績效評價自評報告

績效評價自評報告 篇1

按照上級要求，對照x年度社會化養老服務體系建設績效評價指標，對全縣社會化養老服務體系建設實事求是的開展了自查自評，自評得分為100分，現將自評情況報告如下：

一、工作開展情況

（一）項目投入情況

1、規劃編制合理，審批到位。一是把養老服務業發展納入績溪縣“十三五”發展規劃，縣政府出台了《績溪縣人民政府關於加快推進養老服務業發展的實施意見》（績政〔〕59號）檔案及《績溪縣“十三五”養老服務業產業規劃（-）》等檔案；二是養老服務體系建設政策落實到位，經縣政府批准，與財政局聯合出台了《績溪縣x年社會養老服務體系和養老智慧化建設實施方案》（民辦〔〕37號）檔案；三是嚴格貫徹落實《宣城市人民政府辦關於印發宣城市全面放開養老服務市場提升養老服務質量實施意見等三個檔案的通知》，通過縣長辦公會研究，聯合縣財政局出台了《績溪縣居家養老“三級中心”建設x年實施方案》、《績溪縣政府購買居家養老服務實施方案》、《績溪縣農村敬老院轉型升級區域性養老服務中心x年實施方案》（民福〔〕295號）等檔案；四是貫徹落實《宣城市養老服務質量建設x年專項行動方案》，聯合縣衛健委、縣消防救援大隊、縣市監局出台了《績溪縣養老院服務質量建設x年專項行動方案》（民福〔〕62號）。

2、聯席會議機制建立及時、執行到位。統籌推進全縣養老服務業發展，縣政府出台了《績溪縣人民政府辦公室關於建立績溪縣養老服務工作聯席會議制度的通知》（績政辦秘〔〕43號），建立了聯席會議制度，x年以來，共召開2次聯席會議，聯席會議在協調研究、問題解決、部署任務和制定詳細的養老服務工作計畫等方面發揮著重要的作用。

3、養老服務體系績效目標合理、指標明確。嚴格按照《安徽省x年社會化養老服務體系建設實施辦法》和我縣經濟社會發展的客觀實際要求分解養老服務體系的績效目標，制定了《績溪縣x年社會養老服務體系和養老智慧化建設實施方案》將績效目標進行細化，並設定了清晰的產出和效果指標，指標細化、量化、可衡量，x年已全部完成績效目標任務。

4、資金落實到位，資金到位率100%。x年度社會化養老服務體系建設補助資金投入約計612萬元（x年7個村級養老服務站建設補貼21萬元、5個鄉鎮級養老服務中心建設補貼41萬、敬老院消防設施改造106.5萬元、x年5個城鎮社區居家養老服務中心運營補貼補助10.3萬、居家養老政府購買服務13.9萬元、低收入老年養老補貼約108.4萬元、高齡津貼311.2萬元），資金到位率100%。

5、補助資金到位及時。補助資金到位及時率100%，高齡津貼、養老服務補貼、綜合責任保險等根據申報驗收達標後，經審核按相應的撥付手續及時撥付資金。

（二）開展過程情況

1、省、市、縣三級簽訂了目標責任書。目標責任書中的目標任務明確，管理責任落實到位。

2、政策宣傳到位。加大政策宣傳，提高知曉率。印發“民政民生宣傳冊頁”、“一次性告知清單”和“民政宣傳展板”、開展“民生工程宣傳月”活動，通過宣傳單、宣傳手冊、村務公開欄、政務公開等方式大力宣傳和解讀"社會化養老服務體系"政策，提高社會公眾和老年人對項目政策的知曉度。

3、公示制透明管理。通過“績溪縣人民政府”網及時向社會公示公開社會化養老服務體系建設的籌集和使用情況，並接受社會監督。

4、實施管理合規，程式到位。嚴格按照《績溪縣x年社會養老服務體系和養老智慧化建設實施方案》的規定要求，申報審批社會化養老服務體系建設項目對象，做到程式到位、檔案齊全。

5、信息平台管理，實現信息資源共享。社會化養老服務體系建設信息化平台建設進行了進一步完善，按要求、按時限完成全國養老信息管理系統數據更新工作，按時按質完成養老院服務質量檢查核查表上報工作，符合“一地一案、一院一策”的要求。

6、補助對象檔案管理規範。補助對象檔案規範、完整，檔案資料齊全，建立了一套完整的社會化養老服務體系建設項目檔案。

7、養老服務市場監管到位。結合實際，縣政府出台的《關於印發推進行政許可標準化建設工作實施方案的通知》（績政〔〕143號）檔案，保障了我縣養老服務市場，健全了養老服務準入、退出、監管制度，及時查處侵害老年人人身財產權益的違法行為和安全生產責任事故，定期不定期對社會化養老機構進行督查，保障老人人身財產權益，x年以來，未發生一起侵害老年人人身財產權益的違法行為和安全生產責任事故。

8、民生報表和各類資料報送及時。及時報送資料和每月報送民生報表，保證了報送材料和報表的齊全、真實、準確。

10、制度建設與執行到位。縣政府出台了《績溪縣人民政府關於加快推進養老服務業發展的實施意見》（績政〔〕59號）和《關於印發推進行政許可標準化建設工作實施方案的通知》（績政〔〕143號）檔案，與財政局聯合出台了《績溪縣x年社會養老服務體系和養老智慧化建設實施方案》和《績溪縣養老服務業資金管理實施細則（暫行）》，健全了我縣社會化養老服務體系建設項目資金管理使用辦法或相關內控制度，並得到有效執行。

11、資金使用合規專款專用。社會化養老服務體系建設項目資金實行了專賬核算，並做到專款專用，社會化養老服務體系建設項目應配套資金和工作經費是及時納入了年初預算管理。“高齡津貼”發放全部通過涉農資金平台直接打卡發放。各類資金支出手續齊全、原始憑證合規，各類項目資金使用不存在弄虛作假，虛報冒領，貪污浪費，截留、擠占、挪用項目資金等違規現象。

12、國庫集中支付管理規範到位。國庫集中支付管理，國庫集中支付程式和手續符合規定。

13、監督檢查合理有效。縣民政局成立督查組，對項目資金的使用進行專項督查，監督檢查發現的問題及時整改，督查效果顯著有效。

（三）項目產出情況

1、目標任務完成率100%。x年社會化養老服務體系建設項目目標任務完成率100%，x年截止11月，全縣享受高齡津貼6265人，享受養老補貼1147人。

2、養老服務體系各項指標達標率100%。養老機構床位數全縣養老機構護理型床位545張，比例為32%（全縣養老院總的床位數為1726張）；150張床位以上的養老機構3家100%設立了醫務室，其他養老院和當地的鄉鎮衛生院100%簽訂了醫療服務協定（其中有兩家入住供養老人50名以上的敬老院正在申請醫療許可備案）。

3、城區養老服務設施配件率達標。城區養老用房面積達4215平方米（城市社區住戶18000戶，應建面積2700平方米），城區養老服務設施配建率達156%；目前全縣農村社區居家養老服務設施達到64家（農村社區總計75家），農村養老服務設施配備覆蓋率達85.3%；x年城鄉養老服務“三級中心”共建設5個鄉鎮級養老服務中心、3個社區養老服務站和23個村級養老服務站，城市社區養老服務站覆蓋率達100%，鄉鎮級養老服務中心覆蓋率達72.7%（建設8家縣、鄉鎮“三級中心”，我縣總計11個鄉鎮），城鄉“三級中心”覆蓋率達83.3%（建設了1個縣級養老服務指導中心、8個鄉鎮級養老服務中心、6個城市社區養老服務站，我縣總計11個鄉鎮、6個城市社區）；城鄉“三級中心”經驗收達標率100%。

4、養老服務覆蓋率達標。80歲以上老年人高齡津貼覆蓋率100%，x年全縣80周歲以上老年人共6265人，共發放高齡津貼311.2萬元；落實養老補貼制度並及時撥付養老補貼資金，對經濟困難高齡、失能等老年人養老服務補貼1147人（其中979人發放養老補貼、168人開展困難老人居家養老政府購買服務），覆蓋面達60.5%（全縣60周歲以上困難老年人1991人），其中失能失智老人覆蓋率達57.6%；養老機構綜合責任保險落實到位，全縣公辦養老床位750張床位進行了投保，投保金額3萬元，養老機構綜合責任保險制度覆蓋率達100%；公辦養老機構改革改制覆蓋率達33%。

5、養老機構入住率達標。x年特困人員失能對象26人、半失能對象132人，總計158人，其中入住敬老院集中供養105人，我縣失能、半失能特困人員集中供養率達66.5%。

6、養老服務體系建設項目完成及時。x年社會化養老服務體系建設目標任務完成及時率100%，已圓滿完成各項目標任務。

（三）項目效果情況

1、社會效益影響較好。高齡津貼和養老補貼的發放提高了經濟困難的高齡、失能老年人的生活質量，推動了我縣養老事業的發展，全縣城鄉居家養老服務“三級中心”設施建設，便於老年人開展休閒娛樂活動，養老機構綜合責任保險，保障了老年人的人身權益，全社會敬老、養老、助老的優良傳統得到了進一步弘揚。

2、資金放大效應較高。x年省級以上財政資金對社會化養老服務體系和養老智慧化建設投入71.2萬元，社會資本對我縣養老服務體系建設投入20xx萬元（績溪縣長安靜園養老），項目省級以上財政資金放大倍數為28倍。

3、養老服務體系可持續性影響顯著。x年以來，我縣社會化養老服務體系建設項目實施得到了社會和廣大老年人群的普遍認可和贊同，社會化養老服務機構管理制度健全，工作程式規範，工作積極性高，工作零失誤，服務對象普遍反映良好。

二、主要亮點做法

1、健全“縣、鄉（鎮）、村（居）”三級管理體制。按照國家及省、市相關檔案的要求，我縣在縣和鄉鎮均成立了養老服務工作領導小組，統籌協調養老服務工作；在村（社區）建立了以村（居）委會幹部、專業服務隊伍和志願者隊伍為骨幹的養老服務工作隊伍。x年開始，建立一個具有組織、指導、服務、培訓等功能的.績溪縣養老服務指導中心，對全縣居家養老、養老服務機構和敬老院轉型等行業的管理及指導；在各鄉鎮成立以鄉鎮敬老院為依託的鄉鎮養老服務中心，承擔本轄區內的養老服務體系建設工作；在村級配建了養老服務站，具體開展各項養老服務工作。

2、出台養老服務體系發展的扶持政策。各項養老服務體系建設優惠政策的出台，明確了我縣養老服務體系建設的指導思想、發展目標、主要任務、規劃區域、政策扶持等，推動養老服務體系向“居家養老為基礎，社區養老為依託，機構養老為補充、醫養結合”方向發展。縣財政設立了養老服務體系建設專項資金，用於養老服務補貼、扶持養老服務機構建設、居家養老服務設施建設和鼓勵發展民辦養老服務機構等方面。

3、推動社區（村）居家養老服務中心建設的全覆蓋。為了給農村中的高齡老人、失智失能老人、空巢家庭老人、殘疾老人等群體開展有針對性、多樣化的養老服務服務，我縣積極推進社區（村）居家養老服務中心的建設，至x年11月，己建成社區（村）居家養老服務中心70家，覆蓋面達到86.4%。服務中心中設醫療服務室、營養配送中心、老年人書畫中心、電子閱覽室、棋牌室和健身房等多個功能齊全的配套設施，老年人可依據個人興趣愛好，選擇不同娛樂方式。

4、推行社會化服務的運營方式轉型。參考發達地區的經驗，我縣積極推動以政府為服務主體的運營模式向政府主導同社會參與相結合的運營模式轉型，一是以“公建民營”的建設運營模式推進敬老院的轉型升級工作，加強了農村敬老院的有效運作，實現社會效益和經濟效益共贏的目的；二是引進或培育專業運營主體，推動居家養老服務企業的專業化、品牌化、連鎖化發展。如今年我縣和禾康公司合作開展居家養老政府服務試點工作，建立社區養老服務新平台，針對老年人生活、情感、心理等方面的實際需求，積極探索適應老人需求的人性化居家養老服務新路子。

5、建立完善農村老年人關愛服務三項制度。5月印發《關於建立完善農村老年人關愛服務三項制度的通知》（民福〔〕42號），以促進農村留守老年人安享幸福晚年生活為落腳點，著力完善關愛服務網路，提升關愛服務能力，推動部門溝通與協作，細化職責任務分工，加強政策銜接和工作對接，建立並完善了農村老年人家庭贍養協定簽訂制度、農村留守老年人聯繫登記制度和農村特殊老年群體探視走訪制度；全市率先完成留守老人系統錄入工作。

三、存在的主要問題

1、養老服務組織和隊伍建設有待加強。一是服務組織數量較少。目前從事居家養老服務的組織主要以社區（村）居（村）委會、志願者組織為主，專門從事養老服務的社會組織和企業少。二是服務能力和專業化水平低。為老服務人員數量少，素質較低，服務方式單一，服務功能不全，為老服務專業化水平不高，養老機構和社區養老服務只能局限於低層次的日常生活護理和家政服務，缺乏專業的醫療康復、精神慰藉等高層次服務。

2、對發展養老服務業的認識不夠高。有關政策落實缺乏剛性措施，有的養老優惠政策在實際工作中沒有得到真正落實。民眾對養老服務業發展的關注度還不夠高，養老觀念有待轉變。少數鄉鎮對社區養老服務項目重視程度不夠，導致部分農村社區養老項目推進遲緩，效果不佳。

四、推進社會養老服務體系建設的意見和建議

1、建議加大對縣級社會養老服務體系建設資金的補助力度。社會養老服務體系建設資金全部由縣級財政承擔，按目前我縣財政狀況，縣鄉兩級籌集建設資金壓力大，希望上級政府加大對縣級社會養老服務體系建設資金的補助力度。

2、建議出台並細化建立城鄉居家養老服務機構長效運行管理機制。目前全縣78處養老服務用房建立後，從管理模式、管理人員選聘、經費等存在不足，致使管理運營時而出現“腸梗阻”。建議出台城鄉養老服務機構長效運行管理機制，切實落實人員、經費等，從而有效解決制約農村社區養老服務機構發展的管理長效運營問題。

績效評價自評報告 篇2

一、部門概況

（一）機構組成。本單位內設定機關綜合辦事機關4個：農業服務中心、社會事業服務中心、2個便民服務中心。

（二）機構職能。貫徹黨的路線、方針、政策和國家的法律法規，穩定農村基本經濟制度，承擔促進經濟發展、加強社會管理、搞好公共服務、維護社會穩定和鞏固基層政權等職能，推動物質文明、政治文明、精神文明和生態文明協調發展。

（三）人員概況。20xx年末在職人員58人。

二、部門財政資金收支情況

（一）部門財政資金收入情況。20xx年本年收入合計1790.19萬元，其中：一般公共預算財政撥款收入1767.29萬元，占98.72%；政府性基金預算財政撥款收入22.90萬元，占1.28%。

（二）部門財政資金支出情況。20xx年本年支出合計1790.19萬元，其中：基本支出1164.00萬元，占65.02%；項目支出626.19萬元，占34.98%。

三、部門財政支出管理情況

（一）制度建設情況

結合本單位實際，重點建立和完善工作、紀律、財務、內控等基本制度，使我鄉業務建設、隊伍建設、廉政建設、協作協調等各項工作有章可循。如制訂了《財務管理制度》、《內務管理制度》等制度，從而使幹部自律與制度監管相結合，內部監督與外部監督相結合，學習教育與查處懲戒相結合，確保對全體機關幹部特別是領導幹部監督的落實到位。建立健全內部管理制度體系。健全集體領導和分工負責制度，堅持重大決策、重大項目安排、大額度資金使用集體研究，嚴格執行部門預算、國庫集中支付、政府採購和“收支兩條線”，堅決禁止“小金庫”等財務管理制度。嚴控“三公”經費，堅決貫徹中央八項規定，切實降低“三公”經費開支。

（二）績效目標管理情況

本單位嚴格按照規定進行科學、合理的預算績效編制，確保績效目標填報的完整性和可行性、績效目標過程監控的規範性和長效性、績效評價的客觀性和公正性。

（三）綜合管理情況

本單位嚴格按規定進行政府性債務管理、非稅收入執收、政府採購實施計畫、資產管理、內控制度管理、信息公開、績效評價和依法接受財政監督等。

（四）綜合績效情況

本單位嚴格預算管理、確保預算編制準確;嚴格支出控制，在資金預算、動態調整、審批、執行、支付等環節中能做到層層把關，按制度執行，確保財政資金的安全和高效運行;能按時、按質、按量完成。無違規記錄等情況。

四、評價結論及建議

（一）評價結論

根據部門整體支出績效評價指標規定的內容，經我單位認真自評，20xx年度部門整體績效評價得分為96.5分。按照縣級部門預算編制通知和有關要求，按時完成基礎庫、項目庫報送工作，預算編制準確。部門整體績效目標編制完整、合理，項目績效目標編制明確、量化。按要求嚴格預算執行管理。及時足額將非稅收入繳入財政國庫。嚴格執行“三公經費”預算，行政運行經費與上年相比明顯下降，沒有產生債務。按要求及時公開預算、決算、績效等信息。按要求及時、準確、全面開展資產清查工作，上報國有資產報表數據的真實性、準確性、全面性。內部控制制度健全完整並執行良好。

(二)存在問題

1、由於項目指標下達時間較晚，未能及時使用撥付；有關項目工作開展時間較晚，結算支出時間滯後；導致預算完成率略低。

2、內控制度需進一步完善，隨著資金管理改革的進一步推進，我單位內部機構進行了相應的最佳化，建立健全了財務管理制度、固定資產管理制度、費用報銷規程等制度，但仍需進一步強化財務約束監督體制。

3、除政策性因素以外，由於部分臨時、緊急或突發的工作任務導致年中追加預算。

（三）改進建議

1、加強隊伍建設及相關業務知識，嚴格執行預算，提高預算編制的科學性及合理性,為資金管理及績效評價工作開展創造好的條件。

2、嚴格按照績效管理及考核相關規定，加強績效管理，將績效工作細化、量化，做準基本支出預算，做全項目支出預算。

績效評價自評報告 篇3

一、部門基本概況

（1）機構設定情況

廣陵街道辦事處現有6個行政機構（人大工委、政協工委、紀工委、組織部、宣傳部、黨政辦）和11個事業機構（衛健辦、財政所、水利站、農經站、司法所、綜合文化所、勞動保障事務所、農業技術推廣站、工業經濟指導站、獸醫站、農機站）。

（2）人員編制情況

20xx年末，實有行政編制人員30人（含領導班子13名），事業編制人員16名。聘用編外人員3人，退役軍人安置9人，公益性崗位5人。

（3）年度工作計畫

目標1：推進紅色匯智，在基層黨建上實現新提升；

目標2：推進轉型升級，在經濟發展上實現新跨越；

目標3：推進項目建設，在城市品質上開啟新征程；

目標4：推進鄉村振興，打造美麗鄉村建設新樣板；

目標5：推進社會事業，為人民民眾再造新福祉；

二、部門預算執行和管理情況

（一）經費收入情況

20xx年，我街道財政總收入1.75億元。其中：財政撥款收入13878萬元；非同級財政撥款收入2365萬元；其他收入1208萬元。

（二）財政支出預算執行情況

20xx年財政總支出1.75億元具體分項如下：

1、一般公共服務支出2325.8萬元。其中：人員經費1451.7萬元，日常公用經費874.1萬元（其中：公務接待費:9.3萬元，公務用車運行維護費1.71萬元，培訓費11.07萬元，差旅費8.32萬元）；

2、國防支出9.1萬元；

3、公共安全支出4.8萬元；

4、文化旅遊體育與傳媒支出25萬元；

5、社會保障和就業支出220.5萬元；

6、衛生健康支出177.8萬元；

7、節能環保支出139.1萬元；

8、城鄉社區支出13217.7萬元（其中：城鄉環境衛生支出1174.9萬元；美麗鄉村支出1455萬元；園區支出1278萬元）；

9、農林水支出1193.5萬元（其中：扶貧支出6.4萬元；農村綜合改革支出1549.7萬元）；

10、交住房保障支出186.7萬元

三、項目支出績效目標實現情況分析

（一）天長市廣陵街道辦事處環衛保潔項目：廣陵街道辦事處環衛保潔項目在市公管局統一招標後，由安徽宇潤道路保潔服務有限公司中標，負責環衛保潔工作，街道環衛所負責十三個村（社區）的環衛保潔情況進行監督檢查，街道城管隊負責對十三個村（社區）的環衛保潔情況進行監督檢查，對照年初制定的質量指標，數量指標，對指標內容進行一一的評價考核打分，對清潔不到位的地方進行扣款處罰，取得了一定的經濟、社會、環境效益。街道財政負責審核票據的合法性和對資金支付進度進行把關，確保預算績效目標順利完成。

（二）天長市廣陵街道辦事處文明創建項目：社區精神文明宣傳欄、文化牆、標語常換常新，堅持入戶宣傳；各社區每月志願者服務開展兩次以上；開展了持續治理毀綠種菜、亂晾曬、亂搭建等；清理樓道亂堆亂放、小廣告亂張貼，並對樓道內已安排設定的廣告張貼欄、文化提升牌做好維護、更新；持續做好社區（小區）環境、秩序整治工作，使整個市區無物業小區、背街小巷達到整潔衛生、規範有序，總計投入3000餘人次，1500餘車次。順利通過了國家文明城市考評組的復檢。

（三）天長市廣陵街道辦事處紅色匯治項目：建成了二鳳社區紅色匯治示範點，紅色驛站總布展面積達280平方米，總費用達140餘萬元，安裝了互動魔鏡牆、無縫拼接互動演示系統、透明屏互動演示系統等現代科技產品。組織開展誓詞教育活動40多次，參與黨員超700多名，接待外單位參觀學習30餘次，拓展黨史的學習教育的內容和形式。依託“紅色講壇”，邀請老黨員、先進模範、優秀黨組織書記開展讀紅色經典、講紅色故事活動16場。

（四）天長市廣陵街道戶外廣告牌項目：解決了與建設公司的契約糾紛，將調解的款項付清，完成了項目的資金兌現。

四、部門整體績效情況分析

全面加強黨的建設，城市黨建亮點紛呈

紮實開展黨史的學習教育。做好“光榮在黨50年”紀念章頒發，頒發紀念章134枚。深入困難黨員戶、老黨員戶走訪，送去慰問財物總計2萬多元。舉辦專題黨課14場，參與黨員900多人。邀請市委講師組作黨史的學習教育主題報告6次，涉及620人。創作和收集黨史的學習教育短視頻作品3個，市級徵集入選黨史的學習教育理論徵文2篇。建好用好紅色陣地。在居民小區建設“紅色驛站”15個，配置服務設施和用品，將黨建引領基層服務向小區、樓道延伸。依託二鳳社區紅色誓詞教育館，組織開展誓詞教育活動40多次，參與黨員超700多名，接待外單位參觀學習30餘次，拓展黨史的學習教育的內容和形式。依託“紅色講壇”，邀請老黨員、先進模範、優秀黨組織書記開展讀紅色經典、講紅色故事活動16場。“七一”前後到紅色教育基地開展主題黨日活動23場，參與黨員800餘人。積極參與市委主辦的紅歌比賽，取得二等獎。嚴肅組織生活。嚴格各支部按要求開展“三會一課”活動、年度組織生活會和黨史的學習教育專題組織生活會。做實黨員積分制管理，定期發布紅黃榜，選點開展黨員積分兌換工作。做好換屆選舉工作。圍繞“選出好班子、帶出好風氣、展現新作為、推動新發展”的換屆目標，提前謀劃、精心組織、周密部署、壓實責任，全力推進村（社區）“兩委”換屆選舉工作。加強意識形態陣地管理。高度重視典型培樹，疫情期間利用各大新聞媒體，線上線下大力宣傳報導了奮戰一線的黨群志願者先鋒隊、各捐贈物資企業等先進典型。

持續推動項目建設，經濟發展穩定向好

穩步發展固定資產投資工作。全年預計完成固定資產投資9億元，當年新增5000萬元以上重點項目6個，基本完成市里下達的目標任務。街道在庫規模以上工業企業28家，預計全年完成產值13.5億元，預計完成增加值3.45億元。調整多家企業數據，為下年的經濟成長打下堅實的'基礎。推進項目工作。投資2億元、年產1.5億隻廚房用過濾袋項目，今年8月份開工建設，一期工程年前竣工，年後投產。投資1.2億元，年產3000台套電力智慧型設備項目，爭取明年6月前開工。常態化開展“四送一服”工作。省平台現存119家企業，涉及各行各業，街道黨政班子成員每人聯繫幫扶10家以上企業，幫助企業解決各類問題超過60件，做到每季走訪，遇事速辦，企業滿意。

統籌兼顧城鄉建設，管理水平明顯提高

全力以赴征地拆遷。完成田莊社區刁莊組和小營組土地預征工作，共徵收土地面積801.8882畝。完成徵收房屋107戶，房屋徵收面積16349.3平方米。完成南市區第五安置小區東區（春天裡安置小區）、東市區第三安置小區、大塘農民安置小區回遷安置437戶。完成千秋大道兩側綠化建設及沿路自來水管道建設、寶龍廣場、水墨蘭亭等開發地塊用地等賠青及矛盾的化解工作。配合西城區做好大塘安置小區宅基地三期基礎設施路道管網建設配套及矛盾處理工作。辦理被徵收24戶共28套不動產權證的辦理。全員參與文明創建。堅持以主要領導為組長，全體工作人員為成員的精神文明建設領導組，切實做到全員創建。紮實開展“我們的節日”系列活動；開展市民教育、法治教育、科普宣傳等活動；開展身邊好人評選活動。投入3000餘人次、1500餘車次，約400餘萬元整治社區（小區）環境、城鄉結合部秩序，使整個市區無物業小區、背街小巷達到整潔衛生、規範有序。全面推進鄉村振興。投資近百萬元對紅星站進水渠、紅星二站出水渠、村民組進水港清淤、官塘水庫涵閘、西安水庫水渠硬化等水利基礎設施建設進行更新改造，解決部分農田抗旱和排澇問題，提高農業抗災能力，確保旱澇保收。對環高郵湖旅遊觀光帶人居環境進行整治，集中拆除沿白塔河、高郵湖可視範圍內的破舊房屋、豬圈。對天忠路、天萬路、天冶路、東北過境線及S312沿線進行整治，清除門口亂堆放700餘處，清理路邊亂種植、綠化帶種植100餘處，清理農村生活垃圾1280噸、村內溝塘9面、溝渠10.5公里、淤泥580噸、畜禽養殖糞污等農業生產廢棄物160噸，清理亂搭亂建35戶、廢舊廣告牌數量60個、無功能建築面積580平方米、殘垣斷壁16處，村容村貌得到較大提升。

