【案例2】
甲國有企業（以下簡稱“甲企業”）擬利用外資進行改組。2003年12月，甲企業和美國的乙公司（以下簡稱“乙公司”）簽訂股權轉讓協定，甲企業將60％的股權轉讓給乙公司。2004年1月1日，甲企業依法變更為中外合資經營企業（以下簡稱“丙企業”），並取得工商行政管理部門當日簽發的營業執照。雙方簽訂的股權轉讓協定和中外合資經營企業契約的部分內容如下：
（1）乙公司收購甲企業60％的股權，轉讓價款總額為1000萬美元。乙公司在取得擔保的前提下，在2004年7月1日之前，向甲企業支付500萬美元，其餘500萬美元在2004年12月31日前付清。
（2）乙公司支付轉讓價款的方式包括：乙公司在中國境內舉辦的某中外合作經營企業因乙公司先行回收投資所得的財產300萬美元以及乙公司在中國境內舉辦的某中外合資經營企業應清算取得的700萬美元。
（3）甲企業和乙公司共同制定甲企業的職工安置方案，該方案應提交甲企業的職工代表大會備案。
（4）甲企業所欠職工工資和欠繳的社會保險費總計1000萬元人民幣由丙企業承擔。
（5）甲企業的債權債務由丙企業承繼。
（6）丙企業採用有限責任公司的組織形式，擬建立股東會、董事會、監事會的組織機構；股東會為合營企業的最高權力機構、董事會為合營企業的執行機構、監事會為合營企業的監督機構。
（7）丙企業的董事會由5名董事組成，其中：甲企業委派2名，乙公司委派3名，董事的任期為3年，可以連任。丙企業的董事長由甲企業委派，副董事長由乙公司委派。
（8）在丙企業的經營期限內，如果乙公司轉讓其全部或者部分股權時，應通知甲企業，並報原審批機構備案。
（9）丙企業的主營業務為土地開發及房地產經營，合營期限視經營情況待定。
要求：
根據有關法律規定，按照本題各要點的順序，逐點指出股權轉讓協定和中外合資經營企業契約中的不合法之處，並分別說明理由。