三、基金監督具體工作內容
在局黨組領導下，我局基金監督工作已經初見成效。半年多，我們按照勞動部[XX]13號檔案《關於開展社會保險基金非現場監督工作的通知》要求，積極努力，克服困難，創造條件，堅持現場監督與非現場監督工作相結合，開展了以下具體工作內容：
（一）通過專線網路，開展非現場監督工作
為進一步提高社會保險基金監督工作的質量和水平，促進事後監督向事前、事中監督轉變，進一步完善社保基金監管體系，我局按照市勞動保障局要求積極開展非現場監督工作。通過半年多的不斷的努力，我局基金監督工作小組進一步最佳化了計算機網路，專門鋪設了兩條基金監督專線，分別連線到區社保中心和醫保中心的財務資料庫，隨時監督基金收繳、使用情況，對手工報送或網路傳輸的有關數據資料進行檢查分析，掌握被監督單位社會保險基金管理和制度運行狀況。基金監督終端被計算機管理員設定為唯讀狀態，對社保基金信息有完全查詢許可權，但沒有修改許可權。
為了進一步提高基金監督的工作效率，我們對基金監督工作設定了專人專崗，專門從事數據統計分析工作，並且每月會同局會計師組織1-2次集中數據採樣分析，並且每次抽取1-2個險種擬定調查報告。實施範圍由點到面，數據信息由簡到繁，及時總結經驗，不斷補充完善。
同時，我們還發揮了網路的優勢，將不同類型的企業進行分類對比，在同類型的企業中，對所繳納的社會保險基金的運行情況進行橫向比較；除此之外，我們還在同一企業中，將不同時期內基金收支的情況進行縱向分析，對基金收繳、支付和運營管理過程中存在的非常態變化，及時與社保經辦機構取得聯繫，組織相關人員進行現場監督工作，了解和掌握資金在此時期內的詳細運行狀況，發現問題及時查找原因，針對原因採取有效措施，杜絕了同類問題的再次發生。
（二）開展針對社保所會計的培訓工作
為了使社會保障基金管理機構更好地嚴格執行社會保障基金財務、會計制度，加強對基金收入戶、支出戶及財務專戶的管理，按時足額將收入戶基金劃入基金財政專戶，並認真做好社會保障基金核算工作。我局將財務知識和保險業務知識相結合，對系統內所有會計人員開展全年4次的全面培訓。同時，為了適應現代辦公自動化的要求，我們還有針對性地委託昌平區財政局開設了財務計算機課程。為基金監督工作的順利開展奠定了堅實的基礎。
（三）開展對退休人員進行領取養老金資格協助認證工作
我局於9月份，對**區80歲以上的退休人員開展了領取養老金資格協助認證工作，各單位在接到通知後，都積極認真地做這項工作。企業勞資和各社保所的幹部對此項工作非常認真負責，他們積極主動地與退休職工聯繫，講法規、講政策，使因各種原因遲報死亡信息而多領取的養老金交回，再上交社保中心，有效地堵塞了養老金流失的漏洞。
這項工作今年年初就著手進行，我們查檔案，找資料，並與其他區縣聯繫，參考借鑑他們的經驗和教訓，認真總結，到7月份，我們經過電腦程式統計出我區領取養老金的退休人員共*.*萬人，其中80歲以上的退休人員有****名，占退休人員總數的*.8％，90歲以上的退休人員有**人，占退休人員總數的0.*％.高齡退休人員所占比重越來越大，再加上近年來，我區離退休職工因多種原因致使死亡信息沒有及時上報，造成多領取基本養老金，共收回多發放的基本養老金人次和金額都有上升趨勢。