切實抓好民生建設，社會大局和諧穩定

抓緊抓實疫情防控。今年7月，南京、揚州疫情發生後，街道作為市區所在地，堅決扛起政治責任，迅速進入戰時狀態，舉全街之力，加強居（村）有效管理。嚴格落實滁州市“十嚴十抓十起來”疫情防控要求，採取“三個全”“四個一”戰略戰術。截止10月底，摸排中高風險返回人員1064人，境外歸人員48人。全力做好新冠疫苗第一、二、三針的接種工作。建立新冠疫苗接種明細台賬，確保完成市分配的接種任務。截至目前，一針接種率達97.95%；二針接種率達99.53%。做深做細惠民事業。加大社區養老服務設施的建設力度，建設老年人日間照料中心2個，智慧康養服務中心1個，助老服務站7個。依據實用性原則和建設規範，對特殊困難老人家庭適老化共改造45戶。完善居家養老服務補貼方式，各居村進行認真摸排，為符合居家養老服務條件的老年人申報老服務，做到不漏一人。嚴格城鄉低保規範管理，實施分類施保和動態管理下的應保盡保。提高入住敬老院五保老人的生活環境，讓老人居有所安。為街道54戶共78人簽約50元家庭醫生免費服務包，簽約金額3900元，為失能老人提供失能補貼。組織轄區內育齡婦女參加免費“兩癌篩查”996人。全面完成城鄉居民基本養老保險參保繳費和提標雙任務，參保繳費任務完成97.38%，人均繳費額768元，養老金髮放100%。20xx年城鄉居民醫保參保登記39021人。失地農民養老金100%按時足額發放。創新創優社會治理。強化紅線意識和底線思維，堅決防範各類安全事故發生，簽訂安全生產管理目標責任書、承諾書近百份，開展安全定期不定期檢查12批次，涉及企業110家。印發“雙提升”一封信等宣傳資料3萬份，在商超、菜市場、物業小區、校園開展集中宣傳10多次，在無物業小區、沿街商鋪登門入戶引導近萬戶。開展平安創建集中宣講10多場，走訪入戶近5萬戶。居（村）綜治中心排查矛盾解紛57起，街道綜治中心接處矛盾6起，矛盾化解率100%。引導社區居民依法有序組織民眾參與社區治理，協調解決物業與業主矛盾15個，推動形成共建共治共享的良好氛圍。

五、績效自評結果擬套用和公開情況

主動向社會公開整體績效目標和重點項目績效目標，且主動主動向社會公開整體績效評價結果和重點項目績效評價結果。

績效自評工作開展情況、存在問題和下一步措施

（一）存在問題

1.績效目標設立不夠明確、細化和量化。目標設定後沒有科學的設定考核評價標準，特別是對於不能量化的目標；

2.預算編制不夠精確、導致年內預算調賬較大，使預算控制率很低；

3.部分績效實行中存在偏差。

（二）下一步改進工作的舉措

1、將繼續提高預算及目標績效編制的科學性、嚴謹性，加強各部門協作、社會參與機制，建立監督機制，提高預算的準確性，確保財政資金的使用效益；

2、進一步強化部門的績效管理理念，加快預算執行進度，深入推進績效工作。

六、附屬檔案

項目支出績效自評表（綜合管理部門可附明細表）；部門整體績效自評表；部門認為需要作為評價報告附屬檔案的有關檔案、資料等。

績效評價自評報告 篇4

一、績效目標分解下達情況

20xx年各級下達我縣銜接資金（含縣級配套資金）共5341.7萬元、其中中央資金2184.7萬元，省級資金1881萬元，市級資金561萬元，縣級配套資金715萬元，資金到賬後縣鄉村振興局從年度項目庫中提取項目，並及時將資金分批安排到具體項目。

二、績效目標完成情況分析

（一）資金投入情況分析

1、中央資金到位投入情況分析。中央資金實施項目84個，投入2184.7萬元，其中用於產業項目37個，投入資金1243.79萬元、基礎設施項目38個，投入資金660.3萬元，生產生活條件改善及安全飲水項目5個，投入資金43.2萬元，就業及管理費項目4個，273.41萬元。

2、省級資金到位投入情況分析。省級資金實施項目63個投入資金1881萬元，其中產業項目23個，投入資金957.47萬元，基礎設施項目23個，590.9萬元，改善人居環境及安全飲水項目4個，投入資金114.63萬元，公益崗位1個，投入資金218萬元。

3、市級資金到位投入情況分析。市級資金實施項目8個，投入資金561萬元；其中用於產業項目6個，投入資金280.4萬元，基礎設施項目2個，投入資金6.4萬元，就業獎補項目1個，投入資金274.2萬元。

4、縣級資金到位投入情況分析。縣級資金實施項目25個，投入資金715萬元。其中用於產業項目18個，投入資金341.652萬元，基礎設施項目4個，投入資金93萬元，生產生活條件改善及安全飲水項目3個，投入資金44萬元，交通獎補項目1個，投入資金236.348萬元。

（二）項目資金執行情況

1、全年項目資金實施情況。全年共實施項目175個，項目安排資金5341.7萬元。其中產業項目90個，安排資金2823.312萬元，占總資金的52.85%；基礎設施項目77個，安排資金1350.6萬元，占總資金的25.28%；公益崗位項目1個，安排資金273.924萬元，占總資金的5.13%；雨露計畫項目1個，安排資金107萬元，占總資金的2%；就業獎補項目1個，安排資金567.33452萬元，占總資金的10.62%；生活條件改善項目14個，安排資金201.83萬元，占總資金的3.78%，項目管理費17.7萬元。占總資金的0.3%。

2、全年項目資金撥付情況。截止20xx年11月20日止，項目資金已撥付4844.8萬元，項目資金支付率90.70%。

三、項目資金管理情況

1、細化項目資金管理辦法。為確實加強項目資金管理，我縣在20xx年出台了（黎財農[20xx]3號）《關於進一步加強和規範銜接推進鄉村振興補助項目和資金管理》的通知，對項目管理運行作出詳細規定。一是進一步嚴格銜接資金使用範圍，不得將資金用於與鞏固拓展脫貧攻堅成果和推進鄉村振興無關的支出。

2、是加強項目庫建設管理、做好項目管理工作，加快資金撥付進度、加強資金績效管理、嚴格公示公告制度；三是規範資產台賬管理，規範後續管護運營，規範收益分配使用。

四、總體績效目標完成情況

20xx年我縣總體績效目標，主要圍繞產業發展、脫貧戶及監測對象就業、村級集體經濟增收、農戶增收、提升改善農戶生產生活條件等目標實施項目、項目實施後全部實現初定的績效目標。

（一）績效指標完成情況分析

1.產出指標完成情況分析

（1）數量指標。產業類：建設菸葉烘烤房38座，發展烤菸760畝，發展鱸魚育苗基地1個，生豬養殖10萬頭，種植黃桃110畝，獼猴桃20畝，藍莓20畝，林下種植黃精30畝，中草藥種植30畝，冷庫房及倉庫2430平方；瓜蔞種植1500畝；激勵脫貧人口發展產業戶數1027戶，長豆角產值260畝，完成值大於260畝；。基礎設施：新建護磅工程處12處，完成值大於12處；小額貼息貸款放貸980人，完成值大於980人；易地搬遷安置點消防隱患提升2個，完成值大於2個；通村、組硬化路初定目標1000米，完成值大於1000米。類改善自然村、組安全飲水11處，解決安全飲水人數1476人；就業類：開發公益崗位360個，完成值大於360個；完成值大於1027戶；就業及省外務工交通獎補1900人，完成值大於1900人。

（2）質量指標。全縣175個項目決算驗收評審合格，達到（或超出）項目績效預設值。

（3）時效指標。截止到20xx年11月22日前，財政銜接推進鄉村振興補助資金175個項目，全部按年初目標全面完成驗收。

（4）成本指標。項目通過預算、結算等監管核減，項目實施成本低於市場價格≥3%。

（二）效益指標完成情況分析

（1）經濟效益。財政銜接推進鄉村振興補助資金項目實施後，直接減輕縣財政投資壓力5341.7萬元，促進我縣產業發展，11個村村集體經濟收入大於5萬元。通過產業就業促進脫貧人口及監測對象人均收入達到當地農人均收入水平。

（2）社會效益。項目實施後、改善了當地民眾亟待解決的生產、生活基礎設施條件，民眾對美好生活的滿足感得更好實現，幹部民眾關係更加融洽。

（3）生態效益。項目實施後生態環保還原率達到95%以上。

（4）可持續影響。項目實施後減少環境污染，產業地壯大當地產業經營主體，激勵脫貧民眾通過發展產業、就業增收，可持續影響。

3.滿意度指標完成情況。項目實施後脫貧人口滿意率達到95%以上，產業經營主體滿意率達到100%。

五、偏離績效目標的原因和下一步改進措施

（一）存在的問題及原因

1、項目產出指標不夠精準。因市場價格變動大，部分項目建設內沒有達到預期目標。

2、項目入庫前期績效表格填報不規範，造成項目績效統數據統計困難，個別項目統計不精準。

（二）下一步改進措施

一是加大項目庫建設力度，確保項目庫績效績效數據精準；二是加強項目管理力度，做好項目前期項目可行性論證，確保項目順利實施；三是定期對項目實施情況進行績效調度，推動項目績效目標規範化。

六、績效自評結果擬套用和公開情況

績效自評結果我們主要以縣、鄉兩級入口網站向社會進行公示公告，村級以宣傳欄形式向社會進行公示公告。

績效評價自評報告 篇5

為做好20xx年財政項目支出績效評價工作，切實加強財政支出預算管理，提高財政資金使用效益，根據《預算法》關於開展財政績效評價工作的規定和《榮縣財政局關於開展20xx年財政績效評價工作的通知》（榮財發〔20xx〕276號）檔案要求，我院組成績效評價工作小組，對P2實驗室項目開展了績效評價。現將績效評價報告如下：

一、內容摘要

該項目建設內容為榮縣人民醫院P2實驗室（暨榮縣人民醫院PCR實驗室）裝修改造，購裝PCR實驗儀器、配套設備和辦公家電等，以生物安全P2+實驗室標準及自貢市衛健委新冠PCR實驗室建設相關要求進行建設。項目實施時，由於新冠肺炎疫情防控工作的緊迫需要，為確保該項目儘快投入使用，項目單位因地制宜，對榮縣人民醫院檢驗科工作場地進行改造，該項目按應急物資採購程式實施緊急採購，於20xx年6月18日與成都西科瑞科技有限公司簽訂採購契約，於20xx年7月20日竣工。20xx年7月30日自貢市衛生健康委員會許可開展新型冠狀病毒核酸檢測確診工作，榮縣人民醫院P2實驗室投入使用。

榮縣財政局以榮財〔20xx〕174號檔案下達專項資金（抗疫特別國債）47萬元，縣人民醫院按照採購契約支付，於20xx年11月13日支付項目資金42.3萬元，待質保期滿後支付餘款4.7萬元，資金支付範圍、支付標準、支付依據等均合規合法、與預算相符。

二、評價工作開展及項目情況

根據《榮縣財政局關於開展20xx年財政績效評價工作的通知》（榮財發〔20xx〕276號）檔案要求，我院組成績效評價工作組，於20xx年11月6日對P2實驗室項目支出開展了績效評價。

通過查閱該項目資金撥付檔案、記賬憑證、原始憑證等相關資料，對照項目考核要求，其項目資金按進度到位，沒有截留、擠占和挪用的現象，認為該專項項目資金使用符合資金管理辦法相關規定。自評得分92分（詳見附屬檔案1）。

對比項目申報預算和項目實施情況，以及到現場評價，發放問卷20份，收回20份，整體滿意度為100%（詳見附屬檔案2）。

三、評價結論及績效分析

（一）評價結論

評價工作組通過查閱相關資料，對項目內容的考核依據和考核情況進行評價：我院財務管理規範、內控制度有效，項目資金實行專款專用，經費支出沒有超出財政預算，保障了該項目各項工作的順利實施。其財務管理制度健全，專項資金專款專用，資金使用合規。該項目資決策依據充分、資金使用合規、過程監管得當，基本達到了項目預期目標，取得了較好的社會效益。

（二）績效分析

1.項目決策

新冠肺炎疫情暴發後，為填補我縣核酸檢測的技術空白，強化各核酸機構標本採集、檢測等質量控制，確保實驗室生物安全和檢測結果準確性，縮短檢測報告出具時間，提高檢測時效，報經相關部門審批同意實施該項目，決策程式規範。

2.項目實施

項目資金與規劃計畫資金一致，預算資金下達及時，資金使用情況符合相關的財務管理制度規定，執行有效。

3.項目績效

榮縣人民醫院P2實驗室的建成和投入使用，全面提升了榮縣縣域範圍內快速核酸檢測能力，強化核酸檢測規範管理，有效提高核酸檢測報告出具時間和檢測時效，從今年7月P2實驗室正式運行至今，該實驗室共開展新型冠狀病毒核酸檢測15,528人次，為疫情防控提供了有效的數據支持，基本滿足疫情防控檢測需求。

績效評價自評報告 篇6

根據區政府重點工作安排和金安區民生工程要求，我中心對中市街道和三里橋街道組織實施的20xx年老舊小區改造項目開展了自查自評績效評價，自評得分96分，分別從“投入、過程、產出、效果”四個方面進行。現將績效評價自評報告結果匯報如下：

一、項目基本情況

20xx年，我區原實施的安徽國防科技職業技術學院家屬區和皖西大市場住宅區，因規劃調整和業主認可度不高等原因，後經市同意進行了改造項目調整。後更改實施的老舊小區改造項目為三里橋落星廟社區一建綜合樓項目和中市街道迎賓社區錦綉花園小區、九墩塘新村小區連片改造2個項目。

一建綜合樓建築面積0.7萬平方米，2棟，涉及49戶，計畫總投資260萬元，實際中標金額2590306.2元，已於10月底完工。錦綉花園小區、九墩塘新村小區建築面積7.3萬平方米，16棟，涉及674戶，計畫總投資1950萬元，實際中標金額18016642.97元，10月1日進場施工，現已完成施工契約量的100%。

二、項目主要成效

（一）關注以及改善民生的需要。20xx年完工的3個老舊小區項目，整體環境得到顯著提升、治安防控更有保障、消防設施齊全更安全，小區秩序井然提升，居民生活全方位得到了提升。以錦綉花園為例，改造前，小區路面坑坑窪窪，路燈缺失，停車位緊張，影響出行；私搭亂建侵占消防通道，造成安全隱患；排水管線老化，堵塞嚴重，給業主生活帶來不便。經過對小區進行綜合整治，通過鋪裝瀝青路面、對建築外牆噴塗真石漆、重做屋頂防水、加裝路燈、增設機動車停車位和非機動車充電樁、設立智慧安防系統、進行綠化廣場景觀設計等方式，使小區面貌煥然一新，大力提升了居住品質。

（二）結合拆違拆臨，全面治理老舊“頑疾”。老舊小區因建成年代久遠，因歷史遺留等客觀因素致使一些無手續“車庫”、業主私自搭建儲藏室等問題較為突出，使得老舊小區“破上加爛”，如拆除則業主當事人以各種理由阻撓，嚴重影響小區整體居住環境。我中心按照檔案要求在實施老舊小區改造前對業主擅自圈占公共用地、毀綠種菜、侵占消防通道、擅自搭建建築物和構築物等行為進行集中整治。其中錦綉花園小區及九墩塘小區在違法搭建專項拆除行動中，錦綉花園小區拆除違建93處，拆除面積2269.8平方米，拆除老虎窗422扇，雨棚1533個，花架567個，晾衣架400個，鐵門1個。九墩塘新村小區目前拆除違建25處，總計1580平方米，拆除老虎窗53扇，雨棚347個，花架295個，晾衣架107個，廢棄空調架7個。有效制止了擅自搭建及侵占公共用地行為。

（三）結合物業管理，共同維護改造成果。老舊小區改造後及時把小區是否納入物業管理列入徵詢意見的問題之一，由小區大多數居民集體自主選擇，通過自主選擇確定物業管理公司及業主自治等方式，強化對已改造小區的後期管理工作，儘可能實現物業管理從無到有、從簡易到專業，建立長效管理機制，共同維護改造成果。

三、項目績效評價情況

績效評價指標設定：一級指標4個，二級指標12個，三級指標26個，總分值100分。一級指標分別為：1投入（15分），下設2個二級指標6個三級指標；2過程（25分），下設3個二級指標11個三級指標；3產出（35分），下設4個二級指標5個三級指標；4效果（25分），下設3個二級指標7個三級指標。現將相關得分情況自評如下:

1、投入（總分15分、評價得分15分）

（1）項目申報（5分）

①進行老舊小區整治改造事前摸排的（1分）

改造事前我中心組織中市街道和三里橋街道分別深入三個老舊小區多次召開業主座談會、積極爭取業主代表對老舊小區改造方案建言獻策，動員街道、社區幹部通過張貼宣傳單、擺放宣傳台、散發宣傳紙等方式等方式向小區業主發放了“兩封信”，即《致小區廣大業主的一封信》、《金安區人民政府致全區人民的一封公開信》；“一張紙”，即《民生工程政策解讀明白紙》，總計700餘份。其中一建綜合樓30餘份，錦綉花園小區、九墩塘新村小區670餘份，入戶宣傳率在80%以上，著力引導廣大居民共謀、共建、共管、共評、共享老舊小區改造。指導街道廣泛徵求廣大居民對老舊小區整治改造的意見，確保廣大居民對老舊小區改造的知情權、參與權、選擇權、管理權、監督權。

②根據摸排結果制定中長期工作規劃（2分）

20xx年金安區房產中心聯合各社區對金安區區城區老舊小區進行了摸底調查，結合各小區實際情況，將符合城鎮老舊小區改造項目的34個小區列入20xx-20xx年改造計畫，涉及戶數8385戶，涉及建築面積92.67萬㎡，計畫投資2.74億元。爭取20xx年將我區符合改造條件的老舊小區基本改造完成。

20xx年改造小區3個，分別是一建綜合樓、錦綉花園小區、九墩塘新村小區。一建綜合樓已完工，錦綉花園小區、九墩塘新村小區完成施工量的100%。

③制定項目年度計畫和實施方案（2分）

金安區政府制定了《20xx年老舊小區改造項目細化表》，我中心在細化表的基礎上，制定了項目年度計畫和實施方案，在具體項目實施過程中，嚴格按照契約工期要求，督促施工單位制定項目實施進度計畫，確保改造項目保質保量完成。

（2）資金管理（10分）

①按照財務管理要求，設定專賬核算，使用手續規範（4分）我單位嚴格按照財務管理要求，在項目實施過程中，嚴格按照項目實施進度或契約約定及時支付各項工程費用。嚴格履行審批程式，確保使用手續規範。

②制定保障資金安全及規範資金管理的措施或辦法（4分）

根據《六安市人民政府辦公室關於六安城區老舊小區綜合改造整治工作的實施意見》（六政辦秘［20xx］80號）文精神，按照《金安區老舊小區改造項目資金管理辦法》相關精神，從資金管理、支付方式、支付申報、審批程式、結算、決算管理、審計管理、建設工程資料管理等方面進行了規範。

③適時組織開展了資金專項督查（2分）

區財政局開展專項督查，切實保障資金安全及規範使用。

2、過程（總分25分、評價得分24分）

（1）項目實施（10分）

①項目實施程式規範性（2分）

我中心嚴格按照程式，在工程實施之前編制老舊小區改造項目建議書報區發改委進行立項審批，由第三方潤澤項目代理公司編制項目可行性研究報告、初步設計和概算，報區發改委進行審批。在此基礎上，要求屬地街道嚴格按照相關法律法規對改造項目開展招投標程式。其中，錦綉花園小區、九墩塘新村小區順利在8月27號進行掛網招標，9月16號開標，10月1日進場施工，保證了項目的及時推進。

②實施過程監管到位（2分）

全市老舊小區改造項目按照規劃設計、開工、完工等三個時間節點進行排進度，細化到月到天。要求施工現場每周報送工作進度及下周工作計畫。

加強施工質量監管，聯合區住建局共同下發了《關於加強老舊小區改造工程質量安全管理的通知》（金住建〔20xx〕126號），落實各參建主體的責任，嚴格把控質量，對不合格的產品及時進行了清理。前期錦綉花園進場的防水材料因檢測有瑕疵，我中心督促中市街道對已使用的產品全部剷除並進行了清理，重新更換了合格產品，保證了施工質量。

③對項目進展情況及時監督管理、制定獎懲措施（2分）

今年，我中心先後邀請市、區老舊辦開展不定期實地督查12次，召開調度會10次，同時對督查結果及時通報，分析進度差欠原因，對未達到預期進度的項目實施街道傳送工作提示函。在項目實施過程中，先後向三里橋街道發出工作提示函3次，向中市街道發出工作提示函2次。

④改造後的項目實施物業管理（4分）

改造完成後，三個小區分別同物業公司簽訂管理協定，約定權責，開展常態化管理維護。

（2）信息建設（10分）

①利用老舊小區整治改造管理信息系統，按時按要求將計畫項目、項目內容情況錄入管理信息系統，實時更新項目推進信息（3分）

利用老舊小區整治改造管理信息系統按具體要求將相關項目內容情況錄入管理信息系統，實時更新項目推進信息。

②利用管理信息系統對項目有效監督管理（2分）充分利用老舊小區整治改造管理信息系統對項目進行有效監督管理，對照管理信息系統相關時間節點，及時督促建設單位對工程質量進度進行調整，確保按時完工。

③每月3日前更新管理系統信息，上報上一月項目月度數據（3分）

每月收集工程建設過程相關數據，按時完成系統信息更新，及時上報項目月度數據。

④及時編報項目簡報信息、經驗做法、主要成效（2分）

項目建設單位按照相關要求及時報送三個小區改造的相關進度、資金等數據，並通過簡報、總結匯報等形式，及時上報具體做法和成效。

（3）管理創新（5分）

①在項目設計、招標、督查巡查、驗收、物業管理、資金管理等方面推廣創新舉措（2分）

拓寬思路、籌措資金，建立政府、市場等多方籌措改造資金的機制，根據項目實施進度，按照資金撥付辦法及時撥付工程款。

一是財政資金支持，獲得中央老舊小區補助資金及安徽省老舊小區補助資金391萬元，發改委中央預算內資金691萬元。

二是充分發揮市場機製作用，通過購買服務、新增設施有償使用等方式，引導專業機構、社會資金參與老舊小區改造工作。中心引入上海懂鋰新能源科技有限公司建設電瓶車充電樁，無償建設，有償使用。

三是供水、供電、供氣、網路通信、有線電視等設施、管線由專營單位出資改造。

②注重吸收居民參與全過程監督，推行跟蹤審計制度（2分）

在街道項目辦設立業主反映問題接待日，充分聽取自改造以來所產生的問題，業主的合理訴求，以便於施工方採取措施，制定方案，改進工作，儘快解決遺留問題。改造全程聽取居民意見，並邀請居民參與全程監督。由審計局派駐跟蹤審計單位，對項目全過程進行跟蹤審計。

③整治改造工作過程中總結經驗，在全省進行經驗交流或推廣的（1分）

3、產出（總分35分、評價得分35分）

（1）目標任務完成率（20分）

年度目標任務3個老舊小區已全部完工。

（2）項目時限達標率（5分）

三個老舊小區改造均於20xx年12月底前完工。

（3）項目質量達標率（5分）

三個老舊小區，涉及8萬平方米、住戶居民723戶全部竣工驗收合格。

（4）試點工作（5分）

擁有適老化項目，建築節能改造項目。

4、效果（總分25分、評價得分22分）

（1）社會滿意度（10分）

小區改造前徵詢民眾意見，改造過程中及時邀請民眾共同謀劃參與意見，暢通民眾反饋訴求通道，同時做好公示，改造後召開居民大會協商小區長效管理模式。改造中無民眾上訪或主流媒體負面報導。對轄區民眾發放滿意度問卷，共發放問卷180份，收回180份，滿意180份，滿意度100%。

（2）社會效益（10分）

項目的實施，實現了雨污分流，提升了綠化水平，加強民眾對於生態環保的主動意識；開展了完善類改造，如設定無障礙設施，修建機動車停車場、非機動車停車位、電動車充電樁物業用房等配套設施。

（3）新聞宣傳（2分）

項目在市級、區級媒體平台如直播六安、金安發布、皖西日報開展經驗做法和實施效果等正面宣傳。

一、項目概況

（一）項目單位基本情況

自治縣是主管全縣交通運輸工作的縣政府工作部門，為縣財政全額撥款行政單位，下轄三個事業單位，即縣交通管理總站、縣地方公路管理站和縣航務管理所。局原行政編制13人（xx年3月縣編委將行政編制調整為11人），工勤人員編制2人，實有人數12人。

