督查工作申請報告 篇1
為深入貫徹落實黨中央、國務院領導同志近期關於加強安全生產工作的一系列重要指示和國務院第173次常務會議、國務院安委會全體會議精神，按照貴州省安全生產委員會辦公室和安全生產委員會辦公室《關於開展全省安全生產督查的通知》檔案精神要求，嚴厲打擊非法違法生產經建設設行為，著力推動安全隱患排查整治深入開展，有效防範和堅決遏制安全生產事故的發生，根據《安委會關於開展全縣安全生產督查的通知》（xx辦[]14號）檔案要求，全縣成立了五個安全生產督查組，對全縣煤礦、非煤礦山、道路交通、建築施工、危險化學品和煙花爆竹等進行了重點督查檢查。現將檢查情況匯報如下：
一、煤礦
由縣安監局、縣工特局抽人組成煤礦安全生產督查檢查組，從20xx年10月5日開始，分南北兩個小組對全縣23對在建礦井進行安全生產檢查，主要檢查建設手續和證照不全的煤礦是否一律停止建設和生產；
納入省政府關停計畫的煤礦是否一律進行了關停；
瓦斯防治為重點的“一通三防”措施，排查治理煤礦瓦斯和水患、火災隱患情況。重點檢查了等煤礦，共下達執法文書份，提出隱患xx條，限期整改xx條，同時對存在重大安全隱患的源興煤礦下達了停建指令。而等煤礦目前都是停建。其餘礦井的檢查工作正在開展之中。
二、非煤礦山
由縣安監局、縣供電局抽人組成安全生產督查小組，從20xx年xx月x日開始，對全縣家非煤礦山進行安全生產檢查，主要檢查是否認真執行安全設施“三同時”的規定，把好審查關，凡不按礦山開採設計進行施工建設的，一律停止建設，責令限期整改；
嚴格準入制度，提高標準和門檻，對不符合安全生產條件的要嚴格關閉。截止到今日，檢查了家非煤礦山，重點檢查了等企業，共下達執法文書份，提出隱患xx條，現場整改x條，限期整改xx條，對批覆建設期已滿的家露天採石場已責令其停止建設，並停止供應火工產品。
三、交通運輸
由縣交警隊、交通運輸局、運管所、安監局抽人組成安全生產督查小組，從20xx年xx月xx日開始進行安全生產檢查，重點檢查客運和危險物品運輸的'安全管理和隱患排查治理，嚴厲打擊超載超限超速等各種違法違規行為。查出安全隱患路段共（處），需設定鋼筋砼護欄共x，需設交通安全標誌共套。共出動警力xx人（次），出動警車輛（次），共檢查車輛x輛（次），查處交通違法起。
四、建築施工
由縣安監局、縣城建局抽人組成安全生產督查小組，從20xx年xx月x日開始對建築行業進行安全生產檢查，主要檢查內容：深入開展建築施工安全整治，排查治理起重機、吊罐、腳手架和橋樑等設施設備存在的安全隱患。共檢查工程項目xx個，查出未辦安全手續已開工的工程項目x，已開工正在辦理安全手續（需完善安全備案手續）的工程項目x個，符合開工條件的在建工程項目x個，對x箇中的x個工程項目簽發了限期整改通知書，提出隱患共x條，其中現場整改x條，限期整改x條。
五、危險化學品和煙花爆竹
由縣安監局抽人組成安全生產督查小組，從20xx年x月x日開始對全縣危險化學品和煙花爆竹企業進行安全生產檢查，主要檢查內容：對生產、儲存、經營、運輸、使用和廢棄處置各環節的安全監管，嚴格審批程式，杜絕違章、違規和非法運輸，嚴防危險化學品在運輸過程中丟失、流散或泄漏。檢查了x家危險化學品企業和x家煙花爆竹批發企業，共下達執法文書x份，查出安全隱患x條，現場整改x條，限期整改x條。
存在的問題和不足
一是一些鄉鎮和部門對安全生產工作仍然重視不夠，安全生產監管隊伍還不夠健全。二是安全制度落實不夠。少數鄉鎮和部門安全生產責任制還沒有完全落實到位，重形式、輕落實，輕內容，重考核、輕管理的現象不同程度地存在；
部分企業安全生產主體責任意識淡薄，制度不健全，管理不完善，措施不落實，有的雖有比較健全的規章制度和操作規程，但沒有真正落實到生產現場和實際工作中。三是基礎工作還不夠紮實。一些企業安全防護措施不落實，對安全執法部門提出的整改意見也不予重視，事故隱患仍然存在，安全生產基礎教育工作不紮實，企業主和從業人員安全意識淡薄。
下一步採取的工作措施
（一）、以煤礦、道路交通為重點的行業（領域），繼續深入做好安全生產檢查工作。
