電氣自動化專業報告 篇1
一、調研背景
（一）調研目的
為了更深入地了解當前企業的人才需求狀況，掌握各企業人才需求的規格結構、學歷層次等以及地區人才需求狀況，以便為我校專業定位、人才培養目標、辦學模式、教學模式以及實訓基地定位提供可靠依據，從而把握住中職人才培養的方向和質量，同時也希望為在校生傳遞最新的就業市場信息。
（二）調研意義
我國不斷地在深入進行產業結構調整、產業升級，職業教育也應該緊隨時代趨勢，調整專業結構，順應社會發展。通過調研，分析工作崗位，提取崗位典型工作任務，重新確定專業定位、專業培養目標，為社會培養新型的複合型技能人才作出貢獻。
二、調研基本信息
我們從以下三方面來闡述調研基本信息，如圖1所示：
圖1調研基本信息結構圖
（一）調研對象與內容
在整個調研過程中，我們調研了中機二安、中機三安、四川簡陽空風廠、東方集團東方電機有限公司、陝西博大設備安裝公司、德陽安裝工程公司等大中小企業，並且與企業老總、工程技術總經理、項目經理、人力資源部經理和技術工人及畢業學生進行了座談或個人訪談。我們主要調研各企業的工作崗位，崗位職責，崗位職業能力，企業人才需求狀況，人才的結構、學歷層次，職位晉升等內容。
（二）調研方法與工具
採取座談法，訪談法，實地調查法，問卷法相結合進行調研，蒐集對象的相關資料，取得了第一手資料，為調研報告的論述提供了依據。我們綜合運用了系統分析法、歸納法等，為調研報告結構中各環節的自然銜接提供了整體的邏輯體系。
（三）調研過程與結果
20xx年8月，電氣工程系一行六人，對中機建設二公司、三公司、陝西寶雞博大設備安裝公司、四川簡陽空風廠及德陽安裝工程公司等行業企業進行了調研，隨後對東方電機有限公司進行了調研。調研期間，企業老總、工程技術總經理、項目經理、人力資源部經理和技術工人及畢業學生和我們進行小組座談或個人訪談交流，針對企業人才需求，學校專業設定，畢業生專業技能提升等問題深入交換了意見，並對雙方今後的合作方式提出了新的思路。我們就電氣自動化設備安裝與維修專業建設和學校德育素質教育收集了很重要的基礎資料，更為我校國家示範中等職業學校建設市場調研後期工作提供了很好的借鑑。
在電氣自動化設備安裝與維修專業建設方面，通過與本行業幾家企業以及地方企業的調研，我們了解到行業技術的發展情況、經營發展戰略、經營結構調整和制度創新情況，這為電氣自動化設備安裝與維修專業的專業技術定位提供了很好的依據。
中國機械工業第二建設工程有限公司業務範圍目前從建築工程項目專業承包轉向總承包，從傳統的設備安裝拓展到土建工程，經營模式由生產型轉變為經營型和管理型，並向國際化、專業化和職業化方向發展，對技能人才的定位也同時發生了改變，由生產型技能人才轉變為管理型技能人才；對人才的素質提出了更高要求，需要綜合能力強和掌握專業技術管理的人才；對人才結構的需求也有很大的轉變，技術型:管理型=1:1，主要需求為現場帶隊施工人員、生產經理和項目經理等管理型人才。企業對中等技能人才的需求逐漸減少，主要需求資料員、焊工、鉚工和工程電氣安裝工等，對建築專業的技能人才需求量呈上升趨勢。電氣自動化設備安裝與維修專業人才要求呈兩極發展，一方面是需要配合工廠建築工程的臨時電源安裝、照明工程、動力控制和工廠線路敷設等基礎技能方面的熟練技能人才，另一方面是需要專業技術工程管理人才。在電氣自動化設備安裝與維修專業知識方面，除了工廠供電、工廠電氣設備控制、電氣識圖等方面的基礎知識與基本技能要加強以外，還要加強消防、綜合布線和儀表方面的控制知識。