基本職能為指導、監督公路及其設施的建設、維護，負責全縣地方公路、橋涵等交運基礎設施的規劃、測設和建養管理工作；負責汽車維修市場、搬運裝卸行業、停車場、汽車駕駛學校和駕駛員培訓工作的行業管理；組織水運基礎設施的建設、維護，對航道疏浚、港口及港航設施使用需求線路布局等實施行業管理；負責管理交通行業安全生產工作，組織檢查、監督全縣公路水路交通運輸、建設的安全生產和應急管理工作；指導、協調城鎮交通行業管理；負責組織和協調全縣交通戰備建設，落實各項交通戰備工作。

（二）項目的績效目標

該項目為專項業務項目，主要負責管理我縣交通行業安全生產工作，組織檢查、監督全縣公路交通運輸、建設的安全生產和應急管理工作；指導、協調城鎮交通行業管理。保證我縣交通運輸市場安全暢通，打造一個安全舒適的交通運輸環境。

二、項目資金使用及管理情況

（一）項目資金

本年度申請道路運輸工作經費8萬元，財政撥款8萬元，已全部到位。

（二）項目資金

嚴格按照財務管理規定，資金使用於道路運輸管理工作費用，已支出8萬元。

（三）項目資金管理情況

該項目開支款項必須由單位負責人和分管財務領導簽字審批，嚴把支出關，一切按照財務管理制度來報銷。

三、項目組織實施情況

（一）項目組織情況

負責管理我縣交通行業安全生產工作，組織檢查、監督全縣公路交通運輸、建設的.安全生產和應急管理工作；指導、協調城鎮交通行業管理，保證我縣交通運輸市場安全暢通。

（二）項目管理情況

建立健全道路運輸管理相關規章制度，繼續培育我縣道路運輸市場，建立統一、開放、競爭、有序的市場秩序。

四、項目績效的實現程度及評價結論

1、整頓和規範道路客貨運輸市場。為了加強機動車維修市場和機動車駕駛員培訓市場的監督管理，我局積極引導企業樹立誠信經營意識，提升行業的社會形象和服務質量；督促維修企業嚴格執行機動車維修前診斷檢驗、維修過程檢驗和竣工質量檢驗制度，實施維修竣工出廠質量保證制度；督促駕駛員培訓學校認真執行交通運輸部頒發的教學大綱，促進機動車駕駛培訓質量不斷提高。

2、保障道路運輸生產。全縣有道路運輸營業性車輛629輛，其中班線客運車輛168輛，貨物運輸車輛461輛。今年完成客運量240.5萬人次，客運周轉量22370萬人公里；完成貨運量64.1萬噸，貨運周轉量3205.2萬噸公里。全縣現有客運班線27條，其中省際線路3條，跨地（市）線路12條，跨縣線路4條，縣鄉線路8條，全縣鎮通客車率100%，基本滿足廣大人民民眾的出行要求。

3、加強運輸市場監管，嚴厲打擊“黑車”非法營運，規範經營行為。我局運管部門結合全縣聯合執法行動，打擊超載超限和“黑車”非法營運，查處非法營運車輛429輛次，立案查處道路運輸違章車輛171輛次，行政處罰54萬元。配備專職運管員對滾動班車發班的稽查、監督管理，協調客運站搞好滾動班車的排班、運調和結算工作。

五、其他需要說明的問題

（一）主要經驗做法

我局牢固樹立“安全責任重於泰山”的理念，經常組織有關人員深入海汽xx公司、銀亞黃流分公司、樂xx鄉公交公司、和黃流客運站及汽車修理廠進行安全檢查，指導企業落實各項安全工作制度和崗位職責的落實情況，檢查客運站的安檢、出站登記和“三品”檢查情況等，嚴格要求客運站按“三不進站、五不出站”的規定工作，確保運輸生產安全。

（二）存在問明和建議

隨著城鎮化率的提高和居民生活條件的不斷改善，特別是私家車保有量大幅上升，我縣非法營運車輛以占道經營攬客和沿街攬客等形式與計程車、班線車爭搶客源，嚴重影響了正常的客運經營秩序和行業安全生產。但由於打擊非法營運車輛相關法律法規不健全，執法部門監管難、取證難、手段弱等因素，一時難以有效解決，導致目前全縣運輸行業矛盾凸顯，維穩壓力越來越重。

績效評價自評報告 篇7

一、項目概況

（一）項目實施情況

1、立項情況

（1）根據《廈門市集美區人民政府辦公室關於印發集美區老年人入住養老機構補助實施辦法的通知》（集府辦[]24號），為應對我區人口老齡化快速發展，逐步推進我區社會福利均等普惠。

（2）根據廈集民[]136號文和集府辦[]74號文，對我區評估合格的養老服務設施進行運營補助。對我區養老服務設施運營水平進行審查，及時查找運營中的問題並整改，從而提高我區養老服務水平。

（2）根據《福建省人民政府辦公廳關於加快推進居家社區養老服務十條措施的通知》（閩政辦〔〕67號），為應對我區人口老齡化快速發展，逐步推進我區社會福利均等普惠。

（3）根據廈集民[]34號，特殊節假日補助養老機構慰問金，用於改善老年人一伙食。

各項目均貫徹落實項目活動要求，立項依據充分。

2、實施主體是廈門市集美區民政局和集美區社會福利中心。

3、項目資金情況及主要內容

根據《廈門市集美區財政局關於批覆廈門市集美區民政局x年度部門預算的'通知》（廈集財預批〔〕22號），x年全年預算資金1339萬元，年中追減346.07萬元，最終預算992.93萬元，資金來源由區財政撥入。主要內容是緩解老齡化對家庭特別是困難家庭的壓力，推動我區養老服務事業的穩步發展；對我區評估合格的養老服務設施進行運營補助，提高我區養老服務水平；特殊節假日補助養老機構慰問金，用於改善老年人一伙食；為應對我區人口老齡化快速發展，逐步推進我區社會福利均等普惠。

（二）財政支出情況

1.項目資金安排落實、投入情況

x年初本項目共預算資金1339萬元，年中追減346.07萬元，實際支出984.34萬元，年底指標餘8.59萬元由區財政收回。我局建立健全內部控制管理制度及財務核算制度，合理、有效、規範地使用資金，嚴格按照會計制度規定進行會計核算和賬務處理，做到賬務處理及時、會計核算規範，財務報銷手續較齊全，崗位責任明確，能夠真實反映和記錄各項業務活動和財務事項。

二、績效分析

（一）項目效益分析

產出情況。x年老年人入住養老機構補助1200人次，符合條件的社會救助對象覆蓋率100%，社會救助發放準確率100%，及時並全額發放。x年農村幸福院補助涉及35所，相關補助已及時發放。x年重陽節慰問對象400人，慰問機構5所，慰問次數1次，慰問經費均及時全額發放；x年對我區4家申請市級財政扶持資金的養老機構進行審計。

（二）支出效益分析

六類補助對象老年人入住養老機構比例較上年增長，養老機構接收困難老人數量較上年增長；幸福院服務老年人數量較上年增長。社會效益顯著；通過慰問機構與集中供養老人，既提高我區養老機構入住老年人獲得感，也提高了集中供養特困老人的生活品質；我區4家機構審計結果與申請結果一致，未存在多申請情況。社會效益顯著。

（三）社會滿意度

老年人入住養老機構補助，以緩解老齡化對家庭特別是困難家庭的壓力為目標，解決我區困難民眾問題，推動我區養老服務事業的穩步發展；節日慰問有助於提高老年人獲得感，獲得了老年人的一致好評；養老服務設施補助有效減輕運營負擔，獲得鎮街好評。

（四）評價分值和等級

綜上所述：x年養老服務體系建設經費項目，我單位自評97分，績效等級為優秀。

三、存在問題

無

四、相關建議

繼續做好前期規劃，合理預估資金的上漲區間，做好相關預算工作，及時發放到位。

績效評價自評報告 篇8

一、項目基本情況

（一）項目概況。

1.立項背景及目的。

為強化部門項目支出，加強國有資產管理，提高資金使用效益，提升財務管理水平，建立節約型機關，開展了大量工作，行政效能顯著。（1）、嚴格按照國家對黨政機關的管理要求，落實貫徹《黨政機關厲行節約反對浪費條例》、《黨政機關國內公務接待管理辦法》等一系列制度檔案精神，（2）、組織制度的學習，貫徹國家、省政府頒發的相關檔案精神。結合兩學一做學習教育工作的開展，組織機關幹部認真學習國家相關檔案政策，將厲行節約、反對浪費作為機關作風建設的重要內容，通過宣傳學習和財務審核審批程式的規範，機關幹部能基本熟悉和領會各級政府頒發相關檔案精神，並已逐步形成了崇尚節約、厲行節約、反對浪費的機關作風。（3）、嚴格落實制度的執行，不斷強化內部管理，收到了較好的成效。

2.項目實施情況。

（1）、進一步加強對科普e站的管理和使用。20__年底，區科協制定《盤龍區科普中國社區（鄉村）e站建設管理使用細則（試行）》，為科普e站進一步發揮作用提供了制度保障。為實現動態管理，確保e站正常使用，20xx年4月開始，區科協對所轄街道社區科普e站實行月報制度，每月收集各e站反饋情況，對出現的問題及時協調解決。並要求各街道科協積極督促所轄社區，每天在工作時間打開設備，引導居民民眾學習使用。5月中旬，根據上級要求，對全區科普e站情況進一步做了摸底排查，及時發現相關問題，並及時整改，為切實發揮好科普e站在社區、鄉村、校園的科普作用打下堅實基礎。

（2）、繼續加強科普場館、科普長廊等基礎設施的投入，全年共投資80餘萬元用於科普基礎設施建設。目前，葵花社區科普長廊、大擺社區朝陽溝搬遷點科普長廊建設、昆十中STEAM創客中心等項目已經完成，鼓樓微型科普館、長青社區“盤龍江的變遷”微型科普館等項目正在緊張建設之中，並將按預期目標完成建設任務，接受驗收。

（3）、堅持編印《盤龍科普》小報、科普知識宣傳資料，並通過各種有效渠道發放到居民民眾手中，不斷擴大盤龍科普的影響力。

（4）、全區各級科協共組織了健康知識講座、垃圾分類科普活動、安全知識培訓、防震防汛減災演練等活動200餘場次，受益人數達近5000人。

（5）、積極開展示範社區創建，並以此為抓手推動社區科普工作深入開展。聯盟街道王旗營社區、長青社區、茨壩街道重工社區、東華街道文藝路社區被評為市級科普示範社區。指導推薦聯盟街道小壩社區、青雲街道西林社區參加省級科普示範社區評選。

（6）、從20__年10月13日開始，盤龍區青少年科普公益課堂在盤龍區青少年宮正式開課，這是盤龍區科協推出的公益項目，為廣大青少年提供免費的科普小實驗、3D列印設計、電子積木和小記者等培訓內容。截止到20xx年7月27日，共完成了74次課時，共有1731人次參與。

（7）、20xx年1-10月，農函大培訓共開辦19個培訓班，培訓學員1029人。內容涉及農作物種植、病蟲害防治、烹飪廚藝、家政服務等實用技術培訓，如，阿子營街道舉辦迷迭香種植培訓1期，培訓學員20餘人；金辰街道開展了麵點師培訓，轄區公共單位女性職工及轄區家庭婦女共97人參加了培訓。通過一系列的培訓，切實幫助了轄區農民、“村轉居”居民、失業或待業人員掌握了一技之長，達到了農函大培訓預期效果。

（8）、20xx年“四下鄉”活動紮實有效。今年活動的主題是“提升基層文化樹新風 助推鄉村振興奔小康”。盤龍科協向阿子營街道贈送了科普書籍，發放《昆明市全民科學素質讀本400問》200本、健康生活小常識冊子共300本，為居民送上農業實用技術和前沿知識書籍200餘冊和科普小報，還準備了大禮包相送，營造了熱烈的節日氛圍，達到了良好的宣傳效果；“四進社區”活動以“我們的中國夢——共創共建聚民心 共治共享促和諧”為主題。科協帶來的春聯、書籍等新春慰問品受到現場民眾的追捧，科普志願者還向民眾發放了《盤龍科普》小報、科普知識小冊子、學生用課程表等宣傳資料近1000份。活動期間，直接受益人數近3000人。

（9）、科技周活動期間，盤龍區各級科協積極開展科普宣傳活動。如，阿子營街道科協聯合婦聯、安監、統計、愛衛等部門開展了以“科技創新 科普惠民”為主題的“科技活動周”集中宣傳活動。工作人員和科普志願者開展科普宣傳，當天共發放宣傳材料500餘份，書籍100餘本，懸掛橫幅5條，發放藥品200餘盒；再如，王旗營社區在社區門口小廣場舉辦“我是小小科普宣傳員”科普成果展，社區科普志願者、轄區居民代表、幼稚園師生代表近100人參加，活動現場，展示了孩子們創作的科普手抄報、繪畫作品、科技手工小製作。科普活動主辦方向王旗營幼稚園的5位小小科普宣傳員頒發證書，社區科普志願者們與小小科普宣傳員代表一同朗讀《倡議書》，向廣大居民朋友發出倡議，爭做科普宣傳領域的志願者，為昆明創建文明城市做出貢獻。科技周活動期間，全區參與民眾近20000人。

3.資金來源及使用情況。

昆明市盤龍區科學技術協會20xx年科普經費來源於本級財政撥款收入收支構成：20xx年預算資金88萬元，實際到位88萬元。20xx年1-12月實際支出88萬元。科普經費項目資金主要用於：投入社區、農村、學校科普設施建設、科普活動組織、科普培訓。

支出安排及時，支出依據合理，明細構成清晰。在資金使用過程中，經主席辦公會集體研究決策，按照3000元以上項目資金交由主席辦公會審核，項目完成驗收的規定執行，財務賬目清晰，管理規範。財務管理規範，票據填寫完整，每季度對預算資金使用情況進行監督檢查，確保預算資金使用及時、規範、合理。

過程管理：在資金使用過程中，經主席辦公會集體研究決策，按照3000元以上項目資金交由主席辦公會審核，項目完成驗收的規定執行，財務賬目清晰，管理規範。

財務管理：財務管理規範，票據填寫完整，每季度對預算資金使用情況進行監督檢查，確保預算資金使用及時、規範、合理。

績效目標:科普經費88萬元,實際使用88萬元,支出依據合理，明細構成清晰。。

滿意度情況：項目實施過程及實施後未接到相關投訴，社會公眾對服務對象的滿意度為90%。

4.組織及管理情況。包括項目組織情況、項目實施流程、資金撥付流程。

過程管理：在資金使用過程中，經主席辦公會集體研究決策，按照3000元以上項目資金交由主席辦公會審核，項目完成驗收的規定執行，財務賬目清晰，管理規範。

財務管理：財務管理規範，票據填寫完整，每季度對預算資金使用情況進行監督檢查，確保預算資金使用及時、規範、合理。

績效目標:科普經費88萬元,實際使用88萬元,支出依據合理，明細構成清晰。。

滿意度情況：項目實施過程及實施後未接到相關投訴，社會公眾對服務對象的滿意度為90%。

（二）績效目標。

1.總目標。

根據國務院頒布的《中華人民共和國科學技術普及法》、《全民科學素質行動計畫綱要》、《雲南省雲南省科協關於創新型行動計畫的通知》、《昆明市科協關於創建20__年創建新型行動計畫的通知》的要求，在20xx年投入項目獎金88萬元用於以“四下鄉”、科技周、科普日等活動為載體，在機關、社區、農村、學校開展科普宣傳、諮詢、科學技術推廣及普及、推廣各項科普工作持續發展，提高轄區民眾科學素質。

（1）、組織開展科普日活動，積極參與“四下鄉”、科技周等活動，服務民眾不少於5萬人次。

（2）、加強科普宣傳力度，加強科普服務陣地建設，擴大科普服務的輻射面。開展科普漂流不少於10次，實施科普項目不少於15項。

（3）、加強科普示範點位的創建，年內創建省、市科普示範點不少於5個。

2.年度目標。包括產出目標、效果目標。

組織開展科普日活動，積極參與“四下鄉”、科技周等活動，服務民眾不少於5萬人次。加強科普宣傳力度，加強科普服務陣地建設，擴大科普服務的輻射面。開展科普漂流不少於10次，實施科普項目不少於15項。加強科普示範點位的創建，年內創建省、市科普示範點不少於5個。

20xx昆明市盤龍區科學技術協會1—12月年初預算科普經費88萬元,實際使用88萬元。經自我評價認為，資金使用合理規範，實施計畫安排合理。達到了預期的績效目標，自我綜合評價為優。自我評分為100分。

二、績效評價工作情況

（一）績效評價目的。全面了解項目管理過程是否規範、產出目標是否完成以及效果目標是否實現等方面的內容，總結經驗，查找不足，為項目在以後年度的開展提供可行性參考建議。在此基礎上，重點分析項目預算編制的合理性、成本支出的真實性和控制有效性，評價財政資金的使用效率和效果，為以後年度編制項目預算、選擇項目實施主體等提供參考依據。

（二）績效評價工作方案制定過程。

1.前期調研。

為進一步加強我區預算績效管理，建立全面規範、公開透明的預算制度，根據《中共雲南省委辦公廳 雲南省人民政府辦公廳印發〈關於進一步推進預算公開工作的實施意見〉的通知》（雲辦發〔20__〕29號）、《雲南省財政廳關於印發〈雲南省預算公開工作實施細則〉的通知》（雲財預〔20__〕183號）及《昆明市縣（市）區暨開發（度假）園區預算績效管理工作考核評分標準表》中關於公開“績效管理信息”及“績效評價結果套用”的工作要求按照省、市相關檔案要求開展相關資料的收集整理。

2.研究檔案。

按照省、市相關檔案要求開展相關資料的收集整理。由財務人員整理匯總整體支出情況，撰寫自評報告。召開主席辦公會，對部門績效自評報告進行審議。通過本部門入口網站預算公開專欄進行公開。

3.績效評價指標體系及工作方案的設計。

昆明市盤龍區科學技術協20xx年預算資金88萬元，實際到位100%，20xx年1-12月實際支出88萬元，支出安排及時，支出依據合理，明細構成清晰。

在資金使用過程中，經主席辦公會集體研究決策，按照3000元以上項目資金交由主席辦公會審核，項目完成驗收的規定執行，財務賬目清晰，管理規範。

財務管理規範，票據填寫完整，每季度對預算資金使用情況進行監督檢查，確保預算資金使用及時、規範、合理。

（三）績效評價原則、評價方法

1.績效評價原則。

為強化部門項目支出，加強國有資產管理，提高資金使用效益，提升財務管理水平，建立節約型機關，開展了大量工作，行政效能顯著。嚴格按照國家對黨政機關的管理要求，落實貫徹《黨政機關厲行節約反對浪費條例》、《黨政機關國內公務接待管理辦法》等一系列制度檔案精神。組織制度的學習，貫徹國家、省政府頒發的相關檔案精神。結合兩學一做學習教育工作的開展，組織機關幹部認真學習國家相關檔案政策，將厲行節約、反對浪費作為機關作風建設的重要內容，通過宣傳學習和財務審核審批程式的規範，機關幹部能基本熟悉和領會各級政府頒發相關檔案精神，並已逐步形成了崇尚節約、厲行節約、反對浪費的機關作風。嚴格落實制度的執行，不斷強化內部管理，收到了較好的成效。

2.績效評價方法。

制定評價方案和評價指標體系，收集被評價項目的相關資料，對數據進行計算覆核。（四）績效評價實施過程

1.數據填報和採集。制定評價方案和評價指標體系，收集被評價項目的相關資料，對數據進行計算覆核。

2.社會調查。專項用於為民眾辦好事辦實事，進一步增強了基層黨組織的凝聚力和向心力，項目完成情況很好，居民滿意度很高。

3.數據分析和撰寫報告。形成評價結論後，按照績效評價工作要求認真、嚴謹、細緻撰寫績效評價報告。

（五）本次績效評價的局限性。

部門績效評估對於創建高績效的政府很有意義，然而績效評價在理論和實踐中都存在一定局限性。項目績效評價指標設定時，一些效果指標難以量化，如社會效益指標、生態效益指標、可持續影響指標，這對全面反映項目績效可能存在一定的局限性。

三、評價結論和績效分析

（一）評價結論。

1.評價結果。

經自我評價認為，資金使用合理規範，實施計畫安排合理。達到了預期的績效目標，自我綜合評價為優。自我評分為100分。

2.主要績效。

（1）、進一步加強對科普e站的管理和使用。20__年底，區科協制定《盤龍區科普中國社區（鄉村）e站建設管理使用細則（試行）》，為科普e站進一步發揮作用提供了制度保障。為實現動態管理，確保e站正常使用，20xx年4月開始，區科協對所轄街道社區科普e站實行月報制度，每月收集各e站反饋情況，對出現的問題及時協調解決。並要求各街道科協積極督促所轄社區，每天在工作時間打開設備，引導居民民眾學習使用。5月中旬，根據上級要求，對全區科普e站情況進一步做了摸底排查，及時發現相關問題，並及時整改，為切實發揮好科普e站在社區、鄉村、校園的科普作用打下堅實基礎。

（2）、繼續加強科普場館、科普長廊等基礎設施的投入，全年共投資80餘萬元用於科普基礎設施建設。目前，葵花社區科普長廊、大擺社區朝陽溝搬遷點科普長廊建設、昆十中STEAM創客中心等項目已經完成，鼓樓微型科普館、長青社區“盤龍江的變遷”微型科普館等項目正在緊張建設之中，並將按預期目標完成建設任務，接受驗收。

（3）、堅持編印《盤龍科普》小報、科普知識宣傳資料，並通過各種有效渠道發放到居民民眾手中，不斷擴大盤龍科普的影響力。

（4）、全區各級科協共組織了健康知識講座、垃圾分類科普活動、安全知識培訓、防震防汛減災演練等活動200餘場次，受益人數達近5000人。

（5）、積極開展示範社區創建，並以此為抓手推動社區科普工作深入開展。聯盟街道王旗營社區、長青社區、茨壩街道重工社區、東華街道文藝路社區被評為市級科普示範社區。指導推薦聯盟街道小壩社區、青雲街道西林社區參加省級科普示範社區評選。

（6）、從20__年10月13日開始，盤龍區青少年科普公益課堂在盤龍區青少年宮正式開課，這是盤龍區科協推出的公益項目，為廣大青少年提供免費的科普小實驗、3D列印設計、電子積木和小記者等培訓內容。截止到20xx年7月27日，共完成了74次課時，共有1731人次參與。

（7）、20xx年1-10月，農函大培訓共開辦19個培訓班，培訓學員1029人。內容涉及農作物種植、病蟲害防治、烹飪廚藝、家政服務等實用技術培訓，如，阿子營街道舉辦迷迭香種植培訓1期，培訓學員20餘人；金辰街道開展了麵點師培訓，轄區公共單位女性職工及轄區家庭婦女共97人參加了培訓。通過一系列的培訓，切實幫助了轄區農民、“村轉居”居民、失業或待業人員掌握了一技之長，達到了農函大培訓預期效果。

（8）、20xx年“四下鄉”活動紮實有效。今年活動的主題是“提升基層文化樹新風 助推鄉村振興奔小康”。盤龍科協向阿子營街道贈送了科普書籍，發放《昆明市全民科學素質讀本400問》200本、健康生活小常識冊子共300本，為居民送上農業實用技術和前沿知識書籍200餘冊和科普小報，還準備了大禮包相送，營造了熱烈的節日氛圍，達到了良好的宣傳效果；“四進社區”活動以“我們的中國夢——共創共建聚民心 共治共享促和諧”為主題。科協帶來的春聯、書籍等新春慰問品受到現場民眾的追捧，科普志願者還向民眾發放了《盤龍科普》小報、科普知識小冊子、學生用課程表等宣傳資料近1000份。活動期間，直接受益人數近3000人。

（9）、科技周活動期間，盤龍區各級科協積極開展科普宣傳活動。如，阿子營街道科協聯合婦聯、安監、統計、愛衛等部門開展了以“科技創新 科普惠民”為主題的“科技活動周”集中宣傳活動。工作人員和科普志願者開展科普宣傳，當天共發放宣傳材料500餘份，書籍100餘本，懸掛橫幅5條，發放藥品200餘盒；再如，王旗營社區在社區門口小廣場舉辦“我是小小科普宣傳員”科普成果展，社區科普志願者、轄區居民代表、幼稚園師生代表近100人參加，活動現場，展示了孩子們創作的科普手抄報、繪畫作品、科技手工小製作。科普活動主辦方向王旗營幼稚園的5位小小科普宣傳員頒發證書，社區科普志願者們與小小科普宣傳員代表一同朗讀《倡議書》，向廣大居民朋友發出倡議，爭做科普宣傳領域的志願者，為昆明創建文明城市做出貢獻。科技周活動期間，全區參與民眾近20000人。

（二）具體績效分析。

昆明市盤龍區科學技術協會20xx年科普經費年初預算金額為88萬元，實際支付88萬元。科普經費主要投入社區農村科普設施建設、科普活動組織、科普培訓等方面工作，資金使用方向明確，使用產生的效果較好。

按照市政府與區政府簽訂的《20__—20xx年度落實公民科學素質建設目標責任書》的要求將科普經費和綱要專項工作經費納入財政預算，為本地區公民科學素質建設提供資金保障。

20xx年達到了預期的績效目標，自我綜合評價為優。自我評分為100分。

四、成本效益分析。

對資金使用方向、資金收入和支出結構；項目和資金管理情況；資金的節約性、資金使用效果；變化趨勢等進行評價。

昆明市盤龍區科學技術協會20xx年科普經費年初預算金額為88萬元，實際支付88萬元。資金主要投入社區農村科普設施建設、科普活動組織、科普培訓等方面工作，資金使用方向明確，使用產生的效果較好。

五、主要經驗及做法、存在的問題和建議

（一）主要經驗及做法；

一是以區級科普項目的立項，推動科普工作，並提高項目資金的使用效率。創造性開展區級科普項目申報立項工作，鼓勵街道、社區、學校開展科普活動，並出台相關管理制度，規範經費的使用，提高資金使用效率。