煤礦方面：一是繼續嚴厲打擊非法違法生產建設行為。二是抓好瓦斯治理、水害防治、頂板管理工作。嚴格落實“通風可靠、抽采達標、監控有效、管理到位”的煤礦瓦斯綜合治理工作要求，加強高瓦斯突出礦井的管理，不能保證安全生產的，必須停產整頓；
嚴格執行井下探放水各項規定，按照“預測預報、有疑必探、先探後掘、先治後采”的原則抓好水害防治工作；
狠抓礦井頂板管理，加強支護和巷道維護，堅決遏制頂板事故發生。三是督促各煤礦企業要嚴格執行煤礦安全質量標準化標準和考核辦法，不斷推進以“三達標”（崗位達標、專業達標、企業達標）為內容的煤礦安全質量標準化建設，年底完成8對煤礦達到三級安全質量標準化。四是要進一步完善專家會診等隱患排查和治理效果評價制度，組織對水、火、瓦斯、突出、頂板等重大危險源和各主要生產系統、機電運輸裝備保障及能力進行評定。評定出的重大隱患要建立台帳並掛牌督辦。五是督促各煤礦保障資金到位，建立和完善監測監控系統、壓風自救系統、供水施救系統、通信聯絡系統、井下人員定位系統“六大系統”；
新建礦井必須將“六大系統”建設納入安全專篇設計內容一併進行建設。六是加大執法力度，嚴厲打擊非法違法行為，積極開展反“三違”、治“三超”、打“三非”安全生產執法行動，預防煤礦事故發生。
道路交通方面：一是要進一步強化路面監控。二是大力整治客運車輛。三是大力整治貨運交通秩序。四是大力整治機車超員及低速貨車違法載人。五是要深入開展公路事故多發路段整治。六是加強對農村公路的管理，切實抓好全縣農村道路安全管理工作。
非煤礦山、煙花爆竹危險化學品、建築施工：以“打非治違”為有效手段，深化依法監管。繼續保持高壓態勢，依法嚴厲打擊無證無照進行生產經營和建設行為，督促指導非煤礦山、煙花爆竹批發、建築施工安全生產標準化建設，抓好非煤礦山、危險化學品和煙花爆竹、建築施工、公共場所等安全生產工作，預防事故發生。
（二）、切實加強職業健康和重大危險源評估工作。嚴格執行《職業病防治法》和國家安監總局等關於加強職業健康的有關要求，切實加強職業危害較重企業申報管理工作，督促企業規定申報危害項目，深入開展木質家具製造企業和高毒物質危害治理工作。要切實加強重大危險源評估工作，年內要完成生產煤礦和尾礦庫重大危險源的評估評價並進行掛牌管理。
（三）、繼續抓好隱患排查專項治理工作
經常深入企業開展隱患排查和專項整治工作，對發現的隱患分級掛牌，明確單位和責任人，切實消除安全生產中存在的隱患，把隱患排除在生產之前，把事故預防在生產之前，不留死角、死面。
督查工作申請報告 篇2
一、築牢黨建工作基礎，發揮黨建領航作用
（一）加強組織建設，激發基層活力
一是強化組織領導。根據形勢變化要求，修訂完善支行全面從嚴治黨“兩個責任”清單，明確責任項目和責任內容，細化責任目標，緊緊壓實全面從嚴治黨工作責任。根據支行黨組班子成員變動情況，及時調整支行黨建工作、意識形態工作、黨風廉政建設、學習型黨組織、作風建設等領導小組，切實加強和推動支行全面從嚴治黨工作的組織領導。二是嚴格組織生活。堅持“三會一課”制度，做到時間、地點、人員、內容四落實，堅持用制度管人、管事，不斷增強支部凝聚力和戰鬥力。開展專題組織生活會和民主評議黨員工作，認真查擺問題，用好批評與自我批評武器。紮實推進支部建設，根據《中國共產黨章程》《中國共產黨基層組織選舉工作條例》等有關規定，認真做好黨支部換屆選舉工作。按照《中國共產黨發展黨員工作細則》規定，吸收沈曉琳同志為中共預備黨員。三是提升引領能力。支行黨組按照“武裝頭腦、指導實踐、推動工作”的要求，按月開展黨組理論學習中心組集中學習，持續推進馬克思列寧主義、毛澤東思想、中國特色社會主義理論體系的學習，凸顯中心組政治屬性，強化中心組成員政治意識，並根據學習內容和實際需要，適時將中心組學習擴大至中層幹部，堅持上下互動，充分發揮中心組學習示範帶頭作用。
（二）強化制度建設，完善長效機制
