【案例一】
資料：李某在1999年11月至2005年8月任某人民法院副院長、院長、黨組書記期間，將應上繳區財政的訴訟費20 500元用於發放幹部、職工各種“獎金”、“補貼”、“加班費”，並借公務接待名義從該訴訟費中分得11 000元，據為己有。
要求：
根據我國會計法律、法規、制度規定，分析李某的行為違反了國家什麼財經規定並分析其應當承擔的責任。 (綜合題)[本題8.00分]
答案分析是
李某的行為違反了收支兩條線管理的基本要求：
收支兩條線管理，是指具有執收執罰職能的單位，根據國家法律、法規和規章收取的行政事業性收費（含政府性基金）和罰沒收入，實行收入與支出兩條線管理，即上述行政事業性收費、罰沒收入按規定應該全額上繳國庫或預算外資金財政專戶；同時，執收執罰單位需要使用資金時，由財政部門根據需要統籌安排核准後，從國庫或預算外資金賬戶撥付。
收支兩條線管理的基本要求主要有：
（1）收費主體是履行或代行政府職能的國家機關、事業單位和社會團體。罰沒主體是指國家行政機關、司法機關和法律、法規授權的機構。
（2）各種收費、罰沒項目的設立都必須有法律、法規依據。
（3）收費、罰沒收入必須全部上繳財政，作為國家財政收入，納入財政預算管理。
（4）收費實行收繳分離，罰沒實行罰繳分離，即實行執收執罰單位開票、銀行繳款、財政統管的模式。
（5）執收、執罰單位的開支，由財政部門按批准的預算撥付。
李某作為人民法院院長、黨員領導幹部，本應模範帶頭執行黨的紀律和國家政策法規，廉潔自律，但他對黨紀政紀置若罔聞，頂風違紀，將隱瞞、截留應繳財政的訴訟費用於發放幹部、職工各種獎金和補貼，用於請客送禮以及非法占有。其錯誤是十分嚴重的。同時需要結合以下規定展開具體分析：
（1）截留、挪用、坐收坐支行政事業性收費、罰沒收入的，對直接負責的主管人員和其他直接責任人員給予降級處分；情節嚴重的，給予撤職或者開除處分。
（2）違反規定，將行政事業性收費、罰沒收入用於提高福利補貼標準或者擴大福利補貼範圍、濫發獎金實物、揮霍浪費或者有其他超標準支出行為的，對直接負責的主管人員和其他直接責任人員給予記大過處分；情節嚴重的，給予降級或者撤職處分。 來源：
【案例二】
資料：某市事業單位2004年發生以下部分經濟業務：
（1）某事業單位購回經營用設備一台，價值38 000元，運雜費 1200元，以存款支付。設備已運回並驗收投入使用。
（2）某事業單位2004年8月1日有產成品存貨600件，單位成本15元；8月10日完工驗收入庫產成品 800件，單位成本12元；8月15日銷售該產品1000件；8月25日完工驗收入庫產品900件，單位成本10元；8月30日銷售1000件。按先進先出法編制該業務會計分錄。
（3）某事業單位年度事業收入為1 400 000元，修購基金提取率為4％（其中：修繕費和設備購置費為五五分攤）經營收入為1 800 000元，修購基金提取率為6％，（其中：修繕費和設備購置費為五五分攤）。計算該年度應提取的修購基金並編制相應會計分錄。
（4）某科研單位對經營結餘按規定稅率計算應交所得稅額為60 000元。
（5）某事業單位2004年1月5日收到財政部門撥來本月經費840 000元。
（6）某事業單位辦公室用現金購買零星辦公用品500元。
（7）黃偉出差歸來，報銷差旅費1900元，退回現金100元。
要求： 根據上述經濟業務編制會計分錄。
(綜合題)[本題8.00分]
答案分析是
（1）借：經營支出——設備購置費 39 200
貸：銀行存款 39 200
借：固定資產——專用設備 39 200
貸：固定基金 39 200
（2）8月10日產品驗收入庫
借：產成品 9 600
貸：成本費用 9 600
8月15日銷售產品1000件
借：經營支出——業務費 13 800
貸：產成品 13 800
8月25日產品驗收入庫900件
借：產成品 9 000
貸：成本費用 9 000
8月30日銷售產品 1000件
借：經營支出——業務費 10 800
貸：產成品 10 800
（3）提取額=（1 400 000×4％）＋（1 800 000×6％）=164 000（元）
借：事業支出——修繕費 28 000
——設備購置費 28 000
經營支出——修繕費 54 000
——設備購置費 54 000
貸：專用基金——修購基金 164 000
（4）借：結餘分配——應交所得稅 60 000
貸：應交稅金——應交所得稅 60 000
（5）借：銀行存款 840 000
貸：財政補助收入 840 000
（6）借：事業支出——公務費 500
貸：現金 500
（7）借：現金 100
事業支出——公務費 1900
貸：其他應收款——黃偉 2 000