（五）職務技術成果
牐5）當事人之間就"正在申請專利的技術成果"訂立的許可使用契約
牐牏僭謐ɡ申請公開之前，適用技術秘密轉讓契約的規定；
牐牏詵⒚髯ɡ申請公開以後、授權之前，參照適用專利實施許可契約的規定；
牐牏凼諶ㄖ後，原契約即為專利實施許可契約。
牐牭筆氯瞬壞靡宰ɡ實施許可契約的標的是已經申請專利但尚未授權的技術為由主張契約無效。
牐牼倮：如果a有新的技術轉讓給b，此技術正在申請專利。公開的時間是02年的7月1日，在公開之前適用的是技術秘密。從公開到授權之前，參照專利實施許可契約。
牐4.違約責任
牐牐1）技術轉讓契約的讓與人未按照約定轉讓技術的，應當返還部分或者全部使用費，並承擔違約責任。
牐牐2）技術轉讓契約的受讓人未按照約定支付使用費的，應當補交使用費並按照約定支付違約金；不補交使用費或者支付違約金的，應當停止使用，交還技術資料，承擔違約責任。
牐牐ò耍┘際踝裳契約（p288）
牐1.在技術諮詢契約、技術服務契約中，受託人利用委託人提供的技術資料和工作條件完成的新的技術成果，屬於受託人。委託人利用受託人的工作成果完成的新的技術成果，屬於委託人。
牐2.技術諮詢契約的委託人按照受託人符契約定要求的諮詢報告和意見作出決策所造成的損失，由委託人承擔；但當事人另有約定的除外。
牐牼倮：a是委託人與b之間簽訂一諮詢契約。b給a建議，a以此作出決策，最後證明此決策是失敗的，責任有委託人a來承擔。事先約定除外
牐3.當事人對技術諮詢契約的受託人進行調查研究、分析論證所需費用的負擔沒有約定或者約定不明確的，由受託人承擔。
1.職務技術成果的界定
牐牐1）履行法人的崗位職責或者承擔法人交付的技術開發任務完成的技術成果；
牐牐2）離職後"1年內"繼續從事與其原崗位職責或者原單位交付的技術開發任務有關的技術開發工作而完成的技術成果；
牐牼倮：甲公司的員工a在04年的1月1日退休。在退休之後，a於7月1日繼續研發在甲公司未完成的業務。並在05年的7月1日完成。則此不屬於職務技術成果
牐牐3）主要利用法人的物質技術條件（這些物質技術條件對形成該技術成果具有實質性的影響）完成的技術成果。
牐牎窘饈汀
牐牐1）對利用法人提供的物質技術條件，約定返還資金或者繳納使用費的，不屬於職務技術成果；
牐牼倮：a在完成發明創造的過程中使用甲公司提供的物質技術條件。雙方事先約定使用費。a完成之後交付使用費了。則a是發明人也享有專利的申請權。
牐牐2）在技術成果"完成後"利用法人的物質技術條件進行驗證、測試的，不屬於職務技術成果。
牐牼倮：a完成了發明創造，利用甲企業的有關設備進行測試。則不屬於甲的職務技術成果
牐牎咎厥夤娑ā扛鋈送瓿傻募際醭曬，屬於執行"原單位"的工作任務，又主要利用的"現單位"的物質技術條件的，應當按照雙方單位的協定確定權益。不能達成協定的，根據對完成該項技術成果的貢獻大小由雙方合理分享。
牐牼倮：a現在甲研究所從事技術開發工作，在即將完成工作任務時，調離到乙公司。完成甲的工作任務但是利用了乙公司的物質技術條件。則甲與乙應協定確定權益
2.職務技術成果的權利歸屬
牐牐1）職務技術成果的"使用權、轉讓權"屬於法人，法人可以就該項技術成果訂立技術契約。
牐牼倮：甲公司員工個人a完成的發明創造屬於職務發明，發明人是個人，a是發明人，申請人是甲公司
牐牐2）法人訂立技術契約轉讓職務技術成果時，"完成人"享有以同等條件優先受讓的權利。
牐牎窘饈汀"完成人"是指提出實質性技術構成並由此實現技術方案的人，是作出創造性貢獻的人。提供資金、設備、材料和試驗條件，進行組織管理，協助繪製圖紙、整理資料、翻譯文獻等人員，不屬於"完成人"。