把制度建設貫穿全面從嚴治黨始終。紮實開展“狠抓組織制度學習貫徹 力促支部建設全面提升”主題黨日活動，支部書記帶頭領學《中國共產黨支部工作條例（試行）》和《中國共產黨黨員教育管理工作條例》，並以《扶海黨建》為載體編髮組織工作制度專刊，組織廣大黨員幹部原原本本、不折不扣學習和執行組織工作制度，在此基礎上，組織對黨的十八大以來組織工作重要制度檔案的落實情況進行認真自查，圍繞“五項任務”，對標對表、尋找差距、檢視問題、狠抓整改，修訂完善《中國人民銀行如東縣支行黨組會議制度》《中國人民銀行如東縣支行黨組落實意識形態工作責任制實施方案》等，進一步紮緊編密制度籠子。
（三）狠抓思想建設，提高政治站位
組織開展“傳承‘七戰七捷’精神 爭創‘二讓’模範機關”、“交納黨費無小事 一分一毫見黨性”、“解放思想促鬆綁減負 真抓實幹促工作落實”、“強化異常行為管控 培植清正履職生態”、“學習‘四史’秉初心 強化使命顯擔當”等一系列主題黨日活動，督促全體黨員增強使命擔當，加強作風建設，讓主題黨日活動真正成為政治學習的陣地、思想交流的平台、黨性鍛鍊的熔爐。舉辦“緬懷先烈思廉潔”、“理解和踐行毛澤東思想‘活的靈魂’譜寫如東支行發展新的篇章”、“揚信仰之帆 存敬畏之念 懷感恩之心 享知足之樂”等專題黨課，教育引導幹部職工旗幟鮮明講政治，築牢信仰之基、補足精神之鈣、把穩思想之舵。
（四）深化陣地建設，夯實黨建根基
一是辟專欄，傳播真抓實幹精神。在支行宣傳欄，新開闢“愛黨”“為民”“敬業”“爭先”等板塊，將筆尖對準為民服務、支行先進集體和個人，用鏡頭反映典型，積極宣傳支行湧現出的先進模範人物，鼓勵大家學習先進，形成“比、學、趕、幫、超”的良好風氣。二是創刊物，刊載黨史黨建主旋律。堅持正確的輿論導向，充分運用新媒體，組織創辦內部電子刊物《扶海周聲》，開闢“扶海黨建、扶海廉堤、扶海菁音、扶海銀絲”等四個子刊，及時報導支行動態，講述經典黨史故事等，使之成為宣傳工作的新視窗、風采展示的新舞台、學習交流的新陣地、提升水平的新平台。三是鼓幹勁，提煉支行願景理念。將如東地方精神與南通中支精神有機融合，提煉出如東支行理念：“厚德篤行樹一品人生，扶海越江創一流業績”，緊跟中支爭先進位導向，提振支行員工的精氣神，營造“擼起袖子加油乾”的履職氛圍。
二、精準落實貨幣政策，全力支持“六穩”“六保”
（一）準確有效傳導貨幣政策
一是積極主動向地方政府發聲。通過創辦並編髮12期《如東金融簡報》，向縣委、縣政府匯報如東金融服務實體經濟發展的各項舉措及成效，爭取更大力度的重視和支持。二是充分利用各類平台解讀傳導貨幣政策。通過定期召開貨幣信貸工作例會，主動走訪金融機構，積極傳達落實上級行貨幣信貸工作會議精神和貨幣政策導向。三是聯合縣人大財經委、金融辦、部分鄉鎮、園區等開展9場政銀企對接會，讓更多的中小微企業了解金融產品、獲得金融服務、滿足融資需求，並進行巨觀政策宣傳和預期引導，及時準確將政策意圖傳遞給市場主體。截至12月末，全縣銀行業金融機構本外幣貸款餘額為1004.31億元，比年初增加191.15 億元；工業貸款餘額249.70 億元，比年初增加44.94 億元，增量在全市排名第一位；製造業貸款餘額135.64億元，比年初增加6.29億元；涉農貸款餘額768.93億元，比年初增加110.44億元。
（二）迅速落實疫情信貸政策
面對疫情，多次召開黨組會、行長辦公會研究貫徹落實人總行等五部委《關於進一步強化金融支持防控新冠肺炎疫情的通知》精神，結合地方實際，及時向轄區銀行機構發出《關於做好金融支持防控新冠肺炎疫情工作的通知》，迅速貫徹落實下調金融機構存款準備金率、定向降準、專用再貸款再貼現以及普惠小微信用貸款和延期還本付息等政策措施，組織編髮《銀行惠企政策彙編》，大力營造和強化疫情防控金融支持氛圍。“一把手”行長多次帶領分管行長和有關部室深入到地方法人銀行機構和其他部分銀行業金融機構傳達上級行有關通知精神、了解其支持疫情防控和企業復工復產的措施，督促轄區銀行機構提高政治站位，用好用足專用再貸款和專項再貸款政策，按照“特事特辦、急事急辦”的原則，簡化信貸流程，壓降融資成本，積極滿足衛生防疫、醫藥產品製造及採購等企業的應急融資需求，大力支持民營中小微企業和“三農”復工復產復業。
（三）加強政策工具運用指導
