生產法及相關法律知識模擬試題(十二)

二、復選題
1.生產經營單位及其有關人員與行政處罰有關的權利包括_____。
a.當事人有權進行陳述和申辯
b.當事人有權申請行政複議和提起行政訴訟
c.行政機關對當事人進行處罰不使用罰款、漫收財務單據的,當事人有權拒絕處罰,並有權檢舉
d.對行政機關的處罰有異議時,有權拒絕處罰
2.以下屬於《勞動法》中關於勞動安全衛生方面的規定是_____。
a.用人單位必須建立、健全勞動安全衛生制度
b.用人單位建立傷亡事故和職業病統計報告相處理制度
c.勞動者在勞動過程申必須經過嚴格遵守安全操作規程
d.勞動安全衛生設施必須符合國家規定的標準
3.職業病前期預防的規定有_____等幾個方面。
a.關於國家對從事特殊職危害作業管理的規定
b.關於產生職業病危害的用人單位的設立及其工作場所職業衛生要求的規定
c.關於職業病危害項目的申報制度的規定
d.關於職業病危害預評價制度的規定
4.對職業衛生進行監督檢查時,負有監督檢查職責的部門及其職業衛生監督執法人員不得有_____行為。
a.對不符合法定條件的,發給建設項目有關證明檔案、資質證明檔案
b.對己經取得有關證明檔案的,不履行監督檢查職責
c.發現用人單位存在職業病危害的,不及時依法採取控制措施
d.違反《職業病防治法》的相關行為
5.礦山企業要對_____等一些危害安全的事故隱患採取預防措施。
a.低溫 b.粉塵,有毒物質、放射性物質
c.衝擊地壓、瓦斯突出、井噴  d.瓦斯爆炸、煤塵爆炸
6.公安機關交通管理部門接到交通事故報警後,應當_____。
a.趕赴現場b.組織搶救受傷人員c.儘量為事故雙方進行調解