1.以下哪種審計計畫工具最常見，並能保證一定時期內適當的審計覆蓋面？
a:長期日程安排表b:審計方案
c:部門預算d:部門章程
2.公司管理層剛實施一項政策，要求各部門立即削減１０％的員工及預算。首席審計執行官回響了組織最近做出的“縮減規模”(即全面縮減員工人數)計畫，要求審計經理們對每項工作分配的時間均縮減１０％，以下哪項關於首席審計執行官的行為和審計經理們的可能行為說法正確？
a:首席審計執行官行為將導致與以前審計計畫大致相同的風險，只是降低了１０％
b:各審計經理可以通過同時削減１０％的審計程式獲得相當於以前辦公室的９０％的審計收益範圍。
c:首席審計執行官應當重新估定風險次序並削減特定的審計任務，而不是全面削減１０％
d:以上各項均正確
3.假設某內部審計人員擁有必要的經驗和訓練，那么以下哪項工作適合其承擔？
a:在應付賬款主管請病假時代替他的位置。
b:確定各種投資方式的盈利能力並選取最優的一個。
c:作為評估小組成員，審查供應商會計軟體內部控制並根據風險暴露劃分等級。
d:從會計部門調出後不久參加對該部門的內部審計。
4.在確定分配給某項審計業務的內部審計師的數量和經驗水平時，首席審計執行官應考慮的因素不包括
a:審計業務的複雜性b:可利用的審計資源
c:內部審計師的培訓需求d:與上一次審計的間隔時間
5.審計師需要確定管理當局是否建立了衡量目標是否實現的標準。若審計師已認定了這些標準不充分或不存在，則下列各項措施中恰當的是：
1、將不足之處向適當的管理層報告，並建議採取適當的行動步驟
2、向管理當局建議替代性標準，如可接受的行業標準
3、系統闡述審計師認為充分的標準，並開展審計程式，按照替代性標準進行報告
a:僅有1b:1和2
c:1，2和3d:僅有2