積極落實金融支持穩企業保就業政策措施，指導法人機構利用好人民銀行下調存款準備金率、定向降準等政策工具，將降準資金用於擴大對小微企業和“三農”的信貸支持。指導法人機構用好再貸款再貼現和普惠小微企業延期還款、信用貸款兩項精準直達實體經濟政策工具。截至12月末，我支行對如東農商行累計發放支小再貸款10億元、支農再貸款9億元，推動轄區兩家地方法人銀行為915戶普惠小微企業實施延期還本付息，涉及貸款本金10.75億元，並為其提供政策激勵資金1074.97萬元。對如東農商行辦理信用貸款支持工具操作3.12億元，支持其發放普惠小微信用貸款5.24億元，共惠及797戶小微企業及個體工商戶，以切實行動有力緩解小微企業融資難題。
（四）督查考核政策落實成效
一是強化視窗指導，要求兩家法人機構做好信貸增長測算，把握好合意貸款規模和投放節奏，並組織其學習領會精準直達實體經濟政策工具的政策意圖，摸排小微企業貸款延期需求和信用貸款發放情況，落實“應延盡延”政策，切實加大信用貸款投放力度，有效降低小微企業融資成本。二是強化督促指導，召開銀行業金融機構主要負責人專題會議，督查落實穩企業保就業政策，並對落實政策不力的銀行機構“一把手”進行“一對一”面談，就兩項直達實體經濟政策工具落實情況等進行了通報和分析，及時疏通堵點難點，要求銀行業機構進一步提高政治站位，充分認識穩企業保就業工作的重要性和緊迫性，切實做好金融支持穩企業保就業工作，緩解小微企業還本付息壓力。三是強化實地指導，組織轄區各銀行深入重點鄉鎮，實地了解普惠小微企業經營狀況、還本付息壓力、用工崗位和數量，及用工成本等，在確保風險可控的前提下，將延期還本付息等政策紅利惠及到廣大市場主體，為企業排憂解難。
三、推進模範機關創建，彰顯央行社會擔當
（一）以創建促履職，多方發力，助推經濟發展
一是大力推進移動支付便民工程，督促各銀行業機構加大移動支付場景項目建設力度，通過組織開展雲閃付拉新計畫、雲閃付業務衝刺、雲閃付示範街建設項目啟動等工作，有效推動移動支付工作不斷向縱深拓展。截至12月末，全縣雲閃付累計新增註冊用戶數75361戶，累計綁卡76862張，累計完成交易筆數79.93萬筆。二是聯合縣商務局精心組織“火熱盛夏如意購”和“歡樂金秋如意購”兩輪消費促進活動。全年共舉辦6期，發放政府消費券160223張，發券價值1987萬元，累計優惠金額894.7萬元，直接拉動消費金額22107.31萬元。三是舉辦“徵信與你我同行”暨“千人進千企萬戶”普及金融知識啟動儀式，全縣18家商業銀行與20家企業簽訂了融資合作協定，為做好“六穩”工作、落實“六保”任務作出了表率，樹立了榜樣，引領提升金融服務縣域實體經濟水平，助力全縣經濟社會高質量發展。
（二）以創建為動力，多策並施，最佳化營商環境
一是持續開展“外匯服務銀企行”活動。先後開展6次“外匯服務銀企行”活動，涉及7家銀行、38家企業。組織外匯指定銀行開展“萬戶外貿企業金融幫扶專項行動”，詳細了解外貿企業生產經營狀況，積極拓展外貿企業首貸戶，為企業排憂解難；對優質企業開展跨境人民幣便利化政策點對點宣傳，並為部分重點企業爭取到了便利化政策試點，凸顯人民幣結算優勢。同時，最佳化外匯業務辦理流程，全力支持疫情防控和復工復產。二是紮實開展整治拒收現金活動。建立格線化管理，實現銀行網點對周邊經營主體的全覆蓋，打造持續高效的現金服務模式，並聯合縣地方金融監管局、交通局等政府部門面向各鎮區開展整治拒收現金走訪工作，面向市場主體開展針對性的現場宣傳，提高經營者的法律意識，構建良好的人民幣流通環境。三是開展打擊防範電信網路新型違法犯罪活動和打擊治理跨境賭博專項工作。深入推進“斷卡”行動，開展涉賭涉詐支付結算服務核查工作，先後對轄區4家銀行涉賭涉詐賬戶風險排查工作開展情況進行了現場核查，對核查中發現問題與不足的，當即提出整改要求，切實保障人民民眾財產安全。
（三）以創建惠民生，多措並舉，服務地方百姓
