2002年建設工程監理基本理論與相關法規考試試卷(二)(2)

30.根據工程項目監理機構的建立步驟,應當在確定工作內容之後接著進行的步驟是()。 
a.確定建設監理目標
b.制定工作流程 
c.制定考核標準
d.完成組織結構設計 
31.可能在職能部門與指揮部門之間產生矛盾的監理組織形式是()監理組織。 
a.職能制
b.直線職能制
c.直線制
d.矩陣制 
32.所謂建設工程強度,是指()。 
a 工程結構所能承受的強度 
b.政府對建設工程管理的力度 
c.單位時間內投入的建設工程資金的數量 
d.單位時間內投入的建設工程人員的數員 
33.為了適應監理工作的要求,項目監理機構人員構成要有合理的專業結構。如果監理單位將某些專業性很強的監測工作另行委託給具有相應資質的單位來承擔,則()人員專業結構合理的要求。 
a.難以保證
b.可以保證 
c.應視為違反了
d.應視為保證了 
34.在項目監理機構內部,總監理工程師主要的職能是()。 
a.規劃
b.決策
c.執行 
d.檢查 
35.根據《建設工程監理規範》的規定、核查進場材料、設備、構配件的原始憑證和檢測報告等質量證明檔案,是()的職責。 
a.總監理工程師
b.總監理工程師代表 
c.專業監理工程師
d.監理員