日前，中國保監會對各壽險公司、養老保險公司和健康險公司下發了《關於精算責任人任職資格有關要求的通知》。其中，最引人注意的一點便是“具有北美精算協會、英國精算師協會、澳大利亞精算協會或法國精算學會正式會員資格，有三年以上精算從業經驗，熟悉我國有關精算規定，經中國保監會特別批准，可以擔任精算責任人，任期一年，到期後需重新申請。”這意味著，除了本土的中國精算師外，持有“洋證”的精算師也可以在中國保險公司中擔當重任。
４３個本土精算師
難堵５０００人才缺口
精算師的職業生涯被喻為“金領中的金領”。因為在已開發國家，精算師既是商業保險界的核心精英，又可在金融投資、諮詢等眾多領域擔任要職。由於中國保險業起步較晚，目前持有中國精算師資格的人可謂是鳳毛麟角。據今年９月２９日“第五屆中國精算年會”西安會議統計，目前全國共有中國精算師４３人，準精算師７９人；而專家預測，在未來幾年內，中國精算師的市場需求缺口在４０００－５０００名左右。在精算師奇缺的同時，保險公司的發展卻是突飛猛進。保監會統計數據顯示，截至２００４年４月底，中國保險業總資產規模已突破１萬億元，比１９９９年增長近４倍。市場主體的總量和結構也在不斷地變化。２０００年，中國保險市場上的主體單位不過３０余家。截至２００３年底，我國共有保險公司６９家，３７家外資保險公司在華設立了６７個營業機構。而且，目前保監會審批新的保險公司的速度在加快，門檻在降低。
高門檻導致“產出率”極低
幾十萬甚至上百萬的年薪使保險精算師成為很多人的職業夢想，但是高難度的考試門檻又把很多人拒之門外。
１９９９年９月，保監會組織了首屆中國精算師資格考試，約６０多人參加考試，保監會副主席吳小平親自參加巡考。同年１１月，保監會公布考試結果，４３人通過考試，成為首批“中國精算師”。而自此之後，歷時５年還沒有１個新的精算師誕生，精算師考試難度之大可想而知。事實上，精算師考試難度之高受到公認。據業內人士介紹，精算師的培養一般要經歷相當漫長的過程（通常要５－７年），需要通過十多門課程的考試。中國保險行業協會精算辦公室主任劉東紅認為，精算師考試要求具備數學和經濟兩方面專業技能知識，對人才要求很高，但這也是保證精算師素質的一種手段。據透露，中國精算師考試中數學科目的難度甚至高於其他國際同類考試，而為了將來中國精算師資格也能在其他國家得到認可，高難度的考試門檻則不可或缺。
“洋”精算師來救急
早在２０００年，保監會在頒布的《保險公司管理規定》中要求，經營全國業務的壽險公司至少需要３名保監會認可的精算人員，區域性的至少１名。由於精算人才緊缺，現在各大人壽保險公司中，總精算師、副總精算師大多由海外歸來的國際精算師擔任。中國保監會在此次《通知》中明確規定，下述兩種情況之一者均有資格擔任保險公司精算責任人：一是持有中國精算師資格，有３年以上精算從業經驗，可以擔任精算責任人。二是具有北美精算協會、英國精算師協會、澳大利亞精算協會或法國精算學會正式會員資格，有３年以上精算從業經驗，熟悉中國有關精算規定，經中國保監會特別批准，可以擔任精算責任人，但任期限定為１年，到期後需重新申請。業內專家認為，保監會此舉是為了解決有些新設保險公司缺乏精算師的問題。雖然中國每年都有準精算師增加，但中國本土精算師的增加速度遠不能滿足市場的需求。保監會允許具有外國精算師資格的人擔當精算責任人，一定程度上解決了部分保險公司因為缺乏精算責任人而不能營業的問題。