1.某審計師懷疑計算機的人力資源系統包含無效的數據。例如，無效的工種分類、超過退休年限的年齡及無效的民族分類等。為確定此情況，最佳的方法是:
a:利用測試數據，測試數據輸入的編輯控制的有效性； b:檢查和測試存取控制，確保只有經授權的職員才能進入系統；
c:運用通用審計軟體，確定不在特定參數內的所有數據； d:運用通用審計軟體選取職員的樣本，確定樣本中數據項目的有效性，並以此推斷總體情況。
2.一個組織使用資料庫管理系統作為數據來源。資料庫管理系統支持用戶使用第四代程式語言開發的軟體。一些軟體可以更新資料庫。在評估控制進入和使用資料庫的措施時，審計師最關註：
a:在進入資料庫之前，最終用戶使用數據處理通過了他們的唯讀程式；
b:存在實時更新控制措施；
c:在進入資料庫之前，用戶開發的套用軟體在計算機上進行檢測和開發
d:使用關係資料庫模型，使得多個用戶可以同時獲得服務。
3.為提高審計工作效率,內部審計師應該依賴外部審計師的工作,該工作是
a:在內部審計業務完成之後所進行的. b:主要關注經營目標和行為的.
c:與內部審計活動進行協調. d:遵守iia<<道德規範>>而進行.
4.如果內部審計部門之外的另一部門負責審查某一功能或程式，那么內部審計師應
a:在評估該功能或程式時考慮其他部門所做的工作 b:忽略其他部門所做的工作，進行獨立的審計
c:縮小審計範圍，因為其他部門已進行過審查工作 d:將評估該功能或程式的責任轉移給其他部門
5.以下哪些做法旨在對內部審計功能的有效性提供反饋？
ⅰ、適當的監督
ⅱ、適當的培訓
ⅲ、內部評價
ⅳ、外部評價
a:ⅰ、ⅱ和ⅲ b:ⅰ、ⅱ和ⅳ
c:ⅰ、ⅲ和ⅳ d:ⅱ、ⅲ和ⅳ