穎而出，因為學生會幹部務必學會用心主動，去自我處理問題，聽別人指揮的人永遠只能被牽著走，認真並不是成功的唯一要素。
二是要具有團結協作的潛力，具有團隊意識。學生會是一個需要團結協作的民眾，需要每一位成員具有團隊配合意識，因為不管什麼事，一個人的力量是肯定不行的，即使去做了，效果肯定會比大家去做藥差很多。這是至關重要的。
三是要有職責心、熱情。其實，坦然的說，學生會的大部分事情，只要你有熱性，有職責心，幾乎每個人都能夠把它做好，關鍵是願不願意去乾，有沒有職責心。一個缺乏職責心，沒有多少熱情的人，是乾不好事情的。
四是要注意學習潛力的培養。不論是自我的專業知識，還是其他各個方面，都就應好好學習，去培養，去增強自我的學習潛力。學生會無論在評優還是提乾的時候，總會有人後悔自我當年沒有好好學習，以至於在工作上花費了很多精力時間，到頭來沒有被留下來。許多同學，因為學生會的事情，到頭來考試不及格，這很不好。
以前自我只明白做好自我的本職工作就算是做好了工作。好好工作就是為了系。其實不然。在這一年中，我們大一同學之間的團結友
誼渲染了我的熱情，各位師哥師姐的鼓勵與支持堅定了我的信心。讓我慢慢明白做好了自我在學生會中的工作並不完全算是一個好學生，一個好的學生需要富有更多的職責感。好好工作也不是為了學生會的師哥師姐，而是為系而工作，為了系的的全體同學而工作。
在秘書處工作我學到了很東西，也改變了很多。讓我不斷的完善自我。
當然我此刻也有很多不足。比如會議記錄的書寫上還不夠工整，職責心還不夠嚴謹。這都是需要我去改善的問題。也期望各位同仁好好工作，不斷的完善自我，提升自身砝碼。學生會的不僅僅僅是為了師哥師姐，更是為了我們系。為了我們系的全體同學，那我們更就應好好的工作!多謝!
學生會工作自我評價 篇9
時間冉冉，轉眼間大學的第一學期匆匆而過，留下的是最完美最珍貴的回憶。從剛開始的朦朧無知，到此刻的收穫諸多，時間讓我更加了解了學生會，讓自我明白了學生會是一個旨在服務廣大師生，鍛鍊學生本事，創立和諧學校的組織，能夠成為其中的一員是我的榮幸，也是組織對我的肯定，既然組織給了我一個展現自我的平台，那么我就要乾出一番作為。在學生會半年時間裡讓我增長不少知識，不管是在學習方面還是在工作方面亦或是其他方面……在學生會，我學會了如何待人處事，在近期開展的吉尼斯中里，看著我的小夥伴們盡心的準備，雖然有時忙的吃不上飯，為了統計資料一齊熬到半夜，但我絲毫看不出他們為此失去進取性，反而更多的是堅持笑容。這次活動讓我懂得了一個團隊團結協作的力量是多么的強大，明白了努力認真的做好每一件事是多么地開心，體會到為教師同學們服務是多么地歡樂……
在學生會這個大家庭裡面，我覺得自我就像沙漠裡微不足道的沙粒，但沙漠就是這樣的很多顆微不足道的沙粒堆積而成的，雖然我的力量是微弱的，但我們學院的中堅力量——學生會，就是由許多這樣的微弱力量組成的，我們不能夠忽視其中任何一絲小小的力量。能為學生會的建設貢獻一份小的力量，我很高興。祝願所有的學生會成員共同努力，攜手共進，把校學生會的工作做得更好!
學生會工作自我評價 篇10
歲月如梭，猶如白駒過隙，臘月的寒風提醒了我來到學生會辦公室這個大家庭已經有兩個多月的時間了。在這段短暫的時間裡，我還是能夠學到了許多新的知識，體會到一個大家庭裡面陽光般的溫暖與和諧以及團隊合作的重要性。
能夠說，由於我們學院的特殊性(如：在迎新晚會籌辦當天還要體能測試，體育節沒有放假等)，在一些活動中，我比較少能夠至始至終地參與進去。可是，只要能夠抽出來時間，我都會用心地投入進去。這是我對自我最低的要求，因為我認為一個活動開展下來，只要有參加，就多多少少會有新的收穫。就拿迎新晚會那天來說，水果怎樣拼盤就是一個學問。首先，選購水果時要優先挑選那些吃起來比較不費力、優雅點的，如：香蕉、柑橘、西紅柿等。像蘋果、雪梨之類的就不便登大雅之堂了。再來，就是拼盤了。要將花生之類的乾果食物墊底，再逐層、逐方向放置水果，如：香蕉的凸邊要統一朝一個方向擺放，在凹處能夠放置柑橘，香蕉的對面能夠擺放柚子，因為柚子同樣有凹凸兩邊剛好與香蕉構成一個對稱。在整個水果拼盤上，還能夠用西紅柿、葡萄加以點綴。這樣一盤賞心悅目的水果在歌舞升華之下，也男友不被品嘗的了。除了水果拼盤，還有像分發工作證這樣的事情也很有收穫。工作證要以十個為一捆整理好，方便各部門來領取時數清數量。還要對工作證的分發做好登記，以保證活動結束後對工作證的回收。
以前我總是認為，像迎新這種大型的晚會的前期籌備工作就應都
是由專業的工作人員來完成。可是，當我親眼目睹了那場有學生會各個部門分工籌辦出來的迎新晚會時，我真的有點難以置信。我覺得不僅僅是辦公室，整個學生會的各個部門都很強很棒!我也弄明白了團隊合作就是這樣的一個概念，它帶來的成就往往令人熱淚盈眶。
之後講體育節，這是由辦公室自我主辦的大型活動。我記得我是最終一天去參加的。當時給我的任務就是登記分數並進行算分，進而評出民眾的“體育道德風尚獎”。在每一個環節，都不容許有一丁點的疏忽，所以我們一般反覆地進行檢驗，數值還要精確到小數點後面的好多位。當在閉幕式上宣布獲得“體育道德風尚獎”的學院時，我真的覺得好激動，好有成就感!
在學生會裡的活動還有很多等著我的參與，我相信在接下來的活動中我能收穫到更多的東西。學生會帶給我很多很多，而我能為學生會所做的都僅是微薄之力。我還有很多的不足，可是我會在今後的工作實踐中不斷充實自我，磨練自我，改造自我，克服自身的弱點，取得更大的提高。