地稅系統公務員個人自我總結

承蒙領導的關心、教導,得益同事們的支持、幫助,使我在思想上經受了考驗,在工作上取得了進步,在生活上得到了磨礪。現將一年來的工作、學習、生活情況報告如下:

一、調整心態,克服困難,融入新的環境。

今年5月初接到市局調令時,相隔去年5月結束上掛回通城上班正好一年時間,感覺比較突然。因為有過兩年多的借調和上掛經歷,感受到了市局辦公室工作的壓力,體會到了兩地生活奔波勞碌的艱辛,想到鄉下年邁多病的父母無人照顧,看著既要上班又要照顧小孩而常年操勞的妻子,望著年幼可愛還在上幼稚園的兒子,不由得產生畏難情緒。就在我左右為難的時候,有關領導虛心誠意地告誡我,同事好友真心真意地鼓勵我,妻子毫不猶豫地支持我,使我很快放下思想上的包袱和生活上的顧慮,接受了新的挑戰,融入了新的環境。

為了正確處理工作與生活的關係,我經常告誡自己不能貪圖安逸舒適的家庭生活,不讓家庭生活上的困難影響工作,要不斷提高自己的心理承受能力,把對家人的牽掛化作勤勉工作的動力。節假日在家時妥當安排各種事務,盡到自己的責任、義務和孝心;工作的時候,全心全意、聚精會神地工作。父母、妻兒生了病,我很少及時趕過去照顧他們。9月初,兒子生病在武漢住院做手術,我沒有請一天假,而是利用雙休日照看孩子後就匆匆趕到單位上班。我體會到:人的一生總要遇到很多困難,唯有保持一種積極進取的姿態,遇到困難不退縮,迎難而上,才能得到磨礪和考驗,提高生活的智慧和人生的境界。現在想來,我非常感謝組織的安排和領導的信任,讓我得到了磨練和洗禮,使我對工作、生活和人生有了更深的思考和更多的領悟。

二、珍惜崗位,恪盡職守,做好本職工作。

市局是全市地稅系統的指揮機關,市局辦公室又是機關運轉的樞紐,工作視野、要求、方法、強度與基層相比,有很大差異。雖然我在辦公室工作了近十年時間,也有在市局上掛的經歷,但在不斷發展變化的形勢下,感覺到個人在思想理念、理論素養、行為方法等方面仍存在較大的差距。為此,我從頭做起,充分發揮自己的主觀能動性,認真負責地對待每一項工作。

一是嘔心瀝血抓文秘。我緊緊圍繞市局的中心工作,按照領導要求,全心投入,埋頭苦幹,加班加點,認真起草了各類領導講話稿工作總結、情況匯報、調研文章等綜合文稿30多篇近20萬字,多數文稿得到了領導和同志們的肯定,其中為局領導起草的一篇文稿被《辦公室業務》採用。二是竭誠服務抓綜合。按照領導安排,配合做好各種重要會議的會務工作,認真起草各類會議材料;11月份參加了在溫泉召開的全省離退休幹部座談會,會後及時撰寫會議綜述和會議信息,整理省局主要領導的講話稿,被省局內部信息刊物採用;堅持列席市局局長辦公會和局務會議、參加辦公室例會,會上認真做好記錄,會後及時整理編寫紀要,編髮《局長辦公會議紀要》《局務會議紀要》《辦公室會議紀要》10多期,確保了上情下達。三是務求實效抓督辦。在建立完善工作督辦考核體系上進行了思考和探索,對全市地稅工作責任進行了細化分解,修定《督辦工作規程》,起草《市局工作考核評估管理辦法》和年度工作目標考核細則,促進了督辦考核工作的順利開展;按月收集各科室工作情況,按季度收集各單位工作小結,及時編髮《工作通報》,確保了下情上達;在抓好日常工作督辦的基礎上,加大了網上督辦力度,對局長辦公會、局務會安排以及領導交辦的工作事項,及時在區域網路發布,提高了督辦工作的效率。通過有效的辦文、辦會和督辦工作,促進了機關工作的規範、高效運轉。四是潛心學習抓調研。在辦公室主任的帶領下,先後赴鹹安、赤壁、通山、通城等地調研,與基層單位代表座談,廣泛聽取他們介紹納稅服務、稅收征管、效能建設、行政執法等方面的實踐經驗,徵求基層單位對做好今後工作的意見和建議。經過深入調查研究,收集了大量鮮活的第一手材料,在起草內部參閱服務領導決策的同時,為撰寫工作總結、工作思路提供了可靠依據。五是積極配合抓協調,及時完成了領導交辦的其他工作。