二是走多元化、社會性科普的路子，有效節約項目資金使用。項目實施單位針對自身特色積極組織和動員轄區公共單位參與開展科普活動，如採取“公共單位+社區+居民”多方聯動，多方投入的方式，由社區搭建科普平台，公共單位提供場地或資金，社區居民提供志願服務，有效節約了項目資金的使用，讓有限的資金產生無限的社會效果。

三是項目實施特色化，增強資金使用的輻射效果。緊緊圍繞提升居民民眾科學素質以及為居民民眾美好生活服務的目標，開展科普漂流館、科普旅遊、科普公益課堂等特色向科普服務，收到了居民民眾的廣泛好評。

（二）存在的問題；

現有科普設施的作用需要進一步發揮。一些社區、村組和學校存在重科普設施建設、輕科普活動組織的現象，現有科普經費的社會效應沒有得到應有的發揮。

科普工作發展不均衡的現象較為突出。一是城鄉發展不均衡的現象較為突出，二是民眾參與科普工作的積極性出現“兩頭熱、中間冷”的尷尬，目前，對科普工作懷有熱情的大多是老年人和青少年，許多年輕人和中年人大多在拼事業、拼家庭，對科普工作的熱情相對較低。

需要進一步發揮社會各界在大科普工作中的積極作用。目前,各類科普責任單位的工作成效如何，科普經費的投入是否足夠，整個科協系統缺乏客觀而又可行的評價體系。

（三）建議和改進措施。

制定相關措施，對科普設施的使用情況和社會效果定期進行跟蹤，督促科普設施的建設單位提高設備使用率。實施流動科普館建設，讓固定的設備流動起來，讓資金使用產生效益最大化。

繼續推進科普信息化建設。堅持科普資源向郊區和農村傾斜，努力實現科普資源的均等化分布。

績效評價自評報告 篇9

為確實做好20xx年度部門整體支出績效自評工作，提高財政資金使用效益，宜章縣財政局《關於做好縣級預算部門績效自評工作的通知》下發後，我鄉財政所及時與各站所進行了銜接。結合實際，我鄉組織成立了績效評價工作小組，評價小組採取座談等方式聽取情況，檢查基本支出有關賬目，收集整理支出相關資料，並根據各站所報送的績效自評材料進行分析、總結，現將我鄉整體支出績效自評報告如下：

一、基本情況

（一）部門（單位）基本情況

1.職能職責：關溪鄉政府主要職責是：鄉黨委主要職責:貫徹執行黨的路線方針政策和上級黨組織及本鄉黨員代表大會的決議。鄉政府主要職責：執行本級人民代表大會的決議和上級國家行政機關的決定和命令，發布決定和命令；依法管理本級財政、執行本級預算；承辦上級人民政府交辦的其他事項。

2.機構設定:關溪鄉政府內設黨政機關綜合辦公室、社會事務綜合服務中心、政務（便民）服務中心、退役軍人服務站、綜合行政執法大隊、農業綜合服務中心6個部門。

3.人員構成：現有編制幹部職工40人，行政編制17個，事業編制23個，工勤編制1個，其中在職在崗工作人員40人。退休人員7名，遺屬撫恤人員4名,村級定員幹部48人,退崗幹部76人。

（二）部門（單位）年度整體支出績效目標，縣級專項資金績效目標、其他項目支出（除縣級專項資金以外）績效目標

1.基本支出情況

我單位20xx年總支出為686.31萬元，其中基本支出686.31萬元、占100%；項目支出0萬元，占0%。上繳上級支出0萬元，占0%；經營支出0萬元，占0%；對附屬單位補助支出0萬元，占0%。

二、一般公共預算支出情況

（一）基本支出情況

我單位20xx年總支出為686.31萬元，其中基本支出686.31萬元、項目支出0萬元。

基本支出686.31萬元，其中：工資福利支出486.76萬元、商品和服務支出111.58萬元、對個人和家庭的補助87.97萬元。

項目支出0萬元。資本性支出0萬元。

（二）項目支出情況

我單位無項目支出。

三、政府性基金預算支出情況

20xx年度政府性基金預算支出0.00萬元。

四、國有資本經營預算支出情況

20xx年度國有資本經營預算支出0.00萬元。

五、社會保險基金預算支出情況

20xx年度社會保險基金預算支出0.00萬元。

六、部門整體支出績效情況

20xx年，我鄉積極履職，強化管理，較好地完成了年度工作目標。通過加強預算收支管理，不斷建立健全內部管理制度，梳理內部管理流程，部門整體支出管理水平得到提升。根據部門整體支出績效自評表，我鄉20xx年度績效自評得分為97分。部門整體支出績效情況詳見附屬檔案2。

七、存在的問題及原因分析

1.因單位全額編制少導致經費不足：績效工資和日常公用經費不足、與實際支出相差不足。

2.預算編制工作有待細化。預算編制不夠明確和細化，預算編制的合理性需要提高，預算執行力度還要進一步加強。

3.公用經費和三公經費控制有一定難度，基本為剛性支出。

八、下一步改進措施

針對上述存在的問題及對外整體支出管理工作的需要，擬實施的改進措施如下：

1.細化預算編制工作，認真做好預算的編制。進一步加強單位內部機構各辦公室的預算管理意識，嚴格按照預算編制的相關制度和要求進行預算編制；全面編制預算項目，優先保障固定性的、相對剛性的費用支出項目，儘量壓縮變動性的、有控制空間的費用項目，進一步提高預算編制的科學性、嚴謹性和可控性。加強內部預算編制的審核和預算控制指標的下達。

2.加強財務管理，嚴格財務審核。加強單位財務管理，健全單位財務管理制度體系，規範單位財務行為。在費用報賬支付時，按照預算規定的費用項目和用途進行資金使用審核、列報支付、財務核算，杜絕超支現象的發生。

3.完善資產管理，抓好“三公”經費控制。嚴格編制政府採購年初預算和計畫，規範各類資產的購置審批制度、資產出租出借和收入管理制度、資產採購制度、使用管理制度、資產處置和報廢審批制度、資產管理崗位職責制度等，加強單位內部的資產管理工作。嚴格控制“三公”經費的規模和比例，把關“三公”經費支出的審核、審批，杜絕挪用和擠占其他預算資金行為；進一步細化“三公”經費的管理，合理壓縮“三公”經費支出。

4.對相關人員加強培訓，特別是針對《預算法》《行政事業單位會計制度》等學習培訓，規範部門預算收支核算，切實提高部門預算收支管理水平。

九、績效自評結果擬套用和公開情況

根據預算績效管理要求，我鄉認真貫徹國家和省、市關於預算績效管理工作的有關要求，確定部門預算項目和預算額度，清晰描述預算項目開支範圍和內容，確定預算項目的績效目標、績效指標和評價標準，為預算績效控制、績效分析、績效評價打下好的基礎。關溪鄉人民政府制定了《宜章縣關溪鄉財政績效指標評價制度》《宜章縣關溪鄉人民政府預算績效管理辦法》《宜章縣關溪鄉部門經費管理績效考核制度》等，建立了績效管理貫穿預算全過程的機制。

其他需要說明的情況

（一）一般性支出情況

20xx年本部門開支會議費5.65萬元，用於召開村級扶貧會議；開支培訓費6.18萬元，用於開展貧困戶技能培訓，人數173人，內容為種植養殖技術、電工培訓。未舉辦節慶、晚會、論壇、賽事活動，開支0萬元。

（二）國有資產占用情況

截至20xx年12月31日，本單位共有車輛2輛，其中，領導幹部用車0輛、機要通信用車0輛、應急保障用車2輛、執法執勤用車0輛、特種專業技術用車0輛、其他用車0輛；單位價值50萬元以上通用設備0台（套）；單位價值100萬元以上專用設備0台（套）。

績效評價自評報告 篇10

根據武財績（20xx）3號《武財政局關於開展20xx年度項目和整體支出績效自評的通知》要求，現將我單位部門整體支出績效評價情況報告如下：

一、部門基本情況及單位績效目標

1、單位機構及人員構成

威溪水庫管理所為全民正科級事業單位，是我市唯一的以灌溉為主，兼防洪、發電、供水及旅遊開發為一體的省屬重點中型水庫。根據武編辦[20xx]11號檔案精神，我所機關內設人秘股、水電管理股、計財股、多種經營股、綜治保衛股、乾渠管理站及大壩管理站，下屬四個水利管理站（鄧元泰、城西、轅門口、法相岩水利管理站）及市二自來水廠、威溪水電站、安樂水電站、水利水電工程公司、安樂預製品廠、安樂水泥廠六個企業。我所機關本級納入了財政預算，20xx年現有編制人員126人，年初預算在職人數129人，其中公益性人員62人，準公益性人員（差額）67人，離退休人員53人，遺屬人員32人，合計人數214人。20xx年末全所實有公益性人員62人，退休人員58人。

2、單位主要工作職責

（1）、貫徹執行防汛抗旱有關法律法規；負責水庫防汛抗旱日常工作；負責防汛抗旱有關工作的聯絡和協調。

（2）、貫徹執行國家（省）有關水庫管理的法律、法規及相關技術標準，編制並執行水庫調度方案；熟練掌握水庫管理工作的各項操作規程，做好汛前、汛中、汛後大檢查和日常各項檢查工作；負責威溪灌區的水利工程管理和農田灌溉管理。

（3）、負責水庫大壩安全巡視及穩定觀測工作，確保水庫安全支行。

（4）、定期對灌區的啟閉設備進行維護和保養，做好機電設備的維護，嚴格按照操作規程進行操作。

（5）、嚴格執行防汛調度指令，並做好記錄覆核工作，執行完畢後立即報告執行情況。

（6）、汛期確保24小時值班制度和通汛暢通，加強觀測；協助做好洪水調度預報和調度方案，及時與有關部門溝通和匯報。

（7）、汛期緊急時，協調做好威溪灌區人員的轉移、疏散和安置工作；並組織水庫樞紐除險加固項目管理工作。

（8）、協助做好水力發電和城市供水管理及所屬國有企業改制工作；負責承辦政府交辦的其他工作。

3、績效目標

根據國家政策法規和本單位工作實際情況，建立健全財務管理制度、事業單位內部控制制度和內部約束機制，依法依規、合理地使用公共財政資金，提高財政資金使用效率，在完成部門職能目標中合理分配人、財、物，使之達到較高的工作效率和水平。

4、部門內部控制及厲行節約制度建設

高度重視預算績效管理評價工作，成立了以夏雲發所長為組長，其他所領導為副組長，股室負責人為成員的預算績效管理領導小組和單位內部控制基礎性評價工作領導小組，明確各職能股室的評價責任，進一步強化各股室對公共財政預算支出績效管理意識。

加強對上級財政預算資金方面制度的培訓學習，不斷提高各職能股室的業務能力。

建立了機關整體支出管理方面的內部控制制度，並不斷進行完善。如預算績效管理制度、財務管理制度、固定資產管理制度、項目建設管理制度及事業單位內部控制制度，對公務招待費、公務用車等“三公”經費支出進行有效地控制。

嚴格制度執行，特別是“三公”經費的預算控制。加強公務用車的管理，嚴格公務接待費用的審核審批程式，“三公”經費控制在財政預算範圍內。

二、部門整體支出規模及內容

1、預算平衡情況：20xx年一般公共財政預算支出7239457元（不含退休人員），其中：財政撥款7239457元。抵減其他收入後，全年預算總支出7239457元，收支平衡。

2、預算支出情況分析：20xx年一般公共財政支出7239457元，系指為保障單位機構正常運轉、完成日常工作任務而發生的各項支出，包括用於基本工資、津補貼績效工資等人員經費以及辦公費、印刷費、水電費、差旅費、勞務費、公務接待費、公車運行維護費、工程維修費、辦公設備購置及其他日公用經費。其中：工資福利支出6509579元，對個人和家庭的補助支出135960元，一般商品和服務支出593918元，因20xx年退休人員經費由人社局統一核算發放，單位不再另行預算。

3、“三公”經費預算：20xx年機關運行經費593918元，“三公”經費預算64000元，其中公務接待費25000元，公務車運行維護費39000元。

三、單位資產負債、整體收支管理情況及“三公”經費預算執行情況

20xx年末資產合計8711.62萬元，其中固定資產8228.15萬元，流動資產合計483.47萬元，20xx年財政預算收入723.9457萬元，當年100%到位，一般公共預算財政性支出723.9457萬元。20xx年實際收入總計1719.31萬元，其中一般公共預算財政撥款993.73萬元（含退休人員經費236.68萬元），事業收入247.5萬元，其他收入478.08萬元。全年實際總支出合計1567.81萬元，一般公共預算財政性支出993.73萬元，其中工資福利支出546.46萬元，商品服務支出115.22萬元，對個人和家庭補助支出252.04萬元，其他事業支出80.00萬元。

20xx年一般公共預算財政撥款決算“三公”經費車輛運行維護費24697元，公務接待費24303元，20xx年我所“三公”經費預算全額為64000元，沒有超過預算，“三公”經費總體控制比較好。與上年相比節約1.92萬元。

四、部門整體財政性支出績效評價

市威溪水庫管理所20xx年根據年初工作計畫和政府重點工作，緊緊圍繞市委市政府經濟工作的要求，積極履行職責職能，強化管理，較好地完成了年度工作目標。通過加強預算收支管理，不斷建立健全內部管理制度，梳理內部管理流程，部門整體支出管理情況得到提升，成效明顯。根據20xx年度部門整體支出狀況的概述和分析，部門整體支出績效情況如下。

（一）經濟效益評價

1、 本年預算配置控制較好，純公益性人員控制在預算編制以內，編制內在職人員控制率為49.21%，小於100%。“三公”經費預算總額嚴格控制在預算指標內，與上年相比節約1.92萬元。

2、預算執行方面，一般公共預算財政性支出總額控制基本在預算總額內，本年度公共財政預算未進行相關事項調整。“三公”經費財政策性支出總體控制較好，公務接待費本年度支出較上年減少53.93%，公務用車運行維護費本年度支出較上年度增加59.5%，“三公”經費決算變動率為－28.19%，小於零。

3、預算管理方面，各項管理制度執行總體較為有效，需進一步強化，資金的使用和管理需進一步加強。

4、固有資產管理方面，建立了固定資產管理制度，定期進行了資產盤點和資產清理，總體執行較好。並對單位所

有資產按要求貼上了條形碼。

根據部門整體支出績效評價指標體系，我所20xx年度績效評價得分為91分。

（二）效率性評價和有效性評價

我所一般公共財政預算安排的基本支出基本保障了我所正常的工作運轉，體現了市財政對水利工程管理單位的關心和重視。財政性預算安排是非常必要的，我所在預算執行上嚴格遵守各項財政性法規，嚴守財政紀律，在資金使用和管理上，嚴守法律、紀律和道德三條底線。

一是狠抓資金使用效益。表現在：一是保障了職工工資，績效工資、津補貼的及時足額發放，沒有出現拖欠職工工資，離退休費用及生活費等現象；二是保障了單位的正常運轉，各項工作開展順利，灌區各項指標得到了增長；三是財政供養人員控制較好；四是資金管理使用較規範,無虛列支出及隨意使用現象，無大額現金支付現象。

二是加大水利工程維修力度。20xx年我所共完成水利維修養護經費63.17萬元，完成土方3650立方米，漿塊1150立方米，砼370立方米，乾塊150立方米。其中左乾渠修復垮方11處，長85米，完成工程維護經費36.75萬元，右乾渠修復垮方10處，長55米，完成工程養護經費26.42萬元。

三是企業改制工作穩步推進。威溪管理所所屬威溪水電站、安樂水電站、水利水電建築安裝公司三家國有企業，三家國有企業改制20xx年均已完成單位財務收支審計和清戶核資程式，已擬訂單位安置方案報市改制辦安置組審核。市水利水電工程公司、安樂水電站及威溪水電站資產已報市國資辦進行資產評估並進行資產交接，改制的主要工作基本完成。

四是完善財務管理制度。根據本單位的工作實際，在建立並實施內部監管和控制制度過程中，制定了《財務管理制度》、《財務內部稽核制度》、《規章制度實施細則》和《固定資產管理制度》。在建立和完善各項規章制度的同時，相關人員在工作過程中嚴格遵守這些規章制度，有效地實施了財務內部監督和控制，保證了會計工作的真實性、準確性、完整性，加強了對本單位財產物資的監督和管理。

依據《會計法》規定及單位財務管理制度，財務管理內部牽制制度和《湖南省會計基礎工作規範》，做到核算會計、支付會計分設，帳、款分管，預留銀行印鑑和有關票證分別保管，並按時與銀行、國庫進行核對，杜絕每筆業務由會計或支付會計一人經辦，最大限度地保證財政資金使用安全、規範、有效.

五是資金效率性較高。用有限的資金全力保障了威溪灌區社會灌溉效益得到正常發揮。績效考核指標基本完成。

六是加強國有資產動態管理.根據市國資委安排對固定資產進行動態管理，並對資產進行清理和盤查，實現資產管理常態化和正規化，使資產帳、卡、實、物相符，有效地提高了固定資產利用率，發揮固定資產最大效率。

七是完成政府性重點工作。20xx年根據市委市政府經濟工作會議精神，完成了市第三自來水廠的工程項目續建配套，建設掃尾，完成投資額300萬元。完成了威溪灌溉節水改造獎補項目建設，投資額450萬元。實現躉水主管道對接，正式向城區供水。

八是爭取威溪大壩除險加固項目工作。20xx年度對威溪大壩進行鑑定，經專家委員會評審鑑定為三類壩，同時完成了威溪大壩除險加固項目的'初步設計工作。

（三）社會公眾滿意度評價

20xx年我所幹部職工在所總支的正確領導下，認真貫徹落實黨的十八屆四中、五中、六中全會及十九大精神，勤奮工作，提高辦事效率，辦事程式公開，預算信息公開，辦事時間縮短，社會和諧穩定，灌區人民安居樂業，民眾滿意度達到95%。

五、存在的主要問題

1.水利體制改革後，準公益性人員每年財政僅解決64人每人400元生活費，標準仍然過低，上訪事件時有發生。

2.灌區工程維修艱難。因威溪左右乾渠渠系較長，年久失修運行日益老化，水利維修財政投入較小，導致渠系水利用係數不到45%，灌溉水量流失較大，灌溉面積日益縮小。

3.超預算支出。20xx年公共財政預算支出993.73萬元，其中退休費236.68萬元。因單位退休人員較多，準公益性人員67人屬差額人員，遺屬人員生活費及一次性撫恤金均由單位負擔，實際支出為1567.81萬元，同時因威溪灌區節水改造獎補項目發生資本性支出376.37萬元，超出了預算安排。

4.資金使用審核列報支付中，未按功能科目一一對應，部分開支應由其他資金列支的費用，從財政性預算內資金列支，從而導致公共財政支出預決算存在偏差。

六、建議

針對上述存在的問題和我所整體支出管理的需要，擬實施以下改進措施。

1、財政部門應提高單位準公益性人員的生活費標準，並將準公益性人員的“五險“同步納入年初財政預算，解決其後顧之憂。

2、細化預算編制工作，認真做好預算編制。市威溪管理所應根據人員分類情況、業務開展需要，嚴格按照預算編制的相關制度和要求進行預算編制，優先保證固定性的，相對剛性的費用支出項目，儘量壓縮變動性的費用項目，進一步提高預算編制的科學性，嚴謹性和可控性，切實提高資金的使用效益。

3、加強財務管理，嚴格財務審核。在費用報賬支付時，按照預算規定的費用項目和用途及功能性科目進行資金使用審核、列報支付、財務核算，杜絕超支現象的發生。

4、持續抓好“三公”經費控制管理。嚴格控制“三公”經費的規模和比例，把關“三公”經費支出的審核、審批，杜絕挪用和擠占其他預算資金行為；進一步細化“三公”經費的管理，合理壓縮“三公”經費支出。

5、加強單位內部控制制度建設，確保一般公共財政性績效目標的順利完成。

績效評價自評報告 篇11

時光匆匆，20xx年以來，在市水利局的正確領導下，於家河水庫管理所嚴格按照《安丘市事業單位績效考核辦法》和《20xx年度市直事業單位績效考核工作實施方案》有關規定，堅持“高標準、嚴要求”，緊緊圍繞市委、市府工作思路，認真履行好“防大汛、抗大旱”的職責，在20xx年度事業單位績效考核評比中，綜合得分97.57分，考核結果為B。針對考核中存在的問題，我們進行了認真整改，現將整改情況匯報如下：

一、存在的主要問題

1、單位管理規章制度不夠完善

2、工作創新力度不夠，科研成果少

二、整改措施

1、完善單位內部管理制度和監督檢查機制

一是完善了相關規則制度：完善了人事勞動制度、學習培訓制度、崗位職責制度、請示報告制度、檢查報告制度、事故處理報告制度、工作結制度、工作大事記制度、上下班制度、考勤制度、車輛管理制度、檔案管理制度、防汛值班制度、工程日常檢查制度、維修養護制度、防洪調度制度、供水管理制度、財務管理制度。

嚴格按照各項制度執行，在日常管理中，做到按時上下班，有事及時請假，並有專門人員進行考勤；在日常工作中，每名同志明確自己的職責。防汛值班制度：汛期24小時值班防汛值班，每日對水庫水位、庫容及降雨量及時匯總上報，保證上級對防汛工作的全面掌握；工程日常檢查制度：每天有專門的人員對大壩、溢洪道等工程設施進行檢查做好登記，發現問題及時上報；維修養護制度：每年根據上級安排的維修養護任務及時編制維修養護實施方案並組織具體實施工程養護；防洪調度制度:嚴格按照調度規程及時掌握水情，依照《汛期控制運用方案》和《防洪搶險應急預案》的數據指標，及時上報請示，並按照批覆要求對水庫水位、庫容進行調控，確保全全度汛。

二是完善了監督檢查機制：完善了相關監督檢查機制，加大對違反規定的工作人員的從重罰處力度，杜絕了管理所幹部職工違法亂紀情況的發生。

2、加大工作創新力度，增加科研成果

一是加強水源地保護宣傳：為進一步加強對水源地的保護，於家河水庫在市水利局的支持和指導下，認真貫徹《水法》《防洪法》《水土保持法》及《環境保護法》等各項法律法規，堅持依法管水，堅持到庫區周邊村莊發放宣傳單和張貼標語，並通過在主要地段、主要道口危險區設定宣傳牌、標誌牌、警示牌等形式進行大力宣傳，確保水源水質安全。

二是按照省級規範化管理單位的要求，在組織管理、安全管理、運行管理、經濟管理四個方面做好規範化管理工作，整理保存好數據資料。

績效評價自評報告 篇12

為了加強財政資金管理，強化支出責任，提高財政資金的使用效益，建立科學、合理的財政支出績效評價管理體系，根據《臨澧縣人民政府關於全面推進預算績效管理的意見》(臨政發[20__]5號)和《臨澧縣財政局關於開展20__年度縣級財政資金績效目標申報、績效自評和運行監控工作的通知》(臨財發[20__]8號)檔案精神，我單位於20__年4月，組織力量運用科學、合理的績效評價指標、評價標準和評價方法，對本單位的20xx年度部門預算整體支出進行了績效評價。本次評價遵循了“科學規範、公正公開、分類管理、績效相關”的原則。現將情況匯報如下：

一、部門概況

（一）機構、人員構成

內設機構6個（黨政綜合辦公室、黨建辦公室、經濟發展辦公室、社會事務辦公室、自然資源和生態環境辦公室、社會治安和應急管理辦公室），下設三中心一隊一站（政務服務中心、社會事務綜合服務中心、農業綜合服務中心、退役軍人服務站、綜合行政執法隊）。鎮機關核定編制85個，其中行政編制31個，工勤編制2個，全額事業編制52個。實有人數111人，其中在職在編幹部職工84人、退休26人、遺屬1人。

（二）單位主要職責

臨澧縣人民政府安福街道辦事處系正科級行政機關,辦公地址為臨澧縣安福西路268號。根據臨澧縣機構編制委員會辦公室《關於印發〈臨澧縣鄉鎮機關職能配置、內設機構和人員編制〉規定的通知》精神，本單位主要職責為：

1、制定和組織實施經濟和社會發展規劃，抓好招商引資、項目開發推進和經濟環境維護，促進街道經濟發展；

2、立足農業農村、抓好農業生產、農田水利建設、生態創建和動物防疫，負責土地、林木、水等自然和生態環境的保護，做好護林防火工作；

3、按計畫組織本級財政收入，不斷培植稅源，管好財政資金，增強財政實力；

4、負責本區域的黨建、綜治、勞動、民政、衛計、安全生產、控違拆違和文體等綜合性工作；

5、抓好精神文明建設，豐富民眾文化生活，提倡移風易俗，反對封建迷信，破除陳規陋習，樹立社會主義新風尚；

6、指導、支持和幫助村民委員會開展工作；

7、承辦縣委、縣政府交辦的其他工作。

二、部門財務情況

（一）部門整體支出情況

20xx年本部門支出889.81萬元，其中基本支出885.01萬元，項目支出4.8萬元。

基本支出885.01萬元，其中工資福利支出766.47萬元，一般商品和服務支出117.71萬元，對個人和家庭補助支出0.83萬元。

項目支出4.8萬元，其中專項商品和服務支出4.8萬元。

（二）部門預算支出決算情況

1、基本支出：20xx年度我街道基本支出885.01萬元，其中工資福利支出766.47萬元，占基本支出比例為86.61%；一般商品和服務支出117.71萬元，占基本支出比例為13.3%;對個人和家庭補助支出0.83萬元,占基本支出比例為0.09%。

2、項目支出：20xx年財政撥款項目支出4.8萬元（其中專項商品和服務支出4.8萬元）。項目的開展主要根據縣委縣政府的安排，績效總目標和階段性目標都已按照計畫完成，未逾期。所有開支均按照我單位財務管理制度執行，資金的使用嚴格把關。

