二、宣傳教育深入細緻，就業安置傳統觀念得以轉變。
認真開展思想宣傳教育工作，動員各方面力量關心退役士兵，鼓勵退役士兵樹立自主擇業新觀念，確保了安置工作改革的順利完成。我們重點抓了三個方面的工作：一是開展安置政策法律、法規宣傳。充分利用報刊、有線電視、宣傳標語和宣傳欄等工具，向各用人單位下發安置工作宣傳手冊，深入到各社區和用人單位進行宣傳，把落實安置政策作為創建“雙擁模範區”的重要手段來宣傳，引起了全區幹部民眾的關注、理解和支持。二是認真做好退役士兵轉變擇業觀念的宣傳教育工作。召開退役士兵安置工作座談會，給他們講清政府指令性的安置模式已不適應市場經濟發展的需要，引導退役士兵及其家長轉變傳統的就業觀念。區委常委、常務副區長盧敘查、副區長鄒渝同志親自為他們介紹了我區當前的就業形勢，分析當前的勞動力需求情況，勉勵他們回鄉後繼續保持和發揚部隊的光榮傳統和優良作風，鼓勵退役士兵自主擇業。此外，我們請區人力資源局王史逵科長介紹退役士兵通過自謀職業發家致富的典型事例，用活生生的例子激發他們自謀職業的熱情。三是做好退役士兵安置分配期間的思想教育工作。區安置辦、各街道、社區居委會分別上門走訪，並通過電話等形式與退役士兵及其家庭保持聯繫，經常溝通思想，針對他們思想活躍、擇業觀念強的實際，集中組織學習了國家有關安置政策法規，宣傳××××市政府有關自謀職業的優惠政策，引導他們擺正理想與現實的關係，自覺服從大局，服從組織分配。
三、安置改革政策配套，安置工作長效機制初步形成。
從指令性計畫安置模式過渡到自謀職業的安置模式，是當前安置工作的改革方向。特別××××區是新區，各部門和企事業單位的機構非常精簡，政府指令性安置在我區難以實行，促使我們不斷調整安置政策，推進自謀職業的機制改革，既要引導他們轉變擇業觀念，又要保障他們的合法權益，使他們在市場競爭中保持優勢。目前安置工作長效機制初步形成。一是建立政策優惠機制。制定和落實各相關的優惠政策，制定合理的補助標準，補助經費納入當年的財政預算，按時將補助經費發到每個退役士兵手中，確保經費落實。積極與有關部門搞好協調，落實國家有關優惠政策，使自謀職業的退役士兵自辦經濟實體的，可以優先辦理營業執照、安排場地和攤位，減免辦照、辦證費用；享受待業人員減免稅的優惠政策；參加社會保障、繳納社會保險費，享受社會保險待遇。二是建立退役士兵技能培訓和就業服務機制。我們認為退役士兵安置難的問題，一方面是當前就業形勢矛盾突出，另一方面是退役士兵缺乏一技之長。只有加強技能培訓，提高職業技能和文化知識水平，才能使他們敢於面對社會，參與市場競爭。為此，我們於5月份在區人力資源培訓基地開展了退役士兵技能培訓活動。培訓前，下發培訓須知，並由培訓中心負責人介紹就業市場需求和各培訓專業特點，各學員根據自己的特長選擇培訓專業，培訓經費按每人XX元的標準，經考核合格頒髮結業證和上崗證，我區今年培訓率達到1oo％。三是建立跟蹤扶持服務機制。在保證退役士兵自謀職業的同時，積極開展就業跟蹤扶持服務，堅持扶上馬，再送一程，要求各公共職業服務機構要及時為他們提供免費諮詢、就業信息等就業服務。今年上半年，我區9名退役士兵中先後被區、街道、社區居委會招聘為計生專乾、戶籍員、城管協管員、交通協管員等就業崗位，較好地幫助他們解決了就業出路。