昨天，2006年全省公開錄用公務員考試筆試閱卷人員正式走進閱卷場。經省人事廳同意、在省人事中心工作人員陪同下，由紀檢人士、人大代表、媒體記者、考生代表組成的監督陣營，昨日首次進入筆試閱卷現場。隨著邀請各界代表進閱卷場監督這一開全國公務員招考先河舉措的正式實施，筆試閱卷場的神秘面紗也漸漸揭開。
a 走進神秘閱卷場
出發了閱卷場在哪兒卻保密
昨日早上8：30，一輛商務客車悄然駛出省人事廳大門，向南門外開去。
客車裡，坐的是省人事廳考試中心工作人員、兩名參加今年省級機關公招的考生以及數名媒體記者。雖然大家都知道，要去的地方是今年省直公務員筆試閱卷現場。可這個現場在哪兒？誰也不知道。在此之前，受到邀請的人員都只是被通知統一出發，去哪兒被對方嚴格保密。省考試中心主任王小東解釋說，出於閱卷安全考慮，閱卷場是一個保密的地方。考試中心有很多閱卷點，沒有固定的場所。
到了賓館 每層樓都有武警站崗
大約20分鐘後，客車駛進城南一家賓館停車場。記者注意到，這座處於南郊的賓館四周幾乎沒有什麼建築物，顯得非常安靜。賓館本身也是戒備森嚴。除了在停車場和賓館門口，分別有兩名武警執勤外，賓館內每層樓也有1名武警站崗。
王小東告訴大家，為了保證閱卷場的安全，整個閱卷期間，除了工作人員外，還有一個班的武警在此執勤。閱卷期間，整個評卷場將進行全封閉管理，人員進出需出示通行證，並嚴格登記檢查。在大門口、試卷保管室等重點部位都安排有武警站崗，保證閱卷期間的安全。閱卷老師在閱卷期間一律不準外出，不得向外界泄露自己和別人的姓名。省紀委派駐省人事廳紀檢人員進駐賓館，對閱卷進行全程監督。
b 閱卷過程層層揭秘
對外界而言，公務員考試筆試閱卷流程、評分標準等都是非常神秘的。隨著記者跟閱卷老師一起接受了一次閱卷操作程式培訓，這些神秘的面紗也被層層剝開。
申論：一道題兩個專家閱
作為全是主觀題的申論，其評卷將採取分段複式三評。也就是專家分成三個小組，各自負責一道大題的評卷，每道大題必須由兩名以上的專家獨立評閱，比較兩次評閱的分差，若分差在控制範圍內，平均後即為該題成績，若在控制範圍外，則必須由專家組進行第三次評閱確定成績。分差控制標準為：滿分20分的，控制分差2分；滿分30分的，控制分差3分；滿分50分的，控制分差5分。此外，每個老師閱的哪一道題，都必須簽字負責。
登分：雙人雙機雙錄
為了消除誤差，主觀題成績的登分將由兩個人兩台機器進行錄入。客觀題的機閱同樣是異人異機雙讀，以加強對工作過程的控制。評卷組有專人負責保管、分發、回收試卷。每天晚上，所有試卷都將被回收到保管室，在保管室外，將有武警和考試中心人員24小時值班。
改分數需兩人共同進行
在評卷過程中，如有計分錯誤或需更改成績，需兩人以上共同修正，並在修正處簽名。專家在閱卷時，只能一袋閱完再開另一袋，嚴禁同時評閱多袋試卷。
答卷屬國家秘密
考生的答卷（答題卡）按國家秘密級材料管理，考試成績在通知考生本人前，任何人不得以任何形式泄露。各位閱卷老師必須按事前統一的閱卷思路、評判標準和評分要求，確保評卷標準客觀統一。嚴格執行評分細則，不得擅自更改，嚴格執行評卷場地的紀律規定，有問題及時向評卷場的負責人反映。
c 監督代表：看到了公正
作為特邀的兩名考生代表，來自四川師範大學的周書和張玲也首次走進了閱卷場。“能有機會進閱卷場來看看，很意外”。她們說，周圍很多人對公務員考試抱的想法是“沒有關係不要去考”、“考的是關係”。來到閱卷場看了以後，感到這樣的過程很公開、透明，對確保公平很有效。成都中醫藥大學原校長、全國人大代表祝彼得則表示，公開透明非常重要，這關係到能否為國家選拔到優秀的人才，能否公正對待每個考生的競爭。
d省人事廳副廳長徐毅表示，國家公務員考試，從來都是一場上萬人博弈的戰爭。如何保證戰爭過程的公平公正、讓參戰各方憑實力取勝，歷來是社會各界和廣大參考生關注的焦點。而整個過程的透明與否，讓考試過程在陽光下進行，又是確保公正的關鍵。
徐毅說，隨著政務公開制度的推行，我省將加大公務員考試過程的透明度和開放程度。明年的省級機關公務員考錄，考慮在今年的基礎上，對命題過程也加大透明度，到時可能會邀請人大代表、媒體進場進行全過程監督。從而實現考錄工作的全程透明開放。
新聞附屬檔案
8年公招63828名公務員
省紀委派駐省人事廳紀檢組組長王建國告訴記者，我省從1998年面向社會開考公務員來，共舉行了8次錄用公務員考試（不包此次公務員考試），共有63828人通過這個渠道進入公務員隊伍。從1998年到現在，所有的公務員招錄考試中沒有發現任何違紀違規行為。王建國認為目前的公務員報考熱也從側面證明了考錄的公平公正：“如果大家都認為這個考試不公平，對考生失去信心的話，人家就不會來報名，那肯定就不會火爆。”