（三）“三公經費”支出使用和管理情況

20xx年“三公”經費支出8.35萬元。其中公務接待費4.83萬元，公務用車運行維護費3.52萬元。

我街道“三公”經費嚴格按照各級部門相關要求，嚴把支出關，強化制度執行，切實做好厲行節約工作，全面落實各項管理制度要求，努力降低行政成本。嚴格公務接待費、差旅費、會議費和培訓費審核審批程式，加強對公務用車的管理，實行限額把關、一支筆審批制度，做到一事一公函、一事一審批、一事一結賬，會議費和培訓費嚴格按年初計畫和制度規定的標準執行，“三公”經費較好地控制在預算範圍之內。

三、部門績效目標

（一）部門績效總目標

我街道進行精心細緻嚴謹的預算，將有限的'資金安排到關係民生，提高人民幸福獲得感、保障社會穩定，促進轄區經濟發展、保障機構正常運轉等方面。部門績效總目標圍繞“強基礎、轉作風、樹形象、保穩定、促發展、惠民生”的工作思路，大力實施“生態立鄉、農業穩定、實幹興鄉、項目富鄉”的發展戰略，大力推進現代農業產業發展。

（二）20xx年度部門績效目標

1、抓好招商引資，促進社會事業全面發展。

2、抓好基礎設施建設及鄉村振興工作，促進街道條件全面改善，改善轄區環境質量。

3、抓好居民醫療保險、養老保險工作，使民眾老有所養、老有所依。

4、保障街道基本運行與各項工作的順利開展，全力維護社會和諧穩定。

5、抓好人居環境整治工作，美化街道生態環境。

6、合理運用公共服務保障資金，為轄區居民做好公共服務。

四、績效評價工作情況

財務管理制度建設情況：資金撥付嚴格按程式申報、審批，合理合規使用資金，確保財政資金安全。

資產管理：及時按照要求報送資產情況報表，確保各項資產核算準確、帳實相符、管理到位。

預決算公開：及時在縣人民政府入口網站上進行了預決算公開。

“三公”經費控制情況：能嚴格遵守各項規章制度，嚴控“三公”經費支出，並及時在縣人民政府入口網站上對“三公”經費情況進行公示。

五、綜合評價結果

根據部門整體支出績效評價指標體系，我街道20xx年度部門整體支出績效自評得分是：93分。

六、部門整體支出績效情況

20xx年，我街道積極履職，強化管理，較好的完成了年度工作目標。通過加強預算收支管理，不斷建立健全內部管理制度，梳理內部管理流程，整體支出管理水平得到提升，各項績效指標均達到了預期效果。

七、存在的主要問題及原因分析

1、績效評價工作機制有待進一步完善,由於在平時工作中未加強對績效監控工作的重視,績效監控工作容易滯後,未形成對績效目標進行監控的習慣。

2、預決算項目支出編制需進一步明確、精細化，同時項目執行率需進一步提高。

3、隨著對預、決算編制工作水平要求越來越高，數據編制要求越來越精準、規範；時間緊、任務大；加之現行決算工作與實際賬務處理工作的銜接還存在一定差異；會計人員業務量明顯增加，人員緊缺，加之業務操作水平有限，實際操作中確實感到力不從心。

八、有關建議

1、制定有效績效監控機制,確保績效目標完成。科學設定預算績效指標,合理安排經費和各項資金,使其物盡其用,更加貼合街道財務工作的實際情況,能夠合理運用現有資源,及時協調並向上級多爭取資金,保證各預算績效指標的順利實施。

2、細化預算編制工作，進一步加強內設機構的預算管理意識，嚴格按照預算編制的相關制度和要求進行預算編制。全面編制預算項目，優先保障固定性的、相對剛性的費用支出項目，儘量壓縮變動性的控制空間的費用項目，進步提高預算編制的科學性、嚴謹性和可控性，加強內部預算編制的審核和預算控制指標的下達。

3、合理安排會計崗位，適當增加會計人員，增加業務知識培訓，加強決算工作與賬務處理工作銜接。對相關人員加強培訓，特別是針對《預算法》《行政事業單位會計制度》等的學習培訓，規範部門預算收支核算，切實提高部門預算收支管理水平。

績效評價自評報告 篇13

根據《南縣財政局關於做好20xx年度預算績效自評工作的通知》（南財績函〔20__〕6號）檔案精神要求，全面評估20xx年度南縣科學技術協會科普經費項目的實施情況和效果情況，以及專項資金使用的合理性和規範性，縣科協按照績效評價工作的一般準則，採用因素分析法、數據對比法等評價方法，同時輔以問卷調查、財務核查等證據收集方法，對“20xx年度南縣科學技術協會科普經費”的使用及其效果實施績效評價並形成績效自評報告。

一、項目概況

（一）項目單位基本情況

南縣科學技術協會為中共南縣縣委領導下的正科級財政核撥的事業單位，屬於參照公務員管理的民眾團體，核定編制數8人，實際在編人數7人，臨聘人員1人。單位主要職責：開展學術交流，活躍學術思想，促進學科發展和知識創新;圍繞重點人群普及科學知識，提高全民科學文化素質;開展技術諮詢服務，推廣先進適用技術，促進科學技術成果的轉化。

（二）項目基本情況

根據南縣財政局20xx年部門預算單位經費安排，我會20xx年科普專項經費74萬元。該專項資金主要使用範圍包括：科普基礎設施建設和維護，科普工作的能力和手段提升，科普人才隊伍和基層科普組織建設，圍繞重點人群的科學素質工作開展的重大科普活動。

（三）績效目標設定情況

深入推進《全民科學素質行動計畫綱要》，面向五大類

重點人群開展科普惠農、全國科普日、科技活動周、防災減災日、科技三下鄉、科普培訓科技推廣、科普館升級維護等系列科普活動，搭建為科技工作者服務、為企業服務、為提高全民科學素質服務三大平台；深入實施創新驅動、科學普及、廣泛協作、青少年科技教育四大系統工程。具體目標：一是組織全民科學素質行動計畫綱要成員單位深入到全縣12個鄉鎮搞好2次科技三下鄉活動；二是舉辦至少5場次的大型科普宣傳活動，客群人數達到3萬人；三是組織1次縣級青少年科技創新大賽及青少年科技輔導員培訓班；四是全力打造“科技工作者之家”，開展舉薦、慰問優秀科技工作者活動；五是科普館全年正常開放，部分設備升級改造；六是全年聯合涉農部門開展各種高產種養技術培訓班10期，培訓人數達到20__人；七是積極扶持基層科協組織建設，科普惠農資金向村、社區科協傾斜，最少扶持10個以上的基層科協組織建設；八是扶持5個以上的農技協、基地做大做強，增強其輻射帶動能力。扶持3家以上的縣級企業的創新創業發展。

二、項目實施基本情況

（一）項目的組織管理情況；

1、項目實施管理情況

根據年初項目績效目標，參照市科協和財政部門的科普經費管理使用要求和相應項目實施方案要求進行收支和管理，做到專款專用，投入到位，發揮效益。

2、制度執行情況

為保證財政安排給我協會的科普項目能夠紮實有效實施，經費支出均按照中央八項規定要求，嚴格審批，手續齊全，合法合規，項目支出完全符合國家財經法規和財務管理制度。

（二）項目財務管理狀況

1、項目投入情況

20xx年，縣財政下達我協會科普經費項目預算資金74萬元，實際到位項目資金74萬元，到位率為100％。

2、項目支出情況

根據年初項目績效目標，20xx完成實際支出項目資金73.85萬元，支出率為99.79％。主要用於開展重點科普活動、青少年科技教育活動、實用技術培訓經費、科普設施建設、學術交流、支持鄉鎮（村、社區及企業）科協建設、支持全縣各協會（基地）發展等科普專項工作支出。

3、資金使用合法性、合規性

我會的科普專項經費嚴格按照要求進行項目資金的申報、使用和管理，手續齊全，合法合規，未發現有違反財經紀律現象發生。

三、項目績效分析

（一）項目績效評價工作開展情況；

我會項目績效評價選用的指標主要包括預算執行情況、財務管理狀況以及社會效益等。採取單位績效評價自評方式，運用成本效益法進行項目績效評價。

項目按照績效目標的實施內容及工作要求實施完畢，執行情況較好，達到了預期績效目標。根據對項目自檢自評，結合20xx年項目支出績效自評指標計分表逐項打分，總得分為91分，績效評價為“優秀”。

（二）項目績效目標完成情況；

1、科普科技創新：一是南縣籍院士專家聯絡服務持續開展。5位院士（兩院院士陳慶雲、黃伯雲、周緒紅、楊長風，俄羅斯國際工程院院士劉伯操），博導以上50多位專家，大部分已取得聯繫；二是召開20xx年“全國科技工作者日”座談會。縣科協工作人員、縣科工局工作人員、縣老科協機關工作人員及老科協縣直分會會長、鄉鎮老科協會長及部分科技人員，縣農業系統、縣教育系統、縣衛健系統、環保系統的科技工作者代表、企業科技工作者代表參加會議；三是舉辦20xx年科技活動周啟動式。活動周聚焦“百年回望:領導科技發展”，號召全縣各級、各部門開展豐富多彩的科技宣傳與科普活動；四是成立第一家省級專家工作站。20xx年7月12日，“中國科學院水生生物研究所—湖南金鱗農業發展有限責任公司專家工作站”揭牌儀式舉行，11月通過省級專家評審；五是全國科普日活動精彩紛呈；六是首屆青少年機器人大賽圓滿收官。11月23日，南縣首屆青少年機器人大賽在南縣一中體育館舉行。來自全縣中國小校的71支隊伍191名參賽選手、125名教練員和領隊、裁判員、學生方陣等總計800餘人參加本次活動。本次青少年機器人大賽是自我縣20__年承辦湖南省39屆青少年科技創新大賽後的又一次科技賽事，它的舉辦開啟了全市各區縣青少年機器人大賽的先河；七是全力扶持三力士、偉業機械等縣級企業科普科技創新。

2、科普惠農：一是農民科技培訓活動形式多樣、異彩紛呈。縣科協組織縣農業局、畜水局、林業局、科工局、老科協等涉農、涉科單位在全縣範圍內開展了以水稻病蟲害防治、富硒稻高產栽培、蔬菜栽培技術、農機推廣、科學養豬、養雞、養魚高產栽培實用技術，共舉辦各類培訓班12期，參加培訓的農民民眾12600多人次。農村科普知識競賽活動民眾參與踴躍、反響良好。南縣老科協發揮餘熱，深入到各鄉鎮，舉辦“科技標竿戶培訓班”、“當家農民培訓班”15期，培訓人數300多人次；二是廣利源生態農莊科普教育基地獲評市級科普教育基地；三是科技志願者隊伍建設成效顯著。20xx年科技志願者註冊人數達到1685人；科普信息員註冊，達到2.2萬多人，傳播量97萬多次，兩項指標一直保持在益陽市前列；四是科技助力鄉村振興，全年圍繞鄉村振興戰略開展各類大小型培訓活動26次、邀請專家座談4次，通過推廣農業科學技術，傳授種植養殖方法，促進農業增效、農民增收；五是扶持一批基層科協組織及基地協會建設，增強其輻射帶動能力。

3、老科協經費：老科協是由我縣一批離退休老領導、各行業離退休專家和工程技術人員組織起來，面向社會開展技術諮詢和技術服務，以老有所為為宗旨的民眾組織。他們的.會員隊伍大，凝聚了一大批我縣優秀的專業技術專家，他們在參與科普宣傳服務，參與技術推廣工作、參與勞動就業培訓服務等方面發揮著不可替代的作用。20xx年，他們組織開展農村實用技術培訓班10期，舉辦社區科普講座12期，編印科普宣傳資料25000冊，舉辦科普報告會4次，組織專家指導、扶持、服務金鱗漁業、河濱水產等農村專業技術協會和項目基地。

四、項目支出績效自評得分情況（91分）

（一）項目決策（17分）

（1）項目目標4分，縣科協對科普專項資金的使用設立了明確的目標，且目標細化、量化到了具體的每一項工作，該項指標得4分。（佐證資料：年度工作計畫、預算編制計畫）

（2）決策過程7分

1、決策依據4分：科普專項資金的使用符合《科普法》和《全民科學素質行動計畫綱要》的規定，制定了20xx年度科普工作計畫；

2、決策程式3分：項目資金的使用符合申報條件，批覆及時，該項指標得3分。（佐證資料：《科普法》、《全民科學素質行動計畫綱要》等檔案，20xx年度工作計畫和總結，科普惠農資金安排會議記錄）

（3）資金分配6分

1、分配辦法2分：縣科協制定了科普專項資金管理辦法，管理辦法中有明確的資金分配辦法，資金分配因素全面合理。（佐證資料：科普專項資金管理辦法，20xx年度預算編制方案）

2、分配結果方面4分：根據年初制定的預算計畫，各項工作的開展與資金的使用方面與年初計畫及資金分配辦法存在一定的出入，但總體上分配公平合理。（佐證資料：20xx年度科普經費使用公開說明）

（二）項目管理（23分）

（1）資金到位5分

1、到位率3分。20xx年度縣財政給縣科協預算科普專項經費74萬元，實際到位74萬元。（縣財政預算批覆）

2、到位實效2分。資金到位及時，沒有影響科普工作的開展。（佐證資料：縣財政預算批覆）

（2）資金管理9分

1、資金使用6分。資金依法依規給付，無截留擠兌挪用情況、無超標準開支情況。（佐證資料：各種活動經費發票憑證）

2、財務管理3分：縣科協制定了財務管理制度，堅持一支筆審批制度，費用支出需經手人、證明人、分管領導簽字後才能予以報銷，會計核算規範。（佐證資料：財務管理制度檔案，經費支出憑證）

（3）組織實施9分

1、組織機構1分：縣科協成立了專項資金管理領導小組，分工明確。（佐證資料：專項資金管理領導小組檔案）

2、項目實施3分：根據科普工作的實際，合理安排各項科普活動開展，並在相應的活動時間內完成工作任務。（活動開展的方案、計畫、辦法、圖片等）

3、管理制度5分：科普專項資金管理制度健全，在使用過程嚴格執行了相關管理制度，但也存在監督不到位的情況。（佐證資料：科普專項資金管理辦法）

（三）項目績效（51分）

（1）項目產出12分

1、產出數量4分：根據年初制定的工作計畫和預算編制計畫，縣科協開展了科技三下鄉、科普進社區、科普日等各項科普活動，雖然因為各種原因造成計畫趕不上變化，但總體上，完成了年初制定了工作目標。（各種活動開展的方案、計畫、辦法、圖片等）

2、產出質量4分：①科普宣傳活動各項支出明細清晰。②科普培訓舉辦了多期，客群人數達到預期。③青少年科技活動開展較好。④公民素質得到提升。⑤科普館運行常態化。⑥科技工作者權益得到保障。

3、產出實效3分。每一項項目活動的開展，雖力爭在規定的時間內完成，但受一些因素的影響導致某些活動沒有如期開展，比如科協去年的科普進社區活動，一切工作準備就緒，但因新冠疫情的影響導致延期直至取消。

4、產出成本1分。20xx年科普專項經費預算資金74萬元，到位74萬元，實際支出科普專項經費73.85萬元。（佐證資料：預算批覆、支出明細）

（2）項目效果39分

1、經濟效益7分：通過舉辦科普講座培訓的方式致力於引導民眾改變農業產業結構。南縣老科協發揮餘熱，組織各鄉鎮“土專家”，舉辦“科技標竿戶培訓班”、“當家農民培訓班”，民眾反響熱烈。

2、社會效益8分：通過開展科技三下鄉、科普大篷車進社區等活動，大力普及科學知識，把科學送到基層；通過科普展覽、印發科技資料、開展諮詢服務、科普惠民服務等多種形式，普及農業關鍵技術，推進農村經濟發展；通過舉辦青少年科技大賽、舉辦輔導員培訓班、科學家進校園等活動激發了青少年愛科學、學科學、用科學的激情；

3、環境效益8分：在科技三下鄉、科普日等大型宣傳活動中，我們都注重環境衛生的維護，沒有給當地的環境造成破壞。

4、可持續影響8分：通過各項科普活動的實施，努力在全社會營造了科普工作的良好氛圍，激發了全體公民學科學、愛科學、用科學的熱情，全面提升了全縣公民的科學文化素質，為進一步推動《全民科學素質行動計畫綱要》“十四五規劃”的實施，提高廣大公眾的科學素質打下了基礎。

5、服務對象滿意度8分

通過對公眾問卷調查，對科普工作（含政策的制定、工作方式、工作態度、廉政建設等）滿意。

五、項目存在的問題和改進措施。

（一）存在問題：目前，我縣開展各種科技培訓的形式、手段相對落後，效果不明顯，客群率不高。鄉鎮、村、社區科協在申請科普項目資金時沒有詳細的申報計畫，縣科協對於撥付到鄉鎮、村級科協的科普專項資金缺乏有效的監督，對其資金的使用了解不透徹。

（二）改進措施：改進培訓形式，選擇經濟、社會效益好、貼近實際、貼近生活、貼近公眾的培訓項目。對今後下撥到鄉鎮、村、社區及企業的科普專項資金實行項目申報，嚴格執行專項資金管理辦法。

六、下一步改進工作的意見和建議

（一）加強項目實施過程管理和中期管理；合理制定項目實施計畫，質量指標設定，使項目達到預期目標；健全財務管理制度，確定資金支出結構，規範資金的使用比例，做到專款專用，對資金使用的合規性與使用進度進行有效監控；

（二）加強項目績效管理，制定指向明確、具體細化和合理可行的總體績效目標、年度績效目標和績效管理責任。提高財政資金使用效益

績效評價自評報告 篇14

20xx年度，按照《xx市人防辦關於印發<xx年xx市人防績效評估實施方案>的通知》(邵防辦﹝﹞20號)、中共隆回縣委隆回縣人民政府《關於印發〈隆回縣xx年績效考核評估實施方案〉的通知》(隆發﹝﹞3號)檔案要求，狠抓各項工作落實，較好地完成了績效考核中的各項指標。對照考核標準，自查評分為滿分，具體情況匯報如下。方案>

績效評價自評報告 篇15

一、項目基本情況

（一）中央專項資金下達情況

1.《關於提前下達x年中央集中彩票公益金支持社會福利專項資金預算的通知》（皖財社〔〕1406號），提前下達我市老年人福利類資金220.7萬元。

2.《關於下達x年中央集中彩票公益金支持社會福利事業專項資金預算的通知》（皖財社〔〕869號），正式下達我市老年人福利類資金115.9萬元（從提前下達資金中收回104.8萬元）。

中央總計下達資金115.9萬元。

（二）省級專項資金下達情況

1.《關於提前下達x年省級民政事業發展補助資金的通知》（皖財社〔〕1407號），提前下達我市社會養老服務體系建設資金319.4萬元。

2.《關於下達x年民政事業發展補助資金的通知》（皖財社〔〕248號），下達我市社會養老服務體系建設資金856.16萬元（含提前下達部分）。

3.《關於下達x年社會養老服務體系和養老智慧化建設經費的通知》（皖財社〔〕1415號），下達我市社會養老服務體系和養老智慧化獎補資金129.7萬元。

省級總計下達資金985.86萬元。

中央和省級補助我市社會養老服務體系建設和養老智慧化建設方面共1101.76萬元，按照專款專用原則，除129.7萬元獎補資金因於x年12月下達，結轉到次年使用，其他資金已全部按照規定用途已執行完畢。

（三）市級專項資金支出情況

市級財政一般預算資金安排1060萬元，市級福彩公益金中分配用於養老服務體系建設資金共942.5萬元，均已執行完畢。

二、績效綜合評價

（一）項目決策方面（分值15分，自評得分15分）

1.規劃編制與審批。我市已將養老體系建設納入國民經濟和社會發展“十三五”規劃，為進一步推進社會養老體系建設，x年，市政府出台了《滁州市構建多層次養老服務體系（－x年）行動計畫》、《全面放開養老服務市場提升養老服務質量》等貫徹落實檔案。依據省x年此項民生工程實施辦法，我市及時印發了《滁州市養老服務和智慧養老民生工程實施方案》，同時，民政、財政等部門針對x年三級中心建設、居家養老政府購買服務、養老機構綜合責任險、規範高齡津貼審批發放、加強農村養老服務體系建設、養老智慧化建設等工作專門制定工作方案；制定的相關檔案均報市政府、省民政廳批准備案；相關檔案均符合國家、省、市相關法律法規和政策檔案的要求。自評得分3分。

2.聯席會議機制建立與執行。為進一步推動民生工程的實施效果，我市專門建立了民生工程協調小組，建立完善了民政民生工程聯席會議制度，定期召開民生工程協調推進會議，並根據工作進展情況適時組織召開工作調度推進會，協調解決和部署推動社會養老服務體系和養老智慧化建設。自評得分2分。

3.績效目標合理性。依據省民生工程實施辦法和績效評價辦法和市民生工程考核辦法，我市及時出台了《滁州市養老服務和智慧養老民生工程績效評價辦法》，設定養老服務和智慧養老民生工程年度績效目標，績效目標設定貼近實際，符合相關要求。自評得分3分。

4.績效目標明確性。設定的績效目標設定了清晰的產出和效果績效指標；並做到了細化、量化、可衡量。自評得分2分。

5.預算編制科學性。項目預算編制經過科學論證、有明確標準；資金額度與年度目標相適應。自評得分3分。

6.資金分配合理性。預算資金分配依據充分，資金分配額度合理，與項目單位實際相適應。自評得分2分。

（二）項目投入方面（分值25分，自評得分25分）

7.資金到位率。對養老服務和智慧養老方面省以上補助資金、市級養老服務體系建設資金和市級福彩公益金均能及時撥付給各縣（市、區）和市級養老福利機構，到位率100%。自評得分3分。

8.預算執行率。能按照相關資金時限要求，將社會養老服務體系和養老智慧化建設相關經費及時撥付至各地和相關項目單位。自評得分3分。

9.資金使用合規性。我市養老服務和智慧養老民生工程項目資金已實行了專賬核算，並做到專款專用，並及時納入年初預算管理；高齡津貼資金髮放全部採取“一卡通”形式，按月打卡發放；項目資金支出手續齊全、原始憑證合規，不存在弄虛作假，虛報冒領，貪污浪費，截留、擠占、挪用項目資金等違規現象。自評得分4分。

10.管理制度健全性。我市已制定相應的財務和業務管理制度；財務和業務管理制度合法、合規、完整。自評得分3分。

11.信息平台管理。我市建立了社會養老服務設施、機構基礎資料庫（全國養老機構業務管理系統、市養老綜合信息管理智慧化服務平台、全市養老機構台帳三種形式）；對社會力量新增床位基本能及時、準確地進行動態管理。自評得分2分。

12.政府購買服務。在社會養老服務體系和養老智慧化建設項目組織實施過程中，存在通過政府購買服務的方式為特殊困難老人提供生活照料、醫療保健、家政、精神慰籍等實體援助服務，在養老服務體系建設發揮作用。自評得分2分。

13.公開公示管理情況。我市能及時對養老服務和智慧養老項目資金籌集和使用情況，通過政府的網站及時向社會公布。自評得分2分。

14.資料報送情況。我市能按照省民政廳和市民生辦相關工作要求，能真實、及時、準確、完整地報送社會養老服務體系建設相關情況。自評得分2分。

15.問題整改情況。對上年度省績效評價反饋問題和省民生工程辦公室社情民意調查反饋的問題，積極組織整改，得到有效落實。自評得分4分。

（三）項目產出方面（分值30分，自評得分29分）

16.三級中心覆蓋率。全市共建成8個縣級養老服務指導中心、17個街道養老服務中心、226個社區養老服務站、94個鄉鎮養老服務中心，縣級、街道（鄉鎮）、社區級養老服務中心（站）覆蓋率達100%。自評得分3分。

17.老年人補貼覆蓋率。x年，全市共發放高齡津貼7512.89萬元、惠及120739名高齡老人，實現了80周歲以上老年人全覆蓋，達到100%覆蓋的目標要求。全市共發放低收入老年人養老服務補貼1655.19萬元，惠及70817人，覆蓋率86.3%，超過50%的目標要求。自評得分4分。

18.社會辦養老機構補助發放率。我市對社會力量運營的養老服務機構建立一次性建設補貼、運營補貼、貸款貼息補助、購買服務補貼、智慧養老服務獎補等補助政策，並及時兌現獎補資金，實現應補盡補。自評得分3分。

19.養老機構綜合責任保險參保率。全市符合條件的養老機構均購買了養老機構綜合責任保險，參保率達90%以上。自評得分4分。

20.智慧養老示範試點完成率。積極開展智慧養老試點建設工作，我市成功申報全國智慧健康養老套用試點示範基地、4個街道獲批全國智慧健康養老套用試點示範街道，6個項目成功創建省級示範智慧養老機構、2個項目成功申報省級智慧社區居家養老服務示範項目。自評得分4分。

21.質量達標率。三級中心建設符合《安徽省城鄉養老服務三級中心建設指導規範（試行）》相關要求；8個省級示範智慧養老機構、省級智慧社區居家養老服務示範項目通過驗收；社會辦養老機構一次性建設補貼每張床位在省補1000元的基礎上提標至20__－10000元，日常運營補貼根據收住對象的失能失智程度分為自理、輕度失能、中度失能、重度失能分別按照每人每月200、300、400、600元標準發放；貸款貼息補助按照不低於同期三年期貸款基準利率的30%給予貸款貼息補助。自評得分6分。

