《財務成本管理》第九章學習輔導(3) 1、股利分配政策及其原因：
（1）剩餘股利政策。剩餘股利政策就是公司有著良好的投資機會時，根據一定的目標資本結構，測定出投資所需的權益資本，現從盈餘中留用，剩餘的盈餘進行分配。採用這種政策的理由是為了保持理想的資本結構，使加權平均資本最低。
（2）固定或持續增長的股利政策。這種政策是將每年發放的股利固定在某一固定的水平上，並在較長時間內不變。採用這種政策的理由是：穩定的股利向市場傳遞著公司正常發展的信息，有利於樹立公司形象，穩定股票價格；有利於股東安排股利收入和支出。其缺點就是股利的支付與盈餘相脫離，同時不能象剩餘股利政策那樣保持較低的資本成本。
（3）固定股利支付率政策。該政策是公司確定一個股利占盈餘的比率，長期按此比率支付股利的政策。採用本政策的理由：這樣做能使股利與公司盈餘緊密結合。其缺點是每年股利變動大，極易造成公司不穩定的感覺，對於穩定股票價格不利。
（4）低正常股利加額外股利政策。是指公司一般情況下每年只支付固定的，數額較低的股利；在盈餘多的年紛，再根據實際情況，向股東發放額外股利。採用這種政策的理由是它使公司具有較大的靈活性，同時也考慮了那些依靠股利度日的股東的情況。