1.以下哪項表明了是一個高效的團隊？
a:以團隊的領導者為榮 b:對於團隊所面臨問題的第一個被提議的解決方案的快速的一致意見
c:在承擔風險方面謹慎小心 d:承擔團隊成員的成長義務
2.領導風格各異，每種風格都具有不同的行為特徵，並適用於不同的情形。某部門經理，其下屬為一批具有豐富專業知識和經驗的專業人士，正在對一項現行的客戶服務進行改進。經理個人對其結果負責，但其下屬希望按照例適當地參與決策。為完成此項工作，該經理應當用採用哪種領導方式？
a:自由放任的領導方式。 b:民主化的領導方式。
c:結構化領導方式 d:體貼式領導方式。
3.績效考評的具體內容取決於績效考評活動的目的。目前，企業績效考評的典型作法是圍繞員工哪幾個方面進行的？
ⅰ.徳
ⅱ.能
ⅲ.勤
ⅳ.績
a:ⅰ b:ⅰ和ⅱ
c:ⅰ、ⅱ和ⅲ d:ⅰ、ⅱ、ⅲ和ⅳ
4.績效考評具有以下哪幾個特點？
ⅰ.績效內容多重性。
ⅱ.績效多變性。
ⅲ.績效表現形式的多樣性。
ⅳ.績效考評的隨意性。
a:ⅰ b:ⅰ和ⅱ
c:ⅰ、ⅱ和ⅲ d:ⅰ、ⅱ、ⅲ和ⅳ
5.以下哪項不屬於金融市場
a:貨幣市場 b:資本市場
c:外匯市場 d:鉑金市場