22.完成及時性。高齡津貼、低收入老年人補貼發放按月發放；

社會辦養老機構補助發放及時；養老機構綜合責任險補助發放及時；養老智慧化建設任務完成及時、補貼發放及時。自評得分5分。

（四）項目績效方面（分值30分，自評得分29分）

23.養老機構入住率。全市共有養老機構床位22817張，入住老年人11500人，平均入住率50.4%。自評得分3分。

24.三級中心使用率。縣級、街道級、社區級養老服務中心建成後，60%以上能夠正常運轉，為老年人提供養老服務。自評得分4分。

25.其他效益。我市通過實施社會養老服務體系和養老智慧化建設民生工程，明顯改善了貧困老年人生活狀況，生活質量得到明顯提高；通過開展社區養老服務活動及相關民政民生工程宣傳活動，有效弘揚了敬老、養老、助老優良傳統。自評得分6分。

26.資金放大效應。x年社會養老服務體系省補資金985.86萬元，我市養老服務體系建設中社會資本實際到位資金2.12億元，資金放大倍數21.5倍。自評得分4分。

27.可持續影響。我市將養老服務和智慧養老民生工程配套資金納入了年度財政預算；周密籌劃，精心組織，養老服務和智慧養老民生工程項目實施得到了社會和廣大老年人群的普遍認可和贊同，且積極參與和支持；社會養老服務機構管理制度健全，工作程式規範，工作積極性高，工作零失誤，服務對象普遍反映良好；年度內未出現過影響養老事業發展的不良事件。自評得分6分。

4.社會公眾和受益對象的滿意度。根據省社情民意調查情況通報，我市社會公眾、受益對象滿意度達91.46%。自評得分6分。

（五）績效評價結論

滁州市x年社會養老服務體系和養老智慧化建設項目績效評價自評得分為98分。

三、主要經驗及做法

1.獲批全國居家和社區養老服務改革試點地區，穩步推進改革試點工作任務落實。

2.獲批全國智慧健康養老套用試點示範基地，琅琊區豐山、清流、琅琊3個街道獲批示範街道（共4個街道）；獲批省智慧養老產品用品產學研基地，8個養老服務機構成功創建省智慧養老示範工程項目。

3.推進高齡津貼提標，在繼滁州城區（琅琊區、南譙區）、定遠縣、鳳陽縣4地高齡津貼提標後，今年，全椒縣、天長市、來安縣、明光市也先後完成高齡津貼提標，全市80－89周歲發放標準為每人每月60元；90－99周歲發放標準為每人每月100元，100周歲以上300－1200元（其中：琅琊區、南譙區、天長市為1200元，來安縣為500元，其他為300元）。

4.不斷擴大低收入老年人居家養老服務補貼覆蓋面，8個縣（市、區）均建立政府購買居家養老服務制度，全市共將8000餘名特殊困難老年人納入購買服務範圍，同時，對暫時未享受購買服務的低收入老年人發放居家養老服務補貼，補貼對象從年初的5.6萬人增至7.1萬人，覆蓋面達86.3%（低保老年人5.22萬，貧困戶老年人6.46萬，其中，五保、低保貧困戶老年人3.48萬，小計8.2萬）。

5.4月份聯合市財政局印發全市特殊困難老年人家庭適老改造工作方案，要求對散居特困、建檔立卡範圍內的.高齡、失能、失智、重殘等6類老年人家庭按照每戶5000元的標準（來安縣按照每戶1萬元）實施適老化改造，x年底前完成不少於1000戶的改造任務，市級整合160萬元經費為8個縣（市、區）改造320戶，引導各地開展適老化改造工作，經持續推進，x年全市共投入260餘萬元完成490戶特殊困難老年人家庭適老化改造任務。

6.積極引導社會力量參與養老服務市場，全市共有養老機構159家，總床位22817張，其中，社會力量運營133家，床位數19351張，社會力量運營床位占比達84.8%。華僑城滁州明湖康養生態小鎮、恆大文化旅遊康養城項目（全椒）、江海·頤樂東方康養小鎮（全椒）、來安興茂康養項目等大型康養項目陸續啟動；x年，全市新增養老機構7家（均為醫養結合型），床位720張；積極推進公建民營，目前全市116家敬老院，有100家由社會力量運營。

7.經我局積極爭取，市政府x年出台的《滁州市加快發展現代服務業若干政策》中將社會辦養老機構建設補貼納入政策範圍，所需資金由市服務業資金統籌保障。同時新增2項支持政策：一是對獲得國家智慧健康養老套用試點示範、省智慧養老模式建設示範工程的養老服務企業（社會組織），分別給予50萬元、30萬元一次性獎補；二是對社會力量新建、改擴建的智慧養老機構床位，經驗收合格後，建設補貼和運營補貼標準分別上浮30%和10%，以上二項新政策所需資金也由市服務業資金統籌保障。

8.市委、市政府將“建設完善滁城12個街道、69個社區養老服務中心（站）”列入x年為民辦實事項目，經持續推進，全年共投入3000餘萬元，滁州主城區（琅琊區、南譙區）所有養老服務三級中心均符合省建設指導規範要求，並將38個社區養老服務站打包交由社會力量運營。

9.聯合市自然資源的規劃局、市住建局印發《滁州市新建住宅小區配套養老服務用房建設管理辦法》，進一步明確了民政部門在“四同步”中的職責，並將新建住宅小區配建社區養老服務用房標準調整為“每百戶不低於30平方米，且單處面積不低於200平方米”，檔案印發後，市民政局共接收社區養老服務用房8處，面積3000餘平方米。

10.1月份印發通知，謀劃全市養老服務三級中心建設工作，3月份印發全市x年三級中心建設工作方案，明確工作任務，10月底全面完成建設任務，全市共建成8個縣級養老服務指導中心、17個街道養老服務中心、226個社區養老服務站、94個鄉鎮養老服務和308個村級養老服務站，縣級、街道（鄉鎮）、社區級養老服務中心（站）覆蓋率達100%，平均每個鄉鎮建成3.3個村級養老服務站，均達到規定目標要求。同時，9月份，我局聯合市財政局印發《滁州市居家和社區養老服務設施等級評定暫行辦法》，推動社區養老服務設施標準化管理，為下一步實施分檔運營補助提供政策依據。

11.加強農村養老服務體系建設，建立完善農村老年人關愛服務三項制度，市民政局專門整合50萬元資金對琅琊區、南譙區所有農村留守（獨居、空巢）老年人以及散居特困供養老年人開展定期探視走訪服務。

12.結合全國居家和社區養老服務改革試點工作，每個縣（市、區）選取一個村開展農村農村互助式養老示範點建設，專門印發《關於推進農村互助式養老示範建設和服務的通知》，明確場所功能、服務要求和完成時限等，從中央補助資金中對每個示範點給予30萬元的補助。

13.持續推進醫養結合發展，所有養老機構和社區養老服務站均已建立醫務室（護理站）或與醫療衛生機構簽訂合作協定，積極申報省醫養結合示範創建項目，4個養老機構成功獲批省第三批醫養結合示範項目機構。

14.探索建立特困人員住院護理保險制度，有效破解特困供養對象住院期間照料護理難題，進一步提升全市特困供養保障水平。

15.完善市級養老服務綜合監管信息平台，完成養老服務機構、部分特殊困難老年人數據的採集與錄入，開發全市高齡津貼信息管理系統，召開信息平台培訓，全面推廣信息平台使用管理；進一步擴大市級智慧養老院、智慧養老社區試點範圍；積極申報國家、省相關智慧養老示範項目，截止目前，全市共有1個國家示範基地、4個國家示範街道、8個省級示範工程項目等。

16.聯合市財政局印發《滁州市開展家庭養老（照護）床位試點工作的實施意見》，計畫21年啟動開展家庭養老床位試點工作，主要是給予建設補貼（每張床位3000元）、運營補貼（參照養老機構運營補貼標準）和信息平台補助（20萬元）。

17.7月份，聯合市教體局、市人社局、市財政局開展市級養老服務培訓基地遴選工作，9月份認定“滁州城市職業學院”為市級養老服務培訓基地，並積極申報養老服務專業人才省級培養基地。

18.市級組織養老護理員崗位核心能力培訓、養老機構消防安全管理人員培訓等，並聯合市人社局、市財政局組織全市養老護理員職業技能大賽，對優勝選手頒發榮譽證書和資金，對第1名授予“滁州市技術能手”稱號等。

19.聯合市人社局共評選出10名“最美養老護理員”，並在主流媒體加大宣傳，樹立行業典型模範，增強社會對養老服務工作的理解與認同，進一步弘揚“尊老、愛老、敬老、助老”的傳統美德，廣泛營造良好的養老服務社會氛圍，推動養老服務業持續健康發展。

20.紮實做好養老機構安全管理工作，在18年實現養老機構消防許可、食品經營許可“兩個全覆蓋”的基礎上，今年結合安全生產專項整治三年行動、民辦養老機構消防安全達標提升工程等活動，聯合消防、住建、市場監管部門常態化開展養老機構安全隱患排查整治活動，及時消除安全隱患，同時，加大對轄區內未備案養老機構的摸底排查，開展政策宣傳，協助解決制約備案的前置條件。

四、存在的問題及原因分析

一是老年人福利保障水平還不高。養老服務補貼、高齡津貼、護理補貼等福利補助政策，受地方財政因素制約，與發達地區相比，保障水平還不高，比如：部分縣（市、區）低收入老年人養老服務補貼標準每人每月才10元。

二是機構養老還存在供需矛盾。老年人受“養兒防老”傳統觀念影響，加上沒有長期護理保險支持，普通家庭養老支付能力不足，全市養老機構平均入住率僅50%，養老床位利用率不高。

五、上年度績效評價發現問題整改和民生工程社情民意調查意見落實情況

上年度省績效評價反饋我市還存在鄉鎮敬老院入住率較低、三級中心使用效益不高、老年人福利保障標準還不高等問題；省民生工程社情民意調查反饋我市調查對象希望老年人福利保障水平更高的期盼。現將相關問題整改情況匯報如下：

一是加強三級中心建設與運營。x年，我市將“建設完善滁城12個街道、69個社區養老服務站”列入市委、市政府為民辦實事項目推進，全市已高標準完成三級中心建設，同時，各地將三級中心無償交由社會力量運營，並出台運營支持政策，推進三級中心運營效益，切實為老年人提供各類養老服務。

二是推進高齡津貼提標。繼琅琊區、南譙區、定遠縣、鳳陽縣4地完成高齡津貼提標後，x年，我局重點推進天長市、明光市、來安縣、全椒縣四地對高齡津貼進行提標，將提標任務列入改革試點重點工作任務，經4地民政部門積極爭取，均於x年底前完成提標。

三是加強特困供養機構建設。x年，加大對農村敬老院的投入，提升基礎硬體設施條件，全面消除重大安全風險隱患，同時，開展三年改造提升行動，提升敬老院護理能力，隨著敬老院服務能力的提升，養老機構入住率較上一年度有一定提高。

六、有關建議

一是建議省級儘快部署啟動養老機構等級評定工作，並研究制定與養老機構等級掛鈎的獎補指導意見，促進養老機構主動提升服務質量，提高等級。

二是建議省級加大對各地的財政支持。受疫情影響，地方財政收入大幅縮水，發展養老事業必須要有堅強的資金保障。

績效評價自評報告 篇16

根據《財政廳關於開展20xx年度中央對地方轉移支付預算執行情況績效自評工作的通知》（川財績[20xx]5號）檔案要求，我單位對本院20xx年核酸檢測實驗室建設項目按要求開展績效自評，現將自評情況報告如下。

一、績效目標分解下達情況

（一）項目資金下達情況

根據《財政廳關於下達新冠肺炎疫情防控中央補助結算資金的通知》（川財社[20xx]62號），經縣人民政府第135次常務會審議通過，下達我院新冠肺炎疫情防控中央補助資金200萬元，用於新冠肺炎核酸檢測生物實驗室建設及相關設施設備購置。20xx年11月18日南江縣財政局（南財社[20xx]55號）將資金200萬元追加到我院。

（二）項目績效目標

通過項目的實施，醫院新開展了核酸檢測，提升我院的檢驗檢測水平和重大傳染性疾病的防控水平，提高傳染病防治能力。

二、績效目標完成情況分析

（一）資金投入情況分析。

1.資金執行情況。

新冠肺炎核酸檢測生物實驗室建設項目資金於20xx年11月18日追加到位，單位領導高度重視項目工作，立即成立項目實施領導小組，負責項目實施，截止20xx年12月30日新冠肺炎核酸檢測生物實驗室建設及相關設施設備採購驗收工作全面完成，20xx年4月項目資金完成支付200萬元。

2.項目資金管理情況

新冠肺炎核酸檢測生物實驗室建設項目經費200萬元，由財政國庫支付中心專戶管理、專款專用，嚴格按照專項資金管理的規定和要求，加強項目經費管理，提高資金使用效益；嚴格按照項目管理方案組織實施，根據政府採購和專項資金使用規定按程式申報、審批、進行資金支付，加快項目執行進度，提高資金使用效益.

（二）總體績效目標完成情況分析。

南江縣中醫醫院新冠肺炎核酸檢測生物實驗室建設項目實際完成投資金額211萬元，其中財政資金200萬元，單位自籌11萬元。20xx年1-6月開展患者核酸檢測36276人次，開展院內醫務人員核酸檢測4465人次，院內環境檢測910個點位，幫助27個醫聯體單位完成單位人員核酸檢測4065人次、環境檢測1360個點位，全面完成項目績效目標。

通過該項目的實施，加強了我院的疫情防控能力，提升了醫院的傳染病檢測能力，重大公共衛生應急處置能力。20xx年9月份醫院先後選派檢驗科4名醫務人員到成都、廣元、巴中參加新冠PCR操作、臨床基因擴增檢驗、新冠核酸檢測培訓。

三、偏離績效目標的原因和下一步改進措施

未偏離績效目標。

四、績效自評結果擬套用和公開情況

無。

五、其他需要說明的問題

無。

績效評價自評報告 篇17

為做好20xx年度部門整體支出績效自評工作，強化績效和責任意識，提高財政資金使用效益，根據株洲市財政局《關於做好20xx年度預算績效自評工作的通知》（株財函〔20xx〕6號）要求，我局對20xx年度部門整體支出開展績效自評，具體情況如下：

一、預算單位基本情況

（一）部門職能職責

1.貫徹執行國家、省有關審計工作的法律、法規和方針、政策；擬訂全市審計工作基本規劃、發展規劃、專業領域審計工作規劃和年度審計計畫並組織實施；會同有關部門擬訂審計、財政經濟及有關制度和辦法並監督執行。

2.負責對全市財政收支和屬於審計監督範圍的財務收支進行審計監督；負責對直接審計、調查和核查的事項進行審計評價，並作出審計決定或提出審計建議。

3.負責向市人民政府報告和向市人民政府有關部門通報審

計情況，並提出制定和完善有關政策制度的建議。

4.負責向市人民政府提出年度市本級預算執行和其他財政收支情況的審計結果報告；負責向市人大常委會提出市本級預算執行情況和其他財政收支情況的審計工作報告、審計發現問題的糾正和處理結果報告；負責向社會公布審計結果。

5.負責對市管黨政領導幹部及屬於市審計局審計監督對象的其他單位主要負責人實施經濟責任審計。

6.組織實施對國家財經法律、法規、方針、政策和巨觀調控措施執行情況、財政預算管理或國有資產管理等與財政收支有關的特定事項進行專項審計調查。

7.負責檢查審計決定執行情況並督促糾正和處理審計發現的問題；負責辦理被審計單位對審計決定提請行政複議、行政訴訟或市人民政府裁決中的有關事項；協助配合有關部門查處相關重大案件。

8.指導和監督內部審計工作；核查社會審計機構對依法屬於審計監督對象的單位出具的相關審計報告。

9.指導和推廣信息技術在全市審計系統的套用；組織全市審計機關實施管理系統和現場審計系統的建設；組織審計專項培訓。

10.與縣市區人民政府共同管理縣市區審計機關；負責監督

下級審計機關的業務；組織下級審計機關實施專項審計或審計調查；負責糾正或責成糾正下級審計機關違反國家規定做出的審計決定。

11.負責省審計廳授權的審計項目和專項審計調查項目的組織實施；指導重點建設項目審計監督工作。

12.承辦市人民政府交辦的其他事項。

（二）機構人員情況

株洲市審計局設1個二級機構即株洲市投資審計中心（未獨立核算），17個內設機構包括：辦公室、人事科、法制審理科、財政審計一科、財政審計二科、行政事業審計科、金融與社會保障審計科、農業農村審計科、資源環境審計科、政策落實審計科、投資審計科、企業審計科、重大項目稽查審計科、經濟責任審計一科、經濟責任審計二科、審計技術科、內部審計管理科。株洲市審計局核定行政和事業編制88名，截至20xx年12月31日在職人員72人，長期聘請專家11人，臨時聘請專家130人次，臨聘工勤人員12人，離退休職工44人。

二、預算支出及績效情況

（一）預決算及信息公開情況

1.20xx年部門決算收入情況：收入合計2341.19萬元。年初預算安排2431.71萬元。

2.20xx年部門決算支出情況：支出合計2341.19萬元，其中基本支出2159.26萬元，項目支出181.93萬元。

3.20xx年部門決算結轉和結餘：年初結轉和結餘1.94萬元，年末結轉和結餘1.94萬元。

4.預決算公開：在我局入口網站與財政公開統一平台上公開了單位預決算。

5.“三公”經費控制：20xx年我局“三公”經費支出47.42萬元，其中公務用車購置及運行維護費42.06萬元（其中，公務用車購置費24.49萬元，年底公務用車保有量5輛），公務接待費5.36萬元。“三公經費”支出比20xx年增加了26.07萬元，主要原因是20xx年新購置了一輛商務車。

（二）資金使用情況

我局在部門整體支出中，嚴格按照年初預算安排，及時申報年中預算調整，嚴格遵守資金管理制度，強化監督，專款專用。20xx年株洲市審計局（含1個二級機構）基本支出為2159.26萬元，其中：

1.人員經費支出1498萬元，占基本支出的69%。主要用於根據國家規定安排的工資福利支出、對個人和家庭補助等人員經費支出。其中：工資福利支出1272萬元，對個人和家庭的補助支出226萬元。

2.日常運行公用經費支出661.26萬元，占基本支出的31%。主要用於根據國家規定開支標準安排的保障株洲市審計局正常運轉的辦公費、印刷費、水電費、郵電費、差旅費、維修（護）費、會議費、培訓費、勞務費、公務接待費、公務用車運行維護費、其他支出等日常運行公用經費支出。

項目支出181.93萬元，主要用於保障專項審計業務和“部門預算執行線上平台監督軟體開發經費”項目的正常開展。

（三）部門整體支出績效情況

20xx年，市本級共完成審計（調查）項目157個，促進增收節支173146萬元，推動調賬處理金額16309萬元，促進撥付資金到位12450萬元，挽回（避免）損失6437萬元。發現並督促整改各類違法違規問題370多個，促進整章建制和完善制度20餘個。提交的審計要情（專報）、綜合報告被市領導批示40餘次，其中市委書記、市長批示達29次之多；我市選送的6個審計項目獲得省優秀或表彰項目，在市州審計機關排名並列第一。

20xx年，在市委市政府、市委審計委員會、市人大和省審計廳的堅強領導下，團結帶領全市審計幹部職工提高政治站位、把牢政治方向，聚焦市委市政府工作大局，突出政策落實、預算執行、政府投資、國有企業、項目稽查、經濟責任、生態環保、殯葬改革、救災資金、抗疫防控、征地拆遷等審計重點，紮實推進審計全覆蓋，在服務地方治理、維護制度權威、提高制度執行力、推動依法行政、促進經濟高質量發展、促進全面深化改革、促進權力規範運行、促進反腐倡廉等方面展現了新作為、實現了新成效。

一是緊扣“六穩”“六保”要求，找準審計切入點，紮實開展了轄區內各縣市區中央和省重大經濟政策落實情況跟蹤審計，密切關注中央重大投資落地、“放管服”改革舉措落實、供給側結構性改革推進、減稅降費實施效果、支持實體經濟發展政策落實等方面的情況，促進各項重大經濟政策措施在株洲落地生根，踐行“兩個維護”。二是將“促進財政資金提質增效、促進最佳化營商環境、促進就業優先”納入財政審計、經濟責任審計、專項資金績效審計中重點關注，並開展最佳化營商環境專項審計，找準改革堵點、破解難點、總結亮點，服務實體經濟發展，促進減輕企業負擔，最佳化全市發展環境。面對持續加大的經濟下行壓力和財政收支矛盾，把推動政府節省開支和落實“過緊日子”要求作為審計重點，開展好財政預算執行審計和專項資金績效審計，促進財政支出結構最佳化和好鋼用在刀刃上、存量資金統籌盤活、項目任務完成，促進提高財政資金使用績效。三是面對突如其來的新冠疫情，做好疫情防控的同時，完成了全市應對疫情防控資金和捐贈款物、新增財政資金直達市縣基層直接惠企利民情況專項審計，並督促邊審邊改，為全市打贏疫情防控阻擊戰，對沖疫情負面影響，全面復工復產提供有力的審計監督保障。四是圍繞推進“151”化債機制在我市全面落實落地，紮實推進3家市屬國有企業審計調查，重點審計了政府性債務及資產資源等變動情況，防範化解政府債務風險；對新蘆淞集團、高科集團、天易集團、湘江新區等進行審計，在謀劃“新基建”下園區、推進航空服飾產業園、高新技術產業園、湘江新城開發發展中貢獻了審計智慧。五是圍繞全市“產業項目建設年”活動和溫暖企業行動，把政府投資項目審計作為工作的主要龍頭，推進工程建設中問題的解決和規範建設行為、促進項目落地，並加大對工程款項和農民工工資支付情況的審計監督，促進加快建設進度、完善投資管理、提高投資效益。分季度對中央投資重點項目稽查審計，重點抽查了響淺路（湘芸路至濱江路）新建工程等一批重點建設項目情況，推動重點項目管理水平和項目落實落地。同時，圍繞市委市政府中心工作，開展全市政府投資項目招投標政策執行、城市五區征地拆遷政策落實情況專項審計，揭示了工程項目招投標和征地拆遷各環節全鏈條存在的問題並推動整改落實，促進最佳化我市投資環境。六是聚焦領導幹部依法履職和責任落實，開展好領導幹部經濟責任審計，同步實施領導幹部自然資源資產審計，更好激勵幹部依法履職、依法辦事、擔當作為，推進治理體系和治理能力現代化。

三、資金管理及績效存在的主要問題及下一步改進措施

預算資金使用計畫性有待加強，完善用款計畫管理，更科學合理的編制資金使用計畫，進一步細化收支項目，按項目、按時間、按進度支出，提高資金的使用效益。

四、其他需要說明的情況

（一）“國家投資審計經費”項目支出績效情況

以結算審計為依託，實行政府投資項目全面審計，突出重點，不斷加強審計監督。截止到20xx年12月31日，我局對117個（含概算調整項目）政府投資項目實施工程結算審計，送審金額137312.78萬元，審定金額 130954.78萬元，審增金額79.40萬元，審減金額為6437.40萬元，審減率為4.63%。充分發揮了審計為政府投資把好最後一道關和紮緊政府“錢袋子”的積極作用。同時，還揭示了項目未按規定進行招投標、工程結算虛增工程量、未按規定進行工程勘察等問題，提出了相應整改意見，對規範建築市場發揮了積極作用。

（二）“部門預算執行線上平台監督軟體開發經費”項目支出績效情況

一是提高了審計效率。隨著國民經濟的發展，需要審計的資金總量也越來越大，傳統的審計方式和人員編制已經無法承受如此繁重的審計任務。運用計算機審計手段提高效率，是審計機關依法履行職責的必由之路。審計機關只有運用先進的信息技術，依靠高科技，從根本上提高工作效率。二是規範了審計工作。用現代信息技術支持並規範審計作業，是保證審計工作質量、降低審計風險的重要措施。審計機關十多年來形成的一套作業規範，對於保證審計工作質量發揮了重要作用。但是，隨著改革開放的深入，經濟活動全球化，資金流動電子化，審計領域日益擴大。提高審計工作質量、防範審計風險的任務十分突出。藉助現代信息技術的支持，從作業手段現代化和工作程式的規範化兩個方面控制和提高審計質量、降低審計風險；同時，也是防止可能發生的以審謀私行為的重要措施。

績效評價自評報告 篇18

一、部門基本情況

（一）主要職責

1、加強黨的建設。落實基層黨建工作責任制，嚴格抓好基層黨組織建設，統籌抓好基層黨建工作。推進全面從嚴治黨，強化“兩個責任”，全面落實基層黨支部“五化”建設，全面加強基層宣傳思想文化工作，強化黨建引領基層治理，進一步增強黨在基層的政治領導力、思想引領力、民眾組織力、社會號召力。

2、統籌區域發展。全力推進項目開展、服務轄區內企業、最佳化投資環境、人才服務、創業創新服務等工作；積極維護經濟秩序，營造公正、公平的發展環境。負責本行政區域經濟社會發展和村鎮建設等規劃的編制和實施，組織農村基礎設施、農田水利建設和各項公益事業建設，加快經濟社會發展，改善民眾生產生活環境。

3、實施公共管理。推進區域發展，全面實施鄉村振興戰略，統籌落實轄區發展的重大決策和建設規劃。實施綜合管理，落實轄區內集鎮管理、人口管理、社會管理、經濟發展、綜合執法、市場監管、公共服務、生態環境保護等工作，承擔組織領導、推進實施、綜合協調等職責。

4、維護公共安全。負責轄區內公共安全及安全生產監管，構建公共安全防控體系，建立應對突發緊急事件的處理預案，做好市場監管、安全生產、防汛抗旱、防火、防疫、地震災害防禦、救災、食品藥品安全等應急管理工作。承擔轄區內社會治安綜合治理工作，健全多元糾紛解決機制，綜合發揮人民調解、行政調解和司法調解的作用，及時化解轄區社會矛盾，確保社會穩定。

5、組織公共服務。組織實施與民眾生活密切相關的各項公共服務，落實人力資源和社會保障、扶貧、民政、教育、文化、體育、衛生健康等方面相關政策。推進街道、村（社區）兩級便民服務平台標準化建設，拓寬服務渠道，改進服務方式，建立健全民眾辦事一次辦結機制。

