人力資源管理師國家職業資格
據介紹，凡是從事人力資源規劃、員工招聘選拔、績效考核、薪酬福利管理、激勵、培訓與開發、勞動關係協調等工作的專業管理人員及有志於從事此職業工作的人員，均可報名參加。依照《企業人力資源管理人員》國家職業技能標準，考核分理論知識和實務技能兩部分。人力資源管理師（二級）包括論文的綜合評審，形式為書面或口頭答辯。
企業信息管理師國家職業資格
《企業信息管理師國家職業標準》將企業信息管理師定義為“從事企業信息化建設，並承擔信息技術套用和信息系統開發、維護、管理以及信息資源開發利用工作的複合型人員”，並按知識和技能水平的不同將該職業劃分為助理企業信息管理師（國家職業資格三級）、企業信息管理師（國家職業資格二級）和高級企業信息管理師（國家職業資格一級）三個等級。根據該《標準》，符合申報條件，經過正規培訓並且鑑定合格者，可獲得相應等級的國家職業資格證書。
《企業信息管理師國家職業標準》包括六大職業功能模組：信息化管理、信息系統開發、信息網路構建、信息系統維護、信息系統運作、信息資源開發利用。本職業一切培訓和鑑定考試均圍繞這六大職業功能模組開展。
秘書職業資格
秘書職業主要指從事辦公室程式性工作，協助領導處理行政事務及日常事務，並為領導決策及其實施提供服務的人員。該職業資格證書包含了從企業基礎文書、專職文秘到高級行政助理等一個完整的行政輔助人員的鑑定體系，是實行就業準入的職業之一。本職業共設三個等級，分別為初級（國家職業資格五級）、中級（國家職業資格四級）、高級（國家職業資格三級）。
參加培訓和鑑定對象的申報條件可通過查詢。
學員報名時請攜帶本人畢業證、身份證原件及複印件各兩份，個人近期2寸免冠黑白照片2張，1寸免冠彩色照片4張，單位工作證明1份，填寫國家職業技能鑑定申請表。