中國三安建設有限公司的業務範圍也有一定的變化，除了最佳化傳統的設備安裝業以外，在國際工程承包與項目管理以及與國內外科研院所等合作的項目上也有很大發展，對人才的需求也是兩極發展，一方面需要綜合素質高的技能人才，另一方面更需要高素質的技術管理人才。在人才需求方面，企業對中等技能人才的需求量還是很大，更多需要高學歷、高技能人才，同時對人才的穩定性也提出了生源地要求。企業對電氣自動化設備安裝與維修專業技能人才的需求很大，但是提出了更高要求，熟練、獨立操作、素質高，有規範意識。在頂崗實習方面，企業對學校提出了更高要求，在實習期間無論在學習、生活、能力方面，還是在思想、管理方面，企業要求學校能和企業密切聯繫，建立雙向互動的關係。在電氣自動化設備安裝與維修專業知識方面，與二公司類似，除了工廠供電、工廠電氣設備控制、電氣識圖等方面的基礎知識與基本技能要加強以外，還要加強基本功訓練、儀表和工藝規範方面的知識。
東方電機有限公司及簡陽空分廠地方企業，由於企業的專業性很強，對專業技術人才的需求要求比較專一，公司的技術和本身的實力雄厚，在人才需求方面，更多需要高學歷、高技能人才，但企業對中級技能人才的需求量還是很大。
在畢業生髮展方面，通過公司內培訓：入職培訓→項目部培訓→班組培訓（師帶徒等）和一兩個項目的鍛鍊或一兩年的鍛鍊及個人的素養，畢業學生基本能成長起來，崗位升遷為：基本技術工人→施工隊長→技術員→項目經理→企業老總。
企業有學生很大的發展空間，企業的發展空間主要是留給具有一定專業基礎知識和較強的學習能力的學生。
在畢業生的素養要求方面，要求學生不能好高騖遠，對企業忠誠，乾一行、愛一行，熱愛企業，熱愛專業。主要指學生應具有較高的品德，以德為主：有德無才可用，無德有才堅決不用，有德有才一定要用。學校要加強人文素質課程，特別是德育課的教學。要求學生做好職業規劃，鎖定自己的職業生涯目標，並為之努力奮鬥。有較高的團隊合作意識、動手能力、創新意識、學習能力。具有良好的職業心態、較強的抗壓能力，定位不能太高，吃苦在先，享受在後。學校應多開展課外活動，增強學生的團隊意識。到企業第一年是非常枯燥的，學校增加學生到企業項目參觀、學習、實踐的機會，對項目崗位有深刻認知理解。
三、調研分析
通過調研，我們對行業企業發展現狀與趨勢，技能人才需求等方面進行如下分析。
圖2調研分析框架圖
（一）行業企業發展現狀與技術發展趨勢
西南安裝高級技工學校地處德陽。“十二五”期間，德陽將實施“1358”戰略（1城、3區、5基地、8突破），把德陽中心城市加快建成區域中心大城市，建設全國社會管理創新示範區，打造“具有國際競爭力的重大技術裝備製造業基地”。在市委、市政府的.統籌管理下，把德陽裝備製造業打造成千億產業集群，實現工業增加值350億元，主營業務收入1000億元，建成百億企業4戶，億元企業70戶，培育規模以上企業400戶，努力使德陽成為具有國際競爭力的重大技術裝備製造業基地和清潔技術與新能源製造業基地。
德陽重裝基地的建設，帶動了德陽建築安裝業的快速發展，地方經濟發展方式轉變、產業升級和結構調整，對我校的規模發展和辦學質量提出了更高的要求，有利於促進了我校的專業建設與發展，也有利於學校的快速發展。德陽依託原有工業基礎，不僅保持了重工業的產業優勢，同時新能源、新材料等高新技術產業也發展迅猛。這些企業各種生產設備的安裝、使用、維護、管理及技術改造等，都迫切需要大批素質優良，具有較高的技術套用能力、操作能力的電氣技術知識結合緊密的複合型套用人才，來提高產品質量和管理水平，增強企業的競爭力。並隨著電氣自動化工業的發展和高新技術的迅速推廣與普及，這種人才需求將更加強烈。
“十二五”機械行業重大技術裝備升級勢頭強勁，需培養技能人才約200萬人，高技能人才120萬人（高級技師10萬人、技師30萬人、高級工80萬人），其他技能人才80萬人。到20xx年發電設備裝機達到14億千瓦，核電、風電、水電等可再生能源和新能源設備需求將有較大增加，特高壓輸變電設備將加快發展。行業對電氣技術中、高級人才的需求不斷提高，電氣自動化設備安裝與維修專業作為機械行業的特色專業，為培養適應行業發展的技能型人才，專業建設迫在眉睫。