一是率先在全省試點現金服務標準化建設。按照《中華人民共和國金融行業標準》——銀行業金融機構現金服務基本要求，以如東高新區為建設區域，組織轄區17家銀行業金融機構及其41家營業網點，從服務環境、服務設施、服務管理、服務內容、權益保護、應急管理6個方面，紮實開展現金服務標準化建設，取得初步成效。二是推動農村普惠金融服務點提質增效。制定出台《如東縣農村普惠金融服務點提質增效建設工作實施細則》，召開提質增效現場會，通過先行先試、以點帶面的方式全面推動各項普惠政策落地生根。截至12月末，全縣共建設完成符合標準的服務點82個，其中智慧型點2個，綜合點10個，支付點70個，超額完成40%的年度建設目標任務。三是開展人民幣反假系列宣傳。組織各銀行機構開展“創建模範機關，提高流通中人民幣整潔度”、“與民同心為您守護”——打擊和防範假幣犯罪、“反假幣知識走幫服”和反假宣傳月等活動，充分利用學校開學、漁船進港、廟會趕集等契機開展反假宣傳教育，有效增強了廣大人民民眾的防假反假意識。
（四）以創建顯擔當，多管齊下，開展志願服務
一是組織“南黃海文明城市創建工作黨員志願服務隊”深入青園社區開展“文明實踐在行動 創文宣傳入人心 ”活動，營造人人參與文明城市創建的良好氛圍。二是“南黃海普惠金融知識宣傳黨員志願服務隊”聯合轄內多家金融機構、縣地方金融監管局等政府部門開展打擊非法集資宣傳，切實保護金融消費者合法權益。三是組織“南黃海外貿企業金融幫扶專項行動黨員志願服務隊”深入外匯指定銀行和涉外企業走訪調研，了解外貿企業在新冠肺炎疫情以及中美貿易摩擦等多方面影響下的經營現狀，幫助銀行與企業排憂紓難。四是組織“南黃海現金服務示範區創建工作黨員志願服務隊”走進新光社區，開展以“創建模範機關 擦亮國家名片”——淨化人民幣流通環境專題宣傳活動，展示基層央行履職擔當和良好社會形象，相關事跡被《新華日報》《江蘇經濟報》圖文報導。
四、瞄準金融監管靶心，維護轄區金融穩定
（一）強化金融風險監測防控，金融生態環境進一步最佳化
一是強化央行評級與巨觀審慎管理的政策配合。完成轄區兩家法人銀行央行評級工作。落實存款保險制度相關工作要求，做好兩家法人銀行保費核定和征繳工作，加強對其風險監測、管理。組織轄區銀行開展20xx年存款保險宣傳月活動，並參加南通中支組織的美篇作品評選與存款保險知識測試。強力推進存款保險標識啟用工作，開展現場巡查和輿情監測。二是加強金融風險監測預警。督促各銀行機構認真落實風險防控要求，積極開展金融風險自查自糾工作。進一步規範金融機構重大事項報告制度，確保金融穩定信息渠道暢通。三是穩步推進金融生態環境創建工作。完善金融穩定協調機制，提高金融風險應對處置能力，關注重點領域、重點機構風險狀況。20xx年金融生態環境評估全省排名上升5位。
（二）推進“兩管理、兩綜合”工作，金融機構考核進一步實化
一是修訂印發《如東縣銀行業金融機構執行人民銀行政策法規評價項目與標準（20xx年修訂）》《如東縣銀行業金融機構重大事項管理辦法》，下發《中國人民銀行如東縣支行關於進一步做好20xx年銀行業金融機構重大事項報告工作的通知》，強化金融機構日常管理。二是抓好新設金融機構開業管理，全年受理辦結網點新設2件，網點遷址1件。三是完成金融機構20xx年度綜合評價工作，對農行如東支行和交行如東支行開展重大事項現場核查，並採取多方面舉措防範化解可能發生的重大事項和突發事件，維護轄內金融穩定局面。
（三）增強事中事後監管力度，外匯管理能力進一步強化
在資本項目方面，堅持每天核查信息系統，發現滯留數據和合規性異常指標及時處理；根據上級行下發線索對10筆FDI業務、1筆外債結匯進行現場核查，對存疑線索進行持續關注。在經常項目方面，共開展現場核查33次，非現場監測平均每月20家企業。在國際收支方面，對轄內四家銀行開展了現場核查。另外，與如東公安聯手查處的違法買賣外匯案件成功辦結，標誌著南通市外匯條線刑行銜接工作機制首次開花結果。
（四）履行國庫監督管理職能，國庫監管成效進一步深化
一是現場監管與非現場監管相結合。加強對轄內商業銀行國庫經收業務和集中收付業務的監督管理，改進國庫監管方式方法，積極探索國庫集中支付電子化、電子退稅業務以及零餘額賬戶、財政專戶的有效監管手段，提高國庫監管的效能。二是紮實開展國債發行網路化監管工作。通過現場與網路同步巡查，巡查範圍延伸至承銷機構的所有網點，打破國債發行首日只能現場巡查少數網點的局限性，有效提升國債監管效能。
五、提高金融服務質量，營造和諧金融生態
