(本試題卷共九道案例分析題。第一題至第七題為必答題；第八題、第九題為選答題，考生應選其中一題作答)
答題要求：
1．請在答題紙中指定位置答題，否則按無效答題處理；
2．請使用黑色、藍色墨水筆或原子筆答題，不得使用鉛筆、紅色墨水筆或紅色原子筆答題，否則按無效答題處理；
3．字跡工整、清楚；
4．計算出現小數的，保留兩位小數。
案例分析題一 (本題12分)
某技術研究所系獨立核算的事業單位，尚未實行國庫集中支付和收支兩條線制度。該研究所承擔技術研究、推廣、諮詢和培訓等工作。有關情況如下：
(1)2002年8月，該研究所原所長因經濟問題被免職，陳某被任命為所長。
陳某上任之初，擬對研究所人事進行調整。在所長辦公會上，所長陳某提出3項動議：一是建議聘任趙某為總會計師，趙某雖不懂會計，但工作認真、原則性強，具有高級工程師資格，在加強內部管理中能發揮技術優勢；二是自己主抓科研，所里財務會計工作由副所長王某全權負責，所有財務收支和對外報送的財務會計報告最終由王副所長審批、簽署；三是財會部原會計孫某因舉報前所長經濟問題受到開除處分，孫某遭受打擊報復問題屬實，建議撤銷對孫某的處分，恢復其名譽，安置到後勤部門當物資保管員。
經研究，會議通過了所長陳某的動議。
(2)2003年1月，研究所辦公樓改擴建工程項目及工程預算得到批准。工程項目預算資金400萬元。當年2月，改擴建工程項目公開招標，a建築公司中標。當年11月工程項目完工，經驗收合格後投入使用。工程實際發生支出320萬元，結餘資金80萬元。
2003年11月，所長陳某主持會議，研究辦公樓改擴建工程項目有關問題。會上，財會部主任張某提請研究如何處理80萬元工程結餘資金。副所長王某表示：鑒於所里職工醫藥費缺口很大，建議工程結餘資金用於醫藥費支出，請財會部提出具體辦法，進行技術處理。財會部主任張某沒有表態，所長陳某與參會其他人員均表示贊同。會後，財會部主任張某感到很為難，遲遲未辦，在副所長王某的一再催促下，當年12月，財會部主任張某與a建築公司協商後，指示財會部將工程結餘資金80萬元以支付工程款的名義轉到a建築公司賬上，將研究所36萬元醫藥費單據轉到a建築公司報銷，剩餘資金留待以後職工醫藥費開支。
(3)2004年1月，為了增加研究所的收入，財會部主任張某提出將研究所的一處閒置房屋對外出租的建議。所長辦公會批准了該建議。
2004年2月，財會部主任張某與b商貿公司商談房屋租賃事項，雙方簽訂了房屋租賃契約。契約約定：租賃期自2004年4月1日起至2006年3月31日止；月租金10萬元。2004年研究所收到房屋租金總計90萬元，未納入研究所統一財務核算。
2004年12月，所長陳某與副所長王某、總會計師趙某、財會部主任張某等商議年終獎金來源問題。所長陳某提出，將房租收入用於發放獎金。財會部主任張某認為，房租收入可能涉及交稅問題。所長陳某則認為：研究所屬於事業單位，不用交任何稅款。副所長王某、總會計師趙某均沒有提出異議。財會部主任張某根據所領導的意見，制訂了獎金分配方案，將房租收入90萬元全部作為年終獎金髮給全體職工。
(4)2005年5月，該研究所根據市財政局《關於開展先進會計工作者評選活動的通知》精神，決定推薦財會部主任張某為先進會計工作者候選人，在上報的推薦材料中，對財會部主任張某作出如下鑑定意見：
張某熱愛會計工作，努力學習，工作認真，勤勤懇懇，堅持原則，依法辦事，誠實守信，客觀公正，廉潔自律，不貪不占，開拓創新，在研究所辦公樓改擴建工程資金的申請、使用以及加強單位財務收支管理等方面，創造性地開展工作，作出了很大貢獻。
要求：