（二）技能人才需求狀況與崗位職責要求
新的形勢對本專業人才提出更高的要求。需要大面積提高勞動者的素質和技能，加強技術工人，特別是中、高級技術工人的引進與培養，用人單位對員工的誠信品質、敬業精神、責任感的要求就尤為突出。因此，電氣自動化設備安裝與維修專業必須適應企業用人的要求與就業崗位相結合，引入現場新技術和新工藝，培養出具有良好職業道德、創新能力，較強專業技能和可持續發展能力的技能人才，滿足行業的大量需求。調研分析表如下：
表一中國三安公司
表二中國機械工業第二建設工程公司
表三東方電機有限公司
表四調研企業近三年來用人情況總表
表五調研企業情況總表（電工）
表六企業電工近幾年的用工人數統計總表
表七調研企業近幾年用工學歷統計總表
電氣自動化專業報告 篇2
20xx年3月至20xx年4月，高職院校電氣自動化專業團隊組織專業團隊教師，調查社會對電氣自動化專業人才的需求。在全面恢復專業市場調研表格和市場訪談的基礎上，由專業領導提交本報告。
一、研究的目的
本次調查的目的是研究電氣自動化專業的社會需求和發展前景，了解企業對該專業從業人員的學歷、年齡、專業、素質和能力的要求，了解企業對專業知識和能力結構、課程體系和實踐教學環節設定等方面的意見。，為20xx電氣自動化專業人才培養計畫的制定提供可靠依據。
二、研究方法和範圍
本次調查主要針對xx市的電磁行業和其他城市的製造企業。共發出10份問卷，收回有效問卷10份。被調查企業包括中南電磁科技有限公司、湖南科美達電氣有限公司、中力電磁鐵有限公司、孟芊科技有限公司、電力電磁設備廠、邦德電氣有限公司、xx科力新電磁設備有限公司、xx科特電氣有限公司、金誠起重電磁鐵有限公司、湖南華科磁電科技有限公司、xx科力電磁科技有限公司
本次調查的企業分為兩類:上市股份制企業和民營企業。
三、調查總結與分析
1.高職學生的基本素質要求。企業主要注重高職學生的基本素質，如創新能力、合作能力和團隊精神，以及良好的職業道德。他們對身體素質和職業轉化能力也有一定的要求。需要注意的是，對文化課成績的要求很低，說明企業重視實踐能力和素質，也說明文化課體現的學生素質和能力受到了企業的質疑。
2.電氣自動化專業的主要工作。電氣自動化專業的專業崗位應定位於生產線的組裝、調試和設計，以及機械設備的使用、維護、組裝和調試。
3.電氣自動化專業的高職學生應掌握電子學的知識和能力(見圖1)
圖1電氣自動化專業高職學生應掌握的機械知識和能力
從圖1可以看出，高職電氣自動化專業學生的機械知識和能力要求範圍較廣，重點應放在電子技術和組裝調試知識和能力的培養上。
4.電氣自動化專業高職學生應掌握的電子與控制知識和能力(見圖2)
圖2電氣自動化專業高職學生應掌握的電子與控制知識和能力
從圖2可以看出，電氣自動化專業的高職學生對電子與控制的知識和能力要求主要集中在電氣技術、電子技術、單片機控制技術和電子設計方面。PLC技術和電力電子技術也有一定的要求，說明在課程內容設定上要重視電磁鐵生產技術。
5.電氣自動化專業高職學生應掌握的電子技術知識和能力比例(見圖3)
圖3電子技術中知識和能力的比例
從圖3可以看出，在電氣自動化專業的高職學生應該掌握的電子技術知識和能力比例中，電氣和電子是基礎，單片機控制是重點，設計和生產相結合。
此外，在被問及高職院校是否有必要開設電氣自動化專業時，被調查企業均持積極態度。在企業電氣自動化專業人員中，高職層次人員所占比例最大，本科層次人員也占有一定比例。這說明，高職層次的人員是大多數企業員工的主要組成部分，但隨著社會的發展，企業人員的文化水平在不斷提高；當被問及電氣自動化專業高職學生應掌握的計算機知識時，大多數企業要求學生精通套用作業系統和辦公自動化軟體，但一般不要求軟體設計能力；在英語方面，企業對學生的專業英語有一定要求；在電氣自動化專業人才培養方面有一些建議的時候，大多數企業認為高職學生在校期間要有一定的實踐能力，只有理論聯繫實際，才能儘快成為人才。這就要求學校加強對實踐和實訓硬體的投入，走產學研結合的道路，為學生實踐能力的培養提供條件。