（一）經理國庫水平穩步提升
一是中央直達資金國庫直接撥付取得重大突破。發揮“國庫便民惠民”作用，率先推進新增財政直達資金點對點撥付工作，對部分困難人員直補資金實施國庫直接撥付方式，首批試點690名（585戶）困難民眾，金額合計61，410元。二是集中開展儲蓄國債到期提醒兌付工作。在調查研究基礎上，現場指導相關銀行開展到期提醒兌付工作，全年轄內共兌付23筆，146.272萬元，兌付率達94.84%，並實現大額購買儲蓄國債全兌付。三是率先在縣域實現非稅收入電子化繳庫。實現國庫綜合業務前置系統與縣財政和非稅收入代理銀行系統對接，改變以往財政部門手工填制非稅收入繳款書，代理銀行人工傳遞繳款書、手工處理業務的繳庫模式，有力提升了財、庫、銀業務效能。四是大力度開展人民銀行經理國庫35周年系列宣傳活動。專門製作宣傳視頻，編排宣傳節目，印發宣傳資料，通過銀行網點LED宣傳屏、微信、網路平台等多種渠道，以及多次深入商場、鄉村，開展形式多樣、聲勢浩大的宣傳活動，講好國庫故事，傳播國庫聲音。
（二）反洗錢工作機制完善健全
一是建立反洗錢情報信息共享和工作聯動機制。主動與縣公安、檢察、法院和稅務部門對接溝通，商討開展反洗錢行動合作和推動洗錢罪定罪工作，達成共同行動和合作意向，並簽署協作備忘錄。多次聯繫公安部門，就防範電信詐欺、跨境賭博和洗錢犯罪對接溝通，雙方建立快速回響機制，在協作機制下，接受檢察機關移交的反洗錢線索一起。二是加強反洗錢宣傳。向縣公安、法院、檢察部門發放南通中支編髮的《洗錢罪宣判案例手冊》，通過微信公眾號、抖音等新媒體途徑，以動漫、短視頻方式介紹當前洗錢犯罪的新特徵和新方式，組織開展反洗錢線上答題活動，不斷提高反洗錢宣傳的針對性和實效性。三是開展反洗錢監管走訪。對如東人壽、融興村鎮銀行開展反洗錢監管走訪活動，檢查工作檯賬，聽取工作匯報。先後14次深入轄內各機構開展反洗錢培訓督查，還專門對農行如東支行、如東農商行開展反洗錢法規培訓。
（三）“徵信為民”理念不斷強化
一是認真執行總分行各項決策部署，確保二代徵信系統順利切換上線運行。貫徹落實總行29號文關於疫情期間產生的逾期記錄不納入徵信的要求，切實保護社會公眾徵信權益。做好異議處理流程、徵信系統運行原理的宣傳解釋工作，及時消除異議申請人的各種誤會，化解矛盾，實現“零投訴”。二是抓住“3·15”“6·14”“9月份金融知識普及月”等重要時點開展徵信宣傳11場，客群達3000多人次。參與制定《20xx年全縣社會信用體系建設工作意見》，協助縣信用辦舉辦“守信用、講誠信、防詐欺”典型案例分析會，擴大徵信工作的社會影響力。三是強化中征應收賬款融資平台推廣套用工作，有效拓展企業融資渠道。截至12月末，如東轄區開通用戶總數117個，同比增長129.41%；完成平台融資94筆，總計金額77.11億元，同比增長58.86%。四是加強徵信信息安全管理。定期召開徵信工作例會，進行風險提示，通報存在問題，督促轄區銀行嚴格落實主體責任，利用“技防+人防”等措施，嚴格執行徵信制度，切實保障徵信信息查詢、使用、保存零風險。
（四）金融科技水平顯著提高
緊緊抓住銀聯標準刷臉付、全球法人識別編碼（LEI）、金融行業標準領跑者、農村普惠金融服務點標準化建設等業務推廣的'契機，貫通金融科技賦能的主線，以科技促進企業走出去、以標準化引領金融機構服務水平提升。20xx年，轄內各金融機構圓滿完成中支下達的刷臉付、LEI推廣任務，培育的如東農商行營業網點服務標準化項目被成功確認為領跑者項目。在洋口港漁區，依託農村普惠金融服務點開展“漁民付”套用場景建設，通過人民銀行大小額支付系統滿足漁民支付需求，該創新項目獲分行相關處室肯定。
六、持續強化內控內管，全面提升管理水平
（一）竭力保障防疫工作落實
一是全面做好後勤保障工作。疫情發生後，號召全行幹部職工群策群力、各顯神通，共同籌集防疫緊俏物資。完善疫情防控“日報告”制度，加強行區消毒管理，安排專人對內部員工和外來人員做好體溫檢測和登記工作。二是推動職工快樂工作，健康生活。為疏解職工因疫情帶來的.心理壓力，組織職工上班期間在落實防疫措施的前提下，每天開展15分鐘的簡單運動，提高免疫力和身體素質，緩解心理壓力。三是開展銀行網點防疫督查。聯合縣地方金融監督管理局，對銀行網點落實防疫工作情況進行全面檢查。對思想麻痹、措施不力的網點下達整改意見書，確保疫情防控工作落實到金融系統末梢。
