公務員稱職與否，先過“能力考試關”。記者昨日獲悉，即日起到今年年底前，江蘇在全省正式啟動“5＋ｘ”公務員能力培訓工程必修課考試計畫，全省科級以下（含科級）公務員必須通過至少一門必修課的考核。這項考試以後每年年底都將定期組織開展。
江蘇“5＋ｘ”公務員能力培訓工程的基本含義是：用5年的時間，在全省縣處級以下公務員中，廣泛開展5門必修課和ｘ門選修課的學習培訓。“5＋ｘ”中的“5”：指公共服務、公共政策、公共經濟、依法行政、創新能力知識這五門必修課；“5＋ｘ”中的“ｘ”：指公務員可根據自己的實際需要，在其他若干門課中自選的選修課。培訓形式和方法為：自學為主、集中輔導、考試積分、記錄在案、鼓勵學習、表彰先進。
根據規定，公務員每年須修滿30學分（每門必修課為20學分）並參加至少一門必修課的學習考試。每位公務員學習的內容、考試考核成績和學分將登記在“公務員培訓證書”上，並作為公務員考核、獎勵、任職和晉升的依據之一。