註冊稅務師考試命題特點解析--財務與會計

 1.注重測試考生的理解能力、套用能力和職業判斷能力

這種能力的測試,主要是為了檢驗考生是否具有成為一名註冊稅務師的基本業務素質,如是否有堅實的專業技術知識,是否具備套用基本理論實際工作中存在的複雜問題的能力。例如2000年考試卷中綜合分析題第(一)題就說明了這一點。在這道題中有一個考點涉及了某企業兩個年度的所得稅計算問題,其中對公益性捐贈數額的確定,由於該企業1998年實現利潤為負16萬元,談不上捐贈扣除的問題,因而下一年度虧損彌補數額也不能將公益性損贈再考慮進去。

這樣,企業1999年實現盈利,彌補1998年確認的虧損以後,所得稅的計算就相當複雜。這道試題本身知識點並不難,但將知識點的具體套用、判斷都滲透在一起就不簡單了。再如2002年考試多項選擇第60題中,主要考察考生對固定資產的原值可進行調整的有關規定是否熟悉。本題中,選項a“企業年終盤存”,主要作用是清查固定資產的數量是否與賬面數量相符,與固定資產本身的原值調整有沒有直接關係;選項e“新增加固定資產”,只是固定資產的原始定價問題,並不涉及調整問題。故只有b、c、d項符合固定資產原值調整的規定。由此可見,試題注重測試考生對知識的理解能力、套用能力和職業判斷能力。

2.試題綜合性強

面對企業經濟活動中出現的大量涉稅行為,較強的綜合分析能力也是註冊稅務師應具備的基本素質之一。如2000年試卷綜合分析題第(二)題,共6個小題,涉及外商投資企業所得稅優惠政策、虧損彌補、應納稅所得額的確定和再投資退稅四個大方面的問題,可以說這道試題基本上覆蓋了外商投資企業所得稅業務的重要知識點;再如2002年度試卷綜合分析題第(一)題,共6個小題,涉及內資企業所得稅中的業務招待費、廣告費、業務宣傳費、公益性捐贈、非公益性捐贈、工資費用、職工工會經費、職工福利費、職工教育經費,從聯營企業分回稅後利潤補稅的有關規定及境外投資收益抵免所得稅等項內容,考核內容涵蓋面廣,從而考察了考生綜合運用及分析能力。

 財務與會計

《財務與會計》試卷的題型有:單項選擇題、多項選擇題、計算題和綜合分析題四種類型。試卷總分140分,其中單項選擇題40分,多項選擇題60分,計算題16分,綜合分析題24分。
 1.單項選擇題

單項選擇題共有40個小題,每小題1分,總計40分。要求在四個備選項中選出一個正確答案。一般主要涉及到財務管理中的公式、計算以及基本概念等理論知識,會計部分考核內容主要以會計核算、基本概念以及基礎理論為主,其中公式、計算、會計科目的使用以及會計計量、會計分錄等是這部分中的重頭戲。一般每章內容都會涉及,題量最少1~2個,重點章節最多可達5~6個。

2.多項選擇題

多項選擇題共有30個小題,每小題2分,總計60分。要求在多個備選項中,選出2個或2個以上的正確答案。錯選,不得分;少選,所選的每個選項得0.5分。從本題主題要求看,1999年和2000年考試題中只提示有2個或2個以上的正確選項,也即不排除所有選項如abcd都正確的可能,可以全選。但從2001年開始,試題中明確指出:“至少有1個錯項”,也即至少有一個選項是錯誤的,因此,不能幾個選項都選,如abcd四個備選項中,最多只能選3個,不能全選。考生在考試過程中,一定要仔細閱讀題上要求,嚴格按規定答題,儘量避免不必要的失誤。多項選擇題考核內容主要以概念、規則等理論表述為主,只有極少數的計算,另外有一些會計分錄的內容。多項選擇題在各章中大致呈均衡分布,每章題量1~2個,重點章節內容最多可達3~4個。

3.計算題

計算題共有兩個大題,總分16分。其中,每一大題中又有4個選擇題,每小題2分:在試題要求方面,除了1999年屬於單選和多選混合選擇外,其餘年度均為單選題。

本題中一般有一個財務管理題,一個會計題。財務管理內容以計算為主,會計內容包括計算和會計核算題。同一大題中多個選擇題之間有時有一定的前後銜接關係,有時又是彼此毫無瓜葛、很獨立的內容。計算題一般往往分布在個別重點章節。近年采,隨著試題難度的加大,計算題的覆蓋面也越來越寬,不僅涉及到多個不同章節的內容,而且出現了財務管理與會計內容相結合的趨勢。

4.綜合分析題

稅務代理實務

1.全面考核,重點更加突出

2.注重實務操作,突出考察綜合分析能力

這要求考生要牢固掌握基本理論、基本知識和基本技能,能熟練運用專業知識快捷解決和處理問題,否則,在有限的時間內完成全套試題是有困難的。
  3.及時檢驗考生對新知識、新政策的更新程度