（二）有力推進基礎工作開展
一是進一步提升公文辦理質量，夯實檔案基礎工作。通過開展公文業務知識培訓，完善問責機制，把好政治關、政策關、法律關、保密關、文字關、格式關；組織各部門負責人和檔案人員學習檔案管理的各項規章制度，提高相關人員的檔案管理綜合素質和解決實際問題能力，推動檔案工作有序開展，保質保量完成20xx年度檔案歸檔工作。二是進一步強化保密守密意識，提高法務工作水平。召開專題會議研究部署保密工作，落實保密責任，通過播放宣傳片、發放宣傳資料等形式加強保密守密宣傳教育，開展保密自查自評工作，查找和消除失密泄密隱患；認真梳理支行正在履行的契約，做好法律審核工作，防範法律風險。三是進一步健全信息安全體系，堵塞安全管理漏洞。認真落實信息安全管理制度，按照“誰主管誰負責，誰運行誰負責，誰使用誰負責”的原則，逐級落實單位與個人網路安全責任。加強計算機安全教育與網路安全教育，進一步提高支行員工信息風險防範意識，常態化開展科技設備巡檢，及時排除設備隱患，保障業務系統安全平穩運行。
（三）有效強化財務預算管理
為適應當前“過緊日子”的財政收支形勢，進一步強化各項支出的進度管控，強調勤儉節約，集中預算資金保障剛性支出、重點支出，大力壓減一般性支出。一方面從嚴控制“三公”經費、公務接待、公務用車、會議費、培訓費等支出，壓減非剛性、非重點項目支出，堅決把該壓的壓下來，該減的減下去。另一方面，通過調整最佳化支出結構，堅持有保有壓，合理統籌支出，騰出資金優先用於防疫抗疫應急物資採購支出、人員性支出，以及保障金融服務、安全保衛、信息系統穩定運行等的運轉性支出。根據上級行統一部署，全力推進公務用車改革工作。順利獲批改革方案，成功處置停用車輛，年底前公務用車改革制度實施到位。
（四）加強員工異常行為管控
一是舉辦“建立健全‘八小時以外’監督機制 源頭防範‘八小時以外’違法違紀行為”專題黨課，通報近年來人民銀行系統發生的“八小時以外”典型案例，以案為戒，督促提醒員工時刻繃緊紀律規矩之弦。二是對新入行員工進行入職廉政提醒談話，要求新行員時刻嚴守各項廉潔紀律，自覺規避執法風險和廉政風險，自覺約束“八小時以外”行為舉止，時刻維護好央行形象。三是開展“八小時以外”個人風險隱患行為專項排查，覆蓋全體在職和離退休人員，進一步抓深抓實抓細異常行為監管。四是重視離退休人員管理，通過家訪、召開老幹部座談會、建立老幹部微信群等形式，經常了解離退休幹部的日常活動和思想動態，強化意識形態管理和教育引導，時刻關注離退休人員的潛在風險。
（五）持續提升工會服務水平
一是組織開展工會競賽。舉辦金融系統點鈔比賽暨反假幣培訓金牌講師演講比賽、如東縣金融系統“雲閃付杯·激揚青春風采，爭創一流業績”演講比賽，展現了全縣金融系統職工鬥志昂揚、蓬勃向上的精神風貌。二是紮實做好女工工作。實施女職工“關愛行動”，了解掌握女職工生產生活近況，幫助女職工解決工作和生活中遇到的問題，加大對女職工特殊疾病的互助保障力度和單親困難女職工的幫扶救助力度。三是豐富支行文體活動。舉辦“逐夢遠航，‘鼠’我最行”新春聯歡會、“弘揚主旋律，頌歌獻給黨”紅歌詠唱活動、“盛世迎國慶 唱享在中秋”聯歡會等一系列形式多樣、內容豐富的文體活動，極大地滿足了職工的精神文化需求。四是組織抗疫募捐活動。工會發出《抗疫募捐倡議書》後，全行職工積極回響，先後有24名職工捐獻抗疫善款10400元。
七、深化黨風廉政建設，提高拒腐防變能力
（一）堅守政治擔當，壓緊壓實“兩個責任”