四、電氣自動化專業教學過程中存在的問題及思考
(1)雙師型教師明顯不足。教師的終身學習和成長已成為高職院校管理中的一個重要問題。同時，教師待遇的提高也將是鞏固教師專業理念的重要因素。
(2)學生的人文素質和專業技術素質必須同步發展，提高勞動者的整體素質勢在必行。(3)政府主導，行業規範，積極推進勞動力準入制度，提高全社會的職業意識。讓社會、家長、學生、用人單位真正認識到職業教育在當代社會發展中的重要作用和地位。
(4)部分畢業生就業觀念相對落後。雖然大多數學校在畢業生畢業前為其提供就業指導，但也有部分畢業生就業期望值高，眼光低，適應性差。他們把工資福利放在第一位，而不是根據自己的條件選擇合適的職業。因此，學校應加強就業指導和愛心崗位教育。
5.對我院高職電氣自動化專業教學改革的`意見和建議
通過調查研究，結合實際情況，電氣自動化專業改革有幾點值得探討:
1.明確畢業生面臨的四種常見工作群體的技能要求
①電控產品組裝調試崗位:要求熟悉基本電路理論，掌握電子元器件、材料、電子產品的主要技術指標、相關標準及套用領域。
②電子產品組裝工崗位:要求熟悉基本電路理論，常見電子元器件的識別方法、技術參數和組裝要求，電子元器件的安裝工藝和焊接工藝，電子產品的調試技術，熟練使用各種常用的焊接工具和材料，較強的閱讀PCB板圖紙和元器件組裝圖的能力，編寫組裝工藝卡的能力，使用新的焊接設備和組裝工藝的能力。
③電子產品輔助設計崗位:要求熟悉基本電路理論，掌握單片機的工作原理和套用技術，掌握常用電子元器件的技術參數和套用要求，熟練分析電子產品的工作原理，具備使用常用電子測量儀器測量、分析和判斷電路故障的能力，掌握電路設計方法，掌握電子產品的操作能力和調試技能，具有良好的電子產品維護技能。
④電子產品一線生產、質檢、調試、管理中的生產崗位:要求熟悉基本電路理論，掌握常用電子元器件的技術性能和組裝要求，掌握電子產品的加工工藝和生產流程，具有較強的組織、溝通和協調能力，現代管理意識和管理能力，較強的生產安排和調配能力，良好的自學能力，積極適應現代生產的管理要求。
2.科學合理地規劃教學任務，按照行動導向教學的要求設定課程
在今後的教學改革中，應繼續探索基於工作過程的電子專業課程體系的重構。堅持以行動為導向的科學課程計畫和體系，以項目教學為目標，以任務驅動為課程設定的橋樑，使學校課程計畫真正體現市場需求、行業和技術發展趨勢。
3.積極推進教學改革
教學內容和課程體系改革是教學改革的重點和難點，構建xx區域特色的人才培養模式是我院電氣自動化專業的發展方向。在調查過程中，我們注意到xx市的電磁鐵製造企業急需技能型人才，要求學生畢業後立即能夠勝任某一崗位，這就要求我們在辦學過程中打破原有的教學模式，建立新的能夠適應市場需求的人才培養模式，實行“2+1”的教學模式，即在校學習兩年，崗位實習一年。實施項目教學法，積極運用行動導向教學。加強實踐教學和管理。營造有一定品味的校園文化。全面提高人才綜合素質。在調查過程中，我們還了解到，由於高新技術的套用，大多數企業都套用了單片機技術，因此電子技術課程與計算機技術課程的有機結合尤為重要。
4.堅持產學研結合和“多證制”教學模式。
大幅提高實踐教學比重，加大教學設施投入，注重校內校外實踐基地現代電子實訓基地建設。在學生畢業要求中實行多證制。
5、切實做好畢業生就業指導工作
(1)加強與用人單位的聯繫，派出專職人員到沿海省份大中型企業進行實地調查，收集就業信息，有效促進畢業生就業。