6、貫徹執行相關法律法規，落實黨和國家的方針、政策，承擔上級交辦的其他任務。

（二）機構設定

祁東縣白鶴街道辦事處現設”六辦”、“三中心”9個內設機構。“六辦”即：黨政辦公室、黨建辦公室、經濟發展辦公室、社會事務辦公室、自然資源和生態環境辦公室、社會治安和應急管理辦公室；“三中心”即：社會事務綜合服務中心、農業綜合服務中心、政務服務中心、綜合行政執法大隊。

從預算單位構成看，白鶴街道辦事處部門預算包括：機關本級預算。

（三）人員編制情況

祁東縣白鶴街道辦事處至20xx年12月，共有編制126名，實有人數126人，行政編制19人，事業編制107人。

(四)20xx年單位工作任務或年度計畫

一是全面加強黨的建設，紮實推進全面從嚴治黨，嚴格黨內政治生活，嚴肅黨的紀律，純潔黨的隊伍，堅持意識形態工作不放鬆，增強對標意識，建立健全激勵機制，激勵廣大幹部敢於創新，勇於幹事。

二是強化招商引資力度，全力以赴抓重點項目建設。推進雲鶴工業園安置地後續項目建設，做好衡永高速征地拆遷的各項工作。

三是鞏固扶貧收官戰的成果。保持幫扶政策穩定，嚴格落實“四個不摘”要求，落實各項幫扶措施，防止返貧，持續發展扶貧產業，確保貧困人口能穩得住、有就業、能致富。

四是切實維護社會穩定。加大掃黑、除惡專項鬥爭力度，進一步突出社會治安綜合治理，堅決打贏禁毒人民戰爭，努力從源頭上防範化解社會矛盾，確保社會安定。

五是持續發力鄉村振興。優先發展農業農村，鼓勵農業適度規模經營，大力發展特色農業、生態農業。加大基礎設施、人居環境整治、河長制的投入，嚴厲查處各類破壞生態環境的行為。

六是推動民生事業新突破。進一步推進農村留守老人、婦女兒童關愛服務體系建設，高度重視困難民眾生產生活，突出抓好教育、醫療、養老等民生熱點，發揮好社會救助保障作用。

七是全力抓好應急管理、文教衛生、防汛抗旱、森林防火等底線工作。

二、部門整體支出情況

（一）20xx年度收入支出決算總體情況

20xx年度收入總計2191.81萬元，其中：財政撥款收入2079.38萬元,二、政府性基金預算財政撥款收入112.43萬元，其他收入0萬元。

20xx年度本年支出合計2191.81萬元，其中：基本支出1446.23萬元、項目支出745.58萬元。

（二）20xx年度財政撥款收入支出決算情況

1、收入決算情況。 本年收入合計為2191.81萬元，財政撥款收入占本年收入的94.87%。

2、支出決算情況。本年支出合計2191.81萬元，其中基本支出1446.23萬元，占比65.9%，主要用於保障單位機構正常運轉、完成日常工作務而發生的各項支出，包括用於基本工資、津貼補貼等人員經費以及辦公費、印刷費、水電費、交通費等日常公用經費；項目支出745.58萬元，占比34.1%，主要用於單位為完成特定行政工作任務或事業發展目標而發生的支出。

3、 一般公共預算財政撥款基本支出決算情況說明

白鶴街道辦20xx年度一般公共預算財政撥款基本支出1166.04萬元，其中：

（1）人員經費1077.09萬元，占92.36%，主要用於基本工資、津貼補貼、社會保障繳費、機關事業單位基本養老保險繳費、職業年金繳費、職工基本醫療保險繳費、住房公積金、其他工資福利支出、離休費、退休費、撫恤金、生活補助、醫療費、獎勵金、其他對個人和家庭的補助支出；

（2）日常公用88.95萬元，占7.62%，主要用於辦公費、印刷費、水費、電費、郵電費、差旅費、維修（護）費、培訓費、公務接待費、工會經費、福利費、公務用車運行維護費、其他交通費用、其他商品和服務支出、對民間非營利組織和民眾性自治組織補貼。

4、一般公共預算財政撥款項目支出決算情況說明

白鶴街道辦20xx年度一般公共預算財政撥款項目支出決算數為745.58萬元。主要用於農林水方面開支、一般公共預算開支. 小城鎮基礎設施建設等開支。

（三）一般公共預算財政撥款“三公”經費支出決算情況說明

1、“三公”經費財政撥款支出決算總體情況說明

白鶴街道辦20xx年度“三公”經費財政撥款支出預算為5萬元，支出決算數為1.50萬元，完成預算的30%，其中：公務接待費支出預算為5萬元，支出決算數為1.5萬元，完成預算的30%；無公務出國，無公務用車購置及運行維護費。20xx年“三公”經費支出決算數小於預算數的主要原因是各單位認真貫徹落實中央“八項規定”和厲行節約政策，從嚴控制“三公”經費開支，全年實際支出比預算有所節約。

2、“三公”經費財政撥款支出決算具體情況說明

白鶴街道辦20xx年度“三公”經費財政撥款支出決算中，公務接待費支出決算1.50萬元，占100%；公務出國跟公務用車無支出。具體情況如下：公務接待費支出1.5萬元。主要是20xx年因上級機關、有關部門來鎮調研、檢查、督查、交流等工作進行國內公務接待共100批次、600人次（包括陪同人員）。

三、財務及資金管理情況

在資金的使用和管理方面，能夠按照規定程式，實行逐級審批後支付；加強制度適用性分析和檢查，確保制度與實際情況相符；“三公經費”支出在合理範圍，符合管理制度的規定；嚴格按照預決算信息公開要求，通過政府信息公開網站及時將部門預算、決算信息予以公布，信息真實、完整；項目組織管理方面，針對各項目實際情況，建立項目管理規定和資金管理要求，根據自身職責及項目實際情況，制定相應管理制度。

四、部門整體支出績效評價情況

祁東縣白鶴街道辦事處20xx年度部門整體支出2191.81萬元，其中單位基本支出1387.85萬元、項目支出745.58萬元；整體支出績效目標完成率100%，其中單位基本支出完成率100%，項目支出完成率100%。

其產出和效益情況概述如下：

1、保證了工資及津補貼的正常發放，提高了職工的福利待遇，充分發揮了所有職工的工作積極性。

2、保證了單位公用經費的正常支出，極大地提高了機構各項職能的運轉效率。

3、確保了20xx年我街道辦事處居民全部實現脫貧，使所有貧困戶感受到了黨和政府的溫暖。

4、加快了重點項目建設進度，尤其是棚戶區改造安置工作。

5、加快了村級綜合服務平台建設、道路交通、生態治理、美麗鄉村等方面的基本公共設施工程建設。

6、改善了多數居民的生產生活條件，努力提升人民民眾的幸福指數。

7、推動了行政區域內的民政、衛生、體育、計畫生育、文化教育等社會公益事業的綜合性工作，提升精神文明建設質量。

五、存在的主要問題及下一步改進措施

（一）存在的問題

1.績效管理的整體性上還有差距，管理體系需進一步健全。

2.績效目標設定的科學性、時效性有待加強。

3.因資金撥付情況及工作開展情況，導致個別項目在一定程度上存在支出進度慢的.現象。

（二）整改措施

1.細化預算編制工作，認真做好預算編制。進一步加強內部預算管理意識，嚴格按照預算編制的相關制度和要求進行預算編制；全面編制預算項目，優先保障固定性的、相對剛性的費用支出項目，進一步提高預算編制的科學性、嚴謹性和可控性。

2.加強財務管理，嚴格財務審核。在費用報賬支付時，按照預算規定的費用項目和用途進行資金使用審核、列報支付、財務核算，杜絕超支現象的發生。

3.加強項目開展進度的跟蹤，開展項目績效評價，確保項目績效目標的完成。

六、績效自評結果套用

將績效自評價結果作為改進預算管理和安排以後年度預算的重要依據。在今後編制預算時，不斷完善績效評價指標，及時調整和最佳化預算支出的方向和結構，合理配置資源。加強資金使用的監管和跟蹤，完善內部控制制度，明確責任，提高財政資金使用效益和部門工作效率。

七、主要經驗及做法

完善部門預算績效管理工作領導小組，負責組織、協調評價考核相關工作。高度重視項目管理工作，明確預算項目執行時間表，切實加快預算執行進度。

績效評價自評報告 篇19

為了考核和評價東安縣20xx年度新冠病毒核酸檢測實驗室建設項目資金管理使用情況及項目實施效果，進一步規範和加強預算支出使用管理，切實提高財政資金使用效益和項目管理水平，為以後年度專項資金預算安排提供重要參考依據。根據《湖南省財政廳關於做好20xx年度專項資金重點績效評價工作的通知》（湘財績〔20xx〕8號）檔案要求，我們接受委託，會同東安縣財政局、東安縣疾病預防控制中心，於20xx年10月，對東安縣疾病預防控制中心20xx年度新冠病毒核酸檢測實驗室建設項目資金實施績效評價。根據財政支出績效評價的有關規定，形成本績效評價報告。

一、預算支出基本情況

（一）預算支出概況

根據國家、省、市有關疫情防控工作指示和要求，為有效應對新冠肺炎疫情，滿足常態化疫控工作需要，縣人大常務委員會於20xx年5月21日第48次會議決定，加強東安縣疾控中心新冠病毒核酸檢測實驗室建設。

東安縣疾控中心新冠病毒核酸檢測實驗室建設項目面積約152平方米，包括儀器設備、新冠病毒核酸檢測實驗室裝修裝飾工程、辦公室改造，項目總投資3,193,472.23元，其中：辦公室改造1,193,334.29元、新冠病毒核酸檢測實驗室裝飾裝修工程548,137.94元、新冠病毒核酸檢測實驗室儀器設備1,452,000.00元。

（二）預算資金使用管理情況

東安縣疾病預防控制中心新冠病毒核酸檢測實驗室建設項目根據東安縣人民政府常務會議紀要（第48次）進行專項資金立項。

該項目資金由東安縣財政作為疫情期間特別國債資金撥入東安縣疾病預防控制中心。遵照《東安縣使用財政專項資金實施方案》、《東安縣使用財政專項資金管理辦法》、《東安縣使用財政專項資金操作規程》、《東安縣使用財政專項資金績效考評辦法》、《東安縣使用財政專項資金項目督查方案》和《東安縣使用財政專項資金項目公開公示制度》等檔案要求執行。由東安縣疾病預防控制中心根據項目性質、項目內容、實施進度做出資金使用計畫，經分管領導審批後，再按專項資金管理辦法的要求及程式撥付專項資金。並對專項資金建立明細賬核算，確保專項資金專款專用。

（三）預算支出績效目標完成程度

東安縣疾病預防控制中心以“加強實驗室建設，提高檢測能力”為目標，縣疾控中心新冠病毒核酸檢測實驗室建成以後，承擔了私立醫療機構就診人員、風險職業人群、重點人群、其他人群、物品和環境樣品等範圍檢測任務；自建成以後共完成三萬多人次的核酸檢測；並利用該平台對全縣公立醫療機構檢驗人員進行專項培訓。新冠病毒核酸檢測實驗室建成以後，實現了立項時的預期目標。

二、績效評價工作情況

（一）績效評價目的

績效評價的目的在於通過對東安縣20xx年度財政下撥的“東安縣新冠病毒核酸檢測實驗室建設項目資金”進行績效評價，衡量項目資金的“產出”與“績效”，了解、分析、檢驗項目是否達到預期目標，資金使用是否有效，為以後年度安排財政資金提供重要依據。同時，及時總結經驗，分析存在的問題，採取切實有效的措施，進一步改進和加強財政支出項目管理，切實提高財政資金使用效益。

（二）預算支出績效評價依據

為加強財政支出管理，最佳化財政支出結構，提高財政資金使用效益，根據《中共湖南省委辦公廳湖南省人民政府辦公廳關於全面實施預算績效管理的實施意見》（湘辦發〔20xx〕10號）、《湖南省預算支出績效評價管理辦法》（湘財績〔20xx〕7號）及中央、省及縣有關新冠病毒核酸檢測實驗室建設項目管理規定、財務會計制度等相關檔案，東安縣財政局決定對東安縣疾病預防控制中心20xx年度新冠病毒核酸檢測實驗室建設項目資金3,193,472.23元實施績效評價。

（三）績效評價過程

根據東安縣財政局於20xx年10月與本事務所簽訂的《東安縣財政局績效評價業務委託協定書》要求，東安縣財政局委託湖南永一會計師事務所有限責任公司負責績效評價工作的具體組織實施。20xx年10月，湖南永一會計師事務所有限責任公司組織項目組前往東安縣進行現場評價。項目組通過座談會聽取情況，審查政策檔案、相關報表、賬簿、憑證和項目業務台賬等資料，實地走訪調查，了解新冠病毒核酸檢測實驗室建設項目資金預算支出政策執行落實情況，採集相關數據，並根據東安縣疾病預防控制中心報送的績效評價自評報告和《東安縣20xx年度疾病預防控制中心新冠病毒核酸檢測實驗室建設項目專項資金基礎數據表》等材料進行分析，形成評價結論。

三、預算支出主要績效及評價結論

（一）預算支出主要績效

1、東安縣20xx年疾病預防控制中心新冠病毒核酸檢測實驗室建設項目預算支出3,193,472.23元，20xx年實際收到預算撥款3,193,472.00元，系縣級疫情期間國債資金，資金到位率100%。

2、截止到20xx年9月30日，20xx年度縣疾病預防控制中心新冠病毒核酸檢測實驗室建設項目資金實際已支出3,068,628.09元。其中：支付新冠病毒核酸檢測實驗室儀器設備資金1,379,400.00元、支付辦公用房改造工程資金1,157,534.29元、支付新冠病毒核酸檢測實驗室裝飾裝修工程資金531,693.80元,未支付餘款124,844.14元為質量保證金，實際支出率為96.09%。

（二）評價結論

東安縣疾病預防控制中心20xx年度新冠病毒核酸檢測實驗室建設項目支出使用符合政策要求，合理合法，使用有效，管理嚴格，會計核算規範有效，保障了項目的順利實施。根據《東安縣20xx年度新冠病毒核酸檢測實驗室建設項目資金績效評價指標表》評分，得分96分，財政支出績效等級為“優”。

四、績效評價指標分析

（一）預算支出決策情況

東安縣疾病預防控制中心新冠病毒核酸檢測實驗室建設項目據東安縣人民政府常務會議紀要（第48次）進行專項資金立項,要求縣疾病預防控制中心以“加強實驗室建設，提高檢測能力”為目標,該項目資金由東安縣財政作為疫情期間特別國債資金撥入東安縣疾病預防控制中心。

（二）預算執行過程情況

東安縣疾病預防控制中心新冠病毒核酸檢測實驗室建設項目分三個小項目進行。

東安縣疾病預防控制中心於20xx年6月8日對新冠病毒核酸檢測實驗室裝飾裝修工程項目招標，確定由湖南大辰建設工程有限公司中標，工期30天，中標金額為583,111.51元（質保金3%）。工程項目於20xx年8月5日驗收，結算金額為548,137.94元，已支付工程款531,693.80元，餘款16,444.14元為質保金。

東安縣疾病預防控制中心於20xx年6月8日對辦公用房改造項目招標，確定由湖南天業建設工程有限公司中標，工期45天，中標金額為1,085,213.26元（質保金3%），已驗收，結算造價總金額1,193,334.29元,已支付1,157,534.29元，餘款35,800.00元為質保金。

東安縣疾病預防控制中心於20xx年7月14日對新冠病毒核酸檢測儀器設備採購招標，確定由南昌市芷楠貿易有限公司中標，中標金額為1,452,000.00元（質保金5%），於20xx年8月21日驗收，結算金額為1,452,000.00元,已支付1,379,400.00元，餘款72,600.00元為質保金。

（三）預算支出產出情況

東安縣疾病預防控制中心20xx年度的新冠病毒核酸檢測實驗室建設項目專項資金全部用於新冠病毒核酸檢測實驗室項目的建設，20xx年新冠病毒核酸檢測實驗室完成改造後，承擔了私立醫療機構就診人員、風險職業人群、重點人群、其他人群、物品和環境樣品等範圍檢測任務，自建成以後共完成三萬多人次的核酸檢測，並利用該平台對全縣公立醫療機構檢驗人員進行了專項培訓。

東安縣疾控中心新冠病毒核酸檢測實驗室建成後，大大提高了新冠肺炎病毒核酸檢測能力，完成省市工作目標任務，滿足了常態化疫情防控工作需要，而且在傳染病風險監測、食品安全風險評估、突發公共衛生安全事件處置中也可以廣泛套用，可以開展諸如流感、禽流感、手足口等其他傳染性疾病病毒檢測，無需再送省市檢測，通過項目的實施，切實提升了傳染性疾病防治水平和突發公共衛生事件的快速處置能力，極大的促進了縣公共衛生事業的發展。

（四）預算支出效益情況

東安縣疾病預防控制中心20xx年新冠病毒核酸檢測實驗室建設項目資金績效評價得分為96分，其中：①績效指標明確性扣1分，預算支出不能與目標任務數或計畫數相對應；②管理制度健全性扣2分，無業務管理制度；③制度執行有效性扣1分，辦公室改造項目驗收報告無驗收日期。

五、主要經驗及做法、存在的問題及原因分析

（一）主要經驗及做法

東安縣疾病預防控制中心新冠病毒核酸檢測實驗室建設項目預算支出有具體實施科室和責任人，並結合工作實際，制定了項目工作實施方案和計畫（含資金管理實施方案）。確保新冠病毒核酸檢測實驗室建設項目順利開展，在契約規定期限內完工並交付投入使用。

（二）存在的問題及原因分析

新冠病毒檢測的樣本產生的氣溶膠具有一定傳染性，如果仍按照傳統的環境檢測可能會增加檢測人員傳染疾病的機率。

六、有關建議

1、為了保質、保量、安全的完成新冠核酸檢測，應制定嚴格的工作流程、檢測人員應做好應有效的防護，提高工作效率，並保證自身的安全。

2、每批試劑、耗材，到實驗應作必要的質檢並做好記錄。

績效評價自評報告 篇20

本人自20xx年7月21日入職某公司，擔任總務部經理，至20xx年8月21日總計31天，現將第1個月績效以業績、能力、態度3要素自評如下：

一、業績

1、通過張貼招聘啟事和網路招聘相結合的辦法，自7月27日至今，已接待來公司現場應聘者人數超過300人次，電話來訪超過500人次，登記在冊人數150餘人，在網上接收查閱電子簡歷60餘份，已安排上崗學徒或計件人數為70餘人，極大滿足公司生產發展需要；

2、為解公司管理現狀，自行設計《企業管理現狀調查問卷》，於7月24日開展問卷調查，及時做好調查結果統計與分析，並反饋給員工；統計公司現有工作人員人數與崗位設定；修改了《公司簡介》、《勞動契約》、《安全生產守則》、《員工手冊》、《新員工入職流程》、《關於進行返工、返修的工作人員計時工資計算方法》、《團體意外傷害保險管理辦法》等一些常用規章制度與方法；

3、為促進公司管理現代化，建立健全科學、規範的管理制度，使公司各部門、各生產線的工作有新思路和新局面，激勵員工奮發向上，以提高工作效率和質量，特編制《企業文化框架》，並提出X績效考核模式套用於我公司績效考核的構想，設計了《績效考核體系設計初稿》和《薪酬管理體系設計初稿》；

4、編制並執行《學徒工管理辦法》，形成一套完整的學徒工管理體系，思路清晰，強化對學徒工的管理，要求帶薪學徒工必須與公司簽訂協定，將晨會制度貫徹執行，通過晨會每天對學徒工進行上崗前安全教育和思想教育，在控制其流動性和學習效率方面效果顯著；並開展周考核與月考核，按照規定流程評定等級安排上崗；

5、按要求執行和協助相關部門的工作情況：編寫通知通告啟事等檔案共13份次；編制了《應聘人員登記表》、《計時人員缺勤情況登記表》、《學徒工考勤表》、《工傷人員報案登記表》、《辭職人員登記表》等多份記錄表並及時登記備案。

根據以上主要職能履行情況，對自己的業績自評為88分，權重60%，業績得分52.8分。

二、能力

1、專業技能：作為一名人力資源管理專業的碩士研究生，具備良好的理論基礎，通過在企業管理實踐中的磨合，能很快進入角色並高效完成本職工作，認為自己後勁足發展潛力大；

2、工作能力：勇於創新，善於運用先進的理論與方法來評估判斷分析與解決問題；

3、工作效率：辦事速度快，質量好，效率高，能出色完成上級交辦的任務和協助同級工作；

4、溝通能力：善於交際，樂於助人，與同事相處十分融洽，各方面關係處理得當。

根據以上表現，對自己的能力自評成績為92分，權重20%，能力得分18.4分。

三、態度

1、出勤情況：全勤。此月共31天，僅休假1天，出勤30天，未出現過任何遲到早退情況；

2、責任心：具有較高的歸屬感，工作認真負責，盡心盡力，維護公司利益，節約成本；

3、進取心：積極進取，從不自滿，盡最大努力與能力提升個人價值與能力；

4、意識：奉獻意識、服務意識、自律意識、質量效能意識較強。

根據以上表現，對自己的態度自評成績為95分，權重20%，態度得分19分。

綜合以上3要素得分，績效自評成績為：業績52.8分+能力18.4分+態度19分=90.2分。等級為優秀，績效係數為1.1。

不足之處：

1、缺乏產品生產工序現場實踐經驗，對生產流程知之甚少；

2、對應聘人員面試技巧方面經驗不足，影響招聘人員質量，致使人員流動性較大；

3、在處理問題上對上級依賴性較大，謹小慎微；在管理風格上偏柔和，缺乏剛性。

績效評價自評報告 篇21

為進一步提高財政資金的使用效益，提高財政管理效率和提高公共服務水平。根據中共省委、省人民政府關於《全面實施預算績效管理的實施意見》和縣人民政府辦公室《關於印發的通知》及縣財政局《關於印發的通知》檔案精神並結合實際情況，對20xx年財政項目支出開展績效評價工作。

一、項目基本情況

根據《縣人民政府辦公室關於印發縣工業企業發展考核獎勵扶持辦法的通知》的要求，20xx年對縣20xx年先進工業企業發放獎勵補助，獎勵標準嚴格按照獎補檔案執行，20xx年總計獎補工業企業34家，應發放獎勵補助資金104萬元，實際發放金額99萬元。

二、評價工作開展及項目情況

（一）選點方式

根據縣人民政府辦公室《關於印發的通知》和縣人民政府辦公室《關於的通知》及縣財政局《關於印發的通知》等檔案，等檔案，對縣20xx年縣級財政支出100萬及以上項目實施績效評價。

根據項目實施過程中對收集的數據實施統計分析程式後，選取個別樣本（如數量大或金額大）進行單獨隨機抽樣核查對象。

（二）評價指標

根據縣財政局《關於印發的通知檔案的項目支出績效評價指標體系及本項目特點，按共性指標60分（具體為績效目標15分，項目決策15分，項目管理20分，項目完成10分）和個性指標40分（具體為功能實現20，項目效果20）設計評價指標體系。

（三）評價方法

項目績效評價按照前期準備階段、自評階段、實施評價階段、報告撰寫階段、結果運用階段五個階段的工作流程，以現場評價為主、非現場評價為輔，開展績效評價工作。在項目點現場通過詢問、溝通、聽取介紹了解項目具體情況，收集項目立項檔案等依據，查閱財務會計憑證、賬簿，檢查項目預算審批、資金支付等內容，實地走訪、收集滿意度調查問卷，記錄工作底稿，獲取充分依據以客觀公正評價20xx工業企業考核結果考核項目實現情況。

（四）評分方法

根據《中共中央國務院關於全面實施預算績效管理的意見》和《中共省委省人民政府關於全面實施預算績效管理的實施意見》、《全省預算績效管理工作推進方案》）、《財政廳關於開展20xx年政策和項目支出績效評價工作的通知》）檔案精神及本項目特點，對項目按：“分級評分法：指標評分設定n級權重，指標得分按指標值所處區間的權重計算”和“比率分值法：對存在比率的指標，按比率乘以指標分值計算得分”評分。

（五）基礎數據

20xx年工業企業考核結果獎勵補貼項目總表如下：

三、評價結論及績效分析

（一）評價結論

項目績效自評及評價結果：工業企業發放獎勵項目完成績效自評，滿分為100分，自評實際得分為95分。詳見評分表：自評結果：總體上看，工業企業考核結果獎勵經費項目目標明確、決策依據充分，資金由財政局劃撥縣經商科技局，再由縣經商科技局發放到每個企業的對公賬戶，未發現虛報項目套取財政資金和不符合申報條件情況，未發現截留、擠占、挪用專項資金的情況。但是項目在監督管理等方面存在一定的問題。

（二）績效分析

1.項目決策

項目實施必要性和可行性：根據制定《縣人民政府辦公室關於印發縣工業企業發展考核獎勵扶持辦法的通知》辦法，明確了對先進工業企業的扶持獎勵，項目的實施能更加有力地推進縣委、縣政府“工業強縣”戰略，加速工業主導產業轉型升級，進一步擴大經濟總量，提供工業經濟運行質量和效益，提升我縣工業經濟綜合實力和競爭力，充分強調企業發展工業經濟的積極性、主動性，充分發揮政策激勵、政策引導、政策扶持、促進發展的作用。

2.項目管理

該項目嚴格執行財務管理制度、財務處理及時、會計核算規範。

3.項目績效

項目目標完成情況：20xx年，項目資金應發放獎勵補助資金104萬元，實際發放金額99萬元，未發放的5萬元是新增規模以上工業企業九業食品有限公司在事中監管時，發現企業處於停產階段。具體明細如下：新增規模以上工業企業獎17個，應發放金額85萬元，已劃撥80萬元；工業總產值、主營業務收入、利潤任務主要經濟指標獎17個企業，應發放金額17萬元，已發放金額17萬元；主營業務收入上台階獎1個企業，應劃撥金額5萬元，已劃撥5萬元。支付依據合規合法。