一是責無旁貸落實好主體責任。支行黨組牢固樹立“抓好黨風廉政建設是本職、不抓是失職、抓不好是瀆職”的主體責任意識。制定下發《20xx年人民銀行如東縣支行全面從嚴治黨工作要點》，定期組織召開黨風廉政建設工作領導小組會議，按季召開黨風廉政建設專題黨組會議，加強研究部署，細化工作舉措，牢牢牽住主體責任這個“牛鼻子”。黨組書記切實發揮“一把手”關鍵引領作用，班子成員切實履行“一崗雙責”，各部門負責人發揮“身邊人”作用，密切關注部門員工思想動態，把好全面從嚴治黨第一關。二是不負重託履行好監督責任。支行紀檢組鞏固深化“三轉”成果，依紀依規依法開展監督執紀工作。制定印發《20xx年人民銀行如東縣支行紀檢監察工作要點》，協助黨組將工作任務及主體責任分解落實到各部門，並做好組織協調和整體推進工作，確保“一崗雙責”不落空、不虛置。建立健全落實黨風廉政建設責任制的領導體制和工作機制，定期研判分析形勢，查找總結規律，提出加強黨風廉政建設和反腐敗工作的建議，制定各階段工作舉措。20xx年5月份，支行領導班子進行了調整，兩任紀檢組長及時進行了工作交接，確保了紀檢監察工作的無縫銜接和監督責任的連貫落實。
（二）開展廉政教育，築牢反腐倡廉防線
一是抓好節日期間廉潔自律教育。元旦、春節、五一、端午、中秋、國慶等節日前夕，召開廉政教育大會，共同學習典型案例通報，督促支行黨員幹部吸取教訓，不越雷池，強化規矩意識，打好“預防針”，嚴防“節日病”。二是嚴明疫情期間清明祭掃紀律。在微信工作群中發布清明祭掃紀律6條，提醒支行黨員幹部，帶頭遵守疫情防控期間清明祭掃有關要求，主動配合防控檢查，嚴禁耍特權、搞特殊。三是組織開展“5·10思廉日”系列教育活動，通過組織觀看警示教育片《貪慾之害》，開展“讀廉文思廉史寫廉作”活動，以及在辦公樓門廳的顯示屏上滾動播放廉政標語營造崇廉尚廉氛圍，築牢黨員幹部思廉守廉防線。四是持續推進廉政文化特色品牌建設。支行黨組、紀檢組進一步創新豐富廉政教育形式，按月編髮電子期刊《扶海廉堤》，引導黨員幹部補足精神之鈣，築牢思想之魂，使拒腐防變的銅牆鐵壁更加牢固。
20xx年，在中心支行黨委的正確領導下，如東支行各項工作取得良好成效。但對照中心支行黨委的要求，仍存在一定的差距和不足，比如，特色亮點工作還不夠突出，部門間的履職效能還不夠均衡，內控內管的方式方法還不夠有效等。20xx年，按照中心支行各項工作部署要求，真抓實幹，銳意進取，為促進轄區經濟金融健康發展作出新的更大的貢獻。
督查工作申請報告 篇3
為全面貫徹縣教育質量分析會議精神，全面提升教育教學質量，我校著重從以下幾個方面開展工作。
一、召開期中工作總結會議。
我校以期中工作總結會議為契機，表彰獎勵了在期中考試中獲得優異成績的學生和做出突出貢獻的教師，並對前半期工作進行回頭望，將前半期工作中的成績予以充分肯定，指出了存在的問題和解決的辦法，並對今後的工作指明了方向。同時，邀請家長參加本次會議，要求家長對學校各項工作開展情況發表建議和意見，改進學校的工作作風。
二、召開九年級科任教師會議，簽訂目標管理責任書。
我校結合期中考試成績及今年中考成績，組織召開了九年級科任教師會議，各科任教師結合期中考試成績，就自己的教學進度、教學方法、提高質量的措施、存在的問題等方面發表自己的看法，對教學中存在的困惑與各科任教師、班主任及學校班子成員進行交流，初步樹立了質量意識，形成了對畢業班齊抓共管的局面。在會上，學校與九年級各科任教師簽訂了《教育目標管理責任書》。
三、開展了新課改經驗交流會
我校於20xx年11月29日召開了新課改經驗交流會，參加交流的8名教師結合自身的教學實際，發表了對新課改理念的見解，具有較強的指導性，對我校教師轉變教學觀念，提高教學技能具有重要意義。
四、開展課堂教學評估活動
課堂教學是學校進行教學工作的基本形式，為全面了解我校教師的課堂教學情況，我校組織開展了課堂教學評估活動，由班子成員及教研組長擔任評課人員，對教師課堂教學情況進行診斷，對教師在教學中存在的.問題進行及時糾正，促進了教師的專業發展，推動了我校教師教學水平的整體提升。
五、發放《教師課堂教學問卷調查表》。
了解教師平時在教學態度、教學行為、教學方法、教學效果及作業批改等方面的情況，為學校全面了解教師的課堂教學情況，教師改進自己的教學方法起到了積極作用。
六、本期以來，加強對教師教案、作業的檢查力度，教研組每周對各組教案備寫情況進行批閱登記。
教導處通過每周抽查一個教研組的教案，抽查一個班級的作業，督促了教師教案備寫與作業批閱。