(2)通過網際網路發布畢業生資源信息，讓用人單位了解畢業生。
(3)參加人才市場舉辦的全國校企合作交流會議，簽訂供需協定。
(4)依託市縣勞動和社會保障局就業服務中心的產業優勢，將畢業生輸送到用人單位。
(5)在學校現場舉行
電氣自動化專業報告 篇3
摘要：近年來，隨著科學技術的不斷發展，電力系統工程中所套用的技術也不斷得到創新和發展，而且，電力是國民經濟的重要組成部分，離開了電力，現代文明社會與現代化生活將不復存在，因為，在電氣工程中套用自動化技術，可確保電氣系統運行的安全性和穩定性，本文就電氣自動化技術概述、電氣自動化技術在電氣工程中的套用及自動化系統的發展策略進行分析。
關鍵字：電氣自動化技術；電氣工程；套用分析
引言
電氣自動化技術在電氣工程中的實際套用，促進了電氣工程的發展。反過來講，電氣工程的發展，也促進了電氣自動化技術水平的提高。二者可以說是相互依存、共同發展的關係。在電氣工程中套用自動化技術，切實提高了電氣工程的自動化水平和質量。本文即分析自動化技術在電氣工程中的實際套用。
一、電氣自動化技術概述
電氣自動化技術是一門綜合性技術，其包括了電子學、通信技術、測量技術、自動控制技術以及網際網路技術等。目前，電氣自動化技術在電力系統工程中以及得到了廣泛的套用，其最主要的目和作用是提高電力生產效率、管理效率以及降低成本，對電力行業以及人們的生活都帶來了極大的影響。電氣自動化技術，主要包括電網調度自動化技術、變電站自動化技術以及配電網自動化技術。電網調度自動化技術是一種集數據採集，數據分析，通信以及控制的技術，通過調度自動化技術，電力管理人員可以通過計算機終端監視整個電網的運行狀態，在電網發生故障時，可根據實際運行狀態遠程開展指揮工作，以使系統穩定在最佳狀態。變電站自動化技術的對象為智慧型變電站，其主要作用是採用計算機以及通信技術，實現對變電站設備的監視和信息分析處理，是對電力系統的最佳化的主要方式之一。配電網自動化技術面對的對象主要為城鄉配電網，其最主要的作用和功能是最佳化配電網的管理，高管理效率，以提升整個電網的智慧型化水平。通過利用自動化技術，可以提升電力系統的生產管理效率，提高電力系統的運行安全穩定性，縮減建設與運行成本，將對於電力系統的工程管理帶來重大影響和作用，因此，充分發揮電氣自動化技術在電力系統工程中的套用，是電網平穩健康發展和實現高科技化的必經之路。
二、電氣自動化技術在電氣工程中的套用
（一）套用於電網調度
電氣自動化技術套用於電網調度的主要目的是為了能夠利用計算機網路技術、信息技術以及自動控制技術來取代以往的人工操作，直接通過自動控制系統對電網的調動進行控制，實現電網調度的自動化。在利用自動化技術實現電網調度的過程中，需要先構建一個完整的系統網路，並將包括調度中心、工作站、變電站等在內的所有控制系統和設施連線起來，然後，根據系統中已有的數據對系統的電力負荷進行預測和計算，並在此基礎之上，對電網調度進行統一管理和控制。同時，利用電氣自動化技術，除了能夠實現電網調度的自動化操作之外，還能夠自動對電力系統的運行情況進行自動監督和智慧型管理，及時發現問題、解決問題，以此保證電力系統運行的穩定性。
（二）套用於變電站
在傳統的電力系統的管理過程中，變電站的管理都是通過人工完成的，這種利用人工進行管理的方式，雖然也能夠實現變電站運行數據和相關信息的收集、整理、記錄以及分析處理，但是卻不能對整個變電站的運行進行全方位的監管，即使變電站在運行的過程中出現問題，也不能及時進行解決，極為容易對整個系統的正常、穩定運行造成影響。而利用電氣自動化技術，不僅能夠取代傳統的人工管理方式，通過系統直接對運行數據和信息進行收集、整理、記錄以及分析處理，還能夠通過系統實現對變電站運行的全方位、綜合性監督和管理，提高變電站運行的穩定性和可靠性，進而保證整個系統的正常、穩定運行。