項目效益情況：通過發放獎勵補助，有力推動我縣工業企業發展動力，提供了我縣工業經濟的綜合實力和競爭力，為加快建設南向開放民族區域經濟強縣，為加快建成全省經濟副中心貢獻更多的力量。

五、存在主要問題

項目管理資料不完整問題。

六、相關措施建議

及時收集整理對工業企業的考核監督相關資料，歸檔整理到企業監督檢查的相關圖片與簡報信息資料，對照企業績效目標完成情況，對取得的成效、存在的問題，建立工作底稿，完善項目管理資料。

績效評價自評報告 篇22

根據《中華人民共和國預算法》和《關於開展20xx年度預算項目、部門整體支出預算執行情況績效自評工作的通知》（九開財字〔20__〕25號）檔案，經查閱本單位20xx年部門預算、決算和賬務資料以及履職相關資料對本單位20xx年整體支出績效評價工作進行了自評，現報告如下：

一、部門概況

（一）部門基本情況及職能

九江經濟技術開發區濱興街道辦事處是九江經濟技術開發區黨工委、管委會派出負責經濟、社會各項事務的正科級機構。

1、主要職責是：貫徹執行區黨工委、管委會的各項決議，負責黨的思想、組織、作風建設；負責對黨員的教育和管理工作；做好黨的統一戰線工作，發揮工、青、婦民眾組織的積極作用；發展街道經濟，壯大街道經濟實力，協調經營生產中的問題；參與城市建設和管理，做好轄區市容環境衛生、環境保護工作，規範市容市貌，依法進行管理和監督；指導居委會工作，負責老齡事業、社會救濟、社區服務、殯葬改革、殘疾人服務等工作。負責轄區內人口與計畫生育工作，控制人口出生率，提高人口質量。研究布署並組織實施轄區內社會治安綜合治理工作，積極發揮群防群治作用，全面落實各項綜合治理措施。負責街道財政管理，搞好護稅協稅，平衡財政預算，嚴格財經紀律。按照授權，負責轄區土地的徵用和房屋的拆遷工作。處理人民來信，接待民眾來訪，及時向區黨工委、管委會反映民眾意見、要求以及重要問題。負責轄區人民武裝工作，加強國防後備力量建議，做好轄區徵兵工作。

2、機構設定及人員情況

本部門包括濱興街道本級、濱興環衛所2個機構，編制人數43人，其中行政編制15人、事業編制28人；實有人數100人，其中：在職人數50人，包括行政人員14人、事業人員33人、編外同工同酬3人，另離休人員1 人，退休人員 49 人（其中原濱興環衛所退休人員 36 人）。

(二)當年總體績效目標和工作任務

20xx年，街道將堅決貫徹執行區黨工委、管委會的各項決策部署，結合街道實際，堅持問題導向，拓展工作思路，努力推動街道各項工作實現新突破。主要工作任務是：1、加強基層黨建；2、強化廉政建設；3、加大招商力度；4、常抓疫情防控；5、轉變機關作風；6、維護社會穩定；7、提升管理水平8、加大管理力度，提高城區環境衛生服務能力。

20xx年目標實現情況。在受到突發疫情嚴重影響的情況下，沉著應對，始終堅持“兩學一做”，提升幹部隊伍素質；多措並舉、精細操作，完成了區管委會交辦的各項任務，及時解決轄區居民和園區企業的困難，實現新增規上服務企業10家，1-11月份實現銷售額6.67億，同比增長57%；全年銷售額目標4.9億元，全年預計可完成7.2億元，完成全年目標146.9%。依法依規對九龍商住樓、老市委黨校內等區域的違建進行拆除。動用兩違管控人員1300餘人，拆違工人600餘人，動用大型拆除設備20餘次，總計拆除違建107處，面積約5500㎡。 大力開展環境綜合整治，共清理垃圾死角10861個，清運垃圾1400.7噸，整治架空線管“蜘蛛網”58處，清理牛皮廯39017處，老舊小區完成改造19個，涉及居民6708戶。

二、當年部門年度整體支出績效目標。

詳見附表

三、部門預算績效管理開展情況

20xx年實行績效目標管理的項目2個，涉及資金252萬元，背街小巷工程210萬元，月亮灣菜場改造工程42萬元。

根據區財政下發的《關於開展20xx年度預算項目、部門整體支出及轉移支付預算執行情況績效自評工作的通知》（九開財字〔20__〕25號）檔案規定部門整體績效目標指標開展自評，其他指標設定主要是結合部門工作實際和年度工作完成情況進行設定。通過綜合分析、自評，濱興街道20xx年度財政資金整體支出績效評價總體得分為91.56分，評價等次為“優秀”。

四、當年部門預算及執行情況和績效分析。

（一）預算編制管理方面。

1、預算編制完整性方面。部門預算收入中，除公共預算撥款外，政府性基金撥款、事業收入、事業單位經營收入、其他收入、上年結轉等收入數據完整，收入來源編報齊全，數據比較準確。該小項滿分2 分，扣 0 分，得分2分。

2、預算編制準確性方面。年初預算編列預算科目準確、分類填報準確，專項業務經費按規範填報。該小項滿分2 分，扣 0 分，得分2分。

3、績效（項目）目標管理。績效項目按上級要求覆蓋率達到年度要求，部門預算中專項業務經費項目績效目標編制完整，部門整體績效目標編制完整，20xx年實行績效目標管理的項目2個，涉及資金265.65萬元，為月亮灣菜場建設工程210.08萬元，濱興街道背街小巷提升改造工程55.57萬元。

（二）預算執行管理方面

1、部門預算完成率

財政撥款實際執行決算數3594萬元，全年預算數3594萬元，預算完成率=財政撥款支出決算數3594元÷財政撥款收入決算數3594萬元100%，以年度預算執行決算數與全年預算決算數的比率，反映和評價部門預算的完成程度。部門預算完成率為100%，說明預算完成率高。

2、支付進度率

一、二、三、四季度實際支出分別是1082.74萬元、2032.28萬元、2613.65萬元、3492.65萬元，既定支出分別是1456.92萬元、2475.77萬元、2613.65萬元、3492.65萬元，支付進度率分別是74.3%、82.1%、100%、100%。該小項滿分4分、依據既定公式扣0.44分，得分3.56,說明單位預算執行工作進度比較均衡。

3、公用經費控制率

20xx年部門公用經費預算1057.29萬元，包括辦公及印刷費、郵電費、差旅費、會議費、福利費、維修（護）費、專用材料及一般設備購置費、辦公用房水電費、辦公用房取暖費、辦公用房物業管理費、公務用車運行維護費以及其他費用。20xx實際公用經費支出決算為1784.01萬元，公用經費控制率為168.73%，大於100%，說明了年初預算資金安排的不夠合理，公用經費控制不達標。

4、三公經費控制率

20xx年三公經費控制率=20xx年三公經費實際支出數0萬元÷三公經費預算數3萬元）*100%=0%。說明本單位三公經費預算支出控制較好。

（三）部門結轉結餘資金管理

20xx年結轉結餘為0萬元，按新的出台的對預算管理實施細則，市、縣級不在列支指標和計畫結轉，部門結轉結餘資金財政收回。實際結餘達778.87萬元，結轉結餘率=結轉結餘總額778.87支出預算數3593.67×100%=21.67%。遠遠大於預定結轉結餘5%，因此部門結轉結餘資金過大，當年預算指標完成不好。

（四）預決算信息公開

單位根據政府信息公開有關規定，在經開區政務公開網站上，對20xx年部門預算、三公經費、採購預算、績效評價工作情況等進行了公開。基礎數據資料完整、真實。20xx年部門決算經人大和財政部門批覆11月左右對外公開。

（五）部門預算管理

1、在職人員控制率

在職人員控制率=（在職人員數45/編制數45）×100%=100% ，編制45人，在職47人，含編外同工同酬2人，說明單位人員控制的很好。

2、管理制度健全性，本部門按照《會計法》、《預算法》、《行政事業單位內部門控制制度》等法律、法規規定製定了一系列財務管理規定，並得以認真管理實施。

3、支出規範性及巡視、審計、績效評價結果等。

本部門嚴格執行財經紀律，牢記過緊日子思想，按規定壓縮一般性支出，尤其是三公經費支出，並接受審計，巡視等監督，沒有出現重大違反財政紀律等問題。

（六）政府採購管理

政府採購預算執行率=支付金額1.7萬元/預算20萬元*100%=8.5%，說明單位在政府採購預算執行方面做的不好。

(七）資產管理

本部門已制定有資產管理制度，並得到有效執行。資產增加，報廢、處置按資產管理規定進行處理，資產處置收入足額繳入國庫，每月上報財政部國有資產月報，年終做好國有資產清理工作，上報國有資產年報。

五、履職完成情況、履職效果。

20xx年是“十四五”規劃的起步之年。濱興街道在區黨工委、管委會的正確領導下，圍繞中心工作，緊盯任務目標，狠抓工作落實，積極克服了新冠疫情不利影響，統籌做好黨的建設、文明創建、項目征遷、疫情防控、經濟發展、平安建設、民生保障等重點工作。

（一）產出指標

1、數量指標:

①每年組織召開一次黨建工作會議次數。目標值2次，完成2次，得1分。

②全年開展黨政班子集中學習。目標值6次，完成12次，得1分。

③招商引次入規企業。目標值4家，完成8家。分值1分，得1分。

④全年轉運垃圾。目標值大於1000噸，實際完成1400噸。分值1分，得1分。

⑤排查重點糾紛。目標值10起，完成15起。分值1分，得1分。

⑥規上服務企業銷售額。目標值4.9億元，完成7.2億元。分值1分，得1分。

⑦接種新冠疫苗人數。目標值大於3萬人，完成3.8萬人。分值2分，得2分。

⑧全年生產安全排查。目標值6次，完成45家。分值1分，得1分。

2、質量指標

①企業招工上崗率。向各園區企業送工613人，上崗415人。上崗率68%，分值2分，得2分。

②予盾糾紛調解率。全年共排查重點矛盾糾紛15起，調解成功率超過95%，分值2分，得2分。

③疫苗接種率。完成疫苗接種38042劑次，接種率達96.56%，基本實現“應接盡接”。分值2分，得2分。

④兩違、環境整治到位率。大力開展環境綜合整治，老舊小區完成改造19個，涉及居民6708戶，環境整治取得實效，分值2分，得2分。

3、時效指標

按時完成了區管委會及相關局（室）交辦的'任務，及時解決了民眾、客商服務請求事項。分值1分，得1分。

4、成本指標

①部門整體預算支出。目標值小於等於年初計畫3154.19萬，實際支出3593.67萬。分值2分，得0分。

②機關運行經費支出。目標值小於等於年初計畫741.61萬，實際支出1783.98萬。分值2分，得0分。

③三公經費支出。目標預算為3萬元。實際沒有支出，分值2分，得2分。

（二）效果指標

1、經濟效益指標。堅持把服務企業作為振興經濟的主要突破口，不斷轉變觀念，搶抓各種發展機遇，進一步最佳化投資環境，通過強化服務措施，明確工作目標，有力地促進全街經濟健康持續發展。居民生活幸福指數年年攀升。分值5分，得5分。

2、社會效益指標。預防為主，主動作為，平安建設凸顯成效。城區形象提檔升級，分值10分，得10分。

3、生態效益指標。錨定目標，爭做標兵，文明創建碩果纍纍，在創文實地測評中，第一季度榮獲全市13個街道第5名，第二季度排名全市第2，第三季度排名全市第4。分值10分，得10分。

4、可持續影響指標。社會保障能力不斷加強。堅持應保盡保原則，努力擴大社保覆蓋面，積極做好傷殘軍人補助申報審核工作，為困難居民提供便捷通道，保障了相關人群的正常生活需求。分值10分，得分10分。

（三）滿意度指標

1、上級部門滿意度。目標值為全面管理工作獲得上級機關或主管部門的表彰獎勵，在全市垃圾分類季度考核中2次獲得第一名，1次第二名的好成績。該小項滿分 5 分，得5分。

2、人民民眾滿意度。民眾滿意度方面，目標值大於95%，實際情況是 97%，該小項滿分5 分，得5分。

六、部門整體支出績效中存在問題及改進措施

一是對績效評價工作的認識不夠。單位對財務績效不重視，認為績效評價只是財務部門的事情，相關項目職責部門配合不夠，往往只能提供有限的財經資料或簡單的工作計畫、工作總結，績效評價工作資料非常有限，內容粗淺。大多數時候只能借用工作計畫，工作總結等做為績效自評報告的主要內容。二是人員素質有待進一步提高。由於預算績效管理工作開展時間短，涉及面廣，專業性強，加上缺乏系統的培訓，單位對預算績效管理理解不充分，對預算績效管理業務不精通，在一定程度上影響了績效評價工作質量。

改進措施：一是健全績效評價規章制度，提高做好績效評價工作認識。二是加大財務績效評價工作的宣傳和培訓力度。

七、績效自評結果擬套用和公開情況

財政績效評價還是加強財政支出管理、合理配置公共資源、最佳化財政支出結構、提高資金使用效益的重要手段。績效評價結果充分有效的套用是以一個完善的評價機制和全面有效的評價指標體系為前提的。對評價部門和支出部門而言，只有所生產的評價結果是對績效的真實反映，對評價結果的重視和套用才有價值。目前，本部門績效評價自評報告在政府的網站上公開，但單位自評缺乏準確可靠的績效數據和會計信息，支出部門的支出情況和自我評價結果應用程式有待提高。

績效評價自評報告 篇23

一、基本情況

（一）項目概況。

紅河州財政局20xx年年初預算項目4個，項目預算資金1010萬元，全年支出759.18萬元，預算執行率75.17%。分別是：

1.財政改革業務經費，項目預算資金177萬元，全年支出43.27萬元，預算執行率24.45%。

2.財政監督檢查經費，項目預算資金41萬元，全年支出0萬元，預算執行率0%。

3.財政委託業務經費，項目預算資金423萬元，全年支出416.14萬元，預算執行率98.38%。

4.財政信息化維護經費，項目預算資金369萬元，全年支出258.77萬元，預算執行率70.13%。

（二）項目績效目標。

1.財政改革業務經費項目年度總體目標：進一步理順紅河

州財政標準體系，深化財政管理體制改革，做好“六穩”工作，落實“六保”工作，兜實兜牢“三保”底線，印發《紅河州剛性支出項目及其標準》《紅河州運轉類項目及其標準》《20xx年財政工作手冊》《紅河州20xx年地方財政預算執行情況和20xx地方財政預算（草案）》。強化地方金融機構監管，繼續落實《紅河州非法集資舉報獎勵實施辦法》，加大防範非法集資宣傳教育力度，提升人民民眾防範非法集資能力意識。保護和傳承珠心算文化，培養和選拔珠心算選手，促進珠心算水平的提高。加強財政幹部隊伍建設，按照州委組織部幹部培訓要求，舉辦一期財政幹部培訓班。

2.財政監督檢查經費項目年度總體目標：在20xx年監督

檢查工作的基礎上，完成以下財政監督檢查服務：會計信息質量檢查、財政扶貧資金專項檢查、紅河州財政局內部資金管理科內控制度執行情況專項檢查、非稅收入檢查、政府和部門預決算公開檢查服務、財政部開展減稅降費政策措施實施效果專項檢查、環保資金檢查等財政監督檢查工作。

3.財政委託業務經費項目年度總體目標：完成財政支出績

效評價項目投資評審委託業務、政府購買PPP諮詢服務、預決算公開檢查委託業務和20xx-20xx年小（二）型病險水庫除險驗收項目工作，為了進一步深化州級預算績效管理工作，提高預算執行效率，加強財政資金支出管理，逐步擴大財政資金績效評價的規模和範圍及項目評審工作，提高財政資金使用效益。

4.財政信息化維護經費項目年度總體目標：在20xx年的基礎上，完成以下信息化運行維護任務：

（1）保障數據中心設備、數據安全穩定運行，確保全州財政業務系統平穩運行，財政專網平穩運行，視頻會議正常召開；

（2）完成財政一體化等系統維護、設備購置、電費支付等；

（3）雲南省地方財政預算標準化管理平台；

（4）紅河州預算單位會計信息集中管理系統運行維護費、設備購置費、設備租賃費；

（5）資產系統數據對接開發項目；

（6）省政府採購管理信息系統、“政采雲”電子賣場；

（7）隱性債務監測平台新模組開發及服務項目；

（8）紅河州部門決算業務管理系統建設費、設備購置費、運維費。

（三）項目組織管理情況。

1.成立以局長為組長，副局長為副組長，各科室負責人及

局辦公室相關人員為成員的部門整體支出績效評價工作領導小組，領導小組下設辦公室，明確工作職責，制定任務分解清單。

2.制定《紅河州財政局工作規則》（紅財〔20xx〕28號）、《紅河州財政局機關財務管理辦法》（紅財黨組〔20xx〕30號）等6項制度，以及內部監督、項目管理、債務管理等制度彙編，修訂完善《紅河州財政局公務接待管理辦法》等工作制度，進一步明確了機關行政經費審批手續和報銷程式，加強了預算管理，規範了收支行為。建立健全合法、合規、完整財務和業務管理制度，形成良好的內部控制機制。

3.各項目管理科室根據職責分工、管理流程，按各項目的具體工作要求，制定工作方案、確定實施範圍、明確目標任務、職責分工、工作要求、工作時間節點等，保證項目順利實施。

4.通過公開招標方式，擇優委託第三方機構，協助紅河州財政局完成相關工作。

二、績效評價工作開展情況

為確保部門工作目標與整體戰略目標的一致性，在單位內形成以績效為導向的財政資金管理機制，建立統一、規範的績效管理體系並全面正確實施，紅河州財政局積極開展了20xx年度績效管理工作。開展情況如下：

1.修訂完善了《紅河州財政局公務接待管理辦法》等工作制度，進一步明確了機關行政經費審批手續和報銷程式，加強了預算管理，規範了收支行為。

2.開展20xx年度部門整體支出績效自評和項目支出績效自評，對未完成績效目標或偏離績效目標較大、預算執行率偏低的項目進行分析並說明原因，研究提出改進措施。

3.根據預算法、《項目支出績效評價管理辦法》（財預〔20xx〕10號）、《紅河州財政局關於印發〈紅河州州級預算績效管理工作規程（試行）〉的通知》（紅財預〔20xx〕97號）等相關檔案要求，對20xx年部門整體支出和項目支出績效目標進行了最佳化，確保績效目標設定更加科學、合理。

4.開展事前績效評估工作，在第三方機構人員的指導下，由部門領導、相關業務科室負責人組成專家評估小組，形成評估成果。

5.開展績效運行監控工作，明確績效運行監控的目標，把績效管理的目標分解落實到績效監控中，提高個體績效水平來改進部門整體的績效水平。

6.在第三方機構指導下，結合部門實際情況，搭建起了本行業、本領域的.整體支出和項目支出績效指標體系。

7.配合第三方機構開展20xx年項目支出績效部門評價工作，對評價結果存在問題進行分析，提出改進措施並進行整改，提高部門績效水平。

三、綜合評價情況及評價結論（附相關自評表）

（一）績效評價綜合結論。

1.財政改革業務經費，共設22個績效指標，完成13個，未完成或部分完成9個，預算執行率24.45%，自評得分61.4分，自評等級為“中”。

2.財政監督檢查經費，共設8個績效指標，完成8個，預算執行率0.00%，自評得分90分，自評等級為“優”。

3.財政委託業務經費，共設32個績效指標，完成29個，未完成或部分完成3個，預算執行率98.38%，自評得分92.93分，自評等級為“優 ”。

4.財政信息化維護經費，共設25個績效指標，完成24個，未完成1個，預算執行率70.13%，自評得分95分，自評等級為“優”。

四、主要經驗及做法

紅河州財政局制定了《紅河州財政局工作規則》（紅財〔20xx〕28號）、《紅河州財政局機關財務管理辦法》（紅財黨組〔20xx〕30號）等6項制度，以及內部監督、項目管理、債務管理等制度彙編，印發《紅河州財政局關於印發的通知》（紅財辦發〔20xx〕12號），對制度適時更新。建立健全合法、合規、完整財務和業務管理制度，形成良好的內部控制機制。為項目的管理奠定了基礎，保障項目正常開展。

五、存在的問題及原因分析

（一）項目預算及自評工作不夠精準，統籌協調不夠，不能及時解決項目實施過程中存在的問題，難以確保項目實現預期目標，各項目科室對績效評價工作的重要性認識有待進一步提高。

（二）在績效指標完成情況填報工作中，財政支出多個子項目合併為一個主項目時存在一定困難，並對後期的運行監控和績效評價工作增加了難度。

（三）部分項目由於不可抗拒原因，未完全按年初計畫開展，資金支出進度緩慢，影響了工作任務和績效指標的完成，拉低了績效評價得分。如：因受疫情客觀因素的影響，取消了財政幹部培訓和珠算心算比賽，影響了工作任務和相應績效指標的完成。

六、下一步工作打算

（一）進一步提高認識，加強預算管理，做好項目前期的調研決策工作。

（二）進一步調整充實績效評價工作領導小組人員，明確分工，形成合力，壓實責任，確保完成單位年度考評目標任務。

（三）加大對績效評價相關知識的培訓力度，結合實際制定完善資金管理制度。

七、其他需要說明的問題

“財政信息化維護經費”項目的“政府性債務系統建設諮詢委託業務設備購置19.8萬元”、“政府性債務系統建設諮詢委託業務維護費40萬元”經財政部門批准調整為“紅河州債務系統駐場運維服務經費10.8萬元”、“20xx年新增專項債券項目資金使用合規性核查工作委託業務費49萬元”，同時更新了相應的績效指標。

績效評價自評報告 篇24

一、項目基本情況

（一）績效目標情況。

20xx年我鎮項目預算有總計7個項目，具體情況如下：

1.（政府）一般行政管理事務，主要用於公共安全基礎設施建設；宣傳教育和安全監管等；森林防滅火。應急處置等。

2.其他社會保障和就業支出（國有企業人員補助），主要用於國有企業退休人員社會保障工作經費；

3.（群團）一般行政管理事務，主要用於保障群團建設、開展群團活動。

4.（黨委）一般行政管理事務，主要用於保障黨組織活動開展，組織黨員進行培訓。

5.污水處理及垃圾清運費，主要用於污水處理及垃圾轉運等。

6、基層政權化建設，主要用於行政區劃調整後對辦公室、會議室、便民服務中心的改造，保證正常辦公。

7.產糧大縣項目補助，主要用於渠道修建及基礎設施建設。

（二）資金安排情況。

7個項目安排資金129.8950萬元，具體情況如下。

1.（政府）一般行政管理事務，安排資金72350元，預算資金已全部分解下達；

2.其他社會保障和就業支出（國有企業人員補助），安排資金3,000.00元，預算資金已全部分解下達；

3.（群團）一般行政管理事務，安排資金20000元，預算資金已全部分解下達。

4.（黨委）一般行政管理事務，安排資金26000元，預算資金已全部分解下達。

5.污水處理及垃圾清運費，安排資金417600元，預算資金已全部分解下達。

6.基層政權化建設，安排資金160000元，預算資金已全部分解下達。

7.產糧大縣項目補助，安排資金600,000元，預算資金已全部分解下達。

二、績效目標完成情況分析

（一）預算執行進度情況分析。

截止20xx年12月31日，紫河鎮7個項目已全部完成，整體堅持嚴格按年初預算，堅持量入為出，收支平衡，運轉正常。

（二）總體績效目標完成情況分析。

全鎮7個項目安排資金129.8950萬元，完成129.8950萬元，預算執行率100%。

（三）績效指標完成情況分析。

1.（政府）一般行政管理事務項目全年預算數7.2350萬元，執行數為7.2350萬元，完成預算的100%。通過項目實施，森林防火、安全監管、基礎設施建設得到了改善。

2.其他社會保障和就業支出（國有企業人員補助）項目全年預算數0.3萬元，執行數為0.3萬元，完成預算的100%。通過項目實施，更好為國有企業退休職工服務。

3.（群團）一般行政管理事務項目全年預算數2萬元，執行數為2萬元，完成預算的100%。通過項目的實施，民眾工作得以順利的開展。

4.（黨委）一般行政管理事務項目全年預算數2.6萬元，執行數為2.6萬元，完成預算的100%。通過項目的實施，黨員教育培訓的得以順利開展，提高了黨員素質。

5.鄉鎮污水處理及垃圾清運項目全年預算數41.76萬元，執行數為41.76萬元，完成預算的100%。通過項目的實施，鎮域內污水及垃圾等的清運，提升鎮容鎮貌，提高居民生活滿意度。

6.基層政權化建設項目全年預算16萬元，執行數為16萬元，完成預算的100%。通過項目的實施，政府辦公條件得以改善，方便民眾辦事。

7.產糧大縣項目補助項目全年預算60萬元，執行數為60萬元，完成預算的100%。通過項目的實施，村級渠道修建及基礎設施建設得以改善。

（四）項目效益分析。

一是改善了居住環境，提高了民眾的生活質量，提升人們自身的素質；二是維護了社會穩定，保障了轄區內的安全，民眾滿意度很高；三是保障了鎮各項經濟工作的順利開展。四是改善了農村基礎設施。

三、偏離績效目標的原因和下一步改進措施

20xx年績效目標按要求全部完成，在下一步工作中，將更加嚴格控制預算執行，做好項目資金管控，突出項目績效效應，使項目資金髮揮更好更大的作用。

四、績效自評結果擬套用和公開情況

按照“花錢必問效”的原則，嚴格績效評價結果套用，並將績效自評結果於8月1日前在縣入口網站專欄板塊予以公開，主動接受社會監督。

五、其他需要說明的問題

無。