一點一刻到了一道門，正好碰上一個和我參加同一個局面試的女生，北交大的，工程管理，挺大方的，主動聊了起來。填好進門證進入二道門，等候“領”我們進去的人，這時一個政法的gg來了，只穿著西裝，可能是人比較內向吧，居然在門外等，令我和那個女生萬分pf.到了一點半，最後一個男生也到了，建工學院的一個男生，北京人，也挺逗的，三個人一分鐘就熟悉了，結果是我們三個一起走，法大的gg自己一個人走，可憐~~
到了一個綜合辦公樓，說是進入辦公區要辦理很多手續，要很長時間，太麻煩，sigh~~結果就在辦公區外的一處辦公樓面試的。面試團的成員有局書記、局長、人事處、財務處、還有其他n多處的領導~~先是書記講話，表示歡迎，介紹局裡的基本情況？#￥%……—*（鑒於是安全部某局，凡是涉密的以及涉嫌涉密的一律亂碼處理），然後面試正式開始，按照成績高低我排在第二個（比第一名少了0.6分，遺憾啊），第一個進行面試時，其他人做筆試。說是筆試，其實也挺放鬆的，第一大題是二選一，一個會計的，一個法律的，行政許可法的一個法條，判斷正誤。根據剛才聊天的情況，我確定只有我答第一題~~題目比較簡單，估計學過會計原理的應該都會~~第二題是一道案例分析，說是某個團隊非常團結，常常能迅速做出決策，領導安排了一個人扮演“魔鬼”的角色，專門提反對意見，挑刺，問領導這樣做的目的和後果~~
在我剛好答完這兩道題時，輪到我面試了。進門，向領導問好，介紹自己基本情況（還特彆強調要介紹家庭成員情況，安全部啊~~），然後面時正式開始，領導根據簡歷問了幾個問題，這個不難，據實回答就可以，然後大家開始輪番轟炸，主要是書記、局長提問，問為什麼選擇做公務員，為什麼選擇我們局？#￥%……—*，還問了幾個案例，有：如果被領導誤解怎么辦？領導答應過你的承諾沒有兌現怎么辦？對組織（團隊精神）的理解，還問了其他一些有趣的話題，例如我喜歡什麼體育運動？我是什麼血型？有沒有女朋友？~~（sigh，不過這個問題是保留問題，面試結束後我們聊天時知道的），大約進行了半個多小時，整個氣氛比較輕鬆。
面試完再接著說筆試，最後一題是個作文，也是二選一，第一個是個案例，讓寫報導或簡報，沒寫過，選第二個：淺談成功，洋洋灑灑寫了小1000字（要求不超過1000），over！
沒想到最厲害的在最後，30分鐘做560道心裡測試題！！！結果誰都沒有按時做完，延長了一小會，交卷，徹底over出來時雪下的好大，不過心情還算不錯，只是不知道最後錄取幾個人（工作人員說錄取幾個，錄取誰要領導說了算，所以心還是揪著）
下一步是部里的統一面試，整個成績按照公務員筆試成績50%，局面試25%，部面試25%的比例加總，確定最後名次。部里的據說會更正規，是結構化面試，時間地點另行通知~~
以上就是今天面試的經歷，寫給其他即將參加公務員或者其他面試的同學，大家共勉！