（三）電氣工程的自動化調度
目前來看我國的電網自動化主要由計算機、電網調度中心的伺服器、顯示器、列印設備等要素構成。套用廣域網進行連線有效的服務於整體電氣系統要對電氣系統的整個過程進行操作和監控檢查是否正常運行，還能夠準確高效的評估電力系統的運行狀態，以此來預測電力的負荷情況等、由此不難發現，自動化技術在電氣工程的調度中發揮著重要的作用。伴隨著我國電氣自動化水平的不斷提高和進步調度人員對電氣系統進行調度的現代化程度也明顯提高了，這能有效的促進電網安全高效穩定的工作和運行。
（四）分散控制系統的運用
分散控制系統也稱作是分散式控制，系統是按照一台計算機控制一個相對應的控制迴路來進行作業，在電氣自動化系統中取得了很好的套用效果。分散控制系統在集中取得數據資料之後能夠進行統一集中的管理是很高效率的自動控制系統。有利於在電氣系統自動化中對各個運行的環節和設備進行高效的'控制和管理；進行調製妥善的處理設備與設備、線路與設備、線路與線路之間的關聯，這樣對實現在生產中的保護和監控大有幫助。
三、自動化系統的發展策略
（一）採用統一的系統開發平台
對於工業設計來說，更加需要一個能夠開放的平台，因為平台可以對工業設計進行自動化設計時能夠在每一個環節都能夠有積極的作用。通過平台對設計的的展示，可以在實際運用中將工業設備的磨損和消耗儘可能降低，儘量對系統中的設備成本進行減少，並且要延長對設備的操作時間。我們有統一標準的運行系統平台，這種平台的作用就在於能夠滿足使用者對於開發新的平台起到承上啟下的作用，與此同時，還能夠獨立的完成系統的任務。且能夠將代碼下載到硬碟後，能夠進行個性化的設定。這種平台運用到企業中，能夠利於企業在一個統一標準體制下實現員工的個性化的管理，更具有人性化和科學化，促進現代企業的發展。
（二）網路結構的架設
眾所周知，要想設計一個完整的工業電氣自動化系統，首要的基礎就是要有一個良好的網路構建，網路構建在一定程度上更具有積極意義和重要作用。企業的網路結構一般分為計算機監督系統、管理系統、現場控制系統，這些能夠保證企業發展期間各部分能夠暢通的進行信息交流和數據的傳遞。隨著科技的發展，社會已經進入了網路化，企業更應該跟隨科技的腳步，實現辦公自動化。辦公自動化的實現條件不單是需要所用的網路結構可以實現辦公自動化環境控制的整個區域內進行聯繫，並且還涉及到數據的編輯、預算以及系統的安全進行維護等等，這樣才能完成完整的系統。
（三）程式接口標準化
通過筆者對該系統的調查以及對技術人員的訪問，我們了解到，一個系統的工程不只是需要有完善的網路結構就可以的，同時還需要有個標準化的程式接口。標準的程式接口設計能夠降低工作的時間和費用，而且也能夠使企業辦公室中的數據進行共享，以便於交流與溝通，該系統可以對關鍵問題進行解決。同時，我們企業還可以藉助於對WindowsNT/20xx的利用，成為企業的主要系統來進行操作，因為這種作業系統可以在電氣化管理和系統平台之間建立接口，而且能夠提高辦公司操作的更為精確。因此，準確化的系統設備能夠解決程式間存在的聯繫問題，這也將成為未來工業電氣自動化的發展目標。
結束語
科技的飛速發展使得我們的選擇也變得越來越多，標準越來越高，為了更好的滿足人們對於社會的愈來愈高的要求，不得不將科技的元素更多的融入到生產生活之中。在電氣自動化的控制之中，越來越多的加入科技的元素，進而引入電氣控制的新型模式，使得電氣產業發展上升一個新的台階。智慧型技術在電氣控制系統中，憑藉其智慧型化的控制使得運行流程簡化，實現了控制系統的系統最佳化，此外智慧型系統本身所具有的故障排除和自愈的功能為電氣自動化控制系統的運行提供了一定的安全保證和智力支持。智慧型技術將電氣控制系統工作人員從繁瑣細緻的工作之中解脫出來，實現了人力物力的節約並